1、2024年发展党员工作计划2024年度，我们X党支部在局党委和镇教育总支的正确领导下，团结带领全体党员，认真学习党的理论知识,完善各项管理制度，规范组织发展程序，现制定2024年度支部党员发展工作计划如下：一、工作总目标2024年学年支部计划内的各项培训活动及党员发展按计划完成，并取得良好的效果，使党支部成员更加团结，拉近新老党员的关系，新党员在老党员的带领下更加积极的向党组织靠拢，增强党支部的凝聚力和战斗力。二、具体目标1、顺利完成纳新党员和转正党员的培养、考察及考核工作：(1)本年度预备党员：Xo(2)预备纳新对象：Xo按照组织发展原则完成工作流程，严格考核标准，完善工作档案。(3)本年度
2、入党积极分子有：X、X、Xo我们将严格各项程序，积极培养，定时座谈、及时了解思想动向，希望他们早日成熟，优秀的成为我们的同JO2、在组织建设方面，每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设，注重批评与自我批评的思想教育。定时安排入党积极分子上党课，组织党员及预备党员集体进行教育学习，如：每月一次党课培训，每节课我们都做到严格考勤，为下一步党员发展工作做了很好的铺垫。3、用思想理论武装党员，深入细致的做好经常性的政治思想工作，指导学生以科学理论武装头脑，形式多样，有谈心、群众座谈会，专题讨论会等。三、工作措施1、坚持落实每一项工作、发扬求真务实、真抓实干的优良作风。2、宣传党员中的先进人物和
3、突出事迹，让学生党员进行学习发扬，树立党员的典型，从而激发同学们的积极进取的学习动力，扩大学生党员在学生中的影响。3、开展活动，加强交流，提高普通学生对党的认识。在青年教师中以团员活动，带动党员活动，通过党员、团员之间的交流使同学们知道团员是党的先进后盾。加强学风教风建设，遵守校规校纪，促使学习的主动性与积极性都有提高，严格要求自己。4、加强建设，扩大队伍，党员带动发展对象和积极分子共同进步。以实践主题为出发点，以体现共产党员先进性为目标，以教育教学岗位为平台，在实践过程中坚持理论联系实际，务求实效,在具体实践中不断加强自己的党性修养，并将自己对党的认识与入党发展对象和积极分子共勉。5、在加强
4、党员和干部队伍建设方面，实行发展党员联系人制度，支部安排支委成员和支部党员联系入党积极分子。党员干部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领大家积极、主动、开拓性的开展工作。对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。6、注重文件建档。注重建立健全申请、入党介绍人、入党积极分子、预备党员和正式党员名册及有关文书档案的归档工作。注重对各项活动的开展进行及时的报道。2024年发展党员工作计划为切实做好我镇2024年发展党员工作，结合我很实际，制定发展党员工作计划。一、指导思想严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发
5、挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。二、工作目标结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情况、入党积极分子队伍状况，2024年全镇计划发展党员50名（指导计划数详情见附件）。（一）突出重点，切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点，注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、大学生、少数民族中和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，
6、逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。（二）夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子的培养教育。实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。（三）严格程序，保证新党员质量。要坚持党员标准,严格按照发展党员工作手册的有关规定，认真执行发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实发展党员推荐、培训、政审、票决、责任追究等制度，严把
7、发展党员“入口关”，提升发展党员的质量。（四）落实责任，加强工作指导督查。各党支部要提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，明确党支部书记作为发展党员工作的第一责任人,提高做好发展员工作的能力。镇党委将加强党务工作者的业务培训，着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平，同时对各党支部发展党员工作进行督查，并及时通报检交情况，促进发展党员工作的落实。党支部发展党员工作计划根据党委关于做好2024年发展党员计划的通知要求，为进一步规范支部党员发展工作，保持党员队伍适度规模，切实提高发展党员质量，扎实抓好党员队伍建设这一基础性工程，根据发展党员相关规章制度，结合支部党员
8、队伍现状，制定本工作计划。一、指导思想认真贯彻落实XXX的发展党员工作方针，以XX发展党员工作细则为遵循，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，始终把政治标准放在首位，坚持标准，保证质是,纯洁党的组织，提高党的战斗力，使每一名党员真正起到先锋模范作用，有领导、有计划地进行发展党员工作，保持党的先进性和纯洁性，为党和人民的事业发展提供坚强的组织保证。二、目标要求现本支部共有正式党员X名，硕备党员X名，入党积极分子X名，其中35岁以下年轻党员占比X%,党龄在5年以下的党员占比X%o根据中国共产党发展党员工作细则按照“控制总是、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员结构，
9、提高质量为重点，坚持成熟一个、发展一个要求，严格程序,为支部党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。三、发展标准和原则（一）政治思想过硬。在思想上坚定政治信仰、坚定理想信念，拥护党的路线方针政策，努力自觉地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，学习科学、文化、法律和业务知识，政治敏感性强和思想素质好，努力提高为人民服务的本领.时刻不忘为民服务的初心,始终以高标准要求自己，加强政治意板“自觉化”，不断提升政治站位，保持党性本色.（二）严格遵规守纪.严格遵守党的政治纪律、组依纪律、经济纪律、廉政纪律和群众纪律，要加强纪律修养，不断增强遵守和雉护党的纪律的自觉性、坚定性产格遵守国家
10、法律法规，坚决贯彻执行党的方针、政策,廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从级抗分配，积极完成党的任务.自觉规范自身言行，严格做到在党爱党，在党言觉，在觉忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人.（三）爱岗敬业奉献.具有高度的事业心、职责感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献.要对工作保持热爱，要把工作当成一份事业来做,充分认同自己从事工作的高尚伟大，热爱自己所从事的职业.坚持日常工作能尽责、困难问题敢负责、出现过失敢担责，把该管的事情管好、该抓的工作抓好，努力在新的岗位上展现新作为、作出新贡献.密切联系群众，向群众宣传党的主张，通*同群众商量，及时向党反映群众
11、的意见和要求，雒护群众的正当利益.四）望守廉洁自律.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，严格要求自我，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心队伍，团结称作,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计.解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，勇于揭和纠正工作中的缺点、错误，里决同洎极腐败现象作斗争.晏紧盯工作职责，围绕既定的各项目标任务，既要打破陈旧模式、条条相框的里嗣,又要坚持一张董图绘到底，决不能“新官不理旧账”，切实保持工作的连续性和稳定性.四、工作程序（一）超前考察.认真做好入党积极分子的超前考察工作.以政治标准为首要标准，注重考察积极分子综合表现.认真听取党小姐、培养联系人、党员
12、和群众的意见.通过适当方式，以定量与定性相结合的标准进行民主窝褥.实事求是填写计划发展对象民主测评表，严格依据“测评内容”形成“综合评价”.入党积极分子测评合格率未达到80%的，不能确定为计划发展对象.同考察对象谈话，考察其是否具备党员条件.（二）召开支部大会.对基本具备党员条件的入党积极分子进行认真筛选，经党组织批准，通过适当方式召开支部大会，讨论确定计划发展对象.（二）一定范围内公示.对计划发展对象进行审查，并在一定苑围内公示.（四）上级党姐织审核.按照工作分工，对有关工作进行监督指导，对积极分子档案材料和发展党员计划进行审核，提出指导意见.五、工作措施（一）加强领导，规箱程序，明确责任.
13、发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，支部要把发展党员工作列入重要议事日程，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要把发展党m工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，针对新形势下入党积极分子源头不足的问题，切实加强对优秀分子，特别是35岁以下优秀者年的教育引导,做到“早发现、早选苗、早培养“，从源头上保证发展党员的质垃。（二）坚持标准，优化结构.确保质量。严格按照党章和发展党工作细则的各项要求，遵循“控制总址,优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展
14、党员质量，不断优化党员队伍结构，发展高素质人员加入党员队伍。坚持有计划发展原则、入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和竞任追究等制度，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展演。充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对软，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保支部发展党员工作按时按质按破完成.（三）严格把美，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施党员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做
15、好思想教育工作：进一步从思想政治、道能品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先进纯洁：进一步完善发展党员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党历工作的特点和规律，针对支部党员队伍年龄、文化、岗位等特点，认真分析研究，明确党员发展工作思路。全面落实“三会三推三审定”工作制度,不断扩大发展党员中的民主。无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机，还是他们的现实和历史表现，要相信群众、依罪群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。党支部2024年发展党员工作计划为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的
16、战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，根据党建责任目标要求，按照街道党工委的部署要求，结合社区实际，制定2024年发展党员工作计划。一、严格“入口”关，切实加强入党积极分子队伍建设（一）打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干、社区积极分子和群团组织负责人以及其它配套组织的负贲人。（一）改进工作方法，切实做好教育引导工作做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要
17、指定联系人加强培养教育。（三）突出抓好入党积极分子的教育与管理在日常培养上，做到联系人负责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。2024年，要切实抓好入党积极分子队伍建设。二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设（一）要注重群众公认通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的
18、对象培养为入党积极分子。（一）要注重初审把关贯彻党的二十大关于加强党的建设的要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。二、发展的数量和要求1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县2（）*年发展党员计划41名（详见附表）2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80$以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。三、主要措施1、提高
19、认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达,后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡篌党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡摸党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：I的比例，建立好入党积极分子花名册（附后）即发展一名新党员，至少有四
20、名以上的入党积极分子作基础。2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低，不能另立标准。3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先
21、进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。党支部2024年发展党员工作计划为进一步做好发展党员工作，提升*党员整体素质，按照党章、中国共产党发展党员工作细则（试行），结合*实际,特制定2024年发展党员工作计划。一、指导思想以习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主统，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照中国共产党章程的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，
22、准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，进一步增强*党支部的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用，为推动*各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。二、预期目标加强对入党积极分子的教育培养及引导工作，2024年计划在全*培养入党积极分子1名，重点培养1名政治素质好、业务水平高的发展对象；计划2名预备党员按期转正。三、工作措施1 .推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。2 .公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐并现
23、场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。3 .公示措施。拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，党支部设立举报电话和意见笳,接受社会监督，对反映问题杳实的一票否决。经党支部研究的结果采取公示的方式接受社会监督。4 .纪实措施。党支部召开专题会议研究发展党员工作时,组织委员列席会议并做好记录。党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部组织委员做好记录，最后上交苏木党
24、委统一备案存档。5 .审核措施。在入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，*党支部审查做好各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。指导并审核各党员填写入党志愿书和各类考察档案，确保材料规范、完善；在将材料上报苏木党委审批前，安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。6 .问责措施。对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。四、工作要求1 .加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，
25、明确分工，各司其职，形成协同配合的工作格局。党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在*的发展党员工作全面负责、全程负责。2 .强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到*党支部。工作中坚决做到“六个不发展”，即没有经过1年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有杳清或有争议的暂不发展。3 .加强分类指导和督促检查。*党支部要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。党支部2024年发展党员工作计划发展党员工作
26、是党的建设中一项重要的经常性、基础性工作。根据县委组织部发展党员工作要求，结合我公司实际，特制定2024年发展党员工作规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导，认真贯彻党的重要精神，牢固树立和落实科学发展观，按照保持党的先进性和加强党的执政能力建设的时代要求，严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行），遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强生机和活力，提高党员队伍整体素质，为建设全面小康社会与构建和谐社会，实现我公司各项工作又快又好发展提供坚强的组织保证。二、工作方针发展党员工作必须遵循
27、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。当前，看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践三个代表”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理想、中国特色社会主义坚定信念和科学发展观，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出成绩。2、保证质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查等每项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。3、改善结构。要根据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保
28、持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。要注意在生产、工作第一线、高知识群体和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。4、慎重发展。正确处理数量与质量、需要与可能的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。三、规划目标按照上级组织部门的要求，根据我公司的员工结构基本状况、入党积极分子队伍的基本状况和党员队伍的整体状况，20_-2(1.年我公司发展党员工作必须努力实现以下目标：1、20_-20xx年计划发展党员20名左右，每年培养入党
29、积极分子3名以上，每年新发展党员一般不超过6名。2、进一步做好在生产一线和在青年中发展党员工作，继续改善党员队伍的年龄、文化结构和分布状况。其中发展35岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上，中专以上文化程度的占75%以上，基层生产一线的占75%以上。3、发展妇女党员比例要稳步增长，每年发展的女党员要占新党员总数的20%以上。到20_年，妇女党员占党员总数比例在20_年基础上提高3-5个百分点。四、工作措施1、抓住着力点，切实加强入党积极分子队伍建设。积极主动地做好教育引导工作，以形式多样的活动方式，宣传党的政治主张,激发群众的政治热情，鼓励和引导他们积极向党组织靠拢，特别是要积极引导
30、重点岗位、生产一线人员积极向党组织靠拢，努力壮大入党积极分子队伍。坚持培养联系制度，坚持分类指导、因人施教，坚持理论提高和业务提升相结合，加强对入党积极分子政治理论、业务技能知识的培训，不断提高入党积极分子综合素质。加强对入党积极分子队伍的管理，注意研究入党积极分子流动过程中的管理和衔接，防止在流动中流失。对不符合条件的，及时调整出入党积极分子队伍。今后五年中，入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在2：1左右。2、把握侧重点，做好在生产、工作第一线和青年中发展党员工作。各支部要注重把肯吃苦、善学习、争先进的青年培养成党员，积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党，做到基层一线有党员，重要
31、岗位是党员。五、组织领导1、明确职责，落实工作责任。各党支部必须切实把发展党员工作摆上重要的议事日程，健全和落实发展党员工作贲任制。加强对发展党员工作的检查指导，建立健全发展党员工作的信息系统,对长期不发展党员工作的党组织进行预警，确保发展党员工作的健康有序进行。2、科学规划，加强宏观指导。结合我公司实际，认真制定发展党员工作规划及年度工作计划，各党支部要根据实际情况认真制定发展党员的工作方案。3、完善制度，规范工作程序。在实践中不断研究新情况，解决新问题，积累新经验，建立健全常抓不懈、有序推进的工作机制。各党支部要认真执行以下工作制度，进一步保证发展党员质量：入党积极分子”群众推优制”，确定
32、入党积极分子，要采取公开投票、民主测评、群团组织推荐、联名推荐等各种方式，广泛听取群众意见，切实尊重群众意见，不断增强新发展党员的群众公认度。发展党员“公示制”，党支部在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正之前，将对拟定对象的情况在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。发展党员“票决制”，支部大会讨论接收预备党员、预备党员转正的时候，实行无记名投票表决。发展党员“责任追究制”，对培养联系人和入党介绍人不如实汇报情况的，追究有关人员责任。4、及时加强督查，确保工作完成。党支部每年至少对发展党员工作情况和有关发展党员工作制度的执行情况进行一次检查，及时发现问题，解决问题，确保发展党员各项要求的落实。
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