8篇巡视（巡察）工作存在问题总结汇报.docx

1、8篇巡视（巡察）工作存在问题总结汇报第1篇，共8篇根据市委统一部署，2022年4月28日至7月26日，市委第三巡察组对XX市审计局党组开展了巡察。2022年9月26日，巡察组正式反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好一是强化组织领导。市局党组认真学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话指示批示精神和市委关于巡察整改的要求，切实提高政治站位，增强巡察整改的思想自觉和行动自觉，把做好巡察整改工作作为首要的政治任务,从讲政治、负责任的高度，对照党章党规，对照初心使命，对照审计职责，周密安排部署，积极做好整改工作。成

2、立了由市局党组书记、局长任组长的巡察整改落实工作领导小组，统筹整改工作，细化落实举措，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门，确保整改工作扎实开展。二是制定整改方案。市局党组认真研究巡察整改反馈意见，2022年10月18日制定中共XX市审计局党组关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出具体措施，落实相关责任领导，确定完成整改具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账对账销号制度，确保每一个问题切实整改落实到位。三是建立长效机制。市局党组坚持边整改、边总结、边提高，不就事论事，以巡察整改为契机，深挖问题根源，举一反三，把立规矩、定制度作为抓整改

3、落实的重要方向。制定修订制度17项，做到以制度管人、管事、管权。四是履行第一责任人责任。市局党组书记积极履行整改“第一责任人”责任，认真传达贯彻市委巡察整改工作要求，统筹协调全面整改工作，定期调度推进，亲自部署、亲自督办，从严要求、压实责任，重点抓好政治领悟力等13项整改任务，严格对标对表，充分发挥党组书记的带头表率作用。班子成员严格落实“一岗双责”，牵头负责分管领域整改工作，主动认领任务，将整改任务落实落细、落到实处。二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务落实(一)学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神不够深入，审计监督体系建设有短板1.学用结合有差距，审计建设性作用发挥不

4、够充分(1)针对政治领悟力有待加强问题。一是市局党组认真组织学习中国共产党重大事项请示报告条例，提请市委常委会、市委审计委员会传达学习习近平总书记关于审计工作重要指示批示精神和李克强总理讲话要求。二是修订完善市局党组向市委重大事项请示报告清单，制定市委审计委员会重大事项请示报告清单。三是2022年我局在对县、区财政收支情况审计时，对政府债务情况进行了重点审计和关注，争取5年内对县市区政府债务举借、管理和使用情况轮审一遍。四是对于审计项目中发现的问题，积极从机制体制层面找原因、谋对策、提建议，推动出台XX市人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的实施意见等，上报审计要情专报多篇，得到市委

5、市政府主要领导的批示，在对市直8家单位审计时，从体制机制、制度政策等方面提出对策建议16条。(2)针对贯彻审计新理念有差距问题。一是加大政策跟踪审计力度，2022年度安排重大政策措施落实情况跟踪审计项目5个。二是将疫情防控专项审计纳入2023年度审计工作计划。三是加强纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督贯通协同，在计划编制、项目实施、线索核查、问题整改、结果运用中，加强与纪委、巡察等部门的沟通协作。书面征求市纪委监委关于XX市市管领导干部履行经济责任风险预警提示办法(试行)和预警提示单的意见建议。2022年共选派审计业务骨干参与纪委办案和市委巡察办的两轮巡察工作。四是加强对县市区审计业务的检查

6、指导和培训，对乡镇负责人经济责任授权交叉审计的4个项目组进行现场监督指导，现场回复并协调解决有关问题。2022年开展了全市审计机关人员集中培训，组织全市审计机关人员参加全省审计机关集中整训，组织开展了全市审计系统干部专业素质提升专题培训班。组织开展全市审计质量检查和优秀审计项目评审活动，努力提高审计人员素质和依法审计工作水平。(3)针对理论学习不够深入问题。一是严格执行党组理论学习中心组2022年度学习计划，全年12个主题学习计划全部完成。二是通过督学，局机关需参学的34名职工均按时完成2022年安徽干部教育在线学习任务，达标率100%。三是加强对新修订的审计法的学习和研讨。局党组召开中心组

7、扩大会议组织学习新修订的审计法，邀请专家围绕“深入贯彻落实新修订审计法”开展专题讲座2次。局党组围绕如何落实审计法新要求等内容开展专题研讨。2 .党组抓审计业务全面管控不到位，审计质效有差距(4)针对审计质量不够高问题。一是加强审计业务培训。利用全市、全省审计机关集中整训以及XX市审计系统干部专业素质提升专题培训，组织全市审计系统人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于审计工作重要讲话指示批示精神及审计实务等政治理论和业务知识。二是强化对审计方案的审定。2022年度创优审计项目、重要审计事项的审计实施方案均经市局审计业务会集体研究审定。三是加强审计业务质量管理。出台XX市

8、审计局审计项目四级复核审理办法XX市审计局优秀审计项目创建工作实施意见，2022年市局组织开展全市审计机关审计质量检查和优秀审计项目评选工作，共抽查市局各业务科室和县市区审计局等共17个单位或部门的34个审计项目，发现审计质量问题较上年减少了20.81%,评选出10个项目作为全市优秀审计项目。四是加强科技强审建设，在全省率先建设审计整改信息化管理系统，做实审计监督的后半篇文章。五是开展大数据审计。制定XX市审计局审计项目双主审实施办法，2022年在县党政领导干部经济责任审计、财政同级审计中配备了大数据主审,提升大数据审计水平。六是积极推进金审工程三期建设。根据审计署统一规划，省审计厅统筹推进全

9、省项目建设，市局积极推动项目建设，严格按照省厅建设进度，及时完成建设任务。(5)针对审计成果运用不充分问题。一是加强任中审计。编制XX市2023年2027年第三轮经济责任审计全覆盖审计项目计划，提高年度领导干部任中审计项目比例。2023年审计项目计划确定对20名领导干部进行经济责任任中审计，占当年领导干部经济责任审计人数的71.43%,比2022年提高了2.2个百分点。二是对于审计项目中发现的问题，积极从机制体制层面找原因、谋对策、提建议。加大审计查出问题的归纳整理和提炼力度，服务市委市政府决策，多篇信息专报，被市委市政府采用，并得到市领导批示。在对市直8家单位审计时，从体制机制、制度政策等方

10、面提出对策建议16条。同时对下级审计机关主要负责人经济责任审计中也提出规范管理的意见。(6)针对审计精品意识不够强问题。一是争先进位意识显著增强。市局组织制作的你住的小区环境变好了吗荣获2022年度安徽省审计机关优秀宣传信息“十佳审计图片作品”奖；“无为市公安局原局长经济责任审计项目”荣获2022年全省优秀审计项目二等奖；省政府于2022年9月召开全省审计整改推进会，市政府在会上作了经验交流发言；率先在全省建成审计整改管理系统，推进整改信息化建设。市局乡村振兴“大走访、大调研、大提升”调研报告获全市第二名。我市率先在全省开展内审优秀项目评选工作。二是树立鲜明的项目创优导向。出台XX市审计局优秀

11、审计项目创建工作实施意见，结合审计署、省厅对创建优秀项目的具体要求，提出我市创建工作的具体举措，各审计组在审计实施过程中认真贯彻执行。三是加大审计业务技能培训，提高审计人员业务能力和水平。四是围绕市委、市政府2022年重点工作，聚焦审计重点，认真开展审计研究，2022年度审计项目计划确定7个项目作为创优项目。市局开展的“铜陵开发区经济责任审计”等4个在全省交叉审计或联动审计项目，获得省厅有关部门的好评或书面表扬。外资审计项目获省厅通报表扬，6个项目审计报告获得市领导批示。五是市局各项工作奋勇争先，信息化建设、审计整改、信息宣传等工作走在全省前列。3 .协调机制不健全，内部审计存在不足(7)针对

12、审计协调联动不到位问题。一是加强纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督贯通协同，在计划编制、项目实施、结果运用中，加强与纪委、巡察等部门的沟通协作。市局在制定经责等办法过程中，充分征求市纪检监察、组织人事等部门意见建议。2022年共选派审计业务骨干参与纪委办案和市委巡察办的两轮巡察工作。二是制定出台XX市审计整改三级调度制度XX市审计整改，四色督查通报制度，2022年10月市政府召开了XX市审计整改推进会，市领导对协作联动推进审计整改工作提出了具体要求。三是加快审计整改信息化建设，在全省率先建设审计整改信息化系统已上线试运行。四是推动审计机关与被审计单位的工作联动。对以前年度未完全整改到位的问题

13、经调度和督促，除个别问题需要持续推进整改外，其他问题已全部整改到位。(8)针对内部审计监督指导有短板问题。一是做好内审工作顶层设计。市局推动出台XX市人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的实施意见，并对10个单位贯彻落实意见要求情况开展了专项检查。二是全力推动各单位加强内审工作。通过内部审计统计调查工作和审计备案工作，促进重点部门加强内审机构建设，明确内部审计工作职责，配备内部审计专职人员，推动规模较大的市属国有企业进一步完善法人治理结构，建立健全内部审计机制。三是加强开发区审计。推动市政府专题会议研究决定在市局增设开发区审计科室，开发区按照实施意见的要求设置了独立的内审机构；20

14、22年11月，经开区审计中心开展了龙山街道主要负责同志经济责任审计；市局已将万春街道主要负责同志经济责任审计列入2023年审计工作计划。四是已完成全市优秀内部审计项目评选工作。评出5个内审优秀项目、8个表彰项目。五是2022年12月已组织开展内部审计业务培训工作。(二)贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，为民而审、为国而计的导向不够鲜明4 .全面从严治党主体责任落实不到位(9)针对管党治党主动性自觉性不够问题。一是严格落实第一议题制度。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到逢会必学。二是印发中共XX市审计局党组2022年党建工作计划XX市审计局2022年机关基层党建工作要点，

15、明确党建工作目标和细化举措。三是局党组7月和9月听取党建工作情况汇报，研究部署党建工作。四是进一步深化三个以案警示教育，多形式组织开展警示教育,机关各支部开展五个不一样大讨论，全体党员干部进行了发言，对虚躲冷粗假问题进行反思、揭示。机关纪委以审计真实案例为原型，组织拍摄廉政微电影组局，用身边事教育身边人。五是传达研究部署从严治党工作。2023年2月14日组织参加全省审计机关党风廉政建设工作视频会议，学习省审计厅关于审计机关全面从严治党和党风廉政建设的精神，2023年2月24日，召开党组会，总结2022年全面从严治党和党风廉政工作，研究部署2023年党风廉政工作，2023年2月27日市局组织召开

16、全市审计机关党风廉政建设工作会议，部署2023年XX市审计系统党风廉政建设工作。(10)针对第一责任人责任压得不实问题。一是推动全市审计系统的全员培训。全市审计人员参加省厅集中整训2天、市局集中整训2次7天。通过培训推动审计新理念贯彻落实。二是单位主要负责同志常提醒、常敲打，发扬斗争精神，开展批评和自我批评，与各班子成员逐一认真开展廉政谈话。三是督促机关纪委对各审计组开展四不两直审计现场纪律检查4次。四是督促机关纪委开展效能督查，并对检查结果进行了通报。(11)针对班子成员履行一岗双责，意识不强问题。一是领导班子成员跟分管科室负责人、科室负责人和科室人员开展廉政谈话32人次，并形成市审计局干部

17、谈心谈话记录表。二是针对以往年度民主生活会中存在的问题，局领导班子高度重视，在撰写巡察整改专题民主生活会发言材料和2022年度述职报告时，将履行一岗双责工作情况作为一项重要内容，局党组书记做好审核把关。(12)针对落实相关清理清退政策不到位。”问题。一是机关纪委对局机关退休干部经商办企业情况全面摸排，根据排查结果对两名有关退休干部进行约谈，并按规定进行处理。二是组织学习并严格执行劳动法，积极做好相关人员安抚帮扶工作。三是已于2022年9月对留用的退休干部进行清退。5 .履行监督责任有差距(13)针对派驻纪检监察组监督执纪偏松偏软问题。一是市局确定专人负责与派驻纪检组进行联络，有关会议及时通知参

18、会，派驻纪检组积极派人参加局党组会，自巡察反馈问题以来,市局共召开党组会18次，纪检组派人参加14次。二是机关纪委采用四不两直方式，组织开展审计组审计现场纪律检查4次。三是已在各驻点审计组设立廉政监督员，公布举报电话，并在审计实施结束后，由被审计单位对审计组进行监督评议，并书面寄给局机关纪委。四是对市局开展效能督查，并对检查结果进行了通报。6 .作风建设不够严实(14)针对服务民生理念树得不牢问题。一是2022年市局组织开展了老旧小区改造、饮用水水源地保护等9项涉及民生的审计项目，较2021年增长125%。二是制定2023年度审计项目计划过程中，采取发放通知单、网络公开等形式，广泛征集局机关各

19、科室、各县市区审计局以及社会群众对审计计划的安排建议。三是2023年安排了安心托幼、老年助餐服务等10项民生相关审计项目，较2022年增长11%。(15)针对效能建设流于形式问题。一是机关纪委对各审计组开展四不两直审计现场纪律检查4次,突然袭击，动真碰硬。二是开展效能督查，并对检查结果进行通报，点名道姓，真刀真枪。三是按照年度审计项目计划，局综合法规科按月汇总各审计组工作进度，编制审计计划执行情况表，每月予以公示。市局审计业务会根据项目计划执行情况予以调度，2022年度各项审计任务已全部顺利完成。(16)针对察实情不够深入问题。一是修订出台XX市审计局领导干部联系调研工作制度。二是明确局班子成

20、员县市区联系点和审计组联系点，班子成员按照调研工作制度，定期前往联系点调研走访。认真贯彻市委市政府“双联双应”工作部署，积极响应乡村振兴“大走访、大调研、大提升”活动，深入联系村开展调研，并撰写调研报告，获市直单位第二名。筹措资金1万元，帮助左岸社区解决小区基础设施改造应急问题。三是调整四送一服联系企业名单，安排人员定期前往有关企业走访调研，帮助企业解决问题。7.内控制度执行不够严格(17)针对“资金使用不规范”问题。一是修订XX市审计局财务管理制度；二是组织学习财务制度、外勤补助办法、采购办法等文件精神,并按照相关要求和规定把好资金支出审核关口；三是已对以往年度2笔往来款进行清查，并报市财政

21、批准，予以处理完毕；四是梳理核对事业单位人员报销费用附件，并进行完善，进一步规范单位费用报销手续；五是开展内部审计工作，2022年10月下旬，市局组成审计组对局机关及固定资产投资审计中心2021年2022年6月预算执行及财务收支情况开展了审计，内审发现的5个问题已全部整改完成。(18)针对“国有资产管理不到位问题。一是制定XX市审计局固定资产清查实施方案；二是由局办公室牵头，已对市局、市计算机审计中心资产进行一次全面盘点，做到账实相符；三是加强对固定资产的日常管理，调出人员及退休人员的笔记本电脑已全部及时收回。(三)贯彻新时代党的组织路线不扎实，机关党组织和干部队伍建设有待加强8 .领导班子建

22、设有不足(19)针对“议事规则执行不严格问题。一是局党组认真学习中国共产党党组工作条例，修订完善中共XX市审计局党组会议议事规则,明确凡三重一大事项，按要求及时提交党组会研究决定，非党组成员的副局长、调研员在党组会上只参加讨论和提出意见建议，不参与表决；二是严格执行党组会议事规则，对党组会等重要会议后及时形成会议纪要，巡察反馈问题后，局党组共召开会议18次，形成会议纪要18份；三是修订XX市审计局财务管理制度和XX市审计局固定资产管理制度，局内资金、资产等重要事项均提交局党组会研究审议决定。(20)针对党建与业务融合不够充分问题。一是机关各支部组织党员认真学习领会XX市审计局关于加强审计组党建

23、工作的实施意见，各审计组严格执行实施意见有关规定；二是宣城市老旧小区改造等6个审计组按规定开展了党建活动,其中符合3名党员以上成立临时党小组的4个审计组均按要求成立了临时党小组，3名党员以下的2个审计组按要求开展了党建活动并形成记录。推进党建工作向审计实施阶段延伸，做到党建工作与审计业务工作融合发展。机关党委结合效能检查，定期对审计组党建工作、党员先锋模范作用发挥情况等进行督导。(21)针对机关党组织建设存在薄弱环节问题。一是严格规范党内组织生活制度，机关党委定期下发党建工作提示单，7月份以来共下发提示单6份，并于12月下旬对支部三会一课、主题党日、换届等工作落实情况进行督查。二是已重新核算党

24、费基数，并增设审核人员进行复核。三是2名党员补缴了计算出现误差的党费。四是组织各支部全面梳理完善2019年以来新发展党员的档案资料，对有关历史材料问题及时进行纠正。五是机关党委于11月印发关于进一步做好发展党员材料整理的工作提示，严格执行入党材料目录，明确了收集人员的职责。9 .干部队伍建设不够有力(22)针对“干部队伍结构性断层现象严重问题。一是不断拓宽选人用人渠道，逐步改善市局干部队伍结构。2022年市局已补充入职公务员3名，其中市遴选1名、调入1名、招录1名。另2022年下半年，市局遴选1名公务员，目前已进入考察阶段。二是加大年轻干部培养力度，2022年度市局选派挂职锻炼干部7名，提拔晋

25、升年轻干部11名，交流轮岗15人次，选派人员参加审计署、省厅以及巡察、纪检办案、专项检查等工作，通过加大挂、交、参等方式提升干部能力和水平。(23)针对干部选用工作不规范问题。一是局党组理论学习中心组及有关科室认真学习了中华人民共和国公务员法党员领导干部选拔任用条例等法规制度。二是制定了科级干部提拔程序及注意事项，在干部考察时按规定，制作谈话提纲，明确谈话对象范围和要点，做到应谈尽谈。三是事业编制人员已调回固定资产投资审计中心集中办公，统一管理。四是对全局交流轮岗情况进行排查，按规定分批次进行轮岗交流。(24)针对“专业人才选育不到位”问题。一是积极参加上级审计机关的专业培训，市局自行组织开展

26、了全市审计机关专业培训2次。二是采用以审代训方式选派人员参加省厅审计项目。三是通过购买服务的市场化方式，聘用专业机构和人员参加审计，充实审计力量，适应审计工作需要。在自然资源、农业等审计项目中，引进“3S”技术(遥感技术、地理信息系统、全球定位系统)和无人机技术运用到审计项目，提高了审计效率和疑点核实的精准度。四是已按要求对局审理岗位进行了人员调整。三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制一是持续抓好整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强抓好巡察整改的责任感和使命感，推动巡察反馈问题和工作建议不折不扣全面落实。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成

27、果。二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，把解决当前和立足长远结合起来，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，全面加强制度创新，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系，巩固成果、堵住漏洞，坚决杜绝巡察反馈问题再反弹，确保“不贰过”。三是强化督促检查。把整改落实作为改进作风、推动工作的一次难得机遇，坚决贯彻落实审计“四严禁”“八不准”，持续贯彻落实“一改两为“，抓紧抓实中央“八项规定”精神和实施细则的贯彻落实，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等法规制度，总结经验，汲取教训，进一步严明党的纪

28、律，加强督促检查，促进全局党员干部廉洁从政、务实干事，以全新的工作作风和精神状态投入审计工作，推动全市审计工作高质量发展。第2篇XXXX年X月X日，XX省委召开建立市县党委巡察制度动员部署会议，标志着全省巡察工作全面启动。同年X月，XX市委成立巡察工作领导小组，组建巡察办和X个巡察组，充实工作人员，强化工作保障；X月，首轮市委巡察工作动员部署会议召开，巡察组进驻，第一轮巡察全面铺开。如何有效应对巡察工作头绪多、任务重，没有现成路子可走的难题，进一步奠定牢固的发展根基？如何在短时间内，从陌生环境中了解真实情况、发现掌握有价值的问题、线索？如何在巡后持续抓好整改和成果运用，推动问题有效解决，持续发

29、挥巡察标本兼治战略作用？一道道现实问题摆在面前，亟待解决。X年间，市县巡察干部砥砺奋进、笃实前行，下大功夫立题、破题、解题，一步一个脚印走、一锤接着一锤敲，推动全市巡察工作在探索中前进、在规范中提升，逐步形成了一套有XX特色的经验做法。X年后，一份“全省有位次、全国有影响”的答卷圆满交出。全覆盖任务稳步推动，监督质效不断提升，巡察监督格局持续完善，“后半篇文章”更加扎实有效，巡察围绕中心、服务大局的能力不断提升，顺利实现了“全省有位次、全国有影响”的目标任务，有关做法得到中央巡视办、省委巡视办以及省内外兄弟市的充分肯定。人民日报中国纪检监察中国纪检监察报等省级以上媒体累计报道我市巡察工作XXX

30、余次；我市X次在全省巡视巡察工作会议上作典型发言；有XX个市县巡察机构莅平考察学习，XXX个省、市、县巡视巡察机构商请我市提供有关资料；受中央巡视办委托，我市先后X次赴中纪委杭培中心、中国纪检监察学院为全国市县巡察办主任授课。一、坚持围绕中心服务大局，持续提升监督实效主动把巡察工作放在全市大局中思考、谋划和推进，紧扣市委中心工作和重点任务，扎实开展政治监督。截至目前，全市共开展XX轮巡察，发现问题XXXX个，移交问题线索XXXX件，推动查处党员干部XXXX人；其中，党政纪处分XXX人，组织处理XXX人，移送司法机关X人。开展脱贫攻坚专项巡察，发现和推动解决了一大批落实“两不愁三保障”“六个精准

31、等部署要求中存在的责任问题、作风问题、腐败问题，通过解决某县水利局实施安全饮水工程中不交钱不通水、某县由于缺少统筹协调造成项目申报和实施混乱等问题，助力我市打好打赢脱贫攻坚翻身仗。开展污染防治攻坚专项巡察，集中发现“对生态文明思想学习领会不深、结合实际不紧”“统筹安排、督促指导不够有力”“重点任务推进缓慢，工作措施不具体”“干部作风不扎实，批转多、问效少，回应群众关切不及时”监管执法不严格”X个方面的突出问题，以巡察整改推动相关单位强化责任担当、改进工作作风、细化落实举措，把“两山理论”贯彻到具体行动中，全市污染防治攻坚实现历史性突破。开展涉粮问题专项巡察，深入发现粮食收购、销售、储存等环节

32、存在的突出问题，如对粮食流通、粮食库存等重点领域疏于监管、粮食存储安全保障不力、利用职权和管理漏洞在粮食购储销等环节投机钻营等，深入查找制度漏洞和短板，推动根治粮食购销领域腐败问题，为维护我市粮食安全提供纪律保障。二、坚持高位推动压实责任，扎实做好“后半篇文章”持续强化巡察整改和成果运用，以巡察结果的有效运用推动相关单位改进工作、提升水平，充分发挥巡察推动改革、促进发展的作用。一是建立健全巡察整改和成果运用工作体系。出台市委巡察整改和成果运用办法，建立压实整改主体责任、整改监督责任、共性问题整改责任、巡察机构统筹督促责任以及追责问责“五项机制”，构建“x+x”巡察整改和成果运用工作体系，以制度

33、化、规范化保障巡察发现问题条条要整改、件件有着落。二是分类施策抓好问题整改。以部门协同为主要方式，推动解决产业结构升级、创新驱动发展中的突出问题；以专项治理为主要方式，推动解决选人用人方面的突出问题；以建章立制为主要方式，推动解决基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用发挥不到位的问题。三是推动巡察成果有效运用。市委将巡察情况纳入全面监督和对“一把手”监督重要内容；市纪委监委将巡察整改情况作为党风廉政建设考核重要指标；市委组织部将被巡察单位整改情况作为领导班子年度综合考核内容，纳入党建工作述职评议范围。结合巡察发现共性问题，全市先后组织开展机关党建“灯下黑”、兼职取酬、选人用人等XX余项专项整治或治理

34、建立健全行业性制度XX余项。三、坚持系统集成协同高效，构建完善监督格局牢固树立全面监督“一盘棋”思维，通过加强横向贯通、上下联动方面的探索实践，持续增强整体监督效能，初步发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带功能。一是深入推动巡察监督与其他监督贯通融合。出台巡察与纪检、组织、宣传、审计、信访等协作办法，推动力量支持、信息互通、成果共用等方面协同联动，凝聚监督合力。相关单位共选派业务骨干XXXX人次到巡察组工作，提供有价值信息XXX条；市纪委调阅巡察资料XX份，市委组织部干部考核征求巡察机构意见XX批XXX人次。市委组织部、市委宣传部与巡察机构协同开展选人用人、意识形态责任制落实情况专项检查，通过

35、监督力量整合叠加，有力提升巡察发现问题的效率和质量。二是健全完善市县巡察上下联动监督网。出台关于建立市县巡察上下联动监督网的实施意见，从领导体制、工作机制、制度体系、组织保障X个方面搭建联动框架，推动市县巡察同向发力、同频共振。探索建立县（市、区）巡察工作评价体系，认真开展领题探索、现场观摩、调研督导等活动，压紧压实党委巡察工作主体责任，一体推进市县巡察工作高质量发展。三是扎实推进巡察村（社区）工作。出台关于巡察村居全覆盖工作的意见关于巡察村（社区）分级分类管理的指导意见，指导各县（市、区）因地制宜、因村施策，稳步推动巡察村（社区）全覆盖，深入发现各类问题XXXXX个，移交问题线索XXXX件，

36、给予党纪政务处分XXX人，移送司法机关XX人，打通了全面从严治党“最后一公里”。通过巡察，XX等群众“急X难愁盼”问题得到有效解决。四、坚持程序意识法治思维，深入推进规范化建设一以贯之把规范化建设作为重要基础性工作来抓，推动巡察工作由“粗放式”向“精细化”转变，确保巡察工作方向不偏、力度不减、焦点不散，经得起检验。一是搭建巡察工作制度体系。结合巡察实践，建立健全组织领导、机构管理、业务指导、队伍建设X个方面XX余项制度，初步实现巡察工作事事有章可循、有规可依。二是全面推行巡察工作标准化操作。编撰并X次修订巡察工作操作手册，研究绘制巡察工作总流程图和X个子流程图，对每个环节的程序、内容、标准、责

37、任等进行明确，为巡察干部提供规范性操作指南。三是细化具体化巡察监督内容。先后X次修订完善政治巡察监督重点及一般方法，将“三个聚焦”细化为“XX个方面、XXX个了解、XXX个是否“，为巡察组深入查找问题提供导向参考。时间镌刻着奋斗的年轮，勾勒出变迁的轨迹，见证着X年来XX巡察工作的高质量发展。X年从无到有，X年深深积淀，以过去X年为新起点，准备再出发。第3篇党的二十大报告指出，“坚定不移全面从严治党”“完善党的自我革命制度规范体系这一重要战略部署展现了一个百年大党永葆赶考清醒、以自我革命姿态带领全国上下奋进复兴伟业的自觉和担当。我们将认真学习贯彻党的二十大精神，坚持严的基调，严格落实省委关于市、

38、县（市、区）党委落实巡察工作主体责任的实施意见，坚决扛起巡察工作主体责任，发扬斗争精神，发挥政治巡察利剑作用，为XX在现代化建设新征程上再创新辉煌、再上新台阶提供坚强保障。一是在政治巡察上下功夫，筑牢忠诚之基。深刻领会“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为根本任务，构建严密监督矩阵，做到上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。紧盯“一把手”和领导班子，紧盯权力和责任，透过业务看政治、透过问题看责任、透过现象看本质，找准找实政治上的偏差，推进政治监督具体化、精准化、常态化。坚持把贯彻落实党的二十大精神、推进省委“两个先行”和市委“三高三新”作为XX忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口

39、的行动，精准开展政治监督，坚定有力推动重要指示批示精神在XX落地生根、开花结果。深入实施“红色根脉强基工程”，出台并落实关于高质量推进对村（社区）党组织巡察全覆盖的实施办法，紧盯共同富裕、乡村振兴战略部署落实，切实帮助解决群众“急难愁盼”问题，整顿提升基层党组织，不断巩固党的执政基础和群众基础。二是在责任传导上下功夫，拧紧责任链条。以高度政治自觉，全面扛起巡察工作主体责任，强化主抓直管、以上率下，推动一级抓一级、层层抓落实。全流程规范推动主体责任具体化项目化，制定市、县（市、区）党委落实巡察工作主体责任清单，进一步明确党委、党委巡察工作领导小组、被巡察党组织等XX方面职责清单。作为市委书记，

40、进一步认真履行“第一责任人”责任，做到“四个亲自”并带领市四套班子发挥“头雁效应”，带动县（市、区）党委书记对标看齐，把巡察工作牢牢抓在手中。强化“以市带县”,完善巡察工作述职考核、约谈提醒和责任追究机制，将县（市、区）党委及党委书记履行巡察工作主体责任情况纳入落实全面从严治党责任制年度述职报告，将推进巡察工作情况作为领导班子和领导干部年度考核重要内容。三是在上下联动上下功夫，提升监督质效。加大巡察助巡视力度，对公检法以及教育医疗、工程建设等领域的主管部门开展上下联动巡察，集中发现和推动解决深层次问题。加大提级交叉巡察力度，对象扩展至部分县处级领导担任“一把手”的县属单位、省级以上经济开发区、

41、重点镇等，着力破解“熟人社会监督难、同级监督弱”问题。加大数字赋能力度，推广运用“码上巡”“一卡通”，引导群众有效举报；深化运用拆迁拆违领域等数字化应用场景，打破数据壁垒，精准高效发现问题。加大指导督导力度，常态化开展“双联系双指导”，创新运用“融入式指导、嵌入式督导”“第一组长”传帮带等方式，市县同题共答，切实破解村（社区）巡察提质难、监督力量贯通融合难、巡察组联络员队伍稳定难等问题，高标准打造市级对县级巡察指导督导“样板”。四是在标本兼治上下功夫，深化以巡促治。推动落实被巡察党组织整改主体责任，强化纪检监察机关和组织部门日常监督责任，扎实开展“地毯式整改”，坚决防止“新官不理旧账”“离岗就

42、是离责“，推动问题和线索清仓见底。进一步抓本治源，对普遍性倾向性和涉及体制机制问题形成专题报告，深化专项治理，以全周期管理一体推进“三不腐”。进一步完善治理闭环，用好“七张问题清单”首张清单机制，加快重大巡视巡察问题跟踪销号，坚决杜绝同类问题反弹。把巡察整改落实情况纳入被巡察党组织领导班子和领导干部年度考核重要内容，对敷衍整改、虚假整改、整改不力的坚决追责问责。第4篇根据市委巡察工作统一部署，2022年4月18日至2022年6月17日，市委第四巡察组对我委开展了提级巡察。2022年7月29日，市委第四巡察组就巡察情况向我委进行了反馈。根据中国共产党巡视工作条例中共萍乡市委巡察工作实施细则和萍乡

43、市被巡察党组织配合市委巡察工作的实施细则有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、加强组织领导，强化责任落实委机关把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，摆在突出位置来抓，坚持发挥领导班子示范作用和党员先锋模范作用，以强烈的政治意识和责任担当，把整改工作与审查调查、监督检查、队伍建设工作同部署、同落实，取得了巡察整改的阶段性成效。一是深化认识，精心组织。县纪委县监委领导班子从讲政治的高度，增强“四个意识”，正确对待巡察组反馈意见，切实担负起巡察整改主体责任。成立以县纪委县监委主要领导为组长，委领导班子成员为副组长，委机关各室部负责人为成员的整改工作领导小组，下设办公室，具体承担整改方案制定、整

44、改任务分解、整改措施落实和整改问题督办等工作。巡察整改期间，召开了巡察整改工作动员部署会议，先后3次召开县纪委常委会传达学习省委、市委巡视巡察整改会议精神；分别召开巡察整改工作部署会、巡察整改工作推进会、专题民主生活会，统筹协调推进各项整改工作。二是明确责任，细化措施。县纪委书记切实履行“第一责任人”职责,班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好分管领域存在问题的整改。经过多次研究修订，采取各室部研究细化、分管副书记签字背书、书记议事会和县纪委常委会研究的方式，制定了市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案和整改任务分解表，逐一对照巡察组反馈的问题研究制定58条整改措施，明确责任领导、责任部室、责

45、任人、整改时限，细化工作责任，落实到具体人员，对能立即整改的，立行立改，对一段时间不能完成的，加强调度推进，确保按时完成整改。三是从严从实，聚焦整改。建立“一周一调度、半月一汇报、一月一研究”整改督导调度机制，即分管副书记每周调度一次进展情况、县纪委书记半月听一次整改情况汇报、书记议事会一个月研究一次前阶段整改工作情况，及时掌握整改进度和存在问题，组宣部、党风政风监督室、案管室、党支部、办公室严格按照整改方案从严从实抓好各项整改任务的落实，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音，使整改工作成为推进纪检监察工作发展的强大动力。二、认真对帐销号，推进整改落实根据市委第四巡察组反馈意见，我委严

46、格按照3个月集中整改期内推进整改的时间要求，倒排时间，有序推进24个具体问题58项整改措施落实见效。截止目前，已全面完成整改任务，确保了集中整改期内销号率达100%o（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，推进纪检监察工作高质量发展还有差距关于“政治理论学习不够深入”的问题整改情况：制定并印发芦溪县纪委县监委理论学习中心组贯彻中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则实施办法和芦溪县纪委县监委机关理论学习中心组2022年专题学习重点内容安排；邀请市纪委市监委宣传部部长李理授课，专题辅导学习；8月29日县纪委常委会上，传达学习关于全市纪检监察机关落实意识形态工作责任制专项督查情

47、况的通报；2022年县纪委县监委理论学习中心组每月至少进行1次理论学习，截止目前已开展理论学习9次，意识形态专题研讨2次，交流研讨5次；7月18日，组织纪检监察干部学习纪检监察机关派驻机构工作规则，9月9日组织召开了贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则座谈会；各班子成员撰写了学习习近平谈治国理政第四卷个人体会文章。关于“学以致用还有差距”的问题整改情况：7月18日，举办全县纪检监察干部综合业务人才培训班,全县86名纪检监察干部参加培训；9月16日，举办全县纪检监察系统业务培训班（第二期）；制定下发芦溪县纪委关于严格落实全面从严治党主体责任的纪律检查建议书；制定下发中共芦溪县纪委关于加强酒驾醉驾

48、问题治理的纪律检查建议；下发关于扎实做好落实党风廉政建设责任制情况抄告工作的工作提示。加强纪律监督、监察监督，2022年1至9月，县纪委县监委共发出纪检监察建议书14份。关于“监督各级党组织落实主体责任不够到位”的问题整改情况：一是9月9日向新泉乡、张佳坊乡和县住建局、县卫健委、县教育局下发督办函，督促举一反三认真抓好问题整改，严格按要求定期召开相关专题研究党风廉政建设工作会议。二是召开贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则座谈会，委机关领导、各派驻纪检监察组组长围绕贯彻规则情况、存在的问题、工作打算、意见建议等方面进行发言，进一步压实派驻机构监督责任，在7月18日委机关专题培训班上，派驻县公安局纪检监察组长