1、第一部分工作回顾五年工作概述。我们坚持“两个责任”一体落实，压实党委（党组织）主体责任、书记第一责任人责任，强化纪委协助职责、监督专责，督促职能部门落实监管责任，形成了压力层层传导、责任环环相扣的良好局面，拧紧了管党治党的责任链条。我们坚持党性党风党纪一起抓，纠“四风”，树新风，不断加固中央八项规定精神堤坝，涵养了风清气正、干事创业的政治生态。我们坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟同时发力，保持严的主基调不动摇，强化各类监督主体贯通融合，不敢腐、不能腐、不想腐得到了巩固深化。五年工作回顾。坚决做到“两个维护”，推动政治监督做深做实。坚持全面从严治党，推动“两个责任”一体落实。认真履行监督第一职责
2、推动监督合力不断增强。持续深化纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化。坚持严的主基调，推动正风肃纪向纵深发展。发扬自我革命精神，推动纪检干部队伍素质明显提升。第二部分主要工作体会过去五年来纪委工作取得新进展新成效，根本在于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，公司党委统一领导，所属企业各级党组织、纪检组织共同努力，以及广大党员、干部和职工群众的大力支持、积极参与的结果。一是必须坚持和加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党。二是必须坚持实事求是、依规依纪依法，经得起实践和历史的检验。三是必须坚持惩前感后、治病救人、执纪必严，深化运用“四种形态”。第三部分今后五年工作建议聚焦政治监督首要职责
3、在保障党的二十大战略部署落地见效上展现新作为。围绕“两个维护”强化政治监督，有力保障重大决策部署贯彻落实，增强对“关键少数”的监督实效，协助党委落实全面从严治党主体责任。聚焦监督第一职责基本职责，在完善监督体系、提升治理效能上作出新贡献，持续推动三级监督清单化体系落实落地，健全完善贯通协同监督机制。聚焦作风建设、纪律建设，在以严的基调强化正风肃纪上取得新成效。坚持以钉钉子精神纠治“四风”，推动纪律规矩入脑入心。聚焦反腐败斗争攻坚战持久战，在一体推进“三不腐”上实现新突破。始终保持高压惩治力量常在，深化以案促改、以案促治加强新时代廉洁文化建设聚焦自身建设，在锻造高素质纪检干部队伍上展现新形象。
4、提升纪检工作规范化、法治化和专业化水平，全面加强能力素质提升。第三次党代会以来的工作回顾筑牢守初心担使命的思想根基，抓住管党治党“牛鼻子”，持续推动全面从严治党走深走实。坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作，学习党风廉政相关内容48次95项，深入基层一线开展专题调研12次。持续强化政治监督，有力保障上级重大决策部署贯彻落实，以实际行动践行“两个维护”。多措并举，助力“廉洁工程”建设，建立5项重点事项备案监督机制，编制下发272本新机场运营筹备部员工须知。把握要点，推动重点任务部署落实。坚持把纪律挺在前面，从严选育用管，巩固发展风清气正的良好政治生态。严把选人用人政治关，回复党风廉政意见22人
5、次，新晋管理人员廉洁自律考试60人次，“地毯式”廉洁提醒谈话6次、1200余人次。推动各类监督有机贯通，构建“四张网络”全覆盖的监督体系，不断激发监督效能。巡察监督彰显利剑作用，日常监督突出常态长效，专项监督精准靶向施策，审计监督发挥协同合力。驰而不息纠治“四风”，激浊扬清树立“新风”，巩固拓展作风建设成效。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，推进作风建设长效化，开展各类教育活动72次，编制印发各类指导手册6个。严肃精准执纪问责，实践监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐不能腐不想腐。深化运用“四种形态”，把“三个区分开来”落到实处。执纪问责力度不减，强化惩治震慑效果。坚持
6、以案促改，做好“后半篇文章”持续推进更高水平更深层次“三转”，打造忠诚干净担当的纪检铁军。准确把握纪委职责定位，锤炼政治品格，锻造过硬作风，印发纪检相关制度7项，编制督导检杳清单9份，推进纪检队伍专业化建设，公司纪委组织集中学习、业务培训30次，组织6批共20名纪检干部赴专业机构参加培训，选派11名业务骨干参加集团公司巡察、执纪工作。五年来的工作体会推进纪检工作高质量发展，要做到“四个必须坚持”必须坚持党的统一领导，坚决做到“两个维护”必须坚持更加突出高质量发展主题必须坚持严的主基调，一体推进“三不”必须坚持打铁还需自身硬今后五年的工作思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻
7、党中央和中央纪委部署要求，落实集团公司党委、纪委和公司党委全面从严治党工作思路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢把提高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，坚定不移全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动各类监督贯通融合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司落实“十四五”规划要求、实现高质量发展，实现第四次党代会目标任务提供坚强纪律保障。更加精准强化政治监督，坚决扛起“两个维护”重大政治责任一是强化政治引领二是做实政治监督三是用好巡察利器更加注重“三不”一体推进，全面提升正风肃纪反腐治理效能一是保持“不敢腐”的高压态势二是扎牢“
8、不能腐”的制度笼子三是夯实“不想腐”的思想根基更加压紧压实“两个责任”，推动管党治党政治责任落地见效一是强化“两个责任”压力传导二是精准落实纪委监督责任三是巩固发展良好政治生态更加深化整治“四风”顽疾和作风积弊，让新风正气不断充盈一是以钉钉子精神纠“四风”、转作风二是培树求真务实、清正廉洁的新风正气更加着力促进各类监督贯通融合，建立健全协同高效的监督机制一是织紧织密日常监督网络二是着力构建“大监督”格局更加从严从实加强自身建设，般造适应高质量发展的纪检铁军一是旗帜鲜明讲政治二是深化全员培训I,加强能力建设三是坚持刀刃向内，从严教育管理五年来党风廉政建设和反腐败工作回顾突出廉洁警示教育，企业党风
9、廉政建设意识进一步强化。抓实“两个责任”，企业党风廉政建设基础进一步夯实。切实纠治“四风”，企业党风廉政建设环境进一步净化。开展监督监察，企业党风廉政建设成效进一步显现。落实巡察整改，企业党风廉政建设机制进一步完善。把握监督执纪问责力度，企业党风廉政建设理念进一步深化。加强队伍建设，企业党风廉政建设水平进一步提升。五年来党风廉政建设和反腐败工作体会必须一以贯之坚持党的领导才能把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向。必须一以贯之坚持全面从严治党才能切实把党风廉政建设和反腐败工作抓到位抓到底。必须一以贯之坚持围绕企业中心才能保障党风廉政建设和反腐败工作持续有效推进。必须一以贯之坚持标本兼治才能保
10、证党风廉政建设和反腐败工作的稳步运行。当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势一是企业党风廉政建设和反腐败工作面临新考验。二是推进企业纪检监察体制改革迈向新征程。三是加强执纪问责力度深化执行力建设，落实提质增效提出新要求。今后五年党风廉政建设和反腐败工作任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、中央纪委三次全会精神，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作和公司第五次党代会精神要求，紧密围绕中心工作，深化全面从严治党，聚焦监督执纪主责主业，为公司在高质量发展道路上行稳致远提供坚强的纪律保障。聚焦思想政治建设，进一步发挥党的政治优势。要旗帜鲜明讲政治
11、要严肃党内政治生活。要强化行动自觉。聚焦纪检监察体制改革，健全完善纪检监察体系。继续深化“转职能、转方式、转作风”要求。落实“三个为主”。强化制度执行。聚焦“两个责任”，进一步强化责任体系建设。以上率下夯实主体责任。围绕主业压实监督责任。以问责倒逼“两个责任”的落实。聚焦纠治“四风”，进一步落实中央八项规定精神。加大监督检查力度。加大问责追责力度。强化廉洁从业意识。聚焦监督再监督，进一步提升企业管控能力。有效推进再监督工作。强化项目廉洁风险防控。聚焦执纪审查问责，进一步健全反腐败体制机制建设。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。要深化运用监督执纪“四种形态”。要精准惩治违纪违规行为。要强
12、化对权力运行的制约和监督。聚焦纪检干部队伍建设，进一步提升纪检工作履职能力。严明纪律规矩，强化自律意识。增强政治站位，提升自身素质。加强能力提升，充实队伍力量。第三次党代会以来党风建设和反腐倡廉工作回顾一、坚持以压实责任为主线，深化履职担当，落实“两个责任”工作成效更加显著一是“两责联动”合力彰显。二是制度体系不断完善。三是考核督导促进履职担当。二、坚持以教育警示为先导，强化思想引领，广大干部职工廉洁从业意识更加统一一是紧跟形势，凝心聚力。二是深化教育，筑牢底线。三是防控结合，夯实根基。三、坚持以风清气正为目标，坚决纠治“四风”，企业发展环境更加清明一是反对“四风”一步不停。二是严守中央八项规
13、定精神一寸不让。四、坚持以监督保落实为重点，提升监督质效，助力企业改革发展的工作成效更加明显一是政治监督坚守定位。二是日常监督有形有效。三是选人用人监督严格稳慎。五、坚持以利剑宸慑标本兼治为遵循，深入推进巡察全覆盖，企业政治生态更加优化一是认真扎实推进上级巡视整改。二是积极协助党委认真开展对下巡察。三是着力深化巡视巡察成果运用。六、坚持以执纪问责为抓手，用好“四种形态”，执纪工作政治效果和纪律效果更加突出一是严明执纪保持强震慑。二是科学执纪实现新提升。三是共建联控筑牢新平台。七、坚持以主业主责为基石，深化落实“三转”和推动改革，自身建设更加有力纪检监察组织从332个增至468个，专职人员由52
14、人增至72人；按要求完成了纪检监察体制改革，增设了纪检专员，纪检力量得到极大加强，所属单位“三转”全部完成,对任职满6年的5名纪委书记交流，激发了队伍活力；工程项目同步设立纪工委（纪检委员），较大项目探索设置了专职纪工委书记，基层纪检组织持续加强；坚持纪委书记座谈会、学习办公会、入列报备等制度，开展纪检基础建设全面提升年、“一对一”专项梃升活动，补短板，强弱项,着力强化能力素质建设。共以会代训6次，并选派47人次参加上级培训，5名同志获中国铁建十八大以来优秀纪检工作者等荣誉。集团公司党风建设和反腐倡廉工作的主要体会一、必须坚定政治立场，把牢政治方向，践行初心使命。二、必须紧扣中心工作，营造良好
15、环境，维护发展大局。三、必须突出防惩并举，两手抓两手硬，深化标本兼治。四、必须用好“四种形态”，强化抓早抓小，做到严管厚爱。五、必须聚焦主责主业，坚持守正创新，激发工作活力。未来五年及今后一个时期党风建设和反腐倡廉工作的建议当前和今后一个时期，集团公司党风建设和反腐倡廉工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚决落实股份公司纪委和集团公司党委工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，始终坚持“严”的主基调，聚焦监督执纪问责，不断完善防控体系，持续加强作风建设，守正创新，标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，
16、努力锻造忠诚干净担当的纪检干部队伍，紧紧围绕企业改革发展大局，发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，推进新时代纪检工作高质量发展，为绘就集团公司“十四五”发展蓝图提供坚强纪律保证。为落实总体要求，两级纪委和广大纪检干部要扛责上肩，再接再厉，奋发有为。重点抓好六项工作：一、站稳立场强化政治监督，为高质量发展凝心聚力。二、抓纲提领深化日常监督，为高质量发展纠偏导正。三、持之以恒优化干事环境，为高质量发展加力赋能。四、严明执纪提升综合效果，为高质量发展助力护航。五、标本兼治发挥巡察效能，为高质量发展清源固本。六、夯实根基加强自身建设，为高质量发展尽责担当。工作回顾抓准抓实政治监督，确保党中央重大决
17、策部署落地见效学思践悟，聚焦重大政治任务，确保政治监督抓得准。院纪委督促全院各级党组织学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示，落实“第一议题”制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。贯通推动，聚焦“两个责任”落实，确保政治监督做得实。院纪委督促全面从严治党主体责任有效落实，协助党委组织召开党风廉政建设和反腐败工作会，组织签订责任书，签署全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任的责任清单和个性化任务清单。利剑高悬，聚焦巡视整改监督，确保政治监督威慑力。院纪委把领导班子及其成员自身、职责和工作摆进去，把巡视反馈问题全部纳入整改范围并提出切实可行的整改措施，确保巡视整改的思想认识到位、责任落
18、实到位、问题解决到位、举一反三到位、建章立制到位，企业治理能力进一步提升。闻令而动，牢记航天强国使命，确保政治监督见实效。院纪委监督集团公司“3+1”改革推进情况，紧盯“十四五”规划编制和落实，聚焦强军首责，监督相关领域自查整改工作推进。做深做实日常监督，净化党内政治生态。积极有效处置问题线索，深化运用“四种形态”。院纪委注重发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用，注重发挥纪律审查的惩戒和教育作用。强化权力运行制约，紧盯“一把手”和关键少数。创新监督方法，统筹监督资源，推动党内监督精准有效。紧盯党委会、办公会，监督“三重一大”决策程序合规性。纠“四风”树新风，持之以恒落实中央八项规定精神
19、院纪委组织开展形式主义、官僚主义系列专项整治工作，持续推动作风转变。巡视巡察上下联动，监督震慑作用彰显。有形覆盖和有效覆盖相统一，实现首轮巡察全覆盖。协助院党委试点并探索建立巡察监督制度，与上级巡视联动，完成对三级单位党委巡察全覆盖。强化问题整改和成果运用，做实巡察“后半篇文章”。认真履行巡察整改监督责任，切实用好巡察成果，向被巡察单位领导班子原汁原味反馈问题，压实整改主体责任。探索开展专项巡察，助推改革重组项目实施。对两个项目探索开展专项巡察。聚焦改革重点难点，了解责任主体在重组工作中的履责担当情况，摸清资产重组、产业融合、人员安置、历史问题处理等方面的推动与落实情况，总结经验教训I,为改
20、革重组提供有效支撑。坚持“三不”一体推进，做实以案促治、以案促改。完善追责体系，以责任追究倒逼责任落实。坚持“零容忍”，形成“不敢腐”的震慑。突出问题导向，持续开展专项监督。强化重点业务领域监督，把权力关进制度的笼子，强化“不能腐”的约束。编制八院廉洁风险防控流程及控制矩阵模版，延伸党内监督触角，探索派驻纪检委员制度，监督关口前移。注重思想洗礼，营造良好政治生态。筑牢拒腐防变的思想道德防线，形成“不想腐”的自觉。创建并成功举办两届廉洁文化周，发动全员参与，开展反腐倡廉宣传和警示教育,营造风清气正的廉洁文化氛围。深化纪检体制改革，巩固“三转”成果，初步融入大监督工作格局。持续推动党内专责监督融入
21、企业治理。推动各级党组织把全面监督和专责监督贯穿于企业经营发展，把监督融入企业治理、融入日常管理。院纪委重构纪检制度体系，把党内法规与内部监督制度有机贯通。持续深化“三个为主”落地实施。坚决推进纪检监察体制改革方案落地，设立八院纪委派驻金都路园区纪检组，建立试验队设置临时纪检员机制，向三家八院直属党支部建制的独立法人单位派驻纪检专员。持续融入贯通协同的大监督工作格局。积极探索构建融合共享协同的监督体系和运行模式，发挥纪检机构专责监督作用，建立健全以党内监督为主导，统筹内部巡察、审计、人力、法律、风险等相关职能部门监督力量，促进党内监督同其他监督贯通，形成监督合力。强化思想淬炼、政治历练、专业训
22、练、实践殷炼，从严从实加强纪检干部队伍建设。讲政治，做到绝对忠诚。组织全院纪检系统深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化纪法教育，不断强化遵规守纪、廉洁自律意识；积极参加党史学习教育，把回顾总结纪检监察工作历程和宝贵经验结合起来，不断提高做到“两个维护”的意识、能力和实效。抓学习，严格遵规守纪。加强纪检干部业务学习，组织全院纪检干部集中学习中纪委十八讲培训课程，全面系统地掌握纪检监察业务知识。采取外送和联合办班等形式，“以干代训”，累计参训人员320余人次，执纪办案能力得到提升。勇担当，切实履职尽责。用好工作例会和季度报告两个平台，及时总结成果指导实践。充分发挥纪委书记例会传达学习、交流
23、研讨、问题通报的平台作用，点评履职情况，建立起相互学习借鉴的信息通道，制定并推动党支部纪检委员工作手册要求落地，打通监督“最后一公里”。工作体会必须坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持正确政治方向。坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，履行好富国强军使命，以强有力的政治监督保障八院高质量健康发展。必须坚持强化政治监督，为党中央重大战略和决策部署推进实施提供有力保障。坚守纪检机构职能职责，在监督内容上“聚焦再聚焦”，找准监督的切入点，精准把握政策，提升监督工作质效。必须坚定推进改革创新，以更高水平“三转”促进企业的管理与发展。坚持在党中央集中统一领导下深化推进
24、充分发挥党内监督的政治引领作用，通过改革促进健全融合监督体系，推动各类监督协调贯通。必须以优良作风作保障，把遇难克难、苦干实干的精神面貌融入到工作中。纠治“四风”是场持久战，必须扭住不放，锲而不舍把作风建设引向深入，以“永远在路上”的坚韧和执着，以全院干部职工的新风正气，彰显新担当、新作为。后续建议自觉践行“两个维护”，以强有力的监督保障“十四五”规划顺利实施。心怀“国之大者”，党内监督无禁区，院党委的工作部署到哪里，纪委专责监督就跟进到哪里。围绕推动高质量发展，重点关注八院“两个转型”“三个发展”的推进情况，聚焦重大项目、重点领域，紧盯“一把手”和领导班子等关键少数，把监督重点放在推动高质
25、量发展上，放在创新驱动和深化改革上，放在内部治理体系与能力建设上，善于通过日常、透过业务看政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合企业实际创造性开展监督，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效。新时期纪检监督要增强系统观念、系统思维，统筹主体责任、监督责任、监管责任，统筹贯通监督体系和企业治理体系。围绕中心，服务大局，主动作为，勇于担当，贯通融合各类监督资源，紧盯权力集中、资金密集和资源富集等廉洁风险高发领域，把监督贯穿于“十四五”建设中，用好监督成果，强化对违规经营投资责任的追究，不断完善权力监督制度，推动建立以党内监督为主导，各种监督协调贯通的企业监督治理体系，形成常态长
26、效的监督合力O持续深化政治巡察，推动巡察工作高质量发展。内部巡察已成为八院常态化监督工作，纪委要坚决扛起监督贲任，把督促巡视巡察整改作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，作为深化细化全面从严治党四责协同机制的重要内容。要突出对被巡察单位“一把手”及领导班子的监督与问责，强化自上而下监督宸慑。聚焦八院高质量发展开展巡察监督，对重大决策部署落实和改革发展重点难点项目，持续实践专项巡察。要深入贯彻巡视巡察上下联动意见要求，切实用好巡视巡察监督成果，重点遏制共性与重复发生的问题，以有力问责、精准问责激励干部担当作为。坚持严管厚爱结合，激励与约束并重。把监督挺在前面,根本的目的是让党员和领导干部在工
27、作中不犯错误、少犯错误、不犯大错误，将“四种形态”贯穿在纪检工作各个环节。关口前移，紧盯苗头性、倾向性问题，重点用好“第一种形态”；坚持系统施治、标本兼治，注重剖析原因，让被处理的党员干部既认识到纪律的约束和刚性，也要关注他们的思想动态和后续成长，使其感受到各级纪委的关心和温度；坚持落实“三个区分开来“，为担当者担当，让敢抓敢管、善做善为的“关键少数”轻装上阵、安心工作。做好业务骨干的职业规划，加强纪检队伍建设。努力建设忠诚干净担当、专业化、能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。对纪检干部的使用要系统性策划、针对性培养，拓宽业务骨干职业通道，让优秀的纪检工作者成为经营管理的行家里手。持续推动“三个为主”在八院落地，不断完善纪委书记考核激励机制。纪委委员要主动担当、勤勉履职，不辜负全院9500名党员的重托，以党性立身做事；纪检机构立足主业主责，敢于发现问题、防范风险，打造一支素质过硬、能力突出、敢于较真碰硬的纪检干部队伍，坚决杜绝“灯下黑“，把纪检队伍的优良传统带进新的征程。
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