市场监督管理局党支部书记抓基层党建述职报告.docx

1、市场监督管理局党支部书记抓基层党建述职报告【店I】市场监督管理局党支部书记抓基层党独述职报告2020年，在上圾党委及蛆织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届X中、K中全会精神，紧卷围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝泉人心，鼓弁干i,为公司发展提供了有力的保汪，现将工作情泥逑职如下：一*主要工作（一）认真谋划,全面落实管党责任。按照名公司党茂工作目标定期召开公司党员会议，时公司的党爱工作认真谋划、部署.认真履行自己觉找工作第一责任人的职责。作为XX公司党支部书记,在工作中我坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的

2、重要性思怒,并与他们霎订党风泉及迂设责任书，充分发挥党速主体责任.按照上级党工委安排部署，嚏立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点,逐项认真落实.注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党坦织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会,制定党建工作述职制度等X项制度,碗张党的组织生活落到实处。枳技开展“闻党徽、村形象”活动，强化了党员意魂.加强了党性锻壕。（二）强化责任,健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一谦”.党员联系群众等制度,要求每位党员在生活中密切联系展众,建立民情反馈机制.随时关注民生动态。坚持民主集中制原则,

3、遇到党内需要选择的问题,一定要在充分在求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励；对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期赘改。（三）深化学习，不斫受高党员亲颂。我们里持抓好党员的学习和教育工作.加强对党员的思恕教育和管理。我们平时一直要求每个党员妻里持深入学习贯彻习近平总书记系列更要讲话和党的十九届X中、X中七中全会精神。同时，我们按照上级组织部门的部署,把党章及学习手册发放到每个党员的手中,让公司全体党员都认真学习党章党战、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员.通过学习，不断提的公司党支

4、部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习.（四）发挥作用，保证公司强劲发展.我们霎求党员一定要发/党员的先锋模范作用.发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习.讲政治、讲正气.班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交.遇到困赊不回避.党员.干部以身作则和开拓创痂的工作.为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企亚的性质决定了项目的流动柢和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲他项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋蟆范帝头作用，引导和阔动员工的积极性.党员X在项目中担任重职，他

5、深知自己贵任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决；晚上休息时间，他瞭样在猫工现场巡查;日发一日，年复一年.不畏严寒、不畏酷斗.他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可而好评。二、存在间通及原因分析（一）为t党戏工作更视程度不婚。落实党是工作的囱觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设浜不到重要议事日程。（二）支部活动常流于形式，收效不大.支部书记大多很负责他组织开展活动.但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少：或者还是用我治学习、念文件、读

6、报纸代龄级织生活；这样做，不仅不能保证学习效果,反而使党员时组织生活失去兴.健，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来,私人企业的不隹重视,建筑行业参差不齐的人员米质，建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时何等原因所形成的党组织生活方式局P艮干形式化，缺乏主动性、创新性.（三）党速工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照报照抄老思珞，没有积圾想办法创新.另外，党M工作考评缺乏有效抓手，奖慧机制不完善，有时存在“老好人思想,导效干好干坏一个样。原因如下：一是支部工作与公司的工作系不够错切,支部工作没有操作性强的评价方法

7、也是对发悻党务工作者积极性不利的国亲。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能域到爱岗敬业,洁身自好,但是对于发挥布头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用,加之一些年轻的党员同志对党的历史.党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性.思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用.二是党的思愿教它工作针对性不强.解决实际问题的作用不明显,使大家豺思想工作兴耀不大.上级布置思恕教有工作时，搞形式多于抓效果,下面就容易产生抵触情绪。三是对新形势下基层党建工作出现的新情况,新问题研究不深，对

8、新形势下技层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神.三、下步工作思路及指旗一迅速投御党务能力。作为新的党支部书记,我要尽快勃悉党支部工作流程.上与组织、下与党员保持密切联系。及时传遍上级精神，指示工作。在工作中.和党员同志共同学习.共同进步。（二）拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高秋聚力.同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。（三）枳极进行觉是创新。要用“与时俱速”的精神来开展党建工作。在保证了正

9、确的指导思悠以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所创条，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。（四）大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式.发展一批党内积极分子.让他们参与公司日常的党内活动.在活动中.完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要犷大我In的党员队伍，更型要的是要保证我们党员的质量素质.总之，新的一年中，我们要认真总转过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下皴蒸日上、日新月异！【格2】市场监督管理局党支都书记抓基层党建述职报告2020年，在团党委的正确

10、领导下,我认真履行党我第一责任人职责,侨传全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署.使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下.一、开展党建工作的思路、皴法（一）抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。1 .抓好干部作风是设，落实党建工作责任制结合今年开展的“学转促”、发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动.作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加窈领导干部的作风建设,切实要谀变“门难进.脍难看话难听、事嵯办”的不良习气.全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行.二是枳极吸取线费教训，强化反腐倡策意识，Bt刻

11、树立“英伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生.2 .推进“两学一做”学习教有常态化、制度化,加强党员干部学习教育针对党支部202Q年存在的干部党员或治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一沃”执行不严等何卷，作为党就工作“第一资任人”我带领支部1.班人进行了认真分析和积板整改。2020年，我支部杷“三会一谋”制,度作为党建抓手.由绕今年开展的“学转促”.“发挥兵团转燎作用大学习大讨论”,深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党黑.自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质.一年来，二连党支部共召开支部大

12、会6次，支委会14次，党风量政教育3次,上党课4次，党员“微课堂学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次.3 .抓好职工队伍,全面推进民主政治赛设。逋过职工大会.职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的力式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极搦护.在连队敢低生活保理.困脸救助、保险理将、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整.土地承包分配.义分工收费、作物配水逑就、金秋助学金发放、果租房分配等涉及职工霹众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之懵态化,规范化、制度化。

13、我连全年共召开职代会18次,研究决策各类同题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主致治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些鼓手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。4 .抓好制度建设，健全干部管理制度加强干部日常管理，强化工作制度.严格干部官勤请循强制度和值班制度，建立干部考勤台来,落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带诲，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一肉双贡”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。5 .加强阵地建设，提升党建活力1.是二连党支部充分利用党员活动室，电肱网络等学习教育材料,党建工作制度.入党誓词、

14、党员义务，党员权利,学习实践活动的有关要求全部上弟.Rt时督促党员，教育党员.二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证竞健活动的正常开展.我党支部蛆纲开展了七一活动、慰问困渡党员、制作党速宣传展板横幅.组税党员叁观学习和党於帝团武文体活动等，全年共开支党建羟费30691元.6 .抓脱贫、促发展，认真饮好精准脱贫工作我连精准扶贫困难户有29户,59人。2020年通过挂钩户的督扶和贫困户的努力，巳脱贫15户31人。2020年,凭支荀根据实际情况,制定了“大户带小户.富浴皆贫困.党员做表率”等一系列督扶措施,按照“退一进二进三”的原码，动员贫困职工坚挣宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓

15、励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日指坤黄困户的“帽子”.通过一年来的即扶，至2020年底，巳成功脱贫11户23人，刷余3户低保兜底贫困户,在2020年也可脱缸（二）把堆错工作更点抓,长期抓把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职贵，带领支部一班人修彻落实兵.师.团党委会议精神，紧屋围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，盛化母合治理，象机平安建设、加大矛盾纠纷井查调处力度，有效开创了一手抓连队穆定、一手抓经济发展的新局而.1、维稳依转常态化.除白天按时上下班外，得天晚上连队至少有2-3名干部ffl.并在过年过节期间，M强在连队的走访排发工作，确保连

16、队秘定。2,按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次，党员干部会议7次。3 .组炽成立基干民兵队伍。烟织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维达.戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要H可在半个小时内迅速集结。4 .在4月份开展的“昉回流“打派遣”工作中，支部书记常银班子成员逐户走访排查，摸清殛队人口情况.共排查182户，488人，走访率达10O.其中流动人口3户，4人.有护解人员4人（党员2人）5 .使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员维多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3.6.9”工作法，全部进行认真排

17、我。二、在工作中存在的问题1.个人理论学习与联系实际方面不够密切.时党性理解停舒在书本上,没有落实到行动上，重生产经营.轻政治理论学习，没有把理论学习放在定矍位JE。2,抓党建工作时紧时松.阶段性忙碌的时候就把党支部洪设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。3. “双塔双带”工作做得不梦，缺乏带领党员群众共同效得的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。三、下一步整改的目标措施1 .认真履行孤党建菜一责任人的职贵.带头严守党纪党规，坚决落实党健工作各项制度，做到用制度管人.按制度办事，抓好班子、带好队伍.2、加强党性修养和各种知识的学习，根高自身素质，提高业务能力，为适应新的箔矍和干出成缱打

18、好坚实的茶础.3,带领班子成员进行大走访、大排宜,深入田网地头，职工东庭走访，并做好记录,及时发现并化解各类复杂可题.瑜保连队和谐秘定。1.枳圾探索党建工作新路子。做好觉芬、连芬公开.健全民主监督和民主管理制度.增违工作透明,度,各项工作有章可福,有法可依.彼到职责分明,积极有效的斤展工作。5,健雄加强党风廉政建设,认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，芾头严格要求,廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众欢督，切实发挥表率作用.3市场蛇督管理局党支部书记抓基层党建述职报告20XX年.在厅党组的正确领导下,我军记支部书记的第一责任.里挣党建工作与业分工

19、作同步谋划.部署初推进。注重机学习、打法础、管长远，精心组织推进支部党戏工作，较好地殖行了党支部书记的职责。现将我担任支都书记以来的工作报告如下,清于评议：一、支部书记岗位黑职情况（一）从思想抓起，注重总体谋划.强化敌治引领。坚持按解中央和厅党级党要管觉、从严治苑、“一岗双费的要求认真殖责.以“国货电商发展抓党戏、抓好觉她促发展”的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,通过认真学习习近平新时代中国件色社会主义思想和党的十九大、十九届二中.X中全会精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总

20、书记为核心的党中央决策部詈上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上或治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道健倏养水平。（二）从运行机制抓起,带头履职尽贡,落实主体贲任。始终把抓支部觉戏主体责任扛在用上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党跳、每季度至少下基层调研一次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党是，与支都各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时极好“关键少数”,对支部内处圾干部加强督导.建立支部书记和支部成员党建责任清单.强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动，落实党健工作和业务工作支部书记同所抓，实现“两手抓、两手攻”，把党W工

21、作的压力和贵任传导到支部的每一位党员干部.（三）从问题抓起，增强党淀工作实效.支部建设的美俄在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，畀力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中，在支部内主导开展了“愎如我是服多对象”的讨论活动，引导全体支部党员于都站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层却企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题.重点突破,逐项落实责任到入.予以解决，提高工作效能.（四）从制度抓起，夯实支部党建工作菸础。年初电商处支部专门制订了电商处党支都落实党风麋政我设主体贡任工作要点3,不断提升

22、支都党戏工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”.民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强求质、外树形象、勤政廉政；坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,机支部成员党速，明确每位支部成员的党筵职责。推行各层面各领域党定工作细化.抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为亶中之重迸行考察，把基层和企业反映强烈的作风问题.办事卷问题作为考核的重点，督促支新成员兑现抓党睫的承诺。二,存在的主要问翘及原因一是精力投入不移平衡。抓党她是支荀书记的本职工作。但在实际工作中运存在“一手硬.一手软”的问题。由于对报支部党她的重要性

23、认识运不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多.与相关义务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有倒好地晟行“第一费任人”职袁，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划.抓党建工作的主体贵任不明地，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域运存在很多薄弱环节，与厅党组的要求迁有一定差距。二是支部的战斗堡垒作用运没有充分发挥.重视基层、关心群众、支挎企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣傲:现象.在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排杳出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特别是支

24、部党员服务意愿弱、责任意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。三是抓支部党健的工作合力尚未形成。迁习惯于传统的思建方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面迂缺乏有效措他，信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力迂不强。四是在把拒规律、然立长效机制上存在不足。的支部党戏的特点和规律深度研究还不够.对别的支部创造的工作特色和验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。反思存在的问题，既有客观因素制妁，也有主观努力不够问寇”一是对抓党港的工作方法哥完还不然，认识还不深，思想上没有把抓党速工作作为最重要工作一以烫之.还没有在思想濯处把抓党St作为硬任务、硬指标抓落实.有

25、时迁片面的认为党速有机关党娈、干部组织部门在管.有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在更业芬轻党建、臣显绿轻潜绕的假向。没有处理好姬支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党是工作有效融入到推动业分工作发展之中，没有很好地做到统筹求国。面对当前党魏工作新形势、SC问通.新挑战,如何以改革的理念推动工作.难题.自己思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经黝，总结学习的力度还不够大。二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署.带头示范.传导压力,但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够，对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到但、搭形式主义的问题.三是思想还不梦解放，自新

26、破旧不够彻底。对当前党萍工作的难题，有时运习惯于传统办法和招数.籍乏创新措施和办法。缺乏以“仃钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和热劲,推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不移深。存在抓而不紧、考核不严、可责不力的现象。有时有“好人主义”,考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极梃出发，正面鼓励、肯定成陵的多，批评敌方的少，严格要求的少，压力传导坯不够。三、下步工作思路和措痣我将以这次逑职为新的起点,里决落实中央党要管党、从严治党的要求.把机关支部党发工作作为莒要职责.把加殛支部工作作为重中之更.一心一意谋发展.聚精会神抓党建。（一强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党

27、速是本职、抓不好是失职.不抓是读职”的贡任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党级的要求真正落到实处，2019年支部工作重点要转到带队伍.建机制.优服务上来，切实做到守土尽责.每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，畀力抓出新成效.（二）落实党建目标贲任制,加强督导问责。坚椅从严治党，从支部做起,从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺.层层分馆费任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部逑职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一货”、“三抓一

28、促”等实行重点管理,贴身紧逼，步步为首.落地生根。（三）坚持向黑导向,着力工作难爰。围绕强化支部前戒治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点.难点问题，机关原有的行政服务缺格和相疾，全面推动支部提质增效活动.通过严格支部党员的教充管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治总谁能力，巩国拓展党的群众路线教育实践活动、“三产三实”.“两学一做”.“三抓一促”活动成果.从而她立起联系群众、服务群众长效工作机制.戏文起坚强的法层战斗堡垒。（四）通过科学管理,加支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，淀立起管理科学、权责明

29、确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完存支部内荀各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党戏、大家抓党Jt.齐机共管的局面。【篇4】市场监督管理局党支部书记抓基层党建述职报告一年来,我立足社区实际,扎实开国落实社区各项工作任务，现将履职情况逑职如下：一是关于“不忘初心、牢记使命”主题我肓。社区黑索图绕”不忘初心.牢记使余”的主题教音活动相关内容，以党员大会、院坝会、文艺汇演等多种形式组织全体党员干部认真学习，强化责任理当.自今年7月TO月，先后组织召开“不忘初心.牢记使命”主题教育堀坝会，井卷请街道包片领导及对口杼室叁与，共同解答百姓疑惑,收集意见赛议。

30、截止目前，召开城堀会4次，主题宣讲活动4次。二是枳极推动基层党建工作。首先.组织党员干部深入学习十九届X中全会精神,加强思想政治整设，糙保全会精神学深、学透。认真落实“三会一课”制度，带头深入基层召开院落、商家现场会K）余次，带头讲党课4次;走访慰问困难群众4。余人次，解决民生诉求30余起。其次，引入“0SM”精拥化管理系统，实现社区管理规范化、标准化、精细化，全面创好实底“五好党群原务中心”、“五好街巷”、五好院落”、五好社会组组”系列包建评比，全面推进社区发展治理上台阶。整合区域党戏单位一熊猫眸站酒店徒厅,打造特色“众等”警厅,以低于市场价格向老年人开放.有效解决了辖区内老年人“吃饭魂”的

31、问题。三是推动全面从严治党向蚁深发展。年初，制定了党风康我是设工作计划、主体责任清单，并然订了2019年党风廉及建设主体责任目标责任书,明错了逑攻职费.今年中，我多次缎织召开专题会议，检查社区两委落实党风廉攻主体责任清单执行情况，听里社区纪检委员工作汇报，及时提醒督促责任落实.四是牢军掌提意识形态工作。里持把意识形态工作纳入学习内容,制定学习制度.做到理论学习有制度.有计划.有记录。2019年，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等20余次,发放宣传资料K)OO余份，有效错孟辖区群众.把军意识形态主导权。一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一

32、些不足,主要表现在：一是学习活动过于形式化，针对性、实用性不强，党员参与积极性不高；二是部分党员干部放松对自己的矍求，缺乏工作热情和积极性.下一步，我认真落实主体责任，开拓创新，开展形式多样的殂税活动；通过院坝会、走访、入户等形式了解群众所需.黑潘联系群众，引导辖区群众葛家枳极叁与到古地旅游服务及社区发展治理的各项工作中来。M5市场监等管理局党支都书记抓基层党建述职报告2020年以来.我在区委、区政府的正糙领导下,在上级领导的关心支持下，切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升.按照会议安排，现就全年工作述职如下。一是强化基层组织St设，挣续推进党员队

33、伍管理，提升战斗力XX态化开展“两学一做”学习教方，把党的思想这设放在苫位.牢固楫立“四个常识”，坚定“四个囱恰”，严格朗行抓党建第一责任人职责，坚挣党空工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党理工作15次,党运工作都等会12次,上党课6次,严格落实“三会一课”和主题党日等活动，发展预备党员4名,确定发展对象7名。修改完善党工委会议我规则,严格落实和执行民主桀中削。严将落实党建工作责任制，层层签订目你责任书，压牢压实党座责任,建立党跖同题清单11份，整改清单46份；同时，站合区委书记对XX党工委书记2019年觉戏逑职点评投出的4个司题,以高度的政治责任感认真对待，召开专II会研

34、究,强化主责：识.琼照间,题戏立整改清单,逐项落实，切实提高党足工作成I1.听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”,开展各类学习教育32次。为机关和社区干部全思蛊培训2次，开展干部论坛5次，完善机关和社区干部考核细则，关心关爱干部，谈心谈话35次。对社区两委班子运行和超职情况进行集中谢研，对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”，找准共性问题和个性问题，立说立改，XX抓不懈.强化督查，毋季度对各社区党建工作开展督查，并不定期开展交义松查和明察暗访。二是强化“两个责任聚焦三大行动推动全面从严治党压实“两个责任”,践行以人民为中心的发

35、展思想.坚持一切围绕群众“转”的工作理念,以问题为导向,通过开履“何症.治污.聚心三大行动,既解决干部群众反映的“个性诉求”,又解决影响政治生态发屣的“共性问题”。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案，做到了贵任到人、到单位:制作宣传费料和便民连心卡4000余份，完善更新便民服务指南、户情档案3000余份，收集各类问题120余个.通过党工委扩大金、专题会、加坝会等多种形式，切实做到了解决解降回应3个100%着力推进制度健设和作风建设.实施群众诉求的民生工程。同时，针时区委巡察组财XX党工委逖察反馈的21个问息.召开党工委专题会研究,从严剖析反思.召开党员大会安

36、排部署，逐一整改.同时狠抓制度戏设和“回头看”工作.不断巩固和扩大整改成果。增强了干部楞众的荻得感.幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。三是扎实抓好意识形态工作，把握舆论主导权加强学习教育.经XX性组织学习习近平好时代中国特色社会主义思想和省、市.区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会，到各社区上党课：专题学.困境党风廉政就设.反岚效工作、依法治理等专题开展学习讨论会.学以致用，要求干部联系实际深入学习.把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向.为和谐稔定位造良好的舆论氯国。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风，亮求训”和五奸家庭评比等活动,引领正能量.一年来，我们的

37、工作取得了一定的成效，如竞速工作引领社区法治、徒治和自治取得实效，”5.2极端天气抢险敕灾有力有庠，27傩老旧楼房房所“早”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施，安全工作实现了“安全年”，信访和社会秘定工作实现了“平安年”。但也存在一些不足，主要表现在：一是墓层干都和党员队伍老龄化。机关15名干部，平均年龄50岁.35岁以下干部1名：除班子成员外全部为事业人员.无流动性,工作主动性和创新性有待提高：且521名党员，绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入党员,平均年龄61岁，老龄化塞势严型.二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教商管理有软的一面，制度执行有时不到位.

38、对党员干部苗头性.倾向性的道纪问题城督不力.四是意识形态工作还未入胭入心.学习教育和宣传等工作还不够深入，党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。下一步，我将与党工委班子成员一道，认真落实主体责任,全力整行党是第一竞任人职表：一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下，充分发挥表率作用发挥头.暗”效应.修改完善和严格执行各项制度.关心关矍干部，切实提升“抓班子、带队伍”的能力，转变茶层干部作风.二是壮大党员队伍.运用组织生活端正思想。加大豺年轻人铐的教育培养，枳极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式的党日活动,联正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。三是党风廉政疑没更产更实.进一步加强学习教宦，严格落实党风廉政建设“一岗双贵”，XX态化开展干部谈心谈话，强化督促检查，对苗头性之何题及时谈话提醒，早打招呼，严格执纪问责，打迨一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。四是强化意识形态工作.经XX性开展宣讲思想敕育工作，采取多形式的学习和走访宣传问题e2021年将采取印发宣传资料、入户宣传、做信公众号、短信和广播等多形式宣传.让党的政策家喻户晓。