1、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告（共12篇）目录篇一、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告.2篇二、党组书记2024年履行全面从严治党责任述职报告8篇三、2024上半年全面从严治党情况报告11篇四、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告18篇五、2024上半年全面从严治党工作总结22篇六、2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告28篇七、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告.32篇八、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案37篇九、落实全面从严治党主体责任（市委书记）.43篇十、2024上半年全面从严治党情况报告47篇十一2024年度落实全面从严治党
2、主体责任工作计划工作方案52篇十二2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告56篇一、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告按照区委部署要求，X党委认真贯彻落实中央、省、市、区委关于全面从严治党的工作要求，明确职责、加强领导,认真落实主体责任，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将2024年第一季度有关情况报告如下：一、主要作法及成效（一）强化组织领导，着力压实主体责任严格落实党委书记抓党建”第一责任人”要求，带领班子成员认真履行“一岗双责”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党的理论和路线方针政策贯彻落实。始终把全面从严治党工作放在重要位置，旗帜鲜明抓学习、
3、讲政治，强化主责主业意识，坚持党建工作与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化统筹推动，努力把全面从严治党抓实抓细、抓严抓深、抓长抓常。局党委领导班子成员强化责任担当，带头遵守执行全面从严治党各项规定，按时召开党委会议，组织召开周局务会议，集体研究、集体讨论、集体决策，认真落实“三重一大”制度。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。局党委于2月23日召开了抓基层党建述职考评会议，检验基层党组织书记一年来抓基层党
4、建、落实全面从严治党主体责任的工作成效。会议听取了部分党（总）支部书记抓党建述职报告，对党（总）支部书记履职情况进行评议考核，局党委书记X同志进行了集中点评，肯定了全局层面以及各（总）支部党建工作取得的成绩，指出个性及共性问题，并对今后党建工作提出了新的要求。（二）突出政治建设，积极锤炼政治素养坚持深化学习教育，注重用党的创新理论统一思想、武装头脑，指导实践、推动工作，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高政治站位，彰显政治属性,强化政治引领，增强政治能力。引导党员干部坚定理想信念宗旨意识。要求党员干部根据各自工
5、作性质，适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习实践和效果，做到了党员干部全覆盖，切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。实行党员干部月培训计划，月月有内容,月月有主题。本季度，重点学习传达了习近平总书记重要讲话精神，省纪委全会会议精神。传达贯彻了区委十三届四次全会精神,认真学习了区委书记在区委十三届四次全会上的讲话和区长在区委十三届四次全会上的讲话。组织党员在常态化自学的基础上，充分运用“三会一课”、主题党日等形式，使党的理论学习系统化、常态化。（三）筑牢思想防线，不断深化作风建设严格落实党风廉政建设责任，坚持从严教育和管理干部,把纪律挺在前面，一体推
6、进不敢腐、不能腐、不想腐，将党风廉政教育和业务培训学习、能力作风建设相结合，不定期组织廉政风险点排查，全力推进各项工作。1 .组织X名党员干部分批观看一抓到底正风纪一一秦岭违建整治始末新闻专题片，根据实际情况，以支部、科室为单位，在观看结束后开展讨论，交流心得体会，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒律、守底线、改作风，推动作风建设专项行动走深走实。2 .召开社保基金安全管理警示教育工作会议，专题学习了X部社会保险基金管理职务犯罪案件警示录、社会保险基金行政监督办法，相关业务科室、社保基金经办单位负责人及业务经办同志结合岗位实际，交流了学习心得和工作体会，进一步加深了对依法行政、防控基金风险重要性
7、的认识，明确了工作职责和业务风险点，提升了法治意识，巩固了遵纪守法意识，增强了坚决不碰安全红线的责任感和依法依规干好本职工作的信心。3 .召开党风廉政建设工作会议，就做好2024年度党风廉政建设工作，局党委书记杨可同志强调：坚持学深悟透，在政治建设上持续发力；坚持从严治党，在党风廉政建设上持续发力；坚持人民至上，在工作提质增效上持续发力。4 .召开民主生活会和组织生活会，领导班子成员、支部委员以及普通党员纷纷开展批评和自我批评，剖析发言见人见事、不P1.避矛盾，交流观点坦诚相见，既增强了党内政治生活的战斗性和原则性，又增强了党委和支部的凝聚力。（四）发挥党建引领，扎实完成工作任务坚持党建引领各
8、项工作，紧紧围绕深入贯彻落实党的二十大精神和“实施高质量项目推进年、营商环境突破年、干部能力作风提升年”的重要部署，始终牢记“业务之中有政治“，知责于心、担责于身、履责于行。1 .积极开展“大走访、大座谈、问需于民”活动，各科室、单位按照活动要求，积极深入基层群众、企业、机关事业单位开展活动，积极询问就业、社保、人才保障、劳动维权等方面问题及意见建议，让群众、企业、单位的“急难愁盼”问题得到实实在在的解决。2 .根据市、区八项重点工作安排部署，成立着力做好民生保障和社会服务推进组工作专班，积极协调各责任单位，建立起“分管领导+业务科室+联系人”的工作机制。前往区发改委、区教育局等重点责任单位实
9、地调研，了解情况，广泛征求相关单位意见建议，进一步修订完善工作实施方案，力求做到目标精细化、任务定量化、责任明确化，推动民生保障和社会服务工作高质量发展。3 .多措并举创新促就业服务，着力提升就业、创业、培训、人才、社保等X服务。就业是民生之本，是发展之基，局党委坚持把“稳就业作为重中之重，一是以“就业服务进校园-精准帮扶在身边”为主题持续开展“进校园”服务系列活动，将职业指导、就业见习、技能培训、政策宣传等工作做实做细，为在校毕业生提供多角度、全方位、专业化政策宣传与就业指导服务。二是结合年度“春风送真情-援助暖民心”主题系列活动，拓展“家门口就业”经验做法，与部门联合，在人流密集商业街区、
10、辖区街道重点社区举办6场现场招聘会，同时由X业务骨干组成的政策宣讲团，现场为求职者进行就业创业政策讲解、职业指导、岗位推荐、技能培训等政策咨询服务。三是与区工商联、区投资合作局联合,携9家企业前往学院开展政校企协作交流活动。通过座谈交流引导企业参与院校合作，把企业对人才的需求及时准确地反馈给培养人才的院校，与院校共同制订培养目标、确定课程设置、实训内容和技能评价标准，达到满足企业对人才的需求，提高人才培养质量的目的。二、存在问题和不足X党委在落实全面从严治党，推动各项工作制度化、常态化、长效化方面取得了一些成效，但在具体工作中，一些方面还需要不断改进和加强。（一）党风廉政宣传教育活动形式还不够
11、活泼，内容还不够丰富，激发全体工作人员的积极性参与性还有欠缺。（二）实际工作中的督察力度还需进一步加强，实地督查还没有做到常态化。（三）理论学习不够系统、深入，学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于经验总结不足，导致工作做得多，经验出的少。三、下一步工作打算通过认真落实全面从严治党要求，把全面从严治党贯彻落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，推动X党建工作具体化、制度化、常态化。（一）围绕职责要求，持续推进主体责任落实到位强化压力传导，上下贯通形成合力，督促班子成员及支部书记履行好管党治党政治责任；深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，充分发挥好基
12、层党建工作的保障和促进作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面。（二）强化教育引导，在提高政治站位上狠下功夫坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学习、实调研、抓落实，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，确保在坚守政治方向、增强政治自觉、勇担政治责任中履行好全面从严治党主体责任，推动X工作全面发展、全面进步。（三）巩固作风建设，持续推动干部队伍管理到位总结运用作风建设专项行动的好经脸好做法，建立转变作风、服务群众的长效机制，以作风建设新成效推动工作质量再提升。持之以恒纠治“四风”，严肃查处形式主义、官僚主义问题
13、改进工作方法，提升服务理念，坚守重要节点、紧盯薄弱环节，努力建设一支作风硬、能力强、素质高的X队伍。篇二、党组书记2024年履行全面从严治党责任述职报告根据市委要求，本人对一年来履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任情况和廉洁自律情况进行了认真梳理和总结，现将有关情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，强化责任担当高度重视领导班子和干部队伍政治思想建设，坚持把政治理论学习和党风廉政建设摆在首要位置，持续深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实党组理论学习中心组学习制度，用好”学习强国”“灯塔一党建在线”平台，通过组织
14、集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式，努力在学懂弄通做实上下功夫，实现学习工作化、工作学习化，提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专题会议，部署安排工作任务，进一步压紧压实全面从严治党责任，形成齐抓共管新格局。（二）加强制度建设，提升管理水平。大力加强党组织规范化建设，严格党内政治生活，提升党建质量。一是党组决策民主化。严格按照代*党组议事规则，对三重一大”等事项党组实行集体、依法、科学决策，表决采取主持人未位表态制。二是政治生活严格化。按时召开党组民主生活会和支部组织生活会，深入开展批评与自我批评，领导干部严格落实参加双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度。三是基层党建规范化。严格
15、落实党建工作责任制，狠抓基层党建重点任务落实，加大气力抓好“示范党支部规范化建设，认真抓好入党积极分子培养、发展党员和党费收缴工作,扎实开展党性教育培训，坚定理想信念，淬炼党性修养、全面提升党员干部职工综合素质。（三）坚持问题导向，抓好作风建设。一是扎实开展“干部作风突出问题”集中整治行动。按照*市委关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作实施方案的通知要求，深入开展干部作风突出问题集中整治行动，逐条查摆、深挖细找、对号入座，切实把问题找准、找细、找实，分别拉出问题清单、整改清单。对整改情况实行台账管理，整改一个销号一个，问题不解决不放过、整改不到位不放过、职工群众不满意不放过，进一步增强
16、组织的政治性、先进性、群众性，为更好地履行职能、发挥作用提供坚强保证。二是开展党风党纪廉洁从政教育。党组成员带头做到廉洁从政，发挥表率作用，保证党组充分履行职能、发挥领导核心作用，带领全体党员干部发挥先锋模范作用，做到忠诚干净担当。组织党员干部和“双报到”单位党员、入党积极分子等赴*纪念馆开展党性教育，集中观看*专题片，提升党性修养，强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）落实八项规定，加强经费管理。抓好中央八项规定精神贯彻落实，加强对中央和省、*、*市委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，特别是重大节日、节点，定期对落实中央八项规定精神情况开展
17、督促检查，严格落实领导干部联系群众、定期接访、信访包案等制度，制定整改措施，开展集中整治，确保整治效果。严格规范运用监督执纪“第一种形态”,切实加强党员干部监督管理，规范机关工作运行和党员干部日常行为，进一步推进全面从严治党向纵深发展。（五）扛稳工作责任，重视意识形态。高度重视意识形态工作，研究通过*意识形态自查报告，统一思想认识，切实提高做好意识形态领域工作重要性的行动自觉。将意识形工作纳入党组重要议事日程，与*业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强网站、微信公众号等舆论阵地监督管理，严格落实意识形态工作责任，确保政治安全、意识形态领域安全。二、存在的问题及下步打算*在落实全面从严治党
18、方面虽然取得一定成绩，但对照上级党委要求和职工群众期盼还有一定的差距。主要表现在:思想理论武装还需深化，全面从严治党工作机制还需进一步健全。下一步，将重点抓好以下几点：一是强化理论学习，确保融会贯通、知行合一。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，强化思想武装，提升理论素养，不断提高政治站位和政治能力，一以贯之抓好全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化管党治党，确保到边到底、全面从严。严格落实意识形态工作贲任制，坚决维护意识形态领域安全稳定。抓紧抓实干部队伍建设，树立实干用人导向，着力打造一支
19、敢扛事、愿做事、善干事、能成事的干部队伍。持续推进正风肃纪，始终做到廉洁自律，保证政治生态风清气正。三是强化党建基础，确保全面进步、全面过硬。抓实党建规范化，严肃“三会一课”、28日主题当日等党内组织生活，严格入党积极分子培养，按标准程序发展党员，引导党员按时足额缴纳党费，着力抓好各支部党建重点任务落实，全面提升党建工作质量。四是强化政治担当，确保责任落实、任务落地。党组书记严格履行全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员更好履行“一岗双责”，把“严”的主基调坚持下去，严在经常、融入日常，真正把严管与厚爱统一起来，确保全面从严治党落到实处，推动各项工作再上新台阶。篇三、2024上半年全面从严治
20、党情况报告2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好党的建设和党风廉政建设各项工作意义特殊、责任重大。为全面深入贯彻落实党的二十大精神及二十届纪委第三次全体会议精神，纵深推动全面从严治党走深走实，打造让党放心的政治机关、让人民群众满意的模范机关、让党员干部安心舒心的清廉机关，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。结合工作实际，特制定2024年全面从严治党和党风廉政建设实施方案如下：一、总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领
21、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，强化理论武装,巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。纵深推进反腐败斗争，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化标本兼治、系统施治，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，重拳纠治形式主义、官僚主义，推动“严真细实快”工作作风加快养成，持之以恒营造风清气正的政治生态。二、具体工作举措(一)深化政治机关建设，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致1、坚定政治立场，保持正确方向。牢固树立政治机关定位,提高政治站位、强化政治担当，坚决维护党中央权威和集中统一领导，常态长效深化落实中央八项规定及其实
22、施细则精神和省委具体办法，从严落实好管党治党主体责任，持续巩固拓展主题教育成果，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把党中央全面从严治党战略部署贯彻落实到位。深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪，真正在学懂弄通和学深悟透上下功夫，始终沿着习近平总书记指引的方向和党中央确定的路线前进，坚持党的基本理论、基本方针和基本路线不动摇，进一步提高政治站位、把握政治方向，扛稳政治责任，当好党的创新理论和党中央决策部署的宣传者、贯彻者和执行者。2、严明政治纪律，严守政治规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，加强对
23、党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，对“七个有之”问题高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，严肃查处违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全年党组理论学习中心组集中学习研讨交流至少8次，其中全面从严治党专题学习2次。（二）强化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂3、筑牢思想根基，树立正确政绩观。引导党员干部树立和践行正确政绩观，用心用情办好民生实事，解决群众急难愁盼问题。坚持求真务实，正确处理潜绩和显绩关系，多做打基础、利长远工作，对长期性、深层次问题要勇于攻坚
24、克难。加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和市委贯彻落实办法，纠“四风”、树新风。持续深化形式主义问题整治，进一步为基层减负。加强和改进调查研究，落实“四下基层”要求，注重解决实际问题。坚持严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员参加所在党支部组织生活；坚持开展谈心谈话制度，年内与领导班子成员至少开展1次谈心谈话，具体了解思想动态，有针对性提出要求，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。4、做实警示教育，增强政治定力。通过网站、微信公众号等载体，加强党规党纪学习教育。组织学习违纪违法案件警示教育读本、参观廉政教育基地、观看警示教育片，结合近年来本系统发生的违纪违法
25、典型案例，开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育，教育引导党员干部树牢纪律规矩意识，增强拒腐防变能力。重点加强对年轻干部的廉政教育，帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子工严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，深化机关纪委委员列席党支部组织生活会机制，推动组织生活质效全面提升。（三）强化化组织保障，抓好基层组织和干部人才队伍建设5、聚焦选人用人，把好廉政关口。聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，贯彻党管干部、党管人才原则，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态。引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念,牢记初心使命，正
26、确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩,扣好廉洁从政“第一粒扣子6、聚焦主责主业，强化思想引领。逐级逐项签定党风廉政建设目标管理责任书，实现全面从严治党全覆盖、无盲区、零容忍筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过重温入党誓词，学习先进典型和身边榜样，充分运用“学习强国”“共产党员网”等网络平台载体，通过采取政策解读、交流研讨、案例教学等形式，促进党员干部增强纪律意识和规矩意识，时刻把党的纪律规矩刻印心中，不断把学习成果努力转化为正风肃纪反腐败的实际成效。加强廉政文化建设，强化警示教育和岗位廉洁教育,做到把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置，利用廉政文化宣传栏等载体，拓展挖掘廉洁文化资源，大力营造尊廉崇廉
27、的浓厚氛围，每季度组织专题警示教育不少于1次。（四）深化作风建设，持之以恒营造风清气正的政治生态7、持续纠治四风，保障作风长治长效。持续强化作风建设，把干部作风建设摆在更加突出位置，坚决纠治当前干部作风纪律方面突出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治党向纵深发展。不断提升思想境界、强化宗旨意识、保持昂扬斗志、主动担当作为，真正做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，切实把纪律规矩挺在前、立起来，切实推动纪律作风建设从注重治标“肃纪”，向标本兼治正风深化。加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义、好人主义，反对特权思想和特权现象。8、优化
28、政风行风，维护良好形象。扎实改进作风，严肃整治工作推进特别是涉及群众利益工作中存在的作风问题，强化思想、作风、纪律、工作监管。切实加大纠风治理力度，准确查找存在的形式主义、官僚主义、好人主义突出问题，牢固树立“以人民为中心”的服务理念，增强党员干部的宗旨意识、担当意识、奉献意识，持续转变工作作风、提高服务效能，切实为群众办实事、解难题，着力打造敬业奉献、风清气正、勤勉为民的干部队伍形象。（五）纵深推进反腐败斗争，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化9、坚持严以律已，严格执纪问责。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、党重大决策部署和省、市重大决策部署等精神贯彻落实情况的监督检查。加强对干部
29、职工上下班纪律、工作纪律、公务用车、财务支出、餐饮浪费等常态化开展监督检查，做好重要时间节点作风纪律提醒谈话,实现党内监督全面、全时、全员。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉抵制各种不正之风，管好自己、管好亲属。注重把家风家教建设摆在重要位置，自觉增强不想腐的意识，继续扎牢不能腐的笼子，持续强化不敢腐的震慑，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，自觉抵制各种不良风气诱惑侵蚀，自觉净化八小时之外社交圈、生活圈、朋友圈，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约传统美德，以良好家风家教培育风清气正的党风政风，杜绝节日期间易发奢靡享乐等违纪违规现象，年内至少开展1次家庭助廉活动。10、用好第一形态，做好抓早抓小。坚持
30、关口前移、事前预警，善于从工作、爱好、交往等方面察看其精神状态、道德情操、廉洁自律等情况，第一时间发现党员干部的不良倾向，该谈话的抓紧谈话，该警示的严肃警示，该制止的及时制止，让党员干部心有所戒、行有所止。聚焦重点岗位,进行经常性提醒式谈心谈话，必要时进行约谈函询，做到见情况就主动抓、有苗头就跟进防，掌握情况不迟钝、纠治问题不拖延，让没有问题的同志受到提醒教育，让存在问题的同志讲清问题、纠正错误，最大限度地保护和挽救党员干部,真正实现管住大多数的目的。三、相关工作要求（一）严格履行主体责任。认真履行全面从严治党主体责任,强力推进党风廉政建设责任制落实，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，
31、锲而不舍纠治“四风”，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题及时上报。教育党员干部严守廉洁从政各项规章制度，不越红线、不触底线、不碰高压线、形成党组牵头抓、党组书记亲自抓、分管领导具体抓，科室齐抓共管，全员共同参与的浓厚氛围。（二）严格履行“第一责任党组书记严格履行“第一责任”职贲，抓好班子、带好队伍、抓好落实，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，严格遵守议事规则和决策程序，凡重大问题决策、重要干部任免、重大资额使用均经领导班子集体研究决策，充分发扬民主，广泛听取意见，善于集中正确意见，自觉接受监督。（三）严格落
32、实“一岗双责坚持把党风廉政建设作为推动全面从严治党分内之事、应尽之责，领导班子严格落实“一岗双责”要求，对分管领域职责范围内党风廉政建设及反腐败工作负主要责任。坚持从严进行教育管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，定期组织分管领域党员干部加强党风廉政建设等相关文件传达学习，进一步加强党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。（四）履行职责做好表率。党员干部要以身作则、率先垂范,带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头严格遵守各项规定。严格执行廉洁自律各项规定，坚决抵制歪风邪气诱惑侵蚀，严格管好家属子女和身边工作人员，严格家风家教,不断强化思想意识，心存戒惧、行有底线。篇四
33、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年，局党委紧紧围绕中心工作，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，积极推进主题教育常态化制度化，严肃党内生活，从严监督执纪问责，保持高压严治态势，为推动各项工作顺利开展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将有关工作情况报告如下：一、基本情况一是突出政治建设，着力强化主体责任落实。局党委坚持将政治建设摆在首位，始终将履行全面从严治党主体责任作为不折不扣落实上级各项部署决策的总抓手，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、各级党员领导干部履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一级抓一级、层
34、层履贲抓落实的责任体系更加健全。贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，工程建设、经费开支和人员考核选配等敏感事项，群众满意服气。扎实开展半年形势分析和专题民主生活会，专题研究制定加强自身班子建设办法措施，落实“三会一课”、请示报告、谈心谈话等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治判断力、领悟力、执行力不断增强。二是突出理论武装，着力守好意识形态阵地。牢牢把握意识形态主动权，狠抓意识形态工作责任落实，将意识形态工作纳入党建工作贲任制。持续深化理论武装，以党的十九届六中全会和“两会”精神学习宣贯为重点，创新理论学习中心组学习
35、模式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入开展教育实践活动，带头大兴”学习、调研、实践、总结”四种风尚，扎实推进理论浸润工程，常态落实“三网互补、七衔联动“联学联研联训”，每月集中学习、每季研讨交流，推动“两个确立”转化为“两个直达”。持续固牢政治防线，着眼政治之年意识形态领域斗争复杂形势，紧盯敏感节点，深入开展专项教育整治“回头看”，上下合力、内外协同抓好网络安全清理清查，班子成员分片包干，现地和电话约谈提醒各直属单位，进一步强化责任意识，开展人人向组织交实底谈实情活动，确保问题隐患清仓见底，各级党员思想始终纯洁巩固。三是突出作风建设，着力营造风清气正生态。紧盯作风建设新情况新问题，结
36、合当前工作特点和实际，强化“抓关键少数撬动绝大多数”的监督理念，启动实施作风风气建设强固工程。持续强化纪律教育，深入开展守廉守正守清守纪“四守”纪律教育，常态组织观看歧途警钟等警示教育片，持续增强各级纪律观念、法规意识。全面推开早预测、快发现、勤提醒、常监督”工作模式，坚持突出重点、抓住关键，运用好监督执纪四种形态，严格落实廉政谈话、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等监督制度，及时发现和纠治党员干部的轻微性、苗头性、倾向性问题，筑牢防范违规违纪的第一遒防线。扎实开展深化风气整肃治理活动,建立风气监察联系点，常态组织作风督查和明察暗访，深入纠治人民群众身边的腐败和不正之风，大力培塑“十要十不要
37、好作风，风清气正的干事创业氛围更加浓厚。二、存在的问题总的来看，全局党风廉政建设形势整体呈现向上向好势头，但对标全面从严治党要求，紧跟当前发展新形势新要求还有一定差距。一是主体责任合力待提升。党委在落实主体责任上跟踪问效不够，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少，没有充分发挥龙头和带动作用。部分班子成员及一线单位的书记副书记“一岗双责”意识还不强，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，个别单位研究党风廉政建设和风气建设形势较少，制度规定打了折扣。二是组织生活质量待提升。“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题，部分党委支
38、部开展批评与自我批评辣味不够,没有达到红脸出汗、淬炼党性。有的党组织负责人对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作“软”指标，缺乏工作主动性，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。三是纠风除弊成效待提升。纪委履行监督执纪专责上，在一定程度上还存在不会监督等问题，办法不多、措施不实、效果一般，应有的震慑效应存在一定的欠缺，导致党风廉政教育真正入脑入心不够，少数同志对改作风正风气认识不够到位、态度不够端正，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”，依然“中梗阻”“慵懒散拖”，少数单位“人情观念”“好人主义”等行为惯性和积弊陋习还没有得到彻底根治，致使一些“四
39、风”问题尚未完全杜绝。三、下一步打算下一步，局党委将进一步筑牢堤坝、健全笼子、释放高压,狠抓全面从严治党主体责任落实。一是增强党委主体贲任意识。强化学习教育，专题或利用理论学习中心组学习组织班子成员学习问责条例党内监督条例党委落实全面从严治党主体责任规定等规章制度，不断增强班子成员、党组织负责人的履责意识。结合日常工作加强同级监督，引导班子成员树立“严管厚爱”思想，全面履行责任，不当“老好人“、不怕得罪人，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是加强党风廉政建设。严格落实干部述职述廉、个人事项报告、民主生活会、组织生活会、党委主体责任约谈、问责制度。同时将党风廉政工作成效纳入年度考核评价体系中，
40、作为对班子总体评价和党员领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据，对达不到要求的党组织负责人进行通报批评，追究相关责任，以问题倒逼责任落实。三是强化日常监督成效。聚焦中心工作，持续强化日常监督。针对监督检查中发现的问题，从制度建设和执行、贲任落实等方面进行综合分析研判，深挖细查问题产生的根源，抓好系统性整改，压紧压实各级主管、监管责任，做到见人见事见思想，最大化地发挥监督效果，不断优化政治生态。篇五、2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次中央全会精神,严格按照税务总局、省市局以及一经济区党工委关于全面从严
41、治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。一、全面从严治党工作落实情况（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2024年初，组织研究暨制定全面从严治党工作要点及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。（二）加强理论修
42、养，坚定理想信念。区局严格落实四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2024年以来，区局党委会议”第一议题”学习一次；党委理论学习中心组学习一次；支部集中学习一次，上专题党课一次，青年理论学习小组集中学习一次。（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局
43、党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖一人
44、次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照一大方面一项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报自查报告表，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的一税务形象。本次自查自纠问题人数一人,问题总数一个，覆盖面达100%（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的一大方面一个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机
45、关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计一个问题，整改措施一条（其中立行立改5条，持续整改4条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局一个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计一条整改措施，力求取得实效,在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态,引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建机制制度体系及关于切实发挥党建引领作用促进党建
46、工作与税收业务深度融合的若干措施的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访一经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建
47、让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体睑。（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、一智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税
48、服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪,引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送职能部门、支部日常监督情况反馈表，反馈上月监督内容及落实情况。2024年至今，区局纪检组共开展日常监督检查一次，开展集中廉政谈话提醒一次，党风廉政意见回复一人次，对一位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第7个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒慎，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，
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