XX锻压机床厂员工培训有效性评估表（2024年）.docx

1、XX锻压机床厂员工培训I有效性评估表培训内容培训人数培训形式上课面授培训日期年月日培训对象培训过程中评估培训内容培训人数培训形式上课面授培训日期培训人数培训形式上课面授培训日期年月日培训对象培训过程中评估培训人数培训形式上课面授培训日期年月日培训对象培训形式上课面授培训日期年月日培训对象培训过程中评估培训形式上课面授培训日期上课面授培训日期年月日培训对象培训过程中评估培训日期年月日培训对象培训过程中评估年月日培训对象培训过程中培训对象培训过程中评估培训过程中评估评估结论培训后岗位评估（需要时）NO姓名知识掌握（50分）实际NO姓名知识掌握（50分）实际实际操作（50分）得分工作绩效工作心态创造

2、能力评估日期是否需再培训是否需再培训考核问答1口是口否2考核问答1是否2是否3是口否4口是否5是否6是否7是口否8是口否9是口否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否1口是口否2是否口否口否口否口否口否口否口否口否口2是口3是口4是口5是口6是口7是8是口9是口10口是口否2是口否3是否4L是口否5是口否6是口否7是否8是口否9是口否10口是口否2口是否3是否4口是口否5是否6口是否7是否8口是否9是口否10口是口否11是否2口是口否2是口否3是口否4是口否5是口否6是口否7是口否8是口否9是口否10是否2是否3是否4是否5是否6是否7是否8是否9是否10是否口否口否口否口否口否口

3、否口否口否2是口3是口4是5是口6是口7是8是9是口10是否口否口否口否口否口否口否口否口否口2是口3是口4是口5是口6是口7是口8是口9是口10是口否2是否2口是口否3口是口否4口是否5口是口否6口是否7口是口否8口是否9口是口否10是口否11是否11是否12是否13是否14是否是口否11是口否12是口否13是口否14是口否是口否11是口否12是否13是口否14是口否是否11是否12是否13是否14是否是否11是否12是否13是否14是否是否Il是否12是否13是否14是口否2是口否3口是否3是否4是否5是否6是否7是否8是否9是否10是否11是否12U口是口否3是口否4是口否5是否6是口否

4、7是口否8是口否9是口否10是口否11是口否12口是口否3口是否4是否5口是口否6口是口否7口是否8是否9口是口否10是否3口是口否3是口否4是口否5是口否6是口否7是口否8是口否9是口否10是口否11是口否12是否3是否4是否5是否6是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否口否口否口否口否口否口否口否口否口否3是口4是口5是口6是7是口8是9是口10是u是口12是否口否口否口否口否口否口否口否口否口否口3是口4是口5是口6是口7是口8是口9是口10是u是口12是口否3是否3口是否4口是否5口是口否6口是否7口是口否8口是否9口是否10是口否11是否13是否14是否是口否13是口否14是

5、口否是口否13是口否14是口否是否13是否14是否是否13是否14是否是否13是否14是口否3口是否4口是否4是否5是否6是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是否口是口否4是否5是口否6是口否7是口否8是否9是否10是口否11是口否12是口否13是否14是口否口是口否4口是否5是口否6口是否7是口否8口是口否9是口否10口是口否H是否4口是口否4是口否5是口否6是口否7是口否8是口否9是口否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否是否4是否5是否6是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是口否口是否4是否5是否6是否7是否8是否9是否IO是否1

6、1是否12是否13是否14是否口是否4是否5是否6是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是否是否4口是否4口是口否5口是否6口是否7口是否8口是否9口是否10是口否114口是口是匚是口是口口是口是口是口是是口是否口否5否5是否6是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是口否口否5是口否6是口否7是口否8是口否9是口否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否否5口是口否6是口否7口是口否8是口否9口是口否10是否5否5是口否6是口否7是口否8是口否9是否10是口否11是口否12是口否13是否14是口否否5是否6是否7是否8是否9是否10是否11是否

7、12是否13是否14是口否否5是否6是否7是否8是否9是否10是否Il是否12是否13是否14是否否5是否6是否7是否8是否9是否10是否Il是否12是否13是否14是口否口否55口是口否6口是口否7口是否8口是口否9口是口否10口是口否115口是否6是否口否口否口否口6是口7是口8是口9是口是口否6是口否7是口否8是口否9是口是口否6口是否7是口否8口是否9是口否10口是口否11是否6口是口否6是口否7是口否8是口否9是是否6是否7是否8是否9是是否6是否7是否8是否9是是否口否口否口否口6是口7是口8是口9是是否6是否6口是口否7口是否8口是口否9口是口否10是否11否10是否11是否12

8、是否13是否14是否口否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否否10是否Il是否12是否13是否14是否否1()是否11是否12是否13是否14是否否10是否Il是否12是否13是否14是口否6是否7口是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是否口是口否7是否8是口否9是口否10是口否11是口否12是否13是口否14是口否口是口否7口是否8是口否9口是口否10是否7口是口否7是口否8是口否9是口否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是口否口是

9、否7是否8是否9是否IO是否11是否12是否13是否14是口否口是否7是否8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是否是否7口是否7口是口否8口是否9口是否10是口否117口是口否8是否是口否口是口否8口是是口是口否口是否口是否口是否是口否8口是口否8口是口8是否9是否10是否11是否12是否13是否14是口否8是口否9是口否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否口否9是口否10口是口否11否88是口否9是口否10是口否11是否12是口否13是口否14是口否8是否9是否10是否Il是否12是否13是否14是否8是否9是否10是否Il是否12是否13是否14是否8是否9是否1

10、0是否Il是否12是否13是否14是口否否9口是口否10是口否118口是口否9口是否9是否10是否11是否12是否13是否14是否口是口否9是口否10是否11是否12是口否13是口否14是口否口是口否9口是口否10是否9口是口否9是口否10是口否11是口否12是口否13是口否14是否口是否9是否10是否11是否12是否13是否14是口否是否9是否10是否11是否12是否13是否14是口否口是否9是否10是否11是否12是否13是否14是否是口否9口是口否9口是口否10口是口否11是口否129是否-r-口是否10口是口否IOD是口否10口是否是是口否10口是否10口是否10是否10是口否10是口

11、否10口是口否11口是1是小是否11是否12是否13是否14是否是口否11是口否12是口否13是口否14是口否11口是口否12否10是口否11是口否12是口否13是口否14是口否是否11是否12是否13是否14是否是否11是否12是否13是否14是否是否Il是否12是否13是否14是否口否12是口否1310口是否11是口否12口是否11是否12是否13是否14是否口是口否11是口否12是口否13是口否14是否口是口否11口是否12口是口否13是否11口是否11是口否12是否13是否14是口否是否11是否12是否13是否14是口否是否11是否12是否13是否14是口否口是否11是否12是否13是

12、否14是否是否11是口否11口是口否12口是否13是否1411口是否12是口否13是否12是否13是否14是否口是口否12是口否13是口否14是口否是否12口是口否13口是口否14是否12口是否12是口否13是口否14是否是否12是否13是否14是否是否12是否13是否14是否口是否12是口否13是否14是否是口否12是口否12口是口否13口是口否14口是否培训工作小结说明：12口是否13是口否14口是否13是否口是否13是口否口是口否13是口否14是口否培是否13口是口否13是口否口是否13是否口是否13是否是否口否13是口是口否13口是口否13口是口否14口是口否培训工作小结14是口否14

13、是口否训工作小结说明：14是口否14是口否14是否14是口否13口是口是否14是否口是口否14是口否口是口否14是口否是否14口是口否14是口否是否14是口否是否14是口否口是否14是否是否14是否14口是口否培训工作小结说明：14口是否是口否口是口否口是否培训工作小结说明：是否口是口否是口否口是否是口否是口否培训工作小结说明：口是否培训工作小结说明：说明：说明：1、培训评估分值总分满80分合格。知识掌握占50分，针对（考卷）考核或（现场）问答的情况进行评估；实际操作占50分，若未进行实际操作评估，则得35分。2、培训后工作绩效、工作心态、创造能力；1一未改善；1.5有部分改善；2一有很大改善。3、培训评估结论：优、良、合格、不合格；需明确是否需要再培训。制表人：评估人：审核：制表人：评估人：审核: