1、学校2024年度意识形态工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实党中央和省委、省委教育工委关于意识形态工作的决策部署,全面贯彻落实全国、全省宣传部长会议和学校2024年“三抓三促”行动动员部署工作会议及X学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案文件精神，我院结合X高校“三抓三促”行动重点任务、重点项目清单,切实做好今年意识形态工作，制定任务清单如下：一、夯实基层党支部全面领导责任1 .学院制定和落实年
2、度重点任务清单。制定下发X高校2024年意识形态工作方案，督促各党支部制定落实年度重点任务工作台账，贯彻落实X学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案有关要求和决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守意识形态和宣传工作相关纪律要求，明确工作职责，落实主体责任。工作时限：2024年1月启动，3月底前完成清单和台账制定工作，全年坚持和落实。2 .开展专题学习教育常态化。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装师生、教育师生工作体系，完善党总支理论学习中心组等各层级学习制度。严格落实X学
3、院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案，进一步提高思想认识和政治站位，加强学习，每年两次召开党政联席会议，专题研究研判意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，增强意识形态工作责任意识，切实筑牢意识形态工作和网络安全防线。每周四组织教职工政治学习，不断提高教职工思想政治素质，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。各支部在“三会一课”中有计划地加强意识形态学习教育，各班级利用主题班会和主题团日活动开展意识形态学习教育，进一步加强对学生意识形态的引导和管理，把握正确的舆论导向，不断提升意识形态工作能力。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，年底前结束。
4、3 .开展意识形态自查工作。学院成立以党总支书记为组长的意识形态工作指导小组，定期对全院师生意识形态进行排查。一是加强学习，提高思想认识和政治站位，发挥党员先锋模范作用，增强政治意识、责任意识、阵地意识，强化使命担当，不断提升意识形态工作能力。二是严格落实网络安全责任制，保障网络与信息安全。做好疫情防控期间各项工作，坚持正确舆论导向，弘扬主旋律、正能量，确保网络意识形态安全。三是按照“所有具有动员能力的平台、所有参与平合运营的师生”的“两个所有”要求，强化网络管理，落实主办主管、属地管理责任，切实规范网上信息传播秩序。四是持续推进新媒体矩阵、通稿指令、三审推送管理措施,深入开展网络意识形态安全
5、专项治理行动。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，年底前结束。4 .加强监督，严肃执纪。贯彻落实X学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案及X高校“三抓三促”行动重点任务、重点项目清单内容精神,学院组织全院师生召开意识形态警示教育会议，以反面教材为警钟，切实提升师生政治素养，不断筑牢意识形态底线思维，维护校园安全稳定。对违反意识形态工作管理规定的师生，依规依纪严肃追责问责。负责人：X成员:X工作时限：2024年1月全面启动，全年推进落实。二、全面加强意识形态领域风险防控1 .分析研判意识形态领域形势。贯彻落实中央、省委今年关于意识形态领域情况通报精神，紧扣全面贯彻党
6、的二十大精神的开局之年这条主线，定期分析研判意识形态领域情况，每年至少召开2次意识形态工作研判会议，配合学校做好舆情监控和处置工作。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年推进落实。2 .防范化解重点领城风险障患。我院高度重视意识形态工作，及时传达学习文件精神，成立意识形态工作领导小组，召开全体职工会议安排部署意识形态责任落实工作，明确党总支班子对意识形态工作负主体责任，班子成员协助党总支书记抓好统筹协调工作，根据工作分工，按照“一岗双责”要求主抓分管系部室意识形态工作，对职责范围内的工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。在师生中开展马克思主义宗教观、党的宗教政策以
7、及有关法律法规的宣传教育，全面贯彻党的宗教政策。坚持宗教与教育相分离的原则，禁止在学校进行传教和其他宗教活动，坚决抵御和防范境外势力利用宗教进行校园渗透，坚决防范和抵制各种邪教。充分了解和掌握民主党派基层组织和成员以及无党派人士情况，加强政治领导。支持民主党派和无党派人士就国家建设、社会发展等方面重大问题考察调研、建言献策,支持民主党派、无党派人士开展社会服务活动。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年推进落实。3 .及时有效处置各类问题。我院成立意识形态领域舆情快速反应处置工作领导小组和X高校学生突发事件应急处置小组，协调小组由总支书记和院长任组长，班子其他成员和相关系部科室主
8、任为成员。依据积极应对、快速反应、有理有节、分级负责、分工协作的原则，建立协调机制，形成信息共享、多方参与、齐抓共管的工作格局。建立党务政务公开制度，及时公开学院相关信息；及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。认真开展扫黑除恶专项斗争的清理排查工作，每月组织开展学生“校园贷”“传销”校园欺凌事件摸排清查工作，从根本上铲除学生中的“校园贷”和“传销”等问题，切实维护校园安全稳定。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年推进落实。三、加强各类意识形态阵地管理1.从严管理宣传思想文化阵地。严格落实“谁主管、谁负
9、责”管理原则，做好师生出版书籍，发表论文、文章和各类文艺作品以及课堂、网络公开言论的意识形态的风险防控预审查工作。加强师德师风建设，加大常规教学督查力度,开展教学主阵地综合治理和师德师风建设活动，确保所有教学活动和环节的意识形态安全。做好教学科研、党、团组织的各种讲座、论坛、会议的意识形态风险防控与审查工作。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年常态化推进。2.突出抓好互联网阵地管理。认真贯彻落实X学院”抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案意识形态工作有关要求，强化网络管理，坚持正确舆论导向，弘扬时代精神，掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁师生在
10、QQ、微信等平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，严格落实“三审三签”制度，利用各种新媒体阵地，大力宣传英雄人物、英雄事迹，传播正能量，弘扬主旋律，践行社会主义核心价值观，保证学院网页、社团、微信公众号等意识形态阵地安全。负责人：X成员:X工作时限：2024年1月启动，全年常态化推进。3切实筑牢学校安全屏障。一是加强全院师生思想政治引领、党史学习教育、爱国主义、集体主义、社会主义等教育，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度，推动理想信念教育常态化，落实立德树人根本任务，建立全员、全程、全方位育人体制机制。二是做好宣传思想政治工作，每周四组织教师进行政治学习，不断提高教师思想政治素质
11、各教学班级利用周四下午的主题团日，开展相关意识形态的理论学习，增强政治意识、责任意识，强化使命担当，筑牢学院意识形态主阵地，组织开展好“道德讲堂”活动。三是尝试把更多的党史知识作为课程思政元素，争取在大学数学等课程思政建设上实现突破。通过学生集体出早操和上晚自习，培育优良学风，不断提高教学质量。聚焦高质量发展，全面加强学科建设；多措并举，加大高层次人才培养和引进力度。凝练科研方向，培育科研团队，促进高水平成果产出。加强大学生职业生涯规划引导，做好就业服务，不断提高毕业生就业率和就业质量。负责人：X成员：X工作时限：2024年1月启动，全年常态化推进。2023年度意识形态工作总结及2024年工
12、作计划2023年，某党支部按照上级党组织要求，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥好带头作用，团结带领班子成员，扎实推进党支部书记抓意识形态工作，取得了较好成效。现将2023年意识形态工作情况报告如下：一、意识形态工作特色和亮点（一）思想高度重视，加强组织领导坚持党支部对意识形态工作的全面领导，始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面落实意识形态工作责任制要求，落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保全面牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。（二）认
13、真组织学习，不断提高认识一是结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定了阶段性理论学习计划。每月组织各党员同志开展两次学习，通过集中学和自学形式，认真学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）、习近平总书记论党的自我革命等内容，通过学习进一步提升了党员的政治素养和觉悟，为全面提高队伍整体素质打下了坚实基础。一年来，组织召开了2次意识形态工作会议，12次专题党课的学习。二是通过集中学习X等先进事迹，观看反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题片等形式，教育党员同志增强理论素
14、质，提高党性修养，树立正确价值观念。（三）加强思想引领，深化理想信念教育围绕主题教育，把坚持和完善“三会一课”制度作为有效学习载体，通过组织开展党日活动、上党课、定期召开支部党员大会等方式，不断提高党员同志的思想政治素质及业务技能素质，不断深化理想信念教育，从而适应新形势的要求，将意识形态工作责任制落到实处。在学习中，我积极组织开展集中教育和自主学习共24次、专题讨论4次，充分发挥了党支部书记以实际行动作好表率的作用，形成了上下联动抓意识形态的良好局面。（四）加强阵地建设，强化正面引导一是依托主题教育、党的二十大精神宣传教育等作为意识形态等主渠道，全面落实“三会一课”、“党员活动日”等基本制度
15、开展二十大精神知识测试等相关专题学习，依托“学习强国APP”、“X省网络干部学院”系统的学习，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，确保意识形态朝着正确的前进方向发展。二是牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取党员同志的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。同时，按照有错必纠、有责必查、有失必问的原则，结合形式主义、官僚主义专项整治活动，对抓工作不实、进展不快、效果不好的，及时进行约谈问责，推动意识形态工作责任制落到实处
16、五）管理用好新媒体，积极传播正能量一是加强阵地建设。进一步加强网络舆情信息的监管和阵地建设，牢牢把握正确舆论导向，营造良好网络舆论氛围,提高网上正面宣传和舆论引导的质量，有效防范和遏制负面网络舆情信息传播。坚持把网络意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作亮点。同时，充分利用网络新媒体、板报等媒体和平台，做好乡村振兴、扫黑除恶、河长制工作、创建全国卫生城市等宣传。据统计，全年共组织召开有关乡村振兴工作会议7次，扫黑除恶宣传工作会议4次，创建全国卫生城市工作会议1次。二是狠抓舆论管理。充分利用微信群、QQ群等媒介，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆
17、论导向。坚持每月利用微信群及时传达最新理论动态，不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例，进一步加强和改进了舆论引导工作。全年共组织召开研究网络意识形态工作会议2次,制定完善落实网络舆情监控处置制度，确保发现问题及时上报，处理问题快速得当。2023年以来，未发生处置涉及我局的舆情事件。三是抓好对外宣传。组织制定印发了X市X区X局扫黑除恶专项斗争集中宣传月工作方案。一年来，在水利系统组织开展了扫黑除恶宣传暨公开大接访活动，设立固定宣传栏2处，集中宣传1次，下发宣传资料500余份、发放公开信500余份，宣传牌2个、宣传横幅12条。开展“扫黑除恶宣讲”及培训班1场次，组织17人参加应知应会知识
18、测试。通过X局微信群向全体干部职工推送扫黑除恶应知应会知识、告知信及举报渠道，激发群众关心和支持水利行业参与扫黑除恶专项斗争的积极性。二、存在的主要问题及原因分析虽然经过努力，我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：一是教育管理方式单一，党员队伍教育培训有待加强。学用结合不够到位，并不能完全用所学指导工作实际、提高工作效率、创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不够到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，先锋模范带头作用发挥不够明显。二是意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强不够，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻
19、上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。三、下一步工作思路和主要措施一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与X紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使宣传思想教育工作做到入情入理、潜移默化，共同开创意识形态工作的新格局。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，将意识形态的宣传教育工作渗透到指导我局在打赢乡村振兴这场攻坚战，全面开展乡村振兴工作，扎实推进扫黑除恶专项
20、斗争，全力开展水环境生态综合治理，加大对“河长制”工作的宣传等方面的实践行动中。三是努力完善好党建工作的新理念。从完善党建工作例会，抓好“三会一课”制度和开展“党日活动”着手，要求全局提高以宣传工作促发展的思想境界，继续认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态和宣传思想工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，落实好意识形态工作责任制，持续深入加强和改进意识形态和宣传思想工作。2023年意识形态工作总结及2024年工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置，以某治建设为引领，以开展主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作，为公司各项工作健康平稳发展提供
21、了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下一、工作开展情况（一）提高政治站位，夯实工作贵任加强组织领导严格落实某管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开工作会议，将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划，与所属各支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全机制召开某委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2023年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态
22、工作责任制落实情况。压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”，示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前，已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发关于国有企业重要论述摘编，切实把
23、牢某治方向。X带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚X强大力量为题讲授主题教育专题某课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课，共开展专题某课宣讲X场次、累计受众X余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖，进一步引导当员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。丰富学习形式举办主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题当课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨
24、组织某员干部赴X开展“X”专题纪律教育现场教学活动，接受思想某治洗礼。（三）丰富活动载体，增强凝聚合力加强思想淬炼坚持“X”工作思路，指导所属支部开展“X”等主题某日活动。丰富活动载体组织观看红色电影某某某某，传承弘扬伟大精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展“X”五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展“X”世界读书日主题活动。把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时
25、转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。（四）坚持正确导向，加强阵地建设打造思想宣传阵地制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用1.ED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。打造学习长廊阵地利用办公走廊区域打造主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。打造网络舆论阵地公司网站设置“主题教
26、育”板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发专题简报X期。二、存在的不足（一）在压力传导上仍需加强意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司某委到基层支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。（二）在队伍建设上仍需加强意识形态工作人员力量储备不足，某治素质高、贲任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。（三）在工作创新上仍需加强面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创
27、新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地通过公司网站、微信公众号、QQ等平台，旗帜鲜明地宣传理论和路线方针政策，以营造主题教育氛围为契机，以公司“X”评选等为抓手，以微信群、钉钉、学习强国、微当课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。（二）加大监管力度，在关口前移中严守网络防线综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及
28、公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。（三）坚持统筹联动，在压实贵任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控,以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。2024年各单位意识形态工作计划工作方案规划和自然资
29、源局意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原贝1.牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，主动分析研判意识形态领域情况,守
30、好阵地，管好队伍，推动全市规划和自然资源事业高质量发展，为“阳泉重塑竞争新优势,倾力打造晋东区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党的建设和业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头
31、批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定，强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段，完善信息发布内容审核制度及规范流程，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态
32、宣传，并紧扣工作重点，开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布，强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传，及时反映工作动态,回应民众诉求，优化部门形象。（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，建立健全不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，习近平总书记“三篇光辉文献”，习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神，习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料，充分利用好“学习强
33、国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台，全面落实党组会议“第一议题”制度，以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体，党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习，推动全体党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工（四）坚决维护网络安全，掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置重大网
34、络意识形态舆情。（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，防止负面炒作、制造事端,确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。（六）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识
35、形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识。三、工作机制（一）建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形式，遇到突发情况,应及时分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期在党内通报意识形态领域情况。（二）建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生
36、意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。（三）建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳入年度考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重,给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。（一）对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，各级党组织书记、部门主要负责人没有
37、站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（五）所属媒体出现严重错误导向的；（六）管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的；（七）丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；（八）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（九）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（十）其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。2
38、024年意识形态工作计划工作方案X县统计局2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精审，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事持续
39、开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习二十大精
40、神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立“、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、
41、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座，拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形杰具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月学习一次，把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日”，积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县责献统计力量。
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