1、培训讲话“年轻干部要摒弃“骄娇”二气”灵活套用1、引出背景，给予年轻干部的期望“年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，像我们的父辈一样将青春和热血铭刻在历史的丰碑上J年轻干部作为党和国家事业的接班人，必须始终牢记党的殷切期望，大力弘扬红旗渠精神，深刻认识骄娇二气的现实危害，锤炼坚强的党性，坚定理想信念，不断提升能力和作风，培养深厚的人民情怀，激发担当精神，努力为年轻一代作出贡献，以过硬的能力和作风勇敢肩负起强国建设、民族复兴的时代重任。一、年轻干部需要深刻把握摒弃“骄娇”二气的重要意义摒弃“骄娇”二气是年轻干部成长进步的“磨刀石”年轻干部的成长无疑是一个充满挑战
2、和考验的过程，摒弃“骄娇”二气正是他们成长进步的重要“磨刀石”。所谓“骄娇”二气，是指年轻干部在成长过程中容易产生的骄傲自满和娇生惯养的心态。这种心态一旦形成，就会阻碍他们的进步，影响其对复杂局势的准确判断和应对能力。干部的成长没有捷径可走，只有经过风雨的洗礼、见过世面的磨练，才能真正壮筋骨、长才干。摒弃“骄娇”二气，首先需要年轻干部具备清醒的自我认知。自满往往源于对自我能力的过高估计，而娇生惯养则是因为对现实挑战的畏惧和对舒适环境的依赖。只有深刻认识到自身的不足，才能真正激发自我提升的动力。古人云，“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”年轻干部应当时刻保持谦虚谨慎的态度，以不断学习和实践来丰富
3、自己的知识和经验，通过面对和解决实际问题来提升自己的综合能力。其次，摒弃“骄娇”二气，还需要年轻干部主动接受磨砺和挑战。成长的过程往往伴随着艰难困苦，正如古语所说，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”只有在困难面前不退缩，才能在磨砺中坚定信念、提升能力。无论是面对复杂的社会环境，还是处理棘手的工作问题，年轻干部都应当勇于承担责任，迎难而上，善于从失败中总结经验，从成功中提炼智慧。最后，摒弃“骄娇”二气，还要求年轻干部具备长期奋斗的精神。干部的成长不是一朝一夕的事情，而是一个长期积累、不断突破的过程。古人强调“千里之行，始于足下“，年轻干部应当坚定不移地走好每一步，将自己的理想信念和工作实践紧密
4、结合，以实干精神和实际行动来推动事业的发展。摒弃“骄娇”二气是年轻干部深化团结奋斗的“必修课”团结奋斗是中华民族生存与发展的基石，也是中国人民创造历史伟业的必由之路。作为肩负国家和民族未来重任的年轻干部,摒弃“骄娇”二气，是他们深化团结奋斗、凝聚共识、实现共同目标的“必修课”。只有克服自我中心的思想和个人主义的倾向，年轻干部才能更好地融入团队，发挥集体智慧，推动事业发展。“骄娇”二气容易导致年轻干部产生优越感和自满情绪，进而削弱他们与同事之间的合作精神。一个骄傲自满的人往往难以接受他人的意见和建议，这不仅会阻碍自身的进步，也会影响整个团队的团结协作。古人云：“三人行，必有我师。“年轻干部应当始
5、终保持谦逊的态度，虚心向他人学习，善于听取不同的声音，这样才能在团队中嬴得尊重，与同事们共同进步。此外，摒弃“骄娇”二气还有助于增强年轻干部的责任意识和担当精神。在团队合作中，每个人都应当承担相应的责任，发挥各自的优势，共同应对挑战。娇生惯养的心态容易让人逃避责任，而骄傲自满则可能导致工作中的琉忽和失误。只有摒弃这些不良心态，年轻干部才能真正承担起时代赋予的责任，与团队成员一道，为实现共同的目标而努力奋斗。团结奋斗不仅是一种工作方式，更是一种价值追求。曾强调：“团结是铁，团结是钢，团结就是力量。”年轻干部只有在工作中形成团结协作的良好氛围，才能凝聚起强大的合力，推动事业不断向前发展。这种团结不
6、仅体现在具体的工作任务中，也体现在共同的理想和目标上。年轻干部应当以党的事业为重，以人民的利益为重，团结一切可以团结的力量，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。摒弃“骄娇”二气是年轻干部勇担时代重任的“助推剂”实现中华民族伟大复兴，是中华民族自近代以来最伟大的梦想。作为新时代的接班人，年轻干部肩负着这一伟大使命，必须在思想和行动上做好充分准备。摒弃“骄娇”二气，是他们勇担时代重任的重要“助推剂”，帮助他们在复杂多变的国际国内形势中保持清醒头脑，坚定信心，迎接挑战，奋力前行。“骄娇”二气是年轻干部面临的潜在危机，若不加以克服，极易导致他们在面对艰难险阻时产生退缩情绪。骄傲自满会让人盲目乐观
7、忽视潜在的风险和挑战，而娇生惯养则会削弱他们面对困难的毅力和勇气。然而，中华民族伟大复兴的实现，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的，而是需要一代又一代人的不懈努力和艰苦奋斗。曾指出：“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。“年轻干部要勇担时代重任，首先需要清醒认识到肩负的历史使命和责任。在实现中华民族伟大复兴的过程中，他们不仅要具备扎实的理论知识和实践能力，还要拥有坚定的理想信念和强烈的责任感。摒弃“骄娇”二气，有助于年轻干部保持清醒的头脑，时刻警惕自满情绪，增强应对挑战的心理准备。古人云：“不积蹉步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”年轻干部应当脚踏实地，稳扎稳打，将每一项
8、工作都做细做实，积累经验，为完成更大的使命奠定坚实的基础。其次，摒弃骄娇二气还能够激发年轻干部的奋斗精神。中华民族的伟大复兴，需要全体中华儿女的共同奋斗，年轻干部作为其中的中坚力量，必须以更加坚定的信念和更加顽强的毅力去迎接未来的挑战。无论是面对国际形势的复杂多变，还是国内经济社会发展的艰巨任务,年轻干部都应当始终保持积极进取的态度，勇于攻坚克难，不畏艰险，敢于担当，勇于创新，为实现中华民族伟大复兴的目标贡献自己的力量。二、年轻干部必须清醒认识“骄娇”二气的表现及危害“骄气”侵蚀的是年轻干部积极进取的拼劲“骄气”是一种潜在的危险，它侵蚀了年轻干部积极进取的拼劲，阻碍了他们在工作和生活中的成长。
9、古人常说，“满招损，谦受益J这句话蕴含了深刻的人生智慧，提醒我们要时刻保持谦逊的态度。然而，现实中，部分年轻干部因过于自信甚至骄傲自满，往往会忽视这一古训。他们普遍学历较高，许多人毕业于双一流大学，因而容易产生一种优越感，认为自己无所不能。这种“骄气”在短期内可能带来表面的自信，但长远来看，它将成为阻碍个人成长的绊脚石。“骄气”的危害在于它削弱了年轻干部的学习动力和进取精神。当一个人认为自己已经足够优秀时,便容易停滞不前，不再积极寻求新的知识和技能。这种心态使他们忽视了自我反思和自我提升的重要性，进而导致其在面对新的挑战时，缺乏应对的能力和策略。正如俗话所说，“学如逆水行舟，不进则退。”如果年
10、轻干部沉浸在自我满足的情绪中，便难以在激烈的竞争环境中立足和发展。此外，“骄气”还会影响年轻干部与同事、领导及群众的关系。自以为是的人往往难以虚心接受他人的意见和建议，容易在团队中形成孤立的局面。这不仅削弱了团队的凝聚力和战斗力，也可能导致工作中的决策失误,进而影响工作效率和效果。年轻干部应当认识到，任何成就的取得都是集体智慧的结晶，而非个人能力的单一体现。只有放下骄傲，虚心向他人学习，才能在集体中找到自己的位置，并为集体的发展做出贡献。“娇气”侵蚀的是年轻干部艰苦奋斗的韧劲“娇气”作为一种不良心态，严重侵蚀了年轻干部艰苦奋斗的韧劲，使他们在面对困难时选择退缩，而非迎难而上。这种心态的形成，往
11、往与年轻干部成长环境的优越性以及过度的自我保护意识有关。在许多情况下，年轻干部在遇到问题时往往选择“绕着走“，避开挑战，结果导致“一事无成”。这种逃避责任的行为，不仅损害了个人的成长，更对整个团队和组织的目标实现带来了不利影响。艰苦奋斗是中华民族的优良传统，也是党和国家事业不断发展的重要支柱。年轻干部作为未来的接班人，更应当具备这种优良品质。然而，现实中，部分年轻干部并未将困难和挑战视为成长的机会和“磨刀石”，而是追求一种所谓的“精致利己主义这种思维方式使得他们更关注个人的短期利益，而非长远发展，更关注自己的舒适区，而非突破自我的极限。这种缺乏韧劲的心态，必然会在面对复杂环境和艰巨任务时显得力
12、不从心。“娇气”还表现在对艰难困苦的承受能力不足，导致心浮气躁，缺乏耐心。现代社会竞争激烈，年轻干部要在这个复杂多变的环境中立足，必须具备强大的心理承受能力和应对挑战的毅力。而“娇气”使他们无法面对现实中的挫折和失败，容易产生浮躁情绪，进而影响工作质量和效率。正如古人所说，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”只有在艰难困苦中锤炼自我，才能真正培养出坚韧不拔的意志和无畏的精神。因此，摒弃“娇气”是年轻干部成长过程中必须面对和解决的问题。他们应当以艰苦奋斗为己任，将每一次困难和挑战都视为锻炼自我的机会。在工作中，要保持脚踏实地、勤奋务实的态度，不畏艰险，不惧挫折，始终以积极的心态面对一切挑战。只有
13、这样，才能真正成长为有担当、有作为的干部，为国家和人民的事业贡献更大的力量。“骄娇”二气侵蚀年轻干部的免疫力，容易让其误入歧途“骄娇”二气不仅侵蚀年轻干部的进取心和奋斗精神，还严重削弱了他们的政治免疫力，容易让其在工作和生活中误入岐途。谦虚谨慎、艰苦奋斗，这两者不仅是年轻干部成长的“传家宝”，更是他们拒腐防变的强大免疫力。然而，近年来，年轻干部违纪违法的现象时有发生，这一趋势令人担忧，背后往往隐藏着“骄娇”二气的作祟。“骄气”使得年轻干部容易产生自满和自大心理，进而忽视了自我约束和纪律的底线。自以为是的心态往往让人放松警惕，认为自己在某些领域拥有特殊的“豁免权”，因此可以在纪律和法律的边缘行事
14、这种心态极其危险，因为它直接削弱了年轻干部的纪律意识和规矩意识，使他们在面对诱惑时缺乏必要的警惕性和抵御能力。正所谓“千里之堤，毁于蚁穴”，一旦“骄气”作祟，年轻干部便容易在小事上栽跟头，进而酿成大祸。与此同时，“娇气”则表现为对困境和压力的逃避，缺乏艰苦奋斗的精神。这种心态不仅让年轻干部在面对工作中的挑战时退缩，更容易在个人利益面前迷失方向。在利益诱惑和压力面前，“娇气”使得年轻干部倾向于选择轻松、快捷的途径，甚至不惜铤而走险。这种心理使他们容易忽视法律和纪律的红线，最终走上违纪违法的道路。“骄娇”二气的侵蚀，使得年轻干部丧失了应有的政治敏感性和贲任意识，容易让他们在个人欲望和现实利益的驱
15、使下，逐渐偏离正确的道路。要解决这一问题，年轻干部必须深刻认识到“骄娇”二气的危害，时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，严格遵守党的纪律和规矩。同时，要以谦虚谨慎的态度对待工作和生活中的每一个细节，保持艰苦奋斗的作风，锤炼过硬的党性修养和政治免疫力。三、年轻干部要在坚决摒弃“骄娇”二气中为中国式现代化建设贡献力量在旗帜鲜明讲政治中锤炼坚强党性在当今复杂多变的国际国内形势下，旗帜鲜明地讲政治是对年轻干部提出的首要要求，而政治上的坚定性则是衡量其党性修养的重要标准。强调，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政
16、治上的两面人J这段话深刻揭示了政治过硬的重要性和必要性，明确了对党忠诚是年轻干部成长的首要条件。年轻干部要在旗帜鲜明讲政治的过程中锤炼坚强的党性，首先要坚定对党的忠诚。这种忠诚不仅仅是一种表态，而是体现在行动中的坚定立场和始终如一的政治定力。面对复杂的形势和挑战，年轻干部要保持清醒的头脑，不被外界的诱惑和压力所动摇，始终坚持党的基本路线和政策方针。党性修养不仅是年轻干部个人成长的基石，更是他们履行职责、服务人民的基础。其次，年轻干部要在实际工作中不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。当前，国内外形势复杂多变，年轻干部必须具备敏锐的政治嗅觉，能够迅速、准确地判断形势，做出正确的决策。同时，还要善于从全
17、局出发，统筹兼顾，处理好各方利益关系，确保党的政策在基层得到全面贯彻落实。锤炼党性不仅仅是个人的内在修养，更需要在具体的工作实践中不断磨炼和检验。此外，年轻干部还应以实际行动践行对党的忠诚。党性修养不仅体现在思想认识上，更应体现在具体的行动中。年轻干部要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把群众的利益放在首位，把党和国家的事业放在心上，勇于担当，敢于负责，真正做到对党忠诚、对人民负责、对事业尽职尽责。在学深悟透笃行党的创新理论中坚定理想信念年轻干部的政治清醒与否，很大程度上取决于其对党的创新理论的学习深度与理解广度。指出，政治上的清醒源于理论上的坚定。只有通过深入学习党的创新理论，不断提升自身的
18、理论水平，年轻干部才能真正理解中国共产党为什么“能”、中国特色社会主义为什么“好”、马克思主义为什么“行”，进而在思想上筑牢信仰之基，在行动上坚定理想信念。首先，理论学习是年轻干部坚定理想信念的基础。XXXo年轻干部只有系统地学习、深刻地领会这些理论，才能真正理解党的路线方针政策的科学性和先进性。通过理论学习，年轻干部能够更好地理解和把握时代的脉搏，明确自身肩负的历史使命和责任，从而坚定不移地走中国特色社会主义道路。其次，理论学习还需要与实际工作相结合。理论学习的最终目的是指导实践，推动工作。因此，年轻干部在学习党的创新理论时，必须注重将理论与实际工作结合起来，将理论转化为解决实际问题的思路和
19、方法。通过理论与实践的结合,年轻干部不仅可以深化对理论的理解，还可以在实践中检验理论的科学性和有效性，增强理论自信。此外，理论学习也是年轻干部提高自我修养的重要途径。党的创新理论不仅是科学的指导思想，也是年轻干部修身养性的思想武器。通过深入学习党的创新理论，年轻干部可以不断提高自身的思想境界，增强政治意识、大局意识和核心意识，始终保持正确的政治方向和坚定的政治立场。在学深悟透笃行党的创新理论的过程中，年轻干部能够不断坚定理想信念，增强“四个自信”，提高理论水平和工作能力，真正做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。这不仅是年轻干部成长的重要途径，也是确保党的事业薪火相传的根本保证。在敢于
20、斗争、善于斗争火热实践中提升能力作风年轻干部的成长离不开艰苦的实践俄炼。正如所言，“刀要在石上磨，人要在事上练。”敢于斗争、善于斗争，是年轻干部提升能力作风的必由之路。只有在火热的实践中，特别是在基层一线和困难艰苦的地方，年轻干部才能真正锻炼出过硬的能力，磨练出坚强的作风，成长为党和人民信赖的优秀干部。首先，敢于斗争意味着年轻干部要有迎难而上的勇气和担当精神。在当前复杂多变的国际国内形势下，年轻干部面临的挑战和困难前所未有。无论是改革发展的难题，还是突发事件的应对，都需要年轻干部敢于挺身而出，勇于担当责任，不畏艰险，敢于直面困难和挑战。这种斗争精神不仅是对年轻干部政治素质的考验，也是他们成长进
21、步的重要标志。其次，善于斗争则要求年轻干部具备解决实际问题的能力和智慧。斗争不仅需要勇气，还需要策略和方法。年轻干部要善于在复杂的环境中识别问题的本质，找准问题的关键，采取科学有效的应对措施。同时，要善于总结经验教训，不断提高解决问题的能力和水平。在斗争中成长，在实践中提升,这是年轻干部提高能力作风的根本途径。，“要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部基层一线和困难艰苦的地方，往往是矛盾和问题最集中的地方,也是年轻干部最能锻炼能力、磨练意志的地方。在这些地方，年轻干部可以更深入地了解民情，掌握第一手资料，积累丰富的工作经验，真正锻炼出处理复杂局面、应对突发事件的
22、能力。此外，实践中的斗争还可以培养年轻干部的团队精神和合作意识。在工作中，年轻干部不仅要独立思考和解决问题，还要善于与同事合作，发挥集体智慧，共同完成任务。这种合作精神和团队意识,也是年轻干部在未来工作中取得成功的重要保障。在牢记宗旨、为民造福中涵养人民情怀为民造福是中国共产党始终不变的初心和使命，也是衡量干部政绩的重要标准。山东考察时强调：“推进中国式现代化，就是要让人民群众的生活越来越好J对于年轻干部而言，牢记为民造福的宗旨，涵养深厚的人民情怀，是他们践行新时代党的群众路线的根本要求，也是他们成长进步的必由之路。首先，年轻干部要深刻理解为民造福的政治内涵。为民造福不仅是党对人民的庄严承诺，
23、更是每一位党员干部必须履行的基本职责。年轻干部要始终把人民放在心中最高的位置，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把人民群众的利益放在首位，把群众的幸福作为工作的出发点和落脚点。只有这样，才能真正赢得群众的信任和支持，实现个人的价值和社会的进步。其次，涵养人民情怀需要年轻干部不断增强宗旨意识和服务能力。宗旨意识是指干部要有为人民服务的高度自觉性，始终牢记自己的职责是为群众谋福利，而不是为个人谋私利。服务能力则是指干部要具备解决群众实际问题的本领。年轻干部要深入基层，走进群众，了解他们的所思所想，及时解决他们的实际困难和问题。在这个过程中，不仅可以加深对人民群众的感情，还可以锻炼解决问题的能力
24、提升工作水平。强调，要推进中国式现代化，让人民群众的生活越来越好。这不仅是对年轻干部的要求，也是对整个党和政府的要求。年轻干部要在实际工作中，积极践行党的群众路线，始终站在人民立场上思考问题、制定政策、推进工作。要注重倾听群众的呼声，尊重群众的意愿，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，以实际行动赢得群众的信赖和支持。此外，涵养人民情怀还要求年轻干部具备大局意识和长远眼光。为民造福不仅仅是解决眼前的问题，还要着眼于长远的发展。年轻干部要在工作中，注重统筹兼顾，合理配置资源，确保发展的成果惠及广大人民群众。同时，要注重生态环境保护和可持续发展，为子孙后代留下一片青山绿水。结尾：各位年轻干部，摒弃“骄娇”二气不仅是我们每个人成长进步的必经之路，更是实现中华民族伟大复兴的时代要求。正如我们今天所讨论的，骄气会侵蚀我们的拼劲，娇气会削弱我们的韧劲，而这两种心态若不加以克服，必然会影响我们在党和人民事业中的表现。希望大家以今天的培训为契机，深入反思自己在工作和生活中的言行，坚决摒弃“骄娇”二气，以更坚定的理想信念、更扎实的工作作风，肩负起党和人民赋予的重任，勇敢迎接新时代的挑战，努力在奋斗中实现自己的人生价值，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
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