1、加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结（共10篇）目录篇一加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结2篇二加强新时代廉洁文化建设党课7篇三、推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告13篇四、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.18篇五关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案22篇六、加强新时代廉洁文化建设党课32篇七2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.37篇八、加强新时代廉洁文化建设的意见42篇九加强新时代廉洁文化建设的意见43篇十、加强新时代廉洁文化建设的意见45篇一、加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结根据市纪委关于印发X市2024年新时代廉洁文化建设
2、系列活动方案的通知要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，市工信局以“从严治党树正气，廉洁自律扬清风”为主题，认真开展了2024年廉洁文化建设系列活动，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”广大党员干部职工廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动落到实处局党组高度重视廉洁文化建设活动，制定了中共X市工业商务
3、和信息化局党组2024年廉洁文化建设系列活动实施方案，对廉洁文化进机关、进企业、进家庭活动做了具体的部署。由党组书记亲自抓，带头参加教育学习活动，并加强对“三进”活动的督促指导，推动层层落实责任；党组各成员积极落实“一岗双责”根据实施方案，落实好具体工作。要求各科室、下属各单位在党组的统一领导下，明确分工，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉洁文化建设活动的深入开展。二、做好“规定动作做活自选动作.更添实效（一）“廉洁教育+纪法震慑”，强化廉洁从政从业思想引导1.开展“学廉”活动。充分利用党支部集中学习、党组中心组理论学习、党组会前学习等机会，深入学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共
4、产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例瓦中央八项规定精神及其细则等法律法规及文件精神，重点学习习近平总书记关于生态文明、作风建设的重要讲话精神，深入学习党的二十大精神，持续加强学习了省十四次党代会精神，引导党员干部加强理想信念教育，树牢宗旨意识，强化“四个意识2 .组织开展了“读书思廉”活动。为打造学习型党组织，共建学习型单位，不断激发广大党员干部的昂扬的工作斗志和优良的政治作风，组织开展党员干部读书思廉”活动。“读书思廉”活动共推荐了习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编违规违纪典型案例警示录党员干部必知的中国清官清风传家等X余册书籍。通过“读书思廉”活动，引导党员干部做反腐倡廉模范，用管
5、住自己的实际行动，激发了机关党员干部的学习热情。3 .党组书记讲授专题党课。党组书记以树廉洁清风，倡勤政为企为主题讲授专题党课，通过党课进一步严明了政治纪律和政治规矩，全面加强了纪律作风建设，促使全体干部职工牢固树立“四个意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙4 .组织观看警示教育片。组织党员干部集中观看迷失的人生坐标X典型案例廉政警示教育篇，以鲜活贪腐案例为鉴、以案明纪，使全体党员干部接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，认识到党风廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性。5 .参观一次廉政教育基地。为进一步巩固拒腐防
6、变的思想防线，增强反腐倡廉教育的影响力，组织党员干部职工到海晏县X市廉政警示教育基地接受廉政警示教育。通过观看影像资料、警示图片等方式，使党员干部心灵受到巨大震携，灵魂受到巨大触动，告诫党员干部要算好人生的七笔账，切勿滥用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由，让大家接受了一次深刻的思想洗礼。6 .开展一项专项整治。聚焦政商交往中权钱交易、利益揄送等廉政风险，深入开展了构建“亲”“清”政商关系中的作风突出问题专项整治，把廉洁从政从业文化渗透到政府服务和企业生产经营管理全过程，切实增强党员干部依规依法履职、民营企业家诚信廉洁从业意识，进一步营造“亲不逾矩、清不疏远、有为有畏”的良
7、好营商环境。（二）“廉洁教育+家风建设二涵养廉洁文化的社会新风1.发一份致党员干部家属的倡议书。活动期间，局党组向全局党员干部家属发出了一份以致全体党员干部职工家属的倡议书，教育引导领导干部重家教严家规正家风，把党的政治纪律和政治规矩数育内容贯穿渗透到工作时间的八小时以外，发挥家庭成员“廉内助”作用，共同培育和建设清廉家风。7 .写一份党员干部给家人的廉政家书。为促进党员干部及其家庭成员自觉遵守廉洁自律各项规定，帮助家庭成员提高廉政意识.局机关组织开展给家人书写廉政家书活动，倡导党员干部家属当好“廉内助”，把好家庭“廉政关二活动开展以来，广大党员干部职工积极响应，踊跃参与，共收到廉政家书X余份
8、通过“廉政家书”进家庭活动，促进干部职工及其家庭成员牢固树立家庭思廉、倡廉、助廉意识，共同建设清廉家风，筑牢廉洁“防护墙”。（三）“廉洁教育+趣味运动会”，以寓教于乐方式感受廉洁文化的深刻内涵结合主题党日活动，开展了一次廉洁趣味运动会，精心设置廉洁词语你比我猜、接“廉”不断、“廉”风传递、步步生“廉”等与廉洁文化相关的比赛，将廉洁文化宣传有机地融入到运动项目中,让廉洁文化在轻松活泼的竞赛中潜移默化，以增强广大干部职工崇廉尚洁的自觉性。（四）“廉洁教育+红色文化二筑牢廉洁从政的信念之基1 .开展一次廉洁主题趣味运动会。充分利用X城纪念馆、时代楷模一X同志纪念馆、X纪念馆、X村村史馆等市内红色教
9、育资源，多形式、全覆盖开展红廉教育X次，使广大干部职工从中吸取优秀传统文化和红色文化的丰富“营养”，教育帮助干部职工筑牢廉政思想防线，涵养风清气正的干事环境。2 .发出一个倡议，营造舆论氛围。向全市企业经营者发出以清为美守初心以廉为荣担使命倡议书X余份，倡导廉洁从业理念，落实廉洁从业规范，引导企业将廉政文化正确贯彻到企业的日常生产经营活动中去。3 .邀请企业负责人参加机关廉政文化活动。廉洁文化系列活动期间，邀请了X公司、旅投公司、能源公司、城投公司等企业负责人到市工信局参加警示教育、党组书记讲党课、专题学习、廉洁趣味运动会等活动。拓展机关廉政文化阵地。加强廉政教育，促进党员干部增强廉洁从政意识
10、进一步开展党风廉政宣传教育活动，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行康”的廉洁文化氛围。在原有的基础上，继续拓展廉政文化阵地，在党建活动室、楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片、廉政谚语警示牌。廉政文化墙内容标新立异、寓意深刻、古今诗词谚语等形式，具有鲜明的时代特征。引导企业打造廉洁文化阵地。引导企业充分利用企业的宣传栏、微信公众号等设施，加大廉政文化的宣传。X唐湖电厂等企业在会议室、文化活动中心场所悬挂牌子，购置廉政文化建设的有关资料、图书、音像制品等，张贴宣传图画，大力营造了“诚信、守法、尊廉”的良好经营氛围。（五）“廉洁教育+学习二十大系列活动”，用实际行动践行党的二十大精神1
11、 .开展一次主题党日活动。组织全体党员干部到同宝山开展“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程”主题党日活动，引导党员干部以党的二十大精神为指引，大力弘扬伟大建党精神和“两弹一星”精神，继续发扬革命先辈们伟大的爱国主义精神，脚踏实地、埋头苦干、锐意进取，要真正做到干在实处、走在前列，以更好的精神面貌、更加昂扬的斗志投身到工作中。2 .开展党的二十大精神专题研讨会。突出党员干部带头学,制定学习研讨计划表，组织开展集中学习研讨，班子成员带头参加讨论交流，带动普通党员干部、退休党员撰写心得体会、分享学习感悟，集思广益，凝聚共识，相互学习、相互探讨、相互启发、相互促进，充分调动学习热情，切实做到人人谈体会、人
12、人有思考、集体受教育。截至目前，研讨交流X次。三、以学促改，作风建设永远在路上市工信局通过廉洁文化系列活动，进一步教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行党中央、省市委、省市纪委各项制度机制，以实际行动做到“两个维护二自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到政治信念坚定、遵规守纪的明白人。廉洁文化系列活动虽然取得了一定的成绩，但作风建设永远在路上，永远没有休止符。今后，我局将进一步提高党员干部和全体职工增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，助力X的经济社会高质量发展。第二、加强新时代廉洁文化建设党课同
13、志们:习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象,关系人心向背，关系党的生死存亡，决定党和国家事业兴衰成败。党的二十大全会精神总结假括了十个方面宝贵历史经验，“坚持自我革命”是其中重要一条。加强作风烫设，从本质上讲，就是刀刃向内、坚决与不正之风斗争到底的自我革命。党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定破题，以上率下改进工作作风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽漳宿疾，党风政风和社会风气为之一新。继承弘扬党的优良传统和作风,深入推进党的作风赛设，是新时代新征程上我们党始终成为坚强领导核心的重要保证,必须保持定力、常抓不懈、寸土不让。近年
14、来，我们始终把作风赛设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿.抓微开，广大党员干部干事创业的精气神明显提高.人民群众获得感、幸福感、满意度显著增强。但是我们也要清醒地看到，我们的干部作风还存在不少问题，还有不少薄弱环节。今天借这个机会，我提几个方面的建议。一、强化理论武装，聚焦解决思想问题理想信念是思想和行动的“总开关”，是加强党性修养的第一课。但是有的干部理想信念不坚定，政治敏锐性不强,不注重理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有入脑入心，没有作为指导实践、推动工作的强大理论式器。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套。当前，我市正处在
15、转型发展、爬坡过坎的关维时期，迫切第要各级干部成为新理念新思想的坚定维护者、有力执行者。要提高站位,主动担当作为。切实找准本职工作在服务大局中的定位，把为全市重点工作作贡献作为重要职责，党委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里,决不能当旁观者、过路客、局外人。要解放思想,勇于开拓创新。要坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，主动在项目落地，破解问题障碍上出主意想办法。要坚定信念，守好臾论阵地。全市各级各部门要切实扛起党管意识形态、党管宣传舆论的重大政治责任，面对突发事件和舆情事件，做到关键时刻不失语、重要关头有声音,坚决
16、防止事杰扩散升级、二次发酵。二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识党的十仇以来,习近平总书记在不同场合反震聋调党员领导干部要敢于担当,把担当精神上升到了新的境界（予了丰*的时代内涵，具有极强的现实指导性。领导就是责任，勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之薨。强化责任意识，关鲤是要树立正确的政绩双。每届班子的任期内，不可能把所有的事情都办完,把所有的问题都解决,必须一届接若一届干.但从目前的情况,有的干部一心只想当太平官，遇到矛盾缝，走，碰到难题就推脱，绕不开推不掉就上交，不为自己应尽的责任烦心,只为自己没得到的好处而郁闷；有的干部好大事功，弄虚作假，虚报浮夸，提不切实际的“空口号M籀华而不实的
17、面子工程。有的干部推过我功，好办的、办成的事大说特说，不好办、办不成的事强调客观.每位干部的工作时间是有限的，都要经常想TS,自己每月干成了哪几件看将见、摸密，的实?每年做了几件可B1.可点的事？都要经常问一问，自己是否对得起组织、对得起人民？有些干部工作中拈轻怕.遇到问题绕若走，磴到矛盾蛛着走，不敢担当、前顾后、畏首畏尾。还有的干部遇事“等、靠、推、拖、蛛、绕，只为不干找借口，不为干成想办法.个别干部不感多出力，安排的工作干好干异，到点就走，缺少敬业奉Itt精神.要有高效落实的干劲.强化时间观念、效率意识，对每一项工作都要提速提效.倡导立说立行、马上就办的风气.要有一抓到底的韧劲.凡是党委
18、安排的工作、布的任务，不管有多难，都要坚决执行，特别是对事关发展大局的募点工作.要特特办、全程服务、一抓到底，决不能有始无终、虎头蛇国.要有永不懈怠的拼劲.我们不少同志，尤其是在*点项目一线的同志，不论白天、腰夜，工作日、节假日，都一心装着工作，为了工作，发挥了公要作用，这种精神值得大家学习.三、强化执行意识，树立真抓实干的良好风气执行力是作风速设的核心和关键。大家都知道“三分战略、七分执行”、”一分部署、九分落实”的道理，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。正如习近平总书记一再强调的，空谈误国，实千兴邦，我们的所有成就都是在工作中干出来的。如果只是搞花架子”、做表面功夫，我们再好的
19、规划目标也只是一个空想，对人民再多的承诺也只是一场空谈。所以说，没有执行力，就没有党委政府的公信力：没有执行力，也不可能有人民群众的满意度：没有执行力，也谈不上工作作风。有的干部只想“巧做官”而不是“巧做事”，需要负责任的时候，不是“踢皮球”，就是“打太极”，甚至有极少数干部重“谋人”较“谋事”，精于算计，对个人利益斤斤计较。有的抓落实“宙声大雨点小”，看起来很忙，实际上却是“满场跑、不进球，只出工、不出力”。这些都与担当作为、狠抓落实的要求格格不入，必须下大气力认真加以解决。要发扬“勇挑重担”的精神。不为困难找理由，只为成功找办法，勇于当先锋、炸碉堡、攻山头.只要有任务没有完成、工作没有起色
20、难题没有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百计想办法，竭尽所能寻对策，真正把工作抓到位、抓出实效。要强化“众人拾柴”的意识。“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，我们的事业才能兴旺发达。每一名干部都要牢固树立“全市一度棋”的思想，心往一处想，劲往一处使，决不允许上推下卸、相互扯皮。要通力怖作、相互补位，各显其能展身手，形成推动事业发展的强大合力。要树立“实干实绩的导向。坚决凭实绩用千都，不看说了什么，关键看做了什么、做成了什么，让有为者有位，把那些整天电日子、工作没起色、“只会来事不会干事”的干部坚决诋整下去，让“官油子”在全市没有市场。四、房于开拓创新，住煤敢闯敢试敢为人先作风习近平总书记勉
21、励广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不愣奋斗中雄放绚丽之花。有的干郃工作境界不高，只求过得去，不求过得好，平推平拥.得过且过，缺乏“跳起来摘桃子”的精神，要分析原因，认识差距，逸头赶上。要在能力本领上争一流，立足岗位要求，加强学习，苦炼内功。要针对干部队伍不同层次、不同领域.不同岗位的特点，通过开展专题培训、外出学习等活动，弥补干部知识弱项、能力短板、经验盲区，让广大干部跟得上时代、追得上新潮，成为一专多能的受合型人才。要在工作标准上争一流。牢固树立没有最好、只有更好的理念，坚决克服
22、只求过得去、不求过得硬的心态，干就干出彩，争就争一流，抬高标杆.自我加压，争先进俘，努力把各项工作做到更好。要在对标先进上争一流。要坚决破除“畏难发愁”的情绪、“小成即满”的心态，从一点一滴做起，步步追赶，通过学标对标创造更好业绩五、筑牢廉洁意识，始终里守初心使命.谈及保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐这一战略目标时，总书记叮嘱：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化速设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”“历览前贤国与家.成由勤俭败由夺”；艰苦奋斗是干事之根。坚持艰苦奋斗、倡导勤俭节约,是我们党的优良传统。有的干部重大事项,该请示的不
23、请示，该报告的不报告，漏报瞒报、自行其是；个别干部在遵规守纪上仍存有侥幸心理,自由散谩，纪律松懈，想来就来,想走就走，不守纪律,不讲规矩。对此,我们一定要高度警醒,汲取教训，引以为戒。好的作风，既是“抓”出来的，更是靠严格的制度和科学的机制“管”出来的。近年来，各部门制定出台了一系列行之有效的规章制度，对改进干部作风、提升机关效能发挥了很好的作用，但是监督考核制度不健全、奖惩机制不完善、执行不够严格等问题依然比较突出。下步，我们要突出制度建设这个根本，加大制度执行、完善、监督力度，真正把干部作风藻设引入常态化、制度化、规范化轨道。一要完善制度。各单位要结合实际，本若管用有效的原则，进一步健全完
24、善有关制度，切实把权力关进制度的笼子里，用制度管人管权管事，用制度保障各项工作落实。二要严明纪律。要更加自觉地与中央、上级党委保持高度一致，决不允许“上有政策、下有对策“，决不允许在贯彻执行市委、市政府决策部署上打折扣、搞变通。要带头学法、用法、守法，坚持依法行政、依法办事，做遵纪守法的模范。要守规矩。时刻把纪律规矩挺在前面，严格执行重大事项请示报告制度，凡本级党组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织。要严自律。要时刻严格要求自己，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律规范从政行为。要重法治。增强法治意识，自觉尊法、守法、学法、用法，努力用法治化的办
25、法,提高行政效能，优化营商环境,激发创新创业活力。三要严肃查处。无论是明察暗访中发现的，还是群众举报查实的，都要从速从严处理,该问贲的问责，该处罚的处罚，该戒免的戒免，决不姑息迁就，决不搞下不为例。同志们，作风建设永远在路上，我们必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动作风道设形成长效机制，形成有为有位、亲力亲为、实干实为、善作善为、敢作敢为的干事创业良好氛图，事争一流、唯旗是夺，高扬精气神，奋勇走在前，以优异成绩迎接党的二十大胜利召齐家、正己立德的真滞，那些充满正能量的价值指导、思想指引值得我们潜心研读，深度挖摄，充分学习借鉴，从中汲取精神营养，将其思想精便代代传承.我希望大家有时间能伸下心来仔
26、细研读研读，去感受和领会古人的为人之道治家之经，努力学习老一辈革命家的崇高品德和精神风范。第二，希里大家注重家教。家庭是人生的第一个课堂,父母是孩子的第一位老灯。正所谓“言传身教二孩子们从牙牙学语起就开始接受家教，学习模仿能力很强，很多习惯爱好都是直接受到父母的影晌，所以有什么样的家教，就有什么样的人。家庭教育涉及很多方面，但最重要的是品健教有，是如何做人的教育。也就是古人说的“爱子，教之以义方”，“爱之不以道，适所以害之也”。古人都知道，养不教，父之过，“人不教不懂，仲不敲不鸣,树不修不长.娃不管不成才。”家长特别是父母对子女的影响很大，往往可以影响一个人的一生。中国古代流传下来的孟母三迁、
27、岳母剌字讲的就是这样的故事。作为父母和家长，应该承担起家庭教育的责任,不能把它丢给老师、丢给爷爷奶奶，不能只顾工作、只顾赚钱、只顾娱乐消遣,这是不负责的表现。我们从电视上、在生活中都看到很多活生生的例子，对子女平时的疏于教肓引导和有效的管理，往往使我们在以后的生活中花费加倍的时间、精力、财力.物力来挽救、来弥补，有的甚至酸成一个家庭的悲剧，造成无法挽回的损失和遗慑。我们熟知的一些明星李双江、张国立，通过媒体曝光出李天一轮奸案、张默吸毒案这些不光彩的事情，不仅断送了自己的前途也丢尽了家族的脸面，我觉得根源还是在他们的家庭教育上出了问题。作为父母，都要重言传、重身皴，皴知识、肓品绿，身体力行、篇七
28、2024年加逑新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化党风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强新时代廉洁文化建设的主要经验及取得的成效（一）坚持以领导干部为重点和全员参与相结合主要做法：一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的主要内容，纳入党委中心组学习教育计划；坚持召开党风廉政建设与反腐工作专题会；坚持党委中心组先学一步，第一时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反腐败的有关会议精
29、神和要求，在学习的基础上，再进行集中研讨。二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警示教育提醒谈话，有针对性地开展廉政主题教育、正反面典型教育；坚持支部书记为党员上一堂廉政党深；坚持对新任中层干部开展廉政谈话；坚持将中层干部廉洁教育同对他们的监督、管理、考核、奖惩结合起来，努力提高其思想素质和道德水平，抵御不良风气的侵住。三是坚持全员参与。公司积极开展各类廉洁文化建设活动，遨请全体员工参与其中,在开展基本理论、政策纪律等学习也要做到公司上下同时学、同步学、同心学，切实做到人人出力，共同发力，凝聚合力。同时，突出重点岗位、敏感岗位员工的廉洁教育工作，督促其忠实履行岗位职责，避免出现利用职权谋
30、取不正当利益以及损害公司利益的主要做法：坚持培训教育和自我教育相结合，近年来公司积极运用会议培训、专家讲座、网络教育、集中收看影片电影、外出参观学习、考试检查等培训教育手段，积极组织开展廉洁文化集中教育。在开展集中教育的同时，还积极引导广大党员干部进行自我教育。充分发挥党组织和家庭的作用，为领导干部提供学习资料，提出学习要求，检阅领导干部学习效果，组织家属助廉活动，签订家属助廉承诺书，强化家庭对领导干部的监督。取得成效：通过集中培训，加强了干部员工的理论学习和党性锻炼，提高了自我的思想和精神境界，作为一个领导干部更能挤出时间自觉开展政治学习，在思想上筑好防腐第一道防线。同时发挥家庭在增进党员干
31、部廉洁方面的监督和激励作用，推动党员干部家风建设，促进党员干部廉洁从业,共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。二、新时代廉洁文化建设中存在的问题或困难.（一）分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题开展分层分类分岗教育不够，开展教育大都还是通过上大课、开大会等方式进行。从领导干部到一般员工，从重点岗位到一般岗位,都使用同一种教材，听同一类报告，办同一类培训，普遍存在“上下一般粗、左右齐步走”的问题，使被教育者感觉离自己十分遥远，因此其震撼、警诫作用十分有限。而且在教育过程中单向灌输的多，互动交流的少，被动接受教育的多，主动参与的少，削弱了领导和员工参与教育的热情。（二）教育
32、内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味太浓等问题很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和时代性。有时教育内容缺乏针对性，没能很好地贴近本地本单位党员干部的思想实际,特别是针对存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。目前除一些好的典型案例教育外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的教材更少。（三）教育目标模糊，计划性和系统性不强廉洁教育年年抓，工作缺乏激情和主动性。只完成“规定动作”，没有制定适合本单位特点的长期规划和分阶段实施意见，缺乏对教育对象思想状况的深入了解，想起什么干
33、什么，工作计划性、系统性不强。%下一步计划（一）在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育。开展分类分层教育。根据教育对象思想认识、行为实践上存在不同的层次，针对不同岗位、不同职责、不同年龄的实际情况，因人因需因岗因职开展不同形式、不同内容的教育。其次，要探索开展岗位廉洁风险教育。采取干部员工自己查、群众提、领导审、纪检部门核的方式，系统排查廉洁风险，进而提高干部员工的风险意识和自律意识。（二）在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代特征坚持以人为本，体现时代风貌，把握党员干部思想脉搏。抓好道德修养教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德
34、教育，引导各级干部员工坚守道德底线，规范日常行为；抓好加强各级干部员工的心理健康教育，培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向；抓好政党教育，引导干部员工进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围根据本地实际情况，制定年度廉洁文化建设计划，结合工作特点、社会热点等，按年度、季度、月度开展系统性的主题廉洁教育。同时，创新教育形式，增强教育的感染力和吸引力，适应“娱乐时代、读图时代、网络时代”要求，广泛开展体验式、互动式、启发式教育，变干部员工“要我教育”为“我要教育四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议
35、一是深入挖掘，系统岐理。要充分利用系统内部的廉洁文化教育的成果，对有影响的正面人物、反面事件、就要文件等廉洁文化资源进行分类收集、系统整理,在此基础上提出整体发展规划和发展战略,实施有效整合.二是丰富载体，有效利用。要进一步丰富教育载体，创新教育形式，增强廉政文化的说服力、吸引力、渗透力和感染力。结合行业特点，形成专题廉政教育读本，将本地爱国主义教育基地和革命传统教育基地的廉政内涵进一步挖掘等。三是强化领导，保障有力。建立健全党委统一领导，纪委组织协调，企业文化宣传部门发挥优势，高度重视，克服“过时论”、“无用论”、“贫乏论”错误倾向，在全公司上下形成共识，形成廉洁文化建设整体合力。第八、加强
36、新时代廉洁文化建设的意见树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设，是当前重要的战略举措，代表着中国先迸文化的前进方向，彰显着经济社会发展的时代要求，反映着民心党心的道德判断.一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,在历史的传承性上,都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基础的民族，历史上形成了许多博大精深的“荣说耻论”和“善言廉书”，成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基础。屹立在新世纪的中华民族，肩负着振兴中华、全面速设小康社会的历史使命，需要共同的思想道德为基础，而树立以为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化羹设.既是中华民族传统美德的继承和弘扬，更是马克
37、思主义伦理学与当代中国道德实践相结合，以人为本.促进人的全面发展的必然要求。二、树立正确的荣辱观与推进廉玫文化奖设，在时代性上，都表现出社会主义思想道德速设的与时俱进。经过二十多年的改革开放，中国迸入了一个幅新的发展阶段。以“十一五”规划为签图,全面落实、构建社会主义和保持共产党员先进性，成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态，在和谐发展的先进生产关系前提下，占社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展,而健康发展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。正是在这个意义上,树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时俱进的。三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在造彼判断上，都表现出民心党心
38、的积极共识。在今年召开的全国政协十届四次会议上，社情民意的调查显示，树立良好的社会风气和加强是广大人民群众的强烈愿望。这就是为什么“八荣八耻”社会主义荣辱观一经提出，举国反晌强烈，民心民意拥护；这就是为什么开展党员先进性教育，不仅得到全党而且得到全国人民的支持;这就是为什么道律的认知和实践一旦成为全社会的共识，个体道德行为的选择、社会的道徒评价和道律的公共服务才会引起共鸣。“八荣八耻”社会主义荣辱观和推进廉政文化延设作为尊合国力提升的重要组成部分，是有着深厚群众基础和驱动力的。树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，是新时期社会主义思想道德速设的必然要求。只有通过正确的道族行为的选择、道德修养境界
39、的提升，才能实现道德能动的社会职能作用。篇九、加强新时代廉洁文化建设的意见廉政文化作为一种组织文化，它在抵制腐败观念、遏制腐败行为、激励廉洁行政、推进党风廉玫戏设方面发挥着极其重要的作用。一、加强廉政文化速设与实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观相结合。要做廉政文化建设工作首先必须有正确的理论和先进的思想作指导。“三个代表”重要思想是全党的指导思想和行为准则，也是廉玫文化建设的指导思想和行为准则。通过学习和自觉运用“三个代表”重要思想的科学理论指导党的廉玫文化爱设，摆脱了落后观念的束缚,形成理念先进的党建思维方式，促进党组织与广大党员的政治成熟。通过注重自身修养，自觉抵制各种腐败行为,
40、塑造出新的、适合时代要求的价值观和行为规范。科学发展观是以胡锦涛同志为的党中央提出的重大战略思想，作为党风廉政建设重要组成部分的廉政文化建设必须全面贯彻落实科学发展观。这是科学发展观的本质要求，也是党风廉政建设的必然要求。能否牢固树立和全面落实科学发展观,是衡量党员干部党风廉政建设能力的重要尺度，也是衡量廉政文化速设成效的重要标准。在廉政文化建设中坚持科学发展观，必须增强发展的意识，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展：为打造“县域主流银行”创造良好的发展环境。二、加强廉政文化建设与党的先进性建设相结合。廉政文化作为一种先进文化，其重要任务是烫设新时期党组织和党员的良好形象。在实践中，群众看
41、党员，党员看干部，很多群众往往不是从党的理论政策而是从党员的道德表现，而从党员干部的一言一行中,判断党员的先进性和党组织的战斗力。因此，在廉鼓文化建设中必须切实抓好先进性教育。只有通过深入扎实的教育、建设活动，才能有效地改造好党内消极的组织文化，创建出先迸的组纨文化和良好的党组织形象与党员形象来。三、在工作实践廉政文化建设廉洁抓服务。为前台服务。要在“常”字上下功夫，逢会必讲廉玫，逢事必说廉政。同时，定立经常性的谈话制度，包括沟通激励谈话、帮助提醒谈话、妣评诫勉谈话。通过谈话，“常下毛毛雨、常敲耳边鼓”，形成了共同倡廉的良性互动。篇+、加强新时代廉洁文化建设的意见清廉金融文化是维护金融安全稳健
42、运行，涵养金融良好政治生杰的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有竞，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求：强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展：严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化范设清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化速设的实践者、维护者、和宣传者：加强行风速设，打追清廉金融文化品牌：压实主体责任，坚决落实清廉从业要求：强化导向作用，积极引领青联金融文
43、化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时,推动农商银行生态环境速设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面拿提、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求,努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。其次，廉洁文化烫设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法,损害国家
44、他人利益，来达到自己的目的。最后，法律法规的学习不是一虢而就的，一时半会就可学会和学习好的，关钺要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的敖力，只有思想上认识学习的重要性,才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化速设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
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