1、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结（共13篇）目录篇一、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结7篇三、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结9篇四、2024年上半年党风廉政建设工作总结14篇五、县人大常委会机关关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告16篇六、2024年度落实党风廉政建设责任制情况述职报篇七、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.27篇八、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结29篇九、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结33篇十、2024年关于全面从严治
2、党和党风廉政建设工作总结38篇十一、2024年全面从严治党及党风廉政建设工作会议上的报告42篇十二、2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划56篇十三国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告61篇一、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下，局党组认真履行全面从严治党主题责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总
3、书记重要讲话和指示批示精神,组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究，切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟“两个确
4、立牢记“国之大者”，做到“两个维护制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台教体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调杳，组织召开退休干部、青年干部座谈
5、会，推动实现谈心谈话全覆盖，全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体贲任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党员突击队6个，明确重点攻克任务23项，
6、充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染力OO（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源，定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准,认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格按规范程序开展干
7、部选拔4人，职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充
8、分发挥“头雁效应：坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政
9、教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步，我们将继续按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻习近平新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果，以更加自觉的担当、更加有力的举措,不断推动局党建工作高质量发展，为
10、中国式现代化实践提供坚强的政治保障。篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，*纪工委在市纪委和街道党工委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照上级纪委监委的工作部署和要求，从街道大局出发，不断深化党风廉政建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。一、2024年上半年工作总结（一）学习讲话精神，提高政治站位。组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述，深入学习领会关于
11、五个有利条件”的重要论述，认真落实中央纪委全会和十三届*省纪委二次全会会议精神，贯彻落实上级纪检监察部门工作部署，树牢“四个意识”、坚定，四个自信，、做到“两个维护”，提高纪检干部的政治站位和思想认识，让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身,锤炼过硬本领，以党性立身做事，始终做党和人民的忠诚卫士。（二）深化信访举报宣传教育工作，营造浓厚法制宣传氛围。主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式，向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项，提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访”四种方式，引导群众依法依规逐级反映问题，提升信访举报质效，切实增强广大群众的法制观念，有效引导群
12、众理性信访、法治信访、阳光信访，营造了浓厚的法制宣传氛围。通过在村（居）委会发放2000多份宣传资料、面对面宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念，为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件。（三）落实监督检查工作，确保街道工作规范运行。结合市纪委关于疫情防控安全防范等工作开展系列监督检查工作，在2024年上半年累计检查地点26个，发现问题35个，并已全部完成整改。充分运用“四种形态”中的轻处理，进一步落实谈话机制，做到谈话、问题相结合，把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，及时咬耳扯
13、袖，批评教育2人，提醒谈话1人。（四）落实严肃执纪工作，查处干部违纪违规行为。充分利用谈话提醒工作机制，实现谈话提醒工作全覆盖，对苗头性、倾向性问题及时有效化解在萌芽状态，避免问题进一步恶化。2024年上半年，街道纪工委认真对待群众来信来访及市转办的信访件，严肃查处党员干部违纪违规行为。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则。截至目前，共查办各类违纪违规案件9宗，立案9宗，结案3宗。（五）重视节假日廉政建设，强化干部廉洁自律意识。在今年的春节，街道纪工委通过街道短信平台、工作群、微信群等多种渠道向街道领导班子成员、机关全体干部、各村（居）人员发送“廉政短信”共计400多条，做到及时
14、提醒、防微杜渐，提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性。（六）开展干部任前廉政谈话，筑牢廉政思想防线。结合机关干部调整，组织街道新任职的班子成员和股级以上干部开展廉政谈话，签订廉政责任书和承诺书，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律。篇三、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结2024年上半年以来，局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的
15、二十大精神,全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集
16、中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导
17、向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问
18、题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和
19、效率。因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进：（一）深化思想教育，提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪。同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述。此外，组织廉政文化活动
20、如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作,解决实际问题。同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗。此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实。（三）改进作风建设，提升服务质量
21、和效率针对当前作风建设方面存在的问题，某局将采取切实有效的措施加以改进。一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩,坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处，切实维护群众利益O（四）加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为某局将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
22、对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性。（五）加强制度建设，构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进一步加强制度建设，构建长效机制。完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案。此外，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施，某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。全体党
23、员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量。篇四、2024年上半年党风廉政建设工作总结今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。一、加强学习，不断增强廉洁自律和防腐拒变能力加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方
24、法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。二、严于律己，真正做到廉洁自律党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照廉政准则和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关
25、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私,假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排
26、部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。篇五、县人大常委会机关关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告2024年以来，县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署，
27、坚定不移筑牢党风廉政建设防线，推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当，建立完善党风廉政建设制度，层层压实责任（一）强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确年度工作计划，提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对重点工作盯紧落实，班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，层层压紧压实责任，进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。（二）规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立县人大
28、常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组，调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员，切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求，认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。（三）层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职贲分工。定期开展廉政约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将主体责任的压力传导到神经末梢，进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。二、开展理论学习，抓实机关党风
29、廉政教育活动，增强廉洁意识（一）强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护将中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法实施条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中共中央八项规定，以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、十九届省纪委二次全会、十九届市纪委三
30、次全会、十九屈市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划，通过机关党组会议，组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。（二）抓实廉政活动。根据市纪委要求，组织机关全体干部下载“*纪检监察”APP参与党风廉政知识在线答题活动，共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片*、电视专题片*等，通过微信分享中央、省、市纪委监委网站关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报和纪法内容等20余次，强调党风廉政建设的重要性，给广大党员干部敲响了警钟，起到
31、了强大的教育和威慑作用，党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。（三）注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求,在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议,学习有关文件精神，通报有关典型案例，就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟，确保干净过节，今年以来，共开展预防提醒谈话4次100余人次（含日常廉政约谈1次）,营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度，按照“三重一大”事项报告有关要求，向纪委报送人大机关重大事项。三、深化作风建设，持续推进“四风”整改工作，树好自身形象（一）坚决
32、落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则，认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口，杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节日时间节点，通过集中开会、印发资料、分享微信、1.ED屏滚动播放等形式发信号、出实招，全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今年以来，机关及机关干部职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为，也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。（二）积极开展自查整改。上半年，根据县纪委工作要求，开展了2022年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领
33、导班子监督的意见工作完成情况自杳、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等，对自查存在的问题积极开展整改落实，全面提升各项工作水平。（三）推动作风深入转变。一是深入乡镇（街道）和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议，建立问题整改台账，干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作，充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势，深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动。上半年，在常委会的领导下，机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次，形成调研、执法检查和视察报告20余篇，为市委工作决策提供了可靠参考，为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议，树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据
34、中央、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求，机关党组成员领衔调研课题共8个，由机关党组书记牵头抓总，机关党组成员各司其职，根据调研课题，精心制定调研计划，统筹推进调查研究工作。四、存在的问题今年以来，县人大常委会机关认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神，机关党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入，学习更多停留在读原著上，围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会
35、议、组织专题党课等存在完成任务现象，影响了质量。三是作风建设管理不够。觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部，都经历过长时间党性锻炼和锤炼，思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固，一定程度上放松了对干部的教育、引导和管理。五、下步工作打算（一）认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际，进一步完善党风廉政建设工作制度，制定切实可行、符合实际的工作实施方案，确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。（二）切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，定期开展党风廉政建设学习活动，通过多种形式，丰富机关干部党风廉政建设理论水
36、平，以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习中央纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报，深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动，增强干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变底线防线。（三）持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排，围绕群众反应强烈的热点难点问题，深入开展调研，认真完成常委会安排的各项工作任务，更好服务常委会有关工作开展。篇六、2024年度落实党风廉政建设责任制情况述职报告2024年以来，市机关事务管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
37、为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委五届三次全会部署要求，严格落实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党向纵深发展，取得了一定成效。现将处党组2024年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下:一、2024年工作开展情况（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任党组书记切实履行好第一责任人的职责，把全面从严治党作为工作重点，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。各分管领导各司其职，对分管范围工作实行“一岗双责”。年初，在充分研究、深入讨论基础上，印发市机关事务管理处2024年度党风廉政建设工作要点，对处党风廉政和反腐败工作作出安排
38、部署，提出工作措施和要求，明确责任分工。全年召开党组会、主任办公会X次，专题听取党风廉政和作风建设工作汇报，研究部署单位党风廉政建设和反腐败工作。坚持民主集中制，严格执行党组会议制度党组会议议事规则，凡属“三重一大”事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行讨论，并按规定邀请派驻纪检组参加。认真落实党员干部个人有关事项报告、婚丧嫁娶、升学报备等制度。（一）注重学习教育，筑牢拒腐防变思想防线一是加强政治理论学习。处党组及时制定理论学习中心组学习计划，组织党员干部全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，举办党的二十大精神轮训班和知识竞赛，党组书记带头入村入企宣讲党的
39、最新理论成果，筑牢思想根基。全年开展理论学习中心组学习X次、交流研讨X次，各党支部理论学习X次、交流研讨X次，主题教育专题学习研讨X次，处领导班子和支部书记讲党课X人次。引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。二是认真开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动。严格按照市委部署，自今年7月份到第二批主题教育开始期间，围绕“五大”要求、“六破六立”，在全处党员干部中开展大讨论活动，共开展党组理论学习中心组学习会、支部学习会等X次X次，研讨交流X次。全处党员干部聚焦机关事务工作，全面查摆检视自身存在的问题，共杭理检视问题台账、整改清单X份。三是
40、扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。紧扣”学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动处党组及各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，制定印发方案、召开会议，组织开展领导班子读书班三期、中心组学习X次、基层党组织理论学习X次X次，交流研讨X场；认真开展调查研究，形成调研报告X篇、正反面典型案例剖析材料各X篇：问题清单X条并及时整改销号；向市主题教育办报送调查研究、基层党组织开展理论学习等方面的经验做法类信息X条,被市委主题教育专题简报刊登X条。四是常态化开展警示教育。利用中心组学习、“三会一课”、党员活动日等方式深入开展“以案为
41、戒”警示教育，集中学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等法律法规及文件精神；处党组书记、主任X以学习党的二十大精神坚定不移全面从严治党为题授专题廉政党课,处领导班子围绕“全面从严治党永远在路上”展开研讨。主要负责同志带头开展作风建设专项检查，亲自研究部署纠“四风”树新风工作。不定期学习通报典型案例，观看廉政教育片，开展红廉文化主题党日活动，打造廉洁文化墙，落实谈心谈话制度，向全体干部职工及家属发放廉洁倡议书、发送廉洁短信，引导党员干部从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。五是筑牢意识形态工作阵地。深入学习贯彻党委
42、党组）意识形态工作贲任制实施办法，及时调整处意识形态工作领导小组，压实主体责任，落实“一岗双责”。牢牢把握意识形态主阵地，扎实推进精神文明建设，坚持正面宣传引导，加强理论武装和网络阵地管理，通过多平台多渠道发声，打造丰富多彩、生动立体的机关事务良好形象。（三）聚焦作风建设，持续正风肃纪一是坚持主责主业，严格贯彻落实中央八项规定精神。进一步落实落细“过紧日子”要求，加强公务活动用餐管理，严格执行接待标准、审批等各项规定，在公务接待中着力推广自助餐和工作简餐。鼓励接待宾馆研发“半份、半价”“小份、适价”菜品，推广“四菜一汤”和“NT”相结合的点餐模式。制止机关食堂餐饮浪费，在市行政中心机关食堂安
43、装监控，实时监督用餐人员落实“光盘行动”，推进机关食堂开展“厉行节约、反食品浪费”、“文明餐桌”等常态化宣传，营造反食品浪费浓厚氛围。建立食堂用餐人员登记制度，实施动态管理，以前一天的刷卡数据为参考，按预估用餐人数合理配餐，杜绝浪费。认真落实省市公车使用规定，强化公务用车监管，根据用车订单合理派出车辆,并通过公车平台系统实时监督车辆使用状态。节假日期间，通过微信群明确车辆使用要求，要求所有车辆一律停放指定位置，不定期抽查车辆使用情况，实时通报警醒，严防公车违规使用情况发生。二是转变工作作风，推进服务保障规范化。推进公务接待标准化省级试点建设，制定党政机关公务接待定点酒店服务评价基本规范，建立以
44、市党政机关国内公务接待管理细则为主的“1+N”服务保障制度标准体系；推动出台市党政机关办公用房管理实施细则，完成市本级党政机美办公用房权属统一登记工作。规范人事管理，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，落实党风廉政一票否决制度，全年提拔任用正科级领导X人，完成职级晋升X人，对处拟任干部开展廉政审查X次，对新提任领导干部开展廉政谈话X次，均按程序要求选人用人,未出现“带病提拔”，造成用人失察失误等现象。三是深入贯彻省、市“一改两为”要求，持续优化营商环境，处级干部坚持落实每月走访包联企业，落细落实各项助企发展举措。助力乡村振兴，全年组织帮扶干部入村入户走访、落实调研慰问X次X次，利用七一、春节
45、等节日，慰问帮扶村困难党员、群众X万余元，解决乡村振兴经费X万元。促进社区共建，全年赴共建社区开展创城、文明、法治宣传等志愿服务活动累计X批次，派出志愿者X次，志愿服务近X小时；携手社区开展了“我们的节日一一元宵”、“我们的节日一一端午”、“非遗文化庆国庆，巧手剪纸迎中秋”等我们的节日主体系列活动：全年慰问社区老党员X万元，支持社区建设经费X万元。二、存在问题及下一步工作打算一年来，我们虽然做了一定工作，但与省、市委要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现为：理论学习还不够系统，工作作风仍需转变等。下一步，我处将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为基本遵循，牢固树立“四个意识”
46、认真贯彻落实省委、市委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党组主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一是深化理论武装。拓展学习方式方法，持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。通过深学细悟、学用结合，带领全处干部职工树立正确权力观、政绩观、利益观，勇于担当作为，进一步做到两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信二是持续正风肃纪。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查。坚持举一反三、制度约束、提高觉悟一体发力，开展纪法教育、家风教育、警示教育，激励干部担当作为，切实推进全处上下风清气正，为推动新时代机关事务工作更快更好发展奠定政治基础。三是强化监督管理。立足后勤
47、职能，深入贯彻中央八项规定精神，强化办公用房维修、工程招标、“三公”经费管理、车辆管理等重点领域监督指导，加强对党员干部“八小时以外”的监督管理，筑牢反腐倡廉防线，推进党风廉政建设工作再上新台阶。篇七、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结今年以来，县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神，紧紧围绕党风廉政建设主体责任，认真抓好工作落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力，现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效编办党支部认真贯彻落实党风廉
48、政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，以贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主线，全面落实党风廉政建设主体责任，积极采取措施，狠抓落实。1、领导重视，率先垂范，切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重，坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任，编办主任是党风廉政工作的第一责任人，班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员，根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定，遵纪守法，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券，自觉接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。2、加强学习，强化教育，夯实党风廉政建设基础。组织班子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定，以学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为重点，对全体机关干部进行了学习培训，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力，
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