校长述职报告（优秀4篇）.docx

1、校长述职报告（优秀4篇）校长的述职报告篇一大家好！20某某年在茫茫碌碌中就要结束了,回顾一年的工作，在教体同、中心校的正确领导下，学校得到了科学发展、快速发展.月1日迂入新教学楼，由28个班增加到64个班,学生有26某某人增加到916人,教师由某某人增加到191人“教学楼面积由4000平米增加到16000平米，专用教室由2个增加到某某多个，教育教学成绩也得到了明显提高。小考由全县的第九名，提高到第二名。学校荣获教体局小考成绩优秀奖，荣获教育党工委先进基层党组织，经过评选参加了教体局“红歌演唱会”和夏日广场彩色周末演出，荣获县艺术节优秀雎位，获第十八届青少年爱国主义读书教育活动先进单位，“感恩父

2、母”主题征活动，获X县关心下一代工作委历会优秀组织奖。语、英语、科学、信息4个市级研究题全部结题，分获一、二等奖，语、科学、英语科参加市教学评优，均获等奖，心理健康市评优荣获二等奖。杨X指导的*红领巾心向党，争做四好少年主题队会，获团县委唯一一个一等奖，某某份以高标准通过了某某省家长学校验收。20某某年获中心校大小某某项奖励。、以德治校，以身立教，推进“创师德第一校”活动进步实施I加强领导班子建设，充分发挥党员先锋模范作用消流净，学校有一个好班子，才能带出一支好队伍，有一只好队伍，才能有好的教育教学质量.调入双桥年，我十分重视领导班子建设，通过各种案例分析，大小故事明理进行培训，本人也以包容的

3、态度，顾全大局的原则，宁静的处世之道去影响班子每个成员。贡任上，分工明确，各负其成：工作中，互相合作：生活里，互相照顿。如今的双桥小学领导班子，是一个团结合作，务实奉献的团队：之能战，战之能胜的团队。走进双桥小学，你会感受到一种精神，教育股苏股长曾经总结说：“那是种真诚、朴实、仁爱、高效的精神。”基层党组织是学校的航舵，党员的先锋模范作用是学校的精神狰梁。我校抓师德师风建设，始终于基以党组织建设紧密结合起“不断地纳新党分，充实党组织的活力，今年七一，杨旭辉、祁鹏飞转为正式党员，杨硕批准为预备党员，李凌军、卢旭明列为入党积极分子。任秀芳、宋春芝被定为党员示范岗.七一开展了党员送温暧活动，十一组织

4、了唱红歌比赛活动。对我校的师在师风建设起到了极大地促进作用。2加强师谯水平建设，营造健康和谐校风我校组织全体教师认真学习教育体育局及中心校关于“办、创、做”会议精神，制定双桥小学师撼水平提升工程的实施方案。组织全校教和进行/“以德治校以身立教”师德师风大讨论活动。教师书写并上交了“师德反思”，结合某某师大张爱华教授的讲座写了“怎样克服教师职业倦怠”的体会。从材料上看到广大教和敢寻找自身存在的问题，做到r深刻的批评与自我批评，同时提出了合理有效的改进措施。使我校教加敬业奉献、爱生如子、爱校如家的风气日渐浓佛，师诬水平得到了很大程度的提升。如今，尽管很多老师年老体弱，但仍然带病坚守岗位。这正是我们

5、的教师不辞辛苦，不追求名利的集中体现。我们以各种节假日为契机，开展丰富多彩的活动，在教师中创设积极向上的工作学习翻围。三八妇女节期间，组织了评选“贤妻良母”教师活动。通过民主推荐，学校评议，确定刘玉华、陈淑玲等8名教师为“贤妻良母”教师，其中刘玉华、宋玉华等4名教师在全体教师会上介绍r自己的感人事迹，学校做了“颁奖词”式的评价。此次活动成功举办，深深地感染了每一名教师。“庆七J教师大合唱代表平泉镇参加了县艺演出活动，展示了双桥小学教师的一种团结进取，奋力拼搏的精神，也增加了教加的凝聚力。教师节学校评选了“五好救师”、“谯育标兵”、“教学标兵”和“优秀班主任”。并组织了以“爱岗敬业、爱生如子”为

6、主题的演讲活动，此次活动不仅是对教师心灵的一次净化，也是对“争优创先”活动的一次推进，更是对教育系统提出的“六项工程”的进一步深化。加强学生行为习惯养成教育，促进良好学风的形成本学期我校实行了“以学生.管理学生”的管理机制，实行“班级值周”制度，每班轮流进行楼道值周，负货管理本楼层学生在楼道追逐打闹及担当区卫生情况，保证楼道的清洁、肃静。继续实施“星级学生评比”和“干分考核制度”，同时加大了督导检查力度。几项制度的实施，促进了学生良好行为习惯的养成，使学校的的德育工作又上/新台阶.4加强安全教育，保证师生的平安健康组织了系列安全教育活动，由于我校校园还没有建好，学生无活动场地，学生又多，无形中

7、增加了校园的安全隐患，因此，在我校安全教育更是歪要。通过国旗卜.讲话，校会、班主任会、主题班会、讲座等一系列教育，使新生明谢安全的重要性，注重全校安全排查工作，与全体教师签定了安全贡任书，保证了师生在安全和谐的环境中学习和工作。二、更新观念，求真务实，全面提高教学版量一年，我校本若求真、务实的工作作风，引导全体教师在堂教学实践中，不断更新教育观念，改变教学方式，构建师生交往互动，学生乐学、会学的教堂教学模式，对全面提高教学质量，起到了积极的促进作用。】、以开展各种教研活动为平台，促进教师队伍整体素质的提高。我校教新队伍庞大、教研组织健全，近两年新谢入教师较多，为促进师资队伍建设，全面提高教师队

8、伍整体崇质，学校以校本教研为依托，扎实开展各种教研活动，激发教师间相互学习共同成长的工作热情，促进教师专业化成长，从而提高我校教育教学整体水平。月份，组织了骨干教师示范活动，4月份，组织r和南岭小学手拉手辩活动，月份，四名骨干教和去党坝学区送教讲学，9月，举行了教研组长公开活动，18位教研组长经过精心准备，展示了自己精彩的堂教学，以上活动，充分发挥了骨干教师的示范引领作用：某某月，举行了语数英科各学科“同异构”主题辩教研活动，同组三位教师根据本班学生实际和教册自身的特点，采取适当的教学方法和策略，针对同一内容进行不同的教学设计，展示独特的教学风采。通过活动，引导教师思考、分享、辨析、改进，提高

9、堂教学效率。同月，举行了小组合作学习实验班研究活动，在前阶段理论学习的基础上，各实验教师尝试采用小组合作学习的方式进行堂教学，以激发学生主动学习的欲里，培养团结协作、竞争的意识和良好习惯。U月，为促进新调入教师尽快适应工作岗位八楮助青年教师脱颖而出，举行了第批（20某某年9月）新调入教师堂教学评优活动，进步提高了新调入教师的教学水平和专业素质。一系列教研活动的开展，为教师专业成长搭建了良好的平台，教师队伍整体素质有了明显提高。两位老师分别被评为市级学科带头人、教学能手，-：名教师参加市语、科学、英语教学评优均获一等奖，两名教师参加县教学评优均获一等奖。科学教研组参加县例研讨大赛获一等奖。X位教

10、师参加教学设计、论评比等活动获得省、市、县级奖励。2、以教育科研为依托，扎实推进校本教研向纵深方向发展。我们鼓励教师走研窕之路，努力做研究型教册。我校以科研促教改，认真抓好教研工作，切实解决教学中存在的实际问题。学校科研管理规范、有序，以教研组为单位枳极开展校级小题研究，教师科研参与率达x%,学校本若“问题即题、教学即研究”的原则，引导教师发现教学实践中的问题。根据自己教学实践或教研组活动中遇到的问题，每位教加都确定自己的研究专题。耍求教师在进行小题研究时，做到有计划、有专题，有记录，有总结，针对性强，力求次次研究有突破，项项实验有成效，小题研究的开展使我校的常规教学逐渐走向科研化的轨道.同时

11、我校枳极申谙进行省、市级题研究，按时完成上级科研管理部门布置的立项、论证、实施、结题、评比和推广等各项工作.今年有一项省级题、四项市级题顺利结题并获科班成果奖，目前有一个省级题、三个市级题正在立项研究中。教育科研题的规范化、系列化研究，促进了我校校本教研水平的提升，为教学质量的全面提高打下了坚实的基础.三、立足校情，突出特色，促进学生全面健康发展年，我校在抓好常规教育教学工作的基础上，站在为孩子生幸福奠基的高度，审时度势，认其分析，根据本校实际情况，确定把第二常和国学教育作为我校特色工作抓好抓实，从而发展学生个性特长，点亮学生人生底色，促进学生全面发展.1、初见成效的二活动第二堂活动是堂教学

12、的延伸，也是各科教学的有机组成部分。开展第二堂活动不仅是全面贯彻教育方针和实施素质教育的需要，而且可以丰富校园化生活，发挥学生个性特长，促进学生全面发展。为此，本学期起，学校在三至五年级全面开展二活动，目前已初见成效。期初学校领导班子经过精心谋划，反更酝酿，制定了二活动实施方案，依据我校学生兴趣广泛、特长明显、可塑性强等特点，成立以学校或年级为单位组成的两大类4个二活动班。如校队有声乐、管乐、鼓队,电子琴、舞蹈、播音主持、乒乓球、篮球、田径、科技发明、电脑作品制作、书法等，年级队主要是三、四、五年级语、数、英任教册根据自己特长与爱好结合本年被实际情况，组建英语特色辅导队、阅读写作辅导队、数奥辅

13、导队、读书兴趣小组等。通过教师会、校园广播、致家长的一封信等多种形式进行宣传发动，确定辅导教师，明确时间、地点，各二班制订了详尽可行的辅导计划和教学内容.学校平时进行不定期抽查督导，二活动受到了同学们的欢迎和喜爱，据不完全统计，约有X余人参与活动。为促进二活动正常有效开展，学校于U月份开展了二成果展示活动，各二班辅导教师根据本班特点、平时辅导内容及学生实际，开展以竞赛为主要形式的展示活动：如艺术、体育技能总项赛、小乒乓球赛、数学竞赛、作竞赛、软、硬箔书法、绘画竞赛、主持风采比赛、读书征评比、自制读书卡评比等。竞赛以展示为主，以激励为F1.标，为学生提供了一个锻炼自我、提高自我、屣示臼我的平台，

14、学校为表现突出的学生颁发了奖状和奖品。二活动的开展，得到了家长及社会的广泛认可和高度评价.2成果喜人的国学教育国学经典蕴藏着中华五千年历史光辉灿烂的化，是我们民族智慈的精的，是每一个中国人的立身处世之本.一年，我校开展了“与圣贤同行，与经典为伍”的国学经典诵读活动，一方面丰厚孩子们化底蕴，另一方面是大力弘扬我们的民族化、民族精神，提高学生的综合素质。我们把国学经典诵读做为校本程，在征得家长的同意后，为学生统一了教材，确定了国学教师，成立了国学教研组，除每周一节国学诵读外，还把每天中午的前十五分钟定为诵读时间。本学期教研组内进行了国学教育研究，公开，学校业务领导做国学教育示范。某某月份，举行了国

15、学教育成果展示活动，活动中各班级学生可谓是八仙过海，各显神通，会场上高潮迭起，精彩纷呈。从选材上，古今中外、诗词歌赋，内容丰富多彩；从表演上，诵读吟唱，歆舞戏剧，形式活泼新颖,国学教育成果展示活动赢得了到会领导和家长们的高度认可，同时在校园里掀起了“诵千古美，扬民族精神，建书杳校园，做少年君子”的国学诵读热潮。四、愿景美好、困难重重,充满信心知难而进双桥小学，刚刚迁入新楼，面临困难相当大。1资金严重不足.迁入新楼后，仅X套学生桌椅，X套教师办公桌椅学校就投资X万多，造成学校资金出现赤字。今年一年的取暧费就X元，到现在一期付款还没着落。明年乂面临省督导评估，学校化建设，专用教室建设，还需要大笔资

16、金。2学生剧增，学校容纳不卜,现在学生X多人，寒假开学后将突破X人，明年六年级毕业X个班，一年级新生X个班，省假开学将缺少X个教室。教和编制不够。音体美教加每周16,还得带二活动，数学教师每人教两个班的，工作量相当大。五、深谋划，早动手，完成明年迎检工作从现在开始到明年6月最大的工作是迎接省督导评估，为更好的完成迎检工作，我校成立了迎检工作领导小组，制定了迎检工作实施方案，分工明前，责任到人。我们的目标是：无论是硬、还是软都以最i标准达到迎检要求。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩已属过去，未任重道远，我们决心在教体局、中心校的正确领导下，以“衣带渐宽终不悔，为伊消得人彼悴”的执若追求，以“

17、咬定者不放松”的顽强毅力，孜孜不倦的工作。为开创县城学区教育教学新局面而不懈努力。谢谢！学校校长述职报告篇二各位领导、各位老师：首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。我虽然刚刚接管学校全面工作不长时间，日子虽短，但是大家与我同舟共济，忠难与共，走过了艰难的时刻.请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢，出记，也许对普通人来说是权力大于责任，是份舔眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，它不是个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务学校，服务r老师，服务r学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人：不罪制度管人,应凭

18、人格育人：不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，在教育局领导和街道党工委及教工站的正确领导卜.，在全体教师的支持和帮助下，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：一、严格执行党风廉政建设责任制、廉洁臼律的各项规定认真学习中国共产党麋洁从政的若干规定，以“干在实处，走在前列”为工作目标，以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。以“规范办学、科学提质、内涵发展”为切入点，在实践“规范立校，质量兴校，文化治校

19、特色亮校”的办学目标。1、加强行风建设。开展师德承诺和教师学习日，进一步端正全校教师的新德观、质量观、人才观。抓党建工程，以“开展党的群众路线教育”为载体开展工作。坚决贯彻省教育厅减负“六个严格”有关规定，严格执行教育计划，开展大课间活动。认真组织开展教育现代化的思想大讨论活动，通过大讨论、教师代表的典型发言，向一些先进教师,老教师事迹的学习，进一步端正教书育人、为人和表的思想。关注新闻舆论中的,反腐宣传，自觉接受警示教育，严格要求自己，树立廉沽从教的教师形象。2、坚持依法办事，按学校的规章制度办事.坚持“公开、公平、公正”的办事原则，涉及到财和物的事，一是坚持分级管理，般事情交班子会裁决，

20、较大事情由校长办公会议集体讨论决定，坚持勤俭节约办学校的原则，涉及维修或添置新的设备总是力求经费支出最小化，努力规范经费管理。二是坚持民主管理，涉及到教师的评先、评优、评聘职称及岗位贡任制考核，都通过校长办公会议和教代会、甚至全体教职工大会讨论、公示，不是校长一个人说了算。绩效工资和教师职务聘任，坚持做到公开、公正、公平，程序优先，做到制度前面人人平等，操作透明。3、把“全心全意为人民服务”的入党誓言作为自己的座右铭，一心为公，以宽大的胸怀，高度自觉地维护集体利益，努力做到廉洁自律。不损公利已，不利用职权及影响谋取私利，不利用职权及影响为亲戚、朋友谋取不当利益。在初三毕业班工作中，严格按照上级

21、要求办事，坚决杜绝走后门现象，确保上级分配名额的完成。4、严格执行党风廉政建设员任制，重大事项及时向上级领导汇报，认真履行工作职责,不敷衍塞贵、玩忽职守。二、遵守工作纪律1、模范地遵守学校的一系列规章制度，坚持早到校，迟回家。平时绝大多数日子都在学校，除正常工作需要外出外，不随意离开学校。2、严格遵守组织纪律“能积极按照教育局的要求，联系本校实际，积极、主动地做好工作，开好每周一次的班子会，例会（每周一升旗仪式后在接待室开中层正职以上领导会），重大事情大家商量决定。3、遵守开会纪律。都能准时参加，记好笔记，领会精神。4、以身作则，身体力行，凡是要求教师做到的，自己带头做好，发现问题总能第时间督

22、促相关处室落实好。三、工作业绩：I、创新创优，全面推进学校工作内涵发展（1）加强学校民主管理，突出教育教学管理体制创新创新进取是人的一种枳极向上的品质，也是学校求得发屣的内部动力和活力，为进步突出对办学思想、教育管理体制机制、学生谯育工作的创新，突出对教育教学方法、学生个性特长发展的创新，以进一步促进教师工作的积极性。以规范立校、文化治校的理念引领完善和修订教育教学管理制度。在此基础上实行大事情集体决定，少数服从多数的原则，把民主管理建立在制度的基础上，让制度规范师生的教育教学行为。（2）加强班子队伍建设，提高科学的执行力班子队伍是一所学校的灵魂，也是一所学校的凝聚力所在。坚持每周一次的行政例

23、会制，组织班子成员学习教育教学理论，探索教白科学发展内涵发展的规律特征，促进思维方式和领导方式的转变，提高自身的管理工作能力和协调能力：另一方面通过上周工作回顿和本周工作布理增强科学的执行力，明确要求干部做好角色定位，少说空话，多干实事，每天坚持“四个一”，即：每天巡视一遍校园，每天与昨生谈话一次，每天发现个问题，每天解决一个问题。（3）加强教师师镌修养，争做人民满遨教师学校成立f和德建设领导小组，明确师憔建设的总体耍求，把师德和风情况列入月岗位考核和年终岗位考核之中，并且作为教师评先、评优、职称聘任的前置条件。平时不定期对教师日常教学行为、校外有偿家教等进行检查通报，学校围绕拒绝有偿家教、减

24、轻学生过全课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容，拟定了*老城中学新德册风承诺书请各位教师在承诺书上签名，并上墙公示接受加生和家长监督；在年初签订行风工作责任书。还通过开展“师德教育主题月”和演讲比赛、爱与奉献征文等形式进一步引导广大教师潜心教育、立德育人，做名人民满意的教师。（4）主动出击，扩大对外宣传的力度.学校积极利用各种媒体，加强学校工作和成绩的宣传，遇到学校有重大活动、新的措施、突出成绩，要及时在县教育网上进行宣传，本年度共有89篇文章在各类媒体发表，比去年有较大进步。此外学校还充分利用学校网站，向外界推介自己，使之作为展示学校、册生形象的一个重要的平台。2、多管齐下，积极构建有

25、特色的大德育新形势下，学校枳极寻求新的德育模式，既保平安、提素质、凝正气，又充分利用社会、家庭的力量：，积极构建有我校特色的“大德育”。（1）立足学校的实际，加强德育活动实效，德育工作重在实践，重在润物无声。针对初中牛的身心特点，开展每月一节活动，如：文明礼仪节、体育节、科技节、艺术节等活动，通过活动丰富学生课余生活，陶冶学生的情操。积极参加社会实践活动，开设了书画、篮球、乒乓球、田径、文学、饮食等学生社团，培养他们的综合能力和兴趣，促进整体素痂的提升.（2）突出安全教育玳心地位年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作

26、将老城中学校园安全管理应急预案（处置措施中的内容在各班级张榜公布.，一学期组织次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等：20某某年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接货任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展/食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培V1.1.e安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，若力创建平安校园。四、存在问题及今后努力方向I、随着学校的进一步发展，面对新形势卜的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己

27、的履职水平，治校艺术更上一个档次。要枳极适应建设高标准校园文化的需要，进步促进学校走内涵发展之路.2、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。3、学校还没有完全形成自己的文化特色.办学特色，五、今后的工作设想、措施I、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素质和治校水平。2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理.加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激

28、活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学侦量持续、快速提高。4、抓校园文化建设，加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风，研修之风。关注生命健康意识，继续创建和谐校园，平安校园，幸福校园。校长述职报告篇三老师们、朋友们：我是邓后军，年届不惑矣，中学数学高级教加、高级教练，大学毕业、研究生结业，教育部中学校长培训班结业，中央教科所全国科研型骨干校长培训班准业，现任职为中央教育科学研究所南山附属学校副校长.按照考核小组的要求，不耽误同志们太多时间，特做一个简短的网上述职。这学年,学校安排我任教初三九（2）班的数学，每周12节涅，协助校长分管教师文化中心、少儿文化中心。初三是我校首届毕业班，不敢不重

29、视，加上学生情况不十分理想，特别是学生水平参差不齐，因而教学花了很多精力，上课上得很艰难，中考结束后，学生反映数学试题难，能不能达到预期的目的，真说不准，但自信不会差：教师文化中心、少儿文化中心由于有广春主任、刘侏主任的积极、主动、顽强、拼命工作，加之有相关老师的领力配合、尽力支持，短短的一年就干出了让他人有目共睹、刮目相看、由史信服的成绩：区金牌、市金牌一块接一块，论坛、沙龙、讲座、报告、电影、考察。好戏一台连一台，音、体、美、五大学院也不甘寂览时不时地给你一个惊喜、出一段精彩，网站、头脑0M、小制作、小发明、小论文、小记老人小鬼大，等奖、二等奖、三等奖纷至杏来，纵观世界风云，风麓这边独好。

30、令人遗憾的是：由于要进修校长管理理论，有几个月没在学校，客观上账响了学生的数学中考成绩，也影响了学校的工作，加之教毕业班，小女儿乂正是需要多和父母在一起的年龄，因而一些活动没参加、一些工作没参与、一些会议没出现、一些电影没观赏、一些好课没听到、一些老册没了解一，特别要说明的是：两个部门取得的辉煌成绩占用r老师们大垃的时间，经常打乱r老师们正常的工作、生活秩序，假如我的业务水平再高一点，管理能力再强一点，个人修养再好点，这些遗憾就会少点，表现就会出色点，大家就会更满意一点，俱往矣，俱往矣！展望将来，在治校条件、社会环境不断发生深刻变化的新形势卜.，我更要好好学习、天天向上，使自己的管理观念有新突

31、破、管理方法有新改进、管理方式有新改善、管理艺术有新发展、管理作风有新转变、管理才能有新提高。但愿还有机会。校长述职报告篇四本学期，我校的各方面工作在校长的领导下，圆满完成了教学任务，现将我分管教学工作作如下述职：一、加强培训学习，转变教师观念一学期来，我积极组织教册参加培训，如：中招试卷分析会、专家送教卜.乡观摩谡、各科在线研付会、周末流动师资培训、“双五百”培训等培训。本学期末，还组织教师进行网络全员培训注册和学习，倾听专家们对新课程标准的解读。通过学习，使老师的观念得以更新，业务知识不断丰富，教学水平不断提升。二、狠抓常规教学，课改力度加大1、进步完善常规检查制度，注重实际,定期不定期的

32、对学生作业的批改情况、教师教案进行检性。切实加强了备课、上课、作业批改等环节的规范、指导和检查，同时对教师每节课的教学反思作了认真地检查，发现问题及时进行讨论，研究，督促教师进行修正，基本上实现教案反思没流T形式。2,落实科组每周活动制度。学校每个科组每周定个时间开展活动，组织教师集体研究教材.收看教学录像，每次活动都定内容、定生讲人，有讨论、有记录。3、日常教学中，我关注随堂课、研讨课，主动与教师们进行交流，共同研时开展教研活动。走入课堂，从活动的安排，到教师教学所需的教具、资料，我都力所能及地配合，尽量满足老肺的要求，保证课常教学改革的有力实施。本学期，我听随堂课20多节，组织校内公开课3

33、0多节。4、充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用，开展课堂教学改革，一学期来，每位教师的课改理念和教学水平都有不同程度的提高，有效促进了教册的教学水平提高。5、认真做好毕业班学生的思想工作，多次和班主任、任课教师座谈，分析学生.心理状况，找学生个别谈话，研究解决学生学习中存在有问题，力争在小考中取得好的成绩。三、立足本职，树立公仆服务意识学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职贡、找准自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上枳极陀合，人格上充分以全，思想上生动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不

34、断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负货，身体力行，不敷衍，不打折.大胆工作，勇于创新，尽量处理好自1.1.分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为副校长，我觉得很全要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教加的服务员.有些具体工作，我会与老师一起去完成，绝不把自己放在领导者的位置上。四、存在的不足1、教师课堂教学效率还需进一步提高，教师专业成长的平台搭建不够，教师成长效果不明显，学科带头人较少。2、部分老师由年龄较大，观念的改变有些困难，课改

35、效果不明显。3、课堂教学中自主、合作学习的形式多，实效较少。有的小组合作仅限于对答案。缺乏对学生良好的学习习惯培养。4、对个别教师的不规范教学行为监督不严，有迁就现象.五、下学期努力的方向1、培养学生良好的学习习惯。把培养学生学习的良好习惯作为重点来抓.适时强化。在课堂教学中，培养学生合作的能力，合作的习惯，培养独立刖考的习惯，在此基础上选择好合作学习的时机，切实提高课堂学习实效。2.创造更多的机会让教师走出去学习，鼓励教师充分利用网络资源进行学习，制定奖励措施鼓励教师成长。3、向教研教改方面取得成绩的学校学习。4、进一步加强教师的理论学习，确实转变教如观念.5、推行精细化管理，严筑纪律，规范教学行为