1、强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言（共U篇）目录篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言3篇二、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲6篇三、某国有企业党支部书记“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲13篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言21篇五、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循23篇六、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲32篇七、国资委党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲38篇八、关于深刻把握国有经
2、济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲44篇九、电力公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料54篇十、城投公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲57篇十一、国企党群部长关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲62篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和交流如何强化使命担当，推动国有经济高侦员发展。这是一项光荣而艰巨的任务，也是我们作为国仃企业员工义不容辞的责任.在此,我结合个人学习和工作实际，淡谈我的一些思考和体
3、会.一、深刻认识国有经济的重要地位与使命国有经济是国民经济的主导力星，是国家安全和社会稳定的压舱石。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，国有经济肩负若推动经济发展、科技创新、民生改善等多重使命。我们必须深刻认识到，强化使命担当是推动国有经济高质量发展的前提和基珈“我们耍始终坚守国家利益至上、人民利益至上的原则，以高度的政治责任感和历史使命感，推动国有经济不断壮大、持续健康发展。二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循深刻把握国有经济和国有企业而历珏发展的根本遵循，需要坚持党的领导，这是国有企业的光荣传统与独特优挎。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在纪杂多变的市场环境中
4、始终保持正确的方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。此外，坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的海湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，孔实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的故略性重组和专业化整介，促进国有资本进一步向符合国家战略的蓝点行业、关键领域和优势
5、企业集中，增强服务国家战略的功能作用。同时，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，其发展水平直接关系到国家经济的安全、超定和发展。在新时代背景下，国有企业坚持以新时代思想为指导，深入贯彻新发展理念,坚持创新、协调、绿色、共享的发展理念，推动高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于国有经济而言，高质员发展意味若要实现质量变革、效率变革、动力变革,不断提升经济效益、社会效益和生态效益。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的方向演进。同时，我们还要注重创新驱动发展，加强核心技术攻关，提升国有经济的核心竞争力。三、强化使命担当，
6、推动国有羟济高质量发展的具体举（一）加强党的领导，完善公司治理结构党的领导是国有企业发展的根本保证.我们要坚持和加强党的全面领导，完善公司治理结构，确保党的领导核心作用充分发挥。通过优化筑事会结构、提升监事会监督效能、加强经理层执行力度等措施，形成科学有效的决策机制和执行机制，为国有经济高质量发展提供坚强保障。（二）深化改革开放，激发发展活力改革开放是国有经济发展的不竭动力。我们要坚持市场化改革方向，深化混合所有制改革.，优化国有资本布局结构，增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要积极硼入全球经济体系,加强与国际先进企业的交流合作，提升国有经济的国际化水平。（三）聚焦主
7、贵主业，做强做优做大国有资本国有企业要聚焦生货生业，集中优势资源发展核心业务,不断巩固和提升行业地位。我们要通过加强内部管理、提高运营效率、降低成本费用等措施，不断提升企业盈利能力和市场竞争力。同时，我们还要积极培育新兴产业和增长点，推动国有资本向战略性新兴产业和高端制造业等领域集聚，为国有经济高质证发屣注入新动能。（四）强化创新驱动，提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展战略，加强科技创新体系建设，加大研发投入力度，推动关键核心技术突破和成果转化应用。同时，我们还要注重人才队伍建设，培养和引进高层次创新人才和团队，为国有经济高质量发展提供有力支撑.（五）履行社会货任，
8、实现共享发展国有企业要积极履行社会责任，在推动经济发展的同时注重保障和改善民生。我们要加强安全生产和环境保护工作，确保企业运营安全、绿色、可持续。同时，我们还要积极参与社会公益事业和扶贫攻坚行动，为促进社会和谐稔定作出枳极贡献。四、结语强化使命担当，推动国有经济裔质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,不断开创国有经济发展新局面。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够推动国有经济实现更而质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！谢谢大家！篇二、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循
9、专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为集团公司的一名党员干部，我深知自己肩负的责任和使命，也深刻认识到国有企业在国家经济发展中的重要地位和作用。因此，我将结合自己的工作实际和思考，从以下几个方面谈谈我对这一问题的理解和看法。一、深刻认识国有经济的重要地位国有经济，作为我们社会主义经济制度的重要基石，不仅承载着推动国家繁荣与稳定的历史使命，还深刻地影响着国家安全、经济稳定以及民生福祉。在当前国内外形势复杂多变的背景下，国有经济的地位愈发凸显，其承担的责任和使命也愈发重大。（一）国有经济是国家安全的重要
10、保障。国有企业在关键领域和重要行业占据主导地位，掌握着国家的经济命脉。这些企业不仅拥有强大的技术实力和创新能力，还承担着维护国家安全,保障国家战略利益的重任。在面对外部经济压力和挑战时，国有企业能够迅速响应国家号召，为国家稳定提供坚实的物质保障。（二）国有经济是经济稳定的重要支撑。国有企业在经济运行中发挥着“稳定器”的作用。当经济出现波动时，国有企业能够通过调整产能、优化资源配置等方式，有效缓解经济压力，稳定市场预期。此外，国有企业在基础设施建设、公共服务等领域发挥着重要作用，为经济发展提供有力支撑。（三）国有经济是民生福祉的重要保障。国有企业在保障和改善民生方面发挥着重要作用。例如,在医疗、
11、教育、住房等关键领域，国有企业提供了大量优质产品和服务，满足了人民群众的基本需求。同时，国有企业在促进就业、增加居民收入等方面也发挥着积极作用，有效提升了人民群众的生活水平。（四）面对新的形势和任务，我们必须深刻认识国有经济的重要地位，坚定不移地支持国有企业改革发展。一方面，要加大对国有企业的支持力度，推动其转型升级和创新发展；另一方面，要加强对国有企业的监管和管理，确保其健康发展并充分发挥作用。（五）国有经济在我国经济社会发展中具有不可替代的重要作用。我们必须深刻认识其重要地位，坚决维护国家经济安全,推动国有经济持续健康发展。只有这样，我们才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的物质基础
12、二、准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求在全面理解和把握新时代我国经济社会发展的主题时，高质量发展无疑是我们面临的重大课题。而对于国有企业来说，高质量发展不仅是其转型升级的必由之路，更是其在新时代承担的重要历史使命。因此，我们必须深刻理解和准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求。（一）国有企业高质量发展的内涵主要体现在质量、效率、动力三个方面的变革上。质量变革，意味着国有企业必须转变传统的粗放型增长模式，通过技术创新、管理创新等手段，提高产品和服务的质量，以满足人民群众日益增长的美好生活需要。效率变革，要求国有企业优化资源配置，提升生产效率和经营效益，实现经济效益和社会效益的双提升。动力变
13、革，则是指国有企业要持续推动体制机制创新，激发企业的内生动力和活力，为企业的长远发展提供源源不断的动力。在推动这三个变革的过程中，我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线。供给恻结构性改革是高质量发展的关键，也是国有企业转型升级的重要抓手。通过深化供给侧结构性改革，我们可以优化产业结构，提升产业链水平，推动国有企业实现高质量发展。（二）我们还要注重加强企业党的建设，推动全面从严治党向基层延伸。党的建设是国有企业的重要政治优势，也是其高质量发展的坚强保障。通过加强党的建设，我们可以确保国有企业的正确发展方向，提高企业的治理能力和治理水平，为高质量发展提供有力的政治保证。（三）我们还要注重发挥国有企业
14、的独特优势，如规模优势、资源优势、政策优势等，以更好地服务于国家战略和民生需求。同时，我们还要加强与其他所有制企业的合作，形成优势互补、协同发展的良好局面。（四）准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求，是我们推动国有企业转型升级、实现高质量发展的前提和基础。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业质量变革、效率变革、动力变革，同时加强企业党的建设，为国有企业高质量发展提供坚强保障。只有这样，我们才能在新时代的大潮中乘风破浪、勇立潮头，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。三、坚持创新驱动发展，推动国有企业转型升级创新，这一词汇在当下社会的语境中，早已超越了其字面意义,成为了引领一个国家、
15、一个民族、乃至一个企业走向繁荣与昌盛的核心动力。对于国有企业而言，坚持创新驱动发展，不仅是对国家发展战略的积极响应，更是实现自身转型升级、焕发新生的重要路径。（一）科技创新，无疑是推动国有企业转型升级的关键所在。在这个科技日新月异的时代，谁掌握了核心技术，谁就能占据市场的制高点。因此，国有企业必须加大科技创新的投入，提高自主创新能力，不断研发出具有自主知识产权的核心技术。只有这样，才能推动产业升级和结构调整，实现由低端制造向高端制造的转变，由传统产业向新兴产业的跨越。（二）仅仅依靠科技创新是不够的。管理创新同样重要。一个企业的成功，不仅取决于其产品的质量和市场的接受度，更取决于其内部管理的效率
16、和市场的反应速度。因此,国有企业需要不断完善现代企业制度，优化管理流程，提高管理效率，实现由传统管理向现代管理的转变。只有这样,才能提高企业的市场竞争力和应对风险的能力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。（三）无论是科技创新还是管理创新，都离不开人才的支持。人才是企业最宝贵的资源，是推动企业创新发屣的核心力量。因此，国有企业需要高度重视人才队伍建设，通过优化人才结构、提高人才待遇、完善人才培养机制等措施，吸引和留住优秀人才。同时，还需要为人才创造良好的工作环境和发展空间，激发他们的创新潜力和创造力，为国有企业的转型升级提供有力支掾。（四）坚持创新驱动发展是推动国有企业转型升级的必由之路。只有不断
17、加强科技创新和管理创新，同时注重人才队伍建设，才能推动国有企业实现转型升级、焕发新生。这是一个长期而艰巨的任务，需要国有企业全体员工的共同努力和不懈奋斗。但我们相信，在党的坚强领导下，在全国人民的共同支持下，国有企业一定能够完成这一光荣而伟大的使命。四、加强风险防控，确保国有企业稳健发展随着全球化的不断深入和市场竞争的日益激烈，国有企业面临着前所未有的挑战。风险防控成为了保障国有企业稳健发展的关键环节。因此，我们必须加强风险防控工作，为国有企业的可持续发展提供坚实的保障。（一）建立健全风险管理体系是加强风险防控的基础。这包括完善风险管理组织架构，明确各部门在风险管理中的职责和余色，形成科学、高
18、效的风险管理机制。同时，还要加强风险管理的信息化建设，运用先进的信息技术手段,实羽对风险信息的全面收集、分析和处理，提高风险管理的效率和准确性。（二）完善风险防范机制是加强风险防控的核心。我们要针对国有企业面临的各类风险，制定详细的风险防范策略,明确风险防范的重点领域和关键环节。同时，要加强对这些领域的风险监测和预警，及时发现潜在风险，采取有效措施进行化解。此外，还要加强与其他企业或机构的合作，共同防范和应对风险，形成风险防范的合力。在加强风险防控的过程中，我们还要注重加强内部控制和合规管理。内部控制是确保企业规范运作的重要手段，我们要建立健全内部控制制度，完善内部控制流程，确保各项业务活动符
19、合法律法规和企业规章制度的要求。合规管理是企业稳健发展的重要保障，我们要加强对合规管理的重视程度，完善合规管理体系，确保企业各项业务活动合法合规。（三）加强风险防控还需要注重人才培养和文化建设。我们要加强对风险管理人才的培养和引进，建立一支高素质的风险管理队伍。同时，还要加强企业文化建设，培养员工的风险意识和风险防范能力，形成全员参与风险防控的良好氛围。（四）加强风险防控是确保国有企业稳健发展的关键。我们要建立健全风险管理体系和风险防范机制，加强对重点领域和关键环节的风险监测和预警，注重加强内部控制和合规管理，培养高素质的风险管理人才队伍和企业文化建设，为国有企业的稳健发展提供坚实的保障。各位
20、领导、各位同事，国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。作为集团公司的一名党员干部，我将继续发扬“钉钉子”精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为实现国有企业高质量发展贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎来国有企业更加美好的未来！谢谢大家！篇三、某国有企业党支部书记“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天咱们聚在一起，讨论如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”。这个任务啊，说难不难，说易不易，就像咱们东北炖菜，得火候到位，才能色香味俱佳！一、使命担当，得有“拼命三郎”的劲头咱们国企啊，就像是“大家长”，肩
21、负着国家经济的重任。使命担当，可不是嘴上说说的事儿。得拿出那种“拼命三郎”的劲头来，才能啃下硬骨头。就像咱们单位的小张，为了攻克那个技术难题，连续加班加点，连老婆都抱怨说：“你干脆住在单位算了！”这就是使命担当！（一）担当使命，需有坚定的信念和毅力使命担当，首先要有坚定的信念和毅力。我们要深知，国企的发展与国家的繁荣息息相关，我们的工作不仅关乎企业的利益，更关乎国家的未来。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚守职责，不断学习新知识，提升自身素质。只有如此，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业的发展贡献自己的力量。以我们单位的小李为例，他在负责一个重要项目时，遇到了前所未有的困难。面对
22、重重阻碍，小李没有退缩，而是坚定信念，勇往直前。他主动请教前辈，加班加点研究方案，最终成功攻克了技术难关，为企业赢得了荣誉。这正是使命担当的体现，也是“拼命三郎”劲头的展现。(二)担当使命，需有敢于创新的勇气和智慧在国企的发展过程中，我们不仅要坚守传统优势，更要敢于创新，勇于突破。我们要紧跟时代步伐，关注行业动态，积极探索新的发展模式和技术手段。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现企业的可持续发展。我们单位的小王，就是一个敢于创新的典型。他在工作中发现，传统的生产方式已经无法满足市场需求。于是，他带领团队开展了一系列创新实验，成功研发出了一种新型生产工艺。这不仅提高了生产效率，还
23、降低了成本，为企业创造了巨大的经济效益。小王的敢于创新，正是我们国企人应有的担当精神。(三)担当使命，需有团队协作的精神和行动在国企的发展过程中，团队协作是不可或缺的力量。我们要充分发挥团队的优势，凝聚共识，形成合力，共同推动企业的发展。只有团队协作，我们才能克服重重困难，取得更加辉煌的成就。以我们单位的研发团队为例，他们在攻克一个重大技术难题时，充分发挥了团队协作的精神。团队成员们相互支持、相互鼓励，共同研究、共同攻关。最终，他们成功攻克了技术难关，为企业赢得了市场地位。这充分说明，团队协作是实现使命担当的重要途径。同志们，使命担当是国企人的神圣职责。我们要以“拼命三郎”的劲头，勇于担当、敢
24、于创新、善于协作，为企业的繁荣发展贡献自己的力量。我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，我们的国企一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献!二、高质量发展，得玩点“新花样”高质量发展，可不是老一套的“炒冷饭”。咱们得玩点“新花样”，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。就像咱们单位研发的那个新产品，一上市就供不应求，连竞争对手都眼馋得不行。这就是创新的力量！（一）创新驱动，打造核心竞争力高质量发展，离不开创新的引领和支撑。我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新技术。就像我们单位研发的那个新产品，正是凭借着创新的理念和技术，才能在市场上脱颖而出，嬴得消费者
25、的青睐。我们要将这种创新精神贯穿到工作的方方面面，不断提升自身的核心竞争力。（二）深化改革，释放发展活力改革是推动高质量发展的必由之路。我们要以更加开放的姿态，积极引进外部资源，加强合作与交流。同时，我们也要注重内部改革，优化管理体制，提高工作效率。只有不断深化改革，才能充分释放发展活力，为高质量发展提供有力保障。（三）人才为本，培养创新型人才人才是推动高质量发展的第一资源。我们要重视人才的培养和引进，建立完善的人才激励机制。同时，我们也要营造良好的创新氛围，鼓励员工敢于创新、勇于实践。只有这样，我们才能培养出一支高素质、创新型的人才队伍，为高质量发展提供源源不断的动力。三、团队协作，得学会“
26、打配合”俗话说得好，“一个篱笆三个班，一个好汉三个帮“。咱们国企要想发展得好，就得学会团队协作，打配合。就像咱们篮球队一样，每个队员都有自己的特长，但只有相互配合,才能打出漂亮的比赛。（一）团队协作的重要性团队协作，是我们工作中不可或缺的一环。就像一支篮球队，每个队员都有自己的特长和位置，但只有相互配合,才能打出漂亮的比赛。同样，在我们的工作中，每个人都有自己的专长和职责，但只有当我们相互支持、相互配合时，才能形成合力，共同推动企业的发展。例如，在我们公司最近完成的一个大型项目中，各个部门的同事们紧密协作，互相补充，共同克服了种种困难，最终项目成功交付，赢得了客户的高度评价。这就是团队协作的力
27、量，也是我们企业能够不断壮大的重要原因。（二）学会打配合的技巧要想实现团队协作，就必须学会打配合。打配合，不仅是简单的分工合作，更是一种智慧和能力的体现。我们要学会倾听他人的意见，理解他人的需求，尊重他人的贡献。同时，我们还要学会发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。在我之前参与的一个跨部门合作项目中，我深刻体会到了打配合的重要性。我们团队的成员来自不同的部门，有着不同的背景和思维方式。在项目初期，我们遇到了很多分歧和困难。但是，通过深入的沟通和交流，我们逐渐找到了共同点和解决方案，最终成功地完成了项目。这个过程让我深刻认识到，只有学会打配合，才能在团队中发挥自己的最大价值。（三）发挥领
28、导在团队协作中的作用领导在团队协作中扮演着至关重要的角色。作为领导，我们要积极营造团队协作的氛围，鼓励员工之间的交流和合作。同时，我们还要善于发现和培养员工的特长和潜力，为他们提供发挥才华的舞台。我记得在我们公司的一次年度总结会上，公司领导强调了团队协作的重要性，并提出了一系列激励措施，鼓励员工们积极参与团队协作。这些措施不仅激发了员工的积极性和创造力，也促进了企业内部的和谐与稳定。四、人才培养，得栽下“梧桐树”人才是企业的根本。咱们得栽下“梧桐树”，才能引来“金凤凰二得给年轻人提供好的发展平台，让他们在这里能够大展拳脚。就像咱们单位的小李，经过几年的锻炼，现在已经独当一面，成了业务骨干。（一
29、栽下“梧桐树”，需要构建良好的发展环境我们要为年轻人打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境。在这里，他们可以充分发挥自己的才华，实现自我价值。就像我们单位的小李一样，他刚进入单位时还是一个新手，但经过几年的殷炼和学习，现在已经成为了业务骨干,独当一面。这正是因为我们为他提供了良好的发展平台，让他能够在这里不断成长。（二）栽下“梧桐树”，需要注重人才培养的长效机制我们要建立健全的人才培养机制，通过制定科学合理的培养计划，为年轻人提供系统的培训和学习机会。同时，我们还要建立激励机制，让优秀的年轻人得到应有的回报和认可。这样，不仅能够吸引更多的人才加入我们的队伍，还能够激发他们的积极性和创造力。
30、三）栽下“梧桐树”，需要关注人才的个性化需求每个人都有自己独特的兴趣和特长，我们要关注人才的个性化需求，为他们提供个性化的培养方案。比如，有的年轻人可能对某个领域特别感兴趣，我们可以为他们提供更多的学习资源和机会；有的年轻人可能更注重职业发展，我们可以为他们提供更多的晋升机会和发展空间。只有真正关注人才的个性化需求，才能够让他们在这里找到归属感和发展动力。五、廉政建设，得有个“紧箍咒”廉政建设啊，可是个大事儿。咱们得给自己戴上个”紧箍咒”，时刻提醒自己不能犯错误。就像孙悟空一样，虽然本领高强，但也得听唐僧的话，不能乱来。（一）廉政建设要有制度保障廉政建设不是一句空话，必须落实到制度层面。我们
31、要建立健全各项规章制度，确保权力运行在阳光下，让腐败无处遁形。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度不成为“稻草人”，真正发挥制约和监督作用。以某单位为例，他们曾因为制度不完善，导致一些干部在工作中出现了违纪违法行为。后来，该单位痛定思痛，重新梳理完善了一系列制度，并加强了对制度执行情况的监督。如今，该单位的廉政建设取得了显著成效，干部队伍的廉洁自律意识明显增强。（二）廉政建设要加强思想教育思想是行动的先导。廉政建设必须从思想教育入手，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要通过开展各种形式的学习教育活动，使党员干部深刻认识到廉政建设的重要性，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁
32、底线。某市曾发生过一起领导干部违纪案件，涉案人员就是因为放松了思想警惕，走上了违法乱纪的道路。这起案件给我们敲响了警钟，提醒我们必须加强对党员干部的思想教育，引导他们时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。（三）廉政建设要发挥群众监督作用群众的眼睛是雪亮的。廉政建设必须充分发挥群众监督的作用，让权力在阳光下运行。我们要畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报违纪违法行为，及时查处和纠正不正之风。近年来，一些地方开展了“阳光政务”活动，通过公开政务信息、接受群众质询等方式，让政府工作更加透明化、民主化。这种做法不仅增强了群众对政府的信任感，也有效遏制了腐败现象的发生。六、展望未来，得有“千里眼”展望未来啊，咱
33、们得有“千里眼”，才能看得更远、走得更稳。得时刻关注市场动态、技术发展，才能把握机遇、应对挑战。就像咱们东北的猎人一样，得有敏锐的洞察力，才能捕捉到猎物。（一）掌握市场动态，预见行业趋势在经济全球化的今天，市场动态瞬息万变。我们要有“千里眼二才能及时捕捉市场信号，预见行业趋势。比如，近年来，随着人们对健康生活方式的追求，体育产业蓬勃发展。我们敏锐地把握住了这一机遇，加大了对体育产业的投入，不仅提升了城市的品牌形象，也带动了相关产业的发展，实现了经济效益和社会效益的双赢。（二）紧跟技术发展，引领创新潮流技术是推动社会进步的重要力量。我们要有“千里眼”，才能紧跟技术发展的步伐，引领创新潮流。以人工
34、智能为例，我们积极拥抱人工智能技术，将其应用于城市管理、教育医疗等各个领域，提高了工作效率，改善了民生福祉。同时，我们也注重培养创新型人才，打造创新生态，为城市的可持续发展提供了源源不断的动力。（三）洞察社会需求，服务人民群众政府的根本宗旨是为人民服务。我们要有“千里眼”，才能洞察社会需求，精准施策，满足人民群众对美好生活的向往。比如，在教育领域，我们关注到城乡教育资源不均衡的问题，于是加大了对农村教育的投入，改善了农村学校的硬件设施，提高了教师的待遇水平，让农村孩子也能享受到优质的教育资源。总之啊，强化使命担当、推动国有经济高质量发展，可不是一朝一夕的事儿。咱们得拿出真功夫、下真功夫，才能取
35、得真成效。我相信啊，在大家的共同努力下，咱们国企一定能迎来更加美好的明天！谢谢大家！篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同学习研讨“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要议题。作为公司的经理，我深感责任重大，使命光荣。国有经济是我国经济发展的重要支柱，是推动社会主义现代化建设的重要力量。在新的时代背景下，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战。强化使命担当，推动国有经济高质量发展，是我们每一位国企人义不容辞的责任。首先，我们要深刻认识到强化使命担当的重要性。使命担当不仅是对我们个人能力
36、的考验，更是对我们忠诚于党和人民事业的检验。作为国有企业的一员，我们要始终牢记自己的初心和使命，将国家利益放在首位，以高度的责任感和使命感推动企业改革发展。其次，推动国有经济高质量发展，需要我们不断创新发展思路。我们要紧密围绕国家发展战略，积极调整产业结构,优化产业布局，推动国有经济向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，我们还要加强科技创新，提升核心竞争力，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。在具体实践中，我有以下几点建议：一是加强内部管理，提升运营效率。我们要完善现代企业制度，加强企业治理体系和治理能力现代化建设。通过优化管理流程、提高决策效率、加强成本控制等方式，不断提升企业的运营效
37、率和经济效益。二是深化改革创新，激发企业活力。我们要敢于打破旧有的体制机制束缚，勇于探索新的发展模式。通过深化改革、扩大开放、引入市场竞争机制等方式，激发企业的内生动力和创新活力。三是加强人才培养和引进，打造高素质团队。人才是企业发展的核心竞争力。我们要加大人才培养和引进力度，建立健全激励机制，吸引更多优秀人才加入我们的团队。同时,我们还要加强员工培训和技能提升，不断提高员工的综合素质和业务能力。四是加强风险防控，确保企业稳健发展。在推动高质量发展的同时，我们不能忽视风险防控的重要性。我们要建立健全风险防控机制，加强风险预警和应对能力，确保企业在面对各种风险挑战时能够稳健运营。各位同事，强化使
38、命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够开创公司发展的新局面，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出新的更大贡献！谢谢大家！篇五、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，
39、深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧
40、性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。国有企业深化改革与优化国有经济布局和结构国务
41、院国资委党委委员、秘书长彭华岗指出，面对新时代、新挑战、新要求，我们要坚持党对国有企业的领导，完善中国特色社会主义企业制度；积极推进混合所有制改革，探索公有制多种实现形式；加大市场化经营机制改革，不断增强国有企业内生活力；推动国有企业以更加开放融合的机制公平参与竞争。立足全局，从国家整体战略出发，把国资国企改革放到“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中去谋划，加快培育具有全球竞争力的世界一流企业。原国家体改委副主任、吉林省原省长洪虎从对职业经理人及其制度的认识出发，提出职业经理人员是指长期从事“企业经理”职业，具有社会公认的职业经理人才资质，享有全国统一的职业经理人才专业市场认定的“市场
42、品牌”职业身份的企业经理人。职业经理人制度是企业经理人转变为职业经理人，企业经理人才逐步实现职业化、市场化、社会化的一项人力资源的社会治理制度。在国有资本控股公司、国有资本参股公司中可以普遍建立职业经理人制度。国有独资公司可以有选择地建立职业经理人制度。洪虎对如何完善职业经理人制度提出了具体的改革建议。他表示，大部分国有经济的企业组织形式完成公司制改制，建立现代企业制度后,才具备普遍建立职业经理人制度的条件。目前阶段，除国有独资企业、国有独资公司外，在国有资本控股公司、国有资本参股公司中应先进行取消企业负责人实际存在的行政干部身份的改革。取消了行政干部身份的企业负责人，才是人才市场可以独立配置
43、的人力资源，才会形成“人才市场品牌”的职业身份。十三届全国政协经济委员会副主任、中国发展研究基金会副理事长、国务院发展研究中心原副主任刘世锦认为，在我国经济由高速增长向高质量发展转型的过程中，国有企业改革应将企业和投资者根据不同性质重新进行分类，同时管好资本、放开企业，调整优化国有资本布局，明确优先顺序。他提到，国有企业改革政策应因地制宜，根据实际情况制定改革的具体方案，更好发挥国有资本稳定大局、支撑发展的作用。随着中国市场经济逐步的成熟，将企业按照所有制性质严格区分为国有企业、民营企业越来越困难。纯粹的单一所有者的企业越来越少了，混合所有成为常态。可以考虑按照企业规模、行业等属性对企业进行分
44、类，比如大型、中型、小型企业，或者某个行业，比如说电子行业。同时对投资者类型进行分类，比如中央国有资本投资者，地方国有资本投资者，机构投资者、个人投资者和境外投资者等。国企高质量发展与培育世界一流企业中国社会科学院经济研究所所长黄群慧认为，中国经济从高速增长转向高质量发展，国有企业本身的发展肯定也要适应经济阶段的转变，要追求高质量发展。对于国有企业来说，高质量发展可能的目标，就是培育具有全球竞争力的世界一流企业。世界一流企业是在重要的关键经济领域或者行业中长期持续保持全球领先的市场竞争力、综合实力和行业影响力，并获得全球业界一致性认可的企业。这需要国有企业在以下几个方面更加努力：第一，高质量发
45、展更加强调创新驱动。从世界500强企业的比较来看，虽然中国企业的研发强度和投入在近年来有了一个快速的提高，但总体来说还是处于比较低的状态，从平均的1%提高到2.1%,在发展中国家中给我国处于第一位，但是总体来说作为企业的研发投入还远远不够。第二，高质量发展更加强调全球化的经营。进入世界500强的中国企业的跨国指数低于美国、日本、德国、英国的世界500强企业，从这个指标来看，中国企业的全球化经营水平还存在很大的提升空间。第三，高质量发展必须更加强调企业社会责任。这个恰恰体现了共享发展、协调发展的要求。通过对企业社会责任评价的结果可以看到，从企业社会责任得分来看，整个国有企业得分比较高，民企和外资
46、企业相对比较低。但是这个指标并非不是直线上升的，国有企业在社会责任方面还要进一步加强。清华大学技术创新研究中心主任陈劲认为，国有企业是中国科技创新的主力军，央企创新体系是国家创新系统的重要组成，培育世界一流企业关键在于提高企业创新能力。党的领导、干部到位、系统整合、文化支撑是国有企业持续创新的模式。应该围绕以下四个方面做好国有企业的创新工作:第一是党的领导。现代的创新过程并不是一种单纯的科研过程，其中包括制度变革、理论创造、文化建设，所以创新是一个比较综合的过程。真正要把创新工作做好，党的作用很重要。第二是弘扬企业家精神。国有企业领导人怎么发挥企业家精神是很重要的问题。要明确对国有企业干部的要
47、求，让他们更有担当，更有建树。第三就是系统整合。国有企业发展必须考虑整个企业管理系统的发展，并不是一个单独的科研工作的任务。国有企业创新是一个综合性过程，而不是一个单一过程。第四就是文化支撑。中国传统文化里面有利于创新的内容很多，包括厚德载物的宽容精神，无为而治的自由精神等等，挖掘中国传统文化中所蕴涵的创新精神是非常重要的。国有企业包含了很多好的传统文化，要进一步发扬。辽宁大学经济学院教授于金富认为，新时代开启的新征程，是推进伟大事业的新征程，是实现宏伟蓝图的新征程，是创造美好生活的新征程，是成就伟大梦想的新征程，是走近世界舞台中央的新征程。这就要求国有企业明确战略定位、担负历史使命、不断奋发
48、进取，在新征程上再创新辉煌。一要始终在国家建设、国防安全、人民生活改善中勇挑重担，成为坚决贯彻执行党中央决策部署和坚持完善中国特色社会主义制度的重要力量。二要坚持以人民为中心的发展思想，对人民生活改善发挥重要作用，切实履行社会责任，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。三要按照深刻把握我国社会主要矛盾变化，坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，率先实施质量变革、效率变革、动力变革，坚定做高质量发展的主力军；推动社会主义现代化国家建设，打好三大攻坚战，全力推动创新发展，在加快建设创新型国家中发挥突击队作用。四要深入开展国际化经营，加快形成国际经济合作和竞争新优势，不断拓展国际发展新空间，成为实施“走出去”“一带一路”建设的重要力量。把握好我国改革开放的大格局大趋势，在参与“一带一路”建设中发挥国家队作用，推进国际产能和装备制造合作，积极参与全球技术标准、行业规范、经贸规则的制定，更好融入全球创新和产业分工体系。国有经济功能定位与新时代国企改革方向和路径吉林大学中国国有经济研究中心主任李政认为，70年来,国有经济为新中国快速工业化和建立完整工业体系作出重要责献；为国家
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