1、职业病离职免责协议书范本最新版甲方（公司全称）：乙方（员工全名）：鉴于乙方在甲方工作期间被诊断出患有职业病，经双方友好协商，达成以下离职免责协议：一、离职日期乙方自本协议签署之日起，将正式从甲方公司离职，双方的劳动关系即日终止。二、医疗费用和赔偿1 .乙方在甲方工作期间患上的职业病，甲方将按照国家的有关法律法规，支付乙方的医疗费用和工伤赔偿。2 .若乙方所患职业病被认定为工伤，甲方将按照国家职业病赔偿标准向乙方支付赔偿金，并向社会保险基金申请工伤认定。3 .若乙方所患职业病未被认定为工伤，甲方将依法支付乙方应享有的离职补偿。三、免责条款1 .乙方在离职后，不再享有甲方的任何福利待遇，包括但不限
2、于医疗保险、社会保险等。2 .乙方应保证离职后不再以任何形式向甲方提出与职业病相关的索赔要求。3 .乙方应积极配合甲方的相关调查和审核工作，提供必要的证明文件和资料。四、保密条款乙方在离职后，应对在甲方工作期间接触到的所有商业机密和保密信息予以保密，不得向任何第三方透露。五、法律适用和争议解决本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。对于因执行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方都有权将争议提交给有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司全称）：签字/盖章：日期：乙方（员工全名）：签字/盖章：日期：
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