ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:12 ,大小:18.85KB ,
资源ID:412900      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文((五篇)学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会优选.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

(五篇)学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会优选.docx

1、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会在深入学习整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称规定)的过程中,我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀,也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会。以下是我从多个维度出发,对规定学习的心得体会。一、理解背景,认清形势近年来,形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜,不仅严重阻碍了各项政策的有效落地,也极大消耗了基层干部的精力和时间,影响了工作效率和群众满意度。这些问题的存在,背离了党的初心和使命,损害了党和政府的形象,必须坚决予以整治。规定的出台,正是党中央针对这一顽瘴痼疾,以刮骨疗毒的决心和勇气,向形式主义、官

2、僚主义宣战的重要举措。二、把握核心,明确要求规定围绕为基层减负这一主题,提出了多项具体措施和要求,主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面。这些措施和要求,既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉,也是对下一步工作方向的明确指引。精简文件会议:文件多、会议多是基层工作中的一大痛点。规定要求大幅精简文件和会议数量,提高质量和实效,避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象。这要求我们在工作中要更加注重实效,避免形式主义的泛滥,让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。改进督查检查考核:督查检查考核是推动工作落实的重要手段,但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了

3、沉重负担。规定提出要统筹规范督查检查考核工作,科学设置指标,简化程序,减少频次,注重实效。这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向,突出重点,切实减轻基层负担。规范调研活动:调研是了解基层情况、指导工作的重要途径。规定要求加强调研活动的统筹协调,避免多头调研、重复调研,注重调研成果的运用和转化。这要求我们在调研中要深入基层、深入群众,掌握真实情况,解决实际问题,为决策提供有力支持。加强组织领导:整治形式主义为基层减负是一项系统工程,需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动。规定要求各级党委(党组)要切实履行主体责任,加强统筹谋划和督促检查,确保各项措施落到实处。这要求我们要把整治形式主义为

4、基层减负作为一项重要政治任务来抓,加强组织领导,强化责任担当,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。三、反思自我,查找不足在学习规定的过程中,我也深刻反思了自己在日常工作中的表现,发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方。对文件会议的理解和执行存在偏差:有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作,没有充分考虑到实际情况和基层需求,导致工作效果不佳。今后,我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解,结合实际情况灵活运用,避免形式主义的泛滥。督查检查考核工作有待改进:在督查检查考核工作中,有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题,没有充分发挥督查枪查考核的积极作用。今后,我将更加注重督查检查考核工作

5、的实效性和针对性,科学设置指标,简化程序,减少频次,注重成果的运用和转化。调研工作不够深入:在调研工作中,有时存在走马观花、浮于表面的现象,没有深入了解基层情况和群众需求。今后,我将更加注重调研工作的深入性和实效性,深入基层、深入群众,掌握真实情况,解决实际问题。四、落实行动,践行精神学习规定不仅是为了提高思想认识,更重要的是要将其转化为实际行动。在今后的工作中,我将从以下几个方面入手,切实贯彻落实规定精神。提高政治站位:始终站在讲政治的高度来看待和对待整治形式主义为基层减负工作,切实增强责任感和使命感。把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓,加强组织领导,强化责任担当。转变工作作风

6、牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持实事求是、求真务实的工作作风。在工作中要注重实效、注重质量、注重基层和群众的需求和感受。坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵蚀。加强学习培训:不断提高自身的业务能力和综合素质水平。加强对党的理论和路线方针政策的学习理解;加强对业务知识的学习掌握;加强对基层工作和群众工作的了解熟悉。通过不断学习和实践锻炼来提高自己的工作能力和水平。强化监督问责:建立健全监督问责机制体系;加强对各项措施落实情况的监督检查;对违反规定的行为进行严肃处理并公开通报曝光;形成强大宸慑效应来推动各项措施得到有效落实和执行。注重经验总结:在工作中要注重总结经验教训I;及时发现

7、和解决问题;不断完善工作机制和方法;形成可复制可推广的经验做法来推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新的成效和进展。总之,整治形式主义为基层减负若干规定的出台为我们指明了方向、提供了遵循。在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施来贯彻落实这一精神要求;为推动基层工作高质量发展贡献自己的力量!2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义令人深恶痛绝,尽管有中央的三令五申,尽管在某些方面也取得了一些整治成效,但较之于目前仍然存在的指尖之累、形式繁琐、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义问题而言,为基层减负问题仍然任重道远。客观地讲,基层

8、负担繁重的根本原因是多方面的,但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键。正所谓“上面一根针,下面千条线“,如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中抽掉,把剩下的“线”通过客观、公正、科学的方式加以梳理,并附以实事求是的考评机制,基层负担肯定会减轻不少。由此可见,基层负担能否减下来,最重要的看点在于,我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气,对工作中存在的形式主义问题进行自我革命。金末元初诗人元好问曾说过,“当官避事平生耻,视死如归社稷心。”针对基层减负问题,我们该如何刀刃向内、知难而进呢?不妨从以下几方面加以考虑:一是要习惯避繁就筒的工作方式。工作流程要删繁就简,工作部署要精准安排,会议召开

9、要坚持必要性原则,如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题,就不必召集开会。二是要养成上下畅通的民主工作方式。在对基层进行工作部署前,要充分听取基层的意见建议,科学合理安排工作进度,对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消。三是要采取客观公正的考评方式。在量化考核指标上,多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度,实事求是地提出定性定量考核标准。在考核过程中,多采用“四不两直”方式向群众了解部门工作情况,而不是注重看数据、听汇报上。四是要建立能上庸下的用人导向。要重用为人民能干事的人,而不是为领导会干事的人,让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位。为基层减负,

10、不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气,还需要有刚性的配套制度设计加以跟进。一是地方党委政府要根据中央提出的“十个着力”要求建立负面清单制度,各级党委政府部门也要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示,接受下级部门和社会监督;二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排,尤其是要借着机构改革的东风,在新设部门职能设计、职责划分、数据孤岛打通等方面,从源头上彻底剔除不符合十个着力”要求的职责安排;三是要建立为基层减负定期或不定期会商制度,让基层的声音能够及时反馈到上级部门,同时也可以配套建立基层减负对上级民主评价机制,倒逼上级政府部门积极主动为基层减负;四是要建立基层减负敢于斗争的激励保护机制,对

11、那些针对基层存在的形式主义问题敢于斗争的干部,如果工作中因此出现一些失误,只要不是出于故意,就启动容错机制予以免责,切忌揪住细枝末节问题动辄上纲上线;五是要避免考核异化,有些上级部门布置工作时,表面强调不加考核,但在实际工作中采取排名、通报进度等方式变相进行考核,增加了基层负担;六是要避免问责泛化问题引发的寒蝉效应,为避免工作出错被问责,基层干部执行任务时往往不断自我加码,这必然会导致形式主义问题的泛滥。当然,基层减负成功与否,基层能否有所作为也至关重要。为此,一是要以“十个着力为基础,就基层存在的形式主义问题立即进行全面梳理,及时查找原因进行整改,属于上级部门的原因要积极主动向上级部门进行反

12、馈;二是要提升执政能力,要以人民为中心,尊重人民当家作主的主人翁地位,充分保障人民的权利和自由,非法定情况不得滥用公权力,非有违公序良俗和社会公德不得滥用公权力非法加以制止;三是要畅通群众对形式主义问题举报渠道,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,对基层存在的形式主义问题,要通过“12345”等诸多平台让群众监督,对群众反映的形式主义问题,不仅要向有关单位问责,还要追根溯源,属于上级部门的责任也要立即查处并责令整改;四是对来自不同部门的重复性、罔顾客观现实等形式主义工作、调研、考核,要建立基层部门越级向纪检监察机关的申诉渠道,受理部门要对申诉人及申诉内容进行保密,对申诉请求处理情况要及时向基层申诉人

13、进行反馈。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定专题培训的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿,基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实,将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来,任重而道远。做为一名组工干部,我们要始终保持政治警觉性,对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率,按照

14、一分部署、九分落实”的要求实干苦干,干出成效。深度挖掘加重基层负担的主要原因和解决办法。形式主义的危害很严重,一是影响党在群众中的威信、形象,动摇党的执政根基;二是加重基层干部的负担,阻碍经济社会发展。形式主义实质是功利主义,其原因是政绩观错位、权力观扭曲、价值观走偏、责任心缺失。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,决不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。解决这一问题,一要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观。深刻理解习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观等重要论述,引导党员干部深入检视,摒弃务虚名图虚功、搞“形象工程”“面子工程”等弊病,真正做到对上负责与对下负责

15、相统一。二要学好用好若干规定。规定的出台,就是整治形式主义为基层减负的“定海神针”,用好这根“针”去治形式主义的“病”,起到“针”到病除的目的。三要以点带面抓典型。对整治形式主义要常抓不懦、久久为功,就是要通过督导检查,通过抓优劣典型,以典型案例带动广大党员干部思想警觉、观念转变、认识提升,营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围。深化整治形式主义为基层减负思想观念和实际效果。中央制定若干规定,是深入贯彻党的二十届三中全会精神、建立健全为基层减负长效机制的客观需要,对于持续深化拓展整治形式主义为基层减负具有重要意义。党中央首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范,形成类似中央八项规定长期有效的铁

16、规矩、硬杠杠,绝不是权宜之计,而是长久之策,向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。各级党员干部不要抱有任何搞形式或者搞活动、紧一阵松一阵的思想,整治形式主义为基层减负已成常态化工作。市委、市政府高度重视减负工作,在此次机构改革中,在市委市政府督查局专门增设基层减负办公室,这在全省是第一家,也是深入贯彻落实中央省委关于为基层减负工作的具体行动,对统筹全市为基层减负工作具有重要意义。同时,优化调整市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制,按季度召开市级层面专项工作机制会议,定期开展督促检查,像杳处违反中央八项规定一样,对违反若干规定者进行通报问责处理,确保整治形式主义为基层减负落到实处。整

17、治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义是一种坏作风。我们党历来重视与形式主义作斗争。早在1930年,毛泽东就在反对本本主义一文中一针见血地指出:”为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪”“形式主义害死人”。他告诫全党,要时刻不忘党的根本宗旨,坚决同形形色色的形式主义作斗争。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气。同时也要看到,形式主义是顽瘴痼疾,像“牛皮癣”,一旦放松警惕,就容易复发,而且还会冒出新形态、新变种。开不完的会议、填不完的表

18、格、迎不完的检查”等形式主义的东西,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,既贻误经济社会发展,占用党员干部大量时间精力,又助长形式主义,必须坚决予以整治。习近平总书记指出:“让基层干部从繁文缗节、文山会海、迎来送往中解脱出来。”“让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。”整治形式主义,为基层松绑减负,既要治“标”,更要治“本”。把握一个根本,树牢造福人民的政绩观。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。政绩观不正确,必然出现这样那样的形式主义问题。应教育引导党员干部深入学习领会习

19、近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,把为民造福作为最重要的政绩,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,多做打基础、利长远、出实效的好事,多办顺民意、暖民心、惠民生的实事。深入剖析搞“政绩工程面子工程”“形象工程”等反面典型案例,以案示警、以案为戒、以案促改,及时纠正政绩观偏差,不断增强破除形式主义的思想自觉。盯住一个关键,增强干事创业的真本领。形式主义之所以屡禁不止、新动向新表现不断出现,与有些党员干部能力不足、本领不强有很大关系。有的工作方法不科学,推进工作只会开会、发文、检查,出现新情况新问题时往往束手无策;有的不善于

20、学习,工作因循守旧,总想用老办法解决新问题;有的脱离实际向基层发号施令,导致基层疲于应付,等等。解决这些问题,关键要加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,以学促干、以干促学,及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,不断提升推动高质量发展、服务群众、推进基层治理、促进乡村振兴、防范化解风险的本领,成为干一行爱一行、钻一行精一行的高素质专业型人才。提供一个保证,锤炼求真务实的硬作风。以什么样的作风抓形式主义问题,直接影响整治形式主义的成效,影响为基层减负的成果。在整治工作中,如果蜡蜓点水、浅尝辄止,形式主义定会“招摇过市,如果虎头蛇尾、有始无终,形式主义定会死灰复燃;如果以形式主义反

21、对形式主义,形式主义定会愈演愈烈。坚持以求真务实、狠抓落实的作风,狠刹形式主义歪风,对搞“花架子”“指尖上的形式主义”“靖蜒点水式”调研等苗头性倾向性问题早发现、早纠正,对违规违纪行为严肃处理,对典型案例及时通报曝光,形成强有力的震慑。建立一种规范,探索常态长效的好机制。小智治事,大智治制。形式主义问题具有顽固性、反复性的特征,巩固形式主义整治成果,防止反弹回潮,必须建立科学管用的长效机制,加强常态化监督。制定发文、开会、督查、调研、考核等清单管理制度,认真拟定年度计划,严格落实调度,定期通报情况,及时纠正偏差。整治形式主义也要走好群众路线,充分发挥12345市民服务热线和新闻媒体等平台教体作

22、用,畅通群众监督、举报形式主义问题相关线索的渠道,让形式主义如过街老鼠,人人喊打、露头就打,以整治形式主义的显著成效,为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供坚强作风保证。整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感悟近日,中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,“基层是贯彻落实党中央决策部署的,最后一公里二不能被形式主义、官僚主义束缚手脚”“要强化制度建设与执行,统筹为基层减负和赋能因此,要绘好基层减负工笔画,不断优化资源配置、提升干部能力,激发基层活力与创造力,确保减负与赋能同频共振,共同绘制基层高效运转、服务群众的新篇章。细描减负蓝图“山水轮廓”

23、勾勒政府职能新画卷。犹如匠人精心雕琢山水,政府亦需以匠心独运,细绘减负蓝图,绘就一幅幅政府职能转变的绚丽画卷。要以“民之所望,施政所向”为灵魂之墨,深入洞察民众需求,将民意民情融入政策血脉;以“简政放权,服务增效”为锐利之笔,削去冗长繁琐,勾勒出政府服务的高效轮廊。在深化“放管服”改革的征途上,政府不仅大刀阔斧地削减了繁文缗节,更致力于疏通政策执行的梗阻,确保每一项减负措施都能精准对接基层的迫切需求。要通过持续优化审批流程,我们让权力在阳光下运行,减少不必要的环节和证明,真正实现“一网通办”“最多跑一次”,真正让数据在云端飞驰,群众在家门口享受便捷服务,不断提高政府服务的效率,让人民群众感受

24、到了实实在在的获得感,绘制出一幅幅便民利企、活力迸发的基层治理新图景。点染基层活力“斑斓色彩”,激发内生动力新篇章。基层是社会的细胞,也是发展的基石,其活力直接关系到国家发展的脉动与未来的希望。因此,要以宽斓色彩为笔,绘制一幅幅生机勃勃的内生动力新篇章。要建立健全容错纠错机制,鼓励基层干部敢于突破陈规,勇于创新尝试,即使面对失败也能从中汲取教训I,再次站起,让想干事、能干事、干成事的干部有了更广阔的舞台,让他们能够心无旁驾地投身于基层事业,用实际行动诠释责任与担当。人才是基层发展的第一资源。因此,要加强基层人才队伍建设,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,让人才将如同星星之火,在

25、基层广袤的土地上迅速燎原,用他们的智慧和汗水,在基层这片广袤的土地上绘就乡村振兴的斑斓画卷。勾勒干部风貌“精神肖像”,树立实干担当新标杆。基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带,他们的精神状态直接影响到党的形象和政策的落实。因此,要注重勾勒干部的精神肖像,以树立实干担当的新标杆。要深入挖掘那些扎根基层、默默奉献的干部事迹,通过表彰奖励、媒体宣传等多种渠道,广泛传播他们的先进事迹和崇高精神,让他们的故事激励人心,成为广大干部学习的鲜活教材。同时,要建立健全干部考核评价机制,坚持“以实绩论英雄”的导向,让实干者得到应有的认可和回报,让有为者获得更广阔的舞台和机会,不断激发干部的工作热情和创造力,促进基层治理水平的提升和群众满意度的提高,共同绘制一幅幅基层干部实干担当的精神肖像,树立一批批可学可追的先进典型,激励广大干部以更加饱满的热情和更加务实的作风,投身基层、服务群众,共同绘就新时代基层治理的壮丽画卷。

宁ICP备18001539号-1