1、4篇关于2024党的六大纪律”的组织纪律交流研讨发言材料第一篇尊敬的各位领导、同志们：自党纪学习教育开展以来，我通过个人自学、集中学习和手抄条例，认真学习了中国共产党纪律处分条例。通过学习，我深刻感受到新修订中国共产党纪律处分条例是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是规范所有党组织和党员行为的基础性法规，在党内法规体系中居于十分重要的地位，为全体党员划出了不可触碰的“红线”和“底线”。根据会议安排，我围绕党的“六大纪律”中的“组织纪律”作一交流研讨发言。组织严密是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调，要严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性。组织纪律是规范和处理党的各级组织之
2、间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。严明组织纪律，增强全党的组织纪律性，具有重要现实意义和深远历史意义。我们要以深入开展党纪学习教育为契机，引导广大党员干部在学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例上下功夫，进一步严明党的组织纪律，增强党的组织功能，推动全县上下拧成一股绳、步调一致向前进，为各项事业高质量发展凝聚智慧和力量。一要强化组织观念，始终迈实紧紧跟随的步伐。习近平总书记强调，加强组织纪律性必须增强党性。强化组织观念和党的意识，就是要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，真正做到让党放心、让组织
3、信任、让人民满意。思想上认同是前提，要对党至真至诚至信。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在学懂弄通做实上下功夫，从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。深切认同自己的第一身份，牢记党旗下的誓言、践行党章上的要求，时时当好先锋、处处彰显模范，始终保持应有的先进性和纯洁性。政治上依靠是基础，要永葆共产党人的政治本色。牢记自己的党员身份，在组织引领下坚定政治方向，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到政治立场上不东张西望、政治原则上不左顾右盼、政治担当上不上推下卸；在组织约束下严守政治规矩，用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自我诫勉，把严明的政治纪律转化为增强“四个意识”、
4、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要发挥制度优势，增强党组织政治功能和组织力。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。习近平总书记指出，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝。各级党组织主要负责人要把坚持参加党的组织生活作为加强组织纪律性的重要途径和方式，用好批评与自我批评这个武器，自觉接受组织监督。要坚持原则，敢抓敢管，认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，抓好基层组织建设，下大力气整顿软弱涣散的基层党组织。严格执行民主集中制，领导干部特别是“一
5、把手”要带头发扬民主、善于集中团结、敢于担当负责，杜绝“家长制”和“一言堂”；班子成员要积极建言献策，参与和维护集体领导，发挥好领导班子的整体合力。要严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项以及个人有关事项时，该请示的必须请示，该报告的必须报告。履行好纪律管理教育职责，班子其他成员根据工作分工抓好职责范围内的纪律教育，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，推动包括组织纪律在内的各项纪律严起来、硬起来。三要坚持严管厚爱，激励党员干部主动担当作为。习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。中国共产党纪律处分条例坚持实事求
6、是，坚持严的基调和实的要求相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。一要让担当者“干劲足”。要旗帜鲜明树立重实干、论实绩、讲实效的用人导向，激发干事创业活力，注重在项目建设、产业发展、乡村振兴等主战场中考察识别干部，推进“考人”与“考事”深度融合，大力使用作风务实、敢于担当、业绩突出的干部，全面提振干部队伍干事创业的精气神。二要让担当者“底气足”。要把干部队伍能力建设摆在更加突出的位置来抓，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范
7、化解风险本领，引导广大干部带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。三要让担当者“后劲足”。要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，使干部有全身谋事之心。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错和澄清保护机制，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，激励干部敢于担当、积极作为。我的研讨交流发言完毕，谢谢大家！各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸在此与大家探讨在组织建设中加强纪律教育的重要性与紧迫性。在当前快速变化的
8、社会环境下，组织的纪律性是维持高效运作和核心竞争力的关键因素。以下，我将结合我们组织的实际情况，从三个方面进行阐述。一、加深对组织纪律的理解在我们的长期发展过程中，纪律的维护已证明是确保组织稳定和高效的重要机制。进入新的发展阶段，我们应从理论和实践层面深化对纪律一体化管理的理解，认识到从思想上强化基础、提升组织认知，增强适应变化的能力，培养坚强的道德风貌是至关重要的。通过回顾和分析组织过往在纪律建设方面的经验，我们可以更好地理解纪律的力量和重要性，从而更有效地将其落实到每一位成员的行动中。二、实际操作中的遵规守纪自组织成立以来，我们一直重视纪律建设。从初期的基本规章到现在详细的行为准则，这些都
9、是我们行为的指导和标杆。在当前，我们应按照组织的最新管理要求，深入学习和贯彻各项纪律规定。我们应通过多种形式的学习，比如研讨会、案例分析等，确保每一位成员都能深刻理解并严格执行组织的纪律，使遵守纪律成为每个人的自觉行为。高层领导更应以身作则，发挥示范作用，确保纪律的严肃性和权威性得到体现。三、强化纪律教育的保障措施为了确保纪律教育的有效性，需要从制度和监督两个层面加强保障。建立和完善内部监督机制，确保组织的纪律执行不打折扣。同时，应将纪律教育与成员的日常工作和生活紧密结合，通过具体行动体现纪律的严肃性。此外，应加强对新成员的纪律教育，通过建立长效机制，培养他们从一开始就树立正确的纪律观念。各位
10、领导、同事们，纪律是组织的生命线，是确保组织始终保持竞争力和执行力的重要保证。让我们以此次讨论为契机，继续深入推进纪律学习教育，不断提升自我，确保我们的组织始终保持效率和凝聚力，为实现更高的组织目标贡献力量。最后，感谢大家的聆听，也期待在接下来的讨论中听到大家的更多建议和观点。谢谢大家！我们党历来就是一个政治坚定、组织严密、有铁的纪律的马克思主义政党。自诞生之日起，党就把严明纪律、从严治党写在自己的旗帜上，并把党的组织纪律作为从严治党的重要规则写入自己的行动纲领一中国共产党章程之中。在随后历史进程中，党对此不断加以发展和完善。组织纪律是保障党的力量的有效手段，严明的组织纪律能够保证党的力量倍增
11、会前我再次学习了严明党的组织纪律，结合建设模范机关“四项行动”工作部署和个人实际，体会如下。一、讲政治，筑牢思想意识政治问题是党治国理政的根本问题。我们必须始终注意言行举止，统一思想，对标看齐，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，使“四个意识”牢牢扎根在坚实的理论基础之上，坚定理想信念，树立“四个自信”，自觉践行“两个维护”，才能在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合到我们中心实际，当前我们就是要把模范机关“四项行动”工作落实到中心工作的全过程、全领域中。作为领导干部，维护中心党组的决策部署就是讲政治、顾大局的具体表
12、现。首先，要以坚强的党性和高度的政治觉悟保障团结，自觉维护集体权威。党组的集体研究决定，一是一，二是二，不容置疑，不容挑战，没有商量的余地，必须不折不扣地贯彻执行，必须把“四项行动”作为当前工作的重中之重来抓，牢固树立意识，从思想上充分领会“四项行动”的可行性、必然性和必须性，全力推动“四项行动”落到实处、见到实效。其次，要牢固树立主要领导地位思想，不论任何时候都要维护主要领导地位，树立主要领导的威信。“四项行动”不是一句口号，也不是“一把手工程”，“四项行动”来源于我们工作的痛点和堵点，是我们主要领导在过去两年来工作的总结和提炼，“四项行动”体现了我们公积金人的一种知错就改、与时俱进、努力奋
13、进的工作态度和工作精神。第三，要与其他班子成员搞好协作，遇事多通气、多商量，相互尊重、相互谅解、相互支持。在工作上有需要时，主动协商、积极配合；遇到问题时，及时提醒、帮助弥补，做到“各炒一盘菜，共办一桌席”。特别是在推进“四项行动”工作中，注意党建与业务的融合发展，注意业务安排与“四项行动”的深度融合。二、讲团结，践行“四项行动”共事团结以提高认识为主，“四项行动”的首先就是要有一个统一的认识、团结的认识，认识不团结，工作就推不进。一要坚持民主集中制。凡是三重一大事项，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组会集体讨论作出决定，再根据集体的决定和分工，履行好自己的职责，在“四
14、项行动”中积极营造中心团结统一、各负其责、心齐气顺的良好局面，使“四项行动”在中心工作中遍地开花。二要注重环节和工作部署，认真按照方案的要求，对照工作缺点和短板，对照党章党纪要求不足，对照先进典型的差距，对照组织、同事、群众意见的问题，从“四项行动”建设中不断完善，打消思想顾虑，不掩盖矛盾、回避问题，真正做到“服务便捷、管理严格、共事团结、干事廉洁”。三要坚持凝心聚力精诚团结。“四项行动”提出的“六十条”关系到中心发展大局，我们要从工作实际出发，主动对照“六十条”，心往一处想、劲往一处使，才能无往而不胜，才能发挥出“四项行动”的威力。三、讲实干，绘织发展新局“空谈误国，实干兴邦”。新时代开启新
15、征程，新时代呼唤新作为，我们必须按照习近平总书记的要求，牢记“幸福都是奋斗出来的”，作为班子成员不仅亲自抓、带头干，还要全力以赴谋发展、抓落实，努力把每一件事情抓实抓细抓具体，以实干推动“四项行动”，不断将“四项行动”引向纵深发展。一要坚持加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话的学习，深入学、系统学、反复学，提升理论修养，要把“四项行动”入脑入心，在学懂弄通上下功夫，同时带领单位职工加强“四项行动”的学习，做到“深入人心”。二要坚持党建引领业务。认真落实党建工作分管领导的“一岗双责”责任，强化对党建工作的统筹指导，以抓好模范机关品牌建设“四项行动”的落实，助推公积金业
16、务取得更好的成效，同时积极配合支部按期完成换届工作。三要坚持抓单位管理。加强日常监督管理，加大对重大事项闭环管理的跟踪督促力度；严格落实意识形态工作分管责任，及时研究意识形态领域的重大问题和风险防范工作，强化宣传阵地管理，认真落实“三审三校”制度，常态化开展信息巡查和更新等工作。四要坚持高质量考核工作。对照市直机关考核要求和指标，认真梳理党建工作成效考核及服务高质量发展绩效考核指标任务，细化责任分解，加强督促与调度，确保绩效指标高质量完成。落实内部考核激励制度，认真开展干部职工季度考核和年终考核工作。五要坚持产业带动乡村振兴。切实增强乡村振兴帮扶实效，坚决落实好每月实地调研和检查指导工作，每季
17、度向党组会议汇报驻村帮扶工作情况，用好用活市建行的产业帮扶资金项目，落实好兴隆村奖学金的发放等工作。六要坚持正确的用人导向。按照党组的要求，加强对单位干部的日常了解，根据干部的政治素质、工作实绩、廉洁自律等综合表现情况，适时提出干部培养、使用、调整等意见建议。七要坚持廉洁自律。持续加强党章党规党纪专题学习和廉政警示教育，带头转作风、纠“四风”、树新风，强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，加强对党员干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，动态开展廉政风险排查，完善防控措施。密切联系群众，深入拓展“我为群众办实事”实践活动，持续整治侵害人民群众利益的违规违纪问题。第四篇“严守党的纪
18、律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作”是入党誓词中的内容，党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守和维护党在组织上团结统一的行为准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。严格的组织纪律约束，维护了党的力量和权威，保证了党的坚强的战斗力，保证了党的路线的贯彻执行，保证了党的先进性。作为一名党员领导干部，必须带头严明党的组织纪律，坚决做到以下几点：一要增强党性修养。中国共产党成立一百多年来，始终以马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想为理想信念，这个理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。党章和关于党内政治生活的若干准则要求我们务必做到
19、四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。从在党旗下宣誓进入党组织的那一天起，我们的身份就发生了彻底的变化，父母给了我们摸得着的血肉身躯，党组织给了我们塑造血肉身躯的荣誉、使命和责任，作为一名党员领导干部，更应该率先做到四个服从，给身边的同志做好榜样。在日常工作和生活中严格约束自己，绝不搞小派别。要时刻做到依靠组织、服从组织，心中有组织；要对组织胸怀坦白，说老实话，办老实事，做老实人，光明磊落，表里如一，不要口是心非、阳奉阴违。二要切实遵守组织制度。“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。”作为党员，要严于律己，做
20、事要讲规矩、讲原则，在组织内部就要受党的纪律和规章制度的约束。一是坚持请示报告制度，什么事情需要请示，什么事情需要报告，不请示不报告要承担什么责任，必须做到心里有数。比如工作期间需要外出时，应向组织报告，经批准后方可外出；对某项重要工作形成个人想法后，应向组织报告，经组织同意后方可开展，而不是我行我素，擅自决定。二是坚持集体决策制度，党内职务有高低，领导班子内部有分工，但任何领导干部都不允许超越党组织所赋予的权限，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等，都必须按照民主集中制决定来执行。同时要学会倾听各方面的意见，来保证决策的科学性。三是坚持组织原则，党员对党的忠诚，不是效
21、忠于某个“一把手”，不能把上下级关系变成人身依附关系，看上级领导眼色说话办事，拿原则做交易，投机钻营，向党伸手要名誉、要地位，甚至跑官要官。四是坚持讲团结，“人有千面、物有万象”，在工作中难免存在不同意见，我们要从维护团结的大局出发，彼此增强沟通，学会站在对方立场思考问题，虚心听取、善于接纳别人的不同意见建议，在求同存异中，切实增强团结。三要切实执行组织决定。一分部署九分落实，要真正把组织纪律贯彻下去，执行是关键。一是正确对待组织的决定，党组织根据个人的才能和表现、工作需要安排干部的具体岗位，让其承担或轻或重、或难或险的任务，对组织的安排，我们要有一颗平常心，不讲任何条件、不打任何折扣，坚决服
22、从。二是履职尽责，作为一名副县级干部，虽未担任实职，但协助两名主要领导分管了2个科室和1个管理部，除了我本人要坚决落实好党组班子的各项决策部署外，还要认真督促指导协助分管科室、管理部坚决按照党组会、主任办公会的决策部署，抓好相关工作落地落实。在协管科室、管理部在落实党组班子决策中遇到困难时，积极做好分内的协调推进工作；在协管科室、管理部推进党组班子决策不力时，坚决做到该批评批评、该教育教育，本着严管才是厚爱的思想，决不畏难，不怕得罪人；抓好协管科室、管理部的党风廉政建设工作，做到日常的咬耳扯袖、红脸出汗，在原则问题上，不做“老好人”“两面人”，坚决杜绝越红线踩底线的事情发生。三是督促协管科室管
23、理部抓好“四项行动”落实。“服务便捷、管理严格、共事团结、干事廉洁”十六字方针是当前和今后一段时期推动中心工作的共同理念。服务指导科作为“服务便捷”的牵头科室，要以问题为导向，紧紧围绕“惠民有力度、办事无难度、服务有温度”来思考谋划工作，把为广大缴存单位、职工提供更加便捷的服务作为第一职责；稽核科作为中心内部制度规范执行的监督机构，要充分发挥稽核内审作用，以“管理严格”为目标，加强对中心制度规范的执行情况、财经纪律的执行情况、对委托银行的考核管理情况的稽核检查，进一步提升中心管理水平；水城管理部服务着水城区、高新区的所有缴存单位和职工，是中心与服务对象直接联系的第一站，涉及“四项行动”的方方面面，要团结一致、用心用情做好公积金服务工作，有力有为抓好管理部管理，在与银行、房开企业合作中要时刻保持清亲政商关系，守好廉洁从政底线。结合“四项行动”宣传方案的要求，稽核科、水城管理部要结合工作职责，找准工作实绩、不足和下步工作措施，撰写出高质量文稿，把“四项行动”贯彻落实到日常工作中。
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