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试用期员工转正申请表模板.docx

试用期员工转正审批表一、员工基本信息姓名:性别:身份证号:部门:职位:入职日期:预计转正日期:二、工作表现评估1 .业务能力:- 掌握岗位知识情况:- 完成工作任务能力:- 解决问题能力:2 .团队合作:-与同事沟通协作情况:-团队贡献程度:3 .工作态度:- 工作积极性:- 遵守工作纪律:- 学习进取心:4 .特殊贡献(如有):评估总结:(由直属领导填写,综合评价员工试用期间的表现和是否推荐转正。)三、转正建议直属领导意见:(推荐转正/不推荐转正)直属领导签名:日期:部门经理审批:(同意/不同意)部门经理签名:日期:四、人力资源部门审核1 .试用期表现符合转正条件:是/否2 .符合公司人才需求及发展规划:是/否人力资源部意见:(同意转正/建议延长试用期/不同意转正)人力资源部签名:日期:五、最终审批总经理审批:(同意转正/不同意转正)总经理签名:日期:

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