1、银行意识形态工作开展情况汇报银行意识形态工作开展情况汇报根据区委宣传部关于协助开展我市意识形态现状调研工作的通知的文件要求,现将我委开展意识形态工作的情况汇报如下：一、组织领导和考核评价情况我委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部职工目标管理，与水库发展建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。实行意识形态工作主要领导负贲制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。结合水库实际，研究制定*水库职工岗位管理考核办法，把意识形态工作责任制的检查考核与干部职工年终
2、考核相结合、与各级岗位目标责任制考核相结合,直接把意识形态工作责任制的检查考核纳入到上述各方面考核体系之中,把检查考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处的重要依据,真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬杠杠”,“倒逼”全体干部职工把责任“扛起来”,把任务“落下去”，切实发挥了检查考核在实际工作中的导向作用、约束作用和促进作用。二、工作完成情况（一）突出学习型党组织理设，理论武装实现新突破我委成立意识形态领域工作领导小组，由管委党总支部书记、主任任组长，副书记、副主任任副组长，各科室负责人为成员，由办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚
3、持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。（二）突出工作特色,舆论引导呈现新亮点一是加强职工微信群、qq群管理，筑牢了坚实的舆论宣传阵地；配备了摄像机、照相机等宣传工具,较好提升了宣传时效。二是适时掌握微信、qq、论坛等网络舆情，及时引导干部职工客观评判热点问题。三是充分利用微信、电子显示屏、qq、ed屏、简报等宣传媒介，深入解读各级会议精神实质、目标任务和深刻内涵。（三）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展一是以广泛开展结对帮扶活动。根据上级精准扶贫工作部署，组织干部职工深入*镇*村、*村、徐村、*镇*村开
4、展“一对一”结对帮扶，受到了群众的欢迎。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了水库文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。工作中，始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领干部职工做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全水库践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。三、网上舆论管理情况坚持严格落实网络信息发布机制,加强对微信群、qq群等平台管理，主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆
5、论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量。同时组织党员干部、团员青年在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹苏调，建立健全协调联动机制.加强热点事件和有害信息的检测处理。四、意识形态阵地管理情况水库建立了意识形态阵地。目前职工微信群、qq群是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所发表内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需主要领导或分管领导签发后方报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。五、人才队伍建设情况管委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置.深入推进
6、思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。通过认真落实党支部“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入职工日常学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力O六、存在问题和下步工作打算我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是：新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步，我委意识形态工作将继续围绕水库全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断
7、激发全体干部职工工作激情，为推进水库各项事业长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。银行意识形态工作开展情况汇报年初以来，银行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与银行业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，现将有关情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实，成立了以支部书记为组长，各支部委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作“责任田”，把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到
8、了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，压实工作责任。（二）加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来，同时利用微信、微博等新媒体，开展理论宣传宣讲，不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育，警示教育，廉政教育、“非法集资扫黑除恶”教育，责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动，增强了党员干部的宗旨意识。（三）定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告，各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇
9、报，最后由支部将我*各领域意识形态落实情况进行汇总分析，为明年意识形态工作指明方向，提供遵循。二、意识形态工作中存在的问题（一）思想认识有待提高，部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位，理解不深刻，没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中，流于形式，流于表面。（二）档案管理有待完善，档案整理工作不够细致，有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。三、明年工作计划（一）提高思想认识，强化和深化理论武装工作1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会，主题教育等方式，进一步强化广大党员干部政治责任，提高党员干部意识形态工作能力，确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在任何时候任何情
10、况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.突出学习重点。以深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动，增强“四个意识”，坚定四个自信”，始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。（二）监督工作落实，强化落实意识形态工作责任制建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作，发现苗头性问题，及时排查隙患，维护意识形态安全，绝不给错误观点和言论提供空间，提升意识形态工作主动性和实效性。（三）做好档案整理责定有高度责任心的人员管理档案，既要把功夫下在平时，又要根据发现的问
11、题和漏洞，随时补充完善，做到每一项工作的开展都留有痕迹，确保巡视整改任务有方案、有计划，有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。银行意识形态工作开展情况汇报为深入贯彻落实习总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，XX支行结合我行工作实际，多措并举，提早部署，聚焦重点下功夫，强化措施抓落实，严把思想防线第一关，开创了党建与业务双轮驱动、合力并进的良好态势。以强化学习教育为抓手，坚定理想信念。我行坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为学习重中之重，按总行要求完成了主题教育“不忘初心初衷、勇担职责使命”、“贯彻新发展理念、推进高质量发展”、“力戒形式主义、加强作风建设”三个专题学习，着力用当代
12、中国马克思主义最新理论成果凝聚思想共识，把全体员工的思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。以践行核心价值观为引导，把握价值取向。深入挖掘、评选和宣传“身边好人”、“最美家庭”、“先进党员、党务工作者”，大力宣传社会先进典型和感人事迹，宣传社会各方面温暖人心的善行义举，使广大员工学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观融入社会生活，内化于心，外化于行。以联系服务群众为依托，凝聚精神力量。XX党支部以“主题党日”为契机，组织开展了内容丰富的党建主题活动，积极践行普惠金融、服务客户、帮扶困难
13、等工作，开展了党员学雷锋志愿服务、义务清扫社区、扶贫攻坚、铭记光辉历史传承红色基因、节日慰问困难职工、困难党员活动，传递共产党员关爱他人、奉献社会的强大正能量；开展警示教育、为民服务解难题、反洗钱反假币等一系列社会实践活动，强化了党员的学习意识和党性修养，使党员干部的精神面貌得到了进一步提升，夯实了思想基础，促进了全行业务发展。以落实主体责任制为重点，强化责任担当。我行成立北郊党支部（现更名为红湾党支部）以来，以党支部书记XX同志为意识形态工作领导小组组长，其他党员为小组成员，负责统一领导、组织,协调意识形态工作，并把这一工作列为基层党建的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
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