1、2024年党建工作开展情况总结汇报（共11篇）目录篇一、2024年党建工作开展情况总结汇报2篇二、2024年上半年党支部工作总结6篇三、2024年度党建工作总结9篇四、2024年上半年党建工作总结13篇五、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划18篇六、2024年第二季度党建工作总结25篇七、2024年机关党建工作总结30篇八、2024年上半年党建工作总结37篇九、2024年上半年党支部党建工作总结42篇十、2024年第二季度党建工作总结45篇十一、2024年度党建工作总结53篇一、2024年党建工作开展情况总结汇报2024年X高校党建工作总结2024年以来，X学院党委坚持以习近平新时代
2、中国特色社会主义思想为指导，不断推动党建工作与教书育人融合共进，为构建学校高质景发展格局持续赋能。党建经验做法被共产党员网、X省委组织部红星网和红星云、X省教育厅官网多次推介，并在X市组织工作会议上作了经验推介。一、建立“学研干改”长效机制，强化政治建设统领。一是学校党委构建个人聿点学、集中办班学、专家辅导学、交流研讨学、实践活动学、及时跟进学的“六学联动”学习机制，推动理论学习向基层党员延伸和真正入脑入心。全校上下形成了原原本本学、逐字逐句读、用心用情悟的生动局面。二是校党委班子成员围绕“X师专双高创建核心指标现状、差距和对策”等IO个课题深入基层调研，持续深入开展“走找想促”活动，掌握第一
3、手资料，听取第一线声音，形成10篇高质量调研报告，25项调研成果清单得到转化运用，让问题全部在“一线解决三是认真找准查实突出问题，做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”，实行问题整改情况周调度和月办结制度。将“当下改”和“长久立”结合起来，有序推进建章立制工作，制定和修订制度35项。二、建牢基层组织战斗堡垒，增强基层组织战斗力。一是严格落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”制度，对确定的工作实行清单管理和项目化推进，同时建立党委书记定期调度、部门跟踪问效机制，实现了党建工作和中心工作“双促进”。二是明确基层党组织任务要求，以深化“i月一课一片一实践”主
4、题党日活动为抓手，采取“支部+部门”的联合方式，每季度通过听取支部书记党建工作汇报、对落实“三会一课”制度、党员教育培训和培养发展等工作进行全面指导和检查。三是明确基层党组织书记目标任务，要求认真履职尽责，抓细抓实，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩。在加快推进学校“双高”建设中，基层党组织作用发挥明显，成为学校师生最贴心、最信赖的组织依靠，不断将党建优势转化为学校高质量发展胜势。三、建构师范特色党建品牌，加强党建业务融合发展。一是加强校园党建文化建设。学校官网开设“榜样力量怀师人物”、创建双高、平安校园等特色专栏，围绕师生优秀事迹、学校重点工作进行广泛宣传报道，同时以征文、演讲、文艺汇演
5、党内表彰、创设支部党建文化栏等多种形式吸引更多师生参与到活动中来，让学校师生从不同角度切身感受学校党建文化的新时代气息。同时，及时总结提炼学校党建工作特色亮点，共在市级以上媒体发稿22篇.。二是持续开展党建品牌创建活动。引导党员干部找准师范高等教育工作着力点，为服务地方社会经济文化发展和培养更多优秀人才作贡献。目前，12个党支部牵头，2000多名师生深入X13个县市区开展“党建+志愿支教”“三下乡”社会实践等志愿服务活动100余场，通过绘制红色故事绘本、榜样事迹宣讲、现场教学，将自己所学专业知识融合在社会这堂“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，将乡村学校作为践行师范教育初心和服务乡村教
6、育的重要阵地，有效促进了乡村教育优质均衡发展和本地域教育高质量发展。今年1个以党员师生为主体的实践调研团队入选全国大学生暑期”三下乡”重点团队，2名党员教师获“优秀指导者三是充分发挥党建服务保障作用。深入落实“党员服务联系班级”“党委委员联系党支部”工作机制，延伸党建品牌服务领域，通过召开专题调研会议、开展问卷调查、下寝谈心谈话等多种方式收集学生诉求。校园综合服务站5月底投入使用，可提供服务20多项。实现从单一的校内服务到“学校+社会”的综合服务，从解决学生洗衣、缝补、修理等“小民生”到构建服务育人大体系四、建优先锋模范干部队伍，增强干事创业内生动力。引领全校教职工鼓足干事创业的精气神，恪尽职
7、守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，奋起为学校二次创业增光添彩。今年上半年，学校被评为2022年度X市绩效考核优秀单位、X市驻村帮扶工作先进单位、X市清廉学校。一是大力开展招才引才工作。学校主要领导带队赴武汉、长沙等地高校招才引才，第一轮招才引才行动共引进高级人才和教师50名，其中柔性引进省级领军人才4名，全职招聘引进优秀人才46名。现已启动第二轮招才引才行动，计划招聘27名专业人才。二是积极提升服务育人工作成效。持续提升校园快递服务能力，重新优化校园快递中心布局，已将9家快递公司纳入校园快递合作范围。三是用好四个“以赛促+”赛马机制。目前，学校获职业院校教师职业能力竞赛国家级一等奖1项，省级二
8、等奖1项、三等奖2项，1人获2024年X省教书育人楷模提名奖；学生获国家级体育竞赛4金1银1铜，分获省级各类竞赛一、二、三等奖28项；121名大专生考取“专升本”，创历年之最。五、建筑党风廉政建设防火墙，强劲校园清风正气。一是突出加强师德师风建设。聚焦师德师风建设，扎实推进继续教育学历提升、教育乱收费、“以学谋私”等专项整治；制定X师专党风廉政建设方案，通过观看警示教育片、聆听“清风传家”主题故事宣讲会、参观清廉文化展览、编印学校清廉读本、邀请专家领导来校上廉政课等丰富载体，不断提升学校教职工的清廉自律意识。二是突出抓好风险防控。规范权力运行，各部U加强内控制度建设；创新监督方式，制定X师范高
9、等专科学校大额资金使用报备制度（试行）。三是突出深化监督检查。围绕关注度较高的工程建设、物资采购（后勤维修）、职称评审等事项开展专项监督检查。同时对巡察整改中易反弹的问题进行了“回头看”,防止“好发”和“隐形变异”。宏伟蓝图鼓舞人心，时代号角催人奋进。学校党委将继续带领全校师生深入贯彻落实党的二十大精神，用教育家精神作为广大教师的价值引领和行为准则，在“双高”建设、申办本科上力求取得新成绩，在党建特色工作、人才工作、学科专业调整优化、学生创业就业等重:点任务上获得新成果,在实现学校高质量内涵式;发展上实现新突破，奋力书写全面建设现代化新高校担当！篇二、2024年上半年党支部工作总结2024年以
10、来，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展”工程，扎实开展党建品牌建设，统筹推进清廉机关建设。一、履职工作主要情况（一）靠实主体责任，把牢正确政治方向。一是靠实党建主体责任。党支部坚持党建工作与*工作统筹谋划、综合施策、整体推进。制定了2024年党建工作要点等文件，对党建工作和政治理论学习进行专题研究部署。二是健全党建责任体系。探索建立党支部、党小组分级负责、齐抓共建的责任体系。每位班子成员联系1个党小组，督促并指导基层党
11、建工作。三是突出意识形态主题。专题研究意识形态工作2次，召开分析研判会1次。按期办理舆情*件。承办了全市*系统舆情处置和综合办公能力培训班，培训网评员、网络文明志愿者*名。（二）强化理论学习，筑牢党建思想根基。一是坚持党组率先垂范。印发理论学习中心组2024年度学习计划,召开理论中心组学习会议6次，做到班子成员先学一步、学深一层。二是加强主题教育学习。采取集中读书班与小组分散学、支部组织学与党员个人学、党组织书记示范引领和县级干部分头领学、专家办讲座和干部讲党课等“四结合”方式，共开展读书班*期，研讨交流*次，讲党课*次，支部开展集中学习*余次。党员干部共检视问题*条，制定整改措施*条。三是深
12、化“三抓三促”行动。制定了支部书记全面抓，分管领导具体抓，各级部门层层抓的责任体系。开展了专题思想辅导讲学、业务培训等各类活动*余次。“三微一端”发布动态信息*余条，开展“重点领域随机查”微视频活动*期。四是激发青年干部活力。组织党员干部包联企业*户。举办“业务科长大比武”活动*期、“青年讲堂”*期、“谈体会、晒成绩、讲打算”集中考评活动*次。（三）全面从严治党，夯实党风廉政防线。党支部坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局。制定印发2024年党风廉政建设和反腐败工作重点任务，逐级筌订了党风廉政建设责任书和承诺书。专题研究部署党风廉政建设工作，开展党性党风党纪专题教育培训1次，召开
13、警示教育大会1次，观看廉政专题片次。接受廉政教育1次,参观筑牢中华民族共同体意识主题教育馆1次。（四）树牢基层导向，提升党建工作质效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动机关基层党组织全面进步。一是健全基层组织基础。成立了1个党小组，指导2个党小组创建党建品牌。二是严肃落实组织生活。共召开主题党日活动*次，支委会*次，党员大会*次，支部党课*次，组织生活会和民主评议党员*次，谈心谈话*余人次。联合*党支部在*纪念馆开展了“缅怀先烈聚合力，康续血脉谋效能”主题党日活动。三是严格加强党员管理。新发展积极分子*人，预备党员*人，按期转正*人。所有党员全部录入全国党员管理信息系统管理。党的建设等
14、党报党刊征订及时，第一季度共上交党费*元。四是积极发挥群团作用。组织举办了庆“三八”妇女节趣味运动会，推荐选送的1支节目在市委机关工委“庆元旦迎新春”歌唱比赛中获得二等奖。二、存在的主要问题及原因一是党建责任落实不够严格。从严治党压力传导不够到位，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少。在谈心谈话、党员党性分析等制度落实上，还存在宽松软的问题。二是党建创新意识不够突i1.1.。党建方面完成“规定动作”多，开展“自选动作”少，在形式上载体不够丰富，对广大党员的吸引力不够。三是党建工作队伍不够合理。从事日常党务工作的干部本身承担较多的业务工作，制约了党建工作的广泛开展。产生以上问题的主要原因：一是党
15、组织书记“第一责任人”职责履行不够到位，对党建工作的重视不够。工作中抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建的意识不强,重视程度不够。二是党组织生活开展不规范，缺乏党建计划性和系统性。组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。三是由于平时业务量大，专门做党建的时间较少，存在被动应付现象，缺乏K效激励机制。三、下一步工作思路和主要措施一是全面落实管党治党责任。强化领导班子主体责任，落实岗双责责任制。强化监督执纪问责，推进党风廉政建设，抓牢纪律作风建设，形成党员自律与他律的长效机制。二是全面加强党建引领作用。不断增强党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一
16、步增强党员政治敏锐性、政治警觉性和政治鉴别力。三是全面提升党建工作标准。严格按照党支部标准化规范化要求，加大对支部工作指导、检查与考核力度。同时打好党建与业务工作的“组合拳”，推动机关党建和中心工作创新融合。四是保持党风廉政高压态势。认真贯彻党章纪律处分条例及八项规定精神，紧扣各级党委政府关于“四风”问题批示的要求，持续正风肃纪，提高服务全市工作大局的水平。五是深化主题教育成果转化。不断巩固拓展主题教育成果，切实把主题教育成果体现到推动高质口发展的成效上，体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上，进而打造让党放心、让人民满意的模范机关。篇三、2024年度党建工作总结2024年，区检察院机
17、关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，以及省、市、区党代会精神，对标区直机关“五星迭代、双建争先”考核评价细则，健全完善工作机制，着力打造“越检先锋”党建品牌，持续提升机关党建工作规范化水平，促进党建工作与检察业务深度融合，助推各项检察工作高质量发展，取得积极成效。一、2024年工作总结（一）强化政治建设，夯实党建基础。坚持党对检察工作的绝对领导，不断强化党员思想政治教育，深入学习贯彻党的二十大精神，以及省、市、区党代会精神，及时将学习成果转化为推动各项检察工作的强大动能。组织各党支部召开“强化保密意识、严守保密纪律”专题组织生活会
18、开展批评与自我批评，绷紧保密纪律思想意识之弦。充分利用党员活动室、党务公开栏等党建实体阵地、“两微一端”、检察门户网站等线上载体，旗帜鲜明开展思想舆论斗争，与时俱进抓好意识形态工作。制定2024年党组理论学习中心组学习计划，领导干部带头学习、带头交流学习心得体会，开展专题学习18次。（二）健全工作机制，抓好学习教育。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度,提高党内组织生活质量。进一步丰富学习活动形式，开展支部集中学习24次、个人自学9次、视频教学10次、交流研讨5次、读书分享1次、专题学习3次、主题党日活动12次
19、持续推进党史学习教育常态化，将党史学习教育内容作为党组理论学习中心组学习、“周一夜学”、党支部集中学习的重要内容。（三）持续深化创新，打造党建品牌。集中召开党员“政治生日”会11次，为88名在职党员、34名退休党员过“政治生日”，强化党员的身份意识和责任意识。开展庆“七”系列活动，组织党员干警职工走进诸暨“枫桥经验”陈列馆党史学习教育基地，再次深入学习“枫桥经验”的诞生、演进、发展和创新过程。持续推进党支部规范化建设，组织开展机关党建“互查互学”专项检查，各党支部通过翻看台账、交流谈话、查阅资料等方式，着重对党支部落实“三会一课”制度等情况进行交叉检查。在区直机关工委“首位争先-双融拓新”机
20、关党建品牌创建晒比活动中，我院党建品牌“越检先锋”作为优秀机关党建品牌被刊发展播。（四）坚持党建引领，推动队伍建设。坚持以党建带动队建，强化党建、业务深度融合，围绕服务保障中心大局，聚焦“首位立区、幸福越城”建设，充分发挥党员干部的骨干核心作用，勇于争先创优、依法能动履职，以党建“红色引擎”驱动各项检察工作高质量发展。所办案件获评全国典型案例4件，集体和个人获评各类区级以上荣誉40余项，7人次在市级以上公诉、案管岗位业务竞赛中获评标兵、能手称号。根据区级统一部署安排，共派员80余人次参与各项防疫志愿服务，1名党员被授予全市机关“服务群众标兵”称号。（五）完善机制建设，激发争创活力。完善评价管理
21、办法，修订机关党员”先锋指数”评价管理实施办法，条目式、清单化列明正向加分和反向扣分指数；出台党支部工作评价办法和关于充分发挥党支部“战斗堡垒”作用的若干意见，从规范化建设、“先锋指数”、工作落实等方面压实支部党务工作的主体责任，激发党员冲锋在前、担当作为，其中，3名党员获区委组织部（区直机关工委）表彰、1名党员获市直机关工委表彰。二、存在的问题2024年度我院党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足：比如，理论结合实践有待深化；品牌建设成效有待提升；“战斗堡垒”作用有待发挥等。三、下一步工作打算（一）突出效果导向紧密结合检察工作实际，注重突出学习效果，特别是要把深入学习贯彻党的二十大
22、精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓实抓好，引导全体干警职工通过学思践悟，推动各项检察工作高质量发展。（二）强化品牌打造。持续开展党员“政治生会、特色主题党F1.、党建文化打造、党建工作规范化建设等活动,着力打造具有越城检察辨识度的党建工作品牌，真正使其成为推动检察工作的强大“红色引擎”。（三）注重党建融合。聚焦党建、业务融合，引领争先创优，通过施行党支部工作评价办法，压实党支部党务工作责任主体，引导各党支部和党员干警职工在推进重点工作、参与志愿服务等工作中，主动担当作为，彰显党员先锋模范作用。篇四、2024年上半年党建工作总结今年以来,X坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,深入开展
23、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕2024年党建工作重点任务，主动作为，守正创新，X党建工作稳步提升。现将2024年上半年党建工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）在政治建设上加强，忠诚践行“两个维护，组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，上半年组织机关党员参加集中学习X次，集中学习研讨X次，撰写研讨发言材料X篇.，专题党课X
24、次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作X次，报告意识形态工作X次。（二）在理论学习上落实，用新思想武装头脑。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。一是全面学，坚持读原著、学原文、悟原理，通过开展主题教育读书班，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、
25、论党的自我革命等，全而学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精愤要义、实践要求。二是专题学,专题学习总书记视察X重要讲话精神和对X工作重要指示批示精神，这也是省委在这次主题教育中开展的专题教育的重要内容。三是重点学,就是深入学习习近平法治思想和习近平总书记对X工作、X工作的重要指示精神。具体到形式来讲，包括个人自学、举办读书班、每月开展1-2次中心组研讨、班子成员和支部书记讲专题党课等。大家在学习中要注重整体把握、融会贯通，坚持多思多想、学深悟透,干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，增强学习的针对性,努力提高学习实效。（二）在主体责任上压实，持续强化政治担当。认真贯彻落实新时
26、代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动机关党组落实全面从严治党主体责任，做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作X次，向常委会党组报告X次。坚决履行全面从严治党第一责任，督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从严治党工作X次，专题研究党风廉政建设工作X次,开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次，开展政治家访X人次，组织机关党员干部警示教育X次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。（四）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各
27、项工作有效落实。今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题X次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作X人次。（五）在政治功能上增强，推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升“X星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活X次，抓好X同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换屈，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书汜、支委委员的工作补
28、贴.，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工X人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会,颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感。（六）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，认真学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，促进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的事:要指示精神，在执行公务
29、接待和加班就餐时，坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求。严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，适时开展交心谈心，确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系。二、工作中存在的问题始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与市委要求与新时代发展还有很大差距。一是抓党建工作方法上创新不足，党员工作能力仍需加强；二是以党建促发展办法不多，工作质量仍需加强；三是责任意识不足，主动抓深入抓具体仍需加强。究其原因，主
30、要体现在以下四个方面：一是对党建存在服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党二十大精神，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育，衷心
31、拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）进一步加强党的组织建设。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活6制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，全力维
32、护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。篇五、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划2024年上半年，党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，全力以赴以党建引领各项工作统筹推进，现将本单位2024年上半年党建工作总结如下。一、党建工作开展情况（一）突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度，通过“三个强化”，确保
33、了党员队伍纯洁稳定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线，先后召开中心组集中学习X次，党委成员赴基层宣讲X次，汇总下发了X类“应知应会”内容，组织集体政治教育X次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了X项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通
34、和见面交流等方式，及时掌握X等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前X名重点关注党员思想稳定。此外，针对X等党员群体，采取理论学习与思想教育双管齐卜.、齿位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍稳定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。（二）突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。一是在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量，重点研读了X余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制，坚
35、决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的X个匚作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以一季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错X个。批准成立了X临时党支部，举办了党务工作专题培训班，对X个支部，X余名党务工作者进行了专题培训，基层党建工作能力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会，开展了“佩戴党员徽章,树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面，X名党员中，有X名一线党员，党委着力激发党员队伍活力，在工作一线
36、设立了党员先锋岗,开展了民主评议党员等活动，进一步提升了党员先锋模范作用。目前，各级组织生活日益规范，党建带队建效能日益提高，党建引领队伍发展作用日益明显。（三）突出抓好党员教育培训，党员综合素质得到进一步提升。上半年，针对干部综合素质偏弱、竞争意识不足等问题,以“大学习大培训”活动为抓手，通过“三个狠抓”，着力提升队伍能力素质。一是狠抓顶层推动，抽调专人成立了工作专班，制定了实施方案，召开了专题部署会，明确了任务目标。坚持每周召开一次调度会，通报活动开展情况，部署重点工作，做到了整体推进。二是狠抓制度建设。根据工作需要，先后定了党员教育培训三年规划党员职工休假管理规定等制度，将学习培训、U常
37、管理、具体任务、奖惩规定细化分解，与日常量化考核相挂钩，为党员岗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务知识、专题党课等培训X次，邀请X专家开展公文写作专题授课，深入驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素质提升搭建起了广阔平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素质正逐步提高，竞争意识、责任意识进一步增强。（四）突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。上半年，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”,党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选
38、拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣传报道工作,组建了X人的宣传骨干队伍,举办了经验交流会，下达了工作任务。上半年，在各级新闻媒体刊稿X篇.，实现了“开门红”。二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来，对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥；对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎上。三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会；高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的X个问题进行全面整改；认真落实总站从严治党十项铁规禁令，组织了专题学习，制作下发了禁令卡片；开展了节前集体廉政谈话、观看了警示教育片，党员“筑牢防
39、线、守住底线、禁碰高压线”的意识不断增强。二、存在问题(一)党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一。党建品牌打造成效不明显。如，党员在参加党支部活动上积极性不高。(一)党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。未能及时将良好措施转为制度抓落实。党支部在梳理、总结、上报上力度不够。如，在开展主题教育时，我办经常邀请老党员为年轻干部上党课，年轻干部收获颇丰，取得良好成效,但未形成长效机制。又如，我办在工作实际中形成的“党建+乡村振兴+社区志愿服务”的良好做法未及时总结提炼,形成制度化推进措施。再如，今年党建信息报送工作中，我办报送
40、数量不多，采用率不高。(三)干部管理不够严格、思想教育不够深刻。对干部的思想、工作、学习状况的了解和掌握方面不够及时，整体工作推进效果并不理想。部分干部的政治敏感度不够高，对党建工作的理解不足，重视度也有待提高。如，开展主题党日活动时，有时都只有一半的人员参加。三、下步工作打算(一)以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署，并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二
41、是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、立务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发T劲的作用。（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同
42、步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人
43、才的成长步伐。对善于化解重大风险、驾驭攵杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司发展实际制定人才队伍建设规划。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质显发展提供建强的人才保证和智力支撑。（四）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单，做
44、到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习党章条例等为核心内容的宣传教育活动，以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势。篇六、2024年第二季度党建工作总结2024年是全面贯彻落实党的二卜大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，
45、我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立“、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研
46、究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导T部双重组织生活
47、等制度。规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度,坚持严的标准，上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名
48、规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展时象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训,党员组织关系转接和党费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险。（三）创建党建品牌，提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化K廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、支部特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕业务、业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了I项“书记项目二四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党
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