就业协议书企业合同管理.docx

1、就业协议书-企业合同管理甲方（用人单位）:单位名称：法定代表人：单位地址:联系电话：单位性质:行业类别：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：学校名称：专业：学历：联系电话：丙方（学校）：学校名称：地址：联系人：联系电话：为明确甲、乙、丙三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商，特订立本协议：一、甲方的权利与义务1 .甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括单位情况、工作岗位、工作地点、工作内容、薪资待遇、社会保险等。2 .甲方应按照国家有关规定及本协议约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3 .甲方应按照国家有关规定及本协议约定,为乙方办理社会保险等相关手续。4 .甲方有权对乙方的工作表现

2、进行考核,如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。二、乙方的权利与义务1 .乙方应向甲方提供真实的个人信息和求职材料,包括学历证书、学位证书、成绩单、获奖证书等。2 .乙方应按照甲方要求参加面试、体检等招聘环节，并在规定时间内到甲方报到。3 .乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。4 .乙方有权要求甲方按照国家有关规定及本协议约定，为其提供必要的工作条件和劳动保护，办理社会保险等相关手续。三、丙方的权利与义务1 .丙方应向甲方和乙方提供真实的毕业生信息,包括毕业生的专业、学历、成绩、获奖情况等。2 .丙方应按照国家有关规定及本协议约定，为乙方办理就业报到证、户口迁移

3、档案转递等就业手续。3 .丙方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督,如发现违约行为，有权要求违约方承担相应的责任。四、协议的解除1 .经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除本协议。2 .乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本协议：(1)在应聘过程中提供虚假材料；(2)未按照甲方要求参加面试、体检等招聘环节；(3)未在规定时间内到甲方报到；(4)在工作期间违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。3 .甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本协议：(1)未按照本协议约定提供工作条件和劳动保护；(2)未按照本协议约定办理社会保险等相关手续；(3)在招聘过程中提供虚假信息。五、违约责任1 .甲、乙、丙三方应严格履

4、行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2 .乙方违约，应向甲方支付违约金具体金额元；甲方违约,应向乙方支付违约金具体金额元。3 .如因一方违约给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。六、争议解决甲、乙、丙三方在履行本协议过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1 .本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2 .本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。3 .本协议自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效。甲方（用人单位盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日乙方（毕业生签字）：签订日期：年一

5、月一日丙方（学校盖章）:联系人（签字）：签订日期：_年一月一日就业协议，即全国普通高等学校毕业生就业协议书，也被称为三方协议二一、作用1 .明确权利义务对毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务进行明确约定。保障毕业生的合法权益，规范用人单位的招聘行为，同时也为学校了解毕业生就业情况和进行就业管理提供依据。2 .办理就业手续是毕业生办理就业报到证、户口迁移、档案转递等就业手续的重要依据。3 .统计就业数据学校通过就业协议统计毕业生的就业情况，为教育部门和学校进行教学改革、专业设置调整等提供参考。二、内容1 .毕业生基本信息包括姓名、性别、身份证号、学校、专业、学历等。2 .用人

6、单位基本信息单位名称、地址、联系人、联系电话、单位性质、行业类别等。3 .工作岗位和待遇工作岗位名称、工作地点、工作内容、薪资待遇、社会保险等。4 .协议条款明确三方的权利和义务，如毕业生应按时报到、用人单位应提供必要的工作条件和培训机会、学校应做好就业指导和服务等。5 .违约责任约定三方违约应承担的责任，以保证协议的严肃性和约束力。三、签订流程1 .毕业生领取就业协议一般由学校就业指导中心统一发放给毕业生。2 .毕业生与用人单位洽谈毕业生与用人单位就工作岗位、待遇等问题进行洽谈，达成一致后签订就业协议。3 .学校审核盖章毕业生将签订好的就业协议交回学校就业指导中心进行审核盖章。4 .用人单位留存学校审核盖章后，就业协议一式三份，用人单位、毕业生和学校各留存一份。签订就业协议时，你要认真阅读协议条款，确保自己的权益得到保障。如果对协议内容有疑问，可以向学校就业指导老师或专业人士咨询。