1、党支部2024党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是全面提高机关党的建设质量的重要一年，做好机关党的工作责任重大、意义重大。2024年党支部党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，有效推进模范机关创建，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会，市第六次党代会、市委六届五次全会和县第十四次党代会、县委十四届五次全会部署，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，落实新时代党的建设总要求，健
2、全全面从严治党体系，持之以恒贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,锚定”三个先行示范深学争优、敢为争先、实干争效，进一步推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设，为全力打造老区苏区振兴发展县域样板提供更加有力的政务服务保障。一、突出政治建设，强化政治机关意识1 .带头拥护“两个确立”深刻认识“两个确立”的决定性意义,把带头拥护“两个确立”和坚定践行“两个维护”作为根本政治原则，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署的纵深贯彻落实。2 .积极参与模范机关创建。聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”目标和“讲政治、守纪律、负责任、有效率
3、要求，以及创“五个过硬”模范机关标准，做好参与评选准备工作，强化党建责任意识，重视日常督查检查、建立健全责任落实、监督指导、工作保障、考核激励、典型宣传等长效机制，认真开展模范机关的创建工作。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。按照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。完善政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。4 .严肃党
4、内政治生活。落实管党治党政治责任，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等组织生活制度，划分党小组，增强支部活力，推进全面从严治党落实。二、聚力思想建设，夯实理论根基1.完善学习制度。落实“第一议题”学习制度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为事业高质量发展作
5、出新的更大责献。2 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。3 .严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法以及省市县相关工作要求，全面落实意识形态工作责任制，主动开展党员干部思想动态调研，做深做实做细思想政治工作，防范化解重大风险,特别是政治风险，及
6、时报告意识形态工作情况。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制，加强舆情监控，强化网络安全。三、发挥战斗堡垒作用，增强党建工作实效1.发挥“党员示范窗口”作用。紧扣党的二十大作出的新部署和省委、市委、县委工作要求，进一步提升中心党建品牌，彰显责任担当、党建作为。深入开展主题实践，携手工会、团支部、妇委会，加强党支部与群众、企业的联系，发掘各窗口党建引领业务工作亮点，以中心党建与业务工作互通共融的叠加效应推动党的二十大精神贯彻落实，坚持党建引领政务服务先锋，推动机关党建与政务服务工作相互融合，推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设开创新局面。2 .组织开展“
7、我在乡间有亩田”志愿服务活动。组织发动中心党员干部职工积极参与“我在乡间有亩田”志愿服务活动，通过在我县广大农村认筹认种抛荒农田耕地，共同参与耕地保护和粮食生产，促进摞荒地复耕种粮，助力粮食安全和乡村振兴。同时，积极开展抓党建促乡村振兴调查研究、课题研讨等。3 .积极落实“我为群众办实事”实践活动。搭建党员、干部服务群众平台，推行支部主题党日活动开到田间地头、开到社区。发挥组织动员优势，围绕民生抓党建，抓好党建促民生，打通联系服务群众的“最后一公里落实党员领导干部挂钩联系基层党支部工作制度，推动党员领导干部每年至少2次深入联系点，帮助解决1-2个困难问题；引导普通党员每年至少参加2次志愿服务、
8、至少为身边群众办1件好事实事。4 .加大党建带群建力度。始终坚持党的全面领导，强化党建引领带动新时代工会、共青团、妇联工作以及文明创建,营造团结和谐、文明向上的政务服务环境。构建联系广泛、服务群众的群团工作体系。丰富职工文化生活，大力推广喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。举办家庭公益讲堂，推动家庭家教家风建设，深化“五一”劳动奖、青年文明号、巾帼文明岗创建，提高群团组织的组织力。四、强化党建引领，推动党建与业务深度融合1.组织实施党建民心工程。持续深化近邻党建，发挥党员在城市治理中的带动作用，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，提高机关党建为民服务实效。完
9、善社区共建工作机制，持续提升社区服务水平，通过党支部与共建东南社区的阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动、业绩联创等措施，有效发挥党支部的职能优势和在职党员在社区建设中的先锋模范作用，推动平安和谐美丽社区建设。2 .提振党员干部干事创业精气神。树立“党员先锋岗”“服务标兵”示范典型。深入实施“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，认真开展党员量化积分季度考评，认真实施“党员先锋岗”“服务标兵”评选办法,通过季度评选示范典型特别是中心党支部各窗口党员的传帮带,发挥“党员示范窗口”作用，带动窗口其他工作人员提升业务素质，提高政务服务水平。3 .设立党员服务先锋
10、队。主动靠前服务，坚持以提高企业群众满意度为目标，设立以党员服务先锋队为主的审批服务志愿队，在办事大厅设置“绿色通道”，为特殊人群进行“帮代办”服务，同时常态化开展窗口前台周末时间为民服务“不打洋”和下班时间为民“延时服务”等一系列政务服务举措，不断优化服务方式，提高群众满意度和获得感。15.实行红旗（文明）窗口新评比办法。参照龙岩市政务服务中心红旗（文明）窗口评比办法（试行），对评比办法进行修订完善，每月（年）度评选3类共7个窗口作为当月（年）度“红旗（文明）窗口”，加强经验总结和示范带动，充分挖掘各窗口党建引领业务工作的工作亮点，利用“红土初心讲堂卬审批股长例会”等平台，组织开展宣讲，把追
11、求卓越精神融入政务服务，推动“深学争优、敢为争先、实干争效”优化营商环境行动取得实效。五、夯实基层基础，提升服务水平1 .增强组织凝聚力战斗力。充分发挥支部班子推动服务发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度和讲党课制度，落实谈心谈话制度、意识形态工作责任制，做到规定动作严要求、自选动作有实效抓好发展党员工作，强化党员日常教育管理,广泛征求党员对党建工作的意见建议，加大党建品牌创建力度。2 .高标准做好发展党员工作。在党员发展上不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，坚持中国共产党
12、章程规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，严格把关，确保新发展党员质量。3 .进行量化积分制管理。制定党员量化积分制管理办法（试行），进一步加强和改进党员教育管理，充分发挥中心党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。按照“一季一考评、一季一公示”组织实施，一年为一个积分周期，根据党员积分进行星级评定，党员积分考评结果记入个人档案,并作为民主评议、评先评优、考核奖惩、干部职务（职级）晋升的重要依据。4 .实施“基层组织建设质量提升”行动。贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），以提升组织力为重点，突出政治功能建强基层党
13、组织战斗堡垒，深耕基层组织。开展好“党章传诵我来讲党徼闪光我担当党旗飘扬我先行”活动,着力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。5 .从严从实加强党员教育管理监督。充分发挥支部管到人头的优势，强化组织生活熔炉作用，落实党员领导干部管理责任，不断加强对党员干部八小时内外的管理监督。六、持续正风肃纪，营造作风纪律新常态6 .大力加强思想政治建设。严格落实党的政治建设各项工作，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑
14、充分利用党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、审批股长例会中心管委会周工作例会等渠道，用好“学习强国”、福建干部网络学院和微信公众号等，强化政治理论学习，加大党规党纪教育，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示和重要文章、重要论述，坚定历史自信，增强干事创业动力。7 .持续加强作风建设。从严从实抓好党风廉政建设工作，强化风险点管控，发挥监督作用，构建完善的反腐倡廉机制，切实提高中心工作人员的作风意识和政务服务水平，以开展一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐具体化工作为抓手，落实省委、市委、县委关于“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，积极落实“项目一线促发展”活动，加快推进政务服务
15、标准化规范化便利化，推动更多适合网上办理的政务服务事项由网上可办向全程网办、好办易办转变，优化营商环境。8 .大力加强日常监督管理。进一步强化“两个责任”落实，紧扣从严治党主线，全面从严落实管党治党主体责任，坚持建章立制，强化风险点管控，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持纪严于法、纪在法前。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态。加强窗口监督管理，加强与干部职工的沟通交流，切实提高中心工作人员的作风意识和政务服务水平。2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年
16、是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“X”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。一、拥护“两个确立”，打造忠诚担当的政治机关（一）学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学
17、习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”，践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。（二）创建“五型”模范机关。结合“X”活动,持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护”。深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，着重提高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务
18、引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。（三）强化意识形杰工作。严格落实意识形态工作责任制,发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装（一）持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来X考察时重要讲话指示精神结合起来，做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位
19、和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。（二）进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。（三）认真开展调查研究。发
20、动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础（一）全面落实党建主体责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”，严格落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，党组书记每年听取2次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部
21、使党的工作落地生根。（二）扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。（三）抓实抓细党员日常教育。严格执行党员积分制管理办法，将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训，教育引导党员主动参加各类培训，积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。四、
22、围绕中心大局，党建深度融入业务工作（一）党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体，加强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研,摸清实情，捕捉信息。（二）党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查,指导企业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计
23、数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治机关（一）落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和迸行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。（二）持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果，严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精
24、神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药”，扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得到显著增强。2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县*局党建工作的总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对*工作系列重要指示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求，以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精精神为主线，围绕县委“*战略”和县第*届*次全会”创新
25、驱动、四化同步、园区赋能，以产业大突破推动现代化*建设大发展”工作布局，以党的政治建设为统领，全面提高机关党建质量，以高质量机关党建引领*事业健康发展,为现代化*建设责献*力量。一、坚持政治领航，鲜明政治机关第一属性1.根植对党绝对忠诚信念。严格落实关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定，严格按照党组分工文件要求,切实加强对机关支部、工灌支部的督促指导，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育、党性教育、党章党规党纪教育，加强政治能力培训，创新政治学习载体，组织政治理论测试,推动机关支部、工灌支部和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
26、强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真贯彻党的民主集中制，健全机关党组织落实重大事项请示报告制度机制，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，教育引导机关党员干部强化自我约束，规范政治言行。认真贯彻落实*市贯彻落实中国共产党组织工作条例实施方案重点任务工作清单，开展党组工作规则和决策机制健全落实情况以及党建工作与业务工作“四同”落实情况检查，推动科学决策、民主决策、依法决策，更好发挥党总揽全局、协
27、调各方的领导核心作用。3 .创新实干服务中心大局。深入学习贯沏党中央和省委、市委、县委决策部署，推动机关党员干部服务保障“*战略”。坚持把党支部建立在服务灌区供水、工程管护、乡村经济振兴、祠堂湾水库建设、“十四五”武都引水灌区续建配套与现代化改造工程等重大项目、重点工程、重要工作上，切实抓好机关党员干部政务能力和业务能力培训，在经济社会建设中充分发挥战斗堡垒作用。大力弘扬“新、快、实、真、严”优良作风，认真贯彻“一线创优年”要求，深化“一线践初心”系列活动。坚持党课在一线宣讲、活动在一线开展、问题在一线解决、典型在一线选树、党员在一线建功，推动服务向下延伸、干部向下扎根、资源向下倾斜。认真落实
28、驻村帮扶工作要求，派出第一书记与龙树镇鲜花村实行责任捆绑，为脱贫村实现乡村振兴与巩固脱贫攻坚工作成效有效衔接提供支持和保障。落实“深化双报到工作的十二条措施”和系列工作制度，深入开展学雷锋、文明创建、城乡环境综合提质等党员志愿服务活动，推动机关党员进社区、进灌区镇乡，帮助提升基层治理水平，促进经济社会发展。二、坚持思想铸魂，学深悟透党的创新理论1.坚持用党的创新理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神纳入必学必谈必思重要内容，通过开展“书记讲党课”、党组理论学习中心组学习、班子成员讲党课活动、组织党员讲微党课等方式推动入脑入心，引导机关党员干部自觉做习近
29、平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持理论武装同持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果相结合，继续加强党的创新理论学习，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X事业高质量发展作出新的更大责献。2 .学习宣传贯彻党的二十届三中全会和省委、市委、县委全会精神。通过专题讲座、演讲比赛、“我们的新征程”网络知识竞赛等活动，推动机关党员干部全面掌握党的二十届三中全会和省委、市委、县委全会精神。组织青年理论学习小组会、专题学习交流会、征文献策活动等，推动机关党员干部紧扣部门职能职责，发挥先锋模范作用，把学习成果转化为推动*事业发展的关键举措。聚
30、焦机关党的建设新要求和县委中心大局，围绕服务灌区经济社会发展、助推全县营商环境改善、落实机关党建责任、加强机关青年党员干部队伍建设等重点、难点问题，深入开展机关党建理论研究，积极参加上级机关党建理论研讨和交流，探索机关党建工作经验，助推*事业高质量发展。3 .扎实做好意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，加强思想政治工作分析研判,开展经常性谈心谈话活动，准确掌握机关党员干部思想状况,做好重大突发事件和热点敏感问题的思想引导，防范各种错误思想和腐朽文化的侵蚀。加强对干部关心关爱，会同县总工会、县妇联等单位用好用活相关政策，解决干部职工实际困难。开展机关信息宣传工作培训
31、加强机关党建信息宣传队伍建设，加强总结提炼和交流推广，强化对外宣传交流,不断扩大*党建工作影响力。三、坚持规范提质，锻造坚强有力基层组织1.突出“两个功能”提升组织建设质量。分类化精准督导落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”等党内基本制度。严格基层党建绩效管理，落实“党支部标准工作法开展“两优一先”评选表彰，持续优化党组织设置，加强换届选举前置把关，指导机关支部、工灌支部规范运行，开展党费收缴、管理、使用检查。优化党员队伍结构，突出政治标准，做好发展党员工作，2024年计划发展预备党员X名。2 .突出“精干高效”建强党务干部队伍。高标准配齐配强机关两个支部党务干部队伍，组织开展集中培训
32、提升党建工作水平。积极参与上级机关组织的各种培训、交流研讨,推动党务工作人员与业务工作人员之间的双向交流。加强党务干部后备队伍建设，对青年党员干部实行多渠道培养、动态管理，推动解决干部断层问题。3 .突出“典型示范”深化党建品牌建设。认真落实县委“*战略”和县委十四届四次全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展目标任务和工作要求，立足*工作实际，创新机关党建工作思路和载体，推进机关党建品牌创建，紧扣*主责主业，突出*特色，精心设计活动载体，丰富活动内容，认真组织实施，使创建党建品牌与业务工作相互促进、协调发展。四、坚持纪律固本，全力营造风清气正环境1.持续推进清廉机关建设。一以贯之落实中央八项规定
33、精神和省委十项规定、市委七项规定、县委六项规定要求,持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，不作为、乱作为，以及违反财经纪律等形式主义、官僚主义。扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为*发展想办法、我为灌区群众办实事”活动，深入开展调查研究，认真听取灌区镇乡和群众对*工作的意见和建议，切实解决群众合理诉求。2.加强经常性纪律教育。认真落实党风廉政建设责任制,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。把纪律教育融入日常监督管理，促进党员干部增强纪律意识。常态化开展纪律和廉洁教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，开展对重点岗位人员和年轻干部的警示教育。督促指导机关支部、工灌支
34、部召开专题组织生活会，举一反三、以案明纪。在重要节假日，加大对机关党员干部的廉政提醒。五、坚持责任担当，凝聚合力促进事业发展1.推动中央和省市县委战略部署落实。聚焦中央和省委、市委、县委决策部署，围绕全县经济社会发展目标，充分发挥领导干部“抓落实做表率”引领作用，激励全体党员干部担当作为、创新实干，结合*工作实际，理清工作思路，抓准工作切入点，创新各项工作措施，抓好各项措施落实，努力开创*事业发展新局面。2.持续激发*创新发展动力。牢牢把握推动高质量发展要求，大力弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的作风，强*工程短板，补*管理弱项，不断夯实*发展基础。结合乡村振兴战略，不断优化供水管理，提升供水
35、服务质量，充分满足灌区群众生产生活需要，助推灌区农业产业发展，增加经济效益。加强对省*中心的汇报衔接，全力推进“十四五”*灌区续建配套及现代化改造项目实施。进一步强化灌区管理制度建设，理顺管理体系，不断提高*基层治理体系和治理能力建设，奋力推进*事业再上新台阶。党支部2024党建工作要点大道至简，实干为要。2024年市直机关党的建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署,紧扣全市中心工作，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党的各项建设，深入推进党建与业务
36、融合发展，突出强化转作风提效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福铜陵提供坚强保证。一、强化政治统领，推动政治机关莫设具体化常态化1.树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，分类分级对市直机关科级以下党员干部进行轮训，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续深化“一改两为，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展“五型”模范机关创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。2 .强化调研督查检查。聚焦
37、基层基础，突出问题导向，改进调研方式，发挥工委书记机关党建“巡逻艇”作用，深化市直机关党的建设政治督查，开展“工委书记每周基层日”活动，重点围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关创建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研,及时发现解决基层党组织中存在的突出问题。二、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心1.强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量
38、凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3 .维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部规范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。落实主管主办责任，加强物防、人防、技防建设，提升铜陵机关党建网站、微信公众号以及“效能铜都”APP宣传阵地的传播力、引导力、影响力。4 .深化精神文明创建。深化“传育立行”工程，做好道德模范、“铜陵好人”等先进典型的培树宣传工作。推进文明城市常态化创建工作，宣传贯彻习近平新时代公民道德建设和爱
39、国主义教育实施纲要，广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关“八五”普法。三、着力固本强基，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬1 .树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导,重点在“新”“活”“实”上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经验、好做法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指导性强的理论成果。2 .推动党建与业务融合发展。坚持“工作中找问题、党建上找原因“，
40、大力整治“两张皮”问题，积极推进“1+N”党建工作模式,推深做实“党建+信访皿党建+效能”等工作，把综合业绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大考表现等情况，作为机关党建出发点和切入点，不断增强党组织政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。3 .深入推进“强基领航”工程。持续推进基层党组织标准化星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级,以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的党建品牌，逐步形成具有铜陵特色的品牌矩阵。四、激
41、励干事担当，推动机关作风效能提质增效1.健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和作风建设深化“双主题年”活动，在全市机关作风效能建设领导小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位,重点做好统筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的督查力度，着力形成“上下贯通、各具特点、务实高效”的工作格局。2 .深化说“不”提级管理。聚焦优化营商环境、为民（企）办实事，以落实首问负责制，推行说“不”提级管理为主线，着力破解底数上不来、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12
42、345政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企服务平台、“办不成事”反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口和市直部门推行“效能铜都”APP测评系统，形成可查可溯的管理闭环。提升“办不成事”反映窗口办结质效，推行“两张清单”工作法，确保受理清单“四清一明”，办理清单“四个到位”。3 .加大督查问效力度。严格落实铜陵市机关作风效能问责办法（试行）等制度，注重从市领导交办、专项通报、“办不成事”反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索，重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，有效发挥效能监督员作用，着力查找
43、正反两方面典型案例，推动机关作风效能情况通报反映问题整改常态化、制度化。4 .优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业行风、县区满意度调查以及“满意科长群众评”等活动评议方式，精准定位评议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用“效能铜都”APP测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及时整改，做到考好考不好不一样,“躺平，和实干不一样，真正红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服务水平。五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正1.持续涵养廉洁文化内涵。发挥好“清纯的风”廉洁文化品牌示范引领作用，开展“清纯的
44、风党章党规党纪”知识竞赛活动，积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。5 .加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委，机关党总支和党支部设立纪检委员。实施“机关纪检干部能力素质提升工程，举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干部能力素质，协助部门党组（党委）落实全面从严治党“两个责任”。6 .推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪监组及机关纪委之间的业务关系，制定
45、机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，高质量做好案件审理及备案工作。六、突出党建引领，推动活力机关莫设高质量发展1.全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和诉求。坚持以活动为载体，持续开展“活力机关”全民健身赛事活动，坚持点面结合，充分调动上下“两个积极性”，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康培训辅导，有序组织疗休养。7 .着力加强机关团的
46、工作。纵深推进市直机关团的工作，巩固提升“五个一”工程，强化机关青年理论武装，组织开展机关青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用，在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上，激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局1,压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定，以落实机关党建责任制为龙头,持续构建市直工委抓面、部门党组（党委）抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组（党委）书记抓机关党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的政治自觉,
47、扎实开展部门党组（党委）书记抓机关党建述职评议，完善市直机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。2,锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质，举办市直机关党务干部、纪检干部、团员骨干、中心组学习秘书等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作方案2023年以来，X党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大
48、力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均梃交党组会议研究审定
49、构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态贲任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育
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