1、2024年度安全生产工作会议主持词今天，在这里召开年度安全生产工作会议，主要任务：一是认真贯彻落实*物业管理条例、*住宅物业服务星级标准、*住宅物业管理服务水平和效能提升年活动和*住宅物业服务星级标准要求，牢固树立以人民为中心的发展理念，在住宅物业管理中强化党建引领、推动物业服务企业转型升级，健全行业监管制度，进一步加强和改进我县住宅物业管理工作，提升企业服务水平、业主满意程度，提高物业服务行业的整体服务质量和水平；二是贯彻落实全国燃气安全防范专题视频会议和国*、省、市、县关于燃气安全整治“百日行动”动员部署会议精神；深刻汲取近期各地燃气安全事故教训，统筹发展和安全，坚决扛起防范化解燃气安全风
2、险责任；坚持问题导向、目标导向、结果导向，查缺补漏、分类整改、有序推进、标本兼治，重点解决餐饮行业等公共场所燃气安全隐患，努力提升燃气行业安全生产水平，坚决守住燃气安全的红线底线；严格落实上级关于燃气安全的决策部署，全面开展城镇燃气安全“百日行动”，以强有力的措施确保全县燃气安全形势持续稳定。首先，请*同志传达通报近期对各企业及住宅小区的现场检查情况。下面，请*同志安排部署庄浪县公用*城镇燃气安全整治“百日行动”工作。刚才，*同志和*同志，就物业服务工作和安全生产工作作了具体安排，很具体，很有针对性，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我再强调几点意见：一、根据检查反馈的问题隐患清单，做好持
3、续整改工作。反馈清单涉及经营、存储、充装、运输等环节，各企业要对照清单对商住综合体、老旧小区、餐饮企业、加气站等重点场所，施工、燃气管道设施等重要部位，深入排查问题隐患，建立台账、动态更新，摸清底数、不留死角。要彻底改。坚持谁管理谁负责，实行清单式管理，能立即整改的，要立行立改；一时解决不了的，紧盯不放，在确保安全的前提下，限时整改，绝不留一丝安全隐患。要坚持标本兼治、重在治本，真正“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”。要层层压实责任。健全企业全员岗位安全生产责任清单，把安全生产任务细化到具体岗位、具体责任人，确保层层落实到位。二、按照下发的关于燃气安全整治“百日行动”方案开展整治工作。
4、围绕燃气经营环节、燃气输送配送环节、燃气使用环节、管线施工环节和燃气具生产销售五个环节，重点落实燃气餐饮用户报警器的安装、重点管控公共场所燃气设施安全运行、重点督查企业单位安全生产主体责任落实、重点落实燃气管道占压隐患清理工作和重点做好地下开挖施工燃气管道保护及老旧小区改造燃气立管保护五个重点开展排查整治工作。三、要保持高度警觉，严格落实企业主体责任。各企业责任人一定要从大*出发，把安全工作纳入重要议事日程，常抓不懈。要根据自身实际制定具体的工作方案和措施，认真贯彻安全生产“一岗双责”制度，签订安全生产责任书，将安全生产责任层层分解落实。完善企业内部安全生产工作各项规章制度，建立健全定期检查和
5、日常防范相结合的安全管理制度，对各项工作的安全生产，做到有章可循、违章必究、不出漏洞、不留盲点。同时，要不断提高安全基础设施建设，有效控制和预防各类安全事故发生。四、要提高服务质量，规范物业服务行为。收费要严格按收费标准执行，严禁各种名目的乱收费，物业公司要及时对物业费及共用设施经营收益等费用的收支账目进行公示，接受全体业主的质询和监督。要建立完善的装修管理制度，告知装修的禁止行为和注意事项，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共有管线等损害公共利益现象的，要及时劝阻。各公司要持续进行安全排查工作，对消防通道、消防设施、消防自动控制设备、电动车充电设施、楼道杂物堆积等进行排查整改，对消防通
6、道未畅通，消防栓不能够随时启用，灭火器配备不到位，消防自动控制设备未全天运行，未建设电动车充电设施，有户内充电、飞线充电等现象的，我*将会同相关部门进行联合执法。同志们，言必行、行必果。物业管理工作和安全生产工作涉及千家万户，与广大人民群众生活息息相关，我们要在今后的工作中，切实提升我们的整体能力和水平，创建绿色、开放、兴业、安宁、幸福新县城。个人述职述廉述学报告各位领导、同志们：按照*党委要求，下面，我就一年来的工作情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导述职如下，请予以评议。一、履职情况（一）强化学习，提高党性修养一是坚持第一议题学习制度。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
7、育、党的二十大精神和*公司各类会议精神，全面贯彻深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治上坚定、思想上统一、行动上一致。全年组织党委中心组集中学习14次，学习研讨14次。围绕主题教育总要求，制定了理论学习方案，购置了主题教育书籍，举行了读书班开班式，开展了为期1周的读书班活动和专题学习研讨。二是严格执行党委决策程序、民主评议党员等制度。撰写了*篇高质量调研报告，解决了制约企业发展堵点、痛点问题，促进了企业安全生产。三是加强班子团结。注重班子成员之间的团结协作，大事讲原则，小事讲风格,使大家在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结、理解
8、包容，营造了团结和谐的干事氛围。四是加强党支部学习评比。组织各党支部加强学习强国平台学习。每季度对学习强国积分成绩前列的党员进行评比表彰，调动党员干部政治理论学习的积极性。（二）履职尽责，展现工作成效一年来，本人认真履行抓党建主体责任。一是狠抓党支部建设工作。加强对党支部、执行力建设、地面卫生等工作进行月度排名，并在公众号进行通报，表扬先进，鞭策落实，推动了各项工作的均衡发展，齐头并进。二是通过做好领导接访下访、成立信访老户案件专班等举措，从源头上防范控制信访事件的发生。实现了“六个不发生”的工作目标。三是加强宣传教育。全年对外发表各类新闻稿件*篇，被*评为“新闻宣传先进单位”荣誉称号。四是以
9、党建+生产经营”工程为抓手，由党务、经营部门组成联合督导组，每月对相关单位材料使用情况进行督导检查。全年分别回收、复用旧材料价值*万余元、*万余元。（三）勤勉立身，积极主动作为围绕党建工作，组织单位党员干部上下拧成一股绳，有力推动各项工作落实落地。一是坚持每月一次的政工例会制度，认真总结工作，查找不足，安排下一步工作，保证了政工科室、各党支部工作的有序开展。二是坚持党管干部、党管人才的原则，*名同志走上副科级以上领导干部岗位，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。三是定期跟踪督促各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转出工作。全年转出退休党员组织关系*人、转出解除劳动合同
10、党员*个，极大促进了党员规范化管理。四是创新制定了党建工作文件，充分发挥了政治核心作用，不断夯实党支部工作。五是组织召开以案促改警示教育会，对近年来发生的党员干部违纪违法典型案例进行了剖析，从中吸取教训，达到了廉政警示教育的目的。（四）敬业奉献，争创一流业绩一是认真落实安全生产责任制。自觉把习近平总书记关于安全发展理念等方面的重要讲话和指示批示精神落实到安全生产工作中，始终将安全生产工作与党建工作同部署、同实施、同考核，切实把安全生产工作放在心上、抓在手中。二是实施了“党建+安全”、“党建+生产经营”、“党建+地面标准化”等八项工程。有效实现了党建工作与中心工作的有机融合。全年实现了安全“零”
11、目标，有力推动了企业安全和谐稳定发展。三是健全意识形态工作研判机制，加强微信公众号等载体建设和管理，严格信息审核发布程序，加强正面宣传，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。四是加强党支部标准化规范化建设，有效推动了21个党支部标准化规范化建设整体水平的提升。五是扎实开展困难帮扶、“金秋助学”等活动。共慰问困难职工、工伤病号*人次，送慰问金*万元、慰问品*份；金秋助学金*万元，资助*名困难职工子女顺利就学。六是对全矿区队和科室驻矿值班、关键环节值守等进行检查，确保干部工作期间严守各项规章制度。七是针对近期全国火灾事故多发连发，组织武保科等科室，成立消防检查小组，全面加强对所有办公区域、职工宿舍、职工
12、澡堂等人员密集的地方排查，切实把消防隐患消除在萌芽状态。（五）廉洁奉公，筑牢纪律“底线”本人严格落实主体责任。按照“四个亲自”要求，督促班子成员认真履行“一岗双责”，做到既抓业务管理，又抓党风廉政建设。一方面，持续构建大监督工作格局，突出三类监督主体，筑牢三道监督防线。围绕公车使用、公务接待、干部选拔任用、安全生产责任制落实、工程项目服务采购、区队材料使用情况、干部执行力建设等开展监督检查，全年出通报*期，处罚违规行为*人次，扣减薪酬*元。另一方面，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。重大事项坚持召开会议集体讨论决策，进一步强化了党委班子内部监督。二、存在问题（一）党建作用发挥不
13、够充分。抓党建工作责任压得还不够实，党建工作质量还不够高，党建作用发挥还不够充分，与上级要求还有一定的差距。个别党支部对党员的日常教育管理不够深入，个别党员未充分发挥先锋模范作用。（二）创新意识不强。工作举措缺少新招，研究新方法、出台新举措不多，对党建工作存在的个别问题解决推动力不够，创新性不够。（三）监督执纪力度还有差距。运用监督执纪“四种形态”不够精准，对重点岗位和关键环节权力运行监督不够到位，对“小微权力”盯得不紧、看的不牢，侵害职工利益的问题仍然不同程度存在。三、工作打算（一）坚定理想信念，提升本领能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻落实党的二十大精神，坚决维护习近
14、平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。持续抓好政治理论学习，创新学习方式，增强党员干部主动学习的意识，为推动各项工作的落实打牢思想基础。（二）注重党建管理，夯实党建基础。以*党支部为示范点,全面提升党支部标准化规范化建设质量；在此基础上，全面实施“五星”党支部创建工作，推动党建基础工作与安全生产、经营管理业务深度融合。扎实开展“三会一课”等工作，不断提高组织生活的常态化规范化水平。采取多种方式，加强党员教育管理,促进党员素质。继续开展义务劳动等活动，充分发挥党员先锋模范作用，为企业发展做出积极贡献。（三）夯实安全基础，筑牢安全防线。持续强化“党建+安全”工程，巩固
15、好以往的好经验、好做法，充分发挥政工科室软实力，在全矿形成党政工团齐抓共管抓安全的良好态势。持续加强“六好”区队和“六型”班组建设，巩固区队、班组建设成果,广泛宣传区队、班组先进经验，树立先进典型，推动区队、班组建设水平不断提升。扎实开展党员身边无“三违”、女工协管员“三违”帮教活动，做到关口前移、重心下移，为企业发展筑牢安全防线。（四）落实主体责任，加强廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，党委书记第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责“，加强对制度执行和权力运行的监督监管。加强制度建设，创新机制，规范流程，建立结构合理、配置科学、程序严密、制度有效的权力运行机制，重点对人、财、物等关键环节进行监管。强化警示教育，持续深化以案促改。充分利用广播、新媒体、班前班后会等多种形式，通报典型案例，开展集体研讨分析；扎实做好以案促改“后半篇文章”，努力营造风清气正的良好政治生态，为企业各项目标实现提供坚强政治保障。（五）聚力改善民生，加强和谐矿区建设。坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享，持续改善职工工作和生活条件，关心关注困难职工、困难党员家庭生活，持续做好帮扶救助，不让一名职工“掉队二持续开展办实事活动，围绕职工反映的热点、难点问题，大力开展调查研究，推动问题解决，努力增进民生福祉，提升职工幸福指数。
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