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周会会议纪要模板.docx

1、A集团有限公司会议纪要XX人纪(202X)XX号集团人力资源部周会会议纪要会议时间:202X年X月X日XX:OO会议地点:集团办公楼四楼集团办公室会议主持:AAA与会人员:BBB、CCC.DD、EE、FF、GG缺席人员:无会议议题:1.汇报本周工作情况和下周计划;2. AAA作会议总结。会议记录:CCC2024年5月24日,XX集团人力资源部召开周会,现纪要如下:一、本周工作完成情况(一)汇报人:CCC本周工作重点:1 .本周招聘数据:本周共计面试35人(管理层面试4人,基层面试31人),推管理层与领导复试4人,待约现场沟通1人。2 .沟通谈薪面试通过人员2人,offer待领导确认后下发。3

2、准备5月25日江西艺术职业学院招聘会。4 .现有集团及子公司重点岗位及岗位分工梳理(项目副总/运营总、司机、装修经理、XX/RR游泳教练、救生员、RR赛事专员、厨师等)。(二)汇报人:DD本周工作重点:1.协助招聘工作(游泳教练、救生员、司机岗位);5 .组织两场培训:新员工培训、新媒体培训;6 ,后期培训工作思路调整。7 .对接子公司培训相关材料反馈及建议。(三)汇报人:BBB本周工作重点:1.协助招聘工作(游泳教练、救生员、司机岗位);8 .跟进岗位职责修订,组织各岗位考试试题。二、下周工作安排和计划会上,集团人力资源部AAA同志听取了与会人员的汇报内容,并针对各自岗位职责,作出了本周工

3、作安排。(一)招聘方面1.要加快项目管理人员招聘。目前XX、RR项目负责人依旧没有到位,且公司还需储备一些项目管理人员,要跟进好之前面试通过的项目运营总储备人选,争取把他们转化进来。这个责任是非常重大紧急的,所以项目总的招聘依旧是目前重中之重的工作。(责任人:CCC.EE)2 .即将进入游泳馆旺季阶段,XX、RR游泳馆教练需求非常大,公司已预定一大批学生游泳,所以RR和XX的游泳教练也是非常紧急的状态,这是全员的任务。(责任人:全员)3 .目前RR人员异动,影响到业务,RR的赛事又非常多,在RR没有招到人事行政经理之前,集团这边要肩负RR的招聘工作(赛事专员、行政专员岗位),要尽快落实RR的人

4、事行政经理。(责任人:CCC.EE)(二)培训方面1 .本月培训工作按照节奏规划执行到位。(责任人:DD)2 .后期重要岗位员工入职当天,就要做好新员工培训工作,尤其是在公司制度上的培训,要让他们遵守公司制度的情况下,再去适应开展工作。(责任人:DD)3 .公司目前非常重视文化的培训,如何让公司的企业文化真正落实到员工的行动当中,增强员工的责任意识、务实作风,要重点思考这个方向如何去做。(责任人:DD)(三)人事运营方面1 .让每一位员工清晰的知道自己的岗位内容,要尽快把岗位说明书梳理出来,并通过考试加强员工的熟悉度,这个事情要尽快执行。(责任人:BBB)2 .人事运营工作要带着两个专员尽快专业起来,有事情内部多商量、多交流。(责任人:BBB)抄送:董事长、总经理。集团办公室202X年X月X日印发

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