1、全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作方案（共8篇）目录篇一、全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行篇二、2024年医院开展医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作总结报告4篇三、某县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作汇报5篇四、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工篇五、关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报20篇六、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告23篇七、2024年医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告35篇八、全县整治群众身边腐败问题工作推进会上的讲.37篇一、全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作
2、方案为有力推动全市工商系统政风行风建设，按照市委、政府、市纪委部署和要求，根据整治群众身边的不正之风和腐败问题专项实施方案和工作实际，现制定整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案如下：一、总体目标坚决贯彻省、市全面从严治党决策部署，严格落实中央八项规定精神，坚持池而不息、久久为功，统筹推进新老问题一起解决，推动专项整治常态化、正风肃纪常态化、健全制度常态化，把作风建设不断引向深入，坚决查处群众反映强烈、社会影响恶劣的群众身边不正之风和腐败问题，切实纠正各类不正之风和腐败问题，并建立健全治理长效机制，增强人民群众获得感和满意度。二、主要任务资产处置、采购管理问题。在资产处置、罚没财物处置.、办公
3、用品采购、机关事务管理和后勤保障上优亲厚友、徇私舞弊，无预算采购物资、不按规定程序和方式采购，为自己和他人谋取不正当利益行为。牵头领导：责任科室：办公室后勤中心财务科监察室案件办理、审批问题。在执法过程中办人情案，搞吃拿卡要报、收受被处罚对象礼金礼品和吃请、不文明执法、有损工商形象问题。未严格对照法律规定和要求进行，或违反办案程序滥用裁量权，擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚等问题。牵头领导：责任科室：经检支队、反不正当竞争执法科、法规科、监察室消费投诉举报处理问题。在处理消费者申诉、调解消费者纠纷时不作为、不公平公正，影响工商队伍形象等问题。牵头领导：责任科室：消保科、消委会、
4、监察室干部管理监督问题。全局干部职工选拔任用和培养培训机制不够完善、轮岗交流机制未完全落实、考核激励机制不健全等问题。监督管理上存在失之软、失之于宽等问题。牵头领导：责任科室：人事科、党办、监察室市场主体监管问题。窗口工作人员向群众解释政策不耐心，资料口径标准不统一，未做到“一口清”、“一次明”，商事登记政策宣传不及时；违规收取各类费用等问题。牵头领导：责任科室：企业登记科、外资科、监察室脱贫攻坚问题。“六个精准”总体要求落实不到位，在扶贫资金管理、项目运行、资源调配等方面的问题。牵头领导：责任科室：扶贫组、党办、财务科、监察室干部作风问题。党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实，“门难进、脸
5、难看、事难办、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为，上班迟到、早退、无故矿工等问题：违规使用公务车辆，到基层局、所指导或调研工作时接受违规公务接待等问题。牵头领导：责任科室：人事科、办公室、监察室其他方面。违规公务接待、公务宴请，公款送礼，私设小金库等问题。牵头领导：责任科室：后勤中心、财务科、监察室篇二、2024年医院开展医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作总结报告为深入推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，今年以来,南医院多次传达和学习医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案和相关通知要求，着重解读了医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案文件精神，并对整治重
6、点工作作出详细部署，多措并举开展了医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作。按照市卫健委工作安排部署，医院9月初召开党委班子会议，专题研究部署专项整治工作。9月中旬召开中层干部会议，对医院各科室贯彻落实工作进行了详细的安排，要求认真开展自查自纠，坚持边查边改，做到全覆盖，不留死角，实事求是查找存在问题和不足，防止查纠走过场；坚持业务工作和反腐败、纠风工作同安排、同落实。管理好自身和科室工作人员，防止腐败和作风问题的发生。同时，医院纪检监察室还联合督察组重点检查医保基金使用管理情况和存在问题，开展不合理用药、不合理检查专项督查，对经查实有相关违规行为的医务人员，根据情节对其给予通报批评、扣
7、发绩效工资、取消评先评优、取消职称评聘资格等处理。医院纪委针对发生和查处的典型案例警示教育材料，进行案件通报，利用周会、交班会（晨会）开展专题警示教育和强化医德医风教育。医院坚持以病人为中心，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,致力于扛牢监督首责，确保提升医疗服务水平，持续推进改善医疗服务、疫情防控等重点工作，从源头上堵塞漏洞，以精准监督推进精准治理，预防问题发生，确保专项工作取得群众满意成效。篇三、某县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我们某县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作
8、情况。我们的工作以“一、二、三、四”为要点,力求通过幽默风趣的方式，让大家更加清晰地了解我们的工作进展和成效。一、一个目标我们的整治工作始终围绕着一个目标，那就是让群众满意。我们深知，不正之风和腐败问题直接影响着群众的获得感、幸福感和安全感。因此，我们坚决以人民为中心,以群众满意为标准，全力以赴开展整治工作。一是要坚持以人民为中心的发展思想。我们要始终把群众利益放在首位，以群众满意为标准，不断改进工作作风,提高服务质量和效率。我们要深入基层，了解群众的需求和关切，积极回应社会关切，切实解决群众反映的问题。二是要加强制度建设，完善监管机制。我们要建立健全各项制度，加强对权力运行的制约和监督，防止
9、不正之风和腐败问题的发生。同时，我们要加强监管，严格执法,对违法违纪行为零容忍，坚决查处，形成有效的震慑。三是要加强宣传教育，提高群众意识。我们要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，堵强廉洁自律意识,形成风清气正的社会氛围。四是要加强队伍建设，提高干部素质。我们要加强对干部的教育、管理和监督，提高干部的思想政治素质和业务能力，增强干部的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。二、两个重点在整治工作中，我们着重把握两个重点。一是严查快办，对群众反映强烈、影响恶劣的不正之风和腐败问题，我们坚决做到发现一起、查处一越、曝光一起，绝不姑
10、息。二是制度建设，我们注重从源头上预防和解决不正之风和腐败问题,推动制度建设，完善监管机制，堵塞漏洞，形成长效机制。一是严查快办。对于群众反映强烈、影响恶劣的不正之风和腐败问题，我们坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起。我们要充分认识到，这些不正之风和腐败问题严重损害了群众的利益，破坏了社会的公平正义。因此，我们必须以零容忍的态度，对这些问题进行严肃查处。我们要建立健全的举报机制，让群众的声音能够被及时听到和处理。同时，我们还要加强监督和检查，确保每一起案件都能够得到公正、公平的处理。二是加强制度建设。除了严查快办之外，我们还要注重加强制度建设，从根本上预防和减少不正之风和腐败问题的发生。我们
11、要完善相关的法律法规，明确权力的边界和运行的规则，防止权力的滥用和腐败的滋生。同时，我们还要建立健全的内部控制机制，加强对权力的监督和制约，确保权力在阳光下运行。此外，我们还要加强宣传教育，提高全社会对廉洁从政的认识和意识，形成全社会共同参与的良好氛围O三、三个结合在整治工作中，我们坚持三个结合。一是教育与惩处相结合，既加强对干部的教育引导，又坚决惩处违纪违法行为，形成震慑。二是自查与互查相结合，既要求干部自查自纠，又开展互查互纠，形成合力。三是专项整治与日常监督相结合，既集中力量开展专项整治行动，又加强日常监督，确保问题及时发现和纠正。首先，我们要坚持的是教育与惩处相结合。教育是我们整治工作
12、的基础，只有通过深入细致的教育引导，才能提高干部的思想觉悟和遵纪守法的自觉性。同时，惩处也是必不可少的手段。我们要坚决惩处违纪违法行为，让违规者付出应有的代价，形成强大的震慑效应。只有这样，我们才能既治病救人，又维护党纪国法的严肃性。其次，我们要坚持自查与互查相结合。自查是我们自我净化、自我完善的过程，通过自查，我们能够及时发现和纠正自身的不足和错误。而互查则能够发挥集体的智慧和力量,帮助我们找到潜在的问题和风险点。自杳与互查相结合，能够形成有效的监督机制，促进我们工作的规范化、制度化。最后，我们要坚持专项整治与日常监管相结合。专项整治是针对某一突出问题或领域进行的集中整治行动，它能够迅速解决
13、一些突出矛盾和问题。而日常监管则是我们工作的重要组成部分，它能够确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。专项整治与日常监管相结合，能够形成持续、稳定的工作态势，确保我们的整治工作取得实效。四、四个到位在整治工作中，我们确保四个到位。一是责任落实到位,明确各级党组织和纪检监察机关的责任，确保工作有人抓、有人管。二是监督检查到位，加强对整治工作的监督检查,确保工作不走过场、不流于形式。三是宣传教育到位，通过多种形式加强宣传教育，提高干部群众对整治工作的认识和参与度。四是整改落实到位，对发现的问题及时整改落实，确保问题得到根本解决。首先，我们要确保责任落实到位。我们明确各级党组织和纪检监察机关的责任，
14、确保每一项工作都有人抓、有人管。我们建立了清晰的责任体系，让每个人都明白自己的职责所在，从而形成了齐抓共管、层层传导压力的良好局面。其次，我们注重监督检查到位。加强监督检查是确保工作有效执行的重要手段。我们通过定期的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保各项工作按照既定的方向和目标稳步推进。同时，我们还鼓励员工之间互相监督，形成了一种良好的工作氛围。第三，我们要确保措施落实到位。制定措施只是第一步,关键在于能否将这些措施真正落到实处。我们注重将措施细化、具体化，确保每一项措施都能得到有效执行。同时，我们还建立了相应的考核机制，对措施的执行情况进行定期评估，从而确保整治工作取得实效。最后，我们要
15、确保成效评估到位。成效评估是衡量我们工作效果的重要标准。我们通过建立科学的评估体系，对工作成果进行量化分析，从而客观、全面地评价我们的工作成效。同时，我们还注重将评估结果与奖惩机制相结合，激励大家持续改进、不断提升。各位领导、同事，我们的整治工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和不足。我们将继续以饱满的工作热情、严谨的工作态度、务实的工作作风，推动整治工作不断深入，为营造风清气正的政治生态、提升群众的获得感、幸福感和安全感而不懈努力！谢谢大家！篇四、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事。作为行
16、使监察职能的专责机关，县监委坚决贯彻落实国家、省、市监委和县委的部署要求，在县人大及其常委会的支持和监督下，认真履行宪法和监察法赋予的职责，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，让群众在正风反腐中感受到公平正义，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、专项工作开展情况在市监委和县委的坚强领导下，县监委坚守职责定位，聚焦群众最关心的热点、难点、堵点，靶向发力、精准监督、综合施治，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，让人民群众有更多更直接更实在的获得感幸福感安全感。监察体制改革以来，全县共查处群众身边不正之风和腐败问题X起X人,通报曝光典型案例X起X人。（一）健全体制机制以全方位保障推动整治高质量一
17、是稳步推进监察体制一体化改革，组织保障更加有力。X年X月，高质高效完成县监委组建，推动人员、机构、业务全面融合，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。X年X月，完成县监委向X个乡镇派出监察办公室的设立，由乡镇纪（工）委书记兼任监察办主任，履行对基层公职人员开展监督、调交、处置职责。X年X月，在全县X个村（社）全覆盖设立村级监察工作联络站，与村务监督委员会一体化运作。二是扎实推进监察机构规范化建设，机制保障更加健全。扎实推进乡镇（X）监察办公室“五统一”规范化建设，实现硬件配备标准化、运行规范化、业务程序化、制度系统化、考核一体化。汇编基层监督工作指导手册，严格执行村级监察工作联络站廉情直报
18、交叉监督、工作例会、驻站指导等制度，制定月度例会巡听旁听制度，推动监察工作规范化、标准化。创新推行“监察三日”工作机制，实施“监督纪实”制度，推动监察工作常态化、可视化。三是全面提升监察队伍专业化水平，人员保障更加至U位。统筹“室组地”力量，建成X个协作片区，构建常态化联合监督办案机制，有力保障监察工作。连续三年在全市率先实现乡镇自办案件全面破零。实施固本强基淬炼利剑“X”工程，组织干部参加省市各类培训X期X人次，常态化开展“一周一案例”“一月一专题”“一季一顶岗”等专业训练，不断提升履职能力。建立特约监察员制度，聘请X名特约监察员对监察干部履职情况开展监督。（二）完善监督网络以一体化监督规
19、范基层公权力一是上下联动一体监督，基层监督有形有效覆盖。健全“四责协同”工作体系，构建县乡村三级联动推进机制，围绕“共同富裕”“疫情防控”“脱贫攻坚”等重大决策部署，先后开展重拳出击铁腕整治“四大行动”、“亮剑治顽疾铁腕正作风”百日攻坚专项行动，累计开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个，问责处理X人次。如抗击“X-X”疫情中，系统构建疫情防控战时“X”工作法，得到省、市监委领导批示肯定，并在全市推广。针对村（社）组织换届“一肩挑”“X改X”的新形势新变化，深化落实“合”字型基层监督体系，创新推出基层监督“九式”工作法，相关特色做法在全省推广。二是左右联动一体监督，基层监督协同高效开展。加强
20、监察机关与职能部门的协同配合，推动监察监督与人大、审计、财政、统计等各类监督的贯通融合，健全信息沟通、线索移送、办理反馈、成果共享等工作机制，进一步凝聚合力、延伸触角、提升实效。如X年、X年牵头相关职能部门对X个领域开展漠视侵害群众利益专项治理，发现并推动整改问题X个，推动完善制度X项，解决了一批群众“急难愁盼”问题。三是数字赋能智慧监督，基层监督提速提效推进。深入推进智慧监察建设，推广应用基层小微权力平台，开发清廉村居“码”上监督平台、“联合惩戒”数字应用、“阳光惠农”监督应用，充分发挥数据碰撞、动态监测、预警分析等功能，有效提升基层监督精准性、科学性、实效性。如聚焦涉农领域项目多、资金量大
21、这一高频事项，建设阳光惠农”监督应用，X年X月X日被列入淅江省公权力大数据监督“一地创新、全省推广”“一本账SX”，入选浙江省数字化改革实践创新案例库。（三）聚焦民生关切以小切口整治增强群众获得感一是持续开展民生领域整治，切实维护群众切身利益。坚持“小切口、深整治”，持续纠治民生领域不正之风和腐败问题，严肃查处了一批损害群众利益的严重违纪违法案件。如系统开展扶贫领域专项治理三年行动，严肃查处扶贫领域问题X起X人，为坚决打羸脱贫攻坚战提供坚强保障。又如，常态化机制化开展扫黑除恶“打伞破网”，严肃查处涉黑涉恶案件背后腐败和“保护伞”问题，获评X年度全省扫黑除恶专项斗争成绩突出集体。二是持续深化小微
22、权力治理，重拳惩治基层“蝇贪蚁腐”。紧盯集体“三资”管理、村级工程项目等小微权力腐败问题易发多发领域，有重点地实施一系列治理，推动职能部门建章立制、加强监管，严肃查处了一批基层“蝇贪蚁腐”。如村级工程项目领域，X次开展村干部违规承揽或插手村级工程项目整治，严肃查处村级工程领域问题X起X人，禁止村级工程项目使用“三议三公示”方式发包。三是持续推动信访工作提质，积极回应群众关心关切。创新信访举报全流程质量控制机制，系统集成实名举报阶段性反馈、会商会审等提质举措，推动“最多访一次”走深走实，年检举控告量、重复举报量分别从X年的X件、X件下降到X年的X件、X件，群众满意率从X.X%提升到X%,获评X年
23、全市唯一“最多访一次“五星级县。如X年开展信访举报“治重化积清零”专项行动，在全市率先完成X件“清零”件的处置化解工作。又如，实施“鼓励实名、澄清正名、严查诬名”“三名”工程，共为X名党员干部澄清正名，充分激发干事创业内生动力。（四）深化标本兼治以系统性思维构建治理新格局一是强规范，法治保障更加坚实。充分发挥县委反腐败协调小组作用，严格规范执行监察业务运行流程，依法使用各类监察措施，确保权力在法治轨道上运行。深入实施“铁案、治源、镜鉴、强基”四大工程，用好用活监察建议书，分层分类开展警示教育，达到“查处一案、震慑一批、教育一片、治理一域”的治本效果O共制发监察建议书X份，督促责任部门开展专项治
24、理X次、完善制度X项，相关做法得到省监委主要领导批示肯定。在高压震慑和政策感召下，共有X人主动投案，实现了“三个效果”有机统一。广泛深入开展两法一条例”普法宣传，教育引导全县公职人员依法履职、秉公用权，不断深化法治X、清廉X建设。二是集民力，自治基础更加稳固。充分发挥村民参与、基层自治的力量，创新推行小微权力“束权八法”机制，制定X版小微权力清单X项X条,逐条绘制权力运行流程图，方便村民看图办事、照单监督。开展村（社）组织换届“清风护选”三大行动，严格落实候选人资格联审工作，为村（社）组织换届把牢关口。完善民主决策、管理和监督机制，全面推行村级重大事项“五议两公开”制度，村（社）自主推行“一周
25、早知道“阳光公开、“点单监督”等特色做法，持续激发民主监督活力。三是重文化，德治引领更加突显。坚持清廉建设与德治建设紧密融合，一体推进清廉机关、村居、学校、医院、国企、民企、交通等清廉单元建设，带动清廉X建设全线共进、全域推进，共建成市级示范点X家、县级示范点X家。实施清廉文化“十百千万”工程，绘制“源头清风廉教导图”，打造“红色、古色、特色X条廉政文化旅游线路，举办“我心向党共建清廉”朗诵比赛、一把手”家属助廉等系列活动，以文化人的氛围愈发浓厚。二、工作体会和存在的主要问题群众身边不正之风和腐败问题整治成效日益显著，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，得益于市监委的统筹协调和县委的
26、高度重视，得益于县人大及其常委会的有力监督和支持，得益于相关职能部门的密切配合和广大干部群众的积极参与。工作实践中，我们有以下四点体会：一是必须坚持党的领导，才能把准方向、行稳致远。党的集中统一领导是建立健全国家监察体制的根本保障和政治遵循。整治工作中，我们紧紧围绕“共同富裕”“疫情防控脱贫攻坚”等“国之大者”，加强政治监督，确保政令畅通、落地见效。实践证明，只有一以贯之贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要指示批示精神，把“两个维护”贯穿监察工作全过程，才能沿着正确的政治方向不断前进。二是必须坚持人民至上，才能嬴得信任、获得支持。民心是最大的政治，人民立场是监察机关的根
27、本政治立场。整治工作中，我们严肃认真对待群众反映的问题，扎实开展民生领域专项整治，坚决纠正损害群众利益的行为，让群众感到正风反腐就在身边、监察工作就在身边。实践证明，只有把群众利益与监察工作紧密结合，才能找准工作的切入点和发力点，才能赢得人民群众的信任和支持，不断厚植党的执政根基和群众基础。三是必须坚持系统思维，才能精准施治、标本兼治。整治群众身边不正之风和腐败问题，是一项系统性、长期性工作。整治工作中，我们始终坚持“三不腐”一体推进、“四项监督”贯通融合，加强监察机关与职能部门的有效协作，形成齐抓共管的大监督格局。实践证明，只有把系统思维贯彻到整治工作的全过程、各方面，不敢腐、不能腐、不想腐
28、一体推进，各类监督力量贯通融合，才能不断涵养风清气正的基层政治生态。四是必须坚持稳中求进，才能形成常态、取得长效。一些群众身边不正之风和腐败问题积习甚深、屡禁不止。整治工作中，我们既保持政治定力，稳步推进一系列专项整治，在关键领域、薄弱环节上持续突破，又以改革创新激发内生动力，探索实践了一批有特色的X经验，取得了阶段性整治成果。实践证明，只有主动适应“时”与“势”的变化，准确把握“稳”与“进”的关系，以稳促进、以进固稳，才能推动整治工作不断取得新成效。同时，我们也清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，不正之风和腐败问题依然易发多发，整治工作还存在一些困难和问题。一是基层主体责任落实仍不平衡。
29、近年来，“四责协同”工作体系不断健全，全县各级单位党组织责任意识有所增强,但在实际工作中，有的单位责任落实仍存在上热下冷、上紧下松现象，内部监督管理“宽松软”，违纪违法问题时有发生。二是基层干部法治意识有待增强。从查处案件情况看，一些基层干部不注重学习党纪国法，缺少敬畏之心和底线思维，导致违纪违法问题多发。有的对待群众态度生硬、简单粗暴；有的利用职务之便优亲厚友、损公肥私；有的面对利益诱惑，心存侥幸、铤而走险，最终沦为“阶下囚”。三是基层监督工作质效有待提升。随着监察体制改革不断深入，基层监督力量不断壮大，但干部专业化能力水平仍然参差不齐，与当前反腐败斗争的新形势新要求还存在差距。从调查情况看
30、村级监察工作联络站成员普遍存在年纪大、文化程度低、业务素质低的问题，不会、不敢与不愿监督的问题仍然存在。四是基层权力制度约束尚未完善。基层小微权力清单制度虽已建立，但有些权力边界还不够清晰；权力运行程序逐步规范，但权力运行监管机制还不完善；一些规章制度虽然建立，但疏于监管，最终导致走形变味、流于形式，特别是有的村干部把集体议事规则当儿戏，把财务管理、村务公开当摆设，千方百计逃避监督。三、下一步工作考虑高质量发展建设共同富裕示范区，是习近平总书记和党中央赋予淅江的光荣历史使命，整治群众身边不正之风和腐败问题更显意义重大。县监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次向人大常委会报
31、告为契机，坚定政治立场、站稳人民立场，更加关注增进民生福祉的各项部署，更加紧盯损害群众利益的各类问题，立足职能职责、持续用力整治，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（一）进一步巩固整治成果持续回应群众“急难愁盼”深化政治监督，围绕重大决策部署以及省第十五次党代会、市第八次党代会精神贯彻落实开展精准监督、跟进监督、全程监督。在加强“一把手”和领导班子监督上持续发力，推动主体责任层层传导、逐级压实。健全民生领域专项整治工作机制，常态化机制化开展漠视侵害群众利益专项治理，持续纠治民生领域不正之风和腐败问题。严格执行信访举报“全流程质量控制”机制，推动信访量持续下降、满意度稳步上升
32、二）进一步实施系统治理持续一体推进“三不腐”机制坚持零容忍、长震慑，对损害群众利益问题紧盯不放、严惩不贷，在查处违纪违法案件上持续用力、久久为功。加快推进数字化改革，用好基层小微权力平台，迭代升级监督应用场景，让数字赋能助力基层监督。坚持以案促改、以案促治，用好用活监察建议书，督促完善政策、健全制度，推动基层治理向常治长效迈进。坚持以案明纪、以案示警，分层分类常态开展警示教育，不断提高拒腐防变免疫力。（三）进一步推进清廉建设持续擦亮群众“幸福底色”巩固拓展清廉建设成果，以清廉单元建设为重点，迭代升级清廉单元建设工作体系，系统化、模块化、清单化监督推动清廉X建设高质量发展，不断细化清廉建设颗
33、粒度。深化廉洁文化和家教家风建设，深挖我县“红色、古色、特色”廉洁文化资源，创新廉洁文化供给方式，全面提升廉洁文化浸润度，促使党员干部廉洁自律习惯更好养成、全社会崇清尚廉氛围更加浓厚。（四）进一步夯实工作体系持续凝心聚力“固本强基”加强与县人大及其常委会的沟通，自觉接受人大、社会、舆论和特约监察员等监督，严格按照规定的权限、规则、程序开展工作，持续提高监察工作规范化、法治化、正规化水平。深化实施固本强基-淬炼利剑“X”工程，在加强思想淬炼、政治历练、实践般炼、专业训练上持续用力，切实锤炼过硬监察铁军。健全完善容错纠错机制，常态化推进鼓励实名、澄清正名、严查诬名”“三名”工程，更好激发干部干事创
34、业热情，不断增强经济发展的内生动力。篇五、关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报某局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。现将近期集中整治工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化学习教育，筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,引导全体人员树
35、立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度建设，明确工作套路。为确保整治工作的顺利进行，制定并完善了一系列相关制度。建立健全了不正之风和腐败问题线索的收集、报送和处置机制，确保问题线索能够及时、准确地得到处理。同时，制定了整治工作的实施方案和考核办法，明确了工作目标和责任分工，为整治工作提供了有力的制度保障。持续加强对整治工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保整治工作能够落到实处。（三）深入调查摸底，全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题，组织开展了深入细致的调查摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集群众的意见和建
36、议，全面了解群众对整治工作的期望和要求。同时，对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析，找出了问题的根源和症结所在，为制定针对性的整治措施提供了重要依据。（四）突出重点领域，强化专项整治。针对群众反映强烈的重点领域和突出问题，制定专项整治方案，集中力量进行深入整治。在工程建设领域，重点整治了违规招投标、工程质量不达标等问题；在民生领域，着力解决了群众关心的教育、医疗、社保等热点问题；在行政执法领域，加强了执法行为的规范和监督，防止了执法不公、执法不严等问题的发生。通过专项整治，一批突出问题得到了有效解决，群众满意度明显提升。（五）强化监督执纪，严肃查处问责。始终坚守监督执纪的底线，对发
37、现的违纪违法行为坚决予以查处。通过加强对权力运行的监督，完善内控制度，确保权力在阳光下运行。同时，建立健全了举报奖励机制，鼓励群众积极举报不正之风和腐败问题，为查处工作提供有力线索。在查处过程中，我们坚持依纪依法、公正公开的原则，严肃处理了一批违纪违法人员，起到了震慑和警示作用。二、存在问题在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度，深化整治措施。三是监督执纪的体制机制还需进一步完善，特别是在
38、线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化,提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和推进：一是继续加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动，进一步提升干部的思想政治觉悟和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是加大整治力度和深度。进一步强化对重点领域和突出问题的专项整治，深入挖掘问题的根源，制定更加精准有效的整治措施。同时，加强对整治工作的跟踪督查，确保各项措施能够落到实处，取得明显成效。对于群众反映强烈的突出问题，我们将建立台账，逐一进行销号管理
39、确保问题得到彻底解决。三是完善监督执纪体制机制。进一步完善线索收集、处置和反馈机制，确保每一条线索都能得到及时、准确的处理。同时，加强对监督执纪工作的考核和评价，激发干部的工作热情和积极性，提高监督执纪的质量和效率。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展。四是加强宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠遒和形式，广泛宣传整治工作的进展和成效，增强群众对整治工作的信心和满意度。同时，积极回应群众关切，及时解答群众疑问，引导群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。总之，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，以高度的政治责任感和使命感，深入推进群众身边
40、不正之风和腐败问题的整治工作，为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚强保障。篇六、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法规定，按照本次会议安排，现就X区监察委员会关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作的有关情况汇报如下：一、主要工作情况整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事，是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。区委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，就整
41、治群众身边不正之风和腐败问题工作切实加强领导、作出安排部署。区监委坚决贯彻市监委和区委各项部署要求，在区人大及其常委会的支持下，始终牢记以人民为中心的发展思想，依法履行宪法和监察法赋予的职责，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，强力推进重点领域和突出问题集中整治，保持高压态势，强化监督问责，深化标本兼治，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。区监委成立以来，开展“利剑除弊护航花城”系列专项整治X个，收到农村（社区）干部检举控告X件，反映“四风”和中央八项规定精神问题的信访举报X件；查处群众身边腐败和不正之风案件X件X人，给予党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起，以实际行动让
42、人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身旁。（一）深化监察体制改革，实现监察体系“固本强基”直面改革中监察对象点多面广，乡镇街道和派驻监察机构有编无人、职能发散、能力不足等问题，我们坚持内涵式发展，不断健全工作体系、明晰职能职责、提升能力本领，推动监察监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面拓展。一是全面健全监察体系。X年初完成区监察委员会组建挂牌后，接续推动监察监督向基层延伸。X年X月，设立综合派驻监察组，并向乡镇（街道）派出监察办公室（监察专员），上下联动的监察体系初见成效。X年，以换届为契机，全覆盖设立村（居）务监督委员会，配备村（居）务监督委员会成员X人，监察监督进一步向基层延伸。X
43、年，对派驻监察组人员构成和监督单位进行进一步调整优化,选优配强X名村（社区）监察工作信息员，全区根向覆盖纵向到底的监察体系全面构建。二是明晰职责促进履职。找准职责定位，明确区监察机关紧盯“关键少数”、派驻监察组紧盯关键领域、乡很街道监察办紧盯小微权力工作重心。出台关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十五条措施，强化权力运行机制监督,压减权力设租寻租空间。印发进一步规范基层监察工作等一系列配套规章制度，明晰基层监察机构职能职责，强化日常管理，推动聚焦主业履职尽责，提质增效。截至目前，全区各级监察组织充分发挥“探头”“前哨”和“触角”作用，开展监督检查X余次,核查问题线索X件，谈话提醒、函询、诫
44、勉X人次。三是增强本领练好内功。有效整合资源，开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”岗位大练兵，“地毯式”进行全员培训X余人次。坚持“逢新必训”，针对区乡换届以来，基层监察干部新人多、业务不熟悉问题，按照缺什么补什么”原则，“菜单式”制定培训计划，采取“线上+线下”培训模式，全面加强政治教育、党史教育、纪法教育、专业教育，实现监察干部综合能力大提升。强化“以干代训”，有计划安排乡镇（街道）、派驻监察干部分批次参与上级监委组织开展的专题调研、专项检查、专案查办等工作共X人次，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。（二）完善监察监督机制，激活基层监督“神经末梢”纾解基层熟人社会监督难题，有效破解基层不善监
45、督、不敢监督、不能监督的制约瓶颈，我们主动转变工作方式，把整合监督力量、创新监督方式、完善监督机制作为探索实践重点，探索建立深覆盖、广覆盖的监察监督体系，织密基层“监督网二一是统筹推进三级监督共向发力。探索建立“X+X+N”片区协作体系，结合“室组地”工作机制，明确班子成员牵头统筹、协调指导，形成专责干部对接联络、督促落实，监察宝指导办信办案、把关质量，乡镇（派驻）片区全面配合、抓好落实的上下联动一体化工作格局，实现监督力量有效整合、统一调度。片区协作模式建立以来，共开展交叉检查X轮，发现问题X个，发出履职提示函、督办通知共X份。X个乡镇监委实现自收检举控告“零突破”、X个乡镇（街道）全面清除
46、零立案”，有效打破了“熟人社会”监督难、不敢监督的“困局二是聚焦基层促进监督不断延伸。运用信息化手段，采取“线上+线下”方式不断提升基层监督水平。线上积极探索“互联网+”模式，搭建X区村（居）监督信息平台，建立“码上举报”平台，实现村级监督信息直报，群众“一码举报”“一键举报”，构建起基层监督“直通车平台建成以来，共收集反映群众身边问题信息X条，办结X条，办结率X.X$,其中通过“码上举报”收集群众检举控告X件。线下同步开展“赶集日”巡回接访点活动X次，“阳光问廉”坝坝会X场，以“巡乡带村”方式全覆盖巡察村（社区）X个，直接巡察村（社区）党组织X个，进一步打通基层监督“神经末梢”。三是拓展渠
47、道实现监督向外融合。认真落实区人大常委会与区监委常态化沟通工作机制，监察体制改革以来，区人大常委会高度重视区监委各项工作，在区监委机构设立、人员任命、工作履职等方面给予大力支持。加强监察机关与组织、宣传、司法、审计、财政、统计等单位协作配合，推动监察监督与人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多种监督贯通融合，有效拓宽问题线索来源渠道，着力构建起全方位、立体式大监督格局。深化监察建议工作，针对监督检查和案件查办中发现的问题发出监察建议书X份，切实将监督成果转化为主责部门强化监管的有力抓手，借力发力、放大监督效果。（三）注重坚持系统施治，解决群众企业“急难愁盼”针对群众反映强烈的“急
48、难愁盼”问题，我们坚持问题导向，以“小切口”为发力点，深入开展扶贫、村集体“三资”、项目工程建设、粮食购销领域等侵害群众利益问题专项治理,积极回应群众关切期盼，以系统的行动点对点、面对面打通“堵点”、纾解“痛点”、攻克“难点”，切实增加群众的幸福感。一是紧盯作风问题开展系列纠治。警惕隐形变异“四风”问题，以一项项监督、一次次整顿、一个个问责清除群众身边腐败和不正之风。精准画像X区“十型”问题干部，开展深入整治中梗阻专项行动，问责“十型”干部X人，针对“中梗阻”问题提醒谈话X人，通报曝光X人。剑指疫情防控、森林防灭火、生态环保中不担当不履职等问题，追责问责干部X人。开展脱贫攻坚纪律作风保障年活动，聚焦三盯，三公开，督促纠治“两不愁三保障”“四不摘”落实不到位等突出问题，通报批评乡很、部门X个，追责问责X人，保障脱贫攻坚圆满收官。二是聚焦群众关切开展集中整治。紧盯村集体“三资”，政府投资项目、政府资产、财政资金、临时用工等内容，开展“新官不理旧账”专项整治，督促解决群众反映强烈的X个历史遗留问题，挽回和避免集体经济损失X余万元。推动巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，开展护航“项目攻坚突破年”专项监督，将全区X个项目纳入监督重点，着力于打通项目建设“中梗阻
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