1、区纪委监委2024年上半年工作总结二篇区纪委监委2024年上半年工作总结2024年，区纪委监委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神，认真学习贯彻各级纪委全会精神，坚持稳中求进总基调，聚焦主责主业，坚持守正创新，积极担当作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进我区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，各项工作取得新成效。一、工作完成情况（一）坚持以政治建设为引领，切实增强践行“两个维护”的政治自觉深化拓展主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好“第一议题”总牵引，纪委常委会严格落实第一议题”制度，先后15次传达学
2、习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神；召开全体干部大会,班子成员领学推动全员学，理论学习中心组扩大学6次，示范带动全区纪检监察干部读原著、学原文、悟原理，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基；做好党支部促学，三个党支部围绕党的自我革命思想、深刻领会“六句话”的事实和道理、铸牢中华民族共同体意识相关内容组织学习18轮次，把学习融入日常、抓在经常。持之以恒压实政治责任。坚定不移推进党风廉政建设工作，按照为基层减负工作要求，精简2024年度党风廉政建设工作考核监控指标；协助区委评定全区各单位2023年度党风廉政建设成绩；通过发送党风廉政建设工作提示函、定期对区委及政府班子
3、成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况开展同级监督、反馈监督情况的方式，形成提醒建议、监督落实、定期反馈的完整工作闭环。（二）坚持以监督首责为根本，推动监督治理取得实效抓实做细日常监督。紧紧围绕教育医疗、老旧小区改造、城市基层治理、12345“接诉即办”、根治欠薪工作、粮食购销领域腐败等民生问题，选取“小切口”开展监督检查。与12345“接诉即办”中心建立常态化对接沟通机制，通过电话抽查、入户检查等方式对540余件工单解决情况进行核实,实地走访9个小区住户，对室内温度不达标现象、处理工单较慢的部门单位进行提醒督促。紧盯拖欠农民工工资问题,督促各成员单位、根治办落实好蹲点接访处理、周调度会、开展部
4、门联动执法等制度机制，压实主体单位责任。紧盯审计发现问题整改工作，参加整改工作会2次，实地督导6次，约谈提醒相关责任人，通过督办函、当面反馈的形式提出意见建议，推动整改。积极推动统计督察反馈意见整改工作，制发工作提醒，对虚假整改、纸面整改、敷衍整改等问题严肃追责问责。深化政治巡察。组织开展十二届区*8轮巡察，派出5个巡察组对6个街遒办事处、3个区直部门、15个村（社区）党组织开展常规巡察，推动解决立行立改事项3件，移交巡察反馈问题98个，问题线索1条，追责问责建议4条，点人点事问题7个，提出巡察建议17条，我区巡察全覆盖任务实现时间、任务双过半。做好巡察整改日常监督，通过参加整改工作调度会、开
5、展实地督导检查、查阅档案资料、座谈了解、发送提醒函、追责问责等形式强化日常监督，1-5月，共参加巡察整改工作调度会20次，发现问题29个，提出修改意见40条，发送建议书、提醒函3份，对巡察整改责任落实不到位、思想认识不高、整改工作推进缓慢等问题诫勉谈话1人。贯通融合各类监督。印发关于推动各类监督与统计监督贯通协调的工作提示，强化指导，以督办函形式对统计监督协调贯通工作进行督办。点对点对接督促各单位将发现问题及时上传监督贯通平台，1-5月，共上传问题899个，督促整改567个。向各单位征求联合监督项目和需要领导小组办公室协调解决的问题，与区人大开展联合监督1次。（三）坚持以作风建设为抓手，系统推
6、进风腐同查同治持续纠治“四风”问题。持续筑牢中央八项规定堤坝，把假日“节点”作为作风“考点”，在节假日期间通过明察暗访、警示案例、廉洁短信等多种方式，引导广大党员干部绷紧廉洁过节之弦。靶向纠治“四风”，以整治形式主义为基层减负为重点，督促各部门单位按照相关规定全面梳理权责清单，排查权责不对等事项，对全区各单位进一步强化整治“指尖上的形式主义”工作落实情况开展监督，对存在的发文量多、突击式征求意见、基层收文多、微信群清理不彻底等问题督促整改。剑指“顽瘴痼疾”，组织对保合少镇、各街道办事处和辖区村、社区考勤纪律执行情况进行突击检查,严厉通报，对党员干部起到良好警示、约束作用。强力推进群众身边不正之
7、风和腐败问题集中整治工作。成立集中整治工作领导小组，持续压实主体责任，督促各部门单位全面排查问题663个，已督促整改269个。深入分析研判信访举报、案件线索，确定本级三项整治重点，农村集体“三资”管理不规范问题方面，督促推动各行政村（涉农社区）通过自查梳理的方式全面理清“三资”底数，建立三资底数台账。做好村官教育培训工作，组织开展村务监督工作暨农村财务及“三资”管理业务培训。损害营商环境突出问题方面，通过实地走访、电话回访的方式抽取48个重点项目，了解重点项目落地和建设过程中相关部门服务和保障情况。物业管理混乱问题方面，以物业方面的问题线索为切入点，全面梳理物业管理方面存在的问题，召开监督会议
8、进一步压实主体部门和各职能部门监督责任。（四）坚持以“三不腐”建设为体系，释放标本兼治综合效能积极受理处置群众信访举报。全面畅通“信、访、网、电”四位一体的信访举报渠道，1-5月，接受信访举报总量*件，初次检举控告*件，同比下降23.5斩建立初次检举控告件分办督办工作机制，召开信访件分析研判分办专题会议，由班子成员调度，抽调案件室骨干力量，全力核查群众反映强烈的问题线索，做到既抓线索处置、又抓矛盾化解，初次检举控告件均能按要求当月办结。学习运用“浦江经验”，建立班子成员带头接访机制，截至5月底，区纪委监委领导班子成员接访*批次28人次，受理信访举报2件，提供前信杳询和业务范围外疏导信访事项2
9、1件；领导班子成员下访*批次31人次，接待群*批次*人次，排查信访问题23件，解决信访问题9件。同时探索有效机制，针对群众信访问题较为集中、重复举报量大的村改居地区，探索建立“专班处置+账目审计+整改落实”的治理模式，试点推行，推动主管地区聘请专业审计人员进驻全面清产核资。“三不腐”一体推进。持续加压宸慑，共受理问题线索*件，立案*件，处分*人，组织处理针对农村集体“三资”管理混乱、征地拆迁侵占政府补偿金等突出问题，运用室组地联合办案机制，提升大要案查办能力，持续释放严的信号。深化系统施治，将“改、建、治”的理念贯穿监督检,审查调查的全过程，以问题为导向，精准制发纪检监察建议书2份。坚持标本兼
10、治，强化纪律教育，推动各地区、单位把党章党规党纪教育作为必修课，组织全区副科级以上领导干部观看警示教育片，覆盖400余人；坚持将警示教育工作下沉到基层，召开警示教育活动248批次，覆盖10030人次。精准运用“四种形态”。运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，其中运用第一种、第二种形态批评教育帮助55人次，占比达78.6乐进一步实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，严格把好党风廉政意见回复关，规范审慎回复党风廉政意见27批次872人次。（五）坚持以队伍建设为支撑，打造敢于善于斗争铁军扎实开展党纪学习教育。自觉提高政治站位，坚持先学一步、学深一步
11、多形式、多渠道、全覆盖开展党纪学习教育，原原本本学习领会习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，通过个人自学加集中学习、专题学加系统学，在学深学透、融会贯通上下功夫。制定学习计划，突出学习重点，围绕党内法规、国家法律、各级纪委全会精神，每月制定应知应会学习要点作为干部日常自学重要内容。深入开展集中性纪律教育，理论课堂与专家学堂结合，邀请知名专家学者开展专题辅导3次，书记讲党课4人次，开展读书班1场，支部集中学习18次，主题党日22次，将党纪学习成效转化为推动各项重点工作提质增效的内生动力。加强正反面教育。通过正反面教育相结合、案例警示教育等方式，推动形成浓厚的纪律学习氛围。
12、开展纪律警示教育，集中学习观看警示教育片，推动纪检监察干部坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。开展正向激励教育，评选2023年办案尖兵、审理内行、监督卫士、党员先锋*人次进行表彰，有效发挥表彰先进激励示范作用，教育引导干部铸就政治忠诚、勇于担当作为。二、存在问题及下一步打算一是履行监督首责还存在短板，政治监督依然存在不精准、不具体的问题。二是纪法贯通、法法衔接上还存在贯通运用能力不足的问题。三是开展民生领域治理不够有效，聚焦部门、单位责任落实、集体三资管理、重点民生项目建设等方面监督还不够有力。下一步，区纪委监委将统筹协作片区，发挥贯通融合监督工作机制作用，精准选取“小切口”开展联合监督，在发
13、现问题、解决问题上持续发力。围绕攻坚克难件，在严肃查处损害群众利益的不正之风和腐败问题、推动矛盾化解上持续发力，加强通报曝光力度，发挥警示震慑作用。从严从实加强自身建设，扎实开展党纪学习教育，持续巩固主题教育成果，在提高工作质效、办案水平、管理水平、能力素质上持续发力。区纪委监委2024年上半年工作总结一、上半年工作总结（一）聚焦凝心聚魂，持续深化学习教育。严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，重点学习和全面把握习近平总书记对省重大方略要求和对地区的重要指示精神。组织召开纪委常委会和党员大会进行第一议题学习18次，开展党纪学习教育11次，领
14、导班子带头上专题党课4次，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。（二）突出“两个维护”，持续深化政治监督。*纪检监察机关强化政治监督，制定下发2024年季度政治监督重点事项清单一览表，对落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示情况开展监督检查，发现问题38个。深入基层一线了解情况，赴联系地区（单位）或驻在部门（单位）基层一线调研27次。出具党风廉政意见*人次，其中提出暂缓或否定性意见4人次。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议23次，推动党委（党组）落实主体责任。参加被监督单位民主生活会或专题组织生活会65次。持续深入开展保护好*保护好*专项监督，督促相关职等部门定期开
15、展自查自纠，开展*流域、农村饮水安全、非法毁林、畜禽粪污、农业面源污染等突出问题整治，杳处生态环境保护领域腐败和作风问题3个，提醒谈话3人。紧盯重要时间节点，开展明察暗访，今年以来，节假日排查暗访组21个、督查次数30次、监督检查64个场所，发送廉洁短信4348条，发现问题2个，立行立改2个。（三）优化政治生态，持续深化清廉建设。一是加强统筹谋划。通过区委常委会、清廉*建设领导小组会议及其办公室会议、清廉*建设提质增效三年行动部署会等会议，及时传达上级有关清廉建设工作会议、文件精神，研究部署清廉*建设相关工作，制定出台清廉*建设领导小组2024年工作总体安排清廉*建设提质增效三年行动实施方案（
16、2024年一2026年）等文件，推动各单元创建融合共建试点14个。二是创新营商环境新举措。探索打造“优化营商环境联络站+监测点+监督员”三级“监督+服务”工作新模式，组织召开联席会4次，走访企业28次，收集意见建议57条，有效推动解决企业困难和问题22个。三是构建诚信商圈发展体系，建立19家民营企业诚信经营示范点，*股份、*科技、*农产品等61家企业荣获省“守合同重信用”称号。（四）铲除腐败滋生的土壤和条件，持续深化反腐败斗争。一是做实区委反腐败协调小组办公室日常工作。调整区委反腐败协调小组成员，建立健全*委反腐败协调小组成员单位问题线索移送办法（试行），督促各成员单位抓好会议议定事项的落实。
17、二是狠抓案件查办。全区纪检监察机关受理并处置问题线索*件，初步核实*件，转立案*件，同期增长12.5%,自办案件*件、占比86.1%,立案涉及*人，留置1人，结案35件，给予党纪政务处分*人，受理信访件*件，在办9件，办结2件，其中转立案2件。运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，其中运用第一、二、三、四种形态分别占53.3%、37.3%、5.3%、4.0%,挽回经济损失405万元。三是扎实做好查办案件“整篇文章”。提出纪检监察建议7份，推动健全完善制度11项，对2023年副站长*某某贪污、受贿一案开展问题整改情况“回头看”，督促整改取得突出成效，中国纪检监察报作了整篇报道。（五）采取有力
18、措施，着力整治群众身边不正之风和腐败问题。一是突出政治导向。*纪检监察机关坚持把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为当前一项重要政治任务，系统梳理集中整治工作要求，先后向同级党委、政府汇报工作5次，切实压实责任，统一思想。二是强化线索起底，强化联动机制。聚焦“5+1”整治重点，强化与政法委、审计、财政、信访等部门纵向联系配合，全面梳理排查2021年以来群众身边不正之风和腐败问题线索55件。三是深入开展自查自纠。督促民政局、农业农村局等职能单位开展二轮自查自纠，全面摸排2021以来民生领域工作情况存在的问题和隐患，整理汇总建立问题清单19条，目前督促落实问题整改11个。四是以“小切口”
19、推进“大整治”。督促教育局认真抓好“校园餐”专项治理工作落实，督促卫健局建立药品耗材管理等相关制度，推动解决问题*个。五是强化以案促改。针对民政办及其工作人员在落实补贴发放工作中存在的形式主义问题，*医院医药领域特种药品保管监管缺失等问题，推动完善制度11项。围绕乡村振兴领域重点整治问题下发通报2期，对农村集体资金管理使用不当等问题。今年以来，受理并处置涉及群众身边不正之风和腐败问题线索*件，立案*人，处分14人，制发纪检监察建议书7份，推动解决群众急难愁盼问题4个。（六）坚定不移履行监督首责，深化纪律建设。开展对被监督单位领导班子成员、重点岗位人员等进行主动约谈，共约谈*人次，针对被监督对象
20、在思想、工作、作风、生活等方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时谈话提醒,共谈话提醒*人次。在重大事项、重要节点、干部提任方面，采取“三必谈”举措，累计开展谈心谈话36人次，筑牢领导干部清正廉洁思想防线。全面推进基层纪检监察组织与村务监督委员会合力监督试点工作，配齐清廉乡村监督员38人，开展谈心谈话5次，警示教育2次，对村级财务情况开展监督检查2次，规范财务管理问题2个。同时，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，配合*制定加强*党员干部纪律教育的学习计划方案，推进纪律教育常态化制度化。目前，已组织*各级“一把手”、关键岗位干部*人到桂林市廉政教育基地开展廉政教育活动。（七）聚焦政治定
21、位和作用发挥，持续深化政治巡察。持续贯彻落实政治巡察要求，区委主要负责人主持召开书记专题会听取第五轮巡察工作情况汇报，在会上点人点事33条，并在常委会审议通过十一届区委巡察工作规划，发挥靠前指导和推动作用。本届区委第五轮巡察的*家单位反馈问题*个，对巡乡带村巡察的*个社区反馈问题*个，提出巡察意见和建议*条，督促第五轮*个被巡察单位制定巡察整改措施*项。深化巡察监督与纪检监督高效贯通，把“村级直巡工作与群众身边不正之风和腐败问题集中整治紧密结合，对巡察发现问题线索20余条进行研判，移交问题线索4条，立案6人，给予党政纪处分和处理8人。本届区委第六轮巡察启动后，共发现问题*个，陆续提供审计统计、
22、信访举报、网络舆情等相关情况共10份，强化巡前、巡中协作配合，提升整体监督质效。（八）坚持自我革命精神，坚定不移锹造素质专业化纪检监察铁军。坚持把党的政治建设摆在首位，对标对表制定学习计划和任务清单，组织理论武装“必修课”、党性教育”初心课”、警示教育“廉政课”。组织集中学习4次，观看警示教育专题片3次，通报剖析反面典型案例3次，自觉接受最严格的约束和监督，层层开展常态化谈心谈话，定期召开全系统警示教育大会，严防“灯下黑”。扎实做好宣传和舆论引导，在市级以上媒体发表新闻稿74篇。二、存在的主要问题一、部分党员干部的纪律意识仍需加强。我区党员干部红线意识和底线思维还不强，纪律作风和精神层面还有待
23、进一步提升，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性认识不足，存在违规违纪行为。二、农村“三资”规范化、科学化管理有待进一步提高。通过聚焦村级“三资”管理情况监督检查发现，我区部分村委存在集体资金管理不规范、有侵占挪用、违规处置集体资产等问题。三、落实全面从严治党责任不够严格。从监督检查情况来看，个别领导班子成员在落实“一岗双责”方面存在懈怠思想，抓党风廉政建设工作按部就班来做，工作方式和手段缺乏创新性。三、下半年工作计划一是持续加强理论学习入脑入心。坚持开展“第一议题”，持续重点学习习近平总书记党的自我革命战略思想、关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、重要指示批
24、示精神，将理论学习与监督执纪问责职能职责紧密结合。二是持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，进一步做深做实“两个保护”专项监督，运用好纪检监察+司法联动机制，强化精准监督。持续增强对“一把手”和领导班子监督实效，严格落实“三委托两抄告双签字”工作要求，形成齐抓共管的良好局面。三是持续发力纵深推进反腐败斗争。对突出的行业性、系统性、地域性腐败问题推进专项整治，严肃查处群众身边的“蝇贪蚁腐”，做深做实查办案件“整篇文章”。深化清廉七星建设，升级打造一批高标准的清廉单元示范点。四是持续深化巡察监督。持续推进本届区委巡察全覆盖。下半年对我区2家单位开展常规巡察，以及对9个村委开展村级直巡，确保按照本届区委巡察工作规划的要求推进我区巡察工作。五是持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动走深走实。以“超常规”举措高质量开展集中整治，着力解决民生领域存在的突出问题，推动集中整治行动在我区落实落细。
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