ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:46 ,大小:53.71KB ,
资源ID:332426      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2024年上半年学校意识形态工作情况总结优选12篇.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2024年上半年学校意识形态工作情况总结优选12篇.docx

1、2024年上半年学校意识形态工作情况总结(共12篇)目录篇一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结2篇二、2024年公司上半年意识形态工作总结5篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案11篇四、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告16篇五、2024党工委意识形态领域分析研判报告.19篇六、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告23篇七、2024年上半年意识形态工作总结汇报26篇八、2024年度意识形态工作总结30篇九、2024上半年党委意识形态工作总结材料.36篇十、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报篇十一、2024年意识形态工作要点44篇十二局机关意识形态

2、领域形势分析研判报告.48篇一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结今年以来,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央和省、市、X县委、县教育局党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,加强了学校精神文明建设和意识形态建设,牢牢把握正确的政治方向,学校紧紧围绕县教育局党委的中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,促进了各项工作的有效落实。现将意识形态工作总结如下:一、主要做法及成效(一)强化组织领导学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地,关乎办学方向和立德树人根本任务,关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。我校注重发挥

3、思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作纳入教师年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实学校一把手意识形态工作“第一责任人制度二成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开由班子成员,党员教师参加意识形态领域教育座谈会,大力宣传党的好政策,切实把爱国主义教育渗透到党员教师的心,提高了党员教师对开展意识形态领域工作必要性的认识。(二)狠抓党员教师学习教育支部将意识形态工作纳入党员教师学习的主要内容,及时传达学习中央和

4、上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合。通过支部书记工作力度,为学校工作提供理论保障;20X年党支部以学习型党组织建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好党员教师思想教育和理论学习工作,多次组织召开党支部中心组学习会议、党员大会、上党课,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神;共产党宣言主要精髓;新党章内容

5、督促全体党员教师紧跟时代步伐。通过举办以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词等现场实践学习活动。使广大教师更加坚定了理想信念、铸牢了党性党魂。(三)切实做好思想政治工作1、落实支部书记上党课制度。党支部班子成员践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。党支部召开组织生活会,开展批评与自我批评,照镜子、整衣装,深刻剖析自身,不断整改;开展学生座谈会,针对个别老师慵懒散的问题积极整改;党员教师们纷纷表示要不忘初心,砥砺前行。2、加强教师职业道德建设。党支部高度重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、教研方法等方面不断提高和创新;在教学教研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权

6、弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,保证学校思想阵地高扬的主旋律。在课堂教学方面,广大教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。通过参加缅怀革命先烈、宣讲红色故事展示活动;组织开展建党X周年系列活动,进一步提高了党员教师的道德水准。3、认真组织教师学习依法治校内容。通过师生的集中教育,法制副校长的专题讲座,与派出所联合开展“珍爱生命远离毒品”“绿色无毒”的禁毒宣传活动,以“法制进校园”引导和促进师生学法、守法,培养学生归属感和社会责任感。统一思想,明确目标,深入开展“七五”普法教育。增强了教职工和学生的法律素质和意识以及依法治教的能力和自觉性。(四)认真做好学习情况及学习资料的上报和

7、归档工作及时向县教育局及时报送学习计划、学习情况简报、学习总结等学习材料;建立健全学习档案,按学习阶段及时将学习资料整理归档,以备查。二、存在问题学校的意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足教师的文化需求的工作有待提升。三、下步打算下一步,我们主要抓好四个方面的工作:1、牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。2、强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好习近平新时代中国特色社会主义事业成就的展示宣传,在全社会

8、形成良好的氛围。3、加强短板意识和创新意识,以兄弟学校宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。4、进一步培育和践行社会主义核心价值观。组织学校各类社团继续广泛开展“道德模范在身边“、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动,深入开展公民道德建设工作,推进诚信建设制度化。推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。篇二、2024年公司上半年意识形态工作总结2024年,*单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作主动权,以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。半年来,各项工作稳妥推进,员工队伍绰厉奋发、干事创业的热情高涨

9、现将有关工作汇报如下:一、上半年工作完成情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的创新理论凝心铸魂。*党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,以党的创新理论唱响主旋律,弘扬正能量。结合主题教育的开展,*党校编制了学习教材*份、课件*个,开展专题读书班、培训班、研讨班*次,党委理论学习中心组学习6次,党支部集中学习研讨*次,举办青马班*期。5月*日,在*报上发表了中心组署名文章在中国式现代化的宏伟蓝图中实现*目标;在*(上级)党组织“七一”表彰大会上,共有*篇发展型党课、*篇业务型党课获奖。截至6月底,上述学习活动共形成推动发展的意见建议*条,其中涉及

10、管理提升*条、组织建设*条、服务民生*条等,员工群众的干事创业激情在发现问题、解决问题的过程中不断被激发,共谋发展的思想逐渐复苏,生产经营业绩逐渐向好。(二)以党的二十大精神为弓I领,全面提高意识形态工作主动性。党的二十大召开以来,公司党委中心组多次开展针对党的二十大精神的专题学习,今年3月份以“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”为主题开展了学习研讨,对优化落实意识形态工作责任制、用党的创新理论武装思想、加强主流舆论引导等进行了研究分析,结合三年疫情防控对员工思想造成的波动和当前的复杂发展形势,提出了*条落实意见。主题教育启动后,5月份专门开展了以习近平总书记关于意识形态工作重要论

11、述为主要内容的学习活动,根据学习过程反馈和主题教育调研中发现的问题,公司党的建设领导小组先后两次召开专题会议,提出了针对*公司意识形态工作责任制实施办法的修订意见,目前已形成了修订版初稿;研究建立了伊公司网络意识形态管控办法,正在基层征求意见;以上两类制度计划于二季度发布。(三)不断提升政治站位,着力健全意识形态工作格局。*党委将意识形态工作考核与全面从严治党考核体系统筹起来,将党委书记“第一责任人”职责归并起来,把意识形态工作摆在重要位置。今年以来,党委会研究意识形态事项*个,党政联席会通报意识形态工作*件,党委管总、党委委员分头负责、党委宣传部牵头协调、职能部门共同参与的意识形态工作格局逐

12、渐清晰,齐抓共管的生动局面已经形成。为有效推进意识形态工作深入人心、深入职责,抓好思想落实、政策落实、工作落实、组织落实、制度落实,*党委从意识形态教育引导和制度约束两方面同时用力,上半年共通报各类案件*例,组织专题讨论*次,发现并识别风险点*个;同时,将意识形态考评结果作为选拔任用干部的重要依据,推出了党员领导干部行为约束“十个不准”,以及员工“十不看十不说”等工作规范,通过画册等喜闻乐见的形式进行宣贯。(四)全面加强宣传阵地管理,把谁主管谁负责的要求落到实处。*党委牢牢把住各类宣传阵地,对两级组织的内部报刊、简报、网站、微信公众号、视频号、抖音号、快手号,以及1.ED大屏、报刊栏、展板、展

13、室、墙面等进行集中统一管理,对各类宣传形式和内容进行审查,组织开展评星定级和质量达标专项行动,随机抽查新媒体信息,并重点对关注度不高的历史信息进行“回头看”,共发现不准确言论*处,删除文章*篇、照片*幅。在内容发布方面,建立了“两审三查四校”机制,坚持传统媒体和新媒体统一标准。在外部媒体宣传方面,建立了“一把手全责制”,淡化稿件数量,强化稿件数量,一改过去稿件多奖励多的陋规,把功夫下在内容和实效上。做实直线责任,把谁主管谁负责的责任机制落实在意识形态工作的每一项任务、每一次宣传上,规定了宣传稿件责任人署名机制,实现了监管监察全覆盖,确保信息内容发布零差错。(五)全力强化网络监管,避免出现不利于

14、企业发展的舆情事件。进一步加大网评员队伍的建设,实时监控网络媒体上可能出现的与本系统本单位相关的负面新闻,做好舆情引导和正能量评论。尤其是在成都春熙路事件出现后,*党委第一时间研究部署,出台了公务外出五项新规,并第一次针对党员干部休假期间的行为规范提出了要求。在二季度发布的*公司网络意识形态管控办法中,对禁止使用的*个网络创新语言、*个敏感词和常见错误表述进行了规定,网络意识形态的监管更加精细化清晰化具体化。为改变网评员队伍24小时轮值的现状,目前已对*系统进行了前期调研并已签订购买使用协议,下半年正式上线后,将自动实现对内部媒体和外部新媒体的全过程动态监管监测,避免舆情事件扩大化。同时,*党

15、委建立了网络无痕迹投诉的渠道,便于员工群众反映问题,网上群众路线更加深入人心。(六)抓实员工思想动态分析,不断强化基层治理实际效能。*党委坚持每年两次开展员工思想动态调查分析,在上半年的分析中,能够清晰地看出员工在三年疫情的影响下发展信心的减弱,以及2024年面对新时代新征程想要有所作为的急迫心理。同时,受俄乌战争外溢、中美摩擦加剧等国际形势的影响,以及国内部分行业复苏缓慢的现状,部分员工“靠着大树好乘凉”的心理有所抬头,主动作为的激情不够。特别是常驻海外的*项目组,其员工因随时能接触到境外敌对势力的宣传,员工思想的波动性较大,虽然没有出现发表不当言论等问题,但依旧应该引起足够重视。对此,*党

16、委将每年年底前开展的意识形态专项督查提早到七月份,与主题教育调研协同开展,以高度的政治敏锐性和政治鉴别力推进工作预判,努力做到发现问题、分析问题、解决问题标本兼治,通过督导检查及时洞察问题,把问题解决在萌芽阶段。二、存在的问题纵观上半年的意识形态工作,*党委在严和实上稳扎稳打、狠下功夫,完成了很多基础性的工作,为意识形态责任的履行奠定了更为坚实的基础。但是,同时也暴露出一些问题,主要表现为:一是意识形态工作与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核没有完全做到,虽然能够做到部署到位、推进有力,但对于推进之后的进展和效果,掌握不够准确和及时,与党建及其它业务工作相比,在过程管控上有所缺失

17、二是党员领导干部对意识形态工作的理解深度存在差异,有的领导片面地把意识形态工作等同于信访工作,有的领导单纯通过减少宣传载体和稿件的数量来杜绝意识形态问题的发生,有的领导对本单位员工过分自信、缺少平时的约束。三是对意识形态阵地的管理依旧存在真空,虽然已尽可能地把各单位的宣传载体纳入监管,但对于员工自发使用自媒体的行为还没有统计,对其中可能潜藏的风险把握不够精准,相关的工作制度和规定虽然已起草多稿,但一致没有实施。四是意识形态工作与思想政治工作的结合不够紧密,特别是在基层党支部,对意识形态工作的落实固化为简单的学习教育,没有充分地将谈心谈话制度、批评和自我批评制度引入其中,意识形态工作与党建工作

18、出现“两张皮”的情况。三、下半年工作计划下一步,我们计划将其列入主题教育整改方案,全力推进整改,确保取得实效。下半年在开展既定的意识形态工作的同时,我们将主要抓住以下几个方面工作:一是紧紧抓住主题教育这个契机,相应策划开展“党的创新理论引领高质量发展”等专题宣传,开展党的创新理论学习成果群众性宣讲活动,主动引导舆论,为在年底前圆满完成既定的工作目标而鼓与呼。二是紧紧抓住机制固化这个切口,对意识形态工作责任制出台两年来的实施情况进行全面复盘,及时查漏补缺,在现有的责任考评体制基础上,建立完整的意识形态工作体系,以清单化、销号式机制倒逼责任落实。三是紧紧抓住基层治理这个关键,意识形态工作必须未雨绸

19、缪,不能等到问题发生了再亡羊补牢,对于基层出现的各类问题要通过制度约束解决在萌芽阶段,避免问题向上生长、向外延伸,打造我们自己的“枫桥经验二四是紧紧抓住考核评价这个重点,提前对意识形态责任考核评价细则进行分析,主动对标对表,深挖可能存在的问题,在*考评前完成全部整改工作,夯实基础工作,培育先进案例,确保考评排名靠前。汇报完毕。篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一

20、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地,管好队伍,推动全市规划和自然资源事业高质量发展,为“阳泉重塑竞争新优势,倾力打造晋东区域中心城”做出应有的贡献。二、工作任务(一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任,把意识形态工作作为党的建设和

21、政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检杳、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体贲任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实

22、推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(二)加强工作制度建设,提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定,强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段,完善信息发布内容审核制度及规范流程,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传,并紧扣工作重点,开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布,强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传,及时反映工作动态,回应民众诉求,优化部门形象。(三)强化理论学习教育,

23、增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,建立健全不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,习近平总书记”三篇光辉文献”,习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神,习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料,充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台,全面落实党组会议“第一议题”制度,以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体,党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习,推动全体党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自

24、信”,做到“两个维护(四)坚决维护网络安全,掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置重大网络意识形态舆情。(五)开展思想舆论斗争,提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的

25、问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,防止负面炒作、制造事端,确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。(六)加强队伍建设,提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权,培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,用网民语言积极主动回应网民关切,加强正面引导,凝聚共识。三、工作机制(一)建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作,分

26、析研判意识形态领域形式,遇到突发情况,应及时分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期在党内通报意识形态领域情况。(二)建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作,在发生意识形态领域重大问题时,要第一时间向局党组汇报。(三)建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核,并将考核结果纳入年度考核体系,作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党

27、的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。(一)对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(二)在处置意识形态领域重大问题上,各级党组织书记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(五)所属媒体出现严重错误导向的;(六)管辖范围内公开发行的出

28、版物和对外报送的费料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的;(七)丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;(八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;(九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;(十)其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。篇四、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2024年,X认真贯彻落实意识形态和网络意识形态工作有关决策部署和指示精神,坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量,弘扬主旋律,不断夯实意识形态工作基础,全面提升意识形态工作水平。现将具体工作落实情况汇报如

29、下:一、不断强化意识形态工作责任制“学习力”强化理论武装,坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务,认真学习党的二十大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署,严格落实意识形态和网络意识形态工作的有关要求,做到在大是大非面前始终保持头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。工学结合,把握政治方向。牢牢把握正确的政治方向,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记对意识形态工作的重要论述与实际工作紧密结合,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循。如:积极参加党组(扩大)会、中心组学习、支部三会一课,干部职工会等,运用好X等学习平台,

30、以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,将主题教育作为当前意识形态工作的主题主线,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”开展学思践悟学习实践活动。率先垂范,汇聚学习能量。通过带头先行自学、聚焦主题集中学习、集中研讨交流互学、结合实际转化深学,增进党员干部对社会主义意识形态的理论认同、政治认同和情感认同。如:主动带领组室党员认真学习党章党的二十大报告习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,唱响乡村振兴发展的“主旋律二、不断深化意识形态工作责任制“引导力”一是深化引导,增强认知认同。不断加

31、强对党员干部的党性教育,认真参与X,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,重温党的历史,使党员干部党性原则进一步增强。二是深入基层,凝聚共同意识。通过深入基层开展指导、宣传政策,传达学习党的二十大精神,以及习近平总书记视察贵州省重要讲话精神,与基层群众交流互动,推动二十大精神深入群众、深入人心,引导基层干部群众把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来。三是防患未然,掌握网络舆情。重视网络舆情监控,明确专人负责网络舆情信息,专职人员随时关注X文章发布的主流媒体,积极正面引导,化解群众疑虑,树立政府形象。同时主动作为,切实加强对外宣传,将我市工作开展的好经验好做法总结提炼,传播X好声音。如:我市X获X

32、平台刊载X篇。进一步扩大宣传力度,巩固壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,积极营造良好思想舆论氛围。三、不断优化意识形态工作责任制“管理力”优化网络意识形态载体管理,严格按照“涉密不上网、上网不涉密”的要求,加强对组室重要文件的管理和处置;杜绝在QQ、微信、抖音等平台观看、发布消极的言论、庸俗的图片,以实际行动坚定维护网络舆论阵地的导向正确、积极健康。同时,按照“到人到设备到群”的原则,对X办公电脑、移动办公设备、工作邮箱、工作微信群实行意识形态工作责任制,做到时时检行、规范管理;加强对X移动办公平台学习使用,逐步实现办公渠道转移,切实保障网络意识形态安全。严格要求组员管好自己的口、眼、腿,谨

33、言慎行,强化政治判断力和领悟力,不发表任何非议党的言论,坚决抵制一切与党中央精神相违背的言行,做到政治上清醒、意识上明白,知行合一。四、存在问题及下一步打算今年以来我组意识形态工作虽然做了大量工作,但也存在一些薄弱环节,主要体现在:一是思想认识方面。部分党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强,业务工作与意识形态工作协调推进不够。二是理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间学习的主动性还不够。下一步将持续提高思想认识,坚持意识形态工作原则,建立健全意识形态工作研判机制,严格执行各项规章制度,进一步抓好理

34、论学习,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动,加强对意识形态和网络意识形态工作要求的理解程度,提高党员干部工作本领。篇五、2024党工委意识形态领域分析研判报告严格落实中国共产党宣传工作条例和党委(党组)意识形态责任制实施细则有关要求,深入学习习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕*党工委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,扎实做好意识形态各项工作,现对意识形态工作分析研判如下:一、现阶段意识形态领域状况和存在问题(一)提高政治站位,强化主体责任落实。*党工委自觉把意识

35、形态工作摆在重要位置,党工委会议专题研究意识形态工作,并召开了*意识形态分析研判工作会议,对意识形态工作进行了全面系统的分析,将存在的问题逐条梳理,认真形成整改办法,并对下一季度工作作出部署安排。同时召开村、社区意识形态工作分析研判会,听取各村、社区发言,认真汇报相关工作。(二)狠抓学习教育,提升思想认识。理论学习中心组集中学习中共中央国务院关于做好2024年全面推进乡村振兴重点工作的意见(2024年中央一号文件)、学习习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编、学习中国共产党章程、学习党的二十大报告、学习习近平总书记关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要论述、学习习近平著作选读(第一卷),要求班子

36、成员认真领会学习文件精神,真正做到学以致用。同时充分利用“学习强国”平台,每周公布机关支部、村、社区党组织“学习强国”排名情况,提高党员干部学习自觉性。(三)严守意识形态阵地,主导话语权。依托新时代文明实践所、站等开展各类宣传活动,其中入户宣传“改善农村环境共建美丽乡村”致农民一封信并进行周调度(截至目前共开展进村入户宣传、悬挂条幅);开展创城迎检;开展贯彻党的二十大“奋进新时代”主题成就展;农村大喇叭宣讲*场。以形式多样的文化活动,引导广大党员干部、居民群众弘扬优秀传统文化、传播正能量,牢牢掌握意识形态话语权、主动权。(四)强化把关意识,落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患排查工作,提高

37、苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。每天登录两微一端、抖音、快手等app,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,发现网络舆情,第一时间上报,牢牢掌握舆论工作主动权。(五)提升干部队伍素质,夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队伍建设,组织外出学习,号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活,将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中,用实际行动告慰先烈。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识,由内而外地提高工作热情,坚定不移地维护好意识形态安全。我单位意识形态领域继续保持稳中向好的趋势,但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性,二十

38、大学习浮于表面,没有深刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之中,与群众交流互动环节较少,导致理论宣讲的效果不尽如人意。二是信访维稳领域存在管控隐患。信访工作面临进京上访反弹严重、居高不下等问题。基层信访压力大,上访人员易情绪波动,散播谣言易影响社会稳定。三是网络舆情监管压力趋增。互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器,成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。网络上的个别风险容易演化为综合风险、局部风险,急需完善重大舆情监控应急响应机制,严防敏感时间形成重大舆情事件。二、意识形态领域问题分析及趋势动向判断一是社会形势不容乐观。当前,正处于贯彻落实党的二十大精神,加快经济发展的重要时间时

39、刻,需要密切关注各类诉求,严防网络煽动性信念动摇民心稳定,腐蚀社会治理根基。二是各类矛盾日益凸显。随着大学生毕业季的到来,就业形势更加严峻,学生群体情绪容易受到外部影响,利用微博、微信等新媒体宣泄情绪,极易引发社会舆论,给舆情监管工作带来极大考验。三是网络隐患不可低估。当前国际形势动荡不安,各种敌对势力通过互联网大肆散播反动信息,妄图煽动政治安全舆论,动摇执政根基。尤其是在宗教领域,未经官方证实就经微信、抖音等途径广泛迅速传播不实谣言,一旦失控,社会面影响较大。三、下一步工作打算(一)加强政治理论学习。以开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,真正学懂弄通悟实习近平新时代中国特

40、色社会主义思想内涵,积极弘扬社会主义核心价值观,提升意识形态领域一线工作人员思想政治素养和业务能力。(二)拓宽宣传工作渠道。利用新媒介、微信、微博、党建有声图书馆、新时代文明实践所、站等平台,设置学习中心等栏目;通过观看视频、收听音频,学习相关文件;充分利用“学习强国”平台,号召广大党员干部积极学习理论思想,不断提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力。(三)加强舆论舆情管控。针对意识形态领域的民族宗教渗透,加强宗教活动场所等阵地管控和互联网舆情监控力度,扎实做好重要时间节点及敏感时期舆论监管工作。篇六、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告2024年第二季度,高度重视意识形态工作,坚持用思想

41、武装头脑,牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下:一、意识形态领域存在的风险隐患(一)理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习,但理论学习多以“读读念念”为主,对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透,融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流,同志们因区委办工作忙,在个人自学提升上有所放松,学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一,运用“五种学习方式”还够不充分,多以集中学习、以会代训为主,理论学习贴近工作实际不够,调研还不深

42、入,工作上容易缺乏创造性。(二)阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富,形式较为单一,部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高,深入基层服务不够自觉主动,个别同志存在流于形式、虚于应付现象,志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成,但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的,活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气,发挥应有的阵地作用。(三)微信传输存在泄密隐患。在日常工作中,为便捷高效,违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等,在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险,为保密工作带来新挑战。(四)信息工作要情上报风险。要情信息

43、必须第一时间上报,一旦出现迟报、缓报、瞒报现象,造成信息倒流,极易在网上引起负面舆情关注,为别有用心之人所利用,给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入,势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进,难以运用理论指导实际工作,不利于提高工作的积极性、主动性和创造性,出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分,会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用,不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件,轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦,重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定,特别是一些

44、突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息,一旦出现迟报、漏报现象,将丧失信息的预警功能,失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施(一)履行主体责任,严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来,及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作,分析办公室存在的风险点,层层传导压力,坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案,明确学习要求、重点任务和方法路线,对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二

45、是严格落实好“第一议题”制度,强化线上线下学习相结合,运用好五种学习方式,依托能力作风建设年”周四大学堂”每周四集体夜学,开展研讨交流;依托河南干部网络学院,学习强国等学习平台,提高使用的活跃度。(二)强化阵地建设,多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求,规范阵地管理。一是依托支部联支部活动,开展“五星支部”创建,推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高,不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍,充分利用,推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动,满足党员干部个性化需求。(三)增强风险意识,提高意识形态风险

46、防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制,出台区委防范化解重大风险工作机制,完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商,建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇(街道)党(工)委落实国家安全责任制年度工作例会,把国家安全工作纳入重要议事日程,与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核,将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议,遨请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法,规范紧急要情信息报送制度,畅通公安、消防、应急部门报送渠道,压实各单位属地管理责任和第一责任人责任,杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量,规范政治

47、术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控,切实做好网络舆情处置,及时化解矛盾,引导正确舆论导向,确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。(四)加强正面引导,全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量,充分展示食区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神,举办“落实二十大精神固基强能争先进”等系列主题教育活动,进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型,发挥榜样引领作用。来自甄公子的自学笔记。篇七、2024年上半年意识形态工作总结汇报我校在上级部门的正确领导下,围绕教

48、育教学的发展要求,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以传播社会正能量、展示黄小新形象为重点,以人才培养为中心,以队伍建设为保证,开拓迸取,团结协作,紧紧围绕学校中心工作,突出工作重心。积极开展意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展。现将我校意识形态工作总结汇报如下:一、积极开展意识形态工作,提高思想政治觉悟意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜,关乎道路,关乎国家政治安全。我校党组织以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。1 .高度重视。党员同志紧紧围绕学校科学发展,促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善体制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。2 .建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作归根到底考队伍靠人踩,学校党总支组织高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好,综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的党员队伍。3 .狠抓党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作,规范制度,积极开展“两学一做”;二是详细分解工作责任,明确党建工作分工。三是坚持监督检查,严要求,对

宁ICP备18001539号-1