医院意识形态工作总结自查报告（共10篇）.docx

1、医院意识形态工作总结自查报告（共10篇）目录篇一、医院意识形态工作总结自查报告2篇二、医院意识形态工作情况自查报告5篇三、医院党建工作总结汇报材料8篇四、医院2024年上半年党建工作总结10篇五、医院党委党支部专题学习党课12篇六、医院意识形态工作报告18篇七、医院2024年党建工作总结20篇八、医院2024年党建工作总结26篇九、医院意识形态工作报告32篇十、医院党委党支部专题学习党课33第一、医院意识形态工作总结自查报告根据市委关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知要求，现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神，狠抓意识形态工作情况汇报如下：一、主要做法及取将的成

2、效一是及时传达，全面部署。我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省厅、市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部、各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和市委通知要求，认其从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。

3、20年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。四是制订方案，落实责任。我们根据省厅、市委的文件精神，及时制订了中共省民政总医院党委意识形态工作责任制实施细则，成立了由院党委班子成员组成的工作领导小组，明确党委书记张振栓同志为具体主管意识形态工作组长；领导小组下设办公室，成员由党办室、监察室、院办室、人事科等科室组成，并明确各成员具体职责；安排党办室一名工

4、作人员兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。二、存在的问题我院将意识形态工作与服务群众紧密结合，落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部意识形态工作的话语权和主动权。一年以来，医院范围内从未发生过意识形态领域重大事件和规模化的网络舆情，虽然我院在意识形态领域工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是内容形式单一，工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。随

5、着信息传播技术的迅速发展，网民数量日趋庞大，网络意识形态领域事件易规模化，结合医院实际工作，在与媒体交流沟通和占领舆论引领制高点的方法技巧上要寻求自己的一套方法：三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上具体研究，通过新颖、有趣的活动方式及科学、高雅的活动内容，吸引干部职工积极参与，提高活动的渗透性、加强效果的辐射性，以创造积极向上的干部职工思想价值观。四是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上下功夫，大力宣传具有时代精神和建始特色的事迹模范，向市委和省厅推介。三、下一步工作打算我们在坚守之前意识形态领域取得的部分成就的同时

6、在以后的工作中还要在组织领导、学习研究、宣传引领等方面规划、落实好具体工作：（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记

7、重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻上级工作精神，紧密联系我院干部职工的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索医院建设和未来发展新途径。（三）切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全院发展大局的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全院上下开展“两学一做”学习教肓、践行社会主义核心价值观，推进医院跨越式发展。（四）加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干

8、部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。篇二、医院意识形态工作情况自查报告为切实做好我院意识形态工作，现根据中央和省委、市委委文件精神，结合我院实际，现对相关责任科室、责任人应承担的重点职责任务分解如下：一、院总支部书记1、带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、错误言论作斗争，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲I1.处置。2.第一时间安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合实际抓好宽彻落实。3、医院每年至少两次专题研究意识形态工作。4、督促落实“四项制度”，即医院每半年向上级党委专题汇报意识形态工

9、作制度、医院把意识形态工作作为重要内容向党委报告制度、医院班子成员把意识形态工作作为重要内容进行述职评议制度、每年听取一次各党小组关于意识形态工作的汇报制度。5、加强宣传管理机构建设，配齐配强领导班子和工作队伍。6,每年至少在医院作一次形势报告。7.确保医院内不发生意识形态重大问题。二、其他支部委员抓好分管科室内的意识形态工作，对分管科室内的意识形态工作负领导责任。三、院办公室1,统筹协调做好全院意识形态工作，认真按照上级党委有关要求，每年召开两次有关科室参加的协调会，对各项工作进展情况进行督办检查、及时查漏补缺。2、认真做好医院组织开展意识形态工作的相关文件、会议记录、批示、新闻报道等资料的

10、收集整理及上报工作。3、及时建议医院抓好关于意识形态工作的决策部署和指示精神的贯彻落实，并做好文字记录。4.抓好医院集体学习的统筹协调工作。四、及时传达，全面部我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的党委党组意识形态工作责任制实施办法和上海市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部，各科室要认真学习和领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党肢体责任意识。五、查找问题，研究对策坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和市委要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改，立行立

11、改原则,对全院各类意识形态阵地进行依稀全面，彻底的清查，严格落实管理责任，一岗双责，切实做到可控可管。六、制定方案，落实责任.成立有院党委班子城公园组成的领导工作小组，明确责任落实到个人。存在的问题：我院将意识形态武装到头脑，工作与服务群众密不可分，落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚和壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部邢台工作的话语权和主动权。一年来，我院取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，一是内容形式过于单一，工作方法不够创新。二是新形势下提高舆论的本领需要进一步加强，三是满足干部职工文化的工作有待加强，四是对外宣传工作还需要进一步加强。进一步打算(I)进一步落实意识形

12、态工作责任制(2)坚持不懈抓好理论学习(3)切实提高舆论引导水平(4)加强宣传队伍建设我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时，加强组织领导,树立典型楷模，在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向，以高效的管理和宣传促发展，提高医院干部整体思想高度，更好的服务于社会群体。篇三、医院党建工作总结汇报材料随着新的医药卫生体制改革的全面实施，医疗卫生的改革与发展进入了一个新的历史时期，而对医院的党建工作也带来了一个新的挑战。在这样的新形势下,如何更好的加强党组织的凝聚力，更好的发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构建平安医院，促进医院发展，更好地为患者服务，是搜在现代医院

13、面前的个重要的课题。医院党支部在面临这样的课.题面前，冷静思考、认真调研，提出了一系列的要求和新的思路，走上了“一年一个新办法、一年一个新面貌、年一个新台阶”的良性发展轨道，实现了两个效益同步增长。一、党建工作在医院工作中的地位按照全国医院工作条例第二章、笫五条之规定：“医院实行党支部带领下的院长负责制”。党支部如何在医院的整体匚作中宽彻执行党的路线、方针、政策，完成上一级党委安排的工作，协调好医院的规范化运转，并对医院的建设和发展提出长远的、可持续的纲领性意见。医院党支部按照上级的要求，围绕中心、服务大局、爬坡上坎、跳起摸高、钢班子带铁队伍，结合医院的现状提出了整体整改。二、创先争优改变传统

14、的服务模式按照中央和上级党委创先争优及卫生部三好一满意”活动的要求，结合医院工作特点，创新服务模式。一个医务人员做得好不好，要看病人满不满意。因此，医院开展了岗位能手评选工作，把每个医务人员的服务质量、服务态度、医德医风、包括仪容仪表全部量化，由病人和医院的质量考核组进行双向考核，评出计免科为创先争优股务窗口。该办法的实施使医院的创先争优工作和“三好一满意”活动做得有声行色、生动活泼，得到了弗员和社会的一致好评。同时注重党员教行，利用创先争优活动的契机，培养合格党员，永俅党员的先进性。三、创新理念拓宽党工作思路党建工作要紧紧围绕中心工作开展，而医院的中心工作就是狠抓基础环节质量，确保病人就医安

15、全。党支部以此为思路，解放思想、更新观念，把医院工作而貌焕然一新。通过上业务党课，加强全体员工的质量意识，提高自觉执行规章制度和履行岗位职责的责任感，使医疗质量持续提升，服务态度显著改善，从血臧少了医疗纠纷，社会效益和经济效益得到了明显的提高。四、反腐偈廉筑牢医院各破各类人员拒腐防变的思想堤坝医院是社会关注的敏感部位，如何使人民群众满意，又能使上一级党委放心，党委出台了关于执行“三重一大”制度的实施办法、党风廉政建设及反腐纠风工作安排的责任分工意见、创建平安科室决定、开展评选“岗位窗口”和“优秀护士”的通知、开展“三好一满意”活动实施意见及开展党风廉政强行业作风建设宣传教育活动的通知等文件，从

16、班子成员到普通职工，从一般岗位到敏感要害部门都提出了党风廉政的要求，院党支部、行政与各科室、各部门提出了党风廉政的要求，院党支部、行政与各科室、各部门负责人签订了党风廉政及行风建设工作责任代，加强了职工对医院经济活动的民主参与监督和管理，对低值易耗及办公用品实行比价后定点采购。对外，还对.所有设备、物资、药品供应经院要事理事会确标后通过政府统一采购。总之，在当前的新形势下，医院的党建工作，党组织的地位和作用，只能加强，不能削弱。实践证明，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进理论、先进观念做先导,医院的各项事业就能获得全而、协调、健康、持续的发展。第四、医院2024年上半年党建工作总结今年以

17、来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照年初的工作要点，扎实抓好党建工作的落实，现将今年以来党建工作开展情况简要汇报如下：一、主要工作开展情况.(一)以学习党的理论知识为契机，全面提升党员队伍整体素质。一是委党组中心组带头制定计划开展学习，撰写心得体会，通过集中学习、专题研讨等形式，加强思想理论武装；二是扎实开展党员冬训，通过书记上党课、“冬训主讲人”网络评选、网络直播等形式，引导全系统党员干部进一步坚定理想信念；三是举办各类主题活动，开展了*年轻干部综合能力提升培训班、成立*,扎实开展*主题实践活动等，进一步为*事业发展提供坚强的思想政治保证和人才智力支持；四是做好正向网络引

18、领，利用*微信公众号，设立了*等专栏，营造浓厚的学习思想交流氛围。(一)以规范基层组织建设为目标，严格各项工作制度。一是完善基层党组织架构，指导各基层党组织开展换届选举和增补委员等工作，确保党组织各项工作顺利开展；二是制定并下发*,按标准做好党费收缴工作；三是严格*,进一步提高党务干部的业务能力，提升基层组织生活质量；四是严格党员发展程序，本年度*拟发展*名新党员，进一步为党组织吸纳新力量、注入新鲜血液；五是扎实做好*党建示范教育基地创建工作。*打造了以党建融合、党建资讯、党务活动、党员互动、党员管理及服务、群团建设为一体的*党建示范教育基地，全面加强基层党组织阵地规范化建设。（三）以思想政治

19、建设为重点，牢抓意识形态工作责任制落实。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将意识形态工作贯穿于*各项工作之中，常抓不懈。一是与党组织签订意识形态工作责任状，制订下发了2024年度*意识形态工作责任制工作要点和任务清单，进一步明确相关要求；二是全面加强网络意识形态工作，加强报刊、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的管理及运用，做好网上正面宣传和舆论引导，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。（四）以群众满意为标准，推动党建业务深度融合。一是以“党建红引领天使白”理念，让“白衣天使宣讲团”走入寻常百姓家，进一步推动“政治理论”+“健康教育”双模式，运用新媒体开展“冬训主讲人”等

20、微宣讲”，推动“掌上”学习新模式，营造“人人听”转“人人讲”的良好学习氛围，不断将党的创新理论和健康理念深入基层；二是全方位打造*融合党建服务品牌，开展义诊、送医下乡、健康体检、专家坐诊、慢病管理、中医特色诊疗等为民服务项目，载止*月下旬，累计开展各类理论宣讲*多场；义诊义检、送医下乡等*多场；健康体检*多次，惠及群众*人，充分展示新时期*精神风貌；三是以“书记项目”为抓手，倾力打造百姓家门口的名医工作室，通过名医专家的“传、帮、带精准帮扶模式，进一步加快医共体人才梯队建设、促进青年医师成长，推动医院高质量发展，持续增强人民群众的获得感和幸福感，为打造启东区域医疗中心*建设增添磅璃力量。目前

21、巳建成长三角名医工作室*家，地市级名医工作*家。二、存在问题和意见建议。（一）进一步丰富学习教育形式。近年来，*通过走出去、请进来等方式组织党员干部学习党的理论知识，学习教育形式虽较前有所丰富改善，但在学习实践中，党员干部们停留在学”的层面上比较多，在“思”和“用”的层面上不够深入，下阶段要进一步加强学习的针对性和实效性，全面提升党员干部理论联系实际的能力。（二）党建融合业务的推动力度还不够。一方面*部分基层党组织全年关于党建、精神文明方面文章在各类媒体上宣传偏少，有的宣传以业务方面偏多，未能很好地结合*实际体现党建业务融合；另一方面对如何以党建引领，推动“书记项目”工作的力度还不够。下阶段

22、要充分运用好融合党建服务品牌，将各项中心工作与党建相融合，进一步提升基层党务干部和宣传干部队伍的绦合能力。篇五、医院党委党支部专题学习党课医院党委书记在主题教育工作会议上的讲话党课材料同志们：今天我们召开主题教育工作会议，主要任务是，认真传达贯彻中央、全省、全市、全区主题教育工作会议精神，对全院开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行动员部署，进一步提高思想认识、明确目标要求、压实工作责任、推动任务落实。下面，结合我院工作实际,就高标准高质量开展好这次主题教育，讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展主题教育的值大意义在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主

23、题教行，是以习近平同志为核心的党中央作出的战略决策，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。习近平总书记高度重视这次主题教育，先后在二十届中央政治局会议等多个重要场合，就开展主题教育发表系列重要讲话并多次作出重要指示批示。开展这次主题教育对于统一全党思想意志行动、推动全党积极担当作为、深入推进全面从严治党具有重大意义。全院各党支部和党员、干部必须深入学习领会、全面准确把握习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和指示批示精神，迅速把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委、区委工作要求上来，自觉把主题教行作为当前一项重大政治任务，精心筹划、严密组织

24、扎实开展好这次主题教育。二、对标对赛，准确把握主题教育的目标任务要求习近平总书记的重要讲话和中央意见，对开展好这次主题教育作出了明确具体要求。我们要结合医院实际，紧紧围绕主题教育的根本任务、具体目标，对标对表，确保主题教育不虚不偏。一是总要求.这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功二要将其作为一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体，贯穿主题教育的全过程。学思想，就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。强党性，就是要白觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，始终保持共产党人的政治本色。重实践，就是要自觉践

25、行习近平新时代中国特色社会主义思想，积极解决医院改革发展中的难题、群众看病就医中遇到的急难愁盼”问题，以及党的建设中存在的问题。建新功，就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高履职尽责、干事创业的能力和水平，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。二是根本任务。这次主题教育的根本任务是“坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效”。准确把握这一根本任务，是确保

26、主题教育扎实开展、取得实效的基本前提。围绕这一根本任务，我们要更加自觉在真学真信真用、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题。三是具体目标。这次主题教育的具体目标是“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”，体现了我们党对新时代党员干部思想、政治、能力、作风、廉政等方面的基本要求。对于我们医疗机构，就是教育引导全体党员、干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二不断增强纪律意识、规矩意

27、识，持续纠治“四风二以人民为中心的发展思想、”时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责。三、聚焦意点，有效推进主题敕育扎实开展要结合工作实际，落实重点措施，有力有序有效推进主题教育深入扎实开展。一是学习提升。扎实抓好主题教育，要坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，原原本本一篇一缁的学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目，全面学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话，深入学习习近平总书记对山东工作的重要指示要求以及关于做新时代泰山“挑山工”的重要论述，认真学习中国式现代化理论，全面学习领会习近平

28、新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精能要义、实践要求，真正做到学懂弄通。要对提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，紧密结合医院工作实际，做到整体把握、融会贯通。二是调查研究。要按照党中央和省委、市委、区委的部署要求，积极教育引导全院党员干部沉下身子了解民情、掌握实情、解剖麻雀，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。领导班子成员和各科室负责人要带头开展调研，深入服务各环节、各流程、各领域，聚焦看病不放心、就医体晚差等群众反映最强烈、最突出的问题，聚焦事业改革发展中的重点难点，建立问题清单，逐一研究制定措施，分类明确解决

29、时限，真正把调研转化为解决问题、推进工作的实际举措。要根据不同类型问题采取不同调研方式，对复杂疑难性问题，注重采取“蹲点式”调研，深入基层追根溯源、剥丝抽茧，找出解决问题：对流程性问题，注重采取“代入式”“沉浸式”调研，转换角色、走进群众，现场解决问题；对在贯彻落实性问题，注重采取“督杳式”“跟踪式”调研，找准症结，督促落地；对涉及多部门、多层级的系统性问题，注重采取“联动式”调研，聚焦各方面的智慧力量，共同破解难题。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，不搞层层陪同，减轻基层负担，坚决克服调研中的形式主义、官僚主义。三是担当作为。当前，医院发展各项工作既有发展机遇，也面临严峻现实考验。要求

30、我们必须提振精气神、激发新状态，全面板理各项工作开展情况，认真分析存在问题、差距，研究制定赶超跨越行动计划，全力打造重炉、亮点工作。要集中精力狠抓经济收入，沿“大专科小综合”的方向全力转型发展，不断满足群众多层次、多样化健康需求。医院转型发展任务艰巨，迫切需要全院干部职工知责履责、负责尽责。我院大多数干部职工是有担当、能担当的，但也有部分同志不愿担当、不敢担当，“在其位不谋其政”，碰到承题就舞，见到问题就推，落实工作流于形式、浮于表面，严重影响工作开展、事业发展。党员干部要发挥示范带头作用，真正带着干、领着干，在全院营造担当作为、苦干实干之风。四是检视整改。要全面杳摆分析问题，对标对表习近平新

31、时代中国特色社会主义思想，对照6个方面需要着力解决的突出问题，聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、推动绿色低碳高质量发展，落实上级决策部署，履行单位职责和个人担当作为情况，系统梳理调杳研尢发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合民意调查、热线电话、信访反映等渠道掌握的问题，全面进行查摆，列出问题清单。要深入开展党性分析，党员干部要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面检视剖析，深挖根源、找准症结，着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，各党支部要召开专题组织生活会。要认真开展整改整治，对于查摆出来的问题，逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工，紧盯不放

32、一抓到底，确保整改到位。要针对一些群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，有针对性地制定专项整治任务，形成工作方案，开展集中整治。要认真组织整改整治“回头看”，对效果不理想、群众不满意的要责令回炉补课。四、加聋组织领导，确保主医教育取得实实在在效果这次主题教育从9月开始，明年I月基本结束，时间紧、任务重、要求高，各党支部及全院党员、干部要增强政治敏锐性，高站位部署、高标准组织、高质量推进，确保主题教育有力有序展开、取得扎实成效。一要压实领导责任。成立由我担任组长的主题教育领导小组，全面负责全院主题教育工作。领导小组下设办公室，办公室设在党建办，全力推进主题教育各项工作有力有序开展。领导班子成员

33、要落实好“一岗双责二带头抓好理论学习、带头开展调查研究、带头进行检视整改、带头推动高质量发展，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。各党支部书记要吃透精神、把准要求，当好开展主题教育的“明白人”，推动各项任务落到实处。二要强化督促指导。主题教育领导小组要结合本职工作加强指导,跟进各党支部主题教育开展情况和实际效果，对主题教育开展情况全程进行督促检杳，准确掌握进展和动向,及时通报有关情况。对发现的苗头性和倾向性问题，要及时协调解决，对思想上不重视、工作上不得力的，要提出批评、限期整改。要加强自常检查考核，主题教育开展情况将作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党球工作述职评议考核、事业单

34、位绩效考核的重要内容和依据。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的，要严相批评、追责问责，确保主题教育各项任务落到实处。三要加强宣传引导。全方位、多渠道宣传主题教育开展情况，引导党员自主学习，扩大主题教育覆盖面。注意总结和提炼主题教育中创造的好经验、好做法，宣传正面典型，以点带面、整体推进，为开展主题教育营造良好舆论氛围。四要务求取得实效。要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求结合起来,同推动医院重点工作落实结合起来，做到两手抓、两促进，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞

35、形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要按照规定追究责任。同志们，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对我们提升履职能力、推动事业发展具有极其重大的意义。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的光辉指引下，锐意进取、担当作为，不断开创医院发展新局面。第六、医院意识形态工作报告2024年上半年，医院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市局党委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强职工队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为完成各项目标任务提供了强有力思想保障和组织保障。现将我院2024年上半年意识形

36、态工作汇报如下：一、抓责任落实，明确职责任务我院党支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障，制定并下发了2024年意识形态工作计划，充分认识意识形态工作的重大意义，召开党支部会议传达学习局党委意识形态工作部署会议精神，分析医院在意识形态领域的动态动向，及时判断意识形态领域面临的形势，研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制，党支部书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓推广使用学习强国App,医院制定学习强国阶段学习考核办法，借助平台，开展支部学习竞赛活动，激发各支部党员学习枳极性。医院先后组织开展了“庆祝护士节”、“建党周年”主题活动，开展坚定文化自信，建设文化

37、强国、学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党的初心和使命专题党课培训I。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育，进一步深化了广大党员理想信念教育，党员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，领导力、执行力和经营决策能力进一步提升。二、抓阵地建设，夯实基层基础为了加强党员活动阵地建设，我院设立独立的党办室以及党员活动室、党建文化墙。文明创建活动是意识形态宣传的重要载体，今年上半年，我院相继组织开展了“进社区义诊活动，节前慰问老党员”、“庆五一，12护士节”技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院还开展了“友善季”、“敬业季”道德讲堂、“

38、悦读仝书香”世界读书日活动，让意识形态工作通过艺术形式表现出来，使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。三、抓部门科室联动，党政齐抓共管我院党支部在抓好中心工作的同时，密切关注意识形态领域倾向性问题，既当意识形态工作的领导者，也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层党组织意识形态工作落实情况。我院党支部书记负责监督党员的思想苗头和思想动向，坚持问责“硬约束”,发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入党建考核指标体系,加强考评考核，强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动，满足职工群众的精神文化需求。各党员负责了解职工思想恢向,妥善化解矛商，营造和谐发展氛围。第七

39、医院2024年党建工作总结今年以来，我院党委深入宽彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，“围绕凝心聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的政治建设为统领,以推动全面从严治党为核心,以开展主题教育为契机，推进医院各项工作扎实有效开展。现将医院上半年党建工作总结汇报如下：一、党建工作有序开展坚持习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市委、学校党委的重大决策部署作为重点学习内容，深学细研吃透上级精神，全面贯彻落实。上半年召开党委会22次，开展“第一议题”学习16次，开展党委理论学习中心组学习11次。在深入学习领会上级精神基础上，做好全年工作谋

40、划，围绕医院“十四五”目标定位，制定了2024年附属医院工作要点2024年院附属医院党建工作要点，同时做好专项工作研究部署，召开了2024年全面从严治党工作会议、主题教育动员大会，细化部署工作任务。修订了附属医院党委会议议事规则和附属医院院长办公会议议事规则，进一步做到民主决策、科学实施。制定了医院党委理论学习中心组学习制度和年度学习计划，进一步提高党委理论学习中心组学习质量；制定了党建与业务工作深度融合实施细则，进一步推动医院党建工作与业务工作深度融合。坚持线上、线下学习并行。用好用活党员活动室，用好“三会一课”、主题党日等载体，采取看红色电影、听党课、谈感受等形式，全方位、多渠道开展主题教

41、育，实现主题教育”活起来二以“学习强国”、主题教育等公众号为媒介，引导党员干部用好“手机自学课堂”“网络公共课堂”，定期进行转发微视频、微音频、微评论，打造声像图齐全的学习园地，实现学习效果+”学习自由+”。同时组织“四史”线上答题活动、徵党课授课比赛、读书分享会等一系列主题活动开展集体学习，营造浓厚学习氛围，引导党员干部全方位开展主题教育的宣传。用好红色资源。积极组织党员前往井冈山、赣北岷山、都昌武山、王经燕干部学院等革命传统教育基地开展“传承红色基因培育红色新人红色革命教育专题培训活动，各党支部积极开展特色主题教育主题党日活动，有序组织党员到八一起义策源地一一叶挺指挥部纪念馆、彭泽兆吉沟红

42、色教育基地见学打卡、身临其境感悟红色经典伟力，没取前进动力。截至目前，以院党委或以支部为组织形式，组织参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等，进行革命传统教育共计6场次500余人次。落实意识形态工作主体责任。严格按照一岗双责要求，修订附属医院意识形态工作责任制实施方案，调整意识形态工作领导小组成员名单，进一步明确党组领导班子、分管领导及其他班子成员的责任分工，明确各部门意识形态工作职责及评价标准，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局，做到守土有责、守土尽责，牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。定期专题研究部署。将意识形态工作作为党建重要内容,纳入党委重要议事日程，纳入领导

43、班子和领导干部目标管理,与业务工作同部署、同落实、同考核。6月25日，党委会上专题学习了中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，并听取了上半年意识形态工作汇报，对下一步工作进行了部署，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。守牢舆论阵地。对院网、电子屏、微信等信息发布，橱窗和条幅内容制做等，严格实行“三审三校”相关规定；建立班级微信群、家园文化群、支部学习教育群，畅通沟通渠道；通过谈心谈话、QQ、徵信群交流等及时跟踪研判师生员工思想动态，发现倾向性、苗头性问题及时做好引导处置，加强阵地管控和舆情监督。拓展意识形态工作路径。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本，通过院领导、支部书记

44、上党课，邀请专家授课等形式，梃升党员干部职工理论修养，强化政治能力。组织开展阅读红色经典，传承革命精神读书会暨红色故事分享会、“我讲故事给党听”、传承红色基因助力文明创建主题党日、志愿服务活动、职工拔河比赛等活动，提升意识形态教育趣味性、多样性，塑造健康积极的医院文化氛围，潜移默化推动意识形态工作入脑入心。举行2024年5.12国际护士节活动暨表彰大会、第四届“中国医师节”表彰大会暨颁奖典礼、抗疫先进事迹宣讲，充分发挥先进典型的示范引领作用，大力弘扬救死扶伤主旋律，营造风清气正、积极向上的意识形态环境。积极发展党员。年初制定党员发展计划表，严格按照发展党员工作流程，细致抓好各个环节，注重“双高

45、人员发展，加强对提交入党申请书的同志联系与沟通，进行悉心培养和考察。截止目前共发展党员X名。加强深度融合。强化“党速+”模式，以融”作为工作的核心，推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机深度结合，通过人才培养、学生培养、精细化管理、学科建设等方面，把党建优势转化为发展优势。“党建+”人才培养，制定院科两级“留人”机制，实施党员“传帮带”作用，进一步稳定专业技术和管理人员队伍搭建稳定人才梯队。组织遴选了一批医院中青年骨干人才到武汉同济医院、南大一附院二附院进修，提升我院业务技术能力。“党建+”立德树人，组织师生进行理论学习，教育引导广大师生传承和弘扬新时代爱国主义精神。制定临床医学院师

46、德专题教育实施方案，以主题教育为主线，以师德优秀典型为引领，以警示教育为重点，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，自觉成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。压实管党治党责任。严格落实“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，确保各项责任自上而下、层层压实、贯彻到底。3月18日,召开了全面从严治党工作会议，传达上级精神，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。传达学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会会议上的重要讲话精神、十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会精神，市委

47、市卫健委全面从严治党工作会会议精神，研究部署全面从严治党工作方案。院党委班子定期研究党风廉政建设和反腐败工作，组织对各部门、各科室负责人开展政治谈话,全方位推进全面从严治党工作。加强党风廉政建设。积极通过专题培训、院周会、科务会等传达上级精神，宣传新形势新任务新要求。认真组织院领导班子成员、全院中层干部集中观看了廉政微视频、警示教育片，不断夯实党员干部廉洁从医、从教、从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。对药品供应企业及其医药代表，医疗器械、卫材供应企业及业务代表等开展警示约谈，持续加强重点领域、关键环节的监管力度。严格落实中央八项规定精神，严格执行医疗行风建设“九不准”文件规定，

48、严守工作纪律，自觉抵制不正之风，确保节日期间风清气正。强化监督执纪力度。落实省纪委关于开展全省廉政档案信息管理系统基础数据采集工作的通知的要求，完成全院200多名科级以上干部的廉政档案基础数据采集工作。以“问责”倒逼工作落实，及时发现苗头性倾向性问题，对在督查中发现问题的科室深入开展廉政约谈、警示教育，下达监察建议书，积极运用监督执纪四种形态”，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，切实整治基层“微腐败”。做好职工生活保障，实现党群共建，在职工中开展暧心活动、关爱行动和丰富多彩文体活动，打造了团结友爱温馨的院内文化，增强医院的凝聚力和职工的归属感。工会组织充分发挥工会的党联系群众的桥梁纽带作用，服务医院发展大局，服务广大干部职工。在提高福利待遇方面，增加了职工体检费用；在关爱职工方面，成立了职工重大疾病医疗互助基金会，送温暧、送慰问等六必访常态化，为全院女职工幸福保障险（乳腺、子宫、卵巢疾病）续保，全力为职工办实事、做好事、解难事；组织运用多种渠道开展各项文体活动，鼓足职工干劲，凝聚医院力量。二、存在不足一是在理论学习不够深入，虽然能够根