2022年重点信访人员稳控实施方案.doc

1、2022年重点信访人员稳控实施方案20XX年重点信访人员稳控实施方案 一、总体目标 坚持以人民为中心思想，遵照“三到位一处理”工作要求，着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题，全力做好建国70周年等重要节点时期信访工作，确保20XX年7月-12月全镇实现“零到市、零到省、零到京”非正常上访。 二、工作内容 （一）以包案领导为化解稳控专班工作组组长，相关化解稳控单位、责任人为成员，采取疏导、劝阻和教育等方法将重点信访人员牢牢吸附在当地。 （二）对诉求不合理，又不断缠访、闹访、非访人员，要积极做好相关影像资料记录报镇群工办，便于今后开展依法处理。 （三）积极做好非正常上访劝返工作，一旦发现重

2、点信访人员脱控，包案领导要及时报告镇党委书记，由镇党委书记决定启动应急预案并按预案开展劝返工作。 三、工作要求 （一）加强沟通、思想教育，及时掌握信访人思想动态。包案领导每月至少2次与信访人见面进行沟通疏导，做好沟通记录及工作开展成效，并将相关图片影像资料报镇群工办向成坤处。 （二）多举措化解信访人的合理合法诉求。各包案领导要想方设法解决好信访人的合理合法诉求，让信访人感受到包案领导对其帮助是实实在在的，增强包案领导与信访人之间的信任度。 （三）加强稳控，灵通信息。包案领导和稳控责任人必须保持信息畅通，稳控责任人必须实行“一日两报”，分别于每日上午十点钟、下午四点钟前向包案领导和群工办报告信访

3、人的动态，报送群工办途径为微信群或电话报送（XX XXXX）。 （四）及时劝返。稳控责任人一旦发现重点信访人脱控，及时报告包案领导，包案领导要及时核实重点信访人的动态，一旦确定重点信访人去向，包案领导要及时报告镇党委书记，由党委书记决定启动应急预案并按预案开展劝返工作。 四、责任追究 （一）若化解稳控不到位，造成信访人每到京非访1次，扣包案领导的年终绩效考核分25分，扣主要责任人的年终绩效考核分20分，直至扣完为止。 （二）若化解稳控不到位，造成信访人到京非访，扣稳控责任人当月的全部稳控经费及当月的绩效工资。 附件：重点信访人员包案化解及稳控专班安排表 附件 重点信访人员包案化解及稳控专班安排表 序号 信访人 联系电话 信访问题概述 包案领导 主要责任人 稳控责任人（联系方式）备注 1 XX XX 反映XXXX等问题 XX XX XX XX XX（XXXX）XX（XXXX）2 XX XX XX XX XX XX XX XX（XXXX）XX（XXXX）3 XX XX XX XX XX XX XX XX（XXXX）XX（XXXX）4 XX XX XX XX XX XX XX XX（XXXX）XX（XXXX）5 XX XX XX XX XX XX XX XX（XXXX）XX（XXXX）第 3 页 共 3 页