1、在树立正确的政绩观研讨会上的发言材料（共10篇）目录篇一、在树立正确的政绩观研讨会上的发言材料.2篇二、政绩观党课：站稳人民立场，树立正确政绩观5篇三、2024年专题民主生活会树立和践行正确政绩观方面等（新版8个方面）检视问题检视发言提纲8篇四、2023年第二批专题组织生活会重点围绕“求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面”等（新版8个方面）个人查摆研讨发言材料25篇五、树立和践行正确政绩观方面存在的问题原因及整改材料34篇六、树立和践行正确政绩观五个方面检视剖析材料42篇七、树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施44篇八、树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施48篇九、
2、树立和践行正确政绩观存在的问题54篇十、树立和践行正确政绩观方面存在的问题59篇一、在树立正确的政绩观研讨会上的发言材料深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的十八大以来，全党开展的第六次党内集中教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记指出“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感”。2023年第13期求是杂志发表了习近平总书记的重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的林梁之材加文章指出树立和践行正确政绩现，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。共产党人必须
3、牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把好事实事做到群众心坎上。习近平总书记的重要论述高屋建飙、思想深邃。标注了我们党对马克思主义政绩观认识的新高度，为广大党员干部改造主观世界和客观世界提供了锐利的思想武器。我们要从党和国家事业发展的高度，深刻领悟其内涵要义，并在工作中贯彻落实。一、提高政治站位和政治觉悟，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。2023年3月，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在中央党校20年春季学期开学典礼上就曾对政绩作过解释:顾名思义，就是为政之统，即为政的成绩、功绩、实绩/
4、政绩观就是从政者对政绩的根本观点和基本看法，包括对什么是政绩、树立和践行什么样的政绩、为谁树立政绩、怎样创造政绩等一系列基本问题的立场和态度、观点和看法。反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。党的十八后，习近平总书记明确提出“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。我们要以主题教育为契机,深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论
5、述的重要意义，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平息书记视察江西重要讲话和对江西工作的重要指示批示精神，带着感情学、突出重点学、结合实际学。以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用心答好“政绩为谁而树”的初心之间，厚植为民情怀，全力答好“树什么样的政绩”的时代之间，推动高质量发展，从严答好“靠什么树政缱”的实践之间，淬炼过硬党性。二、立足职责定位，切实把正确政绩观落实到公司各项工作高质量发展全过程。我们干事创业必须实事求是、求真务实，必须坚守按规矩办事、做事的原则。坚持对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。作为国有企业的干部,在助力企业追
6、求经济效益、实现国有资产保值增值的同时,也要重视职工的实际需求，不能主观臆断，不能简单化、片面化，要从群众切身需要来考。一是要大兴务实之风。以提高公司经济效益为目标，坚定不移做实做优押运和人防两项业务，努力在技防业务上有所突破；积极维护职工合法权益，提升职工福利待遇，增强职工获得感、归属感、幸福感；深入推进党的建设与业务工作深度融合，井转化为实实在在的工作成效。二是要培养职业精神。牢固树立“有问题没有发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，敢于较真碰硬，勇于担当作为，做到客户满意是自己最大的追求和满足；坚持一切从实际出发，以数据为基础、以事实为依据、以法律为准绳，对发现的问题作出准确的评价和
7、处理。三是要强化正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义问题。落实过紧日子要求，坚持厉行节约，强化预算约束，加强经费管理。做深做细日常监督，紧盯权力运行，对容易滋生违纪违法的重点部门和岗位人员实施全流程管控，以零容忍态度对待违纪违规行为。公司上下尤其是我们班子成员，要深刻认识树立正确政绩观的极端重要性及其丰富内涵，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，进一步增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要做到对党绝对忠诚、强化使命担当、锤炼优良作风、激扬拼搏斗志、勤勉干事创业，奋力推动公司各项工作高质量发展，不负党和人民的重托，走好新的赶考之路。篇二、政绩
8、观党课：站稳人民立场，树立正确政绩观同志们：大家好！今天很荣幸能够在这里与大家分享我的一些关于政绩观的想法和观点，我的主题是“站稳人民立场，树立正确政绩观”这个主题。作为党员干部，我们的职责是为人民服务，为人民谋幸福。而政绩观是我们对工作成果和成绩的认识和评价，它不仅包括我们做了什么，还包括我们做的事情对人民、对社会的影响。因此，我们必须把人民群众的利益放在首位，以人民的满意程度作为衡量政绩的重要标准。接下来，我将从政绩观的定义和重要性、如何站稳人民立场、如何树立正确的政绩观以及具体行动方案等方面展开论述。希望通过今天的发言，能够引起大家对这一问题的高度重视，共同推动我们的事业发展壮大！一、深
9、刻认识政绩观的定义和重要性政绩观是指人们对工作成果和成绩的认识和评价，它不仅包括人们做了什么，还包括做的事情对人民、对社会的影响。政绩观的重要性在于，它是人们工作的重要导向和标准,直接影响着人们的工作态度和工作成果。对于党员干部来说，树立正确的政绮观尤为重要。这是因为党员干部的职责是为人民服务，为人民谋幸福。只有树立正确的政绩观，才能够真正把人民群众的利益放在首位，以人民的满意程度作为衡量工作成果的重要标准。只有这样,才能够真正做到以人民为中心的发展思想，才能够真正为人民群众解决实际问题，推动社会稳定发展。然而，在现实中，有些党员干部的政绩观存在一些问题。他们追求的是个人升迁、名利双收，而不是
10、为人民谋利益、为社会做责献。这样的政绩观不仅违背了我们党的宗旨和原则，也会损害人民群众的利益和社会的稳定发展。因此，我们需要认真思考如何站稳人民立场，树立正确的政绩观。二、党员干部为什么需要树立正确的政绩观一是推动事业发展的需要。树立正确的政绩观，才能真正做到对历史负责，对人民负责，才能使各项工作更加符合客观实际，真正做到科学发展，避免劳民伤财的“政绩工程”“形象工程，二是促进干部自身成长的需要。树立正确的政绩观，才能提高执政能力和领导水平，在实践中增长才干；才能坚持讲党性、讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；才能经得起各种
11、风浪的考脸，正确行使人民赋予的权力，做到清正廉洁。三、错误的政绩观可能导致的问题错误的政绩观会导致干部追求片面的经济增长，忽视社会公平与环境保护，忽视民生福祉，甚至出现欺上瞒下、虚报浮夸、弄虚作假等不良现象。错误的政绩观还会导致干部对群众利益漠不关心，为了个人或小团体的利益而损害人民群众的长远利益。错误的政绩观还会导致干部重近期效果，轻长远利益，重局部利益，轻整体利益，重个人得失，轻群众利益。四、如何树立和践行正确政绩观(一)践行以人民为中心的发展思想一要坚持人民至上，把人民放在心中最高位置。在制定政策、推动发展时，始终把人民的利益放在首位，以人民的幸福和满意为最终目标。二要依靠人民创造政绩。
12、要深入基层，了解群众的所思所想所需，激发人民群众的创造力和创新精神，共同参与到经济社会发展的大潮中。三要倾听人民的声音。要积极听取群众的意见和建议，及时回应人民的关切和诉求，真正做到想人民之所想、急人民之所急。四要保障人民权益。要把人民群众的利益放在首位，尊重人权、保障自由、维护公正，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。(一)坚持实事求是、脚踏实地的工作态度一要立足实际，务求实效。要根据当地的实际情况，制定切实可行的发展规划和政策，不盲目追求速度和规模，注重实际效果和长远效益。二要勤奋努力，真抓实干。要有强烈的责任心和使命感，用心用情用力做好本职工作，以实际行动为人民谋利益。三要敢
13、于担当，勇于创新。要敢于直面困难和挑战，勇于承担责任和风险，同时要积极探索创新，寻找解决问题的新思路和新方法。四要注重实践，总结经验。要不断总结实践经验，及时调整和完善工作思路和方法，推动工作不断向更高水平发展。（三）注重长远利益，不追求短期效应一要有长远的眼光。要把握经济社会发展的大趋势，制定长远的发展规划和战略，不为一时的成绩而盲目自信。二要坚持可持续发展。要注重生态环保和资源节约，推动经济社会的可持续发展，不能以牺牲环境为代价换取短期的经济增长。三要抵制短期诱惑。在面对一些短期诱惑时，要保持清醒头脑和坚定意志，不被眼前的利益所迷惑，始终坚持正确的方向和目标。篇三、2024年专题民主生活会
14、树立和践行正确政绩观方面等（新版8个方面）检视问题检视发言提纲习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,系统学习了党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义专题摘编等内容。在积极征求党员干部群众意见建议的基础上，我认真对照“六个方面”内容，对个人思想、学习和工作实际进行深入检视剖析，深挖问题根源。2022年民主生活会共查摆问题6大类18条,通过制定整改清单，明确整改措施和时限，均已完成整改并长期坚持。现对照检查如下：一、对照检查存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题和不足。我通过集体学习和个
15、人自学，系统。学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大报告全文、党章,密切关注党的创新理论,认真学习习近平总书记在新疆、辽宁、陕西等地考察时以及在五四青年节、省部级领导干部培训班等重要时间节点发表的重要讲话等内容，牢记习总书记对当代青年的殷勤嘱托。但仍然存在：一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分，认为平时参加各类学习、会议、工作也是在实践中学习，缺少学习的自觉意识，没有时刻把学习作为提升政治意识的紧迫课题。二是组织带领宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论不到位。委机关宣传部在X中承担着重要的职责和任务，作为分
16、管宣传部的班子成员，在组织带领宣传部履行X宣传教育组职责时，对习近平总书记关于开展X的系列重要讲话和重要指示批示精神，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含其中的立场观点方法、习近平总书记关于党的自我革命战略思想等宣传阐释不够，没有充分用好各种载体平台等形式做好深入细致地宣传，从省市督导组反馈的情况看，在学习教育上仍存在吸引力、感染力不强，缺乏入脑入心、让群众喜闻乐见的好主题、好创意等问题。三是理论学习不够深入。虽然能够主动加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习把握，但对这一重要思想是一个不断在传承中发展、在实践中丰富的理论体系认识不足，落实理论创新美前进一步、理论武装就要跟进一步的重要
17、要求还不够，跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神还不够及时、不够全面，读原著学原文悟原理存在差距，发挥领导干部领学带学促学的示范作用做得还不够，上讲台、讲党课次数不多，针对性实效性不强，当好党的路线方针政策的“宣传员”还不够称职。四是理想信念的底子没有打牢。没有学深悟透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地对自己降低了标准、放松了要求。如：我作为X支部委员，没有带好头，没有定期完成先锋X学习任务，被全(一)在维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题和不足。存在问题及具体表现：一是贯彻落实还存在差距。在工作学习
18、中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是着力涵养政治大局意识上的氛围营造不强。虽然领导班子注重对干部队伍政治素质的考察，聚焦政治素质正向和反向指标，在干部提拔使用、晋升职级等环节，严格落实政治素质考察，但没有将日常调研“见缝插针”的方式贯通其中，在考察指标精准分类、调研融入日常、工作关口前移等方面下功夫不足，干部政治画像还不够精准。如，2023年考察的X名干部中，有一名干部存在表面上学得勤勤恳恳,但在任前廉政考试时，多次考试不合格，在全市造成了不良影响，这也反映出我们推荐考察干部不精
19、准。三是务没有很好统一起来，对如何充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，服务保障全县高质量发展谋划不细:带领党风政风监督室协助县委落实全面从严治党贵任还不够坚强有力，督促党委（党组）落实主体责任、党员领导干部落实“一岗双责”不够深入，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任“四责协同”存在欠缺,对基层党组织管党治党政治责任落实情况跟进监督力度仍需进一步加大，一些党组织管党治党不严不实的问题依然存在。四是政治敏锐性还不够强。在政治立场上是坚定的，能持续肃清X流毒，坚决肃清X影响。但对,些政治敏感性很强的问题，没有很好的从讲政治的高度去认识和把握实际问题，对意识形态工作的敏锐性不够强
20、对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。（三）在践行宗旨、服务人民方面存在的问题和不足。参加工作多年来，我注重优良工作作风、生活作风的培养，做到谦虚谨慎，不骄不躁、严于律己，强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求，在“四下基层”方面还存在以下问题和不足：一是服务群众推动工作不够。比如，盯住城隍庙片区改造及地下停车场、三小三幼、五中建设等民生工程和实事落实，带领政协开展民主监督，成效还不能说是
21、十分明显。二是精神懈怠，有畏难情绪。随着社会越来越进步，经济条件越来越好,x满足于目前良好的办公条件和经济条件,工作上不求上进，有畏难情绪，遇到困难问题绕着走，进取精神有所松像。如，有些工作不能未雨绸缪，没有谋划、监督、执行，造成工作被动。三是联系群众不够多。工作部署多，检查落实少，对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。四是为民解难题的进取精气神不足。工作中有时候会有畏电情绪,分管领域工作中涉及群众“舌尖上的安全”，历史遗留问题多、矛
22、盾短板较为复杂，对于工作中“涉深X区、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。（四）在求真务实、狠抓落实方面存在的问题和不足。面对机遇挑战，努力以逢山开路、遇水架桥的志气，踏石留印、抓铁有痕的骨气，顽强斗争打开事业发展新天地。一是敢于担当、勇于担当的意识有所弱化，攻坚克难的本领有待提升。自认为工作多年，经验丰富，工作按部就班，勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况,自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足，在突破思想藩篱，打破打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。比如，对于一些历史遗留问题的解决，由于情况复杂，虽
23、然进行了深入调研，但没能提出创新性的彻底解决措施，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。二是统筹协调能力还需提高。过去一年基于部门现实情况，工作上更多倾向于面面俱到指导督促把关、抓好队伍传帮带，忽视了统筹兼顾、组织协调能力的提升，导致在整体工作上均衡着力，紧抓重点、攻关难点做得不够，导致在推进党建文化展厅升级改造、读书室建设等项目工作精力不足、进度偏慢。工作预见性、前瞻性不高，有时存在被动应付的情况。三是创新工作不强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的
24、惰性也随之增加了。四是创新意识有待提升。在新发展理念的贯彻中，我们体会到存在着不小的距离，无论是在宏观规划、顶层决策还是政策设定方面，都有较大的提升空间。问题解决的导向性并不明显，业务处理和工作实施缺乏创新思维和整体规划。虽然按部就班的任务得到了完成，但在开拓具备公司特质的创新路径上则显得缺乏。公司发展面临的重大阻碍，例如急需的高级专业人才短缺等问题，依然未能得到根本性破解。（五）在以身作则、廉洁自律方面存在的问题和不足。局党组通过深入开展主题教育，坚持发扬彻底的自我革命精神，突出问题导向，查不足、找差距、明方向，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真本色，努力以忠诚干
25、净担当的实际行动奋勇争先、建功立业，不断推动高质量发展实现新跨越。对照该方面，存在的主要问题是法治思想树得不牢，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有差距。比如，有的班子成员落实“一岗双贲”力度不够，更多精力用于业务，对于党风廉政建设不上心、不用心，对于分管干部思想动态了解不及时，导致违反工作纪律、工作落实不及时的情形时有发生。比如：一是作风建设不到位。工作上得过且过，只求过得去,不求过得硬,跳乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，轻视了作风建设。党内监督缺位乏力，抓制度执行虎头蛇尾，不能持续发力，在追责问效上提得多，做得少，致使问责力度弱化，作风建设软化，存在“大事化小、小事
26、化了”心态。二是正风肃纪力度需协助加强。作为公司党群办负责人,自己能够充分认识到全面从严治党的重大意义，强化纪律和规矩意识，注重增强对廉洁自律要求和公司规章制度的自觉执行和模范遵守。面对全面从严治党的新形势新要求，协助落实“一岗双责”上存在一定差距。在从严从实抓好管理监督，在加强党风廉政建设体制机制创新方面还要加强。三是全面从严治党压力传导仍有差距。班子成员能够严格落实党风廉政建设责任制，但在全面从严治党工作上的带动作用发挥还不充分，压力传导还需要进一步加强，将全面从严治党责任传递到每个支部、每个党员干部还有差距。四是自我要求不严。作为领导干部参加组织生活不够经常，对以普通党员身份参加所在党支
27、部组织生活有利于增进同志间思想交流、密切上下级关系、加强党员教育监督的重要性认识不深刻。在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加支部“三会一课”、民主评议党员和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。（六）在履行全面从严治党政治责任方面的问题和不足。通过认真检视，存在以下问题：一是在落实党内法规制度方面打折扣。对党内制度缺乏认真学习的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不好，没有严格按照党章严格要求自己。比如：按照党章要求每个党员领导干部都要认真落实双重组织生活制度，组织部门还要履行好监督职责。反思自己,2023年以普通党
28、员身份参加所在支部组织生活仅X次，徽纳党费有时不及时主动，不催不交，也没有履行好监督职责。二是县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地抓在手上，严格履行“一岗双责”责任，但从严治党的力度不大，强度不硬，维度不高。久久为功，驰而不息的狠劲和韧劲不足，缺乏可操控的弹性约束机制，执行落实上，严防“四风”问题反弹，真抓实干、履职担当、敢于动真碰硬的务实作风不严不实，担当、落实不够。对党员的管理松散，督促和激励的长效机制不健全，效力发挥不够充分，整治不作为、不担当、不落伍的等问题，出拳不够狠，力度不够大，勇气不够强，督促提醒和跟踪问效的作用没有充分发挥出来，需要领导班子充分发挥务实作风，引导全县党员干部凝心
29、聚力、主动积极，走在前列，干在实处。三是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减。虽然知道要落实“一岗双责”,但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时对分管的科所，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”。四是能够坚持党要管党、全面从严治党，认真履行“一岗双责”，但在压力传导、责任压实方面还存在不足。比如，X村出现干部违纪违法被查处的现象，一定程度反映出对部分班
30、子成员“一岗双责”责任压得不够实，干部管理“宽松软”的问题。（七）树立和践行正确政绩观剖析情况。按照此次专题民主生活会工作要求，班子成员联系思想、学习和工作实际，对照主题教育七个“有的”开展自查，党组班子没有此类现象。对照树立和践行正确政绩观，认真查找、深刻剖析存在的差距不足，主要表现如下：一是个别同志统筹做好高水平安全与高质量发展的辩证思维还不强，认识不深刻不到位，有时还存在片面观念，兼顾当下与长远的系统观念还不够，存在目光短视倾向。二是个别同志思考和谋划工作坚持一切从实际出发，保持求真务实、真抓实干的作风，离高质量发展所需还存在一定差距，在“察实情、办实事、求实效力戒形式主义、官僚主义上还
31、需持续下功夫。三是个别同志坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，在谋划和推动工作时，更多考虑个人得失、眼前利益，在用心用情用力解决职工急难愁盼问题方面还任重道远。四是个别同志攻坚克难精神有所欠缺，“一日无为、三日难安”的紧迫感和危机感还不够强烈，干事创业的本领还需进一步提升。下一步党组班子将对标对表抓整改，树军正确政绩观，坚持以身作则、以上率下，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，凝聚起干事创业强大动力，推动事业高质量发展开创新局面。（八）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”
32、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关,对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业啪勺奋斗精神有所懈怠”、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特
33、别在检查上还存在重形式、轻实效的问题,在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。要精打细算过好“紧日子”。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”尽管我国经济保持恢复发展,20X年GDP总量已突破121万亿元，今年是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，世界经济复苏动力不足，大宗商品价格高位波动，外部环境更趋焚杂严峻和不确定。我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多风险和挑战，各级党政机关和广大党员干部要坚持治国裕民之道，带头“过紧日子”，把节省下来的资金用于减税降费,减轻民众和企业负担，增加社会财富和人民福祉。要大力优化支出结构，保障重点支出，严控一般性支出。要加强
34、收支管理，严禁铺张浪费，不得违规新建楼堂馆所，不得搞形象工程，把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上，切实用自身的“紧日子”换来老百姓的“好日子”。过“紧日子”，严控“三公”经费,不仅需要政府部门的自觉践诺，更需要纪检监察机关的严格监督执纪问贲，必须以滴水穿石，锲而不舍的劲头，持之以恒纠“四风”，紧盯各级党组织落实“过紧日子”要求主体责任，压实各级政府执行责任，对落实中央八项规定精神不力的单位和部门及其负责人严肃追责，坚决防止不正之风反弹回潮，从而确保“三公”经费合理、合规、合民心民意，使“三公”经费牢牢控制在预算内，不“超支”、不“越线”。坚持过紧日子，要在各项支出上做到翎铁必较、精打细算，减
35、少、压缩不必要的公务活动。要把钱花在刀刃上，政策资金要直达基层、直达企业、直达民生，全部落到中小微企业，落到人民群众看得见、摸得着的社保、低保、失业、养老和特困人员身上。三公经费减少，并不意味着工作量可以减少，该做的事还得做，而且还要做好，这就要求我们要精打细算，做到事半功倍。充分运用大数据，人工智能、互联网、云计算等,让数据多跑路，群众少跑腿，把办事效率提起来。要树立正确政绩观，杜绝形式主义，不搞劳民伤财的”形象工程政绩工程”。党员干部要在“自己过紧日子，让百姓过好日子”中，带头践行低碳生活，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，珍惜资源，崇尚节约，永葆艰苦奋斗的政治本色。习近平总书记深刻指出：
36、不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢尽管我们已经如期全面建成了小康社会,国家综合实力与日俱增，但同时也要清醒认识到距离人民群众对美好生活的新要求、新期待还有差距。众所周知,我国是一个人口大国和世界最大的发展中国家，建设社会主义现代化国家,保障14亿人民的幸福生活，需要花钱的地方很多，但世界百年变局加速演进，国际局势严峻复杂，国家经济增长始终面临着挑战与考验。过“紧日子”就要算细账，把钱花在刀刃上，把更多“真金白银”投入到高质量发展和民生事业上来，让人民群众能更多地分享到改革发展成果。（九）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖
37、式调研中确定的“X”反面案例，X能够成长为党的领导干部，理应感恩组织培养，不辜负组织重托和群众期盼，对个人负责、对组织负责、对党的事业负责，正确行使组织赋予的权力，在本职岗位上履职尽责，做政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模。但是，X却有违初心，偏离使命，因严重违法违纪受到组织查处和法律制裁。对X严重违法违纪问题的严肃查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了党纪国法面前没有特殊、没有例外，任何党员任何级别的领导干部，只要触犯党纪都必将受到严肃追究和严厉惩处。这几起严重违法违纪案件，令人警醒，发人深省。前车之鉴，后车之覆。我
38、们要切实对照案例，深刻反思、以案为鉴，举一反三、以案促改，坚决与违反党的政治纪律和政治规矩，违反国家法律法规的现象作斗争。进一步强化自身要求，切实肩负起一岗双责的政治责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护，这几起严重违法违纪案件再次证明，思想滑坡必然导致行为越轨，侥幸心理一定引发违法违纪，小节失守最终必然大德难保。二、产生问题的原因剖析(一)开拓创新的意识不强。在贯彻党中央、省、市委各项决黄部署时，面对一些难题，缺乏运用新思想解决问题的能力，缺乏创新方法和手段来推动干事创业，以及防范和化解政治风险
39、的意识不足。特别是在当前高质量发展的背景下，未能及时提升工作能力和创新水平。(一)理论学习有所放松。平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础,存在“比上不足、比下有余”的心态；开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，（三）“学”的精神有所不足。未能很好地平衡工作、学习、生活的关系，主观上降低了对学习的重视程度，放松了学习要求；未能形成一套系统的学习方式，导致学习效率不lO（四）党性修养有所弱化。有的班子成员随着年龄的增长，认
40、为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经常，整改提高还不够到位。（五）政治理论学习不够深。党组班子虽然高度重视加强理论武装，认真落实各项学习制度，但学习的广度和深度还不够，对马克思主义的基本原理、基本观点和基本方法掌握不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓实质、核心要义等领会得还不透彻，还没有把学习的成果有效转化为对奋斗目标
41、的执着追求、对高尚情操的笃定坚持、对本职工作的不懈进取、对急难任务的勇于担当。（六）理想信念有所淡化。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同某某某保持高度一致，但缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，同时也放松了对,自身建设的要求,有时在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。三、努力方向和整改措施（一）夯为民之基，进一步强化宗旨意识。始终牢记群众观点，把人民群众的事情办好了，其他事情也就都办好了。始终站在群众的角度，始终把人民群众的核心利益维护好、发展好、巩固好。为人民服务，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多向群众问需问策，多
42、从群众中汲取智慧和力量，想一想人民群众对这个事情是怎么考虑的、期待什么、反对什么，这样就能把事情办好，否之就办不好事情。增强宗旨意识，更多是要在为民服务上实实在在，在推动发展上实干实效，在担当作为上敢拼敢闯。（一）针对理论学习方面存在的问题。究其原因：对党的创新政治理论的理解和把握不够细致，个人自学的紧迫意识不强。对创新理论的接受、领悟和转化能力有待提升，把理论学习成果转化为干事创业的本领不高。（三）以学增智，强化素质能力。提升政治能力，身为党员干部政治能力是第一位的，要严格要求自己从思想上正本清源、固本培元，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把公司战略部署建立在党的指导方针上；提升
43、思维能力，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，不断增强工作科学性、预见性、主动性、创造性，为公司发展做好前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进；提升实践能力，要发扬理论联系实际的优良学风，将党的一系列新理念新思想新战略应用在公司战略发展上，着力增强公司防风险、迎挑战、抗打压能力。（四）强化政治理论学习与修养，进一步坚定理想信念和宗旨意识。要加强党的政治理论武装，着力提高自身政治素质，不断增强政治意识，强化个人党性修养，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；要站位全局，提升政治
44、判断力和政治领悟力，确保党中央和省市县各级党委政府的重大决策部署和工作要求在公司得到全面有效落实，进一步彰显好国企责任和担当。（五）强化担当作为。坚决服从党组统一安排和工作分工，勇担改革发展稳定重任，努力交出满意答卷。对机关行政事务，在提质加速增效上多出实招硬招；对机关工会工作,在统筹细化协调上多悟办法举措，助力打造“政治坚定、作风优良、素质过硬、成绩一流、和谐稳定”的政协机关和政协干部队伍。（六）加强理论学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻新思想，立足工作实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推
45、动发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着力推动高质量发展。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以思想力量激扬奋进力量，以理论主动把握历史主动，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不检盖问题，以果敢坚定的行动确保党中央决策部署落实到位，不断把中国特色社会主义事业推向前进。篇四、2023年第二批专题组织生活会重点围绕“求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面”等(新版8个方面)个人查摆研讨发言材料根据区委第二批主题教育专题民主生活会的总体安排部署，对照“学思想、强党性、重实践、建新功的
46、总要求，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、认真剖析原因，进一步明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想的实践意义、科学内涵、核心要义的学习不系统、不全面、不深入，学习上偷奸耍滑，应付差事，存在打游击、装门面
47、抓盆景的现象。对新政策、新理论、新论断的学习，往往是靖蜒点水似的学习、走马观花似的理解、随心所欲似的感悟，急用现学、零碎敲打成了家常便饭，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”方面下的功力不够，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是融合转化的力度还不够。不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想，与实际工作贯通融合，转化为夯基础、提效能、强服务的动力。利用科学辩证的观点和方法，分析研判、破疑解困、化解难题的能力不足，不断增强历史自信、强化履职担当、鼓足发展干劲，推动全区经济社会高质量发展水平有待于全面提升。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是没有站在政治的高度和维度深刻思考和分析
48、研究。对坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉不强，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个确立”，不断提高政治站位、涵养政治生态、强化政治素质、促进引领发展，推动全区工作又好又快发展的能力有待于进一步提升。比如，在扎实推进全区乡村振兴、城乡融合发展等重点领域改革工作上，倾向于就事论事、一事一议，习惯于用老经验和老办法对待和解决新问题,不能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的精筋和内涵指导改革实践工作，缺乏高瞻远瞩的政治担当和全盘定位的政治视角，规范发展改革措施的办法不多，系统性和精准性不够。二是缺乏分析预判的能力。对“凡事预则立，不预则废”的理解不深，面对意识形态领域的问题时，缺乏预判性，提前预防和规划的力度减弱，没有充分认清意识形态领域的严峻性、复杂性、隐蔽性。对一些不正当言论，没有站在政治的高度考虑和思考，主动抵制、果断制止、宣传引导的工作做得不够扎实。三是缺乏抵御风险意识的能力。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋，显得束手无策，一定程度上存在经验恐慌和本领恐慌。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够紧密。根据区委办工作的性质，平时待在办公室较多，主要花费大量精力履行综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策职责，深入村社与群众之间的沟通交流少，“零距离
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