1、党支部标准化建设中存在问题及整改措施党支部标准化建设中存在问题及整改措施1为认真贯彻落实党支部规范化建设达标创健办法实嵬方案的文件精神，结合基层实际，现就党支部规范化建设工作提出如下方案.一、存在的同题一是未发展党员缓慢，部分村（社区）甚至不发展，党员未起到带头致嘉的作用：二是党务台级不规范。如基层工作手册会议记录不规范,档案材料袋档混,乱。三是基层干部作用发理不明显，如有些基层干部和林众的交流基本为孝.很少下村入户,相关工作只是半上谈兵.不了解群众实情。二.整改措施为加快党支部规范化建设的推进力度，各党支部主要做到以下几点：一是按质按量发展党员.计划每年必须发展党员，牢记发展党员十六字方针“
2、控制总量、优化给构、提高质黄、发挥作用”，优先发展高学历、高素质的年轻人.为党支部注入新鲜血液.二是加强党员的思想教有。严格/实“三会一课”制度,支部党员大会每季度召开1次,支部委员会每月召开I次.党小组会每月召开1次.上党课每年4次：要产格执行“三定一报备一纪实”制度及梵谡制度。以党支部为单位,每半年蛆织全体党员召开1.次专题组级生活会,做好民主评议党员工作：每月至少固定一天,组织党员开展主题党日活动。三是开展公拄活动.带领党员义务修桥补路、打扫公共卫生等，积及未人群众、原务转众。使普通党艮树立椒务意识，自觉服务料众，热心公荏，做群众的带头人.党支部标准化提设中存在问题及整改拮能2根据上级机
3、关下达的关于推进XX管理处党支部标准化规范化建设的实施方案要求,我站认真对照“标准化规范化党支部”建设的具体要求进行了自查.现汇报如下：一、所做工作（一）认真推进我站党员思想或治延设，不断培演党员能力的提升，打造本领过硬的执法队伍.一是加强IS子窿设，提高领导班子整体素质.通过年初制定的学习计划，按时、按质的认真完成，要求党员干部全面掌握党的理论知识和出务内容。二是召开党组织专题民主生活会，认真收集党员如群众的意见和戏议。有针时性地召开的谈心读话活动.了解党员的思想情况。（二）加建知识学习,着力提高党员个人亲用。一是组织党员参加全站党员干部学习,规定集中学习时间，檐定专题讲座.讲黑人认真对待，
4、精心备课,本支部领导干部带头讲课：二是支部学习会,组织支部党员曳点学习党的十九大会议精神和XX新时代中国特色社会主义思想：型点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监督条例等.（三）加思作风建设，黄瞥得力，管理到位.按照要求，认真落实三会一深制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，结合母网例会，及时时党员干部工作的问题早发现、早提醒.纪强时效员的教有、管理.监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自把履行义务。深入开展作风提设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识.学先选，找差距.争优秀.发萍先锋模范带头作用.树立务实.高效、廉洁、文明的良好形象。二、存在问题我支部虽按标准化规范
5、化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作，但淘标准还存在一定差比。一是认识有待提高。个别党员对党找工作认识还不到位，认为业务工作繁忙,做好业务工作就行,有空业务.轻党建的像向。在党建工作中,循规SS矩多,按部就班多，缺少主动创造。二是学习有待加演,有的党员对学习抓得不够屋，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创爵意识少，制为支部开展丰富多样的党建活动，有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心.三、下一步工作思路（一）加殛理论学习，发高综合素质。严格学习纪律,加建学习教育的管理.强化措施.莪机落实，在斑好政治思想理论学习的同时.抓好业务知识的培训和学习。（二）加
6、强组织建设,改进工作作风。坚持组织生活会制度,每年召开一次专题级织生活会,认真开展批评与自我批评,开展党员党性分析评议活动。坚持机好党风廉政速设，采化党内曲督和党务公开，坚持“三会一课民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课,结合每周例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加忠对党员的教育、管理、监督和服务工作，引呼党员充分行使权利、自觉同行义务。深入开展作风建设，引导党员干部堵强党性修养和宗旨意识，学先进.找差距.争优秀，发挥先锋模范带头伸府,树立务实、高效、犀洁.文明的良好形象。党支部标准化提设中存在问题及整改拮能3近年来.各级大力加强基层党支部建设,基偿党支部“三个能力”
7、有了明显增强。但随着形势任务的发展变化，法层党支部健设也遇到了一些情况和问题,应引起高度重视，认真研究解决。一、党总支存在的突出问题（一）党忌支凝聚力和战斗力方面1,政治理论学习不隹,“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想,认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不电视.政治学习流于形式，没有做到引导党员职工未入全面系统的学习政治理论知识.“三会一源”流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯球.泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多.与恭星实际有一定距离。2 .创新意识不够，工作方法单一。对我段发展的新形势下加建基层党提工作重视不轿.存在
8、更形式轻效果、更突击轻基於等问题。在如何囹绕安全生产开展党务工作的方法思路不多.活动内容、形式单一,般乏吸引力；缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性，计划性和针对性,对工作只求过得去.不求过拜硬,莺翼复杂局面和解决自身问1能力还偏弱，与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应.3,凝聚力、战斗力不足，作用未能充分发挥.未能假好地适应我段、段党要发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破；思想教商缺乏说服力，对群众反映的热点、斑点问题关心不足、缺乏有效的馆决措施，造成了党总支在的凝聚力不足：部分党员在工作中的先锋模范作国没有得到充分发挥,在思想上则党员
9、意识淡漠。（二）党员教育管理方面1,党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高,热情不高.工作不实，有重业务、轻党於及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置,致使支荀是设、党员教有管理工作被动应付，起色不大。2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式.如两圾政治学习,多是读该文件、报纸.1.人念，大家听.一人写、大家抄.学习效果不好：党员教育制度落实不力,党员教育方式单一,一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，影晌了党员学习教育的效果等。3 .党
10、员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势.管理关系偶尔脱节，党总支与各党支部沟通联系少，在实践工作中，号召力不强，工作.咕开展。党建工作与安全生产的更视程度不在一个层面上,党我工作及党员教算管理工作受到忽视.轻视，“说起来更要.做起来次要，忙起爰不要”的现象普遍存在。（三）做辞众工作方面1 .个别车向党总支委员、党支部书记素质不高,能力不强，作风不实,对群众困惑解弊不清楚，对料众困难解决不尽心.工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重及治素养的提高，做起党务工作方法简单，凭经般办事,创新能力不强,对党务工作质量的途径、方法研究探索不修,建成车间党总支整体工作部均衡，未能很好他引导党支部
11、和党员职工发挥作用.2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利,但在个别党总支委员.支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了，通讯发达了、与群众的沟通反而建了，文化水平提高了,做群众工作的能力反而下降了”的现象。个别党员干部整天在忙,但往交通便利的地方跑得多.往条件艰苦交通条件差的地方跑得少；往自己包保的工区跑得多，往其他工区跑得少.i成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握，工作思路有所偏桢，对一线党支部及党员指导不够全面。3、群众工作的工作方法除旧,没有创耗性。总是凭老好验、老方法去做群众工作,没有深入一度全面了解党支部和党员职工的所思所想.方法生现、老套
12、不能很好地实用于实际工作的希要：不善于运用说服、教育、引导，服务.等办法和手段做群众工作，老办法不管用.新办法不会用，动不动就是命令式工作、强制式执行，简单粗暴，伤害党员职工感情，损害干群关系.（四）安全生产方面2 .党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位.我们工务工作一直强调的是“安全大如天、万本排在先”的理念.党总支、支部的部分工作足服务于安全生产的。但有时大过于强调安全生产的更要性.而忽略了党务工作及党提工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步.党的会议能不开就不开.党的集中学习能不搞就不搞,党务工作为安全生产让路的现象，造成党总支、支部定位不准，日常工作难以开展,党级炽的战斗堡
13、垒作用和党员的先锋模范作用未烧充分发挥，3 .安全生产与支部管理的相互融入有待提升.现在我们的党支部书记全部是兼职，而且多为工班长兼职.他们日常安全生产工作鳌忙，在党支部管理工作方面的精力投入有限.个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产、轻党务党戏.重行政管理、轻党组织.党员作用的发挥,造成班组党支部基吆薄弱,安全生产融入支部管理流于形式,党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。4 .党内安全生产各肿活动流于形式,“三无一创”、“创先争优”.-,暑运立功竞事”、“爱岗位、弃事业、创一流、境家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动
14、而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议,以传达文件代替活动开展,以官话套话代替活动效果,未能深入，全面开展党内活动,流于形式。二、产生问题的原因剖析1.思想认识不到他.对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足然的恩想认识.车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的，安全生产工作是实的，党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响；认为党务工作是吃力不讨好的事.造成了党务党建制度执行不力.2 .党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨干,但是在党芬工作的能力比较弱,理论水平和研究能力不蟒.财党芬工作业务不精通，少数党总支委员、支部
15、书记时党分工作说起来重要、做起亲次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。部分党总支委员、支部书记创新能力不强,对新形势下提高党务工作质的途径，方法研究探索不够,影响了党务工作的开国效果.造成党务工作与安全生产不协调。3,存在形式主义、官.僚主义现象.主要表现在倾斤基层意见不够,深入一线通研不全面.关心职工不够等问题.我车间管辖范围大，人员分傲，誉求党员干部亶勤下现场、跟班作业.个别党员干部群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁魂党员职工等不良行为，但离全心全常为人民服芬的宗旨仍有一定是更。深入基层、深入群众不够，没有面封面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声,缺乏求实求真精神,导致工作质量的下降。
16、工作没有换位思考.没有与广大干部职工、基线群众打成一片，工作中摆宜架子。三、下一步改进措鹿和努力方向1、加强政治理论学习，促进全体党员干部提素.充分利用党总支中心组学习契机,深入系统再学的群众路线活动的意义，改变“重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学化、系统化.运重学习过程,引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发故思维,创新方式方法.便学习.活动内容丰富多彩,形式多样,增强我引力：引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有见性、计划性和针对性，增强等驳复杂局面和解决自身问题的能力.3 .进一步增强认识党员教育管理工作的重要性.从思想上将
17、党国教育归理工作摆正位置，创新员激育管理工作的方式方法，增如教音学习的相互讨论，激发党员的枳极性,从被动漕输式教育到主动吸收式教育的转交。完善党员教百管理工作的机制方法.进一步加建党总支与党支部之河的沟通联系.加强对党支部的管理,维建党总支的号召力。提升党建工作与安全生产的更现度，将其作为车向党总支最为重要的工作来施.稽保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障。4 .主动了解党员职工的诉求,增厘工作的预见性。树立正确的政婕观和群众现，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求.真正扑下身子,全面深入班级了解实情，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决
18、的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利英放在苜位，拼弃个人主义思想,多办暧民心.樵民心.得民心的好事实事.让群众深切地感受到车间两级党组织关爱和遢暖党支部标准化提设中存在向题及整改指能4今年以来.党支部在机关党委的领导下,枳极创造条件,精心制定计划,认具组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照你准化党支部建设的具体要求进行了自查，现杓自查工作报告如下：一、党支部基本情况党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人：女性党员X人.党员队伍结构合理,素质
19、良好。支部委员会现有委员X名,其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议,原全大局,爱岗敬业，遵纪守法，从戒治上.思想上、行动上与党中央保林一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。二、党支部标准化速设的工作与成效一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，要紧圉绕“全域推进.全面提升”主题,按照上级文件要求.严格对照党建标准化她设目标要求,全面开展党支部标准化共设工作.推进党支部工作规范芟行,充分发挥党员先建模范作用，不断增强党支部的:疑聚力和战斗力，全面投升党支都是设工作水平。（一）加徐领导，认真部署接到上级文件后.党支部高度重视.根据市直工委的文件要求,召开专题会议
20、研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党缎坟标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划.有步骤的实施.（二）加国学习，提高认识为了提高全体党员对党支部琼港化埼设的认识，扎实有效炮开展各项工作，组织学习了市直工委文件。逋过学习，使广大党员明确了党然标准化建设工作的目标和任务,深刻领会梵建标准化建设的更要性和必要性，形成共识,共同獗好各项工作。（三）对照排我，认真整改党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大推爻.在此基础上，对照4党M标准化建设评分标准逐条进行自评，从根遇上挖掘党支部党注工作存在的不足。逋过排麦.发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员
21、会班子尚未完成换届选举，未谀置专人从*支部纪律检费工作等。（四）全面实施，成效显著1,不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的蜿一部召,认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛在求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，逸举出就一届支部娈员会，并选出支部委员X名，其中书记X名.按照党缎织纪律检查的要求，设置纪检娈员，具体从事支部纪律法查相关工作.配置专职党务工作人员，具体从事支部党这日常工作。2.不断加强党员教育管理。年初.印发20xx年党员发展工作计划,坚持标准、严格质J1.突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党是微信公众号.实时动态了解最新妞识前沿.
22、手机加装“党建云平台”app.实时学习党我知识内容。及时核定党费具体数额,于上半年和下半年各收谶一次.并将收撤情况和数就及时上报机关党委,在党员公开栏进行公开。对党员级炽关系进行杭理,建立党员花名册，掌提党员动态与佶息.工不断充实党内级织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一愣”制度，坚决做到支部党员大会等率度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，等季度至少上X次党课，组织生活会毋半年至少召开X次.窿立“党员活动日”制度.组织党员枳极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。行苑员开展民主评议.进行觉性分析,确定评议等次。4.不断增强党赛工作保厚。加强经费投入力度，涿置必冬的设施设备。今年,集
23、中采购了党投.党组织标牌.报刊架.党员学习辅导书籍,制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准.三、存在的问题（一）思想认识不筋高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实,部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后馍的执行过程中,缺乏有效监瞥,工作流于形式,没有达到过期的效果，在思想上还是有了鑫息,对于党组织建设的认识还是不够达标.（二）党务业务知识欠缺.虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况未百，部分程序化工作完成较好，参本流程符合规范，如党员发展、党费收地等，部分组织工作与规范标准运是有一定的差距,包括各种会
24、讯的记录，工作台账的建立还是未能达到要求.主要的原因还是支部成员多数是薇职,党务小分知识欠做.时于部分组织工作流程缺乏深入的研究,导致工作的不规范。（三）创新意识不明。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被备根所束缚,和实际工作结合不够紧密.缺乏特色。（四）机制运行不合理，作为施工企出基层党组织，党员流动性大，多数党员常系项目，部分党务工作的开展利用网络柒缎进行,虽能稳保工作的梗芒面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督.如党员的学习教育情况。四、修决措施（一）提高思想认识,增强贡任意识。在标准化栽设工作过程中,进一步明湾岗位责任
25、增强责任意识,提高思想意识，充分调动党支部芽准化就设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精抻，领会吃透国有企业党球晞神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按解标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。（二）加建人员教育,提高业芬素质。笠于支部成员多数兼职,时具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨.听取网络授课,学习相关书籍等形式，加旗对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知谑该做什么.怎么样傲，什么时候货.傲到什么程度,真正提高党务人员的工作能力和素质.确保党务工作的规范性和实效性.（三）创赫内容形式，侬
26、现抻色典型.结合新时代、新思想,优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作.困经企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐京接受、职工许众普遗欢迎.企业切实需要的活动。枳圾与创先争优相结合、与党员先道性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合.枳级发挥群众优势，多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与觉泥工作叁与度.真正干出有特色亮点的党务工作。（四）完善管理制度,细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方.按照标准手册史新修订完善，明确工作标准,优化工作流程。雄续加强监瞥检查制度的执行，完善党员学习教百效果的检查，络合实际，制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的提直,规范相应米格，记录.
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