1、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告（共8篇）目录篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2篇二、2024上半年全面从严治党工作总结17篇三、2024年全面从严治党主体责任情况报告和全面从严治党工作情况总结报告23篇四、2024年关于全面从严治党专题调研报告.27篇五、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口Z工作情45i总结报口38篇六、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.45篇七、2024年上半年全面从严治党情况报告49篇八、2024年上半年全面从严治党工作报告52篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从
2、严治党工作情况总结报告2024年以来，在市委的坚强领导下，*区委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入开展集中性纪律教育,认真落实全市推进全面从严治党向纵深发展工作部署会议精神,牢牢把握全面从严的工作总基调，全面实施推动高质量发展“十项行动”，围绕“一海一城、两区两带”发展格局，走好生态立区、制造强区、乡村兴区、惠民福区”发展路径，打好打赢“六大行动”“六大攻坚战”等重点任务，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移加强党的全面领导，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为*经济社会实现绿色高质量发展提供坚强政治保障。
3、一、以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立坚决做到“两个维护”1 .以党中央和市委重大决策部署落地生根诠释对党忠诚。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是在深学细悟中夯实思想根基。第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议30次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题67个，自觉同党中央、市委精神对标对表，以实际行动忠诚捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护二是在知行合一中汲取奋进力量。制定并印发
4、区贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”任务分工表，健全完善*区落实市委主要负责同志指示批示情况台账，明确重点事项、责任领导、责任单位，通过定期督办、实地查验、专项督查逐级压实责任，确保习近平总书记重要指示批示精神和市委决策部署落实到位。三是在严守规矩中砥砺政治品质。严格落实党中央和市委关于请示报告规定，健全完善本年度区委向市委报告事项台账，制定印发*区2024年度向市委书面报告清单，已向市委报送请示报告21次，做到不漏报、不迟报。2 .以全面从严治党主体责任落实助力管党治党向纵深推进。*区委以责任落实为切入点，不断增强管党治党意识、完善管党治党责任格局，确保管党治党真正严起来、紧起
5、来、实起来。一是健全考核机制，科学评责考责。制定2022年度落实全面从严治党主体责任和政治生态建设考核评价发现主要问题整改台账，杭理问题23项，建立问题整改调度机制，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。将2022年度区内全面从严治党暨政治生态建设考核成绩及存在的问题下发全区各单位，逐条逐项跟进督查，不折不扣抓好整改落实。依托全面从严治党平台，提示督促各单位差异化制定“两个清单”，全年不定期开展线上线下“双督查”，不断提高管党治党的系统性、集成性、彻底性。二是健全传导机制，层层压实责任。制定*市2024年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排责任分工，定期逐项督查推动，确保各项
6、任务按期完成；结合2024年市重点任务安排和我区突出问题，制定*区2024年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排，从目标任务、推进措施、完成时限等方面进行统筹安排，促进管党治党持续提升、政治生态持续向好。围绕“主责+乡村振兴”，对全区51个项目逐一督查落实并形成专项报告，对杳摆出的17个滞后项目进行再部署、再调度，以责任促落实，确保乡村振兴各项重点任务按期开工建设。围绕“主贲+高质量发展”，对经济工作现场会任务措施落实情况实行台账化管理，开展多轮线上线下专项监督检查，切实推动各项任务落实落地。三是健全问责机制，做到知责明责。针对群众关心关注的问题，录制问政*6期，各责任单位“一
7、把手”现场认领问题，真正问红了脸、问出了压力，并持续跟进督查问题整改情况，确保形成闭环。接续开展电话询访,围绕群众、企业关心的民生、营商环境等问题开展“再回头、重新访”，覆盖全区1200家企业、100oO余名群众，梳理问题202个，全区各部门担责尽责，化解问题184个，化解率91.1%,群众满意率达到100%,实现工作闭环。每季度对全区所有单位“第一种形态”运用情况进行督查，推动全区前三季度运用2250人次，切实防止“第一种形态”运用流于形式。3 .以极端负责的工作作风淬炼“硬核”本领。坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把极端负责的工作作风体现到具体工作的实践中去。一是严格值班值守。认真贯彻
8、落实市委关于进一步加强新形势下值班工作的通知要求，严格执行值班值守纪律和请假报备制度，建立值班工作“日抽查、周调度、月例会”和值班期间紧急信息迟报、漏报、瞒报、谎报“黄牌提示、红牌问责”工作机制，形成值班记录一个本、值班流程一张纸、值班安排一张表、值班信息一条线“四个一，模式，确保党委各项工作高效运转。二是严格信息报送。深入贯彻落实习近平总书记关于党委信息工作重要论述，在“精写”和“快报”上双向发力，50余条信息被市委办公厅每日要情采用，6篇意见建议类信息被中央办公厅、市委办公厅采纳，*区党委信息工作经验在*工作2024年第2期刊发，全区党委信息工作综合排名跃升至全市第6名。三是严格档案规范。
9、加强党对档案工作的领导，顺利出版发行*首部湿地志*七里海志，高标准完成俵口镇*市档案工作服务农村基层社会治理试点创建，*区作为全市基层代表在全国国有档案资源普查试点总结暨经验交流会上作典型发言。围绕“69”国际档案日和“95”档案开放日等开展系列宣传月活动，组织开展的“档案*”主题展览、“兰台讲堂”等“一馆一展一堂一号”“四个一”活动得到市档案局认可。四是严格机要管理。持续深化安全可靠应用替代，高标准推动区级电子政务内网建设管理，在全市率先采取通用机加保密套件的终端设备创新、在全市唯一采用裸光纤模式的信息传输创新和将OA应用嵌入电子政务内网建设的应用系统创新“三个创新”，实现了区级电子政务内网
10、中心机房与区委机要局一体办公，形成了集文电办理、指挥调度、档案查阅、监控管理等功能于一体的办公体系。五是严格保密要求。深入贯彻落实党中央和市委关于保密工作各项部署要求，建成占地126亩的*区国家安全教育主题公园（保密培训基地），在全市率先建成区级互联网保密检查平台，全面规范会议管理制度，综合运用“四不两直”“飞行检查”等方式开展保密自杳自评和专项检查，不断规范和提升全区保密工作，全年未发生保密违法违规问题。六是严格党内法规。认真贯彻落实规范性文件备案审查规定，坚持向上备案和下级备案全覆盖管理，建立制发文件“四不得”工作机制，细化日常备案工作细则，坚决做到应备尽备、规范报备。系统谋划党内规范性文
11、件集中清理，制发专项方案，明确标准步骤，确保工作落实到位。二、以党的创新理论凝心铸魂，筑牢团结奋进的思想根基1.固本培元，思想武装入脑入心。把思想建设作为党的基础性建设，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是区委示范强带动。积极发挥区委理论学习中心组“龙头”带动作用，举办了国家版本馆现场参观、话三农谋发展”沙龙座谈、“四季冰雪乐园”调研观摩等学习活动16次，创新方式方法、注重实用管用、确保实质实效。在*日报等媒体刊发理论文章3篇，加快推进理论成果转化。二是理论宣讲聚人心。组织开展“理润*知信行”系列
12、宣讲活动，组建“方舟”“巾帽宁萌”等特色宣讲团，开展宣讲活动7000余场，覆盖12万余人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。开展“书香*全民阅读”系列活动，让主动学习、热爱阅读在*蔚然成风。三是排查隐患守主线。严格落实意识形态工作责任制规定，圆满接受市委宣传部“基层意识形态治理”调研检查，区委常委会对意识形态工作进行专题研究部署,区委宣传部每季度组织排查隐患会商研判，对24家单位的意识形态进行专项检查，及时发现隐患、督促整改。2 .充电赋能，专业培训能力提升。围绕全区重点工作，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断提升党员领导干部能力水平，真正做到善于谋划、强于推动、精于落实。一是
13、不断加强干部专业能力培训。结合市委、市政府“十项行动”工作部署，开展7期干部学习大讲堂，培训各单位主管负责同志、分管负责同志、业务骨干累计超400人次。选派32名区和街镇党政正职参加市县党政正职应急管理网络专题培训，组织区、街镇党政班子分管同志及区有关部门主要负责同志列席培训229人次。依托*干部在线学习平台，举办招商引资与优化营商环境网上专题班6期，累计培训党员干部1万余人次，结业率100虬二是创新年轻干部成长成才模式。制定*区适应新时代要求加强优秀年轻干部培养选拔源源不断为落实市委、市政府“十项行动”提供年轻干部支撑的实施意见，围绕年轻干部内部交流、联系基层、实践般炼、开展论坛等具体工作方
14、案，成立“禾丰集训营”，结合干部培训工作，采取“理论学习+专业培训+跟岗实战”的特训模式，全脱产开展好第一期“禾丰集训营”，目前，已安排全部32名参训人员到全区重点专项工作一线进行“沙场阅兵”。3 .“三个争先”，推动发展谋在新处。*区委在全区组织开展“对标争先、敢为争先、创新争先”主题实践活动，把高标准履职尽责作为基本要求，在突破重点、难点、堵点上奋力争先。一是对标争先，在“寻标对标”中“明方向”。区级领导以上率下，主动跳出*看*,围绕招商引资、营商环境、产业布局、新闻宣传、乡村振兴等重点任务，带队赴北京、上海、浙江、深圳、重庆等先进地区，开展对接走访活动，学思路、学方法，以更广视野、更大格
15、局、更高追求谋划工作、找准方向。二是敢为争先，在“真抓实干”中“强实效:深入落实全员全域招商引资行动，在“大项目好项目”上敢争抢，主动赴北上广深、粤港澳等地区开展“敲门招商”活动300余次，举办招商推介会6场，设立了“*区驻粤港澳大湾区招商联络处”市*区人民政府驻北京市企业家服务处”等，共引进落地项目61个、总投资119亿元，与去年同期相比实现大幅度增长。三是创新争先，在“破题解题”中“创一流”。把区委“六大攻坚战”作为竞技场，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋民生案件执行难攻坚战开展以来，已执结198件，占全部案件的98%,解决了一大批群众“急难愁盼”问题；一中片区还迁攻坚战已顺利完成颐品学院还
16、迁安置选房签约工作；物业服务提升攻坚战确定12处居住区实施围合，提升围合及物业进驻工作的群众支持率;中医院迁址新建攻坚战加速推进，目前已完成对620()万元需要进行预留预埋医疗设备的专家论证等相关工作；市容环境提升攻坚战已打造完成“文化路-团结道”示范段，全段户外广告牌匾更换76块，整改加固6块，调整位置18块，有效提升了市容市貌。三、以党的组织路线立本固身，夯实干事创业的组织基础1 .坚决树立选人用人正确导向。坚持新时代好干部标准，坚决打造更加坚强有力、责任过硬的干部队伍。一是坚持“干在基层、练在基层”。将街镇作为干部培养般炼的重要平台，新提拔处级干部中，从街镇提拔ng,调整到街镇基层7名，
17、占提拔干部总数的32.7%。全区152名80后处级干部中，街镇88名，占57.9%,其中6名80后担任街镇党政主要领导。二是坚持“打破壁垒、良性循环”。持续做好“三个一批”交流工作，先后组织召开“帮带导师”座谈会和“随岗实训”汇报会，跟进了解5名市级部门来宁导师工作想法和意见建议，成功引进1名市住建领域干部到我区正式任职。先后从华堪院、市住建、市农业等系统引进专业干部7名，从区外引进干部累计达到30名，进一步激发干部队伍活力。同时，及时总结相关经验材料，全国组织人事报专题报道我区经验做法，*党建先锋等市内媒体相继宣传转发，擦亮我区干部工作“名片”。三是坚持“多维一体、全面监督”。研究制定关于构
18、建干部监督工作多维一体全面监督体系实施方案*区区管干部平时考核办法（试行）*区对区管干部开展满意度测评的操作规程（试行），通过整合干部日常管理监督信息、”一报告两评议”情况、12345公众满意率测评、电话询访等现有监督资源，逐步构建起“覆盖广泛、渠道通畅、反馈灵敏”的负面信息库，定期进行梳理汇总、分析研判，分类予以处理，形成互联互通、协同高效的“大监督”格局，筑牢选人用人“防火墙2 .持续深化党建引领基层治理。把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，在建强组织、破解难题、服务群众等方面持续发力。一是持续推动体制机制创新。健全三级联席会议协调联动机制，建立由区委书记任召集人的联席会议制度和6个专项
19、工作组。建立“两代表一委员”接待群众制度，配合区领导接待620批1700余人，处置化解问题纠纷近500件。印发*区党建引领基层治理“三个一百”示范工程实施方案，集中精力建设100余个示范阵地、打造100余个实践案例、选树100余个人才骨干，培育出一系列有温度、有特色、有质效的品牌项目。二是做大做强村集体经济。做好中央产业扶持项目考核验收，对13个街镇的78个村的中央扶持项目进行全面验收，及时跟进资金使用情况和项目进展情况。在全区范围内实施“百村创业”工程，推动270个村谋划确定266个创业项目，涵盖种植养殖、乡村旅游、设备出租等多种类型。抓实农村职业经理人制度试点，制定*区农村职业经理人考核管
20、理办法，确保管理有制度、考核有标准。三是激发招商暖商澎湃动能。成立*区非公企业党建联盟、党建红盟，将全区规上企业纳入党建红盟成员单位，确定轮值会长制度，每月召集企业、征集问题，解决道路交通规划、企业用人需求、生产标准制定、财税手续指导、自媒体运营等问题70余项。3 .构建科学开放人才制度体系。扎实开展科教兴区、人才强区工作，大力引进支撑高质量发展的高层次人才，为我区经济社会高质量发展提供坚实人才保障。一是大力实施人才强区战略。建强专家服务团队，组织*高校专家服务团14名专家与区内部分优秀企业签署了两轮人才项目合作协议。组织开展“智汇渠梁职引未来“首届人才季活动、“金秋招聘月”津冀联合专场招聘会
21、活动，参加2024年*理工大学专场春季校园招聘会、武汉8所院校联合双选会和*中德应用技术大学、*工业大学等6场招聘会活动，累计参会企业15()余家，提供就业岗位2000余个，达成初步意向600余人。二是着力提升人才发展环境。高质量开展政校企战略合作，先后与南开大学周政学院、*理工大学等多所高校、协会签订战略合作协议，推动*爱迪自动化科技有限公司与*理工大学进行产教融合框架协议签订，促进人才培养供给侧和产业发展需求侧全方位对接。聚焦“智汇渠梁畅游*”五一、十一高校青年人才*行活动、“青年人才在*”系列访谈等10场专题内容，成功举办了“智汇渠梁助才兴业”2024年人才服务季系列活动，为*经济社会高
22、质量发展提供有力人才支撑。四、以党的规矩纪律从严治党，建设忠诚干净担当的政治铁军1 .驰而不息纠“四风”树新风。坚持靶向纠治“四风”突出问题，以工作作风的持续改善换来经济社会环境的有效提升。一是持续推进作风建设。紧盯舂节元旦等重要节日节点开展监督,发现并推动解决问题73个，严肃查处各类隐形变异“四风”问题。截至目前，查处享乐奢靡问题63起，批评教育帮助和处理73人，党纪政务处分29人。二是靶向纠治“酒礼”顽疾。针对*“酒礼”顽疾，探索实施“四个一”清风行动，采取“不定方向、不打招呼、不透风声”的方式穿透至街镇、区直部门、基层站所开展监督。截至目前，共查实问题6个，批评教育帮助和处理10人，其中
23、给予党纪政务处分5人，特别是查处2起值班饮酒典型案例，在全区引起了强烈反响。三是铁腕矫正“庸懒懒怠强力推动形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项整治，研究起草关于精准认定形式主义官僚主义问题的若干解释汇总，对形式主义官僚主义、失职失责问题辨析、主要表现及适用法规进行详细梳理。截至目前，查处形式主义官僚主义问题57起，批评教育帮助和处理75人，党纪政务处分57人。深入排查突出问题,对自查上报的246条人员信息进行逐条梳理、逐一研判，对发现的7方面21个问题逐一跟踪，确保落实整改到位。四是精文减会提速增效。严格执行文件会议计划管理、总量控制、专项审批要求，前三季度全区印发文件数量与指标占比，较去年
24、下降26%；严格控制简报数量和制发频次，削减工作简报信息16类，整体压减33%,日报类简报全部清除，消减面向基层考核类简报、通报5类，消减42%,着力减轻基层负担。2 .保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败高压态势。一是全面加强党的纪律建设。紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，今年以来，共办结问题线索465件，同比增长21.41%；立案188件（196人），同比增长0.53%,扣押、收缴涉案款物共计6980万元。对7人采取留置措施，特别是首次使用网上追逃措施促使被调查人主动投案，实现了“零突破”。二是切实做好案件查办“后半篇”文章。
25、用足用好“六书两报告两建议”等审查调查工作成果，围绕办案中发现的突出问题制发纪检监察建议书128份。在坚持执纪执法从严的同时，选择最大限度关爱和激励干部，对受到诬告的8名领导干部及时给予澄清，对119名党员干部开展回访教育，帮助干部深刻感受到党组织的“温度”，点燃干事创业的工作热情。三是坚决筑牢清正廉洁思想防线。组织全区各级党员干部学习一严到底等警示教育书籍和记录片，组织150余名干部实地参观市警示教育中心，进一步筑牢党员领导干部信念之基。将“重走方舟路”于方舟故居、*区警示教育中心等4家单位确定为我区首批廉洁文化教育基地，打造由廉庄镇木头窝村“我的家训”、岳龙镇胡家甸村清风长廊等22处点位构
26、成的“廉行*”清廉文旅路线图，初步形成*廉洁文化教育矩阵。3 .贯通融合提升监督效能。一是推进政治监督具体化常态化。紧密结合市委“十项行动”和区委“六大行动”“六大攻坚战”等重点工作，出动3197次，共6940人次开展监督检查，发现问题681个，其中形成问题线索H6件，形成监督检查报告86篇，监督质效得到了有力提升。二是提升政治巡察精准性实效性。结合优化营商环境、全国医疗领域专项整治等重点任务，今年已完成两轮巡察，共发现问题863个，移交问题线索90件。目前，根据市委巡视办关于开展对村专项巡察的有关要求，以“镇村一体巡”方式，正在开展今年的第三轮巡察。三是打通基层监督”最后一公里”。持续深化“
27、6311”工作举措，今年已完成走访805户，收集群众反映的问题及建议793条，建立三届*区委“6311”巡察工作台账，发现民生问题62个，已完成整改58个，完成率93.5%o五、以党的统一战线凝聚人心，汇聚攻坚克难的磅礴力量1 .坚定“主心骨”，构建“一心向党、砥砺前行”的工作格局。始终坚持党的领导贯穿统战工作全过程，区委常委会专题研究统战工作7次，区委主要领导对统战工作作出批示16次，区级领导带头参加统战活动20余次，全区先后在无党派、党外知识分子、新的社会阶层人士、民营经济人士、民族宗教界代表人士及港澳台侨界人士等统战成员中开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习培训、宣讲
28、会和座谈会30余场，特别是举办了学习贯彻党的二十大精神主题音乐思政课（统战专场），以创新沉浸式教育形式广泛凝聚广大统战成员思想共识，确保全区统一战线工作始终沿着正确政治方向前进。2 .破解“堵难点”，迸发“盘稳底固、守正创新”的工作势能。升级打造“暖企驿站2.0版”，开展“党建引领”“问计问需”，*有约”“产业链牵手”“雏鹰计划”“云端服务”六个专项活动，通过走访、座谈、集体庆生等形式服务民营企业269场次，答复解决诉求235件。与二十大学、*科技大学、*智能制造协会等高校协会建立合作联系机制，开展自行车、散热器等行业技术赋能交流。走访调研欧盟商会*分会、深圳市*商会、*市浙江商会等*异地商会
29、异地*商会，推介*优势招商政策，扩大企企合作，助力招商引资。“暖企云”系统成功启动上线。召开统战工作议事协调机制会议8次，合力解决涉及民营经济、民族宗教、涉台等领域重点难点问题。重点关注独居老年困难台胞，妥善处置突发问题，实施全周期管理服务。3 .画好“同心圆”，营造“活力进发、才智涌流”的工作氛围。支持鼓励党外人士建真言、献良策，围绕中心工作，通过党外人士座谈会、大调研活动、定题征集等渠道，累计收集各类意见建议146条，依托区知联会组建农业农村、科教文卫、经济活动、行政司法4个专项调研组，开展调研活动15次，形成一批高质量调研报告，为区委、区政府科学决策提供有力支撑。妥善化解新回民公墓建设
30、问题。举办铸牢中华民族共同体意识专题培训会5场，覆盖全区干部400余人。开展民族宗教政策法规宣传月活动16场次。深入开展“基层统战我来做我来讲”活动，在全市汇报评比中芦台街道荣获一等奖，助推基层统战工作更上新台阶。积极动员社会各界投身东西部协作和支援合作工作，率先完成社会动员募集任务500万元。今年以来，区委在落实全面从严治党主体责任方面虽然取得了一些新进展新成效，但距离中央和市委要求，仍存在一定差距,主要表现在：一是有的党员干部在习近平新时代中国特色社会主义思想学思用贯通、知信行统一上还需加强;二是个别领域还存在主体贲任“水流不到头”、制度机制不健全等问题；三是隐形变异作风问题禁而未绝，享乐
31、奢靡之风时有发生。下一步，区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化主题教育，动员全区广大党员干部群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉把思想和行动统一到党的二十大和二十届二中、三中全会精神上来。一是在坚定理想信念上持续用力。以深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，举办专题培训班，引导全区党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是在压实主体责任上持续用力。牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，健全党内监督体系，加强对“一把手”和领导班子的监督，促进各类监督贯通协调、形成合力，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。三是在正
32、风肃纪反腐上持续用力。深入实施“清风行动”，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。篇二、2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次中央全会精神,严格按照税务总局、省市局以及一经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。一
33、全面从严治党工作落实情况（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督贲任。2024年初，组织研究暨制定全面从严治党工作要点及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及
34、习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2024年以来，区局党委会议”第一议题”学习一次；党委理论学习中心组学习一次；支部集中学习一次，上专题党课一次，青年理论学习小组集中学习一次。（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气
35、一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖一人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照一大方面一项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报自查
36、报告表，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的一税务形象。本次自查自纠问题人数一人,问题总数一个，覆盖面达100%（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的一大方面一个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计一个问题，整改措施一条（其中立行立改5条，持续整改4条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局一个党支部召
37、开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计一条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态,引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关纵合横通强党建机制制度体系及关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建,经常性走访一经济区党工委、纪工委、区直机
38、关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落
39、实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、一智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪
40、引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送职能部门、支部日常监督情况反馈表，反馈上月监督内容及落实情况。2024年至今，区局纪检组共开展日常监督检杳一次，开展集中廉政谈话提醒一次，党风廉政意见回复一人次，对一位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第7个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒慎，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公
41、区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题
42、是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。三、下半年工作计划区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为一经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求,加强服务型党组织建设,凝练具有
43、一局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“震续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、一红色教育基地、”学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。篇三、2024年全面从严治党主体责任情况报告和全面从严治党工作情况总结报告2024年，在局机关党委坚强领导下，X党支部全面学习贯彻习近平新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中
44、央和市委关于全面从严治党决策部署，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为牵引，聚焦主责主业,聚力强基固本，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，充分发挥党建引领保障作用，不断推动宣传教育工作取得新成效。一、强化政治统领，坚定拥护“两个确立始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关和政治意识教育，引导党员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对总书记的忠诚教育，深刻领悟两个确立”决定性意
45、义，坚决维护核心、坚定捍卫核心、衷心爱戴核心、紧跟追随核心，一切行动听从习近平总书记和党中央指挥，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党史学习教育,从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，发扬革命文化、传承红色基因，培育政治气节、政治风骨。严明党的政治纪律和政治规矩，引导支部党员严格执行市委国安办“十不准”，从严规范政治言行。二、高擎思想旗帜，夯实理想信念根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,年初制定支部理论学习计划，把政治理论学习抓在经常、融入日常。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“学思想、强党性
46、重实践、建新功”总要求，组织党员干部通读精读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时等指定书目，坚持读原明方向、学方法、增智生活会标准开展学习研靖强能力本领。截至目代中国特色社会主义思想专题摘编著、学原文、悟原理，从中悟规律、慧。围绕主题教育五个专题以“准”讨，提高理论素养，坚定理想信念，前，开展支部集体学习X次、主题党日活动X次、召开党员大会X次、讲党课X次。三、打造坚强堡垒，促进中心工作落实。严格落实党支部工作条例和基层组织工作条例，科学统筹组织生活各项制度，认真落实支部工作各项基本任务，大力推进支部标准化、规范化建设，着力培塑X的支部党建品牌，不断强化支部政治功能和组织力战斗
47、力。组织参观X,观看红色话剧X,进一步坚定奋进之志，夯实行动之源。坚持“以党建为统领,抓党建带队建、促业务”理念，强化问题导向，创新工作载体，积极推进党建与业务深度融合，高质量完成X等大项任务，不断释放党建和业务互促共进的叠加效应。四、持续正风肃纪，守牢拒腐防变防线。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神和省委部署要求，始终把纪律规矩挺在最前面，以永远在路上的恒心和韧劲常抓抓长。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真召开2022年组织生活会和民主评议党员工作，加强党内政治文化培育,引导党员干部自觉接受最严格的约束监督。坚持以案为鉴，组织观看永远吹冲锋号蚁贪之害等警示教育片，每逢春节、五一、
48、端午等重要节点前夕都开展警示教育。坚持严管厚爱相结合，严格执行八小时以外监督管理制度，定期分析党员队伍思想状况，及时开展谈心谈话，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防，支部党员干部无违纪违法情况发生。反思支部党建和全面从严治党工作虽然取得一定成效，但距离中央和省委的要求，距离局机关党委的要求，还有很大差距，主要存在以下不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏深度，尤其是对蕴含其中的“六个必须坚持”的世界观和方法论领悟不深、把握不透，有时运用还不够自觉，还没真正做到学思用贯通、知信行统一。二是推动管党治党与业务工作深度融合还不够，党建工作与业务工作用力不均、结合不紧，以党建促业务发展的思路不宽、招法不实。三是“三会一课”质量还不够高，内容不够丰富、形式较为单一，与党员实际需求结合不紧，针对性和实效性还不强。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党战略方针，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，以更高的政治站位、更强的责任意识、更实的办法措施，推动支部党的建设再上新水平。一是在强化政治建设上下功夫。始终把政治建设摆在首位，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续深化
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