1、10篇2023年度开展巡视整改专题民主生活会剖析研讨发言（发言提纲第一篇，共十篇）巡视巡查整改专题民主生活会对照检查检查材料按照省党委第一巡察组关于向XX集团党委的巡察回头看反馈意见精神，我在认真学习反思、开展谈心谈话、查找自身问题、剖析问题根源的基础上，深挖细照，明确了今后整改的方向，现对照检查如下：一、存在的主要问题和表现（一）在党的政治建设方面存在的问题。一是政治理论学习常态化、长效化存在不足。在政治理论上，以上率下示范作用发挥不到位，缺乏学习的针对性、主动性和系统性，存在“说起来重要，忙起来不要”的现象，学习的深度和广度不够，同时政治敏锐性和洞察力有待进一步提升，缺乏挤劲和钻劲，理解问
2、题不深不透，学以致用作用发挥不够。二是作为集团党委委员、下属公司党委书记，党建工作如何服务于生产经营工作关注不够、措施不多；落实具体党建工作上，会议布置多，文件强调多，而在实际执行过程中则认真分析少。三是干事创业的激情有所弱化。总认为自己还有几年就要退休了，心里萌生了“船到码头车到站”的想法，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看”、与过去比。工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创新性地开展工作。（二）在党的组织建设方面存在的问题。一是发扬民主不够，民主意识不强。作为领导班子成员，对民主集中制的落实还不到位，参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说
3、二是政治生活不严肃。作为党员领导干部，没有以普通党员身份经常性参加所在支部的组织生活，出差回来有时也没有及时补学；三是随着XX集团及XX公司规模的扩大，人才的成长与培养跟不上企业的发展，对于用人、留人、培养人上还缺乏好的思路和办法,未做好人才培养的顶层设计和规划。（三）在党的作风建设方面存在的问题。一是贯彻落实中央八项规定精神存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性危害性问题重视不够，艰苦朴素、勤俭节约的意识减弱；二是联系职工群众少。经常下基层，但与一线项目职工群众面对面沟通较少，通过多种途径和多种形式听取大家的意见和建议、接受党内外、社会和群
4、众的监督约束不够；三是工作作风不实。存在以文件落实责任、以会议和转批文件部署安排工作的现象。工作中缺乏跟踪落实，一抓到底的勇气和精神。（四）在党的纪律建设方面存在的问题。一是作为XX公司的党委书记，对各级党员干部政治纪律政治规矩的教育重视不够。对领导干部重大问题请示报告和领导干部个人有关事项报告表未亲自审核签字，充分暴露出我思想上还不同程度存在着规矩纪律意识淡薄的问题；二是通过对党章中国共产党纪律处分条例的学习，认识到自己与党的要求和标准还存在一定的差距，有时顾忌面子，党内监督落实不到位。对照中央和上级的纪律要求，对公司党员干部八小时以外的活动监督还不够。（五）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存
5、在的问题。一是作为集团领导班子成员和XX公司党委书记履行一岗双责不到位，对集团和XX公司纪检监察工作关注较少，认为纪检监察工作有分管领导负责，自己不必操心太多；二是对于如何盘活集团和XX公司现有固定资产，如神华大厦、闲置用房以及希尔顿厂区闲置厂房、场地等，没有实际的举措，办法不多、想法不多。（六）在其他方面存在的问题。一是分管的区域，部分项目施工成本未有效控制，导致有跑冒滴漏现象发生；二是财务、经营、施工技术等成熟性人才流失较多，不能满足企业高质量发展。二、产生问题的原因分析（一）强化理论武装的意识不强。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视，学习的自觉性和主动性不足，针对性不强，一
6、般通读多,重点精读少，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题方面还有差距。在实际工作中，总揽全局、把握方向，提出战略、推进改革的谋划不远、眼界不宽、站位不高，为改革而改革、为发展而发展，忽略了管党治党、抓班子带队伍、促进经济社会发展的根本职责和责任所在。（二）进取精神和创新意识不强。面对新情况、新形势，进取意识和开拓创新上还不能完全适应发展的需要，对国资国企改革、企业发展重点工作推进中出现的一些新事物、新矛盾缺乏分析研判和应对措施。对制约集团改革发展的具体问题办法不多，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，创新意识和改革精神不强。随着年龄增长和环境变化，
7、自己干事创业的热情减弱了，求稳怕乱的思想有所滋长，存在等上级指示、缓一缓看情况不敢为的思想。（三）党性修养锤炼不够。没有严格按照树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的要求反复锤炼提升自己的党性。宗旨意识有所淡化，狠抓落实的内动力有所减弱，见荣誉就争，见旗就扛的“冲劲”不足。（四）纪律规矩的警戒线意识不强。随着时间的推移，我总是以自己即将退休劝慰自己，对党员干部的管理教育也产生了“过得去就可以”的放任思想，多了“管好自己”“难得糊涂”的私心和从众心理。认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能用铁的纪律对各级党员领导干部开展教育、管理和监督，没有真正从关系党的形象、关系人心向背的高度，去深刻认识
8、纪律的必要性和紧迫性，在执行上不够严格，没有真正将纪律挺在前面。三、今后努力的方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是自觉加强学习，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神及党章党规党纪，按照学思践悟的要求，逐篇逐句学、系统反复学，入脑入心，补足精神之钙、固化思想之源、练就金刚之身。把中央和上级党委的要求真正融化到自己的思想里，落实到自己的行动中，努力做到虔诚而执着、笃信而深厚。二是认证反复学习国资国企改革相关文件、中国共产党党支部工作条例（试行）党政领导干部考核工作条例等党内法规文件，着力抓重点、补短板、强弱项。三是在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，自觉同以习
9、近平同志为核心的党中央保特高度一致，使维护核心成为思想自觉、行动自觉。在工作中做到面对矛盾迎难而上、面对危机挺身而出、面对失误承担责任、面对歪风邪气坚决斗争。（二）保持昂扬的精神状态，主动担当积极作为。一是坚决摒弃求稳怕错、等待观望的慢作为思想，把握好稳定和发展这两个关键点，坚决克服等靠和求稳怕乱思想，努力在增强创新能力、推动健康发展、提高发展质量和效益上取得新突破。二是坚持问题导向、目标导向，从集团社会稳定、国企改革、企业发展、提质增效、市场开发等重点方面推进工作，切实做到方向上不偏不倚、推进上不等不靠、落实上不折不扣。（三）严守纪律规矩，筑牢思想防线。作为一名党员领导干部，我将时刻把纪律规
10、矩挺在前面，对党的纪律心存敬畏、严格遵守，筑牢思想道德防线。一是认真学习贯彻准则和条例，在廉洁自律方面争做表率，积极接受各方面监督、批评与意见。带头深入落实中央八项规定精神和实施细则精神，紧盯“四风”问题变异的新情况、新问题，及时跟进,纠正落实整改，要把思想教育的“软约束”与制度规范的“硬杠杠”结合起来，以“高压线”自危，以“警戒线”自律，以“生命线”自省，切实筑牢对纪律“红线”不敢触碰、不敢逾越的思想防线。二是严格执行三重一大制度，提高科学决策水平。加强作风建设，增强忧患意识，严格落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。三是当好作风建设带头人，讲党性、重品行、作表率，不断增强廉洁从
11、政的自觉性。管好自己和家人，正确对待和运用手中权力，自觉抵制不正之风和不良生活方式的侵蚀，营造风清气正的政治生态。（四）做好巡察问题的整改。作为集团党委班子的一员，我将高度重视此次巡察的反馈意见，与班子成员一起认真研究巡察反馈的问题，制定整改方案和工作台账，建立整改问题清单、任务清单、责任清单，并以此次民主生活会为契机深入剖析检查，会后抓好整改落实，逐个问题销号，做到件件有着落，事事有回音，不断推进集团向高质量发展。以上对照检查，不妥之处，请各位同志批评指正。（检查材料第二篇）XX单位理论学习组组织开展2023年巡视巡查整改专题民主生活会对照检查发言材料按照本次民主生活会的具体要求，我深入学习
12、了XX关于巡视工作的重要讲话精神，中央第XX巡视组关于巡视XX的反馈意见及中央巡视工作领导小组成员XX在反馈会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任的表态讲话精神。会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，对照中央巡视反馈指出的问题，深刻汲取XX、XX案的沉痛教训,找出了自身存在的问题，剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题针对中央第XX巡视组关于巡视XX的反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下五个方面问题。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习
13、时间，除参加区委中心组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在“本领恐慌”。平时开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达,对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够，针对公立医院改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没
14、有更好的解决办法，仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位，产业结构调整乏力，服务业结构不优，生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大，上半年因X等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小,增量不足，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新项目入驻。对意识形态工作不够重视，政府党组没有成立领导小组。对消除XX、XX、XX、XX等恶劣影响的认识不够深刻，对XX涉案人员存在同情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够。在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和
15、三会一课”制度落得不实，任区长以来，仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想。在抵制四风反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针对性的具体举措,实际
16、成效不明显，存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够全面，存在脱离群众的XX主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难，对企业承诺未能全部兑现，虽多方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。XX、XX、XXX等群体访案件未能有效化解，属地稳控压力仍然较大。抓班子，带队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在，服务项目程序繁琐、效率
17、低下，服务群众“最后一公里”问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记，履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口
18、头劝诫上，在落实中央巡视整改要求，查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神，但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对XX、XX等重点城市，且多为方向性、政治性问题，而自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力过得硬，主观上觉得本次巡视距离自身较远，导致在结合XX实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化”的危害性没有清醒认识，没有召开专题会议，制定具体整治方案。二、产生问题的原因剖析存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题,我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不
19、紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性
20、还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足,履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各部门去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。认为政府系统各部门工作开展均与群众联系密
21、切，情况掌握更为直接，以致深入基层有限，掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报。主观上迫于我区财力极为有限，保工资保运转压力巨大等原因，在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽力而为的原则，导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。（四）政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化，对中央查
22、处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。三、今后努力方向和整改措施按照省委、市委及区委要求，坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则,针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。
23、一）坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。深刻认识XX案件的恶劣影响，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权
24、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。（二）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接（三）增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础
25、之上，努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“最多跑一次”改革，扎实开展“办事难”专项整治，全面落实“企业管家”制度，进一步优化营商环境，提高政府公信力，加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，召开政府系统廉政工作会议，推动责任层层落实，压力层层传导。强化对部门“一把手”的监督管理,定期开展廉政谈话，引导党员
26、干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力,善待手中的权力，用好手中的权力，在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域，做到不插手、不干预。（五）提高政治站位，坚决落实整改。把落实巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为区政府全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到政府的共性问题，立即组织相关部门制定整改方案，明确整改时限和整改措施；对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在我区出现。制定政府系统整治“圈子文化”实施方案
27、把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。以上是我的个人对照检查，请各位同志多提宝贵意见。（检查材料第三篇）某党员领导2023年关于巡视整改及警示教育专题民主生活会检视发言提纲自接受XX届省委第X轮巡视以来，根据XX省加强巡视整改和成果运用实施办法相关要求，我围绕习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述和指示批示精神，按照开好民主生活会的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从五个方面进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出来的问题（一）落实党中央决策部署和省委要求不够有力，推动经济社会高质量发展有差距方面。虽然能够准确把握党中央决策部署和省委要求，密切关
28、注、深刻领会党中央和省委在关心什么、强调什么，但是在积极入位、提前研判、主动作为，未雨绸缪想在前、见微知著谋在先方面还略有差距。一是把握主动和被动的关系，谋早谋细不够。针对省委巡视反馈“40名党员干部应知应会知识测试中，及格仅X人，最低分仅XX分”的问题,躬身自省，组织部门在承担党员干部教育职责方面，虽然能够主动谋划打造了XX代表XX专题党课，举办学习贯彻二十大精神集中轮训班，但在培训跟踪问效上还存在不严不实，引导党员干部学深悟透做实方法不多、效果不佳等问题。二是把握全面和重点的关系，谋准谋深不够。推动落实习近平总书记“两个更好”重要指示精神，高素质干部队伍建设是关键。省委巡视中反馈“创新驱动
29、发展实招硬招不多，实现两个更好缺乏动能支撑”，归根结底在于党员干部队伍斗争精神和斗争本领与现实需要还有差距。组织部门在提升能力素质、激励干部担当作为等方面，存在思维定势、工作惯性，主动求变意识不足，推动落实的新举措、新方法不多的情况。三是把握当前和长远的关系，谋早谋实不够。省委巡视中反馈“推进乡村振兴有短板，工作体系、考核机制等衔接贯通不够”，这说明在组织工作中，推动干部、组织、人才资源向乡村振兴一线倾斜力度还不够，主要表现选优派强驻村第一书记和工作队上有不足，疏于对驻村第一书记日常监督管理，引导其提升能力本领，谋划项目、带领群众致富上方法不多。（二）落实全面从严治党战略部署不坚决，严的氛围不
30、浓厚方面。一是一岗双责落实有差距。省委巡视反馈“履行一岗双责不到位”，作为组织部长，没能把组织工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进，对政治、思想、工作、生活、作风、纪律方面有苗头性、倾向性问题,存在失察失管现象。比如，2022年区委组织部XX,因粮食领域问题受到诫勉处理。二是干部教育有薄弱。省委巡视反馈“教育管理监督不到位，一些群体性违纪违法特征明显。年轻干部未受重视，去年党纪政务处分XX人，其中年轻干部XX人占17.7%。”这说明区委组织部在提升年轻干部政治素能、增强法纪法规意识等方面有欠缺，虽然举办“XX青年”学习二十大精神政治素能测试，对初任公务员及时进行谈心谈话，但实施源头培养、跟
31、踪培养、全程培养系统性不强。三是干部监督有差距。省委巡视反馈“XX学院成立7年来未开展职业技能培训，反而先后任命XX名干部”，深层次原因是作为组织部长，第一责任人责任履行不够彻底、不够到位，在分管区委编办工作方面，推进各单位“三定方案”编制还存在落实不及时、监管指导不严格的现象。（三）落实新时代党的组织路线不扎实，XX引领有差距方面。一是干部队伍建设有弱项。省委巡视反馈“关键岗位干部长时间缺配”干部政治素质考察不准不深“干部预审制度执行不严”，这说明干部队伍建设统筹规划推进力度不够大，没能实现常态化调整、动态化补充，干部政治标准考察力度不强，干部管理监督不够全面、不够经常。二是基层XX有短板。
32、省委巡视反馈“区直机关党组织应换届未换届“两新组织XX工作双覆盖有盲区“农村党组织书记培养有弱项”,这些问题的存在，结合组织部门工作实际来讲，就是抓工作落实落细落小还不够到位，全面性、针对性、创新性还不够精准有效。三是抓党员教育管理不严格。省委巡视反馈“2020年以来党校主体班、专题班党的理论和党性教育类课程比上级规定分别低于20%、40%”，根本原因在于对党员教育管理重视程度不深，结合用好“XX边省委旧址”XX边红军游击队诞生地”等红色资源，践行二十大精神，打造一批党性教育现场教学基地，做优一批红色精品课程，培育一批红色优秀教师方面有薄弱点。（四）整改重形不重效，漠视问题存在方面。一是责任压
33、得不实。省委巡视反馈“巡视期间，巡视组两次指出整改存在问题，区委仍汇报巡视反馈问题已全部整改到位“，作为区委常委、组织部长，没有扛牢扛实责任，在落实上次整改意见上，存在久久为功、持续用力不够，充分发挥职能部门作用推动整改落实上抓得不紧、管得不严。二是监督不够严格。省委巡视反馈“审计反馈的公职人员违规经商办企业的问题整治不力，目前仍有XX名公职人员违规经商办企业“，这说明组织部门在日常监督管理上有松懈，虽然每年组织集中开展本人和配、子女及其配偶经商办企业情况进行自查，但在运用中共XX市XX区委组织部关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法（试行）推动整改上还不够严格、警示警醒效果发挥不佳。三
34、是抓早抓小不够。省委巡视反馈“巡视期间发现的问题线索，已按规定移交有关方面处理”对巡视中干部群众反映的问题，希望有关同志认真自查，深刻反思，及时整改“，从省委第四巡视组选人用人专项检查组反馈意见中可以看出，组织部门结合自身职责，知事识人体系还有待完善，虽然结合年度考核开展”XX“考核，但对干部政治素质考察还不够精准，激励干部队伍担当作为、容错纠错机制建立不够及时，反映出组织部门工作抓在平时、严在经常还不够。（五）其他需要说明的问题。一是本人坚定对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，坚持用XX武装头脑，不存在组织和参加封建迷信活动、搞信仰宗教的行为。二是本人坚守法治底线、道德底线，始终
35、做到慎独慎微、慎小慎初，管好八小时之外的生活，正确把握自己的生活圈、工作圈、交友圈。自觉落实准则条例规定，不建个人“小圈子”，坚决带头抵制拉帮结派和“圈子文化”的行为。三是本人坚守公道正派，严格遵守组织人事纪律，防止跑风漏气、防止说情打招呼，坚持高线、守住底线自觉维护组织部门良好形象。四是本人严格遵守中央八项规定，杜绝“官本位思想，没有影响党和政府形象的行为。二、存在问题的原因（一）政治意识不够强。对标巡视巡察反馈问题，深刻反思，究其原因在于对XX深入性、系统性学习不足，领会内涵要义不够深刻，政治意识不强、站位不高，对巡视巡察是党内监督重要形式、利剑作用的认识还不够深刻，仅仅将省委巡视巡察当作
36、纪律巡视，忽视了干部对违反组织、廉洁、群众、工作和生活纪律等方面问题的深入调查、深刻剖析，对当前巡视巡察出来的问题严峻复杂形势认识还有不足，缺乏从政治高度观察和分析巡视巡察在“两个维护”上肩负着特殊使命，在重视程度、提高认识上还需坚定立场,树正价值观。（二）宗旨意识不够牢。之所以存在巡视巡察反馈的系列问题，最终、最根本的原因在于在全心全意为人民服务的宗旨树得还不够牢，没有悟透“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质内涵，在建好管好忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍、强化中国式现代化XX建设人才支撑等方面仍需全面提升；在坚持好务实为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益等
37、方面，还缺少步步为营、环环相扣抓落实的招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水石穿”的功力。（三）责任链条不够紧。深思巡视巡察反馈的问题，归根结底是平时组织部门主责扛得不牢，缺少刀刃向内“自我革命”的勇气，针对发现的苗头性、倾向性问题总留“一线”余地，忽略隐性问题，未能将表面问题向深层次问题延伸；在坚决改、全面改、彻底改等方面决心和态度还不够强硬，没能真正发挥组织处理教育干部、管理干部必备手段的有效作用，及时提醒、点醒、唤醒、警醒不到位，有力有效传导压力压势不足，在干部队伍建设、干部教育监督等工作上主责扛的不牢。三、整改措施（一）提高政治站位，扎实做好整改。一是压实责任。坚决把落实巡视整改作为一项极端
38、重要的政治任务，坚持求真务实、敢于动真碰硬，切实履行领导责任，经常性监督促检查进展情况，注重整改实效，坚决防止出现虚假整改、表面整改、敷衍整改的现象。二是改进方法。坚持把自己摆进去、把职责摆进去，身体力行，多次带着组织部部务会成员研究讨论整改方案，抓分管、带一般，多方面听取意见，多从问题背景、根源出发，加强分析研判，从现实出发、从长远谋划，当好区委巡视整改工作的参谋助手、具体责任人。三是统筹兼顾。树立全局观念，将巡视整改工作与正在推进的中心重点工作结合起来，合理分配时间精力资源，做到整改工作和日常工作两不误、两促进。比如，在加强干部队伍建设，结合选人用人专项检查反馈整改，举办“XX青年（英才）
39、学习二十大精神政治素能测试”，建立优秀年轻干部（人才）库，抓好后继有人这个根本大计。（二）聚焦主责主业，强化责任担当。一是坚持当前和长远并重。坚持以改革创新精神认真谋划推进新时代组织工作，对于职责范围内的事情主动认领、积极担当，对于急难险重的中心任务敢打头阵、勇当先锋，推动各项工作再上台阶。二是坚持创新和务实并重。干部队伍统筹谋划、基层XX强基固本、党管人才持续发力，坚持补短板、锻长板，从实际出发，持续以“五星”支部创建为抓手，建强基层党组织；结合乡镇领导班子届中分析，摸清各乡镇干部人才现状，突出抓好乡土人才培养培育，努力推动乡土人才公寓建设；结合干部队伍建设需要，建立“红领青年（英才）“库，
40、构建干部（人才）选育管用全链条，落实落细关于适应新时代要求进一步加强年轻干部选拔培养管理使用的实施办法（试行），保持优秀年轻干部（人才）“一池活水”。三是坚持示范和监督并重。注重加强对已安排工作的跟踪问效，推动工作落实，成立XX服务和巡察事务中心等机构，增强人员力量，从组织部门自身做起，强化对日常工作的调查研究、监督指导，实现巡视整改与日常工作同谋划、同推进、同落实。（三）强化一岗双责，持续转变作风。一是强化主体责任。在意识形态领域，强化阵地监管意识，加强XX公众号等管理，严格落实“三审三校”，并发挥好舆情引导员作用，坚决杜绝意识形态安全防范不力现象发生；在党风廉政建设领域，强化“一岗双责”意
41、识，针对组织部门年轻干部占比大的特点，持续高度重视年轻干部教育管理，利用“周四大学堂”、组织人事干部业务培训等方式，引导年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。二是强化带头示范。坚持带头遵守廉洁自律各项规定，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”要求，积极主动参加双重组织生活会，不断提高组织部门班子凝聚力和精气神；坚持抓班子、带一般，经常开展谈心谈话，抓小抓早，及时咬耳扯袖，把严的要求体现到各环节。三是强化监督管理。坚持发扬斗争精神，本着举一反三的原则，从组织部门职责出发，前期已经认真研究制定整改方案，后期将抓好十一届省委第三轮巡视关于巡视XX市XX区的反馈意见，做好省委第四巡视组选人用人专项检查组
42、巡视检查反馈意见整改工作，建立健全各项机制，认真做好集中整改和持续整改（研讨发言第四篇）领导干部有关巡查组反馈意见整改专题民主生活会自我剖析对照检查材料按照专题民主生活会安排，会前我深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和XXX同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，联系个人思想和工作实际进行深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下。一、存在问题这次省委巡视反馈意见，我们照单全收、全面整改，逐条对照、逐一细化，一一对应提出了具体的整改措施。作为党组书记，自己深刻认识到，政治巡视是对党组织和党
43、员领导干部的政治“体检”，落实好巡视整改要求是政治忠诚的具体检验，必须自觉把自己摆进去、把责任扛起来、把问题解决好。经过认真梳理分析，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。（一）推进专项整治不到位。近年来，党中央坚持党要管党、从严治党，突出问题导向，扎实推进基层党建7项重点任务，局党组认真贯彻落实,做了大量细致的工作，解决了一批过去反映强烈的突出问题。但对照中央和省委的要求，仍然存在专项整治进度不快、力度不够的问题。比如，超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；比如，基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题。这些问题，反映出我们在
44、工作中还缺乏以硬的作风、实的举措认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。（二）贯彻从严要求不到位。坚持全面从严，是党中央管党治党的鲜明主题，也是党组书记履职尽责的根本要求。通过深入剖析查摆，自己在贯彻落实管党治党要求上还有差距。比如，干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象。比如，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。这些问题反映出，我们还没有真正把严的标准、严的要求、严的措施贯穿到工作全过程，该履行的职责没有履行好，该执行的制度没有执行严。（三）推动工作落实不到位。通过加强督导调度、出台督察督
45、办制度等措施，抓落实的力度持续加大，但仍然存在抓而不紧、抓而不实的问题。比如，有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。比如，党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位。反思这些问题，说明自己在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根到思想深处。二、原因剖析问题反映在面上，但根源在思想上。通过深入反思，主要原因在以下三个方面。（一）政治站位不够高，理论武装必须再加强。深入反思存在的问题,虽然表现在工作上，但也反映出我们对习近平新时代中国特色社会主义思
46、想学习不够、理解不深、落实不力。自己深刻认识到，作为党组书记，必须牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，注重从政治上把大局、看问题，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，履行好全面从严治党政治责任。（二）担当劲头不够足，攻坚克难必须再发力。随着全面从严治党向纵深发展，基层党建工作中新老问题相互交织，各种矛盾相互叠加，躲不开也绕不过，必须强化担当意识、敢于攻坚克难。当前，一些深层次矛盾解而未决，一些“老大难”问题整而不治，都与坚持原则不够、担当劲头不足、攻坚克难不力有直接关系，都说明传导压力还不够、问责追责力度还不大。（三）问题导向不够牢，调
47、查研究必须再深入。坚持问题导向，注重调查研究，是谋事之基、成事之要。认真剖析存在问题，反映出工作中深入调查研究还不够，对问题症结了解不透彻，没有完全做到区别对待、精准施策。今后的工作中，要牢记党的宗旨，践行党的群众路线，发扬“不在会场在现场”的认真精神，发扬蹲下来“解剖麻雀”的务实作风，确保各项工作举措更加扎实、各项任务落地见效。三、整改措施坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，带头改、全面改、彻底改，确保条条整改、件件落实。（一）树牢四个意识，以高度政治自觉抓整改。深入学习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央政治巡视要求上来，统一到省委巡视整改动员会议精神上来，牢固树
48、立“四个意识”，提高政治站位，使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署，以实际行动维护中央权威，以整改成效诠释政治忠诚。（二）强化政治担当，以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改直接责任人责任，即知即改、立行立改，推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是XX等重点整改任务，作为2018年工作重中之重，综合施策、落实责任、强力推进，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任科室、责任人，确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全台账、持续发力。（三）狠抓自身建设，以自我革命的精神抓整改。坚持坚持不懈加强自身建设，做到问题整改和自身建设同落实、同推进。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全体党员干部向先进学习、同榜样对标，切实增强“四个意识”，在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。持续推进作风建设，严格落实中央八项规定精神和实施细则，自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上，带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实“一岗双责”、带头狠抓工作落实，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。以上是我的对照检查，请同志们提出批评意见。（检查材料第五篇）2023年党员领导干部有关
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