1、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XX上下认真贯彻全面从严治党求,坚持把XX摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努力打造廉洁、高效的人民满意，有力推动了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排，现将2024年上半年党风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的XX精神作为首要政治任务，持续深化学习贯彻新时代思想教育成果。坚决贯彻中央和省、省委部署求，把党风廉政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关进一步巩固强化。
2、持之以恒纠“四风”，开展了XX次作风纪律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把党风廉政建设摆在首位。旗帜鲜明，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领悟“思想意识”的决定性意义，坚决维护党中央的核心、全党的核X地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任，把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实，“一把手”管好班子、带好队伍，其他班子成员主动抓好分管科室的廉政建设，真正做到工作职责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部
3、增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把本地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚，认真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特别注重划清干事创业和懒政庸政的界线，落实好”三个区分开来“，保护好干部改革创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、不为让位”的良好局面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作则，始终坚持作风建设永远在
4、路上，必须紧盯不放，常抓不懈，全面落实中央8项规定，以XX省关联动监督评议为契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形S主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进党风廉政建设氛围和生态氛围营造专项行动，党风廉政
5、机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省机关“三张清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求，突出导向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报，确保任务高质量完成。研究制定机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在全机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责“谁牵头谁协调”的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各
6、项工作落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高,作风疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久久为功，下大力认真加以解决。三、下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党主体责任，完善党组主体责任、纪检
7、组监督责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成齐抓共管的良好机关面。注重层层传导压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位，传导到每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见整改落实作为严肃的重大任务，对于省委XX反馈的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委XX反馈的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财、物重
8、点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，从严从紧求自己，学会并习惯在监督下履行职责，在监督下行使权力,在监督下工作和生活，形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和XX届中央纪委XX次全会精神，全面落实省纪委XX届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工
9、作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作总结如下。一、压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实、创新载体强化学习。始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。结合“2024年XX镇党员领导干部廉政警示教育周”活动，组织党员干部到XX市看守所接受警示教育、观看警示教育片
10、蚁贪之害、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心”线上知识测试XX余人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。二、细化责任明确职责及时召开XX镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定2024年XX镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案，明确主体责任、细化分解任务，做到党风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。（一）从细落实“一岗双责”责任持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单”，向镇党委班子成员制发“一岗双责”
11、履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒单XX份，提醒事项XX条,确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。（二）完善班子及班子成员“三个清单”制定完善柔远镇全面从严治党三个清单”，扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实，使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实处。（三）扎实开展“两项”整治持续深化作风建设一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开柔远镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育，引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚
12、持问题导向，各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节，制定XX镇开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案，进一步明确治理目标、细化责任分工，确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进，取得实效。（四）加大监督执纪力度构筑防腐体系一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件X件，其中初核了结X件，有效促进了党风政风和社会
13、风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信”村级权利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化，有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息XX条，监督收入XX笔XX万元，监督支出XX笔XX万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题，截至目前，接到投诉件XX件，已全部答复完成,大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照XX镇村务监督委员会考核细则，每季度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监
14、督委员会的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。（四）做实常规监督检查提升监督质效一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态，对2024年X名受处分党员进行回访教育，对X名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单，对X个村上半年党风廉政建设责任制落实情况进行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做到“边杳边改、边查边纠”。三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点，向全4真干部发送提醒、警示等各类廉政信
15、息X余条，节前持续对镇村干部开展廉洁自律教育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个意识”，全镇政治生态进一步净化。三、下半年工作计划(1)进一步强化廉政警示教育持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。(2)深化整治形式主义、官僚主义锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。严杳形式主义、官僚主义，督促镇机
16、关和各村党支部转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。（3）持续整治基层腐败持续加强对各项惠民政策措施落实情况监督检查，加强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。结合纠治形式主义官僚主义专项整治和乡村振兴领域作风和腐败问题专项治理，持续提升干部为民服务水平，纠治干部作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。有效运用“村康通”村级权力监督平台”机制，加大对基层干部和公职人员用权监督约束，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。2024年上半年党风廉政建
17、设工作总结2024年上半年以来，市科协在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2024年上半年XX市XX党风廉政建设工作开展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，XX市严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土
18、尽责。（一）落实主体责任今年X月份，XX市安排部署2024年党风廉政建设工作,制订党风廉政建设方案，细化职责，明确责任人，同时细化目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。（二）严格落实“一岗双责”按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。市科协主席对履行职责内的领导责任进行了X轮个别约谈，X次专项集体约谈，切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开专题会议今年上半年，本单位共召开X次会议专题研究部署党风廉政建设工作；听取关于党风廉政建设的工作汇报X次,对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。（四）强化督查力度，紧抓问题整
19、改不放松充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手，围绕作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫工作向纵深发展。二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育通过党员大会、干职工会议等多种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市有关党风廉政建设会议精神。通过会议及时传达省、市通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容，促使干部对照检查。（二）强化领导干部廉政意识一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用“两学一做
20、活动的有利时机，组织单位党员干部认真学习中央、省、市纪委全会精神，各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机关厉行节约反对浪费条例、两项法规等党风廉政法规；二是利用元旦春节、五一、端午等重要节点开展专项整治工作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。（三）加强廉政文化要设以微信公众平台、QQ群等媒体为依托，发放廉政信息,对外宣传科普知识以及党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实上级的决策部署，依据龙南市委和市政府党风廉政工作成效考核办法定期通报工作成效，通报考核结果和发现的主要问题
21、按照通报提出要求，举一反三，全面排查梳理在党风廉政建设上存在的问题，认真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单，督促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制对照年初党风廉政建设责任书，细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时与办公室签订责任书，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量，精心谋划推动各项工作落实。（二）加强机关作风建设按照作风建设年活动要求，XX市全体干职工率先垂范,严格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”,坚持述职述廉制度，与年度述职相
22、结合，报告廉洁从政情况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，单位主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。（三）切实维护群众利益XX市坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满意作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及时调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访接待办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众各种诉求，及时解决各种疑难问题，进一步密切党群干群关系。（四）强化督查落实责任坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和资金监管作为年度
23、工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查，狠刹各种歪风邪气。对科普项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付,坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进行严格把关、重点监督，上年共开展集中专项监督检查8次，发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效。四、工作中存在的不足一是对深入贯彻落实中央及省市委的重大决策部署,规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。二是创新意识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系实际不够，深入基层调查研究有待加强。五、下一步工作打算下半年，市科协将进一步强化纪律保障。重点加强资金管理，坚决遏制形式主义、官僚主义、
24、弄虚作假问题。一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强做好党风廉政建设工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成整改工作各项任务。二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进机关、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动态的基础
25、上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管理，全面推进党风廉政建设各项工作。创新工作方法,不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。四是靠实工作责任。要按照上级的统一部署，强化责任担当，从群众的切身利益出发，切实抓好整改任务的落实见效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确整改要求，建立台账，落实整改责任。五是严格督查考核。始终把党建工作和党风廉政建设作为工作的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合日常督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整
26、改、抓落实，着力提升质量、水平和成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年上半年，XX单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的各项决策部署，紧密结合单位实际，坚持问题导向，强化责任担当，全面推进党风廉政建设工作。现将上半年党风廉政工作总结如下。一、加强组织领导，明确工作责任完善组织架构：XX单位高度重视党风廉政建设工作，成立了以单位主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组,下设办公室，负责日常工作的组织协调。同时，各党支部也成立了相应的党风廉政建设工作小组，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。明确工作责任：制定了详细的党风廉政建设工作方案,明确了各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。通过签订责
27、任书、制定考核办法等措施，将党风廉政建设责任层层分解到每个部门和每个岗位，确保了工作的有序开展。二、深化党纪学习教育，筑牢思想防线加强理论学习：XX单位组织党员干部深入学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党内法规，以及习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断提高党员干部的党性修养和纪律意识。开展警示教育：结合典型案例，组织党员干部观看警示教育片，剖析违纪违法案件的根源和危害，引导党员干部以案为鉴、以案促改、以案促治。同时，通过召开座谈会、交流会等形式，让党员干部畅谈学习体会，交流思想认识，增强了学习效果。创新教育方式：利用互联网、新媒体等现代
28、技术手段,开展在线学习、网络课堂等形式的党纪学习教育。通过制作微课、发布学习资料等方式，方便党员干部随时随地学习，提高了学习的便捷性和实效性。三、加强制度建设，规范权力运行完善制度体系：XX单位以制度建设为抓手，不断完善内部管理制度和党风廉政建设制度。制定了XX单位党风廉政建设工作规定、UX单位党员干部廉洁自律准则等一系列制度文件，为党风廉政建设工作提供了制度保障。强化制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。对违反制度规定的行为，依纪依法进行严肃处理，形成了有力的制度约束和震慑效应。推进权力清单制度：建立权力清单和责任清单制度，明确各级领导干部的权力边界和责任范围。通
29、过公开权力清单和责任清单，接受群众监督和社会监督，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。四、加强监督检查，严明纪律规矩加强日常监督：通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的工作作风、廉洁自律等方面进行监督检查。对发现的问题及时进行整改和处理，防止了问题的扩大化和篁延化。开展专项整治：针对重点领域和关键环节存在的问题,开展专项整治行动。通过深入调查、严肃处理等方式，坚决查处违纪违法行为，形成了有力的震慑效应。强化纪律审查：对党员干部的违纪违法行为进行严肃查处和纪律审查。坚持有案必查、有腐必惩的原则，对违纪违法人员依纪依法进行严肃处理，维护了党纪国法的严肃性和权威性。五、加强文化建设，营造良好氛围
30、弘扬廉洁文化：通过举办廉洁文化讲座、展览等活动,弘扬廉洁文化精神，营造风清气正的良好氛围。同时，加强对党员干部的廉洁文化教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。加强舆论引导：通过媒体宣传、网络传播等方式，加强对党风廉政建设的舆论引导。及时发布党风廉政建设工作动态和成果展示，增强群众对党风廉政建设的信心和支持度。虽然XX单位在上半年党风廉政建设中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足；部分领域和环节还存在制度漏洞和监管盲区；监督执纪的力度还需进一步加强等。针对这些问题和不足，XX单位将采取以下措施加以改进：进一步加强理论学习：
31、继续深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和党内法规制度，不断提高党员干部的党性修养和纪律意识。完善制度体系：针对存在的问题和不足，进一步完善内部管理制度和党风廉政建设制度，形成更加科学、规范、有效的制度体系。加强监督检查：进一步加强对党员干部的监督检查力度，特别是对重点领域和关键环节进行重点监督和管理。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。加强文化建设：继续弘扬廉洁文化精神，营造风清气正的良好氛围。同时，加强对党员干部的廉洁文化教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。XX单位将认真总结经验教训，不断改进工作方法和手段，努力推动党风廉政建设工作再上新
32、台阶。2024年上半年党风廉政建设工作总结在省、市政府的正确领导下，我司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X届X中、X中、X中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解
33、明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。（二）职责层层抓落实。公司党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的
34、科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年公司组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2024年两会精神、学习中国共产党史，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追
35、究，搞好廉洁自律（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对公司重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子公众号整理内部的相互监督作用,凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过公司党组集体讨论决定。（二）严格自我要求，坚持“三个管好一是管好本人，按照中央关
36、于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，公司各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，公司领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改（一）自查自纠情况。针对巡察发现的共性问题，公司进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得
37、不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。公司对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题,公司制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题,公司制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实
38、报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制;对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，各项整改工作已完成。（二）制定制度情况。在这次整改工作中，公司共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共XX条。这些制度的完善健全，为公司在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。五、下一步计划及做法（一）抓好作风建设。要认真学习党的XX届XX中全会精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓
39、岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。（四）营造风清气正的工作秩序。全体员工要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己,对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以XXX为契机，全力以赴推进公司高质量发展。
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