1、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言（国企领导干部）一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革（四）全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。（二）全方位打造高素质、
2、专业化的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙二（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，其根本属性在于坚持党的领导、加强党的建设。党的全面领导是国有企业的光荣传统，也是其独特优势。在推进国有经济和国有
3、企业高质量发展的进程中，我们必须毫不动摇地坚持党的领导，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。只有坚持党的领导，才能确保国有企业始终坚守初心使命，服务国家战略，推动经济社会发展。同时，党的领导还能为国有企业提供坚强的政治保障，确保企业在复杂多变的国内外环境中保持定力，实现稳健发展。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推进高质量发展的进程中，国有企业必须充分发挥自身优势，勇于担当、积极作为，为巩固和发展中国特色
4、社会主义作出更大责献。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战随着经济发展进入新常态，国有企业面临着更加复杂多变的发展环境。这既是挑战，也是机遇。我们需要深刻认识到，只有深化改革创新，才能适应新常态下的发展要求，实现国有企业的转型升级和高质量发展。（二）深化改革创新是必由之路深化改革创新是国有企业应对新常态下发展挑战的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业深化改革、创新发展。这包括优化产权结构、完善公司治理、加强内部管理等方面，以提高国有企业的经济效益和社会效益。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是
5、当前和今后一个时期我国经济工作的主线。国有企业要紧紧围绕这一主线，深化供给侧结构性改革,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。这包括优化产业布局、调整产品结构、提高供给体系质量等方面，以满足人民群众日益增长的美好生活需要。（四）全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。国有企业要全面推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各领域创新，提升企业核心竞争力。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队
6、伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎人才是企业发展的基石和引擎。国有企业要高度重视人才队伍建设，把人才作为推动高质量发展的核心动力。我们要坚持人才强企战略，着力培养一支高素质、专业化的人才队伍，为企业发展提供强有力的人才支撑。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍打造高素质、专业化的人才队伍是国有企业加强人才队伍建设的核心任务。我们要通过完善人才培养机制、优化人才结构、加强人才引进和使用等方面的工作，全方位提升人才队伍的整体素质和水平。同时，我们还要注重激发人才的创新创造活力，为企业发展注入强大动力。（三）营造良好人才生态良好的人才生态是吸引和留住
7、人才的关键。国有企业要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。同时，我们还要建立健全激励机制和容错纠错机制，激发人才的积极性和创造性,为企业发展提供源源不断的人才支持。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险防控是国有企业稳健发展的前提国有企业在推动高质量发展的同时，必须高度重视风险防控工作。风险防控是确保企业稳健发展的前提，也是维护国有资产安全和企业可持续发展的重要保障。国有企业要建立健全风险防控体系，加强对各类风险的识别、评估、监控和应对，确保企业稳健运行。（二）完善内部控制和风险管理机制完善内部控制和风险管理机制
8、是强化风险防控的关键。国有企业要建立健全内部控制体系，完善各项管理制度和流程，确保企业决策和执行过程规范、透明、可追溯。同时，要加强风险管理和监控，建立健全风险预警和处置机制，及时发现和化解风险，确保企业稳健发展。（三）强化监督执纪问责强化监督执纪问责是确保风险防控措施落到实处的有力保障。国有企业要建立健全内部监督体系，加强对各级领导干部和关键岗位人员的监督和管理。同时，要加大对违规行为的查处力度，严格执行问责制度，形成有效的震慑和约束。（四）提升风险意识和应对能力提升风险意识和应对能力是国有企业做好风险防控工作的重要基础。国有企业要加强员工风险意识教育和培训，提高全员风险意识和防范能力。同时
9、要加强与政府部门、行业协会等外部机构的沟通和协作，及时获取风险信息和支持，提升企业应对风险的能力。总之，强化风险防控是国有企业高质量发展的重要保障。国有企业要始终坚持风险防控优先的原则，完善内部控制和风险管理机制，强化监督执纪问责，提升风险意识和应对能力，为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位同事：大家上午好！今天,我们在这里围绕“深刻把握国仃经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现
10、代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥若币：要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动卷质垃发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写而痂量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分
11、问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多,同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神.准确把握形势任务，实现而质量发展，是国有企业必须面对的时代挑故.二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的段咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决何题的基
12、础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物明基地和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元,利洵总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元：中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生援域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱勺”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是
13、国有企业必须实现的时代使命.二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现.国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供亚要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质狂发展的战略施点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度招商质量发展与加快构建新发展格局紫密结合
14、聚隹主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动离质量发展，为助力构建新发展格同担当更大员任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的流大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升虑质圾发屣的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵彼一是要以高质量X引领保障国有企业高质量发展
15、认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导,切实把X优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业卷历发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质地做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善一,生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支捽引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治牛.态。二是要以中国特色现代企业
16、制度推动国有企业高质用发展要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防
17、控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平,切实提升公司秘健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式O三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素.，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前咻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。耍将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终若眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不
18、断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为“耍强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国仃经济布局优化和结构调整促进国有企业高侦量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布同结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生.、公共服务等功能，调整存身结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎
19、实推进国有经济提侦增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化盘点领域的战略性至组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的?重点行业、关痴领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。四、牢牢把握新时代新征程国资央企的使命任务党的十八大以来，习近平总书记对发展国有经济发表了一系列全要讲话，作出了一系列重要指示批示，充分彰显了党对经济发展规律特别是国有经济发展规律的深刻洞见,我们要深刻领会学好用好这些重要论述，牢牢把握新时代新征程国资央企的使命任务。习近平总书记的重要讲话，科学回答了发展新质生产力的重大理论和实践问题，对发展新质生产力、主题教育、巡视工作等工作作出了重要部署，我们要细照笃行狠
20、抓落实，推动各项工作展现新成效。一要加快推进高质量发展。一要深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，更好发挥央企“三个作用”一二要扎实推进公司全方位高质信发展，坚持挂图作战，坚持目标导向。三要加快提升公司科技创新水平，深入实施科技攻关行动计划，激发专家人才动力。四要积极助力建设现代化产业体系，力促做好现代能源经济文章，坚决扛起央企现代产业链链长担当。五要深入学习领会习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，扛牢使命任务，促进国有资产保值增值。六要牢记坚持和加强党对国有企业全面象导的总原则，注重以工程思维和专业精神推进“新时代红色侯垒”工程，大力营造“旗帜领航、争先领先”的生态。七要
21、牢记积极服务国家重大战略的总要求，旗帜鲜明讲政治，深入实施新时代“双满意”工程，在扛车电力保供首要奏任，推动能源清洁低碳转型、助推两岸融合发展、服务人民商品质生活等方一面担当作为。八要牢记坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业的总目标，坚持走以资产为核心的经营路在，坚持走遵循现代企业制度的产业发展路径。二要加快发展新质生产力。一要充分发挥科技创新的牵引作用，实施科技攻关行动计划，锻造增强企业核心竞争力的“撒手铜二要大力培育适合专家人才成长成才的土壤，给予各类人才更多实践舞台。三要紧扣“三大三先”，推动打造清洁能源大枢纽，更好支探我省新能源产业加速壮大。四要当好现代产业链链长，助力产业链供应链循
22、环畅通，推动形成新质生产力。三、要巩固拓展主题教育成果。一要持之以恒强化党的创新理论武装，教育引导党员干部通过学习党的创新理论，追寻总书记工作期间开创的重要理念和重大实践，切实学出理念领先，带动发展争先。二要学好用好党史“必修课”。认真贯彻党史学习教育工作条例要求，把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来，把党史学习教育公司做好中心工作结合起来，引导党员干部树立正确党史观。要推动全公司学好党史、用好党史，弘扬伟大建党精神.传承红色基因。三要坚定不移深化政治巡察，抓好中国共产党巡视工作条例学习宣贯，把“两个维护”作为根本任务，紧盯权力和货任，紧盯“一把手
23、和领导班子，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要全面助力乡村振兴。X公司是国有IR要骨干企业，在推进企业高质量发屣之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“X公司是党的X公司、国家的X公司、人民的X公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一潦企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高脑量发展,加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大更兴责献力量。某国企总经理关于深刻把握国有经济
24、和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们聚集一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国有企业的总经理，我深感责任重大，使命光荣。在此，我愿与大家分享我的一些思考和看法。一、我们必须深刻认识到，国有经济和国有企业是国家经济发展的重要支柱。我们必须清醒地认识到，国有经济和国有企业不仅是国家经济发展的稳固基石，更是引领国家走向繁荣富强的中坚力量。在新时代的大背景下，我们肩负着推动经济高质量发展、实现中华民族伟大及兴的庄严使命。这一神圣使命要求我们必须以更加坚定的决心、更加务实的作风，推动国有企业深化改革、创新发展，以不断提升国有企业的核心
25、竞争力，为国家经济的持续健康发展注入强大的动力。（一）深化改革是国有企业实现高质量发展的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业体制机制创新，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制。同时，我们还要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。（二）创新发展是国有企业提升核心竞争力的关键所在。我们要鼓励国有企业加大科技创新投入，加强关键核心技术研发,掌握更多自主知识产权，推动产业向中高端迈进。同时，我们还要推动国有企业加强品牌建设，提升产品质量和服务水平，增强企业软实力。此外，我们还要注重国有企业的社会责任担当。国有企业要积极参与社会公益事业，推动绿色发展、可持
26、续发展,为人民群众创造更加美好的生活环境。同时，我们还要加强企业文化建设，弘扬企业家精神，激发员工的创造力和凝聚力。（三）在新时代背景下，我们必须深刻认识到国有经济和国有企业在国家经济发展中的重要地位和作用。我们要以更高的标准、更严的要求，推动国有企业深化改革、创新发展，不断提升核心竞争力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。二、我们要始终坚持党对国有企业的领导。国有企业的领导权，必须牢牢掌握在党的手中。这不仅是对国有企业的政治要求，也是对其经济功能的根本保障。我们要深刻理解这一点，把加强党的领导和完善公司治理紧密结合起来，确保企业发展方向始终沿着正确的道路前进。（一）确保党的决策部詈在国
27、有企业中得到全面、准确、高效的执行。这要求我们的党员干部要有高度的政治觉悟和贲任感，把党的决策转化为企业的发展动力和实际行动。另一方面，我们也要看到，加强党的领导并不意味着忽视或削弱企业的市场主体地位。相反，我们要在坚持党的领导的同时，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,推动国有企业更好地适应社会主义市场经济的发展要求。（二）我们还要不断加强党的建设，提高党员干部的政治素质和工作能力。这是国有企业实现高质量发展的关键所在。我们要通过加强理论学习、实践锻炼、制度约束等多种方式，提高党员干部的政治素养和业务能力，使他们能够更好地肩负起领导企业发展的重任。（三）注重发挥国有企业的社会责任，积极投身
28、国家重大战喀和民生工程，为推动我国经济社会持续健康发展做出更大的责献。这是国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础的必然要求，也是我们作为国有企业员工的光荣使命。总的来说，坚持党对国有企业的领导，是我们始终不变的原则和立场。我们要在实践中不断探索、不断创新，把党的领导优势转化为企业的发展优势，推动国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。这是我们共同的责任和使命，也是我们共同的荣誉和骄傲。三、我们要坚持以人民为中心的发展思想。在国有企业这个大家庭中，我们深知，每一个成员都是这个大家庭的守护者，每一份责献都是全体人民共同努力的结晶。我们的发展,不仅仅是为了企业的壮大，
29、更是为了全体人民的福祉。因此，我们要始终坚守以人民为中心的发展思想，确保每一个决策、每一个行动,都是为了人民的利益。（一）我们要始终把人民利益放在首位。这意味着，在国有企业的每一个环节中，我们都要考虑到人民的需求和期待。从产品研发到生产，从销售到服务,每一个环节都要以人民为中心，不断提高产品质量和服务水平。我们要用心去感受人民的需求，用智慧去创新，用实力去满足人民日益增长的美好生活需要。只有这样，我们才能真正赢得人民的信任和支持。（二）我们还要积极履行社会责任，关注民生福祉。企业的发展离不开社会的支持，因此，我们有责任回馈社会，为社会的繁荣稳定做出责献。我们要关注弱势群体的生活，积极参与公益事
30、业，为社会的和谐发展责献自己的一份力量。只有这样，我们才能真正成为社会的中坚力量，赢得社会的尊重和认可。（三）在实现以人民为中心的发展过程中，我们还要注重培养一支高素质、有担当的干部队伍。这支队伍要具备强烈的责任感和使命感，要时刻以人民利益为重,勇于担当、敢于创新。我们要通过培训、激励等方式，不断提高干部队伍的素质和能力，确保他们能够更好地服务于人民、服务于企业、服务于社会。（四）以人民为中心的发展思想是我们国有企业的根本遵循。我们要始终坚持这一思想，不断提高产品质量和服务水平，积极履行社会责任，为全体人民创造更加美好的生活。同时，我们还要注重培养一支高素质的干部队伍，为企业的长远发展提供坚实
31、的人才保障。只有这样，我们才能真正实现国有企业的使命和担当，为全体人民谋福祉、为社会发展责献力量。四、我们还要坚持创新驱动发展。创新，这个词汇在当今社会已经变得愈发重要，它不仅是引领发展的第一动力，更是国有企业高质量发展的关键所在。它就像是一把神奇的钥匙，能够为我们打开无数全新的可能性。（一）必须加大科研投入。只有足够的资金支持，才能让科研人员有更多的空间和资源去探索、去尝试。这不仅仅是对他们工作的肯定，更是对他们创新的鼓励。（二）加强人才培养和引进。人才是创新的源泉，是推动发展的核心力量。我们要通过建立完善的人才培养机制，吸引更多的优秀人才加入到我们的队伍中来。同时，我们也要注重人才的引进，
32、从全球范围内寻找那些具有创新思维和能力的人才，让他们为我们的发展责献智慧和力量。（三）推动产学研深度融合。产学研合作是创新的重要模式，通过这种模式，我们可以将科研成果更快地转化为实际生产力，推动经济社会的发展。我们要加强企业、高校和科研机构之间的合作，形成互利共赢的合作关系，共同推动创新的发展。（四）培育具有国际竞争力的新产品、新业态、新模式。这不仅仅是为了满足国内市场的需求，更是为了在全球范围内参与竞争。我们要通过创新，打造出一批具有国际竞争力的产品和服务,让我们的品牌走向世界。（五）坚持创新驱动发展是我们必须长期坚持的战略。我们要通过加大科研投入、加强人才培养和引进、推动产学研深度融合、不
33、断突破关键核心技术、培育具有国际竞争力的新产品、新业态、新模式等方式，推动国有企业的高质量发展。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献我们的力量。五、国有企业高质量发展离不开全面深化改革。国有企业的高质量发展，无疑是我国经济发展的重要支柱。然而，要实现这一目标，就必须全面深化改革，不断激发国有企业的内在活力，提升其竞争力和创新力。（一）深化国有企业改革，应以供给侧结构性改革为主线。这意味着我们需要进一步推动国有企业从传统的生产模式向创新驱动、质量优先的模式转变。在这一过程中，完善现代企业制度是关键。我们要通过优化股权结构、完善公司治理、提升管理水平
34、等措施，使国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要进行的中心环节的改革。（二）优化产业布局和结构调整，对于提升国有企业的经济效益具有重要意义。我们需要引导国有企业根据市场需求和国家产业发展规划，合理配置资源，优化产业布局，推动产业升级和结构调整。这不仅有助于提升国有企业的市场竞争力，也有助于推动我国经济的整体转型升级。（三）提高资源配置效率和企业经济效益，也是国有企业高质量发展的必然要求。我们要通过深化国有企业改革，优化资源配置，提高资源利用效率，实现国有企业的经济效益和社会效益的有机统O（四）加强与国际一流企业的交流合作，学习借鉴先进经验和技术
35、成果，对于推动国有企业高质量发展具有重要意义。我们要鼓励国有企业积极参与国际竞争，学习借鉴国际一流企业的管理经验和技术创新成果，不断提升自身的竞争力和创新力。在这个过程中，我们还需要注重发挥政策引导作用，为国有企业高质量发展提供有力保障。例如，我们可以通过制定优惠政策、提供融资支持、加强监管等方式，引导国有企业深化改革、优化布局、提高效益。各位同事，国有企业和国有经济的高质量发展，是我们共同的责任和使命。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，共同推动国有企业高质量发展取得新的更大成就！谢谢大家！国企业干部深刻把握国有经济和国有企业高质
36、量发展根本遵循研讨发言尊敬的领导，亲爱的同仁们：大家好！今日，我们齐聚一堂，共同探讨国有企业和国有经济高质量发展的根本遵循。站在新的历史交汇点上，我们国企干部肩负着推动经济社会发展的重大使命。接下来，我将从四个方面分享我的思考。首先，我们要做一名有信仰的国企干部。信仰是行动的先导，更是精神的支柱。作为国企干部，我们要坚定对中国特色社会主义的信念，深刻认识国有企业在国家发展中的重要地位和作用。我们要坚守为人民服务的根本宗旨，不断提高政治站位，确保国有企业在党的领导下稳健前行。其次，我们要忠诚于党，服务人民。这是国企干部的天职，也是我们的初心和使命。我们要时刻将人民的利益放在首位，将人民的需求作为
37、工作的出发点和落脚点。同时，我们要忠诚于党，确保国有企业在党的领导下稳健前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。再次，我们要持续学习，提高站位。坚定信仰，不仅仅是一个口号，更需要我们在实践中不断学习、不断提高。我们要深入学习党的理论、路线、方针、政策，提高政治站位，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，我们还要加强对国有企业管理、市场经济、国际形势等方面的学习，不断提升自身的专业素养和综合能力。最后，我们要勇于担当，积极作为。作为国企干部，我们要有敢于担当的勇气和魄力，勇于面对困难和挑战。我们要以高度的责任感和使命感，积极投身到国有企业高质量发展的实践中去，为实现国
38、有企业和国有经济的高质量发展责献自己的力量。总之，作为国企干部，我们要坚定信仰、忠诚于党、持续学习、勇于担当，为推动国有企业和国有经济高质量发展责献自己的力量。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！作为一名国企干部，我们必须不断提高自身的综合素质和业务能力，以更好地履行我们的职责和使命。这意味着我们需要持续学习，增强自己的知识储备，同时，也要注重培养自己的领导力和团队协作能力。作为国企干部，我们要以身作则，发挥模范带头作用，引领风尚。在日常工作中，我们要时刻保持清醒的头脑，做到廉洁自律、公正无私。在困难面前，我们要敢于担当、勇于作为，带领广大员工共同面对挑战、共克
39、时艰。同时，我们也要注重培养团结协作、互助互信的精神，营造积极向上、和谐的工作氛围。做一名有信仰的国企干部，意味着我们要坚守信念、忠诚于党、服务人民。我们要始终牢记自己的初心和使命，为国有企业的高质量发展责献自己的力量。同时，我们也要注重培养自己的战略眼光和全局意识，以更好地应对复杂多变的市场环境和国内外形势。在快速变化的时代背景下，国企干部不仅要具备扎实的业务能力，更要培养深入的思考习惯。我们要时刻保持敏锐的洞察力，深入分析国际国内经济趋势，把握行业发展动向。同时，我们也要结合企业实际，科学制定企业的发展战略和规划，引领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。总之，作为一名国企干部，我们要不断提
40、高自身的综合素质和业务能力，以身作则、引领风尚，做一名有信仰、会思考的干部。只有这样，我们才能更好地履行我们的职责和使命，为国有企业的高质量发展责献更大的力量。重塑国企干部的思考与创新能力一、把握长远规划与愿景国企干部需具备前瞻性的眼光，不仅看到当前的挑战，更要预见未来的机遇。他们应制定长远规划和愿景，确保企业在不断变化的市场环境中保持竞争力。二、培养创新思维，突破发展瓶颈面对市场的多变和内外部的挑战，国企干部应摒弃传统思维，敢于尝试新方法、新技术和新领域。通过创新，企业可以突破发展瓶颈，实现可持续发展。三、强化团队建设，激发集体智慧一个优秀的国企干部不仅要有出色的个人能力，还要懂得如何激发团
41、队的智慧和力量。通过良好的沟通、开放的创新平台和培养团队成员的主动性，可以形成推动企业前进的强大合力。四、持续自我提升，增强思考能力国企干部应保持终身学习的态度，不断汲取新知识、新思想和新方法，以提升自己的思考能力和综合素质。通过培训、阅读和研讨，为企业的长远发展提供坚实的支持。五、勇于创新，引领变革在高质量发展的道路上，国企干部应敢于创新，勇于突破传统和体制的束缚。通过科技创新、人才引进和培养，增强企业的核心竞争力和创新能力，确保企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。踪上所述，作为国企干部，不仅要具备长远的规划和愿景，还要培养创新思维，强化团队建设，持续自我提升，并勇于创新。只有这样，我们才能
42、为国有企业的高质量发展责献智慧和力量，引领企业在变革中走向成功。传统的思维桎梏和企业文化常常成为创新的绊脚石。身为国企的领航者，我们必须敢于挑战这些既定的框架，以更加开放和接纳的心态，拥抱变革的浪潮。我们鼓励员工畅所欲言，提出新颖的观点和建议。通过设立创新基金、组织创新竞赛等机制，点燃员工的创新之火，为企业的创新之路提供坚实的后盾。同时，我们要深入探索现代企业的管理体系，优化我们的管理结构。现代企业制度要求我们具备更加灵活和高效的运行机制。因此，作为国企的决策者，我们要深入研究这一制度，结合企业的实际情况，优化管理流程，提升决策效率。通过吸引战略投资者、实施股权激励等策略，激发企业的生命力和创
43、造力，为创新活动提供稳固的保障。科技创新，作为企业创新的核心组成部分，更是我们不可忽视的领域。我们要加大对科技创新的投入力度，深化与高校、科研机构的合作，积极引进和培养顶尖的科技人才。通过掌握核心技术、培育自主品牌、开拓新的市场领域，全面提升企业的核心竞争力，为创新活动注入源源不断的动力。此外，人才的培养和引进也是我们工作的重中之重。创新的实施离不开优秀的人才支撑。因此，我们要建立健全的人才管理机制，重视员工的培训和发展机会，建立激励机制，营造积极向上的工作氛围。这样，我们才能充分激发员工的潜能和创造力，为企业的创新活动提供坚实的人才保障。作为具有创新精神的国企干部，我们要时刻保持敏锐的市场洞
44、察力和战略眼光，不断推动企业向前发展。通过突破传统思维、探索现代企业制度、加强科技创新和注重人才培养等举措，我们要不断提升企业的创新能力和核心竞争力。展望未来，我们将继续深化改革创新，为国有企业的持续健康发展责献我们的智慧和力量。同时，我们还要致力于做一名具有发展眼光的国企干部。发展始终是硬道理。作为国企的领导者，我们要始终将发展作为首要任务，不断推动企业向前迈进。我们要紧密关注市场变化，及时调整企业战略，保持企业的竞争优势。我们还要加强内部管理，提高运营效率，为企业的发展提供坚实的支撑。总之，作为会创新的国企干部，我们要勇于突破传统束缚，探索现代企业制度，加强科技创新和人才培养，推动企业持续
45、健康发展。同时，我们还要具备发展的眼光和战略思维，不断推动企业向前迈进。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为国有企业的繁荣和发展责献我们的力量。我们要以推动企业高质量发展为核心目标，深化改革，优化布局，强化内部管理，以此提高经济效益和社会效益。同时，积极承担社会责任，促进企业与社会的和谐共生。1.身为国企干部，我们需积极担当，深刻理解发展是第一要务，以推动企业高质量发展为己任，为企业和社会的繁荣做出积披责献。2 .改革是推动企业发展的关键。作为国企干部，我们要敢于担当、勇于创新，深入推进市场化改革，优化产权结构，完善法人治理结构，引入市场竞争机制，以激发企业的内在活力，提高企业
46、的经济效益和社会效益。3 .面对国内外经济形势的不断变化，传统产业面临转型升级的紧迫任务。作为国企干部，我们要敏锐把握市场机遇和挑战，优化产业布局，推动企业向高技术、高附加值、绿色低碳等方向发展，实现企业的转型升级和可持续发展。4 .内部管理是企业发展的基石。作为国企干部，我们要注重建立健全内部管理制度和流程，提高决策效率和管理水平，通过实施精益管理、推进信息化建设、加强成本控制等方式，提高企业的运营效率和市场竞争力。5 .企业是社会的重要组成部分，应积极履行社会责任。作为国企干部，我们要时刻关注社会发展和民生福祉，积极参与公益事业和慈善活动，通过促进就业、保护环境、支持教育等方式，实现企业与
47、社会的和谐共生和共同发展。作为国企干部，我们要坚持市场化改革，优化产业布局,加强内部管理，积极履行社会责任，推动企业高质量发展，为社会的繁荣和进步责献我们的力量。让我们从内部管理的强化和社会责任的积极承担这两大核心出发，全面推进企业的各项工作。通过不懈努力，推动我们的企业向着高质量发展的目标迈进，从而为企业的繁荣与社会的进步责献出我们的一份力量。展望未来，深化改革创新、加强内部管理、积极履行社会责任，这三大任务将是我们持续努力的方向，为国有企业的稳健发展责献我们的智慧和力量。亲爱的同仁们，国有企业和国有经济的高质量发展，这是我们共同的担当与使命。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实
48、的态度，携手并肩，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。在此，我衷心感谢大家的辛勤付出和无私奉献，相信我们的共同努力，必将开创国有企业更加辉煌的未来。谢谢大家！国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命.在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、国有企业的使命担当。作为国家的重要民生产业，国有企业在承担社会责任、履行使命担当方面有着独特的优势。在新时代下，国有企业要牢记初心，牢记使命，将国家和社会的发展放在首位，紧密困绕国家发展大局，积极服务国家战略需要。在推动高质量发展中，国有企业要发挥好“排头兵”作用，承担更多的社会责任和担当，以更高的标准做好国有资产管理、推动科技创新、推进绿色发展、扶贫济困，为国家经济社会的稳定发展责献更大的力量。二、国有经济高质量发展需要改革创新。改革是国有企业发展的重要动力，只有不断推进改革，才能不断激发国有企业的活力和创造力。在推动改革的过程中，我们要进一步深化国有企业改革，推进国有企业现代企
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