1、防暑降温与防寒保暖安全管理制度一、目的为了加强防暑、防寒安全管理，规范防暑、防寒工作程序，杜绝作业人员中暑和冻伤伤害，特制订防暑、防寒安全管理制度。二、措施1、公司应当根据高温作业分级等有关标准对高温作业进行管理，对从事高温操作人员进行身体检查，体检不合格的人员应当调离高温岗位。2、落实防暑降温资金，对处于高温作业的生产场所应当合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法，采用必要的隔热材料达到隔热降温要求，并采用自然通风和机械通风来降低生产作业环境的温度，让操作人员远离热源。3、高温季节前及时对排风机、送风机、通风管、风扇、鼓风机、气楼、气窗、档风板及隔热设备等进行检测、整修，指定人员对降温设备
2、设施进行维修、保养，保证其安全投入使用。4、高温操作车间应当视气温变化，为从业人员供给足够的防暑降温保健食品，高温岗位、特殊工种等作业人员应当供应含盐清凉饮料和补充营养，并落实质量和饮食卫生管理，保证防暑降温饮料、食品现场供应，安全饮用。5、按不同作业的工种，发放必需的耐热、导热、防辐射热和透气的工作服，供给必要的防护用具。6、公司应当在寒冷季节前，做好防寒保暖准备工作，确保供暖、供气正常，做好防冻、防寒、防滑准备工作。7、机械设备、蒸汽管道、供水管道、机动车辆等做好防冻保温措施，避免冻裂故障和伤人。8、严格电加热、火炉、电炉、煤油炉、燃气炉等取暖设备、设施的管理，做好排气除烟措施，防止人员中毒和火灾事故的发生吉林娃哈哈莲花山食品有限公司2015年5月年日
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