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国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料范文15篇供参考.docx

1、2024国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料(共15篇)目录篇一、2024国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料3篇二、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会9篇三、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料11篇四、在2024年(推进)高质量发展大会上的讲话18篇五、在2024年(推进)高质量发展大会上的讲话25篇六、2024年推动金融高质量发展专题研讨心得体会36篇七、在2024年高质量发展大会上的讲话38篇八、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言

2、材料48篇九、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会50篇十、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会54篇十一、“推动金融高质量发展”中心组学习发言材料56篇十二、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料59篇十三、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料66篇十四、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循72篇十五、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料81篇一、2024国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告指出,“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强

3、党的领导“。其中,基础性和关键性的就是国有企业中党组织作用的有效发挥。要紧紧围绕“两个一以贯之”,创新工作方法和路径,破除存在的关键问题,把党组织作用发挥融入公司治理各个环节,不断加强党对国有企业的全面领导,以国有企业党组织作用的有效发挥来推动国有企业高质量发展。切实担越党组织的政治责任国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,发挥党组织的政治功能,担负起党的政治建设责任,提高政治站位,坚决贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。完善践行“两个维护”的具体机制。要重点完善重大事项请示报告制度,为落实“两个维护”把军政治关。要严格按照中国共产党重大事项请示报告条例相关要求,明确国有企业各级党组

4、织请示报告的主体、请示报告事项清单、请示报告程序与方式等,保障严明的政治纪律、组织纪律和工作纪律,加强党的领导,把稳政治方向。健全政治教育常态化机制。各级党组织领导班子必须带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。国有企业各级党(支)委会、理论中心学习组必须将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容,定期列出专题、深入学习研讨,及时领会习近平总书记最新重要讲话精神,不断提高理论思维、战略谋划、精准落实能力。在员工入职培训、专项培训、集中培训等企业培训中要坚持以马克思主义尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想分析新形势、新任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”

5、严明党的政治纪律和政治规矩。时刻绷紧政治纪律这根弦,自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。要严格规矩约束。落实企业纪检的“两个责任”,把违反党的规矩作为纪律审查的重要内容,使党的规矩真正成为硬约束。坚决的正风肃纪。要严肃查纠违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一领导,确保党组织的决定能够得以贯彻落实。要坚决查处和清退在政治原则上立场摇摆丧失党性观念的不合格党员。加强和改进巡视监督工作,把制度的篱笆扎得更紧更密等。加强党组织作用发挥的制度平台建设完善中国特色现代企业制度,必须牢牢把握两个“一以贯之”,坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,促进互融互进,从组织、制度、机制上有力保障国有企业党

6、组织的领导地位。明确和完善党组织在国有企业中作用定位的制度。按照党章规定,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、促落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。明确了国有企业党委(党组)发挥领导作用的方式及内容,赋予了党委(党组)研究决定企业重大事项的权力。针对存在的国有企业基层单位党组织作用职能相关规定不健全的情况,要落实制度细则。国有企业在集团层面以及上级公司的章程或者专门的制度中针对所属公司党组织的定位、职能、开展工作的保障等作出明确的规定,补齐实践中存在的短板。此外,要进一步明确在混改企业中党组织的作用定位。尤其是对国有占股的混改企业,坚持“一企一策”落实党建工作“自选动作”,通过

7、协商明确党组织的隶属关系和领导模式,落实党建工作“创新动作”。明晰党委会前置讨论重大事项的具体范围和程序。要进一步明确前置讨论的范围,参照中央相关规定,地方组织部门与国资委要依据公司章程中规定的党委会职权,结合企业“三重一大”决策事项来确定制定符合本地区条件的前置讨论重大事项的示范文本,进一步明确前置讨论事项的范围。并且,要规范前置研究流程,党委(党组)前置研究讨论不能代替董事会决策,党委(党组)前置研究讨论不等同前置决定,前置就是对重大经营管理事项的决策把关。会前、会中、会后,党委(党组)成员都要坚持民主集中制原则,充分发表意见,未通过的前置研究事项,不提交董事会决策,并建立董事会的签收送达

8、制度,保证决策环节实现闭环管理。兼顾“双向进入、交叉任职”的制衡与效率。“双向进入、交叉任职”,作为党委(党组)发挥领导作用的重要制度安排,要求符合条件的党员干部与企业经营管理者相互交叉进入,实现党组织和企业法人治理结构相互融合。重点考虑党委书记与董事长是否“一肩挑”,一肩挑情况下,要注重决定权与否定权分开。根据实际情况合理安排交叉任职,交叉任职的“交叉度”取决于企业的治理制衡和决策效率。着力解决“党管干部、党管人才”同市场化选聘的适应性问题习近平总书记指出,“坚持党管人才原则把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”,聚天下英才而用之。国有企业作为国民经济的支柱,人才驱动尤

9、显重要。必须坚持“党管”原则全覆盖。“党管干部”不只是管党组织负贲人,董事会、经理层、监事会等全部治理结构都是“党管干部”职责范围,不能因为干部不是党员就放弃了党管的原则。国有企业党组织应当全程介入人才工作流程,把建立职业经理人制度作为激发企业经营活力的重要推手;按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,积极推动原国企干部转换身份。不断完善“党管”统领下的市场化选聘机制。根据“三重一大”决策制度,重要人事任免由国有企业党委会来做决策。要不断完善领导干部委任制、聘任制、选任制。按照相关的规定党委会成员按照党章和政府有关规定实行选任制或委任制。职业经理人选聘需要遵循市场化选聘、契

10、约化管理原则,防止“内部人”干预。要进一步完善职业经理人的晋升机制,防止人才的流失。此外,还需要完善国有企业干部、职工的降级或者退出机制。全方位培养引进用好人才。加强国有企业人才工作,必须坚持党管人才的原则,在国有企业党组织领导下形成完整的人才工作机制、完善的人才工作格局,广泛吸纳人才。要构建完善的人才工作机制,增加企业研发经费投入和人才自主培养能力。深化科研经费管理改革,提高人才投入效益。并且,要解决人才实际问题,关注、关心人才在工作、生活上面临的困难,做到政治上信任、工作上支持、生活上关心,为人才发挥聪明才智创造良好条件。增强国有企业基层党组织战斗堡垒作用的发挥国有企业党组织是党在国有企业

11、中的全部工作和战斗力的基础,要充分发挥国企基层党组织独特政治与组织优势,做好“人心”的工作,提升凝聚力、执行力和创造力。完善党支部(党总支)教育管理职能。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强党性,提高素质,认真履行义务,正确行使权利,充分发挥先锋模范作用。宣传教育活动开展的形式要满足党员多样化的需求,宣传教育活动的载体应当更加便利化,充分利用网络这一现代高效的载体。尊重党员主体地位,促进党员先锋模范作用的发挥。国有企业基层党组织战斗堡垒作用发挥归根结底还要靠党员先锋模范作用的发挥,以党员坚定的理想信念、

12、扎实的工作技能、优秀的道德素养等,在单位中形成标杆,带动群众对党组织的认同,提升群众的政治、工作素养,将群众紧密团结在党组织的周围。要尊重党员的权利。党组织要完善保障党员权利落实的制度安排,要按照规定公开党内事务,重视党员对党的工作提出建议和倡议,保障党员行使权利。要集教育、管理、监督和服务于一体,寓教育、管理、监督于服务之中。管理、监督的目的也是为了激发党员参与党的事务的积极性、主动性和创造性;正确的管理、监督也要把督促党员履行义务和保障党员权利统一起来,增强党组织的亲和力、凝聚力和号召力。创新党组织设置形式,健全组织体系。健全的组织体系是党组织的组织功能发挥的基础,要明确创新组织设置的原则

13、为加强党的领导。建立一个全方位,能覆盖各个区域、每一个党员的较为完善的党组织和党员管理体系,以有效加强党员的教育和管理,充分发挥共产党员在企业发展中的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,从而保证党的路线、方针、政策在基层的全面贯彻执行。不断提升党组织工作方法,解决群众切实关心的问题。群众最基本的需求和愿望,是看得见、摸得着的实在事。要畅通党群联系渠道,把群众当家人,将职工群众当成企业的主体,加强党员、干部与群众之间的沟通,着力解决群众现实的利益问题,将多元化的群众意见、建议反馈到党内,形成党的组织意见,经过公司制度安排,推出解决的措施。在加强党在国有企业中群众基础的同时,提升职工群众的干劲和闯

14、劲,并最终转化为推动企业发展的动能。篇二、2024推动金融高质发展专题研讨心得体会省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班于2024年1月16日上午在中央党校(国家行政学院)开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展的客观规律,更具有适合我国国情的鲜明特色,与西方金融模式有本质区别。我们要坚定自信,在实践中继续探索完善,使这条路越走越宽广。习近平总书记的重要讲话思想深邃、视野宏阔、论述精辟、内涵丰富,具有很强的政治性、理论性、针对性、指导性,对于全党特别是高级干部正确认识我国金融发展面临的形势任务,深化对金融工作本

15、质规律和发展道路的认识,全面增强金融工作本领和风险应对能力,坚定不移走中国特色金融发展之路,具有十分重要的意义。我们要深刻理解把握习近平总书记重要讲话的丰富内涵、精髓要义和实践要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。党的十八大以来,我们积极探索新时代金融发展规律,不断加深对中国特色社会主义金融本质的认识,不断推进金融实践创新、理论创新、制度创新,积累了宝贵经验,逐步走出一条中国特色金融发展之路,这就是:坚持党中央对金融工作的集中统一领导,坚持以人民为中心的价值取向,坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨,坚持把防控风险作为金融工作的永

16、恒主题,坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展,坚持深化金融供给侧结构性改革,坚持统筹金融开放和安全,坚持稳中求进工作总基调。这儿条明确了新时代新征程金融工作怎么看、怎么干,是体现中国特色金融发展之路基本立场、观点、方法的有机整体。金融强国应当基于强大的经济基础,具有领先世界的经济实力、科技实力和综合国力,同时具备一系列关键核心金融要素,即:拥有强大的货币、强大的中央银行、强大的金融机构、强大的国际金融中心、强大的金融监管、强大的金融人才队伍。建设金融强国需要长期努力,久久为功。必须加快构建中国特色现代金融体系,建立健全科学稳健的金融调控体系、结构合理的金融市场体系、分工协作的金融机构体系、

17、完备有效的金融监管体系、多样化专业性的金融产品和服务体系、自主可控安全高效的金融基础设施体系。要着力防范化解金融风险特别是系统性风险。金融监管要“长牙带刺”、有极有角,关键在于金融监管部门和行业主管部门要明确责任,加强协作配合。在市场准入、审慎监管、行为监管等各个环节,都要严格执法,实现金融监管横向到边、纵向到底。各地要立足一域谋全局,落实好属地风险处置和维稳责任。风险处置过程中要坚决惩治腐败,严防道德风险。金融监管是系统工程,金融管理部门和宏观调控部门、行业主管部门、司法机关、纪检监察机关等都有相应职责,要加强监管协同,健全权责一致的风险处置责任机制。严厉打击金融犯罪。要通过扩大对外开放,提

18、高我国金融资源配置效率和能力,增强国际竞争力和规则影响力,稳慎把握好节奏和力度。要以制度型开放为重点推进金融高水平对外开放,落实准入前国民待遇加负面清单管理制度,对标国际高标准经贸协议中金融领域相关规则,精简限制性措施,增强开放政策的透明度、稳定性和可预期性,规范境外投融资行为,完善对共建“一带一路”的金融支持。要加强境内外金融市场互联互通,提升跨境投融资便利化水平,积极参与国际金融监管改革。要守住开放条件下的金融安全底线。推动金融高质量发展、建设金融强国,要坚持法治和德治相结合,积极培育中国特色金融文化,做到:诚实守信,不逾越底线:以义取利,不唯利是图;稳健审慎,不急功近利;守正创新,不脱实

19、向虚;依法合规,不胡作非为。各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力,坚持经济和金融一盘机思想,认真落实中央金融工作会议的各项决策部署,统筹推进经济和金融高质量发展,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大责献。篇三、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说,推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题,更是一项重大的责任和使命。在此,我结合自己的工作实践和思考,谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济

20、和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战。(二)深化改革创新是必由之路。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。(四)全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、

21、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙”。(四)强化全员风险意识,培育风险管理文化。一、坚持党的全面领导:国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势国有企业在我国经济社会发展中占据了举足轻重的地位。作为党领导下的重要经济力量,国有企业始终坚守社会主义方向,承担着推动国家发展和民生改善的重要使命。长期以来,国有企业始终坚持党的全面领导,这不仅是一种光荣传统,更是国有企业的独特优势。在党的领导下,国有企业

22、能够更好地把握国家宏观经济政策,积极响应国家发展战略,为国家经济社会的稳定和发展作出重要责献。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证高质量发展是当前和今后一个时期我国经济社会发展的主题。对于国有企业而言,实现高质量发展不仅是自身生存和发展的需要,更是对党和国家事业发展的重要责献。在这一过程中,坚持党的全面领导是根本保证。只有坚持党的领导,才能确保国有企业在发展过程中始终坚守正确的政治方向,始终保持强大的凝聚力和战斗力,不断提升自身的核心竞争力和市场竞争力。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾国有企业是我国社会主义制度的重要经济基础,是中国特色社会主义的坚实后盾。作为党领导下

23、的重要经济力量,国有企业在国家经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。无论是基础设施建设、科技创新、民生改善等领域,还是在应对重大风险挑战、保障国家安全等方面,国有企业都展现出了强大的实力和担当。未来,随着中国特色社会主义事业的不断发展,国有企业将继续发挥重要作用,为推动我国经济社会持续健康发展作出更大责献。二、深化改革创新:国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战当前,我国经济发展进入新常态,国有企业面临着更加复杂多变的国内外环境。在这一背景下,国有企业需要不断适应和把握经济发展新常态,积极应对市场变化,加快转型升级,提高发展质量和效益。然而,在这一过程中,国有企业

24、也面临着诸多挑战,如产能过剩、效益下滑、市场竞争力不强等问题。因此,深化改革创新成为国有企业应对挑战、实现高质量发展的必由之路。(二)深化改革创新是必由之路深化改革创新是推动国有企业高质量发展的关键举措。通过深化改革,可以进一步完善国有企业的体制机制,激发企业的活力和创造力,提高企业的经济效益和社会效益。同时,通过创新,可以推动国有企业在技术、管理、品牌等方面实现突破,提升企业的核心竞争力和市场竞争力。因此,深化改革创新是国有企业应对新常态下发展挑战、实现高质量发展的必由之路。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。对于国有企业而言

25、深化供给侧结构性改革是推动高质量发展的关键。通过优化供给结构、提高供给质量、增强供给效率等方式,可以推动国有企业实现更加高效、可持续的发展。同时,还需要加强国有企业的制度建设和管理创新,完善企业的法人治理结构、激励机制和约束机制等,为企业的长期发展提供有力保障。(四)全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。对于国有企业而言,全面推进各领域创新是实现高质量发展的关键。在技术创新方面,国有企业需要加大研发投入,加强核心技术研发和应用,推动产业升级和转型。在管理创新方面,需要引入先进的管理理念和方法,完善企业内部管理体系和制度建设,提高企业的管理水平和效率。在市场创新方面,需要深入研究市场需求

26、和变化,加强品牌建设和市场营销,提高产品的市场竞争力和品牌影响力。通过全面推进各领域创新,国有企业可以不断提升自身的核心竞争力和市场竞争力,实现高质量发展。三、加强人才队伍建设:国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎人才是推动企业持续发展的基石和引擎。在国有经济和国有企业中,人才的重要性尤为突出。无论是技术创新、管理优化还是市场开拓,都需要有高素质、专业化的人才队伍作为支撑。因此,加强人才队伍建设,是提升国有企业和国有经济核心竞争力的关键所在。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍为实现高质量发展,国有企业必须全方位打造高素质、专业化的人才队伍。这包括但不限

27、于以下几个方面:一是加大人才引进力度,吸引国内外优秀人才加入;二是加强内部培训,提高员工的专业素质和能力水平;三是优化人才结构,合理配置各类人才资源,形成梯次合理、优势互补的人才队伍。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制激励和约束是人才队伍建设中不可或缺的两个方面。国有企业需要建立完善的人才激励机制,通过薪酬、晋升、荣誉等多种方式,激发员工的工作热情和创造力。同时,也要建立健全的约束机制,确保人才在为企业责献智慧和力量的同时,遵守企业规章制度,维护企业利益。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化企业文化是企业发展的灵魂。在国有企业中,营造尊重人才、爱护人才的企业文化至关重要。这不仅能够增强员

28、工的归属感和忠诚度,还能激发员工的工作潜能和创新精神。因此,国有企业应当在企业文化建设中,突出人才的核心地位,营造宽松、和谐、包容的工作氛围,让每一位员工都能在这里找到自己的价值和发展空间。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓国有企业和国有经济作为国家经济发展的重要支柱,面临的风险多种多样,包括但不限于市场风险、经营风险、财务风险等。这些风险若得不到有效控制,不仅会影响企业的正常运营,甚至可能危及国家的经济安全。因此,强化风险防控,对于保障国有企业和国有经济的高质量发展具有不可替代的作用。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系风险防控需要

29、系统性和全面性的策略。国有企业应构建全方位、多层次的风险防控体系,包括风险识别、评估、监控、应对等环节。这要求企业不仅要关注宏观经济环境的变化,还要深入了解行业动态和市场趋势,及时识别和评估潜在风险,制定相应的应对措施。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙”内部审计和监督管理是风险防控的重要手段。国有企业应加强对内部控制和风险管理的审计和监督,确保企业规章制度得到有效执行,风险管理措施得到有效落实。同时,企业还应建立健全的外部监督机制,接受政府、社会等多方面的监督,确保企业运营的透明度和合规性。(四)强化全员风险意识,培育风险管理文化风险防控不仅是企业管理层的责任,更是全体员工

30、的共同使命。国有企业应加强对员工的风险教育和培训,提高全员的风险意识和风险管理能力。同时,企业还应培育积极的风险管理文化,使风险意识渗透到企业的每个角落,确保每一位员工都能在工作中时刻警惕风险,共同为企业的稳定发展责献力量。篇四、在2024年(推进)高质量发展大会上的讲话同志们:高质量发展是我们全面建设社会主义现代化国家的首要任务。没有坚实的物质基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。中国是世界上最大的发展中国家,发展不平衡不充分的问题依然十分突出。我们等不得也急不得,必须脚踏实地,行稳致远。围绕推进高质量发展、构建新发展格局,党的二十大报告布置了五个方面的重点任务,借这个机会,我想就报告中

31、涉及的有关内容与线上线下的国际友人和各位来宾做个分享,供大家参考。一、全面深化改革,构建高水平社会主义市场经济体制党的二十大报告强调,构建高水平社会主义市场经济体制。什么是高水平?我的理解,核心是要处理好两类问题,分别是政府与市场的关系、国有与民营的关系,进而放大中国作为超大规模单一市场的优势和红利。首先,处理好政府与市场的关系。要通过市场基础制度的完善,在更高起点、更高层次、更高目标上推进经济体制改革及其他各方面体制改革,加快营造稳定公平透明可预期的营商环境。当然,社会主义市场经济条件下,政府不是自由放任的市场经济中的“守夜人”,更好发挥政府作用就是要体现在维护市场、弥补市场、发展市场方面有

32、所作为,以有为政府促进形成高效市场。其次,处理好国有与民营的关系。非公经济对国民经济的责献被概括为“X”。任何经济体的增加值按照活动主体可以分为政府行为产生的增加值和市场主体的经营活动产生的增加值。而市场主体中,又可分为公有制主体和非公主体。具体到中国经济,目前非公主体产生的GDP大致占X%。而亳不动摇巩固和发展公有制经济,意味着公有制企业产生的增加值也要在GDP中占有一定的比重,大致在X%左右。这样大致形成了政府、公有主体、非公企业三类经济主体的经济责献分占X:X:X的格局。对于社会整体来说,“X”不仅描述了非公经济的责献,也是对中国社会主义市场经济的市场主体结构特征的准确刻画;“X:X:X

33、不仅是合理的,也是稳定的。这样,政府和公有制企业的经济责献加起来占X%,可以起到有效调节经济运行的作用,非公有制企业经济责献占嬲则有利于保持经济活力、涵养就业、促进创新等。二、坚持实体经济为重心,加快构建现代化产业体系党的二十大报告强调,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。制造业是工业的躯干、经济的基础、民生的保障,制造业的高质量发展是我国构建现代化产业体系的关键一环。从经济发展规律来看,有以下三个方面的基本判断:一是国家在经济发展进入发达国家的过程中,制造业占比会逐步下降,但不宜下降得过快过早,至少应该等

34、到整个国家人均GDP超过X.X万美元后,再逐步下降。二是相对于中国的国情而言,制造业占比不能低于X%,再加上采矿业、电热气水和建筑业,整个第二产业在X年前应该保持在X%以上。三是与制造业关联的研发开发、品牌设计等生产性服务业占整个服务业的比重要由现在的X%-X%逐步提升到X%-X%o这就需要进一步加大研发投入。如能使研发投入超过制造业产值的“X到X”的基础研究投入占总研发投入的X%以上、制造业独角兽企业占资本市场市值的X%以上,将是制造强国的标志现象。当这几方面条件都已经满足后,与制造业+采矿业+建筑业+生产性服务业为主要组成部分的实体经济增加值占GDP的比重将达到X%左右。这个时候,我们可以

35、说中国从制造大国转变为制造强国就有了坚实的基础。三、立足我国国情,全面推进乡村振兴党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨、最繁重的任务仍然在农村。但中国有个基本国情,就是胡焕庸线。根据胡焕庸(19X)的研究,从黑龙江谖辉到云南腾冲这一条线将中国版图在人口地理上大致分为两部分,西北部是“大漠长河孤烟”,占全国国土面积的X%,人口却只占总人口的X%;而另一头是“小桥流水人家”,仅有X%的国土,却聚集着另外的X%的人口。胡焕庸线所刻画的中国这种人口地理特征,其根本原因源自中国独特的地形和气候特征,这种地形和气候上的分野决定了人口地理的分布格局,也影响着经济发展的绩效。我们应在尊重这一

36、基本国情的基础上,更多通过社会的、经济的、技术的手段来破解胡焕庸线对城乡区域协调发展的制约。20X年,我国农村常住人口X.X亿人,第一产业的增加值为X.X万亿元(占GDP比重为X.X%)V,而这X.X亿人绝大多数在胡焕庸线的东南侧,这里是乡村振兴的主战场。可抓住两个重点:一是将农业这个第一产业打造成“第六产业所谓第六产业,就是按“X+X+X”的思路,以第二产业和第三产业来赋能第一产业,形成从“田园”到“餐桌”的高水平产业链供应链。中国搞成美国式的大农场主农业缺乏一定条件,但或可通过进一步的制度创新搞适度规模经营。但不管怎样,继续困守在农业领域、就农业谈农业是没有出路的。出路在于要发展农业深加工

37、业、涉农服务业。经过多年的改革、创新和发展,我们已经具备了以现代工业和现代服务业来改造农业的物质技术条件,这就是以工业的思维、互联网的思维在经营农业。二是深化农业农村改革,增加农民的财产性收入。中国农民目前髅的年收入来自劳动收入,几乎没有财产性收入。20X年X月,新的土地管理法获得通过并颁布;20X年X月,中办印发中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见这些法律、政策的基本逻辑是通过盘活农村“三块地”,实现土地资源依法有序流转,为增加农民财产性收入创造条件,农民和农村因“三块地”带来的财产性收入会逐步增加,城乡差距也会因此得到较大改善。四、坚持全球视野,推进区域协调发展党的

38、二十大报告强调,以城市群、都市圈为依托构建大中小城市协调发展格局。区域经济协调发展的重点在于激活城市群、都市圈得以发展的动力源。从经济地理学的角度看,那些交通便利、气候湿润、适宜贸易的地方往往率先形成城市和城市群,而中国三分之二的边界是陆域,三分之一是海域。自X世纪大航海时代以来,海洋运输也在全球运输版图中逐步占据主导地位,也因此形成了基于海洋运输体系的全球分工格局和经贸秩序。原本横亘在欧亚大陆间、以骆驼和马队为载体、延绵几千年的陆路贸易通道日渐被海上运输方式所替代,欧亚间的陆路交流基本停顿。然而,自20X年提出“一带一路”倡议以来,这种格局正在悄悄发生变化,特别是中欧班列的开通和运行将几乎中

39、断的欧亚大陆桥变成了沿线国家间的陆上丝绸之路。如果说过去X年的现代化是海洋贸易、海权经济、海港城市一支独大的现代化,那么在“一带一路”倡议带动下,将形成海洋贸易与陆路贸易、海权经济与陆权经济、海港城市与陆港城市比翼齐飞的现代化新路径新版图。目前,在中国与世界每年X万多亿美元的货物进出口贸易中,有近X万亿美元是与东盟、欧盟、中东地区、日韩地区以及港澳台地区进行的,这些贸易的运输方式在“一带一路”倡议推行之前,除了空运,X%都是海运。今后在“一带一路”倡议的推动下,近X万亿美元的货物完全有可能由陆路运输来实现。从这个角度看,未来基于上述运输和贸易新版图,中西部地区将建成如成渝双城经济圈、X城市群、

40、X城市群、X城市群甚至昆明城市群,中西部的中小城市与大城市协调发展的新格局也就自然形成了。中国的城市群都市圈将呈现由海港城市和陆港城市共同驱动形成的新格局。五、推进高水平对外开放,增强内外双循环联动效应党的二十大报告强调,推进高水平对外开放,提出要依托我国超大规模市场优势,以国内大循环吸引全球资源要素,增强国内国际两个市场两种资源联动效应,提升贸易投资合作质量和水平。为此,部署了五个方面的任务:一是以推动制度型开放为重点贯通内外循环。一方面,要以内外贸一体化为重点,推进内外贸监管体制、经营资质等相衔接,支持市场主体内外贸一体化经营,促进内外贸产业链供应链融合发展。另一方面,围绕金融服务数字经济

41、等领域进一步扩大市场准入,继续合理缩减外资准入负面清单。同时,要在国民待遇、公平竞争等方面继续深化改革,特别是在政府行为法治化方面迈出新步伐,依法保护外商投资权益。二是以服务贸易、数字贸易为重点建设贸易强国。中国已是全球货物贸易第一大国,要成为贸易强国必须在服务贸易和数字贸易上发力。可以预见,未来我国服务贸易占全部贸易额的比重将会逐步提升,服务贸易中数字贸易的比重也会逐步提升,服务贸易、数字贸易将与货物贸易一道共同支撑中国贸易强国建设。三是以高质量共建“一带一路”带动全域全方位对外开放。要加快形成以交通基础设施互联互通为依托、沿线主要枢纽为支撑、产业链供应链深度融合的国际经贸合作大通道。这些通

42、道在将丝绸之路经济带与21世纪海上丝绸之路链接在一起的同时,也将带动相关区域的对外开放迈上新台阶。除此之外,各地还可依据自身的资源禀赋和产业条件与“一带一路”沿线国家和地区建设空中丝绸之路、网上丝绸之路等特色合作,提高开放层次和水平。四是实施“自贸港+自贸试验区+高标准自贸区网络”战略。近年来,中国参与的RCEP已顺利签署,中欧CAl完成谈判,已正式申请加入CPTPP和党EPA。这就要求自贸港、自贸试验区以更大的力度、更高的标准和更实的举措开展创新探索和压力测试,重点围绕高水平经贸规则开展先行先试,加快打造市场化法治化国际化营商环境,为中国参与国际经贸新规则谈判和全球经济治理探索新经验,形成新

43、示范。五是以“人民币国际化+高质量走出去”深度参与全球产业分工合作。根据国际货币基金组织(IMF)发布的官方外汇储备货币构成(CoFER)数据显示,2022年一季度,人民币在全球主要储备货币中排名第五。预计未来X年,随着中国跨境贸易、大宗物资进口、中国企业“走出去”投资逐步推行以人民币结算,人民币国际化将取得重大进展。以上五个方面,是推进高质量发展、构建新发展格局的基础性支撑,是我们迈入中国式现代化新征程的战略选择。篇五、在2024年(推进)高质量发展大会上的讲话同志们,朋友们:威龙开气象,海岳抖精神。在省、市召开高质量发展大会后,我们紧接着召开X区高质量发展暨招商引资大会,就是要及时学习省市

44、会议精神,动员全区上下凝聚共识、坚定信心,在新的一年抢占先机、拔得头筹,奋力开创X高质量发展新局面。过去的一年,我们举旗铸魂、谋深做实,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有了新进步;我们保持定力、务实进取,推动X现代化建设有了新成效;我们擂鼓出征、众心如城,为X的高质量发展奠定了坚实的基础。在这里,我向关心支持X的各级领导,选择投资X、发展X的企业家们,以及所有为X发展作出责献的同志们、朋友们致以新春的祝福和衷心的感谢!今年是中华人民共和国成立75周年,也是X区建区40周年。1984年9月,根据省政府的批复,设立X市X区为市辖区,按下了X改革发展的“启动键从那时候起,在市委、市政

45、府坚强领导下,历届区委、区政府带领全区人民励精图治、创新实干,谱写了一曲砥砺前行的壮丽凯歌,书写了一部波澜壮阔的历史篇章。此时此刻,这片土地上隼路蓝缕、披荆斩棘的身影在我们眼前浮现,前辈们拓土开荒、攻坚克难的精神在我们身上延续。回首来时路,沧海已桑田。40年来,我们一心一意谋发展,经济实力不断实现新跨越。我们的经济总量不断跨越式发展,建区之初地区生产总值仅有2252万元,这些年在全市率先突破150亿元,陆续冲上200亿、300亿元大关,2023年底达到320亿元,占全市比重达19.7%。我们的产业体系不断完善,从建区初期小而散的近郊农业、城郊工业、个体商业,到如今四大产业平台蓄势待发、各类特色

46、产业亮点纷呈、新质生产力加快培育,“四上”企业数量达到420家,国家高新技术企业达到43家,产业根基越发牢固、现代化成色越发突显。我们的经济体制改革不断深化,从建区之初以农村改革为突破口,到以城市改革为重点,再到全面推进和深化城乡融合发展改革,改革推进蹄疾步稳,改革任务落实落地,改革效应持续显现。40年来,我们凝心聚力搞建设,城乡面貌不断展现新变化。城市规模不断扩大,城区面积由建区初的12平方公里扩展到37.37平方公里,常住人口由10.2万增长到38.44万,常住人口城镇化率达到85.76%o基础设施显著改善,武广高铁X站坐落X,“三高两国两省“遒路贯通四方,北江航道扩能升级上延工程获批,城

47、区进入广州一小时经济圈,交通枢纽区位优势突出;区内骨干路网逐步完善,城乡融合产业园等产业基础设施建设扎实推进,数字政府、智慧城管成效显著。城乡环境更加宜居,我们以农文旅融合让魅力X更具吸引力,“西河一x”“xX”两条精品线路串珠成链,城区品质和乡村环境明显提升。40年来,我们全力以赴护环境,生态文明不断取得新成效。从“三年消灭荒山,五年绿化X”到“巩固绿化成果,造福子孙后代”,再到“践行绿色发展理念,扎实推进绿美X生态建设“,历届区委、区政府对于生态文明建设的理念不断深化,因时因势因地的政策举措不断改进,但矢志不渝改善环境的初心未曾改变。如今,污染防治攻坚战卓有成效,懿州公园、芙蓉山公园、沐溪

48、湖公园交相辉映,71.6万亩森林郁郁葱葱,2023年林业总产值达1.41亿元,X的天更蓝、山更绿、水更清了,“两山转化”路径更加宽广。40年来,我们不忘初心惠民生,生活水平不断迈上新台阶。从解决温饱到摆脱贫困,从总体小康到全面小康,美好生活的梦想一步步照进现实。脱贫攻坚全面胜利,7个省定相对贫困村、1750人相对贫困人口全部有序稳妥退出,贫困人口收入显著提高。社会事业稳步推进,X区逐步成为粤北地区教育、医疗高地,社会保障全面进步,养老产业创新发展,文化底蕴越发深厚,人均可支配收入持续增长。社会大局保持稳定,平安X建设不断深化,扫黑除恶专项斗争取得重大成果,安全生产形势总体平稳,抗击新冠疫情有力有效,防范和应对自然灾害能力显著提升。40年来,我们一以贯之抓队伍,党的建设不断开创新局面。治国必先治党,党兴才能国强。建区之初,X区委下辖党支部32个,共有党员896人。今天,全区党的基层组织发展到574个,共有党员13664人,党旗在各条战线的一线高高飘扬,汇聚起了革命建设的磅礴力量。特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我们坚持把党的政治建设摆在首位,紧抓强基固本、深化作风建设,党员干部在脱贫攻坚、疫情防控、经济发展等战场一线冲锋陷阵,不断推动党的政治优势和组织优势转化为制胜优势。40年

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