1、公司党委书记、董事长学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共10篇）目录篇一、公司党委书记、董事长学习贯彻党的二十届三篇二、国企干部学习二十届三中全会精神研讨交流发篇三、国企入党积极分子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会5篇四、公司党支部党员学习贯彻党的二十届三中全会*月孑申/仃Z-K.“.”.”.“.”.6篇五、国有企业党务工作者学习二十届三中全会精神篇六、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会7篇七、公司党委书记学习党的二十届三中全会精神心篇八、国企党委书记学习贯彻党的二十届三中全会精篇九、国有企业关于党的二十届三中全会研讨发言材料14篇一、公司党委书记、董事长学习贯彻党的二
2、十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会精神，从企业的角度理解我认为全会精神最主要的精磁就是深化改革和创新。推进中国式现代化建设需要全面深化改革，全面深化改革需要发扬创新精神;对于企业来说，推进高质量发展也是如此。根据国际能源发展趋势和我国能源发展政策，我国发电企业实现高质量发展之路，无疑要走安全环保、清洁高效、绿色低碳、智慧健康的发展之路；实现高质量发展的主要方式，一是实施资产质量提升式发展，二是实施装机规模扩大式发展，这些发展要求和发展方式的实现均需要深化改革和创新。另外，根据中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定和国务院国资委关于深化国企改革要求，我国中央企业和国有企业现阶段
3、高质量发展的主要任务无疑是推进企业现代化建设，以及开展创建世界一流企业工作,完成这两大任务同样需要深化改革和创新。在推进企业现代化建设方面，要学习并贯彻落实中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定精神要求，从企业治理、产业发展、生产运营、科技发展、内部管理、队伍建设、党的建设等方面进行改革和创新。在推进一流企业建设方面，要从以上方面进行全面推进和持续改善提升，最终实现企业治理现代化、产业体系现代化、生产运营现代化、科技发展现代化、内部管理现代化、队伍建设现代化、党的建设现代化，并且全部达到集团系统一流企业的标准。篇二、国企干部学习二十届三中全会精神研讨交流发言近期召开的党的二十届三中全
4、会，彰显了以习近平同志为核心的党中央全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的坚定决心和使命担当，是在中国式现代化全面推进强国建设，民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议。作为一名国企干部，我深感责任重大、使命光荣。我将深入学习宣传贯彻全会精神，通过深化政治理论学习，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保各项工作始终沿着正确的政治方向稳健前行。一是要精准对接市场需求，促进高质量发展。密切关注市场动态，深入分析行业趋势，确保公司的各项业务能够精准对接市场需求，灵活应对挑战，把握发展机遇。二是要聚焦民生福祉，提升服务水平。不断提升智慧农贸市场管理水平，提升服务品质，满足市民
5、消费需求；优化公交线路布局，提升公交服务质量，构建更加便捷高效的公共交通体系；加强城乡供水服务，确保水质安全，提升供水服务质量。三是要优化经营布局，拓展发展空间。在确保公司主责主业稳健发展的基础上，积极探索经营模式的创新转变，加强对本职工作的研究，为龙南城市建设发展提供更加有力的支持，以矢志不渝的进取之心,突破创新，砥砺前行，为龙南加快建设高水平副中心城市贡献力量。篇三、国企入党积极分子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会作为一名国企入党积极分子，深入学习中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报后，我深受鼓舞、倍感振奋，也有了更深的感悟与体会。会议公报充分体现了以习近平同志为核心的党中
6、央对党和国家事业发展的战略思考和科学谋划，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会对于深化党和国家机构改革的重要决策部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，彰显了我们党新时代要有新气象新作为的坚强决心。在国企工作中，我深刻认识到党的领导是企业发展的“根”和“魂工全会强调要加强党中央对科技工作的集中统一领导，这为我们国企在科技创新、产业升级等方面指明了方向。在今后的工作中，我将以全会精神为指引，立足本职岗位，不断提升自身的专业技能和综合素质，积极投身到国企改革发展的浪潮中，为推动企业高质量发展贡献自己的一份力量。篇四、公司党支部党员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会学习和理解
7、中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的精神，对我来说是一次深刻的思想洗礼。会议不仅总结了过去一段时间内的成绩，更为未来的发展指明了方向,为我们提供了行动的纲领。全会强调了全面深化改革的重要性，指出改革是推动经济社会发展的不竭动力。此外，全会还强调了坚持全面深化改革的决心。通过深入分析推进中国式现代化面临的新情况新问题，科学谋划进一步全面深化改革的总体部署，展现了中国继续推进改革开放的坚定决心。党的二十届三中全会精神不仅是对我们党和国家未来发展的战略部署，也是对每一名党员和干部提出的要求。作为新时代公司党支部党员，我将进一步加强学习，深入理解和贯彻全会精神，在工作中坚持防范风险为本、立足本
8、职岗位真抓实干，练就发现问题的慧眼、解决问题的头脑、整改落实的决心，并在工作方式方法上力求创新，为公司高质量发展贡献自己的力量，推动各项工作再突破、再提升、再上台阶。篇五、国有企业党务工作者学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的号角，特别是全会决定提出“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证”。这对我们做好党的建设、党的工作提出了新的目标定位和要求。作为国有企业党务工作者，将认真贯彻全会精神，自觉把工作放到党和国家中心大局中去把握、谋划和推进，把党的建设放到更高的层面去思考落地，坚决落实全面从严治党要求，着力推进新时代党的建设伟大工程，强化
9、党建统领，发挥“水环先锋”党建品牌效应，完善抓党建带全局工作体系，扎实抓好当前市委巡视反馈意见整改，健全企业全面从严治党体系，为集团全面深化改革，奋力打造成为西部领先、全国进位、对标世界一流的现代化环境产业集团做出党务人应有贡献。篇六、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记，认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须切实把思想和行动统一到全会精神上来
10、推动国有企业高质量发展。一、深刻领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心（一）全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力全会强调，要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程，正是在党的坚强领导下，通过不断深化改革，国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力，推动国有经济不断做强做优做大。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业高质量发展，必须坚持以改革创新精神全面深化改革，破除体制机制障碍，激发
11、企业发展新动能。（二）坚持党的领导是改革取得成功的关键全会强调，要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中，必须始终坚持党的领导，发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中，坚持党的领导不动摇，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明，只有坚持党的领导，才能凝聚改革共识、汇聚改革合力，推动国企改革不断取得新突破。(三)以人民为中心是改革的价值取向全会强调，要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心，把增进民生福祉作为出
12、发点和落脚点。在推进改革过程中，应始终把职工利益放在首位，通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措，让职工共享企业发展成果。同时，坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任，在保障能源安全、促进科技创新、服务“三农”等方面积极作为，以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明，只有坚持以人民为中心，改革才能赢得职工群众支持，企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习，深入领会全会精神实质(一)带头学习，提高政治站位作为国企党委书记，要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件，深入学习习近平总书记重要讲话精神，准确把握全会
13、提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。同时，要联系国有企业改革发展实际学习思考，深入思考如何贯彻落实全会精神，推动企业高质量发展。（二）组织集中学习，营造浓厚氛围要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组（扩大）会议、党委会等形式，组织集中学习研讨，交流学习体会，统一思想认识。同时，要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式，对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众
14、号等平台，开辟学习专栏，及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围，推动全会精神入脑入心，形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。（三）深入基层宣讲，推动学习全覆盖要带头深入基层一线，面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展“大学习大讨论”等形式，推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言，联系企业改革发展实际，把全会精神讲清楚、讲明白。同时，要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议，凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲，推动全会精神在基层落地生根，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。三、抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展（一）深化公司治理改革，
15、建立现代企业制度贯彻全会精神，要以完善中国特色现代企业制度为重点,进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革，建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制，激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革，推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。（二）推进混合所有制改革，增强企业发展活力要按照“宜混则混”原则，积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和
16、子公司开展混合所有制改革试点，引入战略投资者，优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制，在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下，建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制，推行员工持股、股权激励等中长期激励，调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革，推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共赢，增强企业发展活力和核心竞争力。（三）加快科技创新，培育发展新动能贯彻新发展理念，要把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，以改革创新推动高质量发展。一是加大科技投入，完善科技创新投入机制，建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革，推进科研院所改革
17、建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制，推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新，推动企业在关键核心技术上取得新突破，加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的责任担当，团结带领广大干部职工，以全会精神为指引，解放思想、开拓创新，真抓实干、埋头苦干，推动企业全面深化改革向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。篇七、公司党委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言一、要深刻认识党的二十届三中全会精神
18、的重大意义，更加坚定全面深化改革的决心意志。感恩奋进、锐意进取、担当作为，把贯彻落实党的二十届三中全会精神贯穿到促进企业改革发展和党的建设各领域，用党的创新理论指导集团公司高质量发展，推动下半年各项重点工作落实落地落细，以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”。二、要迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的热潮，在集团上下凝聚全面深化改革的磅礴力各单位要按照集团公司党委的部署要求，迅速行动起来,精心组织、周密安排，在广泛宣传宣讲上走深走实，在深入学习研讨上入脑入心，在全面贯彻落实上见行见效，全面掀起学习宣传贯彻的热潮，在集团上下凝聚感恩奋进的磅礴力量。三、要全面抓好党的二十届三
19、中全会精神落地落实，以改革创新推动高质量发展。牢牢把握“七个聚焦”，坚决贯彻“六个坚持”的重大原则，结合企业实际落实改革任务，从改革中寻求发展新机遇。要全力推进股权改革，增强企业核心功能；加快发展新质生产力，增强企业竞争力；加快推进经营模式转型，主动“走出去”开拓市场，凝心聚力、奋发进取，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推动集团公司高质量发展的强大力量。篇八、国企党委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革做出系统部署，指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循,鼓舞人心、催人奋进！市国控集团将坚决扛起重大改革举措的国企责任，充分发挥国有企业优势，
20、立足”做优千亿资产”一个主线，做强做优做大国有资产；坚持“服务保障和市场运作”两轮驱动，不断增强战略核心功能；聚焦“开发建设、城市运营、产业投资、金融服务”四大业务集群，突出主责主业管理；不断完善中国特色现代企业制度，提高资源要素利用效率和经营管理水平。把握历史机遇，掌握历史主动，切实把三中全会作出的重大决策部署转变成集团高质量发展的具体行动和实际成效。篇九、国有企业关于党的二十届三中全会研讨发言材料各位领导、同志：大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，持续增进民生福祉，促进社会公平正义。全会让
21、我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性,也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现青春力量。下面我就全会的精神和大家进行交流：一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义（一）释放改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、
22、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会通过的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，主题鲜明、重点突出、举措务实，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。（二）全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作报告、所作的说明和在全会第二次全体会议上的重要讲话，系统总结了党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，对贯彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、加强党的建设等提出明确要求，具有很强的思想性、指导性、针对性，为我们做好工作提供了根本遵
23、循和行动指南。（三）坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经济政治等领域关键政策的会议，对于中国继续推进现代化发展和产业升级具有重要意义。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神,是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会全会精神，深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为党员同志同志更要先学一步、学深一层，把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神结合起来，发挥示范带动作用，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到
24、两个维护”。二、当前国企改革发展存在的问题（一）企业党建业务融合不足。企业普遍存在党建工作思路相对传统单一，缺乏新意与亮点，载体和抓手不多，且一些抓手和做法相对比较陈旧，创新意识不足，总结与提炼能力也需进一步提升。党务业务基础能力还比较薄弱，对新形势、新问题、新举措，特别是对上级文件精神学习研究的主动性还有待进一步加强，研究制定党建工作计划时与上级部署的方向要求有一定偏差。一定程度上还存在重业务轻党建的现象，“两张皮”问题没能从根本上解决。（二）企业决策主体不够健全。实施经理层契约化管理,进一步理顺出资人、董事会和经营管理者之间的关系，更好发挥了党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作
25、用。但由于部分子公司党支委会、董事会、经理层建设不完善，在决策规范与效率上，仍存在一定的差距。如部分子公司对“三会”权力职责定位不清晰，董事会、支委会、经营班子会的决策权限界定不明确，导致决策效率偏低。（三）制度交叉、“打架”、操作性不足问题。集团公司采购管理办法与固定资产管理办法中均规定了固定资产采购，但内容不一致，业务部门难以区分适用哪个制度，导致同一项采购既走采购制度流程又走固定资产管理流程，增加了工作量；采购管理办法中采购方式的适用范围不明确，导致业务部门执行制度时存在一定困难。三、准确把握党的二十届三中全会的实践要求（一）高位推动把稳改革方向。国资国企系统旗帜鲜明讲政治，把抓党建、强
26、党建作为第一责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以钉钉子精神深入落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务，以高质量党建引领企业高质量发展。推动“第一议题”制度全面落实，我们国有企业“党建进章程”实现全覆盖，出台前置研究重大经营管理事项清单，“双向进入、交叉任职”持续推动向基层党组织延伸。实行党建业绩双考核，明确党建考核结果与企业负责人薪酬直接挂钩，提高党建考核权重，促进党的领导融入公司治理各个环节。（二）守正创新抓实改革举措。印发XXX改革深化提升行动实施方案（20232025年）和工作台账，将集团高质量打造一流食品企业的战略目标和工作举措融入本轮改革任务中，靖强深化改革与战
27、略任务的刚性衔接，将改革重点任务纳入经营业绩考核，实施倒排工期、挂图作战，坚持“月调度、季通报、年考评”，切实做到任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，确保改革重点任务有力有序推进。（三）聚焦主业推动优化重组。推动产业链相关企业重组整合，印发XXX公司优化重组方案，推动产业服务、交易平台、贸易等相关业务专业化整合，加快构建“金融+产业”数字化发展新业态新模式。指导4家公司开展优化重组，推进集团内部优势资源向核心产业和关键领域集中。推动一批三级企业重组整合，进一步破除三级公司“小、散、乱”格局。（四）锻造人才激发创新活力。持续推进人才强企战略,充分发挥博士后科研工作站、博士后创新实践基
28、地、人才小高地等平台作用，创新人才引进培育模式，打造高素质创新人才培养主阵地。通过与国内高校院所联合培养、产学研深度融合等多种方式，分产业方向组建了技术骨干研究团队、中青年技术团队等人才梯队，为高质量建设全国一流食品企业提供高技能人才支撑。篇十、国有企业团委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开，标志着在推进中国式现代化的新征程上，矗立起新的里程碑。全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。作为一名国有企业团委书记，我将扎实推动全会精神落地落实，组织企业团员青年深入学习领会全会精神，结合公司“三电”主业，以“服务青工成长成才、服务企业生产经营为中心，发挥导师带徒、青工技能竞赛等示范引领作用，做好青年的创新培养，助力青年立足岗位建功新时代，在加快发展新质生产力中贡献青春智慧。
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