1、2024年党风廉政党课专题学习讲稿（共5篇）目录篇一2024年党风廉政党课专题学习讲稿2篇二2024年党风廉政专题党课讲稿13篇三、2024年党风廉政教育主题党课讲稿21篇四、2024年廉政廉洁警示教育专题党课讲稿28篇五2024年党课讲稿：筑牢清正廉洁思想防线厚植全面从严治党根基30篇一、2024年党风廉政党课专题学习讲稿2024年党课讲稿：坚持全面从严治党永葆忠诚干净担当同志们：习近平总书记在二十大报告中指出：“经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保党永远不变质、不变色、不变味而这第二个答案就是全面从严治党，而我们就是这个答案的执行者之一，必须搀起袖子加
2、油干，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程以自我革命引领社会革命，与人民群众一同谙写习近平新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。一、全面从严治党应着力三个方面党的十八大以来，在习近平总书记关于全面从严治党重要论述科学指引下，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，为实现中华民族伟大复兴提供了坚强保障，彰显了以伟大自我革命引领伟大社会革命的强大政治力量、真理力量和实践力量。（一）从全面从严治党的内容看：坚持“六个从严”1.抓思想从严坚持用马克思主义中国化最新成果武装头
3、脑、凝心聚瑰，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨，着力教育引导全党坚定理想、坚定信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2 .抓管党从严坚持和落实党的领导，引导全党增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力落实管党治党责任，不断增强各级党组织管党治党意识和能力。3 .抓执纪从严坚持把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，着力做到“五个必须”：一是必须维护党中央权威；二是必须维护党的团结；三是必须遵循组织程序；四是必须服从组织决定；五是必须管好亲属和身边工作人员。防止“七个有之，保证全党团结统一、步调一致。4 .抓治吏从严坚持正确用人导向，深化干部人事制度改革
4、破解“四唯”难题，着力整治用人上的不正之风，优化选人用人环境。5 .抓作风从严坚持以上率下，锲而不舍、扭住不放，推动党风政风不断好转。6 .抓反腐从严坚持以零容忍态度惩治腐败，着力扎紧制度的笼子,有效遏制腐败蔓延势头。（二）从全面从严治党的过程看：把严的要求贯穿管党治党全过程习近平总书记指出，“党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段，坚持严字当头，把严的要求贯穿管党治党全过程，以自我革命的政治勇气着力解决党内存在的突出问题，做到管党有方、治党有力、建党有效因为我们把严的要求贯穿管党治党全过程，所以全面从严治党没有“休止符二必须坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决清除
5、一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，确保党不变质、不变色、不变味。（三）从全面从严治党的精髓要义看：核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治习近平总书记指出，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”“加强党的领导，关键是坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导。各级党组织和广大党员干部必须切实增强政治意识，不断加强和改善党的领导，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。“全面”就是管全党、治全党，面向全体党员、党组织，发盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门，重点是抓住
6、关键少数“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严治”就是从党中央到地方各级党委，从中央部委、国家机关部门党组（党委）到基层党支部，都要肩负起主体责任，党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责；各级纪委要担负起监督责任，敢于瞪眼黑脸，勇于执纪问责。二、党的十八大以来反腐倡廉的理论与实践2018年7月3日，习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话指出，“党的十八大之前，面对一个时期以来党内存在的突出问题，全党是忧心忡忡的，我是忧心仲忡的。想来想去，打铁必须自身硬。党的十八大之后，党中央作出全面从严治党的战略部署，以坚定决心、顽强意志加以推进，团结带领全党开创了党的建设新局面，为党和国家事业取
7、得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保证。”2022年6月170,习近平总书记在主持中共中央政治局第四十次集体学习时强调，“进入新时代，我们就推进反腐败斗争提出一系列新理念新思想新战略，把全面从严治党纳入四个全面战略布局，探索出依靠自我革命跳出历史周期率的有效途径70多年前，面对黄炎培提出的如何跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率的问题，毛泽东同志给出了第一个答案，就是“让人民来监督政府“。70多年后，以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党实践中给出了第二个答案，这就是自我革命。习近平总书记指出，“党的十八大以来，我们在反腐败斗争中取得了显著成效、积累了重要经跄那么我们取得了哪些
8、显著成效、积累了哪些重要经验？这里共有六个方面的内容。一是构理起党全面领导的反腐败工作格局，健全了党中央统一领导、各级党委统筹指挥、纪委监委组织协调、职能部门高效协同、人民群众参与支持的反腐败工作体制机制。党的十八大以后，我们首先构建起党全面领导的反腐败工作格局，党中央明确提出，党委必须担负起全面从严治党主体责任，各级党委向党中央看齐，强化责任担当、加强统筹指挥。各级纪委监委坚守政治机关定位，忠实履行党章赋予的“协助”和“组织协调”职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。组织、宣传、公、检、法、司、财政、审计等部门高效协同，反腐败合力进一步增强。人民群众裒心拥护党中央决策部署，热情参与支
9、持反腐败工作，积极发挥辞众监督作用。二是从治标入手，把治本寓于治标之中，让党员干部因敬畏而“不敢“、因制度而“不能”、因觉悟而“不想党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持一体推进“三不腐”，强化党对反腐败工作的集中统一领导，把坚持和加强党的全面领导贯穿纪检监察体制改革各方面全过程，强化了党对反腐败工作全畏盖、全方位、全过程领导。三是始终坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制增量、削减存量，严肃查处阻碍党的理论和路线方针政策宽彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，坚决清除对党阳奉阴违的两面人、不收敛不收手的腐败分子，深化重点领域反腐败工作，态度不变、决心不减、尺度不松。四
10、是扎紧防治腐败的制度笼子，形成了一整套比较完善的党内法规体系和反腐败法律体系，增强制度刚性，防止“破窗效应”，贯通执纪执法，强化综合效能，确保各项法规制度落地生根。五是构筑拒腐防变的思想堤坝，用理想信念强基固本，用党的创新理论武装全党，用优秀传统文化正心明德，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂二筑牢思想道德防线。党的十八大以来，全党共开展5次集中敬育活动2013年开展了党的群众路线教育实践活动；2015年开展了“三严三实”专题教育；2016年开展了“两学一做”学习教育：2019年开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育；2021年，全党集中开展党史学习教育。党内思想教育紧扣党和国家中心工作展开，在不
11、同时期有不同的切入角度，贯穿的一条主线就是加强党的执政能力建设和先进性建设。习近平总书记强调：“党的历次集中教育活动，都以思想教育打头，着力解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题，既绵绵用力又集中发力，推动全党思想上统一、政治上团结、行动上一致。”六是加强对权力运行的制约和监督，深化党的纪律检有体制改革、国家监察体制改革，实现党内监督全覆盖、对公职人员监察全覆盖，强化党的自我监督和群众监督，把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来，教肓引导党员干部耒公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。习近平总书记在党的十八届三中全会强调，要改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制。党
12、的十八届三中全会通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定第36条对反腐败体制机制创新和制度保障提出了新要求，进一步明确了纪检监察机关职责定位。概括起来就是：落实“两个责任”、“两个为主”、“两个全覆盖二实质是完善监督体制，促进纪委监督的独立性和权威性；目的是改革反腐败体制机制，逐步实现治理能力现代化。“两个责任”是指在落实党风廉政建设责任制过程中，党委负主体责任，纪委负监督责任。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。“两个为主”是指查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级
13、纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。“两个全覆盖”是指派驻纪检机构全覆盖、巡视巡查全覆盖。比如中央纪委共设置47家派驻机构，实现对139家中央一级党和国家机关派驻机构全覆盖党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家长治久安，坚定不移推进全面从严治党、健全党和国家监督体系，形成党和国家监督体系总体框架。深化国家监察体制改革是健全党和国家监督体系的重要组成部分，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要改革。一是2018年3月，十三届全国人大一次会议表决通过中华人民共和国监察法（以下简称监察法），成立国家监察委员会，和纪律检查委员会合署办公，把党的领
14、导通过这种组织形式，贯穿在干部管理的全过程，实现党对党风廉政建设和反腐败工作的集中统一领导。二是实现了纪法贯通、法法衔接。三是实现了检察范围的全覆盖。监察法明确了六类监察对象：1.公务员和参公管理人员；2.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；3国有企业管理人员：4.公办的教育、科研、文化,医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；5.基层群众性自治组织中从事管理的人员；6.其他依法履行公职的人员。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央就推进反腐败斗争提出一系列新理念新思想新战略，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，探索出依靠自我革命跳出历史周期率的有效途径。
15、从十八届中央纪委六次全会提出“反腐败斗争压倒性态势正在形成“，到七次全会提出“压倒性态势已经形成“，再到2018年岁末中央政治局会议提出“反腐败斗争取得压倒性胜利”，以习近平同志为核心的党中央对反腐败斗争判断的变化，生动折射出我们党反腐取得的重大成就。党的十九届六中全会审议通过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议指出，“党的十八大以来，经过坚决斗争，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，管党治党宽松软状况得到根本扭转，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隙患，党在革命性锻造中更加坚强
16、习近平总书记在主持中共中央政治局第四十次集体学习时强调，“党通过前所未有的反腐倡廉斗争，嬴得了保持同人民群众的血肉联系、人民衷心拥护的历史主动，赢得了全党高度团结统一、走在时代前列、带领人民实现中华民族伟大复兴的历史主动三、当前面临的主要廉政风险廉政风险就是在权力运行过程中所带来的不确定性或发生腐败行为的可能性。习近平总书记在主持中共中央政治局第四十次集体学习时强调，“腐败是党内各种不良因素长期积累、持续发酵的体现，反腐败就是同各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的病原体作斗争O这种斗争极其复杂、极其艰难，容不得丝毫退让妥协，必须始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定，坚决割除毒瘤、清除毒源
17、肃清流毒，以党永不变质确保红色江山永不变色（一）权力失控的风险权力是把“双刃剑”，用它来干事创业,服务人民，就能创造业绩、造福于民；用它来谋取私利，势必祸国殃民、害人害己。如何对待权力，实质上是权力观问题。我国是人民当家作主的社会主义国家,一切权力来自人艮，一切权力属于人民，这是共产党人的正确权力观。每名共产党员都应该是永不断线的风筝，无论在空中如何飘荡，都不能断线。党员干部如果放松了U我管控，就会像断了线的风筝一样迷失方向。所以我们不能放松自己，放飞自己。党组织赋予领导干部权力，既是信任、培养，更是考验。信任和监督、自律和他律是辩证统一的。党员、干部必须心存戒惧，自觉接受党和人民的监督。中
18、国共产党党内监督条例是当前和今后一个时期加强党内监督的基本法规，必须不折不扣抓好贯彻落实。党员、干部特别是领导干部要自觉增强监督意识，既主动接受监督，又积极开展监督。（二）思想道德滑坡的风险人的行为受外部环境因素和诸如个体本身特点如人格、心理、情绪等的内部主观因素影响。就腐败行为而言，它是腐败主体在一定的心理因素影响与支配下利用公权力为自身谋私利的行为，是腐败心理作用于主体的结果。腐败发生的机理是什么？用公式可表示为：腐败行为=公共权力+腐败动机+腐败机会。事实上，腐败行为是社会结构和个体心理的产物，其发生机理就在于，主体掌握一定公共权力并存在腐败机会的前提下，腐败主体由于自身思想上的松懈和心
19、理上的扭曲而产生腐败动机，在这三者结合的过程中，腐败行为便逐渐产生。如果腐败的机会成本不变，腐败主体还会得寸进尺，继续钻营制度的漏洞、捞取更大的公共权力，从而使腐败态势愈演愈烈因此，遏制领导干部贪污腐化的生成心理是极其必要的。（三）来自身边人的风险每个人都离不开社交圈子，但是如果交友不慎也会在人情往来的自我麻醉下掉进陷阱因此，党员干部要守住守军拒腐防变防线，要层层设防、处处设防，交往必须有原则、有规矩，领导干部要自觉净化朋友图、纯洁社交圈，提高警惕、自律自省，增强洁身自好拒腐防变的自觉性。习近平总书记强调：“物必先腐，而后虫生就腐败官员而言，必定是思想意识滑坡在前，腐败行为发生在后。因此，要有
20、效预控腐败，必须从引导领导干部养成健康的从政心理开始。四、在反腐倡廉设中做忠诚干净担当的好干部2018年，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“贯彻习近平新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键忠诚干净担当”是共产党员最基本的政治品格和做人准则。每一位党员干部都要把对党忠诚、自身干净、敢于担当融入党性修养全过程，内化于心、外化于行，在反腐倡廉建设中做忠诚干净担当的好干部，让党放心、让人民满意。（一）做到对党忠诚对党忠诚是党员干部政治立场上的首要要求，是党员干部在干事创业、服务群众过程中发挥作用、履职尽责的先行基础，也是每一位党员干部都应具备的基本素质。习近平总书记强调：“我
21、们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。（-做到自身干净如果说忠诚主要是政治上的忠诚，那么干净首先是经济上的清廉,为政两袖清风、不贪不腐，这是底线。习近平总书记指出：“廉洁自律是共产党人为官从政的底线。我经常讲，鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。
22、要始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦垣荡荡为官。特别是在谈到如何同民营企业家打交道时，习近平总书记要求领导干部“守住底线、把好分寸”，“要亲商、安商、富商，但不能搞成封建官僚和红顶商人之间的那种关系，也不能搞成西方国家大财团和政界之间的那种关系，更不能搞成吃吃喝喝、酒肉朋友的那种关系”，要构建“亲”“清”新型政商关系。（三）做到敢于担当习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方不能干一年、两年、三年还是
23、涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。”作为党的干部，担当作为理应是一种自觉意识、一种自信气质、一种自强信念，一种融入血脉、铸入灵魂、生生不息的精神素养和奋进力量。习近平总书记指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。如果不担当、不作为，没有执行力、战斗力，那是要打败仗的同时，我们要正确对待干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当、踏实儆事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，积极营造鼓励创新创造创业、干事担当作为的良好氛围。那么归纳概括起来说，忠诚是为政之魂
24、是前提：干净是立身之本，是底线；担当是成事之要，是关键。三者相互依存，缺一不可，只有准确把握三者之间的逻辑，领导干部才能不迷失、不掉队。第二、2024年党风廉政专医党课讲稿党课讲稿：建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍同志们：按照区委的统一部署，今天非常高兴到咱们*街道，一来是了解一下今年咱们街道经济社会发展及运行情况，二来与大家进行一次党课交流。从刚才*同志的汇报上来看，街道今年各项工作推进得比较顺利,完成财政收入*万元，固定资产投入*亿元，规上工业企业产值*亿元。在疫情防控的大形势下，能取得这样的成绩，非常不易。借此机会，代表区委区政府，对大家的艰辛付出表示衷心的感谢！下面，我结合学
25、习贯彻二十大精神，以“建设一支堪当民震灵兴重任的高素质干部队伍主题，与大家一起讨论新时代干部队伍建设，今后，希望咱们街道的班子成员和全体干部，都能够成长为堪当民族复兴重任的高素质干部，配合好*同志，把街道各项工作推向更高台阶，不辜负区委区政府对大家的期望。一、高索质干部必备五大条件习近平总书记指出，党员干部是是党和国家事业发展的生力军。要想成为堪当民族复兴重任的高素质干部需具备五大条件：一是政治过硬、对党忠诚，政治过硬、对党忠诚就是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部。二是业务精通、本领高强的干部，业务精通、本领高强
26、就是偶真才实学，有过硬的能力，结合党的二十大报告来看就是要有推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领这三项本领。三是敢于担当、勇于负责的干部，敢于担当、勇于负责就是想干事、能干事、干成事的干部。四是敢于斗争、勇于斗争的干部，敢于斗争、勇于斗争就是那些具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过重大斗争考脸的干部。五是作风优良、清正廉洁的干部，作风优良、清正廉洁就是那些能够自觉弘扬党的光荣传统和优良作风,坚持“三严三实”，坚持求真务实、真抓实干，能真正解决实际问题，严于律己、清正廉洁，坚决反对腐败、反对“四风”和特权思想特权行为，口碑好、形象好的干部。现在大家对堪当民族复兴重任的高素质干部概念
27、及基本要求有了一定的了解，希望大家能够积极对照自身的情况，自我查摆,看看自身有没有不符的现象，有的话要积极改正。二、建设高素质干部是时代要求目前我们的干部队伍现状与实际需求不符的现象大量存在干部队伍总体素质是好的，战斗力是强的，但也存在一些与新时代新征程新任务不适应的现象。比如，有的干部政治敏锐性不强，有的干部为民宗旨树得不牢，有的干部缺乏担当精神和斗争本领，有的干部实干精神不足、搞形式主义官僚主义，等等。这些问题说明，推进高素质干部队伍建设依然任重道远。因此我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，加快建设一支堪当民簇复兴重任的高素质干部，为全面建设社会主义现代化
28、国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。（一）建设堪当民族复兴重任的高素质干部是高质量发展的现实需要。街道办作为政府工作的“最后一公里”，面向群众，工作任务重，责任大，要统筹经济发展、招商引资、社会治安、舆情处置、法治建设、劳动保障、疫情防控、社区管理、基层党组织建设等方方面面的工作，所有的工作都需要具体到人，越是任务艰巨，越是形势复杂、挑战严峻,越需要培养造就一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。所以干部队伍建设对我们来说至关重要。四是敢于斗争、善于斗争的干部，（二）建设堪当民族型兴重任的高素质干部是百年党史总结的优良传统。我们历来就十分注重干部队伍建设，始终把选贤任能
29、作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，总是能根据不同历史时期党的中心任务，与时俱进加强干部队伍建设。革命战争年代，着眼革命斗争需要，党大力培养选拔对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部。毛泽东指出：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部J“政治路线确定之后，干部就是决定的因素新中国成立后，着眼开展大规模经济建设，党大力培养选拔慢政治、懂业务、又红又专的干部。毛泽东在1957年召开的党的八届三中全会上提出：“我们各行各业的干部都要努力精通技术和业务，使自己成为内行，又红又专J党的十一届三中全会后，着眼推进改革开放和社会主义现代化建设，党大力培养选拔有知识、懂专业、锐意改革的干部。
30、邓小平指出，实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，这是坚持社会主义道路，集中力量进行现代化建设的最重要的保证。正是因为源源不断培养造就一批又一批优秀干部，我们党才始终充满生机活力，团结带领人民取得了一个又一个伟大胜利。（三）建设堪当民族复兴重任的高素质干部是党的二十大报告明确要求。党的二十大报告也提出了建设堪当民族受兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。习近平总书记指出：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任
31、务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战珞环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。三、常怀“五心”，走好必由之路如何培养高素质干部队伍，这个问题二十大报告给了我们明确的答案，我们一起来看看二十大报告中是怎么说的，党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍这一论述，科学把握干部队伍建设德才辩证关系，是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求。我们要以此为遵循，把新时代选人用人导向鲜明树立起来。一是常怀忠诚心。提高政治能力。培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关。
32、要大力选拔坚定拥护两个确立、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部，坚决把那些政治上的“墙头草”、“骑墙派”、“两面人”，那些违反党的政治纪律和政治规矩、存在“七个有之”等问题的人挡在门外，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。二是常怀“责任心。提升履职能力。目前咱们目前的国际国内的外部环境不稳定性不确定性明显上升，日常工作中遇到的问题越来越多样、越来越复杂，既有不少长期积累的深层次矛盾和问题，又有前进道路上不断出现的新矛盾新问题。面对严峻塞杂的形势任务，咱们的干部队伍不同程度存在“本领恐慌”、能力不足的问题，不适应的一面。作为基层
33、干部，咱们一定要有真才实学，要有过硬的能力，这样才能实实在在的给老百姓、给群众解决问题。党的二十大报告着重强调要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，这是从现代化建设全局出发提出的重要要求，有很强的现实针对性。什么是高质量发展本领？高质量发展本领就是各级干部要完整、准确、全面贯彻新发展理念，以创新的思路和办法加快构建新发展格局，突破高质量发展的卡点瓶颈，着力解决发展不平衡不充分问题。什么是服务群众的本领？就是各级干部自觉践行以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线，下大力气静决群众急难愁盼问题，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。什么事防范化
34、解风险本领？就是各级干部要增强忧患意识，树牢底线思维，善于统筹发展和安全，提高对重大风险的预见、应对、处置能力。不管是基层干部还是机关干部，咱们只要掌握了这三个本领，就一定能妥善处理好工作中遇到的各项问题，那么机遇也一定是留给你们的。三是常怀”进取心。奋力担当作为。敢于担当、勇于负责是干部必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。现在，改革发展稳定任务更加艰巨繁重，面临的不少深层次矛盾躲不开、绕不过，如果干部不担当不作为、没有执行力战斗力，不仅成不了事,反而会误事、坏事。这就要求我们突出讲担当、重担当的用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，坚决不用不愿做
35、事、不敢扛事、装样子、混日子的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创业导向。四是常怀“斗争心”，加强实践锻炼。新征程上，我们必然会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战，甚至是狂风暴雨、惊涛骇浪。只有各级干部保持敢于斗争的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，才能有效维护国家主权、安全、发展利益，打开事业发展新天地。要把敢于善于斗争作为干部培养选拔的重要标准，注重选用那些具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过重大斗争考脏的干部，坚决不用那些在重大斗争面前明哲保身、爱惜羽毛、畏首畏尾、怯阵退缩的人。五是要常怀“公仆心”，务必作风优良。党的事业成在干部作风、败也在
36、干部作风，兴在干部作风、衰也在干部作风。培养选拔干部必须突出作风导向，切实把那些自觉弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持“三严三实。坚持求真务实、真抓实干，能真正解决实际问题的干部选上来。现实中，有的干部抓工作停留在口头上、表态上、概念上，摆花架子、做表面文章，对问题是不是真正解决情况是不是明显改观、工作有没有落地见效却不管不问；有的满足于照抄照转、上传下达、不动脑筋，消极惟怠、得过且过，上面推一推才动一动、不推就无所作为；有的工作方式方法简单粗暴，违背群众意愿盲目蛮干，热衷于搞华而不实的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程:对这样的干部，不仅不能用，还要严肃批评教育，该处理的要及时处理。为政清廉是
37、干部做人做事的基本底线，廉洁自律不过关，做人就没骨气，做事就不硬气。要大力培养选拔严于律己、清正廉洁，坚决反对腐败、反对“四风”和特权思想特权行为，口碑好、形象好的干部，对廉洁上有硬伤的人必须一票否决。四、加强系统设计，抓好干部育选管用工作推进高素质干部队伍建设是一项系统工程，需要科学谋划、琮合施策，优化培养、选拔、管理、使用等各环节工作。基层是培养干部的课堂，也是最容易出人才的地方，我们一定要坚持正确的选人育人方案，不埋没人才，也绝不浪费人才。一是坚持德配其位、才配其位，精准科学选用干部。选人用人,德始终是第一位的，最重要的是政治品德要过硬。要做深做实干部政治素质考察，坚持近距离考察、多角度
38、分析、具体化评价，着重考察干部的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓住干部重要行为特征深入分析甄别、从严核实把关，坚决防止政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。除了政治品德，德还包括社会公德、职业道德、家庭美德等。要全方位考察了解干部品行、作风、糜洁等方面的实际表现，对那些过不了权力关、金钱关、美色关，公德私德失范失守，干部群众反映强烈的人，也不能用。我们党强调培养选拔干部以德为先，并不是说只看德就够了，还要看干部的才。要突出把好能力关，坚持事业为上、以事择人、人事相宜，着眼把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质置发展需要，切实把那些专业素养好、
39、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的干部选出来、用起来。领导班子是干部队伍的龙头，班子建强了，就能把整个干部队伍带起来。要坚持个体强、整体优，不断优化领导班子结构，增强整体功能和活力。二是加强实践锻炼、专业训练，提高干部素质能力。全面建设社会主义现代化国家，需要干部具备过硬的素质能力。提高素质能力，既靠干部个人自觉努力，也靠组织上加强培养。实践出真知、长真才，是培养干部最好的课堂。要有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线锻炼，放到艰苦复杂地区磨练，放到关键吃劲岗位历练，让干部在实践中砥砺意志、积累经验,增长才干。特别是要注重在重大斗争中磨砺干部，促使干部加强斗争精神和斗争本
40、领养成，增强防风险、迎挑战、抗打压能力。要大力加强干部专业训练，围绕落实党的二十大作出的重大部署，组织开展建设现代化产业体系、促进区域协调发展、推进科技自立自演、推动绿色低碳发展、深化公共安全治理和社会治理等专题培训，注重运用案例加强实战化培训，善于运用信息化手段抓好干部培训，帮助干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。三是推动干部能上能下、能进能出，激励干部担当作为。推动干部能上能下、能进能出，是激发干部队伍活力、保持组织机能健康的内在要求。2022年9月，党中央修订印发了推进领导干部能上能下规定，为做好这项工作提供了制度遵循。要把工作重心放在调整不适宜担任现职干部、推动“庸者下”上，
41、切实解决干部不担当、不作为、乱作为等问题。要细化“下”的情形，规范“下”的程序，营造“下”的氛围，压实“下”的责任，既积极又稳妥地加以推进。要综合用好干部考核考察、日常了解和巡视巡察、审计、统计、信访等方面成果，让干部“下”之有据。要加强对调整下来干部的教育管理，跟踪了解其现实表现，对干得好的可以重新使用，形成能上能下的良性循环。四是抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。我们党立志于中华民族千秋伟业，确保党的事业继往开来、薪火相传，必须树立战略眼光，大力培养选拔优秀年轻干部。要完善日常发现机制，坚持标准条件，扩大选人视野，放眼各条战线、各个领域、各个行业，在更大范围
42、内发现和选拔优秀人才，把好苗子选出来、把坏坯子挡住。要完善跟踪培养机制，注意把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到最能历练的地方去历练，尤其是要重视基层和艰苦地区锻炼，多墩墩苗，通过递进式培养、一层层考验，使他们阅历更丰富、能力更扎实。要完善适时使用机制，坚持用当其时、用其所长，对德才表现和工作实绩突出、实践证明确实优秀的，要敢压担子、大胆使用，不搞论资排辈、平衡照顾。要完善从严管理机制，越是重点选拔的干部越要重点管理，越是有培养潜力的干部越要严格要求，防止重选拔任用、轻教育管理，防止经济本领和业务工作抓得紧、思想政治建设重视不够。在大力培养选拔优秀年轻干部的同时，要加强女干部、少数民族
43、干部、党外干部的战略性培养，多物色一些人选，多岗位培养骰炼，为今后使用提供充足储备；统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。今天的分享就到这里，希望咱们的干部都能以此次党课为契机,深刻查摆自身问题，勇于进行自我净化、自我完善，都能够成长为堪当民族复兴重任的高素质干部，也希望咱们街道辖区发展越来越好。谢谢大家。篇三、2024年党风廉政教育主XK党课讲稿遵从党章做忠诚干净担当的好干部同志们：党章规定，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于治国理政的高素质干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导人才，是党和国家长治久安的
44、根本大计。站在新起点踏上新征程，党的各级领导干部必须带头学习党章、遵从党章，带领全党全国各族人民为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。党员领导干部是党的“形象代表”，其形象如何，不仅关系党员领导干部个人的群众基础和影响力、号召力，而且关系党的形象和党组织的威信。正如习近平总书记所指出的,成为好干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。一、党章修改，体现我们党里持从严治史一以贯之治国之要，首在用人。我们党
45、历来高度重视选贤任能,围绕党在不同时期的历史任务，推动干部队伍建设与事业发展紧密结合，并及时将干部队伍建设宝贵经骏写入党章，为全面锻造过硬干部队伍提供根本遵循。“干部”一词是一个外来语，源于法文。这一名词很早就传入我国，1922年党的二大通过的首部党章首次使用了“干部”这个概念，规定：“每一个机关或两个机关联合有二组织以上即由地方执行委员会指定若干人为该机关各组之干部1938年9月29日至11月6日，党的扩大的六届六中全会在延安召开。毛泽东在这次会议上提出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素的重要论断，并鲜明提出德才兼备的标准就是“任人唯贤”,制定了正确的干部路线和干部政策。党的十一届三中全
46、会重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线，提出并实行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化等“四化”方针。邓小平明确指出：“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题。”在这一重要思想的指导下，十二大党章对全体党员特别是党员领导干部提出了更加严格的要求，专门增加了“党的干部”一章，明确提出“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”这一根本要求，并把“党按照德才兼备的原则选拔干部”写入其中。2002年11月14日，中国共产党第十六次全国代表大会通过了关于中国共产党章程（修正案）的决议。这次党章修改对党员队伍和干部队伍建设提出了新要求。比如，在第六章笫三十
47、四条党的各级领导干部必须具备的基本条件中明确规定，要认真学习“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，解放思想，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作，坚持依法办事，做到自重、自省、自警、自励。这些规定对全面推进党的建设、完善党员结构、提升党员素质、优化干部队伍，起到了十分重要的作用。十七大党章对党的干部提出了新的要求，增写了带头贯彻落实科学发展观的内容,提出干部要“在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检骏的实绩“，并增写了加强遒德修养的内容。这些修改体现了我们党对于党员领导干部自觉加
48、强党性修养和道德修养的新要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明强遍党要管党，首先是管好干部，从严治党，关键是从严治吏。“严”字当头成为干部工作的主基调，干部管理由宽松软走向严紧硬，干部队伍焕发出新的蓬勃气象。十八大党章增写了干部选拔监督的内容，在党的各级领导干部必须具备的基本条件中强调要坚持原则，讲党性、重品行、作表率。十九大党章进一步充实了对党的干部的要求，将要做到忠诚干净担当，坚持事业为上、公道正派，党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢摩之风等内容写入相关条款，赋予了好干部新的时代内涵，明确了新时期干部的实践准则和奋斗方向。二、新征程新使命对党员领导干部提出的新要求党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央紧跟全面从严治党坚定步伐，进一步以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，打出了一套从严管理监督干部的组合拳，令干部队伍经历了一场脱胎换骨的“革命性锻造。二十大党章修正案根据习近平总书记在十九届中央纪委历次全会上的重要讲话精神，强调党的各级领导干部必须模范地履行党章第三条所规定的党员的各项义务，并且充实了党的各级领导干部必须具备的基本条件，增写反对特权思想和特权现象的内容，体现了新任务新使命对党员领导干部提出的新要求。党员领导干部要锤炼忠诚干净担当的政治品格。忠诚干净担当是
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