1、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲（共7篇）目录篇一、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲2篇二、集体党风廉政谈话10篇三、在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话提纲18篇四、集体党风廉政谈话21篇五、在2024年新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会上的讲话提纲27篇六、2024年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿.34篇七、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲40篇一、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲同志们：今天，我们召开X县政府系统党风廉政建设集体约谈会,主要目的是深入学习领会党的二十大报告关于全面从严治党的新要求，全面贯彻落实中纪委二十届二中全会精神,按照X和X市廉政工作会议的部署精神，
2、通过集体约谈传导压力和责任，促使党风廉政建设主体责任进一步落到实处，扎实推进全面从严治党向纵深发展。下面，我强调几点意见：一、增强政治意识，深刻认识政府系统党风廉政建设和反腐败工作重大意义12月6日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，分析研究2024年经济工作；听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署2024年党风廉政建设和反腐败工作。习近平总书记强调，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把新时代党的伟大自我革命进行到底。要牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，以
3、强有力政治监督维护党中央权威和集中统一领导，及时发现、着力解决“七个有之”问题。要持之以恒加固中央八项规定堤坝，对享乐奢靡之风露头就打，对顶风违纪行为从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等问题，科学精准靶向整治。要把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止。要以彻底自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战持久战,把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重,深挖细查、严惩不贷，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化
4、整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，进一步铲除腐败滋生土壤。要完善党和国家监督体系，更好发挥政治巡视利剑作用，增强对“一把手”和领导班子监督实效。2022年是党的十八大以来的第十个年头，全面从严治党十年磨一剑，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒管党治党的坚强决心、鲜明态度。我们要深入领会习近平总书记对全面从严治党新部署新要求，知责于心、担责于身、履责于行，毫不放松、常抓不懈，对照全年发展目标任务，一手抓转型发展、一手抓党风廉政建设。一方面，要扎实做好经济社会发展各项工作，以更加坚决的态度、更加有力的措施，充分调动各方面干事创业的积极性和创造性；另一
5、方面，要持之以恒推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，全面加强政府自身建设，聚力建设政治生态示范区，克难攻坚、砥砺前行，不断开创X高质量发展新局面。二、紧盯重点、抓住关键，以更加有力的举措抓好政府系统党风廉政建设和反腐败斗争工作做好政府系统党风廉政建设和反腐败工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国务院和自治区、X市政府廉政工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，深入落实全面从严治党要求，切实把责任扛在肩上,锚定目标，把全面从严治党的要求落实到履职尽责的行动之中，做到思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严。（一）要在助企纾困上持续发力、抓出成效。当前一
6、些市场主体特别是中小微企业、个体工商户困难多、压力大，各级各部门要认真落实中央稳定经济增长的有关政策措施，把政策的“及时雨”下透、下到位，更加有效帮助市场主体纾困解难，让市场主体“青山常在:一是深入实施减税降费政策措施。要严格落实中央减税降费政策，降低企业用水用电用气和物流成本，确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体。要着力增强政策落实的普惠性，加强督促检查,减少“中梗阻”行为，杜绝寻租现象，营造一视同仁的环境。要着力提高政策的知晓率，加大政策宣传解读，把政策直接传递到企业，让企业真正得实惠。二是加大金融惠企力度。要针对融资难、融资贵的问题，建立有效的沟通协调机制，积极推动企业与银行合作，
7、加强中小企业信用担保体系建设,拓宽企业直接融资渠道，降低企业融资成本。三是保障产业链供应链稳定。要抓好疫情精准防控、保障物流畅通和稳定产业链供应链各项工作，抓好货运物流保通保畅政策落实，多措并举保障重点企业稳定生产和重点产业链运转顺畅。要积极做好应急调控，畅通生活物资、疫情防控物资“绿色通道”，确保重要民生商品市场不断档、不脱销。（二）要在用好管好财政资金上持续发力、抓出成效。在当前经济下行压力大和财政困难的情况下，各级各部门要牢固树立过“紧日子”思想，严控开支、优化结构，把每一笔钱都用在刀刃上。一是落实中央财政资金直达机制。国务院、自治区已经建立常态化财政资金直达机制，各级各有关部门要强化全
8、过程、全链条、全方位的监控。资金主管部门要落实预算执行主体责任，共同发挥监管职能作用，同时与审计等部门加强沟通协作，促进信息共享，形成监管合力。要严格把好直达资金支出关，根据实际需要合理安排支出，确保社保、惠民安居、困难群众救助补助资金等补助发放及时到位。二是抓好财政收入管理。要深挖税收增长潜力，紧盯重点税源，强化非税收入征管，加快盘活处置各类资产资源和涉黑涉恶资产，确保能增加可用财力的非税收入应收尽收。要更加注重财政收入质量，积极培育和壮大税源，提高税收占比，努力实现收入结构持续优化。要深入推进农村土地征收、集体经营性建设用地入市和宅基地制度改革，积极创造土地出让条件。三是科学合理安排支出。
9、要继续大力压减一般性支出，对非刚性、非重点项目支出和公用经费进行有效压减。要全面实施预算绩效管理，各种低效、沉淀资金该收回的一律收回，坚决削减低效无效支出。要打好行政开支的“铁算盘”，严控“三公”和会议、差旅等经费，让勤俭节约成为每名政府工作人员的行为习惯。（三）要在深化“放管服”改革上持续发力、抓出成效。良好的发展环境，是企业发展的关键因素。从政府的角度来讲，我们要努力为企业发展营造更好的环境，提供更加优良的服务。一是切实转变政府职能。要全面推行“证照分离”“照后减证”改革，全面梳理涉企经营许可事项，实行清单管理，并按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等方式分类推进改革
10、要精简行政许可事项，减少归并资质资格许可，取消不必要的备案登记和年检认定,规范涉企检查。要全面开展工程建设项目审批制度改革，大力推进涉企审批减环节、减材料、减时限。二是不断提升政务服务质效。要坚持以更简更快更优服务企业和群众办事为导向，深化政务服务标准化规范化便利化改革，推行“一窗受理、集成服务”模式，为企业和群众提供集成服务。要持续推进政务服务“跨省通办”，实现高频事项全覆盖，让企业和群众办事更加省时、省心、省力。三是营造规范有序市场环境。要全面落实监管责任，加强对取消或下放审批事项的事中事后监管，完善分级分类监管政策，健全跨部门综合监管制度。要大力推行“互联网+监管”，建立重点领域的行业
11、信用评价体系，健全政务服务“好差评”制度，完善联合奖惩制度，构建以信用为基础的新型监管机制，营造各类市场主体公平竞争的法治环境，平等保护各类市场主体的合法权益。（四）要在加强重点领域监管上持续发力、抓出成效。各级各有关部门要进一步健全制度、堵塞漏洞，管好关键人、管住关键事、管在关键时，加快完善常态化监管机制，织密扎紧权力约束的“笼子”，让权力在阳光下规范运行。一是从严抓好国资国企监管。要强化“三重一大”决策监督，加强决策前合法性审查，建立健全决策追溯机制。要优化国资监管方式，构建业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”监督工作闭环。二是从严抓好公共资产监管。要强化行政事业单位资产自用管理，提升
12、单位自用资产使用效率，规范行政事业单位使用和处置等行为，强化资产收益管理，推动公共资产发挥最大效益。三是从严抓好重大工程项目监管。要健全重大工程建设项目决策、审批、实施等全程监管制度，完善社会监督机制，加强综合治理，开展专项治理。要加强重点工程资金支出进度及效益督查，坚决惩治违法违规行为,切实把每项工程都建设成阳光工程、廉洁工程和安全工程。（五）要在稳就业保民生上持续发力、抓出成效。要聚焦人民群众获得感加强民生领域投入监管，察实情、办实事、解难题，坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。一是落实好就业优先政策。深入实施就业优先战略，全面落实新增岗位社会保险
13、补贴、带动就业补贴、提高中小微企业保险稳岗返还比例。二是深化民生领域突出问题整治。要巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，加大对党中央惠民利民各项政策落实情况的监督，持续整治就业创业、教育医疗、住房保障、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、金融惠民等领域的腐败和不正之风，着力解决群众“急难愁盼”问题。三是抓好“三农”领域监督执纪。要围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，紧盯全面推进乡村振兴示范区建设要求，聚焦责任落实、“四个不摘”、政策项目资金、产业发展、干部作风等强化专项监督，狠抓问题整改，守住守牢不发生规模性返贫底线。要压实粮食安全责任，落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制耕
14、地“非农化”和防止耕地“非粮化”，牢牢守住耕地红线。三、强化责任、狠抓落实，以更加严实的作风确保政府系统党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效政府系统党风廉政建设和反腐败工作，事关政府形象、事关群众福祉。全县政府系统要压实责任，狠抓落实，确保政府系统党风廉政建设各项工作全面落到实处。（一）加强政治建设。各镇各部门要始终把政治建设摆在首要位置，坚持把党的领导贯穿到政府工作各方面、各领域、全过程。要始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，巩固拓展党史学习教育成果，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动体现政府
15、的责任与担当。要坚持强化理论武装，充分利用好党组理论学习中心组、专题学习会等平台，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）扛牢主体责任。各镇各部门要切实履行全面从严治党主体责任，把党风廉政建设工作与经济社会发展同部署、同安排、同考核。要压实党组主体责任、党组书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，确保责任体系横向到边、纵向到底。要强化责任追究，对领导不力、疏于监督管理，致使发生重大违纪问题和腐败案件的，要严肃问责。（三）坚持勤政有为。庸政懒政怠政也是一种腐败，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。要坚持以作风建设新成效提升经
16、济社会高质量，创建激励机制，突出治庸、治散、治懒，形成定了就干、干就干好的工作作风和干事氛围。要驰而不息整治“四风”突出问题，大力整治各种各样的形式主义、官僚主义，巩固拓展治理文山会海、优化改进督查检查考核等成果。要建立政策融会贯通机制、对接服务机制，加强与上级对接沟通，跑上级、跑银行、跑资金、跑政策、跑项目、跑基层、跑企业，用干部的“辛苦指数”换取企业和群众的“满意指数”。（四）恪守清廉本色。大力推进清廉建设，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，各镇各部门要以清廉X建设为目标，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，涵养风清气正政治生态。要抓好法治政府建设，加强权力运行的监督，强化对政府
17、系统“一把手”和领导班子监督，认真贯彻民主集中制，完善重大行政决策程序制度、合法性审查制度、终身责任追究制度和倒查机制，提高行政决策科学化、民主化、法治化水平。要深化纪律教育、党性教育和形势政策教育，增强抗腐防变能力，以身作则管好配偶、子女，堂堂正正做人、干干净净做事。同志们，深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争,责任重大、任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋发有为、扎实工作，勇毅前行，奋力打造风清气正的政治生态示范区，以实际行动推动党的二十大精神在X开花结果、落地见效、尽显其效。篇二、集体党风廉政谈话同志们：前阶段，县委对部分干部进行了提拔和调整，大家到新岗
18、位工作也有一段时间了。今天，召集大家开展一次集体廉政谈话,主要目的就是通过主体责任履责清单、单位问题清单和重要廉政风险清单这“三张清单”，把责任、问题和风险向你们逐一交底，帮助大家尽快、全面、真实地掌握情况，同时也督促大家更好地履行“一把手”全面从严治党的“第一责任人”职责。今天在座的都是单位党政“一把手”，身上都担着本单位全面从严治党的重大责任。关于落实管党治党责任，一是各级党委、各部门党委（党组）是不是都做到了聚精会神抓党建？二是各级党委书记、各部门党委（党组）书记是不是都成为了从严治党的书记？三是各级各部门党委（党组）成员是不是都履行了分管领域从严治党责任？下面，我着重围绕回答好这“三问
19、落实管党治党政治责任，讲四点意见。一、提高政治站位，不断加强思想认识党的二十大报告提出，坚决维护党中央权威和集中统一领导,把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节。充分说明党的政治建设的重要性，这就要求我们要把思想和行动统一到党中央部署要求上来，以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿党的建设各个方面，推动全面从严治党向纵深发展，带动党的建设全面提高。（一）必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务。要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。从我们县级层面，就是要把县委的各项决策部署落到实处，而不是在层层表态上做文章、在次次开会上兜圈子，在层层批示中“降格”“空转”对我们党政
20、一把手”而言，就是要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把“两个维护”落实落细落小。对落实重大决策部署不坚决、不彻底，阳奉阴违、欺上瞒下的，必须严肃查处问责，而且这样的查处“首先从政治纪律查起二（二）必须把强化党的全面领导作为根本原则。今天我们来参会的，有党委的一把手，也有政府部门的一把手，我想，在党的领导下，只有党政分工、没有党政分开，无论怎么分工，出发点和落脚点都是坚持和加强党的全面领导。党的领导不是抽象的,而是具体的，决不是口上说说、纸上写写,必须体现在行动上、落实到工作中。中国共产党地方委员会工作条例中国共产党党组工作条例，对于党委（党组）怎么来议事决策，包括党组织和党的队
21、伍建设，党风廉政建设和反腐败工作、“三重一大”事项等等方面，都有具体明确的规定。凡是本单位的重大问题，必须经过党委（党组）讨论和决定，切实防止和解决“行政会议代替党委（党组）会议，“三重一大，事项未经党委（党组）会议讨论”等党的领导弱化、党的领导核心作用发挥不充分的问题。（三）必须把抓好党建作为最大的政绩。各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？“党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，也不过是过眼云烟；再多的繁华，也不过是水月镜花。很长一段时间以来，有的领导干部只
22、记得自己是主任、局长，只抓业务工作，这些同志连党内职务都忘了，你还怎么指望他去抓党建、抓管党治党？我们必须清醒地认识到,对于党的领导干部而言,无论从事哪项工作，都是受党指派，干的都是政治工作、党的事业。在座各位都是县委派出的，必须始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，必须正确处理抓党建和抓业务的关系，为党的事业尽心尽力。二、牢记使命担当，扎实推进履责担责权力就是责任，责任就要担当。落实管党治党责任是一条严肃的政治纪律，不是看表态有多快、调门有多高、话说得有多漂亮，而是看行动上有没有做到位，工作中有没有落实到位。组织上把我们放到这个岗位上，我们一定要牢记管党治党责任是最根本的政治责任
23、切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。（一）要强化领导，更要主抓直管。落实主体责任，光是停留在开个会、讲个话、签个责任书、泛泛提些要求上，那是远远不够的，必须“既要挂帅更要出征”。一方面，党委（党组）要抓在前。领导班子要切实负起全面领导的集体责任，把全面从严治党的各项要求贯穿到党委各项工作之中,定期分析形势，研究解决重点难点问题，推动工作有效落实。重点是要清楚，落实主体责任到底要做哪些工作，要明确在心，每年不折不扣落实好规定动作。像我们县纪委去年，三次对各地各部门的主体责任落实情况进行了书面督查，今年也会继续做下去，大家也要重视，特别是一些可以量化的工作，一定要做好。另一方面，主要领导要做在
24、先。党委书记作为第一责任人要狠抓全面从严治党“不松手”，以身作则，自觉做到“四个带头”，即：带头部署重要工作、破解重大问题、协调重点环节、督办重要案件；带头执行廉政谈话制度，经常性过问、监督班子其他成员以及下属单位“一把手”廉政勤政情况；带头开展全面从严治党责任落实情况专项检查，及时对有苗头的干部敲警钟；带头严格执行廉政准则和作风建设各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受群众监督。（二）要明确责任，更要传导压力。每一级党委都有主体责任，每一名党委（党组）书记都是“第一责任人”。对本单位政治生态负责，但主体责任不是党委（党组）书记一个人的责任。一要划清责任明要求。明确领导班子、书记、班子成员
25、应负的责任、应抓的工作、应落实的要求、应达到的标准，让所有责任主体都明白自己该做什么、该怎么做,做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。二要传导压力强督责。要把责任传导给党委领导班子每位成员、本单位各部门、下属单位党组织负责人，让每一名领导干部深刻认识到，在抓好工作的同时,还要管好队伍，否则就是失责。要努力建立起上下贯通、层层负责的责任体系，发挥好齐抓共管的整体作用，确保压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。三要力戒形式防走样。要切实纠正满足于开会、讲话和签责任书“三个样板动作”,杜绝以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的形式主义现象，要本着对党的事业负责、对干部负
26、责的态度，切实当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。（三）要关心爱护，更要敢抓敢管。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来。一方面,平时要多一些“婆婆嘴要经常开展党性党风党纪教育和警示教育，经常提醒党员干部哪些事情能做，哪些事情不能做，明白什么是底线、什么是红线、什么是高压线，不断增强党员干部拒腐防变的免疫能力。要多了解党员干部的日常思想、工作、作风、生活状况，发现不良苗头、不良倾向，要用好第一种形态，及时咬耳朵、扯袖子（红脸总比绿脸好，出汗总比出事好，扯袖子总比带铐子好）。另一方面，该出手时决不能当“老好人要挺直腰杆，敢于动真碰硬”，把严明纪律体现在日常管理监督中，对违纪问题露头就打、一
27、寸不让，真正让制度“长牙”、纪律”带电。让遵纪守纪成为党员干部的一种信念、一种习惯。在歪风邪气面前，我们必须立场坚定、导向鲜明，决不能爱惜羽毛、丧失原则（在严管厚爱上，我们乡镇街道纪委也好，派驻纪检监察组也好，与大家的目标是一致的，都是希望关口前移、挺纪在前，让我们的干部少犯错误、少走弯路。所以，希望大家全力支持乡镇街道纪委和派驻纪检监察组开展工作，确保他们能够“执好纪、问好责、把好关。同向发力推动纪律规矩立起来、严起来）。三、坚持问题导向，落实落细整改举措要坚持问题导向，坚持底线思维，把问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题o纵观各个单位的风险清单，其中有一些是
28、共性问题，需要大家高度重视，引以为戒。主要有这么几方面：一是政治建设“紧中有松一些干部政治纪律、政治规矩意识不强，传达上级决策部署不够及时、学习不够深入、贯彻不够到位；党内政治生活还不够严肃，“三会一课”等制度落实不够到位，且越往基层越是薄弱；有的重业务、轻党建，抓党的建设力度不大，存在用局长（主任）办公会、党政联席会替代党委会、党组会的现象。二是落实主体责任“实中有虚一些党员领导干部对主体责任内涵和要求理解不深不全，停留在开会、讲话、泛泛提要求上，方式简单、缺乏实效，压力传导逐级递减，没有较好地履行“第一责任人”、“一岗双责”的要求；对党员干部的教育监督管理存在“宽松软”现象，个别党员领导干
29、部不注重思想道德修养，放松自我要求，疏于自律，等等。三是纠正“四风”“硬中有软二当前，奢靡享乐歪风在高压之下出现一些新动向、新表现，顶风违纪现象仍然易发多发。形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤仍然存在。四是重点领域监督“密中有漏项目审批、工程建设、公共资源交易等关键环节、关键领域，腐败案件依然易发多发，一些重点领域和关键环节监管仍然存在漏洞。有的党员干部仍旧利用手中权力，抓住各类机会敛财。刚才点到的四方面共性问题，带有一定的普遍性，虽然目前可能有的单位还未发现或者还未暴露出来，但大家也要由此及彼、举一反三，关注这些问题背后的病灶，以高度的政治自觉切实担负起整改落实的主体责任。大家知道，从中央、省
30、市各级都制定了强化“一把手”监督的文件，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心。我想，这个文件是管长远的，监督的力度只会越来越紧，监督的笼子扎紧了，各类问题风险的漏洞才能越堵越严。包括今年，县纪委也会对这个文件的落实情况开展监督检查。所以，大家要以刚性执行“项制度”为契机，坚持问题导向，带头执行各项制度规定，针对重点领域、关键环节、风险岗位，下大气力研究制定重要廉政风险点的防范措施，真正做到关口前移,防患于未然。四、注重以身作则，发挥标杆示范作用要把我们党建设好，必须抓住“关键少数”“一把手”是关键少数中的关键少数，一定要以身作则、以上率下,带头把做人做事的底线划出来，把管人管事的原则亮出来
31、带头在党内政治生活的“大熔炉”中淬炼自己、锻造自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实发挥“头雁效应”一要带头守住纪律底线。党纪法规就是高压线，一旦触碰，必将付出严重的代价，作为“一把手”，一定要有纪律底线意识，具体来说就是要算好“两笔账”一方面要算好“政治账”，能成为各个单位的“一把手”，充分体现了我们的政治地位和社会价值，大家要珍惜党赋予我们权力的机会，要对能为党、为人民而工作感到幸福；另一方面要算好“经济账”，要区分好正常需求与无节制的欲望之间的关系，如果欲望的闸门一旦自由泛滥，必定会被贪念所侵蚀。如果因为一时的贪念违法犯罪，你所失去的将远远大于你的不当所得,
32、太不值得了。二要带头狠抓中心工作。作为一个单位的“一把手”“领头雁:必须把主要精力用在中心工作上，带好队伍、干出成绩。目前来看，外部环境依旧严峻复杂，内部环境也充满了挑战，大家一定要直面困难，按照县委的统一部署安排，认真分析研判，对标对表全年经济目标和年度工作计划，把准走势、聚焦问题、精准施策，全力以赴补短板、锻长板、固底板，奋力交出经济社会发展“全年红”。三要带头完成各项任务。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加快建设、高水平打造的关键之年。作为“一把手”，要善于“十个手指弹钢琴”，带领一班人完成好各项工作。在这重要时期，作为“一把手”，必须要牢固树立大局意识，切实扛起责任担当，用
33、实际行动为加快建设、高水平打造样板提供坚强保障。同志们，今天的集体廉政谈话，总的来说，就是希望大家对全面从严治党工作，重视再重视、抓紧再抓紧、落实再落实，采取扎实有效的举措，把干部作风抓得更好，把单位政治生态建设得更好。我就讲这些。篇三、在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话提纲同志们：大家好！首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！为促进领导干部廉洁自律，推进党风廉政建设责任制，根据党员领导干部约谈试行办法要求，今天我代表办事处党组，以集体谈话的方式，对新上任的党员干部进行一次廉政谈话,目的是围绕廉洁从业这一主题，与大家沟通思想，交换意见,明确责任，事先提醒，进一步增强同志们的廉洁自律意识。十八大
34、以来，党中央对党风廉政建设和反腐败工作越来越重视，从“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”、到党的群众路线教育实践活动，到这次正在开展的主题教育，一步步把反腐倡廉工作提升到了新的高度。伴随着全国反腐形势持续保持高压态势。现在大家走上了新的岗位、站在了新的起点上，希望大家在今后的工作中始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，定好“位”、用好“权”、守好“廉”、尽好“责”、修好“德”、谋好“事”，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。一、定好一个“位”字。对大家来说，工作岗位不能简单地理解为一份拿高工资的职业，而应作为自己施展才华,干事创业的崇高事业。在理想上要
35、坚定信念，在政治上、行动上始终与省联社党委、办事处党组保持高度一致，自觉执行党的纪律和规矩，做到头脑始终清醒、立场始终坚定；在思想上要提高觉悟，全面贯彻落实习近平总书记的“三严三实”要求，带头抓好队伍建设，带头依规办事，带头廉洁自律，做到率先垂范、以上率下；在行动上要深入基层，加强实践能力和基层调研，努力在实践中深化规律认识，在调研中吃透情况、把准脉搏，不断提高对实际工作的驾驭能力和具体问题的处置能力，做到为官一任，造福一方。二、用好一个“权”字。“权力非药，却能迷醉心魂”，作为一名高管，必须牢固树立正确的权力观，才能保证权力正确行使。对“权力”，首先应当正确看权，清醒的认识到公权为民，一丝一
36、毫都不能私用，只有时刻清楚这一点，才能合理确定权力，为民执政，为民掌权，才能保证权力不成为谋取个人或小团体利益的工具；其次要谨慎用权，作为新任的领导干部，要进一步规范行政权力，提高决策的透明度和公众参与度，让广大员工享有知情权、参与权、监督权，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，才能光明正大，堂堂正正。三、守好一个“廉”字。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。如同修行，不自律，再多的清规戒律也没有用。现实生活中，一个干部走向腐败，往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，以小试大，从小错犯起，胆量越来越大，逐渐酿成大错，直至病入膏肓不可救药。要让肌体保持健康，要让
37、精神保持振奋，就必须自觉安装好“杀毒软件。定期升级，不断净化自己的“思想桌面”，以严守道，以严凝神，以严聚气，公正廉洁，踏实有为，时刻把中央、省、市各项纪律作风规定挺在前面,时刻保持自律，主动接受他律，才能把握住自己人生的航向,也才能在广大员工的支持和信任中更好地前行。四、尽好一个“责”字。我们的干部都担任着一定的领导职务，都肩负着重大的责任，尽管职务不同，责任各异，因此，大家一方面要认真履行岗位职责，务实作为，把基层一线的呼声作为改进工作的第一信号、把群众的利益作为工作的第一职责，抓落实、出实招、解难题、求实效，坚决杜绝“该作为的不作为，不该作为的乱作为”的不良现象，争做真抓实干的表率。另一
38、方面要认真履行“一岗双责。紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设与落实各项工作举措相结合，同步考虑、同步部署、同步实施，做到守土有责，堵塞一切可能出现的腐败漏洞，保障各项工作健康顺利推进。五、修好一个“德”字。作为一名领导干部，应当把自身修养作为终身的必修课。一要学理论，抓好理论建设、党性教育和党性修养，时刻用党章、准则、党纪要求自己，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。始终保持高尚品格和廉洁操守；二要学经典，诵读各类传统经典著作，领会国内外传统文化的博大精深，学习和掌握其中的各种思想精华，丰富知识储备，完善知识结构，打牢
39、履职尽责的知识基础；三要学楷模，深入学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进事迹，虚心学习系统内优秀同志面对各种利欲诱惑而不为所动的典型事迹，完善自我，培养高尚的道德情操，真正把心思用在工作上，用在全心全意为客户服务上。六、谋好一个“事”字。一要勤奋务实，结合习近平总书记重要指示精神，大家要进一步增强工作的责任感、使命感、紧迫感，不搞短期行为，不做表面文章，不弄虚作假，不急功近利。二要发展业绩，主动适应经济发展新常态，紧紧围绕省联社提出的“六大战略”、“八项工程”，全面贯彻落实省联社、办事处的各项任务目标和要求，持续引深转型提质，以实实在在的业绩，向组织和员工交上一份满意的答卷，努力做一名让组织满意、
40、让全体员工信任的优秀的领导干部。篇四、集体党风廉政谈话同志们：今天，县委决定把全县科级干部同志召集起来，进行廉政集体谈话，非常重要。刚才，大家观看了廉政警示教育片，相信会对同志们有所警示和启发。这里，我再讲几点期望和要求，与大家共勉。一、讲品行，做正直之人。俗话讲：做官先做人。作为一名领导干部，人品正直是最高目标，也是基本目标。如果一个人缺乏了正直的品格,他不可能当好官，更不可能干好事。那么，如何在领导岗位上做一个正直之人？有三个方面我们必须做到：一是公私分明。什么是公，什么是私，我们要分清楚。干公家的事，要全力去干；干私人的事，要在法律、纪律规矩、原则范围内去干。一个人在做一件事的时候，如果
41、公私不分明，他的出发点就错了，自然不能将事情做好。因此，不管你是“一把手”还是副职，做事的时候一定要公字当头、公私分明。二是是非分明。党员干部要有自己的价值判断，要能够明辨是非。什么是好，什么是不好？什么是错，什么是对？什么能做，什么不能做？有的人阳奉阴违，这对不对？有的人吃拿卡要，是效尤还是制止？等等，我们都要分清楚、搞明白，做出正确的判断和选择。三是爱憎分明。共产党员要有爱有恨，更要敢爱敢恨。对好人、好事要坚决支持；对坏人、坏事要斗争到底。党员领导干部更要拿出“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的态度，爱人民之所爱，恨人民之所恨。归根结底，做一个正直的领导干部，就是要讲政治、讲大局、讲原则。
42、同时，还要保持一颗平常心、淡泊心、敬畏心。保持一颗平常心，就是要能够得之不喜、失之不悲。一个新的更高的职位，既是荣耀，也是责任，要正确视之。得到则尽职尽责，未得则加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以，不因未得而郁郁寡欢、一蹶不振。保持一颗淡泊心，就是无论身居何位，都能够淡泊名利，不发生思想滑坡。保持一颗敬畏心，就是要敬畏权力、敬畏人民。一旦当了领导干部，意味着你在某个环境里成为了表率和标杆，担负的责任更重，做出的决策影响更大，来自外界的监督自然也就更多，必须要常怀敬畏之心，做到人品正、作风正、言行正。二、讲责任，当有为之官。领导干部要勇于担责、勇于尽责、勇于负责，当有为之官。无论你是乡镇（街
43、道）或部门的“一把手”，还是乡镇（街道）或部门的副职，既然组织把你安排到现在的岗位上,就要明白自己肩上的责任，勇于担负起这份责任。不管前面有多大的困难，不管目前面临的是一个什么样艰苦的环境,遇到难题都要敢于迎上去，遇到矛盾都要敢于去面对，绝对不能当太平官、老好人，更不能无所作为。特别是乡镇（街道）和部门的“一把手”，要对上敢于负责，对下敢于尽责，这样我们的班子才有战斗力。三、讲实干，干惠民之事。任何工作都不是吹出来的，而是实干出来的。干惠民之事首先是要为大多数人谋利益。大家记住一句话：只要你在谋事的时候想的是为大多数人干事，方向就不会错。无论你谋什么事情，只要初衷是为大多数人谋这个事情，比如在
44、管理上方便大多数人，或者经办一个公益事业造福大多数人,都是不会错的；相反，如果你谋事一开始就是想为少数人、个别人谋利益，就绝对会出问题。干惠民之事还要将具体的事情落到实处。任何一件事情必须要有具体的时间、地点、效果和质量要求，不能当甩手掌柜。我们要时常“回头看”，过去如果一件事情没有做好，是不是因为自己当了甩手掌柜导致工作没有落实,并以此为警戒。不要总是把事情没干好的原因归结于钱不够，钱多有钱多的干法，钱少有钱少的干法,关键是你怎么干。如果你不是个干实事的人，即使把钱给足,你也干不好事，甚至干坏事。这是有前车之鉴的。实践证明，我们干部要干事，仅仅呆在家里或者坐在办公室里是干不好的，必须要到一线
45、去。如果我们不到第一线，不去看材料的质量，不去看施工的效果，不去发现问题，我们就没办法干事，也干不好事。讲实干，就是要按照习近平总书记的要求，谋事要实、干事要实。就是要到第一线去，勇于直面问题、勇于找具体；就是要对质量问题、对具体工作环节上的问题斤斤计较。四、讲正气，永葆清廉本色。一个干部成长很不容易，要认识到清廉是福。如果一个干部一方面在做加法，一方面在做减法，就要出问题。你通过辛勤的工作、走上领导岗位,后不廉洁自律,做人生的减法。辛苦的奋斗，得到组织和人民的信任，逐渐这就是在做人生的加法；你走上领导岗位之就是在给自己埋定时炸弹、埋地雷，就是在一要坚守“四条底线”第一条是纪律规矩底线，凡是纪
46、律规矩要求不做的坚决不做。第二条是法律底线,违法的事情绝不能干。第三条是道德底线，身为领导干部，违反了社会公德和伦理道德同样要受到追究。第四条是制度底线，凡是我们制定的制度，都必须严格执行。从公共管理的角度讲，个体理性总是有限的，集体理性才能最大程度体现效率和公平。制度正是集体理性的体现。比如交通规则，就是大家为了共同的交通秩序和生命安全，通过约定俗成并最终形成明文规定的一套制度。制度是以执行力为保障的，只有每个个体都认可并严格执行，制度才能对人们的行为起到有效的约束。通俗的讲，人们遵守制度，就是严格执行构成制度的一系列程序。比如，我们制定了一套管人管钱的制度，如果我们在座各位都对里面的程序认
47、真负责，想不清廉都难，反之，则很容易犯错误。二要做到抓小抓早抓苗头。实践证明，腐败就像细菌，是一点一点在人的体内进行繁殖,并最终腐蚀并击倒我们的同志的。如果你认为伸手拿一小点是没事的，那就大错特错了。正是因为这第一次的一小点，让你沾染上了腐败的细菌，让你身上的抗体被击破，最终导致“千里之堤毁于蚁穴”的悲剧。因此，在廉洁这个问题上，要不以小节而放松。无论数额大小，该你得的你得，不该你得的你坚决不能得；该你要的你要，不该你要的坚决不要。什么叫该，什么叫不该？该就是有明文规定、有组织依据的,该你得的奖励你可得，该你得的津补贴你可得，除此之外,你绝不能得。而且，越是你支持过的事情，越是你重视过的事情，
48、你越要谨慎。绝不能因为这个事情是你重视过的、支持过的，是你花了心血的，看到老板挣钱你就心里不平衡。古人讲：“子以玉为宝，吾以不受为宝“我们不能跟老板比钱多钱少，老板以金钱为宝，我们党员干部以名节和政治地位为宝，所宝者异也！我们要有自信，要有底线，要有尊严，绝不能以我们之所宝去交换老板之所宝。三要坚持清贫自守、清白为官、清廉干事。清贫自守，就是绝不能因为自己清贫就自暴自弃，要认识到清贫是我们共产党员的名节，是我们的美德。清白为官、清廉干事，就是该我们干的事、组织决定的事，我们要依法依规将其干好，用好手中的权力，不吃拿卡要、不刁难群众。四要必须注重主客观两方面的建设。从主观上讲，我们领导干部要从思
49、想深处树立起当一个廉洁干部的强烈意识，并有为之努力的取向。从客观来讲，要继续加强制度建设，筑牢“制度笼子”以我们今年的村道公路建设为例，县委、市政府制定了制度，加强对工程材料的监管和干部的监督力度，钱和材料都不过干部的手，有效保护了我们的干部。包括我们推行的制度,将我们“一把手”的权力置于制度之内，放在公共监督之下，不但保证了用人调人上的公平公正公开，而且给我们自己减少了不少麻烦，没有人来打招呼、说人情了。这就是制度的力量，它是管全局的，是约束每个人的。因此，希望我们在座的各级领导干部回去后，能够结合本单位实际情况，研究制定一系列有效的制度措施，来规范权力的运行，特别是限制自我权力。相信有了制度保障，严格按照制度执行，时间一长，各方面人都会理解，打招呼、说人情的风气自然就没有了生存环境。今天讲的这四点，既是县委对在座各位的期望和要求，也是县委对各级领导干部的期望和要求，希望大家能够共勉并努力做好，从而
免费区 
