1、党支部2024年上半年党建工作总结（共15篇）目录篇一、党支部2024年上半年党建工作总结2篇二、2024上半年基层党建工作总结报告6篇三、2024年上半年党支部工作总结11篇四、2024年上半年党建工作总结14篇五、2024年党支部第二季度党建工作总结19篇六、2024年党支部上半年党建工作总结24篇七、民政局2024年党建工作总结29篇八、2024上半年党支部开展工作情况总结36篇九、公司2024上半年党建工作总结39篇十、区民政局2024年上半年党建工作总结47篇十一、2024年党建工作总结报告54篇十二、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报62篇十三、2024上半年基层党建工
2、作总结报告66篇十四、2024年上半年党建工作总结和下一步工作计篇十五、2024上半年基层党建工作总结74篇一、党支部2。24年上半年党建工作总结X离退休党支部党建工作的基本指导思想是：提高政治站位,强化组织功能，落实精准服务，发挥老同志作用，助推X事业发展。在这个基础上，提出了五项基本目标：把离退休老党员的政治优势保持好、把老同志的待遇落实好、把老同志的生活服务好、把老同志的精神提振好、把老同志的作用发挥好。以这个目标为基础，把党建工作与离退休服务管理工作的中心工作紧密结合起来,坚持“四个着力”一一着力加强政治引领，强化党组织凝聚力；着力加强精准化服务理念，把真诚和爱奉送给尊敬的老同志；着力
3、强化服务功能，让老同志有安全感、安定感、安逸感；着力加强老同志作用发挥，为社会贡献正能量。围绕着这个指导思想，带领各党支部支和广大离退休党员，积极落实，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了圆满的工作成效。目前离退休老同志X人，其中离休干部X人，党员X人。一、积极开展主题教育，牢固把握政治站位离退休支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二+大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。1、坚持理论学习的常态化、制度化，基本按照每两周一次集中学习活动，上半年开展中心组（扩大）学习9次。2、抓好支部建设，开展离退休党支部书记、委员
4、培训班3次，并邀请专家开展理论学习辅导活动，把主题教育与教育开展爱国主义教育结合起来，进一步提高党员自身政治思想素质，更加坚定理想信念，提高了党性觉悟。坚持“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护3、党支部以丰富多彩的活动庆祝建党节，开展了组织生活会;党员骨干分子赴X革命烈士纪念馆、X党史教育基地、X革命烈士陵园、地雷战纪念馆开展党日活动；组织了离退体党员进行党的知识答卷活动，老党员积极踊跃参加，共有近X多党员参与答卷。4、认真开展“创先争优”活动，树立典型，以点带面，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用，召开迎“七一”表彰座谈会,对评选出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者X余人
5、进行了表彰奖励。5、开展“光荣在党50年”纪念章发放仪式，开展走访慰问老党员活动，先后走访、慰问老党员X余名，让老党员感受到党的关怀、感受到温暖、感受到光荣。二、提高站位，着重抓好意识形态工作，建立好舆论阵地，传播好声音、激发正能量离退休工作处认真贯彻省市和X关于加意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，抓好宣传工作，把党的方针、政策及时传递给老同志；把党史学习中重要的内容、先模人物
6、英雄故事及时地推送给老同志；把身边优秀的事迹挖掘出来，形成良好的舆论氛围。三、打造党支部工作的新特色,积极促进X和社区共建,丰富和提高老同志的生活质量积极推动X离退休党支部、离退休基层党组织和社区党组织“三位一体”共建模式。X离退休党支部指导离退休基层党组织，从强化共建意识入手，以为社区居民服务为抓手,不断密切与社区党组织的联系，并通过社区党组织加强与街道党组织的沟通，形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“小社区大党建、凝聚众人心”的共建氛围。离退休党支部与X街道党委开展了X的共建项目，共建的目标：整治大院的居住和治安环境，共同建设文明小区，创造幸福生活。在共建过程中，离退休党支部积极协
7、调和发动，居住在小区的离退休党支部成员身先士卒，他们打前锋，自费清理小区内陈年垃圾、清除小区杂草，带动小区内X名党员，成立了治安巡逻队、组建了义务服务队，小区面貌有了重大改观，社区居民受到了鼓舞，街道领导看到了希望，给予重点支持。四、创新党建模式，加强党建融合发展，发挥老同志作用老同志志愿者协会成立X年来，他们不计名利，几年来围绕着关心下一代、扶贫助困、文化科技服务、环境保护、爱老助老等方面，发挥人才、知识、科技、教育优势，开展了山区支教、家长学校、农民工子弟助学、文化推广、助老助残、环保宣传、科普宣讲、法律及心理咨询、社会综合服务等方面开展了一系列志愿服务活动，20X年X月被X市委组织部、老
8、干局、人社局授予“老干部工作先进集体”荣誉称号。五、存在的主要问题一是基层党组织集体学习活动参与率有下降趋势，许多老党员年龄偏高，无法出门，所以我们多采用工作人员送学习资料上门，自学的形式；退休党员存在两种现象：刚退下来的年轻党员很多在外继续工作，而高龄行动不便的老党员无法正常参加集体学习。二是支部书记委员年龄偏大，离退休党支部支委平均年龄在70岁左右，原因是很多职工退下来了后被家庭所羁绊，没有时间做党务工作。三是三会一课、主题活动日、组织生活会、民主生活会等党的活动不能严格按照上级要求及时组织，原因是离退休党员居住比较分散，年龄、身体、家庭等原因都存在，例如收缴党费，每个支部都要耗费较长时间
9、才能完成，甚至有的离休干部都要登门收取党费。篇二、2024上半年基层党建工作总结报告根据工作要求，现就全县基层党建上半年工作情况总结如下：一、突出政治建设，切实用党的创新理论武装头脑1 .巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见，建立健全“四个以学”的长效机制，贯彻“四下基层”制度，推动县委各常委定期深入分管领域、挂点乡镇（城市社区）和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育，通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加强指导联络，有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党（工）委，607个基层党支部（党总支）已全部启动
10、部署，发放中国共产党纪律处分条例900余册，结合“三会一课”、主题党日等原原本本、逐字逐句学习条例，举办交流研讨活动210余场，真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2 .严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按照会前指导、会中督导、会后整改的程序，认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会,抓好全县各级党员领导班子民主生活会督促调度和指导工作，同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，结合安全生产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务，制定指导性方案，增强组织生活的实效性。二、强化组织建设，提升政治功能和组织功能
11、1 .全力打造“先进基层党组织严格对标对表市组工作要求，精心组织、提前谋划、压实责任，切实将打造“先进基层党组织”作为重要任务抓实抓细抓到位。制定2024年打造“先进基层党组织”工作链条，按照市组部署和时间安排，倒排工期、挂图作战，共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织，统一进行资格审核，分组实地考察10余次指导准备资料台账、听取工作汇报，有序促进重点任务逐项落实，力争打造数量实现进位赶超。2 .深入开展基层党建品牌项目三年行动。聚焦基层治理、工业发展和打造“先进基层党组织”工作，将“强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平”“持续加强园区党建，推动非公经济高质量发展”“持
12、续打造冼进基层党组织,，推动各级党组织书记把抓好党建作为最大的政绩”3个项目定为县委党建品牌项目，制定专项方案、组建工作专班，抓实抓细重点任务。严格把关、指导各乡镇（城市社区）党委党建品牌项目，引导其挖掘本地特色资源优势、补齐传统短板弱项，确定28个项目，打造一批基层党建工作特色品牌。三、抓实教育管理，打造一支过硬党员队伍1 .把严发展关口强队伍。始终将政治标准放在首位，严格落实中国共产党发展党员工作细则，认真抓好每个环节，严把党员入口关，截至目前已发展党员*名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”，在*个乡镇设立青年人才党支部，从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手，着力吸纳农村优秀青年人才入党。
13、2 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升，实施党员教育“百千万”工程，按照“十有标准”打造14个乡镇（城市社区）党校，在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”*名，编印*余本百师录”下发至各基层党委，推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期，各乡镇自行举办5期，共培训入党积极分子*余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题，探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，全
14、面更新流动党员信息，利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节，组织流动党员开展集中培训13场，覆盖58（）余人次。全面建立结对联结模式，动员全县*余名村（社区）干部联系*余名流动党员，了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台，开展“我为家乡献一策”等活动，征集意见建议210余条，吸引东名流动党员返乡创业，参与协助各地处理信访问题110起。今年3月，我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、*组工信息、*微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用，以开展行动为抓手，整合全县党员干部队伍力量，精心选派*余名乡村规划师和*名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工
15、业企业，*个县直机关和企事业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到，用好报事平台，通过“五单”服务模式，围绕产业发展、纠纷调解、抵御冰冻灾害等问题，今年已累计解决民生实事410余件，群众、企业满意度达99.93%。我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。5 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间集中开展走访慰问活动，对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署，全面摸排全县党龄达到5（）年且一贯表现良好的党员信息，认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作责任，凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度，县委以现场述职的
16、形式，组织全县18位基层党（工）委书记开展抓基层党建工作述职评议考核，各基层党（工）委采取现场述职与书面述职相结合的方式，组织所属基层党组织书记进行述职评议考核。注重工作实效，针对全市会议点评我县问题，制定整改方案、明确整改任务，同步督促好全县会议点评问题整改工作。注重发挥县委基层党建工作指导站作用，不断强化县委基层党建工作指导站力量，调整充实4个指导站成员力量，落实每周学习例会、每月工作交流会议、每季度情况通报、每半年开展调研指导机制，围绕落实组织生活制度、打造“先进基层党组织”、党纪学习教育等重点任务常态化进行督导，党建责任得到不断夯实。五、存在的问题和下一步打算目前，基层党建工作还存在一
17、些短板。如，党建责任压力传导还不够到位，一些基层党组织书记对履行党建主体责任的职责认识还不够深，抓党建思路不宽、办法不多、创新不足；推进基层党建力度还不够大，一些党组织还存在重业务轻党建现象，少数党组织还存在活动难开展、党员难集中等问题；党员模范带头作用还不够凸显，少数党员宗旨观念不强，缺乏事业心，遇到急难险重问题担当作为意识不强。下一步，将从以下几方面入手抓好党建工作。一是坚持思想引领，把牢政治方向。以党纪学习教育为抓手，巩固拓展主题教育成果。有序落实学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等方面9项具体任务，用好“*党建微平台”“红色讲堂”等平台，依托本地特色红色资源开展现场教育，组织全县党
18、员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要讲话精神和重要指示精神，保证党纪学习教育不偏向、不走样、见实效。二是聚焦基层基础，夯实战斗堡垒。全力抓好打造“先进基层党支部”工作，按照“抓强基、抓巩固、抓品牌”的思路，确保基本组织、基本队伍、基本制度等都落实到位，把打造工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心大局结合起来，让打造工作成为巩固各领域基层战斗堡垒的实际成效。加强流动党员管理，探索建立流动党员“双向共管”机制，做好流动党员组织关系排查和转接，吸纳在外优秀人才向党组织靠拢。持续实施“青苗工程”，建强用好青年人才党支部，加大对重点群体和重点领域党员发展力度。贯彻全国党员教育培训工作规
19、划，实施“百千万”工程，扎实开展党员教育培训。三是突出服务大局，唱响党建品牌。抓实党建品牌示范推动破解难题，围绕县委3个项目，重点抓好社区服务阵地改造提升，物业企业党组织“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，服务非公企业高质量发展和指导基层党组织夯实基础、提炼特色等重点工作，确保抓实抓透抓出成效。压实各乡镇、城市社区党（工）委书记第一责任人职责，确保各地将项目抓在日常、管在平常、取得实效。结合党建引领基层治理，持续开展行动，发挥各类人才队伍作用，健全完善党员先锋岗、责任区等机制，推动联系服务群众常态长效。篇三、2024年上半年党支部工作总结2024年上半年一社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深
20、入学习宣传二十大精神为契机，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐社区”这个主题，组织发挥社区党员先锋模范带头作用，充分调动党员的积极性。努力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是：一、围绕核心，以社区党建带动社区创建工作赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，以活动为载体，开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活,用真情凝聚民心，用真心赢得民心,以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支坚持以服务社区居民为中心，提高社区党建工作水平,增强社区党组织的吸引力和凝聚力。1、认真抓好社区党委及社区班子人
21、员的思想建设、作风建设提高他们的自身素质。定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习一届四中全会精神，将科学发展观的有关资料、学习手册等分发到每位党员手中，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。为加强学习，以党小组为单位，定期召开座谈会，采取党员集中学习和个人学习相结合的方式，增进对科学发展观的认识，鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设，提合理化建议，提高党员在居民群众中的带头作用。通过开展党员活动，强化党员意识，号召党员以身作则，积极为构建和谐社区出谋划策，用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自己工作的首要考虑。2、把握龙头“聚合力”，共驻共建、促和谐。社区党总支
22、把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党组织为“龙头”，通过“货源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。提升了社区服务功能，营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围，推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。3、开展社区丰富多彩的文化活动。为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文体活动的积极性，社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。二、扩大社区党员队伍为加强党组织的凝聚力、战斗力
23、为了扩大党员队伍，社区党总支还积极培养入党积极分子，为党内输送了新鲜血液。半年来，在全体社区班子成员的团结协作、努力拼搏下,社区各项工作取得了一定成绩。虽然取得了不少优异的成绩，但这与上级要求、居民期望还有一定的距离，在新的发展环境和新的要求下，社区还有更多的工作要去做，展望未来，将以求实、求新、求进的工作态度，继续围绕创建和谐社区的工作目标，推进社区工作更上一层楼。我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。篇四、2024年上半年党建工作总结根据市委组织部关于认真做好2024年上半年党建工作情况梳理的通知，X紧紧围绕市委2
24、024年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任务落实,现将2024年上半年党建工作情况报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习X次，交流研讨X次；到挂帮的X及各自然资源所、各矿山企业讲党课X次；扎实开展主题教育，采取专题读书班等方式，系统学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论
25、党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，学习习近平总书记视察X重要讲话精神，培训局系统党员干部X余人次。印发学习培训工作方案,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善党组理论中心组学习制度党组会议制度支部“三会一课”制度等，将X对X的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理,及时进行跟踪销号；严格落实党组会议“第一议题”制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展
26、监督检查X次。（二）履职尽责方面。坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，始终把从严治党和基层党建工作放在重要位置，健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制，压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况X次，将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核;认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全年共召开党组会（党组扩大会）X次，其中专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态、统战工作X次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。制定印发中共X市自然资源局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作
27、要点，健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开X次党建工作领导小组会议，专题研究部署党建工作，听取支部党建工作汇报X次,完成X个支部的标准化规范化建设；完善标准工作流程，建立健全岗位责任制，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）及X省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面达标；贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督
28、促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员X名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象X名，预备党员转为正式党员X名。（三）责任落实方面。整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导全体党员干部履职尽贲、真抓实干。组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要
29、节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层。持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小,持续整治群众身边的腐败和不正之风。结合自然赞源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开X次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作。二、存在的问题（一）党建工作创新性不足。对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段。（
30、二）理论武装水平不高。理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面上传达学习，对内涵理解不够深入，联系工作不够，理论指导实践效果不明显。（三）思想政治引导不足。局机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在组织建设上投入精力不够，组织作用发挥不到位，对党建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。（四）深入群众有差距。扑下身子走基层访民情察民意不够，听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够，有等待和观望地方出台相应具体政策措施的想法。三、下步工作打算。一是坚决把做到“两个维护”落到实处。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实第一议题制度，强
31、化党组理论学习中心组“头雁”作用，持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例和市委要求，推动党组织自觉同党中央要求对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣贯彻落实。二是抓实抓牢管党治党政治责任。认真贯彻落实中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定精神和市委要求，不断完善全面从严治党主体责任工作体系，强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责二强化各项党内法规制
32、度的贯彻落实，不断推进基层党建标准化规范化。切实扛越抓基层党建的政治责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查，同时，督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”，形成工作合力。三是不断深化作风建设。坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持班子例会制度，强化沟通交流，维护班子团结稳定。认真执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究和末位表态制。深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，坚决祛除作风顽疾，对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖
33、等突出问题从严查处、毫不手软。严格落实为基层减负精神要求，严防文山会海反弹回潮，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量。篇五、2024年党支部第二季度党建工作总结一季度以来，机关党建工作按照“稳中求进”总基调，围绕中心工作，聚焦“革命化、正规化、专业化、职业化党员队伍”这个目标，坚持打基础、抓规范、强效能，为圆满完成职责使命提供了坚强政治保证。一、第一季度党建工作开展情况（一）突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度，通过“三个强化”，确保了党员队伍纯洁稳定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线，先后召开中心组集中学习次，党委成员赴基层宣讲次，汇总下发
34、了类“应知应会”内容，组织集体政治教育次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式，及时掌握等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前名重点关注党员思想稳定。此外，针对等党员群体，采取理论学习与思
35、想教育双管齐下、岗位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍稳定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。（二）突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。一是在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量，重点研读了余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的个工作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头
36、讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以一季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错个。批准成立了临时党支部,举办了党务工作专题培训班，对个支部，余名党务工作者进行了专题培训，基层党建工作能力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会，开展了“佩戴党员徽章，树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面，名党员中，有名一线党员，党委着力激发党员队伍活力，在工作一线设立了党员先锋岗,开展了民主评议党员等活动，进一步提升了党员先锋模范作用。目前，各级组织生活日益规范，党建带队建效能日益提高，党建引领队伍发展作用日益明显。（三）突出
37、抓好党员教育培训I,党员综合素质得到进一步提升。第一季度，针对干部综合素质偏弱、竞争意识不足等问题,以“大学习大培训”活动为抓手，通过“三个狠抓”，着力提升队伍能力素质。一是狠抓顶层推动，抽调专人成立了工作专班，制定了实施方案，召开了专题部署会，明确了任务目标。坚持每周召开一次调度会，通报活动开展情况，部署重点工作，做到了整体推进。二是狠抓制度建设。根据工作需要，先后定了党员教育培训三年规划党员职工休假管理规定等制度，将学习培训、日常管理、具体任务、奖惩规定细化分解，与日常量化考核相挂钩，为党员岗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务知识、专题党
38、课等培训次，邀请专家开展公文写作专题授课，深入驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素质提升搭建起了广阔平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素质正逐步提高，竞争意识、责任意识进一步增强。（四）突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。第一季度，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”，党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣传报道工作，组建了人的宣传骨干队伍，举办了经验交流会,下达了工作任务。第一季度，在各级新闻媒体刊稿篇，实现了“开门红”。
39、二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来，对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥；对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎上。三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会；高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的个问题进行全面整改；认真落实总站从严治党十项铁规禁令，组织了专题学习，制作下发了禁令卡片；开展了节前集体廉政谈话、观看了警示教育片，党员“筑牢防线、守住底线、禁碰高压线”的意识不断增强。二、当前队伍建设形势分析在看到成绩的同时，我们清醒的认识到，当前党员队伍建设还存在着一些不足：一是进取意识与工作要求不相适应。部
40、分党员主观认为进步空间缩小、提职无望，致使贪图安逸和不思进取的倾向不同程度存在。有的党员安于现状，工作质量不高，自我要求不严,竞争意识不强。二是管理体制与工作需要不相适应。当前正处于工作过渡期，工作机制还未完全理顺，队伍管理理念和方法停留在现役阶段，工作中缺乏相应的实践和理论知识，缺乏因人施教、对症下药、个性化管理的能力。三是能力素质与时代发展不相适应。目前，名党员中，研究生人，本科人，大专人。应该说，队伍整体素质还不高，距离专业化水平还有较大差距。三、第二季度党建工作谋划第二季度，党建工作将重点完成以下三项工作：（一）狠抓党员思想教育。以队伍稳定为目标，突出一人一事，抓好经常性思想工作，扎实
41、开展主题教育。举办思想骨干培训班，适时开展政治考核、心理测查，遨请心理专家,组织心理咨询师进一线，始终确保队伍思想稳定。（二）狠抓基层党建工作。全面推动党委成员每月一课活动落地落实，围绕党的政治建设、支部建设等主题开展专题党课;继续加大基层支部帮建力度，开展第二季度支部会议记录调阅工作；对现任支部班子成员进行一次实操能力考试,着力提升基层支部自身建设能力。（三）狠抓党员队伍管理教育力度。持续开展“大学习大培训”活动，继续加大新制度、新规范的学习教育、贯彻落实力度;根据计划全面开展各类专题培训活动；制定党员日常量化考核标准，将考核标准细化量化，提高考核科学性；改进日常考核方式，强化督察结果运用，
42、着力解决管理教育中的难题。（四）狠抓育魂筑基工作。继续加大党建文化建设力度，全面部署开展文艺骨干选拔培养等工作；与驻地企业、专业团队建立沟通联系，着手排练文艺节目；狠抓纪律教育，组织党员到驻地廉政教育基地参观学习，提高教育针对性，确保队伍纯洁稳定。篇六、2024年党支部上半年党建工作总结7月1日即将迎来建党103周年。今年上半年，局党支部在区党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进党史学习主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的
43、工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质4月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了局党史学习教育活动实施方案，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，4-6月，每月开展一次专题学习。党员自学时间每周至少一次、党小组集中学习每周一次、党支部集中学习每周一次，每篇学习笔
44、记都要撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。组织8名党员去西林18抗联被服厂遗址参观学习;开展行政法规业务知识学习，计划在本月搞一次行政法规知识考试;支部书记讲党教育;组织观看了红色电影教育片。通过党员个人自学、书记讲党课、撰写心得体会等形式，进一步增强了党史学习教育效果。二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力一是抓班子建设。党支部建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党小组，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，
45、落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。局党支部现有党员51名，其中：正式党员48名，新吸收预备党员3名、流动党员2名。培养入党积极分子2名。局党支部委员会，分别设书记、组织委员、宣传委员，纪检委员、生活委员，下设4个党小组。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力一是健全机制。制定了局领导班子“一岗双责”责任清单，重大事项请示报告制度局请假销假制度坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机
46、关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。3月份，组织召开了2024年度的班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织观看了廉政警示教育片1部。三是实“一岗双责”承诺，并纳入全局目标管理，全局科级以上干部在认真学习把握廉政准则相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象今年来，局局党支部坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓
47、手，创新工作机制，实现提速提效。一是进一步转变工作作风，提高办事效率，细化任务，明确责任，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，突出抓好行政审批事项进中心工作，把行政审批项目全部都纳入了政务服务中心综合窗口进行办理，目前,我局可线上办理的业务共107项。上半年共办理行政审批事项714个，并全部在信用龙江网站上进行公示。另外，移交金山屯镇和西林镇涉及镇、社区、村政务事项16项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效一是组织开展
48、我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，党支部从群众关注的热点和难点问题入手，组织机关党员干部开展美丽乡村示范活动、“创卫”社区卫生清洁活动、龙泉湖水库除险加固工程，截止到目前，前两项已经完成，龙泉湖水库出险加固工程预计10月底完成。除此之外，局党支部4个党小组也相应建立了实际可行的“为群众办实事”实践活动台账。二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，坚持区委“不脱贫不脱钩，脱了贫不摘钩，脱了贫也帮扶”的工作要求，根据工作岗位及时调整帮扶干部，做好对接，加大力度，发挥帮扶干部作用，抓好作风建设，为打赢精准脱贫攻坚战作出新贡献。积极构建健康扶贫动态管理体系，精准分类，推动基层医疗卫生机构为农村建档立卡贫困人口家庭提供基本医疗、公共卫生和健康管理等签约服务,每年在区人民医院或社区卫生服务中心进行免费体检一次。年初以来，局认真贯彻落实省市工作方案，提早谋划，努力推进落实受污染耕地安全利用与严格管控工作任务。安排部署灯塔村光伏发电项目及对上争取项目治理资金。在宣传落实受污染耕地按照利用与严格管控防控措施的同时，对种植户进行了技术培训和相关政策解释。关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众
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