1、专题党课：以作风建设护航国有企业高质量发展作风建设是党的建设的重要组成部分，体现党的宗旨,关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、经济基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的作风建设，关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足，给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。在提质增效、高质量发展的关键时期，如果作风建设滞后、落后、拖后，纪检监督工作不作为、不跟进、不担当，势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理，也必然会影响到企业的高质
2、量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效化，着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为企业高质量发展提供坚实保障。一、充分认识推动作风建设常杰化长效化的现实意义(一)加强作风篁设是使命所系、发展所需的现实选择党的十八大以来，以作风建设开局起步，以出台“八项规定”破题开路，提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来，做到方向明、任
3、务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。我们要从关系党和国家生死存亡的高度，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，居安思危，增强忧患意识。（二）扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招思想作风是党的作风的基础，在党的整个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上,必须打牢马克思主义理论功底，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器；必须坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；必须坚持做老实人、说老实话、干老实事，时时处处实事求是，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；必须坚持解放思想、开拓进取
4、在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中努力推动理论创新、实践创新、制度创新。（三）狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举落实就是执行力，是加强作风建设的重要着力点，牢固树立勤勉敬业的意识，坚决贯彻执行各项决策部署，自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，提高担当能力，不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题，不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径,打造工作亮点。始终瞄准企业共同目标，“心往一处想、劲往一处使“，共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职，又善于着眼全局，增强整体功能。以上率下，带头履行决策程序，带头遵守企业管理流程，营造规范高效、风清气正的内
5、部环境，树立务实、廉洁、高效的良好形象，促进企业有质量、有效益可持续发展。（四）改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是加快建设一流能源企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力，抓作风就是促发展，作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场，如何探索出主营项目运作的新模式，开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点，这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担
6、当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效的执行力，以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展，保障各项工作目标的顺利实现，推动高质量发展行稳致远。（五）创新作风建设是个人成长、提升自我的迫切需要作风是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，一个人作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明，一个人身上的问题，都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好，才能健康成长为事业的骨干力量，并对社会风气的好转产生引导和带动作用；作风不好，不仅会毁了本人，也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人，才能正确对待手中的权力，才能正确理解党的路线方针政策，并在实际工作
7、中创造性地贯彻执行，而不是机械地照抄照檄；才能深入实际调查研究，而不会脱离实际；才能严于律己，清正廉洁，道德高尚。作风不正，不仅同党的性质和宗旨相对立，最终也将葬送当事者本人的前途。二、正确认识当前作风要设存在的突出问题（一）纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督检查和审查调查情况看，一定程度还存在“四风”整治不够彻底，违反中央八项规定精神问题禁而未绝，部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎，习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除，没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定,廉洁从业意识不强，严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企
8、改革深度融合还不够。（二）履职尽责担当作为不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力，责任落实不严、指导工作不细，“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分，尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责”责任方式方法单一，停留在普遍性的廉洁谈话上。（三）监督教育管理缺乏合力部分纪检监督干部政策水平、履职能力和工作状态存在欠缺，主动监督的意识和敢抓敢管、常抓长管的胆气和力度不足；政治监督精准性不够,穿透力不强，持续跟踪问效力度不够；同
9、级监督难，“不敢、不想、不会”现象依然存在；业务监督、职能监督创新性、主动性、系统性不强，抓早抓小意识不够、功夫不足，方式方法还不能运用自如，发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用未充分显现。（四）学思用贯通合一不畅有的干部学习缺乏主动性，处理问题惯性思维，业务能力欠缺。有的干部学习意识不强,平时不读书不看报，开会开小差，总认为理论学习是虚的,强调业务工作忙，对政治理论和业务知识研究不深入、不刻苦，浅尝辄止，或者看在眼里却没有记在心里，学习不能与时俱进，更不能把学习的知识和解决实际问题结合起来，把学习成果转化为现实中的工作思路和解决措施。有的同志转岗了，但思维方式没有转，对企业的经营管理，仍然
10、采取行政化的手段。有的干部在具体业务岗位上，对相关业务问题还是一问三不知，导致在接受巡察时，问题层出不穷，管理混乱，造成了很大的负面影响。（五）少数干部廉洁自律意识淡薄有的干部自我要求不严，问题屡禁不止，正能量传递不够，受负面思想意识的冲击，心理不平衡，享乐主义思想抬头，甚至把等价交换原则带进工作中，把权力作为与利益交换的筹码，爱面子、喜攀比，以利己主义为干事标准，不给好处不办事，给点好处乱办事，铺张浪费，贪图享受。有的干部有制度不执行，视制度为无物，争的不是工作，争的不是贡献，心思不是放在谋发展谋事业上，而是一门心思跑关系、找靠山、谋好岗位,谋个人荣誉和个人利益。三、持之以恒推动作风建设常态
11、化长效化新时代加强和改进国有企业作风建设，必须要找好抓手、精准破题。要按照集团党委“三位一体”强作风，“五化常态”促发展决策部署，持之以恒推动作风建设常态化长效化,为实现企业高质量发展提供坚强的作风建设。（一）突出“三抓”，坚持党性、党风、党纪一起抓。一是狠抓党性锤炼，筑牢思想堤坝就要坚持“两个结合六种方式”强化理想信念教育，厚植作风建设根基。把政治生态作为党性问题、作风问题的综合体现，做实政治生态分析。二是狠抓党风建设，涵养清风正气就要深化“三不腐”一体推进、深化“三清”企业创建、深化廉洁文化建设，拓展廉洁品牌内涵，培树清廉单位示范典型，以优良党风带动政风、引领社风民风。三是狠抓党纪管理，严
12、守红线底线就要强化正风肃纪反腐，运用“全周期管理”理念，做好以案为鉴“后半篇文章”，完善“惩治防”工作链条，持续营造干事创业环境，筑牢作风建设党纪屏障。（二）扭住“三严”，严于律己、严负其责、严管所辖。一是严于律己就是牢固树立正确的“三观”，坚持从行为上抓小，从作风上抓常，时时自省、慎微慎初。二是严负其责就是坚持分类分层施策“三梃升”改进工作作风；聚焦中心任务通过“一台账、四表单、一通报”狠抓“五个维度”践行工作作风，知责于心、担责于行。三是严管所辖就是管好自身，管好身边人身边事，营造风清气正的政治生态。积极用好“三类员”，强化责任追究，敢于斗争、一抓到底。（三）盯住“三防”，防反弹回潮、防隐
13、形变异、防疲劳厌战。一是防反弹回潮就要紧盯重要节点、重点领域、关键环节，重申纪律要求，加大监督检查力度。守正创新，把纪律检杳、巡视巡察、审计和执纪审杳的工作结果和现代化媒体传播技术手段结合起来，严防“四风”问题反弹回潮。二是防隐形变异就要紧盯关键少数，紧抓一把手和领导班子成员，注重前移防线，加大对手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，及时纠偏。三是防疲劳厌战就要保持恒心韧劲，发挥群众监督力量，拓宽群众监督渠道，用好定期通报曝光这种重要手段，营造露头就打的浓厚氛围。用新技术激活老方法，用新理念探索新办法，坚决克服疲劳厌战，切实增强“作风建设永远在路上”的政治自觉、行动自觉。讲稿：砥砺奋进写就
14、精彩人生之江潮涌，东风浩荡。新时代新征程新气象新作为，作为局机关的同志，大家都处在承上启下的枢纽位置，既是决策者又是实施者，既是引领者又是示范者，对各级全面建设起着牵一发而动全身的中枢、纽带和导向作用，怎样才能写就精彩人生，我考虑关键是要保持定力、开发智力、提升能力、增强动力、激发活力，这“五力”既是树好自身形象、忠实履职尽责的五块基石，也是撑起个人进步、实现人生价值的五根支柱。一、保持定力，坚守“定力无涯不可称”的人生追求这句诗出自唐朝官场诗人钱起题延州圣僧穴：定力无涯不可称，未知何代坐禅僧。默默山门宵闭月，荧荧石壁昼然灯。钱起是唐天宝十年（751年）进士，被誉为“大历十才子之冠”，官至“考
15、功郎中”（总管百官功过善恶之考法极其行状，并详加摘录）“翰林学士”（皇帝的亲近顾问兼秘书官，承命撰拟有关任免将相和册后立太子等事的文告，有“内相”之称）。这句诗的意思是：定力极深的人外人无法测量，真正一心修行的人会彻底忘却烦恼，就像老僧入定一样。定力，原是佛家用语，是指修行佛法之人须自觉抵制五种扰乱修行的魔力，即色、声、香、味、触五尘。引申到有的党员领导干部沉湎于灯红酒绿、声色犬马，就是缺乏对正确人生追求的一种定力。据说五祖弘忍要传接班人，在墙上出了一道考题：“身是菩提树，心是明镜台。时时勤拂拭，莫使惹尘埃。”许多高僧都答了题，不是文不对题，就是悟性不够。这时墙上出了一个答卷：“菩提本非树，明
16、镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃。”这个“考生”就是后来接过弘忍袈裟的六祖慧能，他当时只是一名伙夫，但悟性高、定力强。俗话讲：“花繁柳密处拨得开，才是手段；风狂雨急时立得定，方见脚跟”。社会发展到今天，我们所说的“定力”，已经超出了原始的佛法范畴，更多的是指人们对待信仰时的一种坚定笃行力，认识问题时的一种清醒判断力，思考谋划时的一种果断决策力，规范行为时的一种特殊自控力,它犹如“定海神针”，是一个人内心最强大的意志力量。保持定力对我们广大党员来讲，关键要做到三条：第一，在大是大非面前不动摇。这是重大原则问题和政治要求，反映的是一个人的信仰信念，说到底是忠诚度问题。我们党历经100多年的风雨历程
17、之所以能够从小到大、由弱到强，从胜利走向胜利，根本的是坚守了政治信仰和政治定力。反观当前我们一些党员干部包括少数领导干部，在考验面前丢分失节，在原则面前摇摆不定，在是非面前态度暧味，根子都是政治定力不够，说白了是“忠诚度”出了问题。习近平总书记强调指出：“绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”绝对忠诚既是政治标准，更是实践标准,历史教训反复证明，忠诚不绝对就会绝对不忠诚，忠诚度欠缺1%,就可能成为信念滑坡的第一块“石子”，量变质变的第一粒“分子”，敌人撕开的第一道“口子”。在对党忠诚问题上，必须一心一意“一条心”、同心同向“一条道”、初
18、心初衷“一辈子”，自觉做到政治上清醒而彻底，立场上坚定而自觉，行动上自信而笃定。第二，在诱惑欲望面前不失节。习近平总书记强调指出：“在和平建设时期，检脸一个干部能否保持定力，其中重要的一条就是能否经得起权力、金钱、美色的诱惑。“人有七情六欲，党员干部也不是清教徒，正常的追求是人的本性,也是社会进步的源泉，区别就在于能不能把握好一个“度”。控制不住欲”，超过这个“度”，就会成为欲望的奴隶、诱惑的俘虏、人民的罪人。人生的烦恼之苦，大都出自四个大字：患得患失，分开来讲就是“求不得”与“舍不得”。分析这么多人人之所以走上违法犯罪道路，很大程度上就是欲望过盛，没有节制，落得个身陷囹囿、殃及父母、祸及妻儿
19、的可耻、可恨、可悲、可怜下场。这就警示我们，在考验和诱惑面前要做控制的强者、欲望的主人，“任有千般诱惑，我自成然不动”，始终清爽为人、干净做事、秉公用权。第三，在困难挫折面前不退缩。常言道：人生“不如意事常八九、能与人言无二三”。一个人生活在这个世界上,不可能一帆风顺、一马平川，磕磕绊绊总是难免的。我们可以回顾一下，哪一个人走到今天是轻松过来的？关健是以什么样的态度去看待、去处理。乐观的人，往往把困难当机遇，把挫折当磨炼，把失意当重生。悲观的人，常常把困难无限放大，遇到一点不顺就怨天尤人、消极悲观。俗话讲得好,困难像弹簧，你弱它就强，对弱者而言它是难以逾越的障碍,对强者来说它是超越自我的跳板。
20、解决困难需要一种定力、一种勇气、一种境界，在成长成才的过程中不可能不遇到困难和挫折，面临各种各样的坎坷和不顺，是微笑面时、迎难而上，还是悲观失望、消极逃避，检验的是胸怀和胆识。应当看到，历练是一个艰苦磨砺的过程，需要有一种勇于担当的精神，把生命中的每一个挫折、每一点伤痛、每一次打击，变成人生难得的财富，在千锤百炼中练就我们的定力，成就我们的事业。二、开发智力，涵养“不畏浮云遮望眼”的聪明才智这句诗出自北宋政治家王安石登飞来峰：飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。王安石是庆历年间进士，宋神宗时拜相，推行变法，后遭保守派反对辞相位，退居江宁（今江苏南京），为“唐宋八大家
21、之一。这句诗的意思是：不怕层层浮云遮住我那远眺的视野，只因为我站在飞来峰顶登高远望胸怀宽广。智力，是指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，包括观察力、记忆力、想像力、思维力，核心是思维力。智力是思维的基础，智慧是思维的升华。儒家讲做人“五常”：仁义礼智信，这是为人做事的“命脉”所在。衡量一个人的智力高低主要表现在“四智”上：一是思想睿智。睿智，是一个人智商、情商、胆商的综合体现。思想睿智的人，就会注意用眼睛观察，用头脑思考，用心灵感悟，就必然视野宽宏、内心强大。党员领导干部处在所在单位的最高层，都是层层选拔上来的，都有一定的学识、经历和能力。怎样才能做到思想睿智呢？一要培
22、养洞察本质的思想力，通过不懈学习和深入实践，不断拓展思想的深度和广度，注意从国际战略大格局、周边地缘大棋局、改革深化大布局上观察分析问题，努力做到思想观念与时代发展同频共振，眼界视野向全球范围延伸拓展，思维层次同党委首长平行站位。当前中美贸易摩擦已成为了一场举世关注的意志较量，国务院新闻办公室发表的关于中美经贸磋商的中方立场白皮书，再次阐明我国立场，“对于贸易战,中国不愿打，不怕打，必要时不得不打，这个态度一直没变”,“谈，可以；打，奉陪;欺，妄想！”9个字也在民众中广泛热传。我们要从中深刻洞察“不愿打”的历史之思、现实之求、未来之愿，“不怕打”背后的时与势、道与义、情与理，以及“必要时不得不
23、打”事关安全底线、发展利益、民族尊严的深层战略考量，这样才能从宏观上把握民族复兴的中国梦，才能不断拓展思想深度和广度。二要培养紧贴时代的新思维，尤其要积极开展“读经典、学哲学”活动，读经典读出经典、学哲学用好哲学，着力培养发散思维、创新思维、逆向思维、底线思维，使思维层次跟上时代发展步伐，使思考筹划符合上级指示要求，使工作落实适应人民群众期盼需求。三要培养善于动脑的好习惯，就是要及时总结反思，努力做到干一项工作得到一些经验启示，处理一件事情学会一些科学方法，组织一次活动感悟一些收获体会，经过长期磨练、岗位锻练、实践历练，变得成熟睿智。二是做人明智。老子在道德经中讲：“知人者智，自知者明”，既知
24、人又自知才称得上“明智”。“人贵有自知之明”，然而事实情况是，人往往能够看到别人脸上的“雀斑”，却看不到自己脸上的“青春痘”。这就要求我们必须正确认识自我，什么时候都要清楚我是谁、我像谁、依靠谁、为了谁，善于掌握成与败、取与舍、进与退、争与让的辩证法。做人明智一定要把握三点。第一，识时务。当前就是要顺应时代潮流、符合党性要求、适应发展目标，自觉把个人的理想抱负融入中国梦强国梦之中，在实现强国梦复兴梦的伟大征程中体现个人价值，而不能为一己之私、眼前小利犯迷糊、干蠢事。第二，严剖析。曾子讲“一日三省吾身”。每个人都可能犯一些错误和失误，反躬自省、常思己过，就能及时纠偏正向、弥补不足、加以改进，防止
25、在同一个地方摔倒。第三，有境界。境界高远的人，做人就大气，胸怀就宽广，往往懂得高调做事，低调做人，不事张扬；境界偏狭的人，往往拿无知当无畏，爱钻牛角尖，结果只能是走进死胡同，撞了南墙、头破血流。三是工作集智。楚汉相争，刘邦完胜项羽，他总结成功之道时讲：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如箫何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也,吾能用之，此吾所以取天下也。”这说明集体智慧是多么的重要。毛主席说，群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。古人讲，“群力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。”一届班子、一级机关，要始终牢
26、记任何时候、任何情况下，集体的智慧都要远远高于个人的智慧，集体的力量都要远远大于个人的力量，集体的形象都要远远重于个人的形象。三、提升能力，锤炼“力拔山兮气盖世”的素质本领这句诗出自西楚霸王项羽垓下歌：力拔山兮气盖世。时不利兮雅不逝。雅不逝兮可奈何！虞兮虞兮奈若何！项羽是秦末农民起义领袖，楚国贵族出身。公元前209年，跟随叔父项梁在吴（今江苏苏州）起义。前207年，率兵渡漳水后,破釜沉舟，在巨鹿（今河北平乡）击败秦军主力，自立为西楚霸王，在楚汉战争中被刘邦打败。最后被围于垓下（今安徽灵嬖），突围到乌江（今安徽和县）四面楚歌。自杀前吟唱了这首传颂千年的慷慨悲歌，美人虞姬和之。刘邦兴汉四百年,是一
27、位英明皇帝。但从情怀上讲，我更钦佩项羽这位伟大的英雄：生当做人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江东（李清照五绝）。“力拔山兮气盖世”，是一种无人可及的能力，也是项羽30岁灿烂人生的真实写照。古人云：“工欲善其事，必先利其器。“能力素质是一个人的立身之本、成长之基、发展之要。做一名称职合格的机关干部，当前应该具备“六种能力”：一是调查研究能力。毛主席有一句著名的论断，没有调查就没有发言权。他在反对本本主义中强调：“你对于某个问题没有调查，就停止你对某个问题的发言权”。习近平总书记也深刻指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”可以说，调查研究是我党的传家法宝
28、是实事求是思想路线的集中体现。对各级党员来说，调查研究是我们的看家本领，也是我们认识世界和改造世界的基本途径。要想干好工作，要有针对性创造性地做好本职工作，你要使所做工作符合上级意图、受到群众欢迎，调查研究是必不可少的。调查研究是一门大学问，在方法上最重要的一点是坚持问题导向，紧紧盯着党和国家大政方针的焦点问题，紧紧盯着各级关注的重点问题，紧紧盯着制约改革深化的弱点问题，紧紧盯着工作落实的难点问题，紧紧盯着群众反映强烈的热点问题，抓住了这些问题，调查研究就能起到纲举目张的效果。二是文字表达能力。古人讲：“文章，乃经国之大业，不朽之盛事。”文字材料对于党员领导干部而言，是天天要写、日日在干的家常便饭。材料不是写出来的，而是一个人思想、思维、思路、思考的真实写照。材料的好与差，既反映了一个人对事物的客观认识、科学分析和准确把握，也反映了一个人的理论功底、思维层次和知识储备。提高文字表达能力没有捷径，十个字“看、问、思、辩、抄，背、记、写、改、熬”，要保持“板凳要坐十年冷”的韧劲耐心，有一种“白加黑、五加二”的吃苦精神，在深思善悟、细研多磨、熟能生巧中，成为驾驭文字的高手和快手，力争出手的材料是成品和精品，而不是次品和废品，如果报送的材料被领导改得最后只剩下了“同志们”，我们应该感到羞愧。
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