1、关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为深入推进全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，根据XX市委办公室印发关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动的实施方案的通知要求，市总工会党组研究决定，从五月份开始,集中一段时间在市总工会机关及二级单位开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动。特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，持之以恒纠正“四风”，针对市总党员干部中存在的形式主义、官僚主义突出问题及不良倾向，立足发挥党内民主，深入开展
2、批评与自我批评，认真进行自查自纠，不断巩固深化作风建设成果，为勇当多极排头兵、实现XX大振兴提供坚强有力的纪律保障。二、整治范围市总工会机关、市总工会工人文化宫、市总工会职工服务中心的党员干部及工作人员。三、整治内容结合市总工会实际，聚焦“五多五少”问题开展集中整治。（一）聚焦文件多、会议多、落实少的问题1、以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并的不合并，无实质性内容，无操作性措施。2、会议计划性不强，审批把关不严，超权限、超时间、超规模、超预算。3、仅需有关单位参加的要求所有单位参加，仅需相关人员参加的要求所有人员参加。4、发文计划性不强，程序不严，超规格、超篇幅、超范围发文，发文数量只
3、增不减。（二）聚焦调研多、空话多、内容少的问题1、检查考核搞形式、走过场，陪同人员过多，缺乏实质内容，以汇报材料、资料准备情况论“英雄”，将开会发文、制度上墙、挂图作战列为检杳考核重要指标。2、在迎接调研、检查、考核时，装修布置、增添设备、改变环境，提前“踩点”，弄虚作假。3、调研不深入基层，不结合实际，浅尝辄止、走马观花，调研报告、新闻信息、心得体会等文章内容抄袭拼凑，调杳研究缺乏实效性。（三）聚焦表态多、调门高、措施少的问题1、对贯彻落实中央、省委和市委的重大决策部署措施不得力、落实不到位、效果不明显。2、在供给侧结构性改革、生态环境保护、精准扶贫、“五城同创“、招商引资等工作推进中推诿扯
4、皮、敷衍塞责，以各种理由拖延，议而不决、决而不行、进展缓慢。3、职责范围内的工作该担当不担当、该拍板不拍板、该签字不签字或签字无明确意见，不敢坚持原则，怕得罪人，遇到矛盾往上推，将本级负责的事项推给上级。4、履行职责表态很好、决心很大，但在落实中干劲韧劲不足，雷声大、雨点小，喊得响、干得少，遇到困难绕道走，不能按时保质兑现表态承诺任务。5、发文件、拿方案不结合实际，简单照搬上级文件或外地政策，缺乏结合实际抓落实的具体思路和办法。（四）聚焦推诿多、享乐多、服务少的问题1、对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难,对待群众态度恶劣、简单粗暴，需要担责的不担责，需要协调的不协调。2、公务活动中
5、吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为，以权谋私、滥用职权。3、违反廉洁纪律和厉行节约规定，在公务接待中铺张浪费、大手大脚，办公用房使用面积超标，公车私用，违规发放津补贴，借婚丧事宜收钱敛财，违规在企业兼职任职，利用单位或职务上的影响签条子、打招呼、搞特权，谋取个人利益。（五）聚焦包装多、水分多、落脚少的问题1、在推进项目时不顾群众和基层经济承受能力，不顾发展阶段，不坚持法治原则，不讲客观规律，片面追求执行速度和力度，盲目贪大求全，追求政绩工程。2、工作不重实效重包装，注重“材料美化”，搞“材料出政绩”。3、向上级汇报工作时，大篇幅地陈述取得的成绩，对工作存在的问题和
6、不足，一笔带过或寥寥数语。4、搞政绩工程，没有把工作重点放在群众是否满意上，而是把工作重心放在领导是否注意上。5、授意或强令下级虚报、隐瞒、伪造、篡改统计资料和统计数据，在统计数据上造假。四、实施步骤集中整治活动于5月上旬开始，11月下旬结束，分三个阶段进行。第一阶段：宣传发动阶段（5月上旬）。开展“四个一”活动：1、召开一次动员会。市总工会机关将于5月上旬召开集中整治活动动员部署会，统一思想，提高认识，对市总工会的集中整治活动作安排部署。2、开展一次大宣传。充分利用市总工会网站、微信公众号广泛宣传“集中整治活动”，并发布党员干部撰写的微评论和心得体会。3、组织一次大学习。采取个人自学和集中学
7、习的方式，持续深化对党的二十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。5月份开展一次党风廉政建设专题学习，通过听取报告、撰写笔记等方式，督促党员干部提高思想认识，不断改进作风。4、举行一次大讨论。以支部为单位，围绕如何加强“政德”建设举行一次作风建设大讨论活动，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的政治立场问题。第二阶段：自查整改阶段（5月中旬至10月上旬）围绕市总工会干部队伍中存在的形式主义、官僚主义新表现，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，分四个步骤进行自查：一是6月份立足本单位本部室实际，收集相关意见和建议；二是7月份结合个人实际，杳找自身不足；三是8月份以支部为单位查找问
8、题；四是9月份召开专题组织生活会，领导班子成员带头查摆问题，开展批评与自我批评。自查自纠既要针对个人，也要突出集体。通过自查自纠，切实把问题查深、找准、摸透，对存在的形式主义、官僚主义等方面的问题要建立整改台账，提出整改措施，明确整改时限，做到边杳边改，即知即改。第三阶段：督查推动阶段（10月中旬至11月下旬）市总工会成立集中整治活动领导小组，党组书记XX任领导小组组长，党组成员XXX、XXX为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，主要负责协助领导小组任务分解、监督检查、受理信访举报等工作。领导小组办公室将对开展集中整治活动进行督促检查，及时发现问题并督促整改到位。五、工作要求
9、1、加强组织领导。市总工会集中整治活动由党组统一领导，各部门协作配合。领导干部要以身作则，带头开展自查自纠，对分管的人和事从严要求、从严管理，真正做到敢抓、敢管、敢较真，推动作风建设持续深入开展。2、加强宣传引导。加强对集中整治活动工作的宣传，切实形成“人人关注、个个参与”的浓厚氛围，要进一步加强对有关政策的宣传和解读，使人人明政策、讲规矩。3、构建常态机制。以集中整治活动为契机，始终把作风建设摆在突出位置，不断加强制度建设和监督管理，形成作风建设长效机制。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案按照XX县委办公室关于印发CXX县深入整治形式主义、官僚主义的实施方案的通知要求，结合卫生健康系统
10、实际,为确保XXXX年全县集中整治形式主义、官僚主义工作精准聚焦、有力有效，制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，全面落实二十届三中全会精神和中共XX县委办公室关于印发xx县深入整治形式主义、官僚主义的实施方案的通知要求，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆上更加突出位置。坚持问题导向，从当前存在的突出问题入手，深入整治形式主义、官僚主义问题和表现，坚决打通重大决策
11、部署落实、执行“最后一公里”，通过推动集中整治工作向纵深发展，实现群众反映强烈的突出问题得到有效治理，党员干部和公职人员“四个意识”不断增强，治庸治懒治无为的长效机制更加健全，政治生态更加风清气正，担当作为干事创业的工作氛围更加浓厚，为谱写新时代新XX新篇章提供坚强纪律和作风保障。二、工作原则提高政治站位，强化理想信念教育。要将整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务和政治责任，作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动和现实检验，采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，坚定理想信念，提高思想自觉和行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。紧盯“关键少数”，强化主体责任落实。一级做给一
12、级看、一级带着一级干，以“关键少数”带动“大多数”党员干部的作风转变。把整治形式主义、官僚主义作为一项长期的政治任务，坚持抓常抓长、抓实抓细，以钉钉子精神打好作风建设持久战，持续推动整治工作取得实实在在的成效。坚持问题导向，严格监督执纪问责。卫健委各级党组织要把整治形式主义、官僚主义作为一项长期、艰巨的任务，持续跟进、扭住不放，不断加大监督执纪问责力度，对有苗头性倾向性的问题及时抓早抓小，抓住要害、逐个击破,对造成不良影响的，绝不放过，严肃追责问责，营造风清气正的政治生态。一一解决突出问题，促进各项工作开展。聚焦形式主义、官僚主义具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，以此为突破
13、口和切入点，紧抓不放、一抓到底,以点带面，用小切口推动大变局；聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战”和保障和改善民生等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，深化整治、抓出成效。三、整治重点（一）重点整治领域贯彻落实党的路线方针政策和中央、自治区党委、盟委、县委和委党组重大决策部署情况；习近平总书记重要论述、指示批示精神落实情况；中央脱贫攻坚专项巡视巡察反馈意见整改落实情况；贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、实施乡村振兴战略、扫黑除恶专项斗争、优化营商环境、民生领域专项整治、推进“放管服”改革、减税降费等方针政策措施落
14、实情况；落实管党治党政治责任，净化基层、机关政治生态，开展“懒官、庸官、乖官、巧官”和不作为、慢作为、假作为、乱作为整治情况。（二）重点整治问题1 .在落实方面，重点整治：（1）贯彻党中央重大决策部署，落实自治区党委、盟委、县委和委党组重要工作安排，以及制定脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改、中央扫黑除恶督导反馈问题整改等方案，不深入了解具体情况，照搬照抄上级文件和讲话，工作措施和要求缺乏针对性、具体性、操作性。整改落实敷衍塞责、弄虚作假，做表面文章，大事化小、小事化了。(2)贯彻落实中央以及自治区党委政府、盟委行署和县委政府重大决策部署态度不坚决、工作不扎实，履职不力、监管不严、推诿扯皮，工作打折
15、扣、做选择、搞变通，说一套做一套。(3)部署工作不求实效，注重走过场、留痕迹，大会小会出纪要，把工作部署当成转移责任的手段。(4)缺乏正确的政绩观，为求政绩、求升迁，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。2 .在作风方面，重点整治：(1)“四个意识”不强，政治规矩松弛，把同党中央保持一致当口号，对中央部署、要求阳奉阴违；对党中央重大决策部署及自治区党委、盟委和县委工作要求不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力。(2)抓落实不认真、不彻底，或高高在上，级别不高架子大，不深入一线出实招、在实践中抓落实，该自身抓好的工作要求下级以签责任
16、书等形式签字背书转移责任，或搞“走马观花”“靖蟆点水”式调研、检查，层层转办、转交，只注重留痕、不注重落细落小落实落到位。(3)落实上级精神和整改有关要求搞“会议落实”“材料落实”，或靠编数据、做假账、雕琢材料欺骗上级，或被下级欺骗而不知情。(4)谟视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。(5)学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实际；对中央重大决策学习不认真、不全面，领会不深入、不透彻、不扎实。(6)开会不研究真实情况、不解决实际问题，为
17、开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复、过度开会。(7)发文过多过滥，超篇幅、超范围发文；文件不切合实际，“依葫芦画瓢”，照抄照搬，层层转发。(8)调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研路线”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高鹫远，操作性不强，调研成果不管用。(9)检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成沉重负担；检查考核重痕迹、轻效果，评价指标“一刀切”“一锅煮”或过度量化。(10)在接受巡视巡察、考核、督导中弄虚作假、应付检查，补文件、编记录、临时
18、制定规章制度，用华丽的文字材料包装、掩盖不实的工作；工作未结束，就急于组织材料，闭门造车，进行美化，总结成绩，推广经验。3 .在履职尽责方面，重点整治：(1)当“懒官、庸官、乖官、巧官“，缺乏大局意识和敬业意识，该在网上办理的事务不给网上办，该一次性告知的不一次性告知，该提供报批件示范性填写模版的不给提供，不贪不占也不办事，不推不诿笑脸拒人，门好进、脸好看，事依然难办，群众、企业该一次办结的事情反复跑路，该及时到位的资金、落地的项目迟迟不能到位、落地。(2)便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低,政务服务热线、单位网站、政务APP运行“僵尸化”。(3) “新官不理旧事”，言而无信，朝令夕
19、改，重招商轻落地、轻服务，影响招商环境；不支持实体经济，不重视、不尊重民营企业和民营企业家，政商沟通交流渠道不畅。(4)对本单位服务群众方面发现的苗头性、倾向性问题不提醒、不整治，装聋作哑，当甩手掌柜，引发群众投诉甚至集体上访。(5)不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。(6)不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；懂懒怠政，消极应付，失察失职。(7)弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。“三务”公开不真实、不及时、不全面，侵犯群众知情权。(8)不守纪律、不守规矩，违规行使自由裁量权，吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派。(9
20、)思想僵化、墨守成规，精神萎靡不振，工作安于现状、事业随意而为，怕麻烦、怕多事、怕得罪人，怕担风险不愿推进改革，不求有功、但求无过。(IO)干事情做表面文章，不解决实质矛盾和问题，导致该解决的事不解决，不该激化的矛盾被激化。4 .在管党治党方面，重点整治：(1)党内政治生活制度落实不严，学习教育、民主生活、“三会一课”造假，警示教育过程化，敷衍了事、应付检查;批评与自我批评流于形式，讲成绩多、批评意见少，谈表象问题多、挖思想根源少，党内政治生活原则性、战斗性不强。(2)推动全面从严治党责任落实不深入，党建工作与业务工作“两张皮”，重业务、轻党建，抓党建促发展效果不明显，管党治党压力没有有效传导
21、到下一级党组织。(3)推动基层党组织建设不扎实，解决基层党组织不健全、党员日常管理不规范等问题措施不到位；对软弱涣散党组织整顿不及时，党员先锋模范作用发挥不充分，屡屡发生全，热衷炒概念；改革创新意识不强、攻坚克难精神不足，在推进教育高质量发展方面不担当、不作为、慢作为，回避矛盾、推卸责任；不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，隐藏、遮掩问题；“新官不理旧事”，面对历史遗留、攻坚克难问题“躲绕推拖”；慵懒怠政，消极应付，失察失职等问题。（四）师德师风建设方面。重点整治是否存在忙于交际应酬无暇教学科研，不重教学重创收，频繁外出授课、演讲、做兼职；忙于出席各类学术
22、活动，四处拓“圈子”，无暇顾及指导学生；热衷迎来送往，不把心思花在学校管理和建设上，指导老师以通过论文、顺利毕业等条件“卡”学生，让学生从事与教学科研无关的活动，搞学术霸凌等问题。（五）巡视巡察审计发现问题整改方面。重点整治对省委巡视和校内巡察、审计中发现问题整改工作搞形式、走过场，举措不实、行动缓慢，导致整改问题长期存在；对重点领域权力运行监督制约不力，“三重一大”决策机制不健全;工程建设、大宗物品采购、资金使用、资产管理等方面存在制度漏洞和自我监督盲区；党员领导干部“一岗双责”意识不强，责任落实不到位，工作作风和师德师风建设力度不大，遏制违纪违法现象措施不力等突出问题。四、实施步骤和时间安
23、排总体分三个阶段：第一阶段为动员部署和学习宣传阶段（XXXX年6月1日-9日）学校党委要组织召开专题学习会，贯彻落实专项整治工作精神，研究制定工作方案，成立专项整改领导小组，并把专项整治工作纳入年终民主生活会内容。相关部门要广泛宣传，确保干部群众知晓并大力支持、积极参与深化整治，营造良好的整治氛围。第二阶段为自查自纠和集中整治阶段（XXXX年6月10010月9日）1 .各单位自己查。各党总支、各部门要进一步强化主体责任，围绕五个方面问题，结合实际，深入调研排查，认真杳找本单位存在的问题及表现，形成问题清单；机关党工委牵头通过座谈会或书面征集意见等方式广泛听取二级学院党总支对职能部门的意见建议，
24、汇总形成问题清单。2 .牵头部门深入查。由党委教师工作部、人事处负责牵头召开教师职工代表座谈会，学生工作部负责牵头召开学生代表座谈会，纪委办公室负责认真梳理近三年来信访投诉举报并设立意见箱，广泛听取教师、学生和职工的意见建议,精准查摆学校当前存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，并形成问题清单。党委组织部要将专项整治工作列入年底民主生活会内容并进行考核。3 .整治办公室负责问题清单汇总，经党委研究审定后,研究制订整改方案，逐条明确整改措施、整改责任人和整改期限，倒排进度，对账销号，对其中涉及师生切身利益的服务事项进行公示，接受群众监督。第三阶段为总结提升阶段（XXXX年10月10日11月
25、30日）学校各党组织、各部门要以本次专项整治形式主义、官僚主义为契机，定期盘点分析本单位形式主义、官僚主义新动向，找出带有苗头性、倾向性的现象，以及深层次、普遍性的典型案例，加强工作研究、完善制度设计，提出有针对性地对策举措，推动源头治理、构建长效机制，切实为一线师生减负。五、工作要求（一）提高政治站位，压实整改责任。学校各党组织、各部门主要负责人要高度重视整治形式主义官僚主义为基层减负工作，深刻认识并广泛宣传形式主义、官僚主义对学校的严重危害，切实增强开展专项整治工作的政治责任感，用实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决践行“两个维护”，主动承担统筹协调、组织推动、监督检查和率先垂范等职责，把专
26、项整治工作抓实、抓好。（二）明确整治时限，按时完成整改。学校各党组织、各部门要严格按照规定的时间节点扎实推进相关工作。XXXX年6月10日至7月5日由各党总支、各部门开展调研排交，完成自查自纠表；牵头部门完成问题清单表；XXXX年9至11月，集中开展整改纠正，着力解决问题；XXXX年11月底学校形成总体整治情况报告上报省教育工委、教育厅相关部门。（三）加强督促检查，严肃执纪问责。整治工作领导小组及办公室要认真落实指导和监督责任，采用调阅材料、查阅台账、实地走访等方式，有重点地加强对专项整治工作全流程的督导检查，严肃查处形式主义、官僚主义典型案例，并对失职失责的党组织和党员领导干部，进行问责、通
27、报，充分发挥警示教育作用，对整治过程中发现的违纪违法问题线索，按规定进行调查核实、严肃杳处。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案按照关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案要求，为认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，深入推进我单位作风建设，现结合工作实际，制定如下工作方案。一、集中整治重点严格按照关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案（以下简称工作方案）要求，认真对照工作方案指出的9个方面82类问题，结合市局党组巡察组发现问题整改方面、党组织建设方面、班子建设方面可能存在的形式主义、官僚主义问题，以领导班子及成员为主要对象
28、严格按照时间节点，抓好关键环节，务求取得实效，为XX气象事业更快发展提供坚强政治保障。二、集中整治步骤（一）加强谋划部署（XXXX年12月28日至XXXX年1月3日）1 .组织专题学习。利用全体干职工会议、民主生活会、党员活动日等时机，组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，认真学习贯彻中央纪委工作意见、省市纪委工作方案和县委工作方案，确保广大党员干部掌握整治要求。2 .制定工作方案。研究制定本单位集中整治形式主义、官僚主义的切实可行的具体工作方案，并迅速部署开展整治工作。工作方案经研究确定后，在XXXX年1月3日前报县纪委党风政风监督室
29、集中审核后印发。3 .加强宣传引导。利用微信公众号、公告栏等载体，就整治内容、步骤、举措、成效等进行广泛宣传。重点通过微信推送，及时发布整治工作开展情况，在向社会发布的同时,须向县作风建设微信群一并发布，营造浓厚氛围。（二）深入排查问题（XXXX年1月4日至1月8日）对照“集中整治重点”中提及的9个方面82类问题，以及市局党组巡察组发现问题，经研究，对照结合本单位实际自我梳理的10各方面76类问题，深入调研排查当前存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，集中整治重点列出本单位（本人）问题清单，填写自查问题表。XXXX年1月8日前，领导班子及成员将自查表经本单位审核后，报送至县纪委党风政风监
30、督室审定。（三）集中问题整改（XXXX年1月9日至5月20日）领导班子及成员要对照查摆出的问题清单，突出工作重点，区分轻重缓急，要结合本单位实际，把开展集中整治与当前正在推进的重点工作结合起来，集中精力抓好整改纠正,确保取得实实在在成效。1.制定整改方案。要对照上报的自查问题清单，通过谈心谈话、召开民主生活会等方式，制定详实的整改方案，逐条明确整改措施、完成时限、责任主体。XXXX年1月15日前，领导班子及主要负责人整改方案抄报县纪委党风政风监督室，其他班子成员整改方案报主要负责人把关后由本单位存档备杳。2 .召开专题民主生活会。每月15日，组织班子成员、中层干部、党员代表等召开集中整治工作专
31、题民主生活会，由主要负责人主持，班子成员对当月个人及分管范围内的集中整改情况进行交流讨论，并做好会议记录。3 .领导干部带头整改纠正。领导干部带头落实整改方案,做到以上率下，主动整改纠正，并亲自对分管范围内的整治工作进行推动。每月在内部通报整改工作进展情况，并于XXXX年5月20日前，将本次集中整改总体情况在内部通报。4 .定期公示整改情况。领导班子及成员要对照存在问题确保每月都有阶段性的整改成效，在每月专题民主生活会讨论评议整改情况之后，通过单位微信公众号、公告栏等方式将具体的整改情况对外进行公示，接受群众监督。（四）总结阶段成效（XXXX年5月20日至5月31日）及时总结分析集中整治情况，
32、研究下一步形式主义、官僚主义集中整治工作，常抓不懈、持续推进、久久为功，总结本轮集中整治情况及下一步工作计划，经本单位审核后报送至县纪委党风政风监督室审定。三、工作要求（一）压实主体责任。进一步强化责任担当，认真履行本次集中整治主体责任，严格按照方案要求，按照序时进度有序推进，认真做好本次形式主义、官僚主义集中整治工作，主要负责人作为本单位集中整治工作的总负责人，带头真查实改，亲自部署、以身作则，统筹做好本单位集中整治工作，确保集中整治工作有行动、有成效。（二）健全工作机制。成立集中整治工作领导小组，由张涛同志任组长，对本单位集中整治工作负总责，夏海潮同志任副组长，对整治工作具体抓，局办公室具
33、体抓落实，气象台、防雷中心均参与，确保工作衔接有序，高效规范开展本次形式主义、官僚主义集中整治工作。（三）强化源头治理，建立健全长效机制。把整治形式主义、官僚主义作为一项长期任务，树立打持久战思想，要通过专题学习、民主评议等方式把集中整治工作的要求、目标、意义渗透到每一位工作人员心中，要树立问题不解决整治不停止的目标，一个问题一个问题整治，一个阶段一个阶段推进，形成集中整治工作经常有人管、始终有人抓的长效工作机制，确保整治工作落到实处，取得实效。（四）强化社会监督。在集中整治工作推进过程中不断加大宣传力度，认真做好整改情况的公示工作，引导群众有序参与，要充分利用本单位的信访举报电话、“12345”政府服务热线等渠道，主动收集群众反映、媒体关注的问题，积极对群众的反映情况进行处理解决，营造全党全社会反对形式主义、官僚主义的浓厚氛围。（五）完善制度体系。把制度建设贯穿于集中整治工作全过程，找出制度漏洞，完善具体规定，巩固整治成果。纪检监察部门深入剖析典型案例背后存在的制度漏洞，督促落实主体责任，深入开展整治，推动解决深层次问题。
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