1、儿童福利院岗位职责管理（共18篇） 第1篇：保管员岗位职责(社会福利院)1.认真负责管理好本院的财产、财物，做到账、卡、物三相符，不错记、漏记，日清月结，并保管好账簿。2.严格物资进出仓手续，坚持原则，廉洁奉公。3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。4.物资应分类保管，做到“三清”：材料清、规格清、数量清，“二齐”：堆放整齐、库容整齐。5.关好库门，做到防火、防盗、防水、防事故，不霉、不腐、不乱、不混。第2篇：护士岗位职责(社会福利院)1.认真执行各项护理制度和技术操作常规。正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接制度，防止差错事故发生。2.做好基础护理和心理护理工作
2、经常巡视居室(病房)，密切观察患病老人病情变化，发现异常及时报告。3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作。4.协助医师进行各种诊疗工作。5.指导护理员进行护理工作。6.完成领导交办的其他工作任务。第3篇：出纳岗位职责(社会福利院)1.认真学_财务制度和财务知识，参加业务培训，接受财务检查和监督。2.掌握各类支出范围及标准,严格审核原始凭证，按财经纪律办事,协助会计做好财务管理及监督工作。3.严格执行现金管理制度，库存现金不得超过规定限额。4.现金和银行存款日记账,做到逐笔登记，日清月结。5.按照财务规定，保管好现金、空白支票、空白票据。6.不得以白条充抵现金，对暂付现金及支票要按规定及时督促
3、有关人员报销结账。7.每月按时、准确发放工资。8.按要求填制记账凭证。9.妥善保管保险柜销匙。10.完成领导交办的其他工作。第4篇：会计岗位职责(社会福利院)1.认真学_财务制度和财务知识、业务培训，接受财务检查和监督。2.按时编报各种经费预算、财务计划，做到收支平衡。3.建立健全各种账簿，正确使用会计科目，日清月结，原始凭证数据真实，内容完整，及时编报各种财务报表，做到账账相符，账证相符，账表相符。4.加强资金管理，节约开支，做好支票的收付管理工作。5.严格执行开支标准,合理使用经费，抵制不合理开支,做到专款专用。6.根据国家有关法律法规和财务规章制度,严禁贪污、挪用公款和私设小金库。7.严
4、格现金管理制度，监督库存现金不得超过规定限额。8.按照国家有关资产管理规定，完善管理办法，合理使用，防止流失。9.管好财产和低值易耗品，入库出库手续齐全，及时登记，定期检查，账实相符。10.按规定装订会计凭证和会计报表，健全会计档案。销毁档案要按财务档案管理规定执行。11.完成领导交办的其他任务。第5篇：社会福利院门卫岗位职责1.负责院大门的安全保卫工作，坚守岗位，做好外来人员、外出院民的登记工作，每月交办公室审查。2.对出人院人员及物资，认真执行验证和检查，非本院车辆及无关人员不准人内。3.负责签收报纸、书信等交送办公室。4.做好院内的安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，
5、有可疑情况及时汇报值班人员。5.按照时间准时开关门，特殊情况除外。6.搞好值班室及环境卫生。第6篇：福利院水电工岗位职责1.严格遵守各项规章制度，工作积极主动，努力提高服务质量。2.经常检査消防、电器等设施，做到对全院电路、水路了如指掌。认真做好全中心的用电线路及电器设备的维修，做到电路畅通、安全可靠。3.做好安全中心各种机械器具、卫生设备设施及供水系统的维修保养工作，主动到各部位检査设备运行情况，发现问题，主动向有关领导汇报并及时修理。4.工作中做到注意节约，修旧利废，妥善保管好水电器材、工具等物资。5.加强业务学_，熟练掌握全中心的各种水电设备的技术性能，不断提高维修业务水平。6.严格遵守
6、操作规程，及时排除事故隐患，杜绝重大事故发生。第7篇：福利院护理岗位职责风险防 范 措 施一、加强人员培训，提高风险意识 ，对工作人员及护 理人员进行风险管理制度、流程及护理告知培训学_，增强护理人员识别和防范护理风险的意识和能力。二、增强护理人员的法律意识，责任意识，护理人员能 够关注细节，及时查找护理工作中的不安全因素及薄弱环节，积极采取防范措施，做好护理管理。并且能够严格执行院内规章制度、护理流程，规范护理行为，保障休养人员安全，有效地降低护理风险的发生，提高了护理质量及护理满意度。三、对语言表达清楚，逻辑思维正常的老人时常沟通，建立良好的亲情关系。收集老人的家庭环境、受程度、社会交往、
7、身体健康程度及思想状态等相关基础资料，为老人建立心理健康档案，提高心理风险意识。四、当出现停水、停电以及各种突发情况时，工作人员必须及时通知到各楼层老人，并通知护理人员做好蓄水、供电等准备，安抚老人情绪，不能让老人感到恐慌而导致病情突发。五、当老人身体出现不舒服时，工作人员应及时通知老人委托方带老人到医院就医。如委托方因客观原因没有及时赶到老人身边，工作人员因根据老人病情进展情况并征得委托方同意后，及时把老人送治医院救医治疗。护理一科风险点清单一、在接待委托咨询方时，因没有解释清楚院方规章制 度，可能为院方造成一些经济损失。二、对护理人员管理制度不严，可能导致护理人员在护 理老人工作中的不安全
8、因素。三、工作人员未及时了解入住老人的精神状态，没有对 老人的相关背景资料进行收集，可造成老人心理安全隐患。四、因外界原因导致院内水、电突然断停时，没有及时 通知老人做好相关准备造成的一些不安全因素。五、当老人身体出现不适，没有及时通知到老人委托 方，导致老人救医延误。第8篇：业务员岗位职责(社会福利院)1.在护理部主任领导下工作。2.负责拟订养老业务工作计划，认真组织实施，按时总结汇报。3.按照养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高服务质量，严防差错、事故。，5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老
9、人的意见与建议，不断改进工作，提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务咨询等，并做好记录。7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作。8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存。9.完成领导交办的其他工作任务。第9篇：儿童福利院财务管理规定儿童福利院财务管理规定为确保儿童福利院（以下简称儿童福利院）各项工作正常开展，依据国家有关的财务法律、法规规范儿童福利院的财务行为，加强财务管理，不断完善各项财务管理制度，特制定以下财务管理规定：一、财务管理的法律依据：儿童福利院的财务管理依
10、据 _年7月1日颁布实施中华人民共和国会计法和世界宣明会中国办事处项目财务管理细则办事。二、经费来源为确保儿童福利院运转经费及时准确、足额到位。要严格遵守下列规定：（1）按照合作建设并共同管理和平之君儿童福利院协议书第四款第二条之规定，甲乙双方应按照每年的预算进行拨款。（2）根据国内有关募捐的政策、法规规定，武清区慈善协会和武清区民政局均可向社会各界及民间组织对儿童福利院进行专项募捐活动，专款专用。（3）接受国内外企事业单位、社会团体、各界人士的捐助款，专款专用。在动用募捐和捐助款项前，须向理事会写出申请，需经世界宣明会和武清区民政局双方管理委员会两人批准后方可开支。三、经费开支的预算、决算按
11、照国家有关的政策法规，根据儿童福利院管理委员会下达的年度计划、指标任务，本着收支平衡的原则，外方院长与中方院长共同负责制定儿童福利院的年度财务预算、决算和各项财务开支情况。并报儿童福利院管理委员会审批。四、财务开支的审批权限规定（1）经费支出。儿童福利院的财务管理实行外方院长与中方院长共同负责制。预算内开支，在壹万元以下由双方院长签字报销。预算外和壹万元以上的开支，须经世界宣明会和武清区民政局双方管理委员会成员两人审批同意后方可开支。（2）经费报销的审批权限。儿童福利院的财务管理实行中方院长和外方院长会签制度。既对所有的开支款项，必须由经手人和中、外方院长共同签字方可报销。五、资金管理制度（1
12、加强对货币资金的管理，严格遵守银行现金管理制度，严格结算纪律，收入及时送存银行，不得随意挪用。（2）遵守银行帐户管理规定，不得转借帐户。加强支票管理，不得签发空白、空头、远期支票。（3）出纳人员要严格库存现金限额。及时与银行对帐，月末编制银行存款余额调节表，及时清理未达款项。（4）加强对结算资金的管理，凡需借款者必须经院长批准后方可借出。并及时清理债务，及时收回应收帐款。做好对帐工作，防止呆帐。 （5）严格掌握专项资金，坚持专款专用的原则。专项资金的提取和使用符合规定，核算正确，清算及时。（6）严格执行财政法规，保护国家财产安全完整，对违反财政法规，截留、挪用、侵占、浪费国家资金的款项，依照
13、违反财政法核查上报，依法予以处理。六、经费审核儿童福利院的各项经费帐目，按照国家有关政策、法规自觉接受财政、审计、监察、银行和世界宣明会等有关部门的监督、审查。七、财务安全制度（1）、建立完善的财务安全设施。严格按银行与公安部门的规定和限额存放现金，分别在保险柜内存放支票和印章，并定期进行清点，检查。（2）取款、送款必须有保卫人员同行，大宗款项的取送派用车辆，财务人员要树立安全保卫观念，防患于未然。八、固定资产管理（1）建立健全固定资产管理制度，儿童福利院的财务部门要统一建帐核算，统一登记管理。每季度进行清查盘点，保证帐物相符。（2）凡购入、调入、调出、减少、损坏的固定资产，按照实际支出的购买
14、价或调拨价，在记入费用帐的同时记入固定资产帐，并分类登记实物帐，以便核查。九、职工工资及福利待遇职工工资及福利待遇严格按照中华人民共和国劳动法及相关的政策、法规执行。人员工资即：甲方委派的院长、管理人员、技术人员及其它工作人员的工资按照合作建设并共同管理和平之君儿童福利院协议书的第四条第二款规定执行；乙方委派的院长、管理人员，按有关规定应享受特岗补贴、加班费、值班费及其它有关福利待遇；公开招聘的工作人员按照双方协议鉴定的工资标准执行。凡是在三大节日加班，实行节日值班补助，补助标准每天不超过30元。夜班实行轮班，值班费每天不超过10元民政局是政府主管社会行政事务的职能部门，履行着“上为政府分忧，
15、下为群众解愁”的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。第10篇：儿童保健管理人员岗位职责儿童保健管理人员岗位职责1按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。2按照儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。3建立本辖区0-6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童 健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。4在社区开展儿童保健健康活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。5做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在
16、的问题，定期进行质量控制。6参加继续医学，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。7定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。8承担上级下达的各项儿童保健工作任务。第11篇：报账员岗位职责(社会福利院)1.认真遵守一切财务制度，依法财会。.2.负责配合核算中心办理本单位固定资产、往来账务、工资、公积金等专项资金的核算工作。3.负责编制、执行本单位经费的预算。4.负责办理本单位日常经费及各项经费的收支报销业务，每月捐赠使用情况公布上墙。5.负责本单位与核算中心的业务联系和会计信息的传递，做好领导参谋。6.完成院长交代的其他工作。第12篇：档案员岗位职
17、责(社会福利院)1.负责院办各类归档资料的收集、整理、保管、借阅登记、鉴定、销毁等工作。2.定期检査档案保密情况，发现问题及时报告处理。3.严防档案丢失，对破损和字迹褪变的材料要及时修复、复制、抢救，做好核对统计工作。4.认真负责做好日常防火、防盗、防尘、防虫、防鼠工作，室内严禁烟火。5.严格遵守档案室管理制度。第13篇：办公室主任岗位职责(社会福利院)1.在书记、院长的领导下，拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划。认真组织职工学_政治理论及业务知识，提高职工素质，全体职工热爱本职工作，全心全意为院民服务。2.认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作，负责处理
18、日常接待、信访处理等事务。3.负责起草工作计划、工作总结、工作报告，督促落实各项工作任务。4.承办各类文件的收发、登记、打印、立卷、归档工作。5.做好会议的组织、记录及服务工作。6.做好信访及登记工作，对来院慰问、咨询的人员热情接待。7.负责干部职工的考核和劳动工资工作。严格工作纪律，严格考勤，对发现的违规行为经过会议研究给予严肃处理。8.承办党支部工作和全院的日常行政事务工作，做好财务、统计等工作。9.服从分配，团结协作，积极带头参加院里组织的各项活动。10.负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作，做好信息的编写、报送及宣传工作。11.管理会议室、接待室和办公室的内部器具物资，做好办公
19、室用品的采购、保管、分发。12.负责对传达室门卫人员的管理，做好全院安全保卫、户口管理、计划生育、环境绿化、卫生及综合治理等行政事务管理工作。第14篇：食堂采购员岗位职责(社会福利院)1.在炊事班长领导下，根据计划采购物品，保证采购质量,防止和杜绝购进假冒伪劣物品。2.负责全院用品及食堂主、副食品、各种炊事用具的采购。3.认真做到计划进货、勤检办事、保证供应。采购要坚持按质量、价格办事，严格执行双人采购物资制度,采购的物品,须经保管员验收签字后方可入库，无保管员验收签字的凭证不予报销。4.认真执行有关财务制度，认真做好现金、支票、发票等使用、保管、报销，做到日结日清。5.经常与炊事员和保管员沟
20、通情况,及时了解市场行情，安排好伙食。6.各种物资的采购、规格、数量等，必须经院部审批后方能采购。7.完成院部交代的其他工作。第15篇：护理部主任岗位职责(社会福利院)1.负责全院老人的生活护理管理工作。2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实_带教工作。4.负责老人的学_工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。负责安排老人的各种文娱活动，调动老人的自主参与5.关心工作人员，掌握其情况，根据个人特点采取扬长避短的管理方式，充分调动员工的积极性,创造性地开展工作。6.定时査房了解老人生活、思想和健康状况，采取针对
21、性措施，做好老人生活、思想和保健工作。7.负责护理人员的业务学_。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核，提出奖惩意见。8.完成上级交办的其他工作任务。第16篇：汽车驾驶员岗位职责(社会福利院)1.坚守岗位，做好出车前一切准备，任务下达，迅速出车。2.认真做好车辆的定期检修和保养，保证车辆和车库的清洁卫生，保持车况良好。3.自觉遵守效能规则，确保行车安全,严禁酒后开车，努力做好节油工作，严禁汽油私用。4.努力钻研业务，不断提高修理技术，做到小修能自行处理。5.除本院工作用车外，其余出车一律经领导批准后方可出车。第17篇：洗衣工岗位职责(社会福利院)1.必须遵守院里的各项规章制度，积极
22、参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。2.热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用。3.要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒。4.及时登记所洗物品的交接件数，当面点清,防止丢失和交错等现象的发生。5.对院民的床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒，做到干净、清洁、卫生、无异味。6.按时上下班，在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈，不能干私活。7.对院民所洗的衣物等，如有损坏、洗不干净、丢失等现象，视情节给予赔偿。8.完成领导交办的其他任务。第18篇：财务科科长岗位职责(社会福利院)1.
23、遵守国家财政法规和上级财务部门规定，严格财务管理制度，编制全院年度财务计划和预决算，经常分析本院财务状况，及时向领导提供有关财务计划执行情况的信息。2.按现行会计制度和核算方法，审查记账凭证,按月结清,做到科目设置准确，财务手续完备,数字无误,做到账账、账证、账实、账表四相符。3.按规定日期编送会计报表，做到内容完整、核算准确、报送及时，定期装订会计资料，加强会计档案管理。4.按账、钱分管的原则，与出纳人员明确分工，相互制约。指导食堂会计按规定做好食堂财务收支账目，及时审查食堂财务收支情况。5.做好全院固定资产的登记、管理工作，指导仓库保管员做好物资的保管和进出库台账，做到账物相符。6.协助院领导做好基础设施的规划、立项、审批、实施工作。7.严格执行结算纪律，及时清理债权、债务。儿童福利院社工岗位职责（共8篇）儿童福利院先进事迹儿童福利院活动方案福利院护理主任岗位职责福利院院长助理岗位职责（共19篇）
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