1、2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告（共11篇）目录篇一、2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结篇二、党委（党组）书记2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告7篇三、党委2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告10篇四、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体jRt114篇五、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报篇六、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告28篇七、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告32篇八、2024年党组织书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结41篇九、上半年履行全面从严治党主体责任情况
2、报告.47篇十、2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的告53篇十一、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案59篇一、2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告一、履行职责状况（一）三个坚持履职尽责作表率。一是抓好政治建设学习。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参与1次理论学习中心组集体学习，每季度1次集体研讨，仔细记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了仔细学、认真记、反复想，不断增加学习效果。根据上级要求，部署开展了高校习、大调研、大改进活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕政策落实等深化基层和企业开展了调研活动，撰写形成调研报告。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近
3、平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为首要政治任务，学党章党规、做合格党员作为一项常常性的动作来抓落实抓细，既要明确学习教育的基本目标要求，又要把握学习教育的科学方法，将学习教育保持连贯性、长期性。仔细组织全处干部职工深化学习习近平总书记关于严明党的纪律法规的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，将学习教育融入日常工作中，在生活言行、工作方法上体现学的成果。三是抓好党内政治生活。仔细落实党风廉政建设责任制，带头参与廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，高度重视意识形态工作，特地召开党组会议对意识形态工作进行讨论部署。（二）带头讲政治，做肯定忠诚的表率。一是坚持加强政治建
4、设。仔细履行全面从严治党责任人职责，坚决不移、不折不扣讨论、部署相关工作，督促班子成员仔细落实一岗双责，层层传导压力、定期追踪问效。严守党的政治纪律和政治法规，带头学习党纪条规和法律法规，做到心有戒尺、心存敬畏。二是坚决落实一岗双责。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到三个亲自：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。三是加强干部日常监管。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位常常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。带头执行中央八项规定及实施细则精神，严格三公经费支出管理，讲专题廉政党课4次，谈心谈
5、话2()余人次。坚持请示报告制度，准时、照实上报重大事项和个人有关事项，主动接受各方面监督。本人没有利用职权谋取私利，配偶、子女、亲属和身边工作人员没有经商办企业等方面状况。(三)带头担使命，做履职尽责的表率。一是转变工作作风。带头树立大局意识，做锐意进取担当作为的好干部，乐观教育引导广阔干部分散共识、增加信念、激发干劲、唯实惟先，助力推动经济高质量进展。坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，仔细执行群众路线，深化群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，查找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本事。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到领先垂范，廉洁勤政，
6、主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公正、公正选拔干部，不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是带头加强作风建设，做清正廉洁正身直行的好干部，坚持严的主基调不动摇，发扬钉钉子精神，坚持恒温恒劲整治形式主义、官僚主义，进一步规范八小时以外行为，常态化开展明察暗访，常态化开展三为实践活动，切实解决基层群众急难愁盼难题。二、存在问题及缘由一是全面从严治党的机制建设还有差距。一方面，在制度建设上存在短板漏洞，没有建立对各部门及分中心成员主体责任落实状况的监督管理和责任追究等制度，过度依靠纪检监察机关难以落实抓早抓小要求；另一方面，在制度落实上落实
7、上存在形式主义，一些责任内容还停留在文件上，没有详细的落实行动，存在重制度、轻执行的现象。二是对管党治党的思想熟悉还有差距。没有坚固树立抓好党建就是最大政绩理念，工作中考虑拆迁安置、项目推动等硬指标、硬任务较多，对党建工作考虑较少，各部门、分中心、村党支部党建工作虽做了些工作，也有肯定起色，但仍存在一些脆弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题；以会议部署落实的状况多，真正靠上推动工作的状况少；被动应付、但求无过的思想较重，推陈出新、争先创优的动力不足,存在重形式轻内容的思想，主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题。三是执纪队伍专业力量尚待提升。对党员干部在纪律和作风方面的要求不够
8、严格，平常重管事、轻管人，对部分干部的消极、落后思想没有准时批判订正，还存在服务意识不强、对待群众态度冷漠、争先意识淡薄、工作应付了事等现象。街道纪检干部都未经过系统的专业培训，缺乏与查办案件相关的财政、审计、法律等学问，常常是边学边干，导致有的工作无法主动深化开展，距离优秀纪检干部的标准还有较大的差距。三、今后努力方向和改进措施一是强化理论武袋，进一步提升党性修养。持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增加政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度全都，深化抓好党的二十大精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度，健全完善全面从严治党的体制机制，推动全面
9、从严治党持续向纵深推动，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二是强化日常监管，进一步改进干部作风。制定党员干部职工日常负面言行清单手册，人手一本，常常对比，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严厉追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围定期组织谈心谈话，对苗头性问题常常性拽拽袖子，做到及早提示。三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次
10、全面摸排，确保全部动态状况应把握尽把握。四是强化纪律法规，进一步坚守廉政底线。坚持以上率下，带头坚持用崇高的抱负、坚决的信念、坚固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化，校正政治心态拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围。加强纪检监察干部党规党纪、法律法规、审计、财务等方面的业务学习，全面提升力量素养。篇二、党委（党组）书记2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告一、履行职责情况（一）带头讲学习，做思想引领的表率。一是抓好学习计划。年初指定全局学习计划，明确的学习时间、学习形式、学习内容，将学理
11、论、学业务有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、学习和考评相结合。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参加1次理论学习中心组集体学习，每季度1次集体研讨。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织全处干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是抓好党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真
12、开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。（二）带头讲政治，做绝对忠诚的表率。一是坚持加强政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决落实“一岗双责二切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时,做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。要将党风廉政建设责任层层落实，做到个个肩
13、上有担子，事事都有贲任人。三是加强干部日常监管。紧盯党员干部“八小时以外”生活圈，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。（三）带头担使命，做履职尽责的表率。一是转变工作作风。在工作中坚持以身作则、以上率下，带头转变作风。持续深化形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风问题专项治理，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线,深入群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。二是树立正确
14、用人导向。坚决反对用人上的不正之风,领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部；不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是提升干部业务能力。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强法治思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、思想政治工作水平。二、存在问题及原因一是落实从严治党责任仍有不足。对党风廉政和反腐败斗争的长期性、艰巨性缺乏足够认识，片面认为经过近几年的持续努力，辖区政治生态已经大为改善，不自觉地降低标准要求,导致党员干部违纪违法问题依然时有发生。二是履行意
15、识形态责任制不到位。对意识形态工作责任制认识不清，分析研判辖区意识形态领域问题不足，在舆论引导、宗教管理、邪教管控方面还存在差距，缺少行之有效的应对措施。三是执纪队伍专业能力尚待提升。街道纪检干部都未经过系统的专业培训，缺乏与查办案件相关的财政、审计、法律等知识，经常是边学边干，导致有的工作无法主动深入开展，距离优秀纪检干部的标准还有较大的差距。三、今后努力方向和改进措施一是强化理论武装，进一步提升党性修养。持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增强政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度一致。二是强化日常监管，进一步改进干部作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，不
16、断强化日常监督检直，发现问题一律通报曝光。定期组织谈心谈话，对苗头性问题经常性拽拽袖子,做到及早提醒。三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保所有动态情况应掌握尽掌握。四是强化纪律规矩，进一步坚守廉政底线。加强纪检监察干部党规党纪、法律法规、审计、财务等方面的业务学习，全面提升能力素质，深化运用监督执纪“四种形态”，严防群众身边的腐败问题发生。篇三、党委2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，我*党委深入学习贯彻党的二十大精神
17、和二十届中纪委二次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标省委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为*各项事业发展提供了坚强保证。第一，始终坚持从严从紧抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，先后召开*党委常委扩大会和*党委*届*次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，*党委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻
18、中央决策部署。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，严格党内政治生活，*党委委常委带头遵守党章党规和宪法法律，认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评有利武器，营造积极健康的党内生活氛围。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺“五兴工程”，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。第二，始终坚持从严从紧抓实基层党建全面过硬、全域提升。*党委2024年组织召开*次常委会、党的建设领导小组会议，专题研究全面从严治党工作。出台*党委运行规则，建立*党委领导干部包保*工作机制，提高班子整体运行效能。*党委书
19、记作为第一责任人，既挂帅又出征，带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化四级联动机制体系建设，健全党委书记抓基层党建四张清单，完成整改*件重点问题、*项重点任务。实施*个城省社*党委标准化建设，开展大调研和村居“五方联审”和软弱涣散排查整顿提升、依法依纪处理*人，转化软弱涣散班子*个，班子结构进一步优化，基层组织基础进一步夯实，切实推动各项工作全面进步、创新发展。第三，始终坚持从严从紧抓实党风廉政建设和一体推进“三不”。坚持把执纪监督
20、纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。坚持问题导向，重点围绕“学习贯彻二十大奋力实现新跃升”系列重点难点、2024年工作要点明确的工作任务，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责*起，问责党组织*个、党员领导干部*人，失责必问、问责必严成为常态。针对乡村振兴“微腐败”、民生实事办理等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展*轮廉政谈心谈话，召开各级基层*党委党政领导班子成员
21、向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。及时充实调整*个巡察组，对*个单位开展巡察，移交问题线索*件，利剑作用不断彰显。坚持把反腐倡廉建设摆在突出位置，健全分工推进体系，组织各部门单位结合自身存在的廉政风险点,逐一列出问题清单。保持惩治腐败高压态势，以零容忍态度惩治腐败。全*党委立案*起，党政纪处分*人，移送司法机关*人。坚持“一案双查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的机制加快构建。第四，始终坚持从严从紧抓好高素质干部队伍建设。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向，注重在落实省委重点工作一线培养选拔干部，配强领导班子。全力落实省委“年轻干部培养规划3年工程”，加大优秀年轻干部选任力
22、度，选调*名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂职学习，选调*名年轻干部到招商和全*党委重点工程一线挂职侬炼,新提拔人员中“90后”干部占到*%,全面落实“凡提四必”,坚决防止干部“带病提拔”，畅通干部能上能下渠道，通过干部交流、转任非领导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。一年来，我在全面从严治党取得新的成效，但也存在一些问题和不足，主要是：全面从严治党压力传导不够紧，少数单位重视不够、措施不硬，部分农村基层组织功能仍然偏弱。纠四风仍需下更大功夫，违反八项规定精神的现象时有发生，少数领导干部违法乱纪影响恶劣，优化政治生态任务仍然繁重。下半年，我
23、将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实管党治党的重大政治责任，坚持问题导向，更加突出抓好政治建设，着力提高政治觉悟和政治能力，更加扎实打造过硬堡垒，推动基层党组织全面过硬。更加坚定推进正风肃纪，深刻汲取反面典型教训，既重震慑、又重治本，以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，推进全面从严治党取得新成效，为*高质量发展作出新的责献。篇四、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告在市委、市教育两委和中医药大学党委的领导下，医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求
24、和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领,树牢“四个意识”、坚定“四个自信“、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护:坚持和加强党对公立医院的全面领导，落实党委领导下的院长负责制，着力发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，忠诚践履为人民谋幸福的根本使命，为实现医院高质量发展、为实现健康中国战略提供坚强政治保障。现将2022年以来医院党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下:一、以政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”一是坚决执行党的政治路线。修订完善医院章程党委会会议议事规则，将学习贯彻习近平总书记重
25、要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题、党委理论学习中心组第一主题、党员干部培训轮训第一主课。全面贯彻习近平总书记关于疫情防控、卫生健康、教育、中医药工作的重要指示批示精神和党中央重大决策部署，对标对表，校正跟紧，结合医院深入落实，形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环。二是严肃党内政治生活。全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持组织生活各项制度,以主题学习宣传教育实践活动为契机，集中开展交流研讨，细化完善严肃党内政治生活的制度机制，真正把管党治党全面从严的要求落到实处。三是强化政治监督。把坚决捍卫“两个确立“、坚决做到
26、两个维护”作为政治监督的根本定位，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况的监督，推动党内政治监督具体化常态化。认真开展政治生态研判，着力营造风清气正的政治生态环境。二、以思想建设为先导，筑牢理想信念根基一是全面深入推进党的二十大学习贯彻。制定医院关于学习宣传贯彻落实党的二十大精神工作方案关于组织开展党的二十大精神宣讲工作方案，全面准确学习领会党的二十大精神，认真落实党的二十大任务要求。建立党的创新理论学习长效机制，以“大学习、深调研、细落实”为抓手组织全院党员干部开展政治理论学习，切实把学习成果转化为砥砺党性、履职尽责的思想自觉、精神动力和磅礴力量。二是正面宣传凝聚磅礴力量。坚持以正
27、确舆论凝心聚力，加强政策宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传。借助多种新媒体方式大力宣传职工在核酸筛查、支援定点医院、援沪、援藏、乡村振兴及医教研等工作中涌现的突出事迹，用先进引领，用典型示范，形成人人争先的向好态势。深化媒体合作，通过新华网、电视台等主流媒体，介绍名医名家，宣传健康文化知识；打造喜马拉雅*医院电台，加大健康科普信息和中医药文化宣传力度。三、坚持正确政治方向,筑牢意识形态主阵地一是压紧压实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权，将习近平总.书记关于意识形态工作的重要讲话精神纳入理论中心组学习内容，党委会每季度听取医院意识形态和网络意识形态工
28、作汇报并做专题研究，修订完善相关制度规定，进一步压紧压实各级党组织和领导干部政治责任和领导责任，筑牢意识形态主阵地。二是加强网络舆情管理。严格落实信息发布“三级审核”制度和新媒体宣传阵地巡检工作，夯实网络信息发布监管，抓实网络阵地管理。完善重大时间节点和重要敏感时期舆情监测页警机制，坚持网络舆情常态化监测，使用“舆情通”监测系统对医院负面舆情、热点事件和重点任务实时监测。四、深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动一是在规定动作上发力。党委高站位统筹谋划，研究制定实施方案，明确重点任务和具体措施，压实主体责任，一体推进主题活动迅速有序开展。二是在政治氛围上发力。领导班
29、子充分发挥“头雁”效应，先学一步、深学一层；将专题学习内容纳入支部“三会一课”，着力加强党员理论武装和忠诚教育，利用地下连廊组织“看万山红遍一一中国共产党人的精神谱系”展览，教育党员干部坚定理想信念、康续红色血脉。三是在为民服务上发力。党委书记带头落实“四个走遍”，深入一线开展调研座谈，班子成员结合分管工作深入联系党总支开展调研，确定并完成医院“2022年十件实事”。四是在实践实干上发力。各基层党组织坚持学干结合，着力锤炼自身能力，不断汇聚谋思路、解难题，干实事、促发展的磅礴力量，用干事创业的实绩体现主题学习宣传教育实践活动成效。五、夯实基层党建基础,强化战斗堡垒作用一是持续用力夯实基础。持续
30、深化基层党支部标准化规范化建设，健全优化基层党组织体系，以行政架构为基础优化党组织设置，进一步加强对基层支部的直属管理。制定基层党建工作指导建议，指导基层支部提升党建工作水平。二是加强党员教育管理监督。组织开展“党的十九届六中全会精神”和“加强党的全面领导，推进医院高质量发展”专题网络培训班，强化理想信念教育和党性教育；探索建立管思想、管工作、管作风、管纪律的干部从严管理体系，推动各种监督协调贯通，形成常态长效的监督合力。三是发挥基层战斗堡垒作用。坚持“支部建在科室上“，本年度完成任期届满党支部换届选举，推动党的组织和党的工作“有效覆盖疫情期间先后成立支援上海、海南、内蒙古等临时党支部，筑牢疫
31、情防控的“红色堡垒”。四是构建统战工作大格局。坚持党对统一战线工作的集中领导，落实好民主党派发展计划，定期排查全院职工宗教信仰情况，不断提高抵御和防范宗教渗透的能力。五是持续做好对口帮扶工作。选派援藏干部、“组团式”援艘干部，接收管理并考核“西部之光”学者;扎实做好结对帮扶经济薄弱村工作，扶持经济薄弱村发展产业。六、加强干部队伍建设,夯实事业发展根基一是打造高素质干部队伍。制定医院干部队伍建设三年工作计划(2022-2025),修订中层干部选拔任用工作办法试行关于开展临床中层干部到行政岗位轮训的实施办法(试行况加大干部培养力度，组织全院中层干部及各级党组织书记参加专题网络培训和交流研讨。二是推
32、进人才事业发展。坚持党管人才的组织原则和人才强院的工作方针，召开医院人才工作会议，制定“十四五”人才发展规划，启动实施“七五一”规划。本年度获批全国名中医2人，青年岐黄学者2人，第五批全国中医临床优秀人才3人，第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师13人、继承人14人，市有突出责献专家1人，全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家6人，国家中医药传承创新团队1个。七、扎实推进作风建设，持续强化正风肃纪一是夯实作风建设。开展“官气”“衙门”做派问题专项治理，全面检视、重点纠治宗旨意识淡漠、服务意识不强、不作为慢作为等方面突出问题，对症施策积极整改，推动职工作风持续向上向好，切实提升医院整
33、体服务水平。二是着力打造清廉医院。开展群众身边腐败和作风问题点题整治”工作：深化医德医风建设，紧扣九项准则，强化多层监督；加强师德师风建设，深化落实“践师德、铸师魂”三年培育计划，开展师德必修课、师德师风培训和警示教育，强化教书育人职责，守牢师德师风底线。三是推进新时代廉洁文化建设。制定医院关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案，确定“廉洁文化润初心，清廉医院惠百姓”的建设主题，创建廉洁文化读书广角”，编辑出版杏林廉隅，组织开展“亮廉洁文化名片，展清廉科室风采”专题活动，大力弘扬廉洁新风尚，传播时代正能量。四是巩固正风肃纪高压态势。常态化开展警示教育，及时通报曝光各类违纪违法典型案例，紧盯“关键
34、少数”开展个别约谈、集体廉政谈话，以案例强震慑，以警示促担当，切实提升党员干部党规党纪意识，筑牢思想堤坝。八、持续推进全面从严治党向纵深发展一是聚焦“两个责任”落实。党委书记强化第一责任人责任，带头落实“四个亲自”要求，组织召开党委会议专题研究全面从严治党工作，引领带动班子成员将全面从严治党主体责任和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落在实处，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。召开2022年度落实全面从严治党暨党风廉政建设工作会议及医院推进全面从严治党向纵深发展暨党风廉政建设工作部署会议，每月定期召开党总支书记例会，进一步明确主体责任和监督责任，着力推进全面从严治党
35、向纵深发展。二是积极配合市委巡视工作。医院党委深入学习习近平总.书记关于巡视工作及相关重要论述，学习党章和中国共产党巡视工作条例被巡视党组织配合中央巡视工作规定等党内法规，把握“三个紧扣”聚焦“四个落实”，认真开展自查自纠。医院各部门积极配合，全力做好巡视保障服务。三是坚持讲担当促作为抓落实，深入开展专项行动。切实强化组织领导，始终坚持“严”的主基调，对照专项治理重点内容，确定整改任务，制定整改措施，明确责任人及完成时限，本年度重点任务全部整改到位。开展政府购买服务领域不担当不作为专项整治，确保政府购买服务行为合规合法。强化督导检查，制定党建工作督查督导方案，定期对基层党组织落实党委部署重点工
36、作情况及党建工作开展情况进行督查，客观公正指出问题差距，提出合理化意见建议，以真督实考凝聚干事创业抓落实的强大合力。九、以全面从严治党引领保障医院事业高质量发展一是积极推动重大项目建设。党委班子认真谋划、科学部署、攻坚克难，目前国家医学中心创建工作已进入“辅导类”行列，完成中心建设方案，制定了市支持国家医学中心建设政策清单。中医药传承创新工程暨北院区提升改造工程项目及中医疫病防治基地和紧急医学救援基地建设进展顺利，进一步夯实医院硬件设施条件，提升中医药公共卫生应急能力。二是持续提高疫情防控科学性。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，细致落实“二十条”和“新十条”，优化策略、
37、动态调整。发挥市第七战区中心医院作用，在张伯礼院士带领下，主持制定市新型冠状病毒肺炎中医药防治方案（试行第七版），充分发挥中医药特色优势，研究制定医院制剂，为抗疫责献中医智慧和力量。三是全面提升医疗服务能力。完善院前医疗急救体系建设，完成市中医治未病中心改扩建，形成以中医综合健康评估、治未病干预调理、营养膳食指导等为特色的中医体检、养生体验服务体系；以“专病”和“MDT门诊”为抓手，为患者提供“一站式”多学科诊疗方案;深耕优质护理理念，打造卓越护理团队，提升护理服务水平。四是开创教学工作新局面。医院住培基地获批中国医师协会中医全科重点专业基地（全国共40家），获批培训小组试点单位（全国共15家
38、1项教学成果荣获2022年市级高等教育（研究生）教学成果奖一等奖，1名医生在高校第十六届青年教师教学竞赛中获得医科组一等奖第一名的佳绩。五是实现科研创新新突破。2o22年新增各级各类科研项目129项，其中国家自然科学基金15项;获得省音科技奖励6项（参与4项）；获得专利授权30项（发明专利3项）。六是推进管理体系和管理能力现代化。以医院章程为统领，健全完善医院决策、医疗质量安全管理、人力资源管理、财务资产管理、绩效考核等制度，初步构建了四梁八柱的现代医院管理制度体系。2024年，医院党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，在学用结合上
39、见真章，在营造氛围上见真功，在推动转化上见真招。坚持党对医院的全面领导，认真落实中医药传承创新发展和公立医院高质量发展的各项要求，抢抓机遇谋发展、乘势而为勇担当，全院党员干部职工笃定信心、惠续奋斗，脚踏实地、埋头苦干，务实进取、守正创新，以斗争精神迎接挑战，以奋进拼搏开辟未来，努力写好医院高质量发展的奋进之笔，为打造国内领先、世界知名的中医药强市，为健康中国建设和经济社会发展做出新的更大责献！篇五、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实局党组安排部署，以党的政治建设为统领，坚决扛牢管
40、党治党主体责任，不断把全面从严治党引向深入，为各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年全面从严治党工作情况报告如下：一、强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂（一）党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，邀请自治区党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导，组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨
41、班上的重要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。院内以支部为单位，非党员一并纳入，外业人员以项目组为单位，灵活组建学习小组，同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习次，举办读书班期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕“个专题”开展专题研讨次，针对在推进测绘地理信息事业发展中面临的问题，组织开展业务交流研讨次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事
42、业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请国测一大队队长李国鹏同志、自治区党校张国清博士分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(三)凸显党建品牌引领。充分发挥“精准测量先行区，匠心绘制新”党建品牌引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，探索“党建+科普”新模式，通过服务能力的提升彰显党建工作成效，将灵武站打造成为北斗导航党建科普示范阵地，现已完成示范阵地的主体建设工作。系统梳理习近平总书记在视察足迹，绘制感悟思想伟力凝聚奋进力量红色地图，引导党员
43、干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、压实管党治党责任，进一步增强组织建设和组织功能(一)压实全面从严治党责任。召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委二十届二次全会和自治区纪委十三届二次全会精神、以及全区组织部长、宣传部长、统战部长会议和机关党的建设工作会议精神，局党组书记、局长同志在局系统全面从严治党工作会议上的讲话及组长对局系统2024年度党风廉政建设及反腐败工作的安排部署，集体签订党风廉政建设责任书，组织新入职干部、新提拔干部开展集体廉政谈话活动。坚持抓在平时、严在日常，把党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设和团队文化建设
44、之中，与业务工作同部署、同落实、同考核，充分发挥纪检干部和党支部的监督作用。按照“以考核找差距、以考核补短板、以考核促整改、以考核促落实”的原则，将党风廉政建设纳入效能目标考核,制定党风廉政考评细则，将考核结果与评优评先、提拔使用挂钩,真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用。（二）切实加强组织建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善党总支建设，完成总支委员补选工作，强化全面从严治党“一岗双责”，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对重大项目实施、重大资金使用、评先选优、选拔任用、职称评聘等工作，均通过党总支会议集体研究决定，形成作风民主、团结务实的工
45、作氛围。全面落实“第一议题”制度，召开党总支会议次，主题党日次，讲专题党课次，队伍作风建设不断加强，履职能力有效提升。（三）统筹强化内部管理。进一步完善制度建设，组织修订生产管理办法项目管理办法采购管理办法等内部制度，进一步完善内部管理。全面落实意识形态工作责任制，结合单位工作特点，围绕地图编制等重点领域环节，针对性明确目标责任，将意识形态工作责任纳入效能目标内容和全面从严治党暨党风廉政建设责任书。召开安全生产工作专题会议，部署年度安全生产、网络安全、保密安全工作，签订安全生产目标责任书。完善修订野外作业安全管理办法及突发事故应急预案安全生产管理制度，组织开展安全生产检查次。三、从严从实正风肃
46、纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争（一）不断深化警示教育。坚持紧盯重要节点、敏感时期、薄弱环节，结合“廉政警示教育周”，持续开展“六廉”活动。充分利用主题党日、“三会一课”等载体，开展廉政警示专题党课，观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。在干部选拔任用、评优评先等工作中严格廉政考察，对新提拔任用和调整到重要岗位的干部，及时开展廉政提醒谈话，筑牢廉洁自律的思想防线。对新入职和年轻干部进行集体廉政谈话，守住廉洁底线，提高拒腐防变能力，扣好人生的“第一粒扣子”。坚持贯彻执行中央八项规定精神以及自治区“八条禁令”“十项严禁”，持之以恒纠治违规吃喝隐形变异问题，通过“做表率、提素质、立整改
47、抓长远、谋发展”等举措，推动作风建设向纵深发展，不断筑牢作风建设的思想根基。（二）做实做细整改监督。将主题教育检视整改与纠治形式主义官僚主义专项整治工作有机结合起来，做细做实检视整改工作。研究制定纠治形式主义官僚主义专项整治工作方案，召开动员部署会议，分解细化工作任务，由班子成员带头，通过座谈交流、分组研讨等形式，对照近三年巡视巡察、专项审计反馈问题，开展动态检视，梳理出纠治形式主义官僚主义专项整治自查问题条，主题教育检视整改问题条，明确整改目标、整改时限和责任人，全部问题整改取得实质性进展。坚持把巡察整改工作同全面从严治党等工作结合起来，着力解决党风廉政、作风建设、内部管理等方面突出问题。
48、充分发挥纪检委员和纪检专干的作用，把纪检监察融入日常业务工作，督促落实，及早发现问题，抓早抓小。推进从运动式、突击式检查为主向集中检查与常态检查相结合转变，从粗放监管向规范化、法制化、科学化监管转变。四、存在的问题及下一步工作计划今年以来，院党总支认真贯彻落实“两个责任”，扎实推进主题教育和纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，全院干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是各党支部的党风廉政建设教育存在死角，没有始终坚持对照反面典型进行警示教育,存在被动应付、走过场等现象，警示教育的效果发挥不理想。二是廉政文化建设教育形式还不够新颖，示范引导作用还没有充分发挥，缺少催人警醒的教育效果，典型案例说纪和警示教育的作用不突出。三是各党支部在抓早抓小的工作上力度不够，“红脸出汗”还没有形成常态，需要进一步提高对党员干部管理从严从实的思想意识。重点抓好以下工作：（一）进一步做深做实做细日常监督。纪检委员和纪检专干严格履行监督职责，结合专项整治和主题教育整改工作，进一步加大作风建设监督执纪力度，督促严格落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”“十项严禁”，持续
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