1、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告近年来，支部在党委的指导下，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示要求，牢记省党代会重大使命，做实做细”三个学”工程，推动学习型党组织建设常态化，积极探索理论学习和业务学习的方法路径，充分发挥思想建党的政治优势,推动全面从严治党任务落实，充分总结提炼宣传好做法好经验,帮助支部党员干部启发工作思路、开阔工作视野、提高工作标准，全面助力党支部建设水平再上新台阶。（一）以上率下“示范学”，将建设学习型党组织作为“紧要工程抓实抓强支部书记“第一责任人”职责，推动形成领导班子带头学、结合工作深入学，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以学习破冰引领工作突围。一是丰富学习
2、内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支委会“第一议题”和“第一任务”，及时学习掌握习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化。二是用活学习形式。将各项日常学习任务落实落细，把主题党日、“三会一课”等多种载体进一步打造成为党员干部成长进步的“大课堂”采取集中学习、个人自学等多种形式开展学习。集中学习时，采取党员领学、交流研讨等方式，强化重点关键内容记忆，提升学习效果。三是认真组织学习中央和省市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定、意见等，抓好抓紧抓实抓细党的二十大精神学习贯彻。组织全体党员
3、干部，全面系统、原原本本、逐字逐句学习中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于中国共产党章程（修正案）的决议、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神和中共二十届一中全会公报重要讲话精神,引导支部全体党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到中央的决策部署上来。2024年以来，共开展主题党日、“三会一课”等集中学习活动12次以上，全面推动学习往深里走、往心里走、往实里走，用的是真招，取得了实效。（二）以点带面“带动学”，将建设学习型党组织作为“培育工程:以党
4、员干部尤其是青年同志为重点学习对象,引导他们在真学真信中牢记初心使命，在学思践悟中增强斗争本领。一是落实市委相关学习制度，持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，两委班子带头深入学习习近平谈治国理政第四卷等，带头深入一线宣传宣讲党的二十大精神，组织理论学习中心组学习会围绕党章党规、党史学习教育等内容，开展集中学习X次，专题学习研讨X场次。三是严守“意识形态”阵地。依托“学习强国”平台、微信公众号等载体，线上线下开展面向基层、面向群众的理论宣传宣讲活动，实现宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神“全覆盖”。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，引导党员干部钻研理论、钻
5、研政策、钻研典型，把问题讲清、把思路讲透、把办法讲实的同时，也将培训活动打造成青年干部学习交流的平台、展示魅力的舞台、成长成才的跳台。二是采取“请进来、走出去”的方式，参加等有关领导同志及相关领域专家在党建知识等方面的授课。通过学习与业务交流、一线体悟等相结合，使党员干部在实践中学、在场景中悟，以知促行、以行促知，增强学以致用的本领。三是用好网络平台，做线上学习急先锋。研究探索平台优质资源的运用策略，提高党员干部线上学习水平，组织支部共青团员自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，收看线上课引导铭记光辉历史，引导青年同志传承红色基因，加强爱国主义教育；结合学习强国、“中国共产党员网”
6、等平台不断强化学习，实现支部全体党员全覆盖，通过探索党建信息化学习新模式，多措并举开拓支部“线上”阵地带动学习质量，将信息化触角延伸到打造学习型党支部工作全过程、各方面，引导党员在常学常新中加强理论修养，做到更扎实开展组织生活。（三）以学促干“导向学”，将建设学习型党组织作为“实践工程:注重把党建学理论与强业务、增本领结合起来，促进党建工作中心工作深度融合。让党员干部把学习成果转化为保驾护航的举措，使监督、保障、护航更加聚焦更加精准更加有力。一是始终坚持“两手抓”，把学习成果转化为工作实践，以学促干，确保支部各项工作稳步推进。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，在抓好个人廉洁自律的同时，认真做
7、好分管工作的党风廉政建设工作。注意加强对负责人的教育、管理和约束，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。把分管工作与全面从严治党同部署、同考核、同落实，定期开展督促检查，对可能出现的苗头性的问题及时给予提醒，一年来分管范围内未出现违纪违法行为。二是结合工作实际，确定支部“突破项目X攻关项目”。创新项目通过项目“组合拳”，牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，充分发挥党组织班子“头雁”作用，不断将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动支部标准化建设的“红色动能”，有力推动各项工作整体提升、全面过硬。三是纵深推进从严治党。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对
8、思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权和主动权。重点加大了对干部的思想引导，及时将错误意识消灭在萌芽状态，确保日常工作，特别是村级换届选举工作按照党委指引的方向开展。深刻警示支部党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督。持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。支部及所属部门切实将党建及党风廉政建设工作同中心工作同安排、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合，确保党员“思想不失察、行为不失控二二、存在问题及不足（一）部分党
9、员学习“碎片化”多，“系统性”少。一是理论学习时间碎片化，在个人自学时缺乏安排固定的有效载体，主要是在工作间隙看微信群或朋友圈时浏览而过。二是理论学习内容碎片化，理论学习没有清晰的目标，学习内容较为随意，看到一点学一点，缺乏规划、计划。三是缺少系统思维，未在头脑中搭建马克思主义理论体系，系统学习不够，整体把握能力不足。（二）部分党员学与思脱节，学懂弄通有差距。一是入耳不入脑，理论学习浅尝辄止，做不到刻骨铭心进头脑。二是入眼不入心，理论学习中材料虽然看了很多，但没有真正内化于心、学出情怀境界，没有把自己摆进去、深入思考理论内涵，结果是知其然而不知其所以然。（三）部分党员学与用脱节，融会贯逋缺“硬
10、功”。一是没有找准理论和业务的结合点，甚至认为理论学习和业务工作具有不可调和的矛盾。二是干事创业不善于寻找理论指导，实际工作中做决策、定措施习惯于“老办法”，不善于从党的创新理论中寻找解决问题的“金钥匙三是把学习成果转化为履职本领不够，对理论中蕴含的放眼全局的战略思维、纵观古今的历史思维、对立统一的辩证思维、未雨绸缪的底线思维等科学思维不能灵活运用。三、下步工作思路和主要措施一是把理论素养、学习能力作为人才队伍建设的重要依据。努力营造支部崇尚学习的浓厚氛围，全力建设一支德才兼备的高素质党员干部队伍。坚持将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期支部工作的首要任务，班子示范带头，引领支部全员
11、学、系统学、务实学、创新学，在学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各部门职能职责,结合业务工作实际，科学统筹实施，通过发挥支部领导班子成员的表率作用，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，推动建设学习型党组织健康发展。二是进一步开展内容丰富、形式多样的学习活动，提高吸引力和创造力。在学习要求上，要持续把理论学习和业务学习相结合，不断完善和优化知识结构，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。在学习方法上从实际出发，坚持分类指导，更加灵活多样地采取集中学习、线上自学、专家授课、外出参观、座谈讨论、观看影像、演讲比赛、知识竞赛以及微信公众号、小程序直播等方法，切实提高学习教育活动的吸引力和创
12、造力；同时强化阵地建设，加大党性文化工程建设的力度，健全功效、配齐设备、办好办活，使之真正成为宣传马克思主义理论的主阵地，为各种学习活动能够正常开展提供基础保障。三是强化典型宣传，为建设学习型党组织营造浓厚的舆论氛围。注重培养、发现和宣传在建设学习型党组织工作中涌现出来的先进典型，激发和调动支部党员干部学先进、争一流的积极性；继续在创新宣传方式上下功夫，坚持以活动促宣传，通过微信工作群等形式，把对各项活动的报道作为宣传学习型党组织建设的重要手段，使学习型党组织建设人耳、入心、入脑；同时积极探索利用报纸、广播、电视、互联网等各种传媒工具多种宣传方式营造浓厚氛围，开展全方位、立体式的宣传，不断推进
13、学习型党组织德设工作行稳致远。党组书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将一年来抓党建工作情况报告如下：一、履行工作职责情况去年*月，县委任命我为县市场监管局党组书记，作为党建工作的第一责任人，我认真深入贯彻全县党建工作重大部署，带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务并进的良好格局。1、加强组织建设，履行抓党建主体责任。一是及
14、时调整人员。去年*月政府机构改革到位后，我们及时理顺党员关系，撤销原工商、质监、食药*个党总支及*个党支部，报经县直机关工委批准，成立了市场监管局党支部，选优配强了支部组织，筑牢了机关党建基础；二是调整落实分工。建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员重新进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划，对党建目标任务分解到每位党组成员，确保了工作任务落实；三是修订完善工作制度。制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度，做到用制度管人管事。2、落实“一岗双责。履行抓党风廉政建设
15、主体责任。一是认真落实“四个二”工作法。严格按照县纪委“四个二”工作法，明确党组履行主体责任的主要任务，调整印发了2024年度党风廉政建设责任制，明确了党风廉政建设和反腐败重点工作任务，真正做到党风廉政建设、反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同落实；二是明确细化党组班子主体责任。重新调整了党风廉政建设领导小组，做到对党风廉政建设亲自部署，重大问题亲自过问，重点环境亲自督办，确保党风廉政建设工作扎实推进；三是加强廉政建设教育培训。组织开展了党风廉政建设专题培训，邀请县纪委相关负责人进行廉政教育，提高全体党员干部的廉政意识和纪律观念，增强防范腐败的能力和自觉性。二、党建活动开展情况1、组织开展
16、了一系列的党建活动。包括组织党员干部参观学习党史、红色教育基地，开展主题党日活动，组织开展党员志愿服务活动等，丰富了党员的业余生活，增强了党员凝聚力和向心力。2、积极开展党支部建设。我们在党支部建设方面注重发挥党支部战斗堡垒作用，创新开展了“优秀共产党员”评选活动，推动党员先锋模范作用的发挥，同时加强了党支部的组织生活，定期组织党员学习交流，提高了党员的政治觉悟和组织纪律性。三、党建成效评估1、党建工作取得了明显成效。通过一年来的努力，我们党建工作取得了明显的成效，党员干部的思想觉悟得到了提高，党风廉政建设得到了加强，党组织的组织力和凝聚力得到了增强，为推动局内各项工作的开展提供了坚强的政治保
17、证。2、党员干部的作用得到了充分发挥。党员干部积极参与各项党建活动，发挥了先锋模范作用，带头履行职责，为实现局内各项工作的目标责献了自己的力量。3、党建工作与业务工作相互促进。通过党建工作的开展,进一步推动了业务工作的顺利进行，党组织和业务部门之间形成了良好的协作机制，共同推动了局内工作的发展。四、存在的问题和下一步工作计划1、存在的问题：党建工作中还存在一些不足，包括党员干部的思想认识还不够到位，党组织的凝聚力和战斗力有待进一步提高，党建活动的创新性和实效性还有待加强。2、下一步工作计划：我们将进一步加强党建工作，着力解决存在的问题，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识,加强党组织的建设，推动党
18、建工作与业务工作相互促进，为实现局内各项工作的目标提供坚强的政治保证。同时，我们将加强党员干部的培训教育，提高党员的政治素质和业务能力,不断提升党建工作的质量和水平。镇委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行抓党建“第一贲任人”情况报告如下：一、履职工作特点和亮点一是聚焦主责主业，认真履行主体责任.始终把政治象导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，在把方向、谋大局、定政策、抓落实上用心用力.深入开展主题教育，结合全县冬季农村大学习大讨论大落实活动，督促引导领导班子和各村党组织抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，以党的最新理论武装头聃指导工作。认真落实党建工作主体责任和第一
19、责任人员任，年内主持召开党委会议25次，党建工作专题会议3次，组织开展党建调研8次，党建杼查12次，为党员干部上党课4次，约谈村党组织书记25人次，联系包抓2个基层软弱涣散党组织完成整顿转化。坚持党对意识形态工作的领导，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深入推进思想文化建设，常态化分析研判意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，在抓实“三会一课”的基础上，采取“四个一”活动推进措施，既制定一份学习书堆、一份活动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单，通过专题辅导、观摩见学等方式，组织镇村党历干部开展党
20、的二十大精神宣讲5场次，乡村振兴线上线下培训8场次，组织开展“解放思想、转变观念”等研讨交流6场次，到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南宁等地考察学习3批次,组织成果交流8场次，进一步解放了思想、转变了观念,凝聚了发展共识。二是聚焦队伍建设，强化党员管理教育.认真贯彻落实新时代党的组织路线,全面推进“四抓两整治“，深化巩固“基层党建质量提升年”活动,对23名村“两委”成员进行任职资格联审,洁理“问题成员”2名。着眼村后备干部队伍建设，从致盲带头人、退役军人、优秀组干部中充实村级后备干部12人,选派3名专职村书记和4名专职村书记后备干部到村任职,作为重点对象进行培养.扎实开展村“
21、两委”换届工作，严格按照“一降一升”“双好双强”要求，选优配强村党组织班子，村党组织书记平均年龄41.6岁,较上届下降13%高中及以上学历占比6跳，较上届提高5%,全面落实村党组织和党组织节记任期、年度承诺制，确定承诺事项20项，极诺率达到100%。组织实施了村级活动阵地、干部周转房、政府办公楼维修改造等工程,对阵地不达标的3个村党组织,全部进行了整顿提升，更换牌原展板10余块。创建了2个区级示范党支部和3个市级样板党支部,党支部建设标准化水平稳步提高，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强.三是聚焦制度建设，推动重点任务落实.制定完善目标管理考核办法及考核细则，建立科级领导干部“四包抓两
22、段系”工作机制,既集导班子成员每人包挂1-2个行政村，包抓重点工作，包抓党风廉政，包抓信访案件，联系基层党组织，联系贫困户，激励领导干部带头叔职、勇于担当、主动作为，为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。实施月评星量化考核机制，坚持重点工作月初安排、月中督查、月底通报，有力推动了重点任务落实。制定抓党建“1+3”工作机制.通过任务清单、督查清单、整改清单三项清单和月督查、季考核两项制度，将党员干部学习教仔情况纳入每月党建选点工作清单和修隹范用，通过以隹促学，确保了各党组织先任落实到位。结合工作，丈际，坚持每月确定主题，指导全依统一开展“主题党日”活动.持续推动软弱涣散党组织整顿提升，2个软弱涣
23、散党组织按期完成整顿转化。四是聚焦先锋引领，发挥战斗堡垒作用.积极探索党建引领发展、推进盅民强镇、促进乡村治理的新途径。组织支部攻坚行动，强化扛旗树标，推进实施了1800亩耕地质量保护与提升项目，建成2国家现代农业产业园科研中心建设项目，高质量完成了蔬菜种业博览会各项筹备和保障工作，全镇蔬菜、瓜类、花卉制种面积达到2.3万亩，制种产业成为农民增收的主要槃道，制种产业基地成为了党分先锋带富的示范基地：坚持党建引领文化铸魂,持续打响党建品牌影响力,依托红色文化资源，用文化鼓舞干劲、凝聚力股，把优秀传统文化与红色党建战因结合起来，用活用好红色教育培训基地，年内组织红色人才培训班3期,参训的文艺骨干、
24、党员、群众人数达到IOo多人次，编排了先夺泸定桥等一批经典红色文艺节目。成功举办了戈碓农业采摘节饶一日游网络启动仪式，承办了全省文化现场观摩推进会。加强带头人队伍建设，强化党组织引领发展，探索“党文部-介作社+企业+基地+农户”的发展模式，制定“一村一策”村3；一展方案，8个村党组织负责人全部领办创办农民专业合作社，集体经济收入15万元以上的村达到8个，10万元以上的村达到3个，5万元以上的村达到2个.二、存在的主要问题及原因一是党员学习教育方式不够灵活主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显，存在培训形式单一、槃道狭窄、内容揖兔等问题，学习教育形苴多以讲课、培训、辅导为上。二是党建引领产业发展
25、的能力还不足.党组织领办创办的合作社作用发挥还不充分，有效推动产业发展措施不够有力,党的组织优势没有真正转化为产业发展的动能.三是非公企业党建工作基础薄弱.在破解非公企业党建工作瓶颈同胞上用力不够，党组织政治功能发挥不到位，对党组织书记一杼促提醒不经常，党建和企业发展结合不紧密，“lit经营、轻党建”的问题依然存在。四是党建品牌培育推广力度不馅一对已经形成的“高台教化”党建品牌，提炼总结、宣传推广、触角延伸等方面用力不足,还存在梅射范围不广,带动发挥不够的问题.存在何题的X要原因:一是思想认识不至U位.面对珑层党建的高标准和严要求，除了落实“三会一课”和主题党日活动之外，在灵活创新载体上深入课
26、划和推进落实不够二是责任压力传导不到位,没有把非公企业党建真正抓住手.思考不够、办法不多，放松/标准要求，缺乏久久为功的韧劲，没有真正将党建贲任压力传导到企业党组织，三是党建工作缺乏创新意识.调隹研究不扎实，思考谋划党建工作与产业互融促缺乏深度和广度，工作按部就班多，大胆创新的意识还不够强。三、下一步工作思路和措看2024年，全镇党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领乡村振兴为统揽，以贯彻落实支部工作条例为抓手，不断强化党组织引领社会治理、产业发展、乡风文明的领导核心作用,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。一是突出党员教育管理.结合全县“学优秀树标杆走前列”活动，深入
27、贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四抓两整治”和党支部建设标准化为抓手，从严落实“三公一课”、民主评议等党内政治生活。不断深化解放思想大讨论、大学习大讨论大落实活动，深入践行“五破五立”，创新党员学习教育方式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、瓦动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“深傥+基地”实训模式，抓实“学习强国”“主理1党日+”等学习活动我体，不断增强学习教育的效果和吸引力，全面提升党员队伍能力素质。二是做实做细先锋引领.围绕选菜产业、制种产业、畜禽养殖、劳务输转产业和一三产业融合发展，引导党组织和党员形成发展共识，凝聚发展合力，持续深化党建引领“三链建设依托国家现代种业产业
28、园，以打造种子研发繁育核心区和商务服务区为重点，打造乡村振兴示范点，引进国内外优势种子企业3家以上，流转土地3520亩，高明届等办现代种业博览会，带动全镇高效精作制种面积达到6.8万亩以上。采取整组推进治理重建等方式，实施人居环境整治试点项目，改善人居环境，提升园区及周边环境面貌。深入探索“党组织十村集体，企业+农户”联合发展机制，新建百亩拱棚蔬菜小区5个。积极调整产业结构.在6个村实施2.5万亩高标准农田建设项目，订单化种植色素辣椒4万亩以上，高原熨菜8曲以上，全镇选菜种植面积达到15万亩以上；主动融入全县文化旅游经济圈，借力发展，充分利用地处城郊的区位优势,进一步挖掘全钝红色文化、民俗传承
29、文物古迹和湿地、沙漠等方面的湿地禀赋，在协调抓好湿地公园等常大项目的同时，主动谋划实施一批一三产业困合发展项目。三是提升非公党建质量.对标巩固提升，创新活动载体，引导党员带头领项目、拓市场，率先做破解难题的突击队、创业创新的急先锋。持续加大非公党组织党建工作督查力度,派驻党建指导员，希助指导开展党建重点工作。继续深入开展“三岗联创”活动，推动企业合法合规经营、提育发展质量，增强非公企业党组织政治功能和组织力，全面提升堪层党建工作质量，四是打造党建特色品牌.认真总结经验，坚持问题导向,突出政治功能，倾力打造红色党建品牌，深入挖掘红色文化,突出高台教化，充分发挥红色文化人才实训基地作用，建好一个
30、红色基地，编排一批红色剧目，讲好一个红色故事，培白一批文化能人，持续崩强红色文化教白功能，招红色教白基地和乡村旅游有机结合，不断提升红色党建品牌影响力，努力开创极具特色的党建工作新局面。党委书记2024年抓基层党建工作述职报告社区书记2024年抓基层党建工作述职报告一年以来，在镇党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕4真党委工作大局，扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实，较好地完成了各项工作任务。现将抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作一是聚焦思想引领，强化理论武装抓党建。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展主题教育，积
31、极主动参加各类学习教育培训活动，并通过集中学习、个人自学等形式，不断加强政治理论学习，在持续学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，推动思想上不断完善、政治上不断成熟、工作上不断提升，使得自身综合素质得到全面提高。二是聚焦固本强基，夯实基层基础抓党建。扎实做好党员日常教育管理，严格落实“三会一课”制度，认真开展党史学习教育，及时组织召开支委会、党员大会、党小组会、主题党日活动等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极开展学习讨论、批评与自我批评、民主评议党员等工作，有效提高支部的凝聚力、战斗力。严格落实党务公开制度，充分发挥全体党员民主教育、民主管理、
32、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强社区党的建设，完善监督制约机制，着力般造坚强战斗堡垒。主动关心关爱党员生产生活，坚持在春节、七一建党节等重要时间节点，定期走访慰问生活困难老党员，有针对性地帮助解决实际困难。三是聚焦重点工作，发挥核心引领抓党建。结合“禁毒重点整治”“创文、创卫复检迎检”等重点工作，积极动员党员群众参与无毒和文明创建活动，带头穿梭大街小卷宣传禁毒知识，帮助居民清理搬运堆放的杂物，彻底改变社区违章建筑多、生活垃圾乱堆乱放多的现象。结合主题教育，通过多种方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，针对部分路段无路灯、“停车难”、污水排放不便等问题，认真做好龙兴小区路段加装路灯、*小
33、学周边草地改建停车场、舒于村一带修建污水排放管道、长堤边安装石板凳等8件民生实事。同时，积极构建社区“大党委”，着力整合单位成员资源，成立党员志愿者服务队，组织开展为困难群众送棉被棉衣的“暖心行动”，为老年人检测视力的“光明行动”，为残疾人、老人提供“移动发廊”服务的“义剪行动”，为儿童提供托管服务的“四点半课堂行动”，有效提高社区居民的获得感。四是聚焦党风廉政，转变工作作风抓党建。作为社区书记，我认为自己的一言一行、一举一动都关乎党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，严格实行民主集中制，坚持按制度办事，坚持清清白白做事、堂堂正正做人，绝不
34、辜负组织的培养和信任。同时，定期向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、会议精神,在日常工作中勤打“预防针”，切实做到警钟长鸣、防微杜渐,不断增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二、存在问题目前，社区管理的党员多为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人，大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大阻碍。同时，部分党员对理论培训、思想教育不重视，全心全意为人民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务群众意识不强。三、认识体会和
35、努力方向基层党组织是党全部工作和战斗力的依托。作为社区书记，以社区党建引领社区治理，通过社区发展治理促进经济社会发展、带领居民把幸福生活的向往逐步变成现实，是我们面临的重大考验。为此，我将扎实推进以下几项重点工作：一是进一步强化思想引领:突出抓好党员党性教育和政治理论教育，不断探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，引导党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用。二是进一步夯实基层基础“严格落实组织生活会”、“三会一课”、主题党日活动等制度，聚焦优秀农民工等重点群体加大党员发展力度，加强党费收缴、使用和管理工作。三是进一步推动服务转型升级。持续深化“我为群众办实事”实践活动，创新服务方式，优
36、化服务流程，为群众提供优质、便捷、高效的服务，不断满足群众多元化需求。社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告镇书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年以来，在镇党委政府的正确领导下，本人作为社区党总支部书记，紧盯基层党建“五基三化”攻坚年的要求,坚决落实书记履行第一责任人责任，抓好党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）加强思想政治教育为加强理论教育，强化理论武装。我组织社区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，习近平总书记系列重要讲话2次，习近平总书记重要讲话精神2次，深入贯彻落实习近平总书记视察省重要讲话和对省工作系列重要指示精神3次，宣传学习党的
37、十九届六中全会精神2次，党的二十大及二十届历次全会精神6次，学习习近平谈治国理政2次等。利用“学习强国”学习平台组织党员学习参与度与活跃度超30%。深刻认识和把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二（二）履职尽责，落实主体责任我作为党总支部书记，结合“党旗领航、书记领跑”行动，履行第一责任人职责，坚持以上率下，主动谋划党建工作，带领党员干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三学”活动，防贫监测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次；组建疫情防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3次2000余人,居民疫苗接种率达97%,取得了很好的防控效果。（三）加强
38、落实政治建设抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党组织建设，严格落实贯彻中国共产党基层组织选举工作条例，2024年补选总支部副书记一名，委员一名。认真贯彻中国共产党支部工作条例，2024年度预备党员转正1名，因工作调动转出1名，接收党员2名。定期召开支部会议，研究贯彻上级党组织的指示和研究讨论支部工作。（四）切实抓好基层队伍组织建设坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。社区干部培训学习不少于56个学习时，党员不少于32个学习时。落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上缴党费按月公开。开展”党课开讲啦”活动4次，“学习身边
39、榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党员19人。(五)网格化工作，落实常态化工作组建地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余次,发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人，大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人。组建防溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录。社区干部常态化摸排扫黑除恶工作,派发宣传资料4(X)余份，微信转发推文3()余篇，迄今为止仝仝社区未发生涉黑事件。(六)党建引领，扎实推进乡村振兴一是2024年，在乡村振兴工作队的带领下，积极宣传和发动众社区群众参与乡村振兴人居环境整治工作，整治摞荒土地7处，共6亩。危房改造一户，修建水沟一条，拆除危房3处,群众
40、自己投钱投工动手建设“微庭院微菜园”，清理乱搭乱盖4处，修建石板桥护栏2处，拆除危房7处。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，每月排查预警名单，作到有排查有措施。二是落实党代表任期制规定，建立党代表工作室，共接代来访群众37人次，解决问题11件，走访群众32次。三是创新社区社会综合治理工作，开展形式多样的社会主义精神文明建设活动4次。营造具有本社区特色的文化氛围，建成文化广场3处,加强居民的归属感和社区的凝聚力。引领社区党员干部在建设先行试验区中作责献。（七）基层党建工作问题整改落实一是上年度述职报告中，我社区存在4条问题，我社区基本完成整改。转变思想观念，强化责任落实。严格落实“三会一课”制度，强化
41、党员日常教育管理。落实党建工作与业务工作同谋划，同部署，同推进。逐步优化和培养年轻队伍，鼓励社区工作者采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平及综合素质。二是在上级巡视、巡察中存在有“三会一课”没能及时记录、记录不够规范；党建台账材料收集不够齐全，有数量，但质量还需提高。针对反馈的问题立行立改，提出进一步加强和改进工作的思路措施。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题一是理论学习深度不够，党性意识不强。虽然开展了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建活动，但是仍有部分的干部对理论学习不够认真，党性意识不强，投入精力不够，业务水平偏低。社区中有个别干部有时报有应付了事的态度，存在“多干多错
42、少干少错，不干不错”的思想。二是社区人才队伍力量不够。大部分社区工作者是大专及以下学历，而本科及以上人才没有，不利于社区工作多样化发展。两委干部共7人，当工作量大的任务下来时，人手紧缺。在社区开展大规模检测核酸时，“两委”干部连水都没空喝一口，长时工作超12个小时。三是与群众沟通的方法仍需要改进。群众理解的能力有限，解读政策时不够耐心，语气控制不够惋转，接受群众的监督也不够，还需要主动听取群众的意见和建议。社区个别干部在解读城乡居民养老保险政策时，讲了两三次，群众还没理解，语气有所转变就不讲了，叫群众自己拿宣传资料回去看。造成社区干部形象受损。（二）产生这些问题的主要原因一是主动抓党建的意识
43、不够强。没有更好地做好指导工作，出现了学习与工作脱节的现象。没能正确处理好党建工作与业务工作同谋划，同部署，同考核，经常忙于社区工作，但对党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓队伍建设不够力度。薪酬待遇方面吸引不了优秀人才,人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势发展，业务水平不够。党员队伍老龄化，缺乏新血液加入。三是对转变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。沟通中没有注意语言和语气的运用，沟通无法有效开展时极易引发激烈冲突。三、下一步工作思路和主要
44、措施下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。坚持一个统领，贯穿一条红线，落实四个从严。（一）转变思想观念，强化责任落实。不断增强思想政治素养和履职能力。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习入在首要位置。进一步增强大局意识、责任意识。坚持党建工作与社区工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作
45、不断提升自身思想政治修养，形成从上到下层层抓党建的新局面。（二）壮大社区干部队伍力量。制定后备力量培养工作方案，抓好源头培养。扩大选人视野，在文化程度较高的青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中物色后备人才，坚持优中选优，持续培养和建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优良、能力相适、作风扎实的后备力量队伍。逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、提升能力。每年接受一次轮训，培训学习不少于56学时。（三）树立开拓新的思想，增强工作的主动性。一是端正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围，做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。
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