1、关于党纪学习整改问题清单及整改措施报告（共12篇）目录篇一、关于党纪学习整改问题清单及整改措施报告2篇二、2024年党纪学习教育问题清单及整改措施5篇三、2024年党纪学习教育检视剖析剖析问题及下一步打算8篇四、群众纪律方面存在问题12个含整改措施（党纪学习教育六大纪律六项纪律）12篇五、组织纪律方面存在问题及整改措施（党纪学习教篇六、党纪学习整改问题清单含整改措旅18篇七、2024年党纪教育个人检视剖析材料21篇八、党纪学习整改问题清单及整改措施23篇九、廉,口纪律方面26篇十、2024年党纪学习教育检视剖析剖析问题改进措施及下一步努力方向34篇十一、党纪学习教育个人检视剖析材料38篇十二2
2、024年党纪条例对照“廉洁纪律”方面存在问题整改措施40篇一、关于党纪学习整改问题清单及整改措施报告分析当前党纪学习中存在的问题，并制定切实可行的整改措施。以高度的政治自觉和行动自觉，全面加强党的纪律建设，确保党的纪律严明、执行有力，为党的事业发展提供坚强保障。通过整改，进一步筑牢党员干部的思想防线，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动全面从严治党向纵深发展。问题一：学习态度不够端正部分党员在学习党纪时存在应付心理，缺乏深入思考和主动学习的态度。整改措施：1 .设立定期学习制度，确保党员参与学习的时间和质量。2 .引入学习积分制度，以积分兑换学习资料、学习活动等奖励，激发党员学习热情。3 .加强学
3、习纪律，对学习不积极的党员进行批评教育,并督促其改进。问题二：理论知识掌握不扎实部分党员对党纪的理论知识掌握不够深入，对政策解读存在偏差。整改措施：1 .开展党纪知识竞赛，通过竞赛形式巩固党员的理论基础。2 .定期组织专家讲座，对复杂难懂的政策进行深入解读,确保党员正确理解。3 .建立学习反馈机制，鼓励党员提出问题、分享学习心得，共同提高。问题三：实践应用能力不足党员在面对实际问题时，往往难以将党纪知识灵活运用到实际工作中。整改措施：1 .加强案例分析学习，通过分析真实案例提高党员的实践应用能力。2 .开展模拟演练活动，模拟各种场景让党员进行实际操作，提升应对能力。3 .建立实践导师制度，让经
4、验丰富的党员指导新手党员进行实践操作。问题四：纪律意识不强部分党员在日常工作中对党纪的遵守不够严格，存在违反纪律的行为。整改措施：1 .加强纪律教育，定期组织观看警示教育片，提高党员的纪律意识。2 .建立纪律监督机制，对违反纪律的行为进行严肃处理,形成震慑效应。3 .鼓励党员相互监督，设立匿名举报渠道，确保纪律执行到位。问题五：沟通交流不畅党员之间在传达学习内容和交流心得体会时存在沟通不畅的情况。整改措施：1 .建立学习交流群，方便党员随时随地分享学习资料和心得。2 .定期组织座谈会，鼓励党员面对面交流，深入讨论。3 .开展学习成果展示活动，让党员有机会展示自己的学习成果，增强学习动力。问题六
5、创新学习形式不足目前党纪学习方式较为单一，缺乏创新和吸引力。整改措施：1 .探索线上学习方式，如开展网络直播课程、制作微课等，满足党员多样化的学习需求。2 .引入游戏化学习模式，通过设计有趣的游戏关卡和任务，激发党员的学习兴趣。3 .开展跨学科学习，结合其他学科知识深化对党纪的理解。问题七：学用脱节问题学习党纪与日常工作联系不够紧密，存在学用脱节的现象。整改措施：1 .明确学习目的，强调党纪学习与工作的紧密联系，引导党员将学习成果转化为工作动力。2 .结合工作实际开展专题学习，让党员在学习中找到解决工作中实际问题的办法。3 .鼓励党员在工作中积极运用所学知识，通过实践检验学习效果，实现学习与
6、工作的良性互动。篇二、2024年党纪学习教育问题清单及整改措施一、学习教育方面的问题问题一：学习意识不强，缺乏主动性问题描述：部分党员干部对党纪学习的重要性认识不足,缺乏学习的主动性和自觉性，对待学习存在应付心态，未能深入理解和把握党纪要求。整改措施：1 .加强思想教育，提高党员干部对党纪学习重要性的认识，明确学习是提升党性修养、增强纪律观念的重要途径。2 .制定详细的学习计划，明确学习内容和时间节点，确保学习任务的落实。3 .建立学习考核机制，将学习成果与党员干部的绩效考核挂钩，激励党员干部积极参与学习。问题二：学习内容不全面，缺乏针对性问题描述：在党纪学习过程中，部分单位存在学习内容不全面
7、缺乏针对性的问题，未能结合实际工作需要，深入开展有针对性的学习。整改措施：1 .根据不同岗位和职责，制定个性化的学习方案，确保学习内容与工作实际紧密结合。2 .引入案例教学和互动式学习模式，提高学习的趣味性和实效性。3 .加强学习交流，鼓励党员干部分享学习心得和体会，相互借鉴、共同提高。二、执行纪律方面的问题问题一：纪律意识淡薄，执行不力问题描述：部分党员干部纪律意识淡薄，对党纪要求执行不力，存在违反纪律的行为。整改措施：1 .加强纪律教育，定期组织党员干部学习党纪法规，提高纪律意识和规矩意识。2 .严格执行纪律处分制度，对违反纪律的行为进行严肃处理，形成有效的震慑作用。3 .建立监督机制，
8、加强对党员干部执行纪律情况的监督检查，确保纪律要求落到实处。问题二：监督责任落实不到位问题描述：在监督责任落实方面，部分单位存在监督不到位、责任不明确的问题，导致一些违纪行为得不到及时纠正和处理。整改措施：1 .明确监督责任，建立健全监督制度，确保监督贲任得到有效落实。2 .加强监督队伍莫设，提高监督人员的业务素质和监督能力。3 .强化监督结果运用，对监督发现的问题及时进行处理和整改，形成闭环管理。三、作风建设方面的问题问题一：形式主义、官僚主义问题突出问题描述：在部分党员干部中，形式主义、官僚主义问题依然存在，表现为工作不实、作风飘浮等现象。整改措施：1 .加强作风建设教育，引导党员干部树立
9、正确的政绩观和群众观。2 .建立务实高效的工作机制，推动党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题。3 .加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度，形成风清气正的政治生态。问题二：服务意识不强，工作效率低下问题描述：部分党员干部服务意识不强，工作效率低下,影响了党和政府在人民群众中的形象。整改措施：1 .强化服务意识教育，引导党员干部树立正确的服务理念和群众观念。.优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质2 .建立群众评价机制，将群众满意度作为评价党员干部工作的重要标准之一。四、整改落实的保障措施为确保上述整改措施得到有效落实，需要采取以下保障措施：1 .加强组织领导，明确费任分工，确保整
10、改工作有序开展。2 .建立整改台账，对整改问题进行跟踪督办，确保整改任务按期完成。3 .加强宣传教育，营造浓厚的整改氛围，推动整改工作深入人心。4 .强化监督检查，对整改落实情况进行定期检查和评估，确保整改成效。通过上述整改问题和措施的落实，我们将进一步加强党纪学习教育，提升党员干部的党性修养和纪律观念，推动全面从严治党向纵深发展。同时，我们也将不断优化工作作风，提高工作效率和股务质量，为人民群众提供更加优质的服务。篇三、2024年党纪学习教育检视剖析剖析问题及下一步打算按照党纪学习教育的安排部署，深入学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要批示精神、中共中央办公厅关于在全党开展党纪
11、学习教育的通知以及中央、省委党的建设工作领导小组会议精神，重点研读了新修订的中国共产党纪律处分条例，进一步加深了对开展党纪学习教育重要意义、目标要求的认识，增强了学纪、知纪、明纪、守纪的政治自觉。下面围绕“党的政治纪律”主题，结合本人思想、工作实际，作如下交流发言。一、学习认识政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩放在首位。新修订的条例把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点，进一步释放严明政治纪律和政治规矩的强烈信号。敢于直面问题，勇于自我革命，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，党中央明确政治纪律的明确要求就是直面问题解决问题。
12、习近平总书记指出，“加强党的纪律建设，要针对现阶段党纪存在的主要问题，更加强政治纪律和政治规矩。”加强党的政治纪律建设必须坚持问题导向。只有始终保持问题意识、危机意识，党员干部才不会有“一阵风”的看法，才不会有“歇歇脚”的想法，才会以高度政治责任感和使命感推动党风廉政建设取得新成效。加强党的政治纪律建设必须抓住主要问题。中国共产党不同历史阶段的政治纪律侧重点不同。修订的条例进一步充实完善政治纪律部分的处分条款，共28条，增写2条，修改12条,突出维护党中央权威和集中统一领导。二、存在问题严守党的政治纪律是党员干部的基本遵循，也是党性修养的集中体现，要切实把党的政治纪律和政治规矩转化为日常习惯和
13、自觉遵循，反观自身还存在以下不足：一是政治站位还不高。作为市委常委、纪委书记，履行参谋助手作用不到位，不能时时处处以政治高度、政治站位、政治视野看问题、做决策、抓落实，往往单纯从纪检监察工作角度出发，服务中心、保障大局的意识不强，监督保障全市重大决策执行、重大项目建设的方式方法有待改进。二是政治意识还不强。面对党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题，认识的高度、部署的速度、行动的力度存在差距，不能完全契合新形势需要。在开展工作中，侧重“不敢腐”，对“不能腐”“不想腐”思考研究不够系统，对“一把手”等关键少数的监督，沿用廉政谈话、警示教育等办法多，探索新办法少，日常提醒、批评教育不到位。三是政
14、治监督还不力。在督促推动党中央重大决策部署高效落实上，对标对表服务高质量发展上不够精准。在谋划推动政治监督具体化、精准化、常态化方面不够有力，存在统筹把握不够、发力不均衡、效果不明显等问题，同有关部门单位、行业领域紧密结合，盯住重点人重点事，指导开展政治监督思考谋划不深入、贯彻落实有欠缺。三、下一步打算一是在理论武装上达到新境界。严格落实“第一议题”制度，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，建立健全长效机制，不断提高践行“两个维护”的本领能力。融会贯通学、联系实际学，在深化、内化、转化上下更大功夫，坚持不懈用党的创新理论统领正风肃纪反腐工作，找准纪检监察机关在党的自我革命中的职能定位
15、准确把握推进自我革命“九个以”的实践要求，不断提升工作思路的科学性有效性，推动新征程纪检监察工作高质量发展。二是在政治监督上取得新成效。精准把握政治监督这一核心职责，围绕服务保障新时代新征程党的使命任务推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场，完善和深化运用政治监督工作指引,因时因势明确监督任务和内容，紧扣重点任务、举措、政策和要求，紧盯重点人、重点事、重点领域，分类施策，及时发现和纠治贯彻落实的政治偏差，精准发现问题、分析问题、反映问题、解决问题，确保执行不偏向、不变通、不走样。三是在标本兼治上实现新突破。保持清醒认识、坚定斗争意志、主动担越责任，把严
16、的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进“三不腐”，坚决铲除腐败问题产生的土康和条件。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,督促各级党组织扎实开展党纪学习教育，着力解决对党规纪法不上心、不了解、不掌握等问题。坚持风腐同查同治，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，坚持全周期管理”理念，把查办案件与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，督促职能部门加强审批监管、执法司法、投资融资、工程建设、公共资源交易等重点领域监督机制改革和制度建设，用好纪检监察建议书、专题民主生活会等手段措施，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，修订完善制度、堵塞漏洞，推动从个案清除、重点惩治向系统整治
17、全域治理提升转变。四是在队伍建设上展现新气象。时刻牢记打铁必须自身硬，坚持高标准严要求，进一步坚定政治忠诚、强化责任担当、健全严管机制，逐级压实抓班子、带队伍政治责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决查处以案谋私、跑风漏气、违规饮酒、不担当不作为等问题，坚决防治“灯下黑”。强化能力建设，加强政治历练、实践般炼、专业训练，统筹推进纪检监察干部一体化培养，分层级分领域实施全员培训、实战练兵，不断提高依规依纪依法履职能力。加强廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部注重家庭家教家风，营造崇廉拒腐良好风尚。篇四、群众纪律方面存在问题12个含整改措施（党纪学习教育六大纪律六项纪律）问题
18、1：党员干部对待群众态度冷漠，缺乏耐心，不关心群众疾苦。整改措施：强化党员干部的宗旨意识，要求党员干部对待群众要热情、耐心，关心群众需求，积极解决群众困难，确保群众感受到党的温暖和关怀。问题2：党员干部在工作中存在官僚主义、形式主义，脱离群众实际。整改措施：深入推进作风建设，坚决克服官僚主义、形式主义等不良风气，要求党员干部深入基层、深入群众，了解群众真实需求，制定符合实际的工作措施。问题3：党员干部在涉及群众利益的决策中不公开透明,缺乏民主决策。整改措施：建立健全决策公开透明机制，确保群众在涉及自身利益的事项中享有知情权、参与权和监督权，推动民主决策，防止权力滥用。问题4：党员干部利用职权或
19、职务影响为亲友谋取利益,损害群众利益O整改措施：严格禁止党员干部利用职权或职务影响谋取私利，对涉及群众利益的违规行为进行严肃查处，维护群众合法权益。问题5：党员干部在扶贫、救灾等工作中存在截留、挪用资金等行为。整改措施：加强对扶贫、救灾等资金的监管，确保资金专款专用，严厉打击截留、挪用资金等违法行为，保障群众利益不受侵害。问题6：党员干部在办理群众事务中推诿扯皮，效率低下。整改措施：优化办事流程，简化办事程序，提高办事效率，对推诿扯皮、效率低下等行为进行问贲，确保群众事务得到及时有效解决。问题7：党员干部在群众工作中搞虚假宣传，夸大成绩。整改措施：坚持实事求是原则，严禁在群众工作中搞虚假宣传、
20、夸大成绩等行为，对发现的问题进行严肃处理，确保群众了解真实情况。问题8：党员干部对群众的批评和建议置若罔闻，缺乏自我改进意识。整改措施：建立健全群众意见收集反馈机制，鼓励群众提出批评和建议，要求党员干部虚心接受、认真改进，不断提高服务群众的能力和水平。问题9：党员干部在群众工作中存在特权思想和特权行为。整改措施：坚决反对特权思想和特权行为，要求党员干部在群众工作中保持谦虚谨慎、平等待人的态度，不得利用职权谋取私利或享受特殊待遇。问题10：党组织在群众工作中履行职责不到位，监督不力。整改措施：强化党组织在群众工作中的主体责任和监督责任，加强对党员干部的监督和管理，对履行职责不到位、监督不力的问题
21、进行严肃问责，确保群众工作得到有效落实。问题11:服务群众意识有待加强：在工作中，虽然能够尽职尽责完成本职工作，但在主动服务群众、解决群众实际困难方面做得还不够。整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想。深入基层一线，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。加强与群众的沟通交流，建立畅通的反馈机制，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。问题12：一是群众观点不牢固。比如：在对待群众的态度上，深感晋升到领导工作岗位后，与群众距离远了，接触少了。在接待群众来访时，转交具体同志处理，往往不能亲自接待群众，在掌握基本情况、了解问题线索、理清工作思路还有不足，对问题的及
22、时处理跟进不够、督促不够、指导解决不够。二是带动精勤敬业的效果不够。表现在对待工作，特别是手头工作较多时，有时报有应付了事的态度，没有做到时刻脚踏实地。整改措施：1、不断加强政治理论学习，发扬革命先辈为人民服务精神，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”，进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。2、站在讲政治、讲正气的高度要求自己，牢固树立宗旨意识，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行，我们将进一步加强党员干部的群众纪律教育，推动全面从严治党向基层延
23、伸，确保党员干部在群众工作中始终保持良好的作风和形象，赢得群众的信任和支持。篇五、组织纪律方面存在问题及整改措施（党纪学习教育关于六大纪律）组织纪律方面问题1:组织生活会召开不规范，存在走过场现象。整改措施：严格按照党章和党内有关规定，规范组织生活会的召开程序和内容，确保每次会议都有实质性的讨论和交流，杜绝形式主义。问题2：党员干部在执行党的决定和上级指示时，存在打折扣、搞变通的现象。整改措施：加强对党员干部的政治教育和纪律教育，增强其政治敏锐性和纪律自觉性，确保党的决定和上级指示得到不折不扣的执行。问题3：党组织在选人用人上不够公正，存在任人唯亲、拉帮结派的问题。整改措施：建立健全公正透明的
24、选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作条例，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。问题4：党员干部在重大事项决策中，不按规定程序请示报告，擅自作出决定。整改措施：强化党员干部的请示报告意识，完善重大事项决策程序，确保决策的科学性和民主性，防止个人独断专行。问题5：党组织对党员干部的日常监督管理不到位，存在失之于宽、失之于软的问题。整改措施：加强对党员干部的日常监督管理，建立健全考核评价机制，对发现的问题及时纠正，对违纪行为严肃处理。问题6：党员干部在执行党的纪律时，存在双重标准，对自己宽松、对他人严格。整改措施：加强对党员干部的纪律教育，增强其纪律意识和规矩意识，确保在执行党的纪律时做到一视同仁
25、公正无私。问题7：党组织在执行党的决策部署时，存在执行不力、落实不到位的问题。整改措施：加强对党组织执行力的考核和监督，建立健全问贲机制，对执行不力、落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。问题8：党员干部在组织生活中缺乏批评和自我批评的勇气，存在“好人主义”现象。整改措施：营造敢于批评和自我批评的良好氛围，鼓励党员干部在组织生活中勇于开展批评和自我批评，促进党内团结和进步。问题9：党组织在推进全面从严治党方面，存在责任落实不到位、监督执纪宽松软的问题。整改措施：压实党组织全面从严治党主体责任，加强监督执纪问责力度，确保全面从严治党各项任务落到实处。问题10：党员干部在维护党的团结统一方面
26、存在大局意识不强、个人主义突出的问题。整改措施：加强党员干部的大局意识和集体观念教育，引导其正确处理个人与组织、局部与全局的关系，确保党的团结统一得到有力维护。以上问题和整改措施旨在通过深入对照检查，发现党组织和党员干部在组织纪律方面存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改，推动全面从严治党向纵深发展。篇六、党纪学习整改问题清单含整改措旅分析当前党纪学习中存在的问题，并制定切实可行的整改措施。以高度的政治自觉和行动自觉，全面加强党的纪律建设，确保党的纪律严明、执行有力，为党的事业发展提供坚强保障。通过整改，进一步筑牢党员干部的思想防线，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动全面从严治党向纵深发展。
27、问题一：学习态度不够端正部分党员在学习党纪时存在应付心理，缺乏深入思考和主动学习的态度。整改措施：1 .设立定期学习制度，确保党员参与学习的时间和质量。2 .引入学习积分制度，以积分兑换学习资料、学习活动等奖励，激发党员学习热情。3 .加强学习纪律，对学习不积极的党员进行批评教育，并督促其改进。问题二：理论知识掌握不扎实部分党员对党纪的理论知识掌握不够深入，对政策解读存在偏差。整改措施：1 .开展党纪知识竞赛，通过竞赛形式巩固党员的理论基础。2 .定期组织专家讲座，对复杂难懂的政策进行深入解读,确保党员正确理解。3 .建立学习反馈机制，鼓励党员提出问题、分享学习心得,共同提高。问题三：实践应用
28、能力不足党员在面对实际问题时，往往难以将党纪知识灵活运用到实际工作中。整改措施：1 .加强案例分析学习，通过分析真实案例提高党员的实践应用能力。2 .开展模拟演练活动，模拟各种场景让党员进行实际操作，提升应对能力。3 .建立实践导师制度，让经验丰富的党员指导新手党员进行实践操作。问题四：纪律意识不强部分党员在日常工作中对党纪的遵守不够严格，存在违反纪律的行为。整改措施：1 .加强纪律教育，定期组织观看警示教育片，提高党员的纪律意识。2 .建立纪律监督机制，对违反纪律的行为进行严肃处理,形成震慑效应。3 .鼓励党员相互监督，设立匿名举报渠道，确保纪律执行到位。问题五：沟通交流不畅党员之间在传达学
29、习内容和交流心得体会时存在沟通不畅的情况。整改措施：1 .建立学习交流群，方便党员随时随地分享学习资料和心得。2 .定期组织座谈会，鼓励党员面对面交流，深入讨论。3 .开展学习成果展示活动，让党员有机会展示自己的学习成果，增强学习动力。问题六：创新学习形式不足目前党纪学习方式较为单一，缺乏创新和吸引力。整改措施：1 .探索线上学习方式，如开展网络直播课程、制作微课等,满足党员多样化的学习需求。2 .引入游戏化学习模式，通过设计有趣的游戏关卡和任务,激发党员的学习兴趣。3 .开展踞学科学习，结合其他学科知识深化对党纪的理解。问题七：学用脱节问题学习党纪与日常工作联系不够紧密，存在学用脱节的现象。
30、整改措施：1 .明确学习目的，强调党纪学习与工作的紧密联系，引导党员将学习成果转化为工作动力。2 .结合工作实际开展专题学习，让党员在学习中找到解决工作中实际问题的办法。3 .鼓励党员在工作中积极运用所学知识，通过实践检验学习效果，实现学习与工作的良性互动。篇七、2024年党纪教育个人检视剖析材料一、存在的原因作为一名党员，我深知党纪教育的重要性，但在过去的年份中，我未能始终保持对党纪的敬畏和遵守，导致在某些方面出现了问题。存在的原因主要有以下几点：1 .对党纪教育的重要性认识不足。在繁忙的工作和生活中，我有时会忽略对党纪的学习和理解，认为只要做好本职工作就足够了。这种认识上的偏差导致我在遵守
31、党纪方面出现松懈。2 .党性修养不够。作为一名党员，我应该具备坚定的共产主义信仰和崇高的党性修养。但我在某些情况下，未能坚守党性原则，对一些不良风气和行为缺乏抵制力，导致自己在遵守党纪方面出现问题。3 .缺乏自律意识。党纪教育不仅仅是外部的约束，更是内心的自律。我在某些方面缺乏自律意识，未能做到严格要求自己，导致在遵守党纪方面出现问题。二、原因分析1 .党性教育不够深入。我在党性教育方面存在一定的缺失，未能深刻理解党纪的重要性，导致在实际工作中出现偏差。2 .工作生活压力大。在繁忙的工作和生活压力下，我有时会忽略对党纪的学习和理解，导致在遵守党纪方面出现问题。3 .缺乏有效的监督和引导。在一些
32、情况下，我未能得到有效的监督和引导，导致在遵守党纪方面出现问题。三、整改措施1 .加强党纪教育。我将加强对党纪的学习和理解，提高对党纪教育重要性的认识，确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪。2 .提高党性修养。我将加强自己的党性修养，坚守党性原则,提高自己的政治觉悟，确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪。3 .加强自律意识。我将严格要求自己，增强自律意识，确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪。4 .接受监督和引导。我将接受组织和群众的监督和引导,确保自己在任何时候都能够严格遵守党纪。通过以上整改措施，我相信自己能够更好地遵守党纪,成为一名合格的党员。篇八、党纪学习整改问题清单及整改措施问题一：
33、学习态度不够端正部分党员在学习党纪时存在应忖心理，缺乏深入思考和主动学习的态度。整改措施：1 .设立定期学习制度，确保党员参与学习的时间和痂量。2 .引入学习积分制度，以积分兑换学习资料、学习活动等奖励，激发党员学习热情。3 .加强学习纪律，时学习不积极的党员进行批评教育，并督促其改进.问题二：理论知识掌握不扎实部分党员对党纪的理论知识掌握不够深入，对政策解读存在偏差.整改措施：1 .开展党纪知识竞赛，通过竞赛形式巩固党员的理论基地.2 .定期组织专家讲座，对应杂难懂的政策进行深入解读,确保党员正确理解。3 .建立学习反饿机制，鼓励党员提出问题、分享学习心得，共同提卷。问题三:实践应用能力不足
34、党员在面对实际问题时，往往难以将党纪知识灵活运用到实际工作中。整改措施：1 .加强案例分析学习，通过分析其实案例提高党员的实践应用能力。2 .开展模拟演练活动，模拟各种场景让党员进行实际操作，提升应对能力。3 .建立实践导师制度，让经验丰富的党员指导新手党员进行实践操作。问题四：纪律意识不强部分党员在日常工作中对党纪的遵守不够严格，存在违反纪律的行为。整改措施：1 .加强纪律教育，定期组织观看警示教育片，提高党员的纪律意识。2 .建立纪律监督机制，对违反纪律的行为进行严肃处理,形成赧假效应。3 .鼓励党员相互监督，设立匿名举报渠道，确保纪律执行到位。问题五：沟通交流不畅党员之间在传达学习内容和
35、交流心得体会时存在沟通不畅的情况。整改措施：1 .建立学习交流群，方便党员随时随地分享学习资料和心得。2 .定期组织座谈会，鼓励党员面对面交流，深入讨论。3 .开展学习成果展示活动，让党员有机会展示自己的学习成果，增强学习动力。问题六：创新学习形式不足目前党纪学习方式较为单一，缺乏创新和吸引力。整改措施：1 .探索线上学习方式，如开展网络直播课程、制作微课等,满足党员多样化的学习需求。2 .引入游戏化学习模式，通过设计有趣的游戏关卡和任务，激发党员的学习兴趣.3 .开展跆学科学习，结合其他学科知识深化对党纪的理解.问题七：学用脱节问题学习党纪与日常工作联系不够紧密，存在学用脱节的现缴。整改措施
36、1 .明确学习目的，强调党纪学习与工作的紧密联系，引导党员将学习成果转化为工作动力。2 .结合工作实际开展专题学习，让党员在学习中找到解决工作中实际问题的办法。3 .鼓励党员在工作中枳极运用所学知识，通过实践检验学习效果，实现学习与工作的良性互动。篇九、廉洁纪律方面问题1：党员干部接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物。整改措施：严格执行廉洁自律准则，严禁接受任何形式的礼品、礼金、消费卡等财物，对违规行为进行严肃处理，确保公正执行公务。问题2：党员干部利用职务上的便利，为亲友或其他特定关系人谋取利益。整改措施：坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，加强对党员干部的廉政教育，建立健全
37、监督机制，对违规行为进行严厉打击。问题3:党员干部在公务活动中超标准接待、查侈浪费。整改措施：严格执行公务接待标准，杜绝奢侈浪费现象,加强财务审计和监督检查，确保公共资金用在刀刃上。问题4：党员干部违规从事营利活动，利用职权或职务影响谋取私利。整改措施：严禁党员干部违规从事营利活动，加强对党员干部的资产和经营活动监督，对违规行为进行严肃查处。问题5：党员干部在工程项目建设、物资采购等领域中违规插手干预。整改措施：建立健全工程项目建设和物资采购等领域的监督机制，规范权力运行，严禁党员干部违规插手干预，确保公平公正。问题6：党员干部在选人用人上搞权钱交易、利益输送。整改措施：坚决杜绝选人用人上的不
38、正之风，加强对选人用人工作的监督，对涉及权钱交易、利益输送的行为进行严厉打击。问题7：党员干部隐瞒不报个人有关中项，欺骗组织。整改措施：加强党员干部个人有关事项报告制度的执行力度，对隐瞒不报、欺骗组织的行为进行严肃处理，确保组织对党员干部的全面了解和监督。问题8：党员干部利用职权或地位形成的便利条件，为本人或他人谋取私利。整改措施：严禁利用职权或地位形成的便利条件谋取私利，加强对党员干部的廉政教育和监督，对违规行为进行严肃查处。问题9：党员干部在廉洁自律方面表率作用不强，对身边人员监督管理不到位。整改措施：加强党员干部的廉洁自律意识，发挥表率作用，同时加强对身边人员的监督管理，确保廉洁纪律得到
39、有效执行。问题10：党组织在落实廉洁纪律方面责任不到位，监督执纪宽松软。整改措施：压实党组织在落实廉洁纪律方面的主体责任,加强监督执纪问责力度，对落实不到位、监督执纪宽松软的问题进行严肃问责，确保廉洁纪律得到严格执行。以上问题和整改措施旨在通过深入对照检查，发现党员干部在廉洁纪律方面存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。以下供学习参考：党纪学习教育读书班交流研讨发言提纲经中央批准，2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育，旨在加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，作为一名基层党务干部，我将努力提升自己的党性修养和纪律意识，确保
40、在实际工作中做到知行合一。一、政治纪律：筑牢信仰之基，把稳思想之舵。政治纪律是党的纪律体系中最重要的纪律，是维护党的集中统一和团结统一的重要保障。我将深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要坚持每天阅读党的最新理论和政策文件，积极参与党支部组织的学习讨论，确保自己的思想和行动与党中央保持高度一致。要在实际工作中严格执行党的决策部署，确保党的方针政策在本职岗位上得到准确贯彻和落实。二、组织纪律：服从组织安排，维护集体权威。组织纪律是确保党的组织体系有序运行的基础。我将加强对党章党规的学习，明确自己在组织中的权利和义务。要积极参与党组织的活动，自觉接受组
41、织的监督和考核，严格坚守党的纪律与规矩，主动汇报工作进展和存在的问题，积极建言献策，同时尊重和支持组织的决定，确保党的决策在本单位得到有效执行。三、廉洁纪律：坚持清正廉洁，反对腐败行为。廉洁纪律是党的先进性和纯洁性的重要体现。我将加强廉洁自律，严格遵守党风廉政建设相关规定，严格执行单位财务管理制度，坚决抵制各种腐败现象，主动接受监督，确保自己的行为始终在法律和道德的轨道上运行。四、工作纪律：提升工作效率，确保任务完成。工作纪律是提高党的工作效率和执行力的关键。我将强化责任意识和效率意识，要制定科学合理的工作计划，明确工作目标和时间节点，确保每一项任务都能按时完成，加强与同事的沟通协作，共同解决
42、工作中遇到的困难和问题，确保工作质量和效率。五、群众纪律：密切联系群众，服务人民群众。群众纪律是党的根本工作路线和生命线。我将深入学习党的群众路线，不断提高自己的群众工作能力，要深入了解基层群众的需求和意见，积极回应群众关切，努力把解决群众实际问题作为自己发挥党员主观能动性的首要问题，坚持以人为本，把群众的利益放在首位，努力做到公正、公开、公平，赢得群众的信任和支持。六、生活纪律：树立良好形象，保持健康生活。生活纪律是党员个人品德修养的体现。我将加强自身的道德修养，树立良好的党员形象，遵守社会公德.，注重家庭美德，保持谦虚谨慎的生活态度，以身作则，严于律己，做到言行一致，为同事和群众树立榜样。
43、党纪学习教育之存在问题写作素材15例“千丈之堤，溃于蚁穴；百尺之室，焚于隙烟。”大贪大腐往往起于小利小蚀，源于对党规党纪的零星突破。如果对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题不及时纠治，就会弱化党规党纪的震慑作用，就会侵蚀有法必依、有规必遵的法纪意识，进而可能给整个政治生态带来系统性风险。违纪违法案件时有发生。个别党员遵纪守法意识淡薄，无知无畏，缺乏对企业的忠诚，以及对法纪的敬畏，在当前狠抓全面从严治党的高压态势下，不收敛、不收手，依然我行我素，导致违纪违法案件时有发生。个别基层党组织落实主体责任韧劲不足。在党员日常教育管理方面缺失，尤其是对党员“八小时之外”的监督、教育和管理还不够到位。这表
44、明基层党员党纪法规意识还未真正形成。党纪法规教育抓得不够实。个别基层单位党纪法规教育靖蜓点水走过场，没有取得实效。基层管理人员对警示教育的作用重视不够，认为思想教育是虚的，总感觉一些党员如果想犯错，即使再教育也没用。有的基层单位参与纪律教育活动应付了事，对一些重要会议精神和案例通报，没有按要求及时传达，还有的单位教育活动向下梗阻”现象依然存在。企业法规管理问题依然存在。个别党员法规意识不强、制度执行不严、管理水平不高，物资采购、工程建设、招标投标等重点领域，存在经营风险和廉洁风险，反映出一些长期形成的惯性思维还未彻底扭转。党员干部履职能力存在差距。有的党员学习能力不强，对党纪条规掌握不深不透，
45、对党风廉政建设新要求不熟悉，导致违纪而不自知。有的党员综合素质和工作能力不足，执行制度不到位，也是违纪违规问题出现的主要原因。要抓好党内法规宣传教育。有的党员干部对于党内法规的学习和执行还有差距。个别同志对党内法规执行工作还存在错误认识，比如外交部党委提炼推广的基层党组织“四必谈六清楚”工作法，对于加强党员日常教育管理监督、解决党员干部和身边群众实际困难等都有重要作用，但有的同志对此缺乏认识，执行也不到位。还有同志对党内法规不熟悉不了解，稀里糊涂违了纪，事后追悔莫及。这些都反映出我们的党内法规宣传教育工作还存在薄弱环节，必须进一步加大力度，把党章党规党纪作为各级各类学习培训的重要内容,作为基层
46、党组织教育管理监督的重要内容，抓在日常、抓在经常，真正让每名党员干部都做到学纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。参与党纪教育的态度消极。一些地勘单位存在党纪教育由纪委唱“主角”，党委、党支部当“配角”的现象。地勘单位党支部主动组织开展党纪教育的频次少。大量基层党员干部精力集中在项目生产上，参与党纪教育活动的积极性不够。党委、纪委左右协同以及和党支部上下联动加强基层党员干部党纪教育的局面还未形成。受教育对象纪法意识薄弱。纪严于法的理念还未深入地勘单位基层党员干部心中。少数基层党员干部仍存在“违纪只是小节、违法才会被处理”的错误认识。分析在地勘单位发生的违纪违法案例，很
47、多受到党纪处分的基层党员干部对党的纪律把握不到位，出现偏差。在他们的日常认知中“朋友之间一起吃个饭，帮朋友一个小忙，我也没有收受朋友的钱财”是没有什么大问题的，但如果他帮朋友的忙是利用了手中的职权，那么其行为极大可能已经违纪了，因为他接受了可能影响正常公务执行的宴请。党纪教育与业务工作融合不深。党纪教育与单位业务工作一定程度上存在“两张皮”的现象。选取的党纪教育内容与单位业务工作中易发生违纪问题的点不够契合，导致党纪教育对基层党员干部的针对性不强。在业务工作开展过程中,没有有意识地把党纪教育嵌入其中统筹落实。党纪教育方式创新不足。地勘单位多以组织会议集中学习纪法知识、观看警示教育片、到教育基地参观学习等传统方式开展党纪教育,党纪教育仍停留在浅层学习上而不深入交流学习心得，导致受教育对象“身入”而“心未入”、党纪教育实际效果不佳。有的地勘单位开展党纪教育活动目的在于完成任务，注重形式而忽视内容质量和活动效果。有的基层党员干部以“旁观者”心态学习纪法理论知识，认为自己是小兵小将，手中无“权”，不会触碰纪法红线。有
免费区 
