2023年个人述职述廉报告（共18篇）.docx

1、2023年个人述职述廉报告（共18篇）目录篇一、2023年个人述职述廉报告3篇二、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告5篇三、集团公司党委书记2023年个人述职述廉报告9篇四、党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告】6篇五、2023年度政协干部个人述职报告19篇六、2023年个人述职述德述廉报告24篇七、党支部书记述职报告27篇八、2023年度抓党建工作述职报告31篇九、2023年个人述职述责述廉报告32篇十、2023年度个人述职报告35篇十一、2023年乡镇领导班子工作情况总结述职报告38篇十二、党委书记2023年度个人述职述责述廉报告45篇十三、党委书记2023年抓基层党

2、建抓意识形态工作述职报告47篇十四、2023年度政协系统干部个人述职报告50篇十五、2023年度个人述职述廉报告54篇十六、纪委书记2023年度述职述廉报告57篇十七、个人述职述德述廉报告62篇十八、2023抓基层党建工作述职报告68第一、2023年个人述职述廉报告2023年个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是X部门的X。在过去的一年里，我承担了自己的工作职责，努力实现了个人职业发展目标，也积极适应了新的工作环境和要求。现在，在此将我在2023年的工作情况和个人述职述廉情况向各位领导和同事们作一份总结和报告。首先，我想回顾一下我在2023年取得的工作成果。在本年度,我以务实的

3、态度、高度的工作责任心，圆满完成了自己的工作任务。具体来说，我的主要工作成果包括以下几个方面：1.工作任务完成率超额完成在2023年，我积极主动承担了各项工作任务，并且稳定地保持了高效率。通过我的努力，工作任务完成率超额完成。我能够在有限的时间内高质量地完成任务，同时也能够保持工作的高效性和稳定性。2 .团队合作能力的提升作为团队的一员，我枳极地与同事合作，协同工作，共同完成团队的目标。我主动与其他部门的同事沟通协调，使工作得以顺利进行，并且能够迅速解决工作中遇到的问题。通过团队协作，我们共同取得了很多重要的成果。3 .创新能力的提升在工作中，我注重学习和积累经跄，努力提升自己的创新能力。在解

4、决问题和完成任务的过程中，我常常能够提出新的创意和观点，并且得到了上级领导和同事们的肯定。通过创新，我提高了工作的效率和质量，也为部门的发展做出了贡献。除了以上的工作成果外，我还通过不断的学习和进修，提高了自己的专业知识水平。我参加了多个培训班和学习活动，不断学习新的知识和技能，并将其应用到工作当中。通过不断的学习和提升，我为提高自己的工作能力打下了坚实的基础。在工作中，我始终保持诚信、廉洁的原则，严格要求自己，自觉遵守纪律规定，从不触碰任何与廉洁有关的底线。在而对困难和压力时，我始终保持理性和冷静，坚持按照法律法规和组织规定要求进行工作，坚守遒德底线，不做违规行为。同时，我也积极参与和支持组

5、织的廉洁教育活动，帮助他人形成正确的工作和生活观念，树立正确的价值观。然而，我也存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。首先,我对自己的要求还不够高，在沟通协调等方面还有待加强：其次，在某些工作任务的完成上，可能存在一些偷懒和马虎的情况，帚要加强自我约束。为了更好地提升自己的能力和素质，我将在2024年继续努力，不断学习和提高自己，为部门的发展做出更大的贡献。具体来说，我将会：1 .进一步加强自身的学习和培训，不断提升专业能力，为团队的发展提供更好的支持。2 .增强团队合作意识和沟通技巧，做到互相支持，高效协作，共同完成团队的目标。3 .加强对工作任务的计划和组织，提高工作效率和质量，确保工作

6、任务按时、按质量完成。4 .加强廉政教育，充分认识自己的职责和使命，树立起廉洁为主的工作态度和价值观念。通过不断的努力和提升，我相信我一定能够更好地完成工作任务,为组织和部门的发展做出更多的贡献。最后，我要衷心感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，在过去的一年里，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能够取得现在的成绩。在未来的工作中，我将会更加努力，不断提高自己，为组织和部门的发展做出更大的贡献！谢谢大家！篇二、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2023年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求

7、扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点-）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党

8、组织书记严格落实2023年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导拳头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”筝检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我很开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“

9、抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X上。筹费X金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，腐续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好

10、心人6人次,形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体览“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村，四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我很*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织截止目前，我镇13个村（社区）村集体

11、经济收入达到X元以上12个，巳达X元以上4个,X元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村”领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党球平台开展多次线上线下培训I,不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点

12、缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党这台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉,对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部

13、分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底，跟琮问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措

14、施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用宽通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记二驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作,加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经骁，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身

15、边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进市宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*,结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理，持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障脱贫标准，切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在增强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村

16、治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。篇三、集团公司党委书记2023年个人述职述廉报告一、坚持党的领导，以行动自觉强化责任担当自觉贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行管党治党职责。一是始终坚定政治立场。把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为学习第一议题，全年参加、主持党委会学习*次、中心组理论学习*次、研讨交流*次，奋力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团落地生根，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二紧紧围绕贯彻落实市十三次党代会和全市深化国资国企改革工作会议精神，与时俱进丰富发展思路，确立了“*”发展目标,在对标对表市委、市政府决策部署中谋篇布

17、局、引领发展。二是不断筑牢思想根基。认真组织党的二十大精神学习宣传，在组织各级收看二十大开幕盛会基础上，及时跟进召开党委（扩大）会议、专题学习会议，我带头领读领学,组织党员干部反复学原文、悟原理，并结合参加省、市党的二十大精神宣讲报告会以及个人自学所思所悟，对报告提出的新思想新论断，作出的新部署新要求进行解读，切实把全员思想和行动统一到党中央精神上来。研究制定集团学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，部署党委班子成员和部室负责人下基层宣讲工作，让党的二十大声音切实传人员工思想，转化为干好本职的精神动力I1.三是高度重视巡察整改。坚决落实巡察组指示要求，参力口、主持党委会*次、整改领导小组会*次、

18、专题民主生活会*次和巡察整改工作推进会*4次，高标准保障巡察工作，得到巡察组充分肯定。第一时间研究制定集团党委关于市委巡察反馈意见整改落实方案,将*个巡察反馈问题、*个具体问题表现细化为*项具体整改举措，目前已完成整改*个具体问题、*项具体整改举措，形成管长远的工作制度*项，以巡察整改推动工作、助推发展。四是严守政治纪律规矩。严肃党内政治生活，高质量召开专题民主生活会*本次，开展谈心谈话、批评与自我批评。从严查处破坏营商环境行为，集团范围内通报破坏营商环境典型案件*起。二、树牢大局意识，以真抓实干推动企业发展一年来，我坚持立足服务和融入全市发展大局，统筹集团经济发展、供水保障、改革创新、安全稳

19、定等各项工作，以强烈责任意识，主动扛责任、打硬仗。（一）向经济建设中心聚焦发力，加快推动企业高质量发展。无论任总经理、还是任董事长，始终把经济建设作为中心工作，坚持每月一调度，每季一分析，半年一汇总，确保抓出成效。2022年，集团营业总收入约*亿元、同比增长*%,营业总成本约*亿元、扣除工程成本合理配比因素影响、同比下降*%,经营总利润约*亿元、同比增长*%,财政性补贴实需约*亿元、同比减少*%,连续3年保持“收入和利润两堵长、成本与补贴两下降”的稳中向好势头。一是全力抓漏损控制。依托大用户管理平台，对*家重点用户进行实时监测，精准分析变化数据，精确排查异常站点，累计修及漏点*处，日减少无效供

20、水量约*万立方米。全面完成GIS管网信息系统功能开发，配套推进管网物探工作，完成*区和*部分区域管线探测任务，共计探测管线*公里，持续提高管网信息化管理能力。全年累计产销差率*%,同比下降*个百分点，再创历史新低，漏损率降至*%,工作成效日益突显，带动集团单位供水成本降至*元/立方米，同比降幅*%。二是持续抓降本挖潜。按照保安全、保生产、保工费、保科研“四保”要求，核减费用支出，合理确定年度成本预算指标。深化成本测算三年行动，开展全链条、全过程、全时段成本测算，精准管控标准。突出动力费、维修费、药剂费、车辆使用费等大项重点支出，多措并施、多向发力，全年动力用电减少*万千瓦时，有效缓解电价上涨推

21、升成本增加的压力，剔除电价上涨因素，集团全年累计降本约*亿元，目标完成率*%。三是一体抓创收增效。鼓励和引导所属企业间市场、挣效益，*公司以提高销售水量、加大水费回收力度等措施，应对用水商户减少、平均水价下降等冲击，全年水费收入约*亿元。*公司积极参与社会竞标、提高工程毛利率、努力营造良好营商环境，全年实现利润总额约*万元，同比增长*万元、增幅*%。*水库公司科学优化弃水发电方案，研发应用智慧渔业销售平台，发电和渔业分别创收*万元、*万元，均超额完成目标。*院主动开拓黑龙江、山东等域外创收渠道，全年实现收入约*万元。(一)坚持以人民为中心聚焦发力，切实保障和改善供水民生管理。聚焦扛牢抓实城市供

22、水保障和服务经济社会发展主责主业，坚决完成市委、市政府赋予的使命任务。一是在水源防护上，严密组织实施*水库坝上机械设备岁修、大坝基础垂直位移观测等工作；对标国家水利工程管理新标准，推进*水库水管单位达标工作。目前，两大水库运行平稳，蓄水量共计*亿立方米，水质均达国家地表水，类标准。二是在原水输送上，持续加强输运环节的信息化建设，投入运行集中控制中心、GIS综合展示平台，完成长距离输水管线运维及水务数据分析系统研发，确保远程输水的高效性、安全性。应急工程作为我市唯一的代表工程申报水利部数字李生建设试点项目，通过水利部*水利委员会评审。三是在配水调度上，依托全链条精细化供水调度模型，科学研判丰、枯

23、平各来水态势，详细制定水库汛前调水方案。按照“保供水、保防汛”双保目标，优化调度三大引水工程*次，其中*工程调水约*万立方米，*水库供水约*万立方米，*水库供水约*万立方米。四是在*工程上，坚决落实市政府第*次常务会议精神，全面启动*工程前期工作。推进实物调查工作，全集团抽调*名骨干、组建*支调查队伍，历时*天，调查管线*公里，测量房屋*栋、农业设施*万平方米，测查果木、林木*万株，调查居民*户。推进可研报告编制工作，对照省政府“*月底完成项目可研报告编制并具备报审条件”目标要求，清单化、责任化推进，提前*天完成任务。组建项目法人单位，成立*工程建设管理股份有限公司，健全组织机构、配备岗位人

24、员，亲自兼任童事长，切实履行好工程建设职责。（三）积极探索以水兴水转型路径，依托资源优势拓宽发展空间。注重从全局长远大事上谋划集团发展，立足当前，谋划未来，扎实打基础，把资源优势转化为发展胜势。一是深化银企战略合作。与*分行签订战略合作坏议，深化全市水务基础设施建设领域合作，获得授信额度*亿元，对集团加快盘活存量资产、整合涉水资源，提供了有效支撑。二是深化政企资源合作。与*区政府签订*体育小镇项目战略合作框架协议，积极盘活*、*，水库生态资源，有效提高资产运营效率。三是深化企企技术合作。与*公司联手拓展“节水合作”领域，输出“*模式”，抢占新兴市场，已完成设立合资公司项目可行性研究报告。（四）

25、保持企业发展改革耐心和定力，持续释放国有企业创新动能。坚持领衔抓改革，对改革任务亲自部署、亲自协调、亲自督办，确保以国企三年改革为重点的改革任务全部完成。一是深化综合改革。深入落实国企改革三年行动部署，经理层成员契约化管理工作顺利通过国考评审，被市国资委通报表彰，集团*项改革任务完成率*%。以打造快捷高效型组织为目标，围绕总部定位、子公司管控模式、组织架构优化、薪酬绩效改革等方面，形成集团本部组织架构优化方案本部定岗定编方案管控模式优化方案等10余项论证成果。二是优化营商服务。紧盯“获得用水”指标实现“*第一”、跻身全国前列目标，积极打造水务营商品牌。聚焦“办事不找人、审批不见面“，建成营商网

26、络服务大厅，在“*“APP增设用水报装、维修等服务功能，提高为民办事的“速度”；加强与供电、供气单位合作，研究联合报装、踏勘、脸收等事项，积极推进水电气一站式服务，彰显惠企助企的“温度”；编制供水服务规范用户诉求管理办法，提高服务能力，规范诉求管理，省市12345便民服务热线平台用户投诉量同比下降*%,体现有为水务的“力度三是强化科技创新。持续推进智慧水务建设，编制完成项目（一期）实施方案工作大纲讥与*理工大学深度开展产学研合作，推进智慧水务工程研究中心建设,全力打造科创平台；签订博士生联合培养创新服务区合作协议，共同培养高水平人才。（五）坚持除隐患保平安稳固大局，牢牢守住企业发展红色底线。秉

27、持“安全无小事”治企理念，注重把握关键环节，牵引带动全局，集团公司被授予*年度*省“安康杯”竞赛优胜单位称号。一是守牢战汛抗台防线。主持召开专题会议、组织水库预案专家评审会、在*水库组织“2022年*市水库调度暨*集团防汛抢险应急演练”、制定集团防汛应急响应机制、改造水库水情遥测系统、开展安全度汛大检查活动、组建*支抢险队伍，全力确保工程平稳度汛。面对*年以来首个在我市正面登陆的热带风暴级台风一一第*号台风“*”，带领集团上下科学应对、精准拦蓄，*水库洪峰流量*立方米每秒，下泄流量*立方米每秒，削峰率*%;*水库实现洪峰流量*立方米每秒，下泄流量*立方米每秒,削峰率*%,确保上下游左右岸防洪安

28、全。汛后两座主水源地实现连续*年蓄水达到正常高水位。二是守好安全生产底线。全年召开安委会*次、安全生产调度例会*次，分析安全生产形势，不断强化各级“时时放心不下”安全意识。制定集团“四项机制”实施细则安全生产监管责任清单指导意见等制度，加强制度体系建设。全面开展特种作业安全风险评估和问题整改，开展四不两直安全生产检查*次，查改隙患问题*处，持续加固安全基础。三是守住疫情防控红线。针对全市*次突发疫情，迅速启动防控H级响应，进入平转急状态，*次召开专题会部署调度，严格落实日报告、网格管理、重点场所“星不出、外不进”管控等制度，积极储备生活、防疫和抢维修物资，成立*支抢修队伍，全面筑牢精准防控屏障

29、三、注值廉洁自律，以纪律规矩强化自我约束我始终把勤政廉政作为立身之本、从业之基。一是带头执行民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策、“末位发言”等制度，时事关集团发展的重大事项，一律提交党委会集体讨论、集体决定，绝不搞“一言堂”，全年召开党委会*次，研究审议重要事项*项，*项“三重一大”事项全部经党委会审议决定。二是带头依法依规用权。刚性执行“一把手”不直接分管等制度，在工程招标、人事任用等方面，不打招呼、不开口子。健全完善企业合规制度体系，研究制定贷款担保管理规定法律事务管理制度应收账款管理制度等规章，推动管理的规范化、制度化和程序化。三是带头做到廉洁自律。严格执行准则条例，严格遵守中央

30、八项规定精神及其实施细则，主动接受各方面监督,及时报告个人重大事项，管好自己、管好家人、管好身边人，带动形成风清气正的政治生态和良好风气。回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照上级要求和群众期盼，还存在一些差距，主要是：理论学习还不够深入，以系统性思维推动集团发展还需要加强，从严管党治党的责任还需要进一步强化,等等。在今后工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导实践，按照市委、市政府决策部署，恪尽职守、迎难而上，为谙写水务集团高质量发展新篇章作出更大贡献。第四、党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照2023年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议

31、考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、混党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的

32、二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进，连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的

33、幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎二在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工

34、程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业，和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建徽品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理

35、效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌:全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用

36、没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二

37、是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党

38、治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题富作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谙新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。第五、2023年度政怫干部个人述职报告今年以来，在市政协的精心指导和县委的坚强领导下,我坚持

39、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委政协工作会议精神，团结带着县政协班子和广阔政协委员，认真履行政协三大职能，较好地完成了年度各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强学习，在强化思想引领中筑牢履职根基一是强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神等，认真贯彻落实中共中央关于新时代加强和改良人民政协工作的实施意见关于加强和改良新时代市县政协工作的意见，积极参加全国政协线上学习培训和市政协委员培训，系统全面学习政治理论和政协业务知识。充分利用委员

40、工作室、“微讲堂”“阅读悦美书香政协”委员读书群、“线下+线上”等方式，围绕党的二十大精神、政协理论、协商议题等开展多形式、分层次、全覆盖的培训学习和宣传宣讲活动，全年推送学习文章2200余篇，委员荐书50余本，读书交流分享会2期，筑牢共同思想政治根底。二是把军政治方向。坚持把党的领导贯穿政协履职全过程，进一步增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护严格执行重大问题请示报告制度，向县委请示重要事项，报告重要工作，重要活动征求县委意见，确保政协演职与党委政治同向、思想同心、工作同步，做到行动自觉“三是深化党建引领。认真贯彻习近平新时代党的建设思要求，探索开展嵌入式”党建，推动党的建设与

41、政协业务双向促进、有机枪合。成立5个专委会党支部、政协机关党支部和县政协机关离退休干部支部，将78名党员委员纳入政协党组织管理，实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。深入开展“学习二十大政协在行动”等党建主题活动，通过“党建+度职”双轮驱动，不断增进委员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。(一)履职尽责，在聚焦主责主业中彰显履职实效一是深入开展调研协商。开展全委会整体协商1次，常委会专题协商2次，开展专题视察调研6次，报送高质量调研报告11份，提出各类意见建议50余条，为县委决策提供了有益参考。配合省市政协来洛开展秦岭生态环境保护与修受等联动协商活动4次，有序规范提升了

42、协商议政工作质量和成效。二是扎实推进民主监视。通过提案、视察、调研等多种渠道，围绕县委、县政府工作重点，深入开展民主监视，全年收集报送各类社情民意信息60多条。探索开展“微”监视、“掌上”监视，围绕重大项目建设、优化营商环境等工作开展调研监视，开展专题视察监视11次，“微”监视9次，有效推动民生改善，维护了社会和谐稳定。三是发挥优势凝聚共识。深入开展“委员电商直播助力乡村振兴”“委员兴农发展”短视频大赛等“九个一”“委员活动日”系列活动。X县各界爱心济困协会多措并举募捐资金300余万元，在捐资助学、扶危济困等方面发挥积极作用。积极开展文史资料征编工作，完成千里走洛河资料征集35万余字，完成红色

43、X)资料征集177篇，60余万字，全年累计在中、省、市政协报刊和党政主流媒体发表各类新闻稿件80余篇，不断提商政协工作影响力。（三）围绕中心，在紧扣服务大局中展现担当作为一是认真完成重点工作。认真落实县委工作要求，全力做好“一都四区”生态文明示范区推进专班工作，扎实完成“三百四千”联缝条包抓产业工作任务；扎实做好“国家卫生县城创立“相关工作，定期深入包抓片区调研指导工作，协调解决难点问题。二是有效助力乡村振兴。完成包联村永*李村村及政协办包扶石坡镇石羊村、永*王村牢固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作任务。实施壬村饮水改造提升工程，铺设管道7公里，发展红仁核桃120亩。争取资金53万，修复

44、石羊村水段河堤26()米，带动群众种植朝天椒220亩，争取水毁道路修复资金47万，路灯200盏。(四)严以律己，在严守党纪党规中做到清正廉洁一是深化廉政建设。坚决扛起全面从严治党主体责任，年初召开工作会议，印发2023年党风廉政建设工作要点，全面从严治党主体责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单，进一步明确了全年的重点工作任务，确保责任落实。二是深化清廉机关建设。结合实际，制定印发关于县政坏机关深入开展清廉机关球设的实施方案，组织开展以廉洁文化为主题的廉洁书画展、举行“廉文荐读”等活动,充分发挥文化教育引导作用。三是深入开展以案促改工作。认真开展窗雨陆邦柱刘春茂崔华锋严重违纪违法案以案促改工作

45、坚持对标对表,推进“五个深入查摆和五个专项整治“，持续牢固政协机关风清气正的政治生态。四是深化作风整顿。认真落实五个一线”工作要求，坚持主动深入乡村振兴最前沿和解决问题第一线。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持把作风建设一抓到底，开展作风建设专项行动，制发实施方案.建立问题整改台账，靶向治理，对症下药。对照八查五治”要求，全面提升政治、业务、实践能力，促进机关工作提质增效。二、存在问题及原因分析存在问题：一是推进双向发力的举措和方法还不多；二是发挥界别委员作用仍需进一步提升；三是工作中创新意识还不够强，这些都需要在今后工作中加以探索、改良。通过认真剖析原因，主要存在以下几个方面：（一）深学细

46、思不够深入。尽管自己能够强化政治修养，坚决理想信念，坚决四个自信，坚决做到“两个维护”，但有时因工作头绪多，在加强主观世界改造方面,还存在精力投入缺陷的问题，导致在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，思想行动转变得较慢，以致遇到工作繁忙时，满足于现状或过多强调客泥，工作缺乏高标准、严要求，分析存在的问题，主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位，坚决理想信念的思想根基夯得不够牢固。（二）成果转化还需加强。长期以来，自己更多将政协工作着力点放在建言资政方面，就当地经济领域综合性战略性全局性问题组织开展调研、开展对口协商，引导委员主动围绕经济领域重点难点热点问题建言献策,

47、但在广泛凝聚共识方面用力不够，内生动力激发缺陷，方法和举措不多。（三）工作作风还需改良。在发挥政协优势，密切联系群众、主动服务群众、回应群众新期待方面做得还不够到位。工作中存在求稳怕变思想，带头自我加压、持之以恒抓工作、促落实劲头有所减弱，究其原因还是自己工作作风不够扎实，干事创业为民服务精神状态和进取心还不够强；对工作深层次思考、研究不够，工作落实中方法不够灵活，深入思考方面还做得不够好，缺乏一抓到底的韧劲，在服务基层群众上尚有差距。三、改良措施（一）加大学习调研力度，切实提高成果转化。自己将从战略和全局的高度，深刻认识人民政协的重要地位和作用。深刻学习领会习近平总书记关于加强和改良人民政协

48、工作的重要思想，不断增强做好新形势下政协工作的责任感和使命感。积极主动收集参政素材的主观因素，加强政治理论知识和政协业务知识学习，不断提高自己履职能力和水平。围绕党委和政府工作的重点、群众生产生活的难点、社会治理的焦点，开展形式多样的专题协商活动，增强提案和意见建议的专业性和针对性。(二)开掘界别特色优势，充分发挥界别作用。不断发挥界别独特优势。用好委员工作室、“勤商量”等平台，充分运用界别讨论、界别发言、界别提案、反映社情民意信息等形式，将界别群众利益诉求和意见建议及时准确地反应给党委政府。探索打造灵活有效的界别协商平台，不断激发界别委员履职积被性，增强委员履职实效。（三）着力提升委员综合素质，强化委员责任担当。政协委员是政协工作的主体。政协的优势、政协的活力、政协的潜力在委员。通过举办委员“线上”“线下”培训、“委员大讲堂”“委员微课堂”等形式，加强委员履职能力培训，不断提高政协委员的专业知识储备、调查研究能力和联系群众能力，切实协助党委政府做好群众工作、创新社会治理、促进社会和谐等方面工作，切实发挥好委员主