干部考察现实表现材料.docx

1、干部考察现实表现材料*,男/女，汉族，出生年月，学历。某年某月参加工作，某年某月加入中国共产党。某年某月任某职；某年某月至今，任现职是什么。该同志信念坚定、为人正派、工作勤恳，任现职以来，团结带领干部职中扎实奋进，推动了*持续健康发展。一、政治素养良好。不断加强政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及习近平总书记关于*的重要论述，不断提升思想政治修养,在大是大非面前旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，“四个意识”牢固，“四个自信”坚定，始终做到在思想上、政治上、行动上同以

2、习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、履职能力较强。任现职以来，始终坚持把维护团结、增强合力作为首要职责，坚持讲政治、识大体、顾大局，做到果断不武断、揽责不揽权；始终坚持身体力行、示范带动，全体上下形成了心齐气顺、干事创业的崭新局面。加强内部管理，通过严格以制度管人管事，着力推动构建了风清气正的*新生态。在对外联络协调中，注重将原则性与灵活性相结合，与各方面关系相处较为融洽，充分凝聚了发展合力。三、工作成效突出。（补充具体的工作业绩）四、个人作风严谨。对自身严格要求，原则性强，能坚决把纪律和规矩挺在前面，严格执行中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则和中央“八项规定”及其实施细则精神。为人公道正派，人际关系和谐，自觉抵制各种不正之风和违法违纪行为。平时心胸宽容大度，为人谦虚亲和，待人诚恳友善，自觉净化生活圈、交际圈、朋友圈，没有发生违规违纪行为。不足之处：一是理论学习还缺乏系统性，针对性不强,结合性不够；二是工作创新思路和举措还不够多。