1、2024全面从严治党专题调研报告（共11篇）目录篇一、2024全面从严治党专题调研报告2篇二、2024全面从严治党专题调研报告6篇三党员领导干部2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告H篇四、2024年上半年全面从严治党工作总结15篇五2024年“勇于自我革命，推进全面从严治党”专题学习心得研讨发言材料18篇六、2024年上半年全面从严治党工作总结21篇七2024学习关于全面从严治党重要论述心得体会研讨发言材料25篇八、2024年上半年党支部落实全面从严治党主体责任工作报告28篇九、2024年“勇于自我革命，推进全面从严治党”专题学习心得研讨发言材料31篇+2024学习关于全面从严治党
2、重要论述心得体会研讨发言心得体会36篇十一、全面从严治党专题学习心得研讨发言材料38第一、2024全面从严治党专题调研报告全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。开展全面从严治党是实现党的历史使命的根本保证；是解决党内突出矛盾和问题的迫切需要；是新时代对党的建设提出的新要求。根据中共区委履行全面从严治党主体责任清单落实区委全面从严治党主体责任重点任务分工要求，我对自己联系的X乡全面从严治党工作进行了专题调研，现将详细情况报告如下：一、X乡全面从严治党工作开展情况近年来，乡党委深入落实全面从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深继
3、续推动为抓手，强化党员干部监督管理,在正风甫纪和解决发生在群众身边的“四风”、腐败问题方面做了大量工作。（一）把军政治方向，从严管党治党。为推动全乡全面从严治党工作纵深推进，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统领党风廉政建设和反腐败工作，严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，组织全乡各级干部认真学习了中国共产党廉洁自律准则腿中国共产党纪律处分条例，并观看了反腐教育片。敦促各级党员干部把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，并落实到具体工作中。（二）深化作风建设，落实一岗双责。全面运用监督执纪问责工作“四种形态”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注
4、重预防的方针，围绕深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和强化作风建设两个中心，对党委换届正风肃纪、常态化疫情防控、干部作风建设等重点中心工作开展作风监督检查。乡党委班子成员扎实履行“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好联系村和分管部门的党风廉政建设工作，组织、督查和指导肃贪倡廉，对于发现的问题及时研究解决。通过抓早、抓小、抓苗头，把纪律作风等方面出现的问题消灭在萌芽阶段。（三）强化执纪审查，保持高压态势。进一步加大了惩治腐败、正风肃纪工作力度，坚持有案必查，有腐必反，抓细节、抓线索，不放松任何查处腐败的渠遒，保持反腐败高压态势。针对出现的纪律问题和案件，其是干部作风建设方面的案件
5、涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。今年以来，乡纪委共查办案件X起，党内警告X人，党内严重警告X人，开除党籍X人。（四）加强廉政宣传，警示教育常态。坚持开展以案促改工作，选取何湾村典型案例，精心制定以案促改方案，通过召开以案促改警示教育大会，开展“一案四警示”活动，引导广大党员干部根据个人思想、作风、工作实际，紧密联系岗位职责，进行一次“党性体检二通过自警自省，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。针对违纪违法案件暴露出来的问题，对工作制度进行全面审查，查漏补缺，有针对性地建章立制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机
6、制。二、存在的困难和问题在推动全面从严治党向纵深发展的工作实践中，往往会遇到一些困难和问题，会面临一些现实情况的挑战，从而影响工作成效。主要表现在一下几个方面。（一）基层组织建设薄弱。有些村支部办公场所不规范,党群例会和党内生活不正常，党组织作用难以发挥，党群干群关系渐渐疏远。有些支部党员基础台账不健全，党员组织关系未理,顺，对党员的教育管理不严格、不经常，党员作用没有得到充分发挥。有些村农民外出务工，党员流动大，一些“空挂”党员、“失联”党员游离于党组织之外，从严治党要求很难传导到这些党员群体。有些基层党组织在发展党员时，往往为了完成发展任务而不注重质量，对发展对象在思想和政治方面的审查不仔
7、细、不严格，没有把好入口关，难以保障党员队伍的纯洁性。（一）思想认识存在误区。在当前以经济建设为中心的背景下，一些村干部片面地认为只要抓好了业务工作，促进了经济发展，就是成绩，认为党建工作是务虚的事情，看不见摸不着，在思想上产生消极抵触情绪，行动上不积极，对待党建工作缺乏开拓创新意识，抓得不细致、不深入，往往应付了事。（三）纪律规矩意识淡薄。有些基层党员干部抓工作不注重纪律和规矩，不注重过程和程序，为了完成任务，有时方法和态度简单粗暴，甚至无视纪律规矩。有些人拒腐防变能力不强，面临来自各方面的诱惑和利益驱使，企图从中捞取好处，妄想蒙混过关。有些人动机不纯，出发点就是想当干部，以权谋私，妄图侵占
8、集体及群众的利益。（四）监管职责履行不严。当前村级监督机构和监督措施已逐步建立完善，但一些机构和人员未完全发挥作用，履职尽责不到位，仍存在上级监督远、同级监督软的问题，难以对基层党员干部进行有效监督，干部作风未能根本改进,使一些侵害群众利益的不正之风和腐败问题时有发生。三、意见和建议推动全面从严治党向纵深发展，要吃透精神，把握方向，找准问题，创新思路，提升工作精准度，务求工作实效。（一）开展常态化纪律教育，强化遵守党纪自觉意识。思想是行为的先导，强化遵规守纪意识是关键，抓好纪律教育是重要手段。为推动全面从严治党向纵深发展，各级党组织要把纪律教育融入学习教育活动和省委巡视反馈问题整改工作中，作为
9、一项重要基础性工作来抓。要按照不同层级，分层施教，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，把纪律教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容，实现纪律教育的经常化和常态化，使党章党规党纪刻在每个党员干部的心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。（二）建立健全制度机制，筑牢权力运行笼子。没有规矩，不成方圆。推动全面从严治党向纵深发展，要精准立制，确保权力规范运行。要坚持问题导向，紧扣基层腐败案件中暴露出的制度漏洞，修订完善基层决策、管理、监督制度。将基层党组织及基层党员干部的行为模式进行量化，对基层党员干部的具体工作列出责任清单和问题清单，规范和明确基层权力运行的程序、环节、过程和责任，让制度的笼
10、子更贴近实际。积极探索群众参与基层党风廉政建设的有效途径.扩大群众对基层办事的知晓度，充分调动群众参与监督的积极性，促使基层权力在群众的监督下规范运行。（三）认真落实“两个责任”，从严抓好日常监管。推动全面从严治党向纵深发展，要从严监督管理好基层党员干部，推动严管严治的要求在基层落实。要把“两个责任压紧压实，抓好日常监督管理，不做老好人，不怕得罪人，把工作做深做实。建立健全对基层干部考核、审计、信访处理、个人有关事项报告等制度，坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪四种形态”，完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的新态势。严肃党内组织生活
11、制度，把好党员入口关，加大处置不合格党员力度，维护基层党员队伍的纯洁性。（四）强化责任追究力度，推动正风肃纪在基层深化。全面从严治党，关键在严，要害在治。要把加强基层党风廉政建设作为推动全面从严治党的重中之重，从严查期发生在群众身边的不正之风和腐败可题，推动正风肃纪在基层深化。要拓展信访举报渠道，认真摸排问题线索，强化责任追究力度，把问责作为重要抓手，以问责倒暹责任落实。坚持“一案双杳”，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，保持惩治腐败的高压态势，着力维护群众切身利益，让群众更多地享有全面从严治党成果，以实实在在的成效取信于民。第二、2024全面从严治党专医调研报告全面从严治党是党的十八大以来党
12、中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。本年度，X市委政法委全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神和习近平重要讲话精神，坚持问题导向和目标导向,全面落实从严治党主体责任，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。一、采取的措施（一）严抓组织领导，强化党纪意识一是加强专题研究部署I）X市委政法委党支部坚持每2个月至少开展1次全面从严治党工作专题研究部署会，紧跟中央政策，及时对工作做出调整，始终保持全面从严治党工作的先进性与科学性，推动全面从严治党工作向纵深发展。二
13、是学习贯彻党章党规。X市委政法委党支部坚持每周四召开党支部会议，组织党员认真学习党章党规党纪，引导党员干部对党的纪律心有敬畏，认真遵守。特别是党的十九届六中全会召开后，政法委党支部迅速组织全体党员认真学习党的十九届六中全会精神，做到彻底弄懂，弄清。三是坚决支持执纪监督。一年来，政法委党支部积极开展自查，认真查找有关问题，发现问题及时整改。同时，按规定向市纪委及时报备相关事项，配合市委监督检查，对发现的问题迅速整改，并将整改情况及时向市委、市纪委报备严格落实巡查问题整改。对市委巡查反馈的意见，政法委党支部高度重视，及时召开相关会议，通报情况，研究整改措施，做到将整改措施层层落实，责任到人。对于省
14、委巡视组巡查反馈的问题，政法委党支部迅速查摆，对问题绝不容忍，及时纠错，确保错误不再犯、问题不再出。（二）严抓选人用人，强化组织纪律严格规范选人用人。政法委党支部严格执行干部选拔任用规定，对要选拔任用的干部，广泛征求意见，多次召开会议酝酸研究，确保用人得当，提拔合理，并及时向社会进行公示，做好群众监督着力加强干部监督。严把政法委干部审核关。定期对干部档案、履历等进行审核，对“问题干部”严惩不贷。严把进人关，严格遵守进入用人规定，决不允许违规进入、吃空饷等情况发生。（三）严抓作风建设，强化抓细抓常一是严格落实中央八项规定精神。政法委党支部坚持持续纠正“四风”，严格落实中央、省、市有关规定精神，抓
15、住重要节点，防止出现“四风”反弹，严格督促党员干部落实中央八项规定精神，深入查摆违反中央八项规定精神的问题，截止目前，并未出现违反中央八项规定精神的问题。二是切实维护群众利益。政法委积极回应群众诉求，认真履行法定职责，对于损害群众利益的行为做到了及时纠正,对上级下发的文件积极落实。为提高人民群众的安全感，打造平安临清，市委政法委积极开展了“绿色平安网格员”的招录工作，并分两次在X剧院对网格员们进行了培训，同时，认真贯彻落实上级部署，积极推动“雪亮工程”技防示范村建设，取得了良好的成效三是认真执行公务卡制度。一年来，政法委认真执行公务卡制度，做到“公出用公卡“，严格规范了公出等活动中的花销问题。
16、四是切实严肃工作纪律。政法委加强对“慵懒散”的专项治理，针对自我封闭、自我陶辞、自我中心”等突出问题细照、严查、其改、笃行，培养党员干部争做“四讲四有”合格党员的积极性。同时进一步加强工作纪律，严格清销假制度。提高了会议效率和质量，切实提高工作效能（四）严抓执纪监督，强化源头预防一是严格规范决策程序。政法委始终坚持集体领导，严格遵守议事规则，凡是有关重大决策、中心工作安排、人事任免等事情均经过了集体会议研究决定。并且做到了会前有准备，会上有议题，讨论有中心。引导党员干部严格按照规定程序欠理事情，做到不过界、不越轨二是强化专项资金管理。政法委坚持“专项资金专项落实“，确保每一分钱都用在了刀刃上，
17、坚持使用一项资金前制定一个管理办法,做到了每笔资金有出处，每笔资金有依据，每笔资金有管理。例如，“绿色平安网格员”专项资金等都有相关专项资金管理办法与之配套。（五）严抓表率示范，遵守党的纪律一是积极开展提程谈话。政法委主要负责人能够主动与党支部成员和其他党员谈心谈话，坚持每一季度召开1次党支部体党员谈话会,开展批评与自我批评，保持思想纯正，信念坚定，在平时，不定期同志们谈心交流，对思想、作风、纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题的同志，迅速与其进行提醒谈话，将苗头性问题尽早抹除，充分发挥好谈心谈话的作用。二是严格遵守廉洁自律。政法委主要负责人能够做到坚持自重、自省、自警、自励，经常对照党章、党内
18、政治生活准则所规定的标准，剖析自己的言行，对自己作出实事求是的评价，不失偏颇，客观实际，发扬成绩，纠正错误，不断进步在生活上，时刻检讨警醒自己脱离低级趣味，坚持生活正派，情趣健康；坚持讲操守、重品行；坚持注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二、存在的问题一是管党治党主体作用发挥还不够到位。党建主体意识还不够强,还或多或少的存在重业务轻党建的思想，放松了管党治党责任，对党员的教育管理不严格，失之于宽、失之于软。二是组织生活内容形式较为单一，创新不够。在开展党内政治生活时，更多的采取读报纸念文件、传达上级讲话，深度分析不足，与本单位、本部门实际联系不紧密，缺乏吸引力和凝聚力。三是党风廉政建
19、设还有待加强。有些党员领导干部对党风廉政建设的重视程度依旧不足，“一岗双责”履行还不够到位，纠正“四风”还不够彻底。三、如何进一步强化全面从严治党一是增强“四个意识”，确保上级重大决策部署落地生根。要进一步增强“四个意识”，坚决维护中央权威，坚持把贯彻落实上级决策部署作为政治责任，贯穿于政法工作的全局和始终，坚决做到落实政策不打折扣、不走形变样、不阳奉阴违，特别是在抓好社会大局稳定方面，要深入贯彻习近平总书记关于政法工作的重要指示精神，结合我市实际提出贯彻落实的意见建议，着力推进我市政法工作不断向纵深开展。二是强化“两个责任”，推动全面从严治党引向深入。要进一步广泛深入组织学习研讨，切实加强政
20、治理论武装。通过理论中心组学习、专题学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，把深入学习习近平总书记的重要讲话精神作为一项重要政治任务来抓，全面系统学习领会，深入贯彻落实。要进一步强化从严治党要求，牢固树立主业意识、主动意识、主责意识，严明党的政治纪律、政治规矩，切实履行全面从严治党“两个责任”要进一步强化执纪问责，认真开展好自查，对发现的问题明确责任，坚决整改到位，对违纪违法行为坚决有处，决不姑息，形成持续的整改威慑。三是落实“八项规定二促进作风建设再上新台阶。要严格按照上级要求，大力弘扬讲政治、篇九、2024年“勇于自我革命，推进全面从严治党”专题学习心得研讨发育材料我们党至今巳经有I(X)
21、年的历史了，在这100年里，我们党饱经时间的磨砺，经受了时间的考验。回顾党的历史，我们党从弱小成长强大，从绝境走向胜利，其很本诀窍就是长期保持党自身的先进性。我们觉始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。这就要求我们党员同志不忘初心使命，主要手段就是推进自我革命。改革是决定当代中国命运的关键一招，我们一定要以通干自我革命的气魂，坚韧不拔的毅力推进改革，敢于向积存多年的顽瘴痛疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，坚决冲破思想观念束缚，坚决破除利益固化薄膜，坚决清除妨碍社会生产力发展、影响军队战斗力生成的体制机制障碍，努力交出让党和人民满
22、意的答卷、党员同志要勇于直面可能动摇党的根基，阻碍党的事业的问题。要认真听取和思考人民群众意见，坚持用人民的评价，实践来检脸我们党的工作，逃避问题只会积重难返，直面问题才是我们党的长远之计。坚持问题导向，以问题说话，以事实说话，在新时代把党的自我革命推向深入。不忘初心、为民谋利，为改革增加动力。改革开放是坚持和发展中国特色社会主义事业的必由之路，是实现中华民族伟大复兴的关键一招。“事业发展没有止境，深化改革没有穷期；事业发展全面推进，呼噢着改革全面深化”。“改革只有进行时，没有结束时“。随着改革的不断深入，遇到的困难会越来越多，涉及到的问题会越来越多，面对问题、面对困难，共产党人应该不忘初心、
23、牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断推动全面深化改革向前发展,顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。改革的困难越大，任务越重越是要迎难而上、攻坚克雅。如何跳出治乱兴衰的历史周期率，实现长期执政，是我们党始终在思考和实践的重大问题。延安时期，毛泽东同志绐出了第一个答案，这就是“让人民来监督政府70多年后，又给出了自我革命这第二个答案。我们要保持解决大党独有难题的清醒和坚定，坚持不懈深化自我革命，把自身锻造得更加坚强有力。通过近期主题教育学习，大家一定也有了更深的认知和认识，我们要坚持知行合一，切实把主题教育学习成果转化为推动工作的实际成效。我们各级组织要把学习贯彻习近平新时代中国特
24、色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织、周密部署，既做好规定动作，又结合实际进行创新，推动主题教育在X落地生根、见到实效。一要强化政治导向，坚决维护党中央权威。各级党员领导干部要坚定政治忠诚，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”作为最高政治原则，以实际行动向以习近平同志为核心的党中央对标看齐，向新一届领导集体看齐。要严守政治纪律和政治规矩。自觉同党的理论和路线方针政策对标对表，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要提高政治能力。坚持从政治上看待业务工作，自觉与党中央、
25、X委X政府、X集团党委保持步调一致、同向同行，确保上级各项重大决策部署在X条条落实、件件落地、事事见效。二要强化结果导向，持之以恒抓好安全生产。安全始终是企业发展的头等大事，是不可逾越的“红线”。近期，全国安全事故频发，两个月内接连发生化工、煤矿、消防、建筑施工等事故，教训惨痛、发人深省。尤其近期公布的湖南长沙“429”特别重大居民自建房倒塌事故调查报告，有4名中管干部被问责，也对涉嫌违纪违法的62名公职人员进行了追责问责，这次从严追责的力度前所未有，责任倒查的时间跨度也很长。对此，各级各单位要深刻吸取事故教训，切实把别人的事故当成自己的事故来研究分析，始终保持如蝮薄冰的高度警觉，认真抓好各类
26、隐患排查整治，时刻绷紧安全弦，决不能麻痹大意、掉以轻心。要认真学习贯彻关于安全生产的重要论述，从严从实抓好全链条安全生产主体责任落实；要精心组织开展好6月份安全生产月活动，持续营造安全生产的浓厚氛围；严格落实上级各项安排部署，扎实开展好五落实、五检查、五确保”专项活动，着力解决在学习贯彻关于防范化解重大风险的重要论述不认真不深刻，安全风险意识薄弱，落实安全责任不清不紧不实，发展理念存在偏差，政绩观错位，安全监管宽松软，安全质量标准化严重滑坡，等问题。当前，雨季来临，各单位各部门要超前做好雨季“三防”、应急管理、防汛备汛等工作，严格值班值守，加强地面安全、消防、用电、露天作业管理，突出避雷设施、
27、应急电源、双回路等供电系统检查复核校验，进一步筑牢安全生产屏障。三要强化目标导向，全力以赴抓好稳定产能。稳定发展和经营质效是打赢二季度重点工作攻坚战和经济运行翻身仗的关键。要按照X年度、季度工作会安排，集中精力抓好“X确保”“X加快二这是完成年度目标的根本保障，也是巩固发展基础的关键工程。要按照一个项目、一个专班、一套方案、一抓到底的“四个一”模式，鼓足干劲、开足马力、倒排工期、挂图作战、担当作为,强力推进“X确保X加快）为推动实施“X”发展规划、实现“X步走、X翻番”工作目标打开良好局面。当前，各级调研督导、培训考察、学习交流等活动频繁，奉扯精力较多，各级各单位要注重统筹兼顾，合理规划各项工
28、作，超前谋划各类活动，严格执行值班带班、请销假、应急值守等制度，坚决落实各级主体责任，确保不缺位、不错位、相互补位，推动各项工作有条不紊、按既定时间节点推进，全力维护当前来之不易的安全生产经营大好局面。四要强化价值导向，千方百计抓好经济运行。坚定不移把加快发展作为第一要务，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，是X能源集团年度工作部署的一项重点。作为X驻外外部开发骨干企业，必须更好统筹企业经营质的有效提升和量的合理增长，竭尽全力抓经济保运行。当前，受煤炭需求减弱、产能提升、进口量增加等诸多因素的影响，5月份以来煤炭市场价格快速回落，再加上今年以来煤炭产销量、成本总额“一降一增”影响，收入、利
29、润同比降幅较大。在这种情况下，很多单位仍对市场变化不敏感，思想和行动还盲目处于高煤价状态下，成本管控力度与实际生产经营形势不相匹配，与预期差距较大。基于当前面临的严峻形势，在如何实现保安全就是保效益、如何控制成本保效益方面给各级各单位提出了新课题。对此，公司上下必须充分认清当前煤炭市场的严峻形势，切实增强危机意识和责任意识，保持清醒头脑和积极应对的信心决心，在降低可控成本上持续发力，在保证安全的基础上提高效益，主动作为抓好销售经营，做好迎峰度夏各项准备工作。根据市场需求变化，及时调整优化煤质结构，作好煤质创效文章，确保上半年顺利实现“双过半”目标。五要强化问题导向，全面提升改革创新能力。创新是
30、引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来。要坚持实际实用实效的原则，加快推动生产方式转变、人才梯队建设、体制机制变革，让改革创新成为引领企业发展的第一动力。强化科技引领，紧盯安全生产焦点难点，统筹推进智能化建设，加快生产集约化、智能化发展。强化人才支撑，建立人才动态分区机制，力争利用3年时间，培养更多高素质管理人才、高技术人才及大批能工巧匠。有计划有重点的培养提升年轻干部，为企业发展补充、培养和储备后备人才。强化改革攻坚，深入开展整合深化年活动，加快历史遗留问题稳妥处置。深化分配制度改革，形成更加体现效益效率优先、兼顾公平原则的薪酬分配体系。六要强化务实导向，着力打造国企党建品牌
31、党建工作做实了就是生产力。各级组织要坚持以深入贯彻党的二十大精神为根本遵循,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为动力，持续深化质效党建品牌创建，推动党建工作创新创优，努力打造在X全市乃至全省、全国叫得响、立得住的党建品牌。持续加强过硬党支部建设。落实新时代党的建设总要求，提升党支部建设标准化规范化水平，形成党建与业务工作融合发展“一盘棋”。扎实开展争星晋级、评星定级竞赛，充分发挥党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。持续加强党风廉政建设。全面抓好上级党委巡察整改工作，扎实开展“靠企吃企”专项整治，严肃查处“躺平式”干部不担当、不作为、乱作为、假作为、当老好人，努力营造浓厚的良
32、好发展氛围。持续加强干部作风建设，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，持续唱响“团结一致向前看、凝心聚力谋发展的正能量，努力闯出一条高质量发展的新路，为区域经济社会发展高高擎旗自己的“一面红旗先进典型同志们，思想之旗领航向，人间正道开新篇。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，积极投身主题教育热潮，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，焕发激情昂扬的斗志、锐意进取的姿态、奋发有为的作风，坚定不移完成全年目标任务，奋力开创公司高质量发展的新局面！第十、2024学习关于全面从严治党看要论述心得体会研讨发自心将体会习近平总书记指出：“中国特色社会主义进入新时代，我们党要有新气象新作为。打铁必
33、须自身硬习近平总书记的重要讲话具有很强的针对性和现实指导意义，作为基层党员干部要以更高的标准、更严的要求，切实加强自身思想和能力建设。一、必须用新思想武装头脑，提高政治定力一是要加强政治建设，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。二是要坚定政治立场，坚定马克思主义的信仰和中国特色社会主义理想信念，把党和人民的事业放在心中最高位置，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。三是要严守政治纪律，做政治上的明白人，增强“四个意识”，坚定“四个自信二做到“两个维护:四是要履行政治责任，
34、全面履行党章规定的党员义务，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，坚决捍卫党章和党的纪律的严肃性，保证党中央政令畅通。二、必须全面、完整、准确贯物新发展理念，提高创新能力创新是推动发展的力量源泉，是党员干部的责任和义务，解放思想，与时俱进，敢为人先，不断推动管理创新。一是要增强事业心和责任感，一个党员干部只有具备高度使命感和责任感,才会有强烈的忧患意识，不断创造性开展工作，不断战胜自我,不断寻求新的突破。二是善于总结经验，创新工作也是“摸着石头过河，不可能一蹴而就，要从前人的成功和失败中总结经脸，举一反三，为创新工作提供现实教材。三是要持之以恒，久久为功，任何一项创新要与时俱进，根据实际情况，不断分
35、析新情况、提出新措施、解决新问题，在创新中不断发展，在发展中不断创新。四是与八三O处的实际情况结合,提高政治站位，勤思考、谋大局，不断提高安全稳定管理的水平。三、必须加强学习，提高履职能力“既要政治过硬，又要本领高强”，这是粮储事业发展对党员干部的必然要求。一是紧扣党史学习教育和“纪律作风能力建设年”两项工作的开展，走出去请进来，“缺啥补啥”，注重“两化两性”切实提高干部能力素质。二是增强学习自觉，树立终身学习的理念，勤于善于学习思考，提高学习能力和效率，学以致用。三是要注重学习的全面性，加强对经济、政治、文化、法律、科技，党史国情和中华民法优秀传统文化,党章党纪党规的学习，善于抓主要矛盾和矛
36、盾的主要方面，具体问题具体分析，切实把平时学习的知识和业务技能转化运用到岗位工作上，不断提高科学决策水平和工作效率。四、必须强化纪律和规矩意识，提高拒腐能力一是做好主题教育和纪律作风能力建设年“两项工作”，查摆问题整改提高，找准工作定位，严格要求自己，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻牢记打铁必须自身硬。二是遵守党章党规,经常对照党章，以党章为基本遵循规范自己的行为，认真学习纪律处分条例、党内监督条例、问责条例、党内政治生活若干准则等党内法规，始终做到把政治纪律和规矩挺在前面。三是要强化红线意识，严格执行中央八项规定，严格作风纪律，把落实中央八项规定精神作为一项经常性任务，加强监督检查。四是要严
37、肃党内政治生活，严格执行党内政治生活各项制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚持讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，通过严格的党内政治生活锻炼提高政治觉悟，增强党性修养，提高拒腐防变能力。篇十一、全面从严治党专期学习心得研讨发育材料按照公司党委理论学习中心组要求部署，通过前期逐字逐句、原汁原味地学习党的二十大报告内容，围绕第十五部分：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”主题，撰写了个人研讨交流材料，现汇报如下，不当之处，恳请各位领导给予批评指正。一、从严明贵履职，守牢管党治党“主阵地”作为公司党委委员，必须坚定不移贯彻落实能源集团、贵州矿业及公司党委
38、年度各项决策部署，主动扛起全面从严治党政治责任，锚定全年各项目标任务，自觉履行“一岗双责”，明责于心、担责于身、履责于行，落实落细全面从严治党责任，推动全面从严治党走向纵深。定期参加公司党委会研究部署全面从严治党工作，压实各层级责任，确保以高度的政治自觉把管党治党各项要求落到实处。推行“走访+谈心+包保”思想教育工作法，区队班子和支部委员对思想不稳定职工进行包保，有效化解了不稳定因素。坚持将管党治党与安全生产、“两化融合”、智慧矿山等重点工作相融合、同落实，以高质量党建工作引领企业高质量发展，以企业高质量发展成效检验全面从严治党成效。二、从严思想教It拧紧理想信念“总开关”坚持“两学一做”学习
39、教育常态制度化，通学习近平谈治国理政第四卷书文，谈体会、谈认识，强化自身理想信念、宗旨意识。继续把“四史”纳入党员政治理论学习，通过政工例会、三会一课”等多种形式巩固拓展党史学习教育成果。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，积极运用党的创新理论成果破解在安全生产、技术优化、疫情防控、和谐稳定等过程中遇到的难题。深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大的讲话精神，坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想隔。高度重视意识形态工作，健全分析研判、考核督查等制度。严格落实议事形态工作责任制，设立分管部门意识形态工作专员，及时掌握分管范围内员工思想动态，准确把握舆论导向，针对不同时期思想变
40、化，开展专题宣讲教育，凝聚“一家人、一意棋、一条心”主旋律，激发“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”强大内生动力。加强典型选树宣传，制定企业文化建设融合升级工程实施意见，初步构建以党建文化为统领，以企业文化为支撑，以职工文化为补充的文化体系。三、从严制度执行，提振干事创业“精气神”坚决扛起全面从严治党的政治责任，严格执行并遵循党委会前置把关、经理层执行落实、职代会监督管理的长效监管机制，进一步健全完善技术口及专业口督查工作实施办法，坚决制止分管范围内党员干部在制度执行中做选择、搞变通、打折扣等现象。持续落实山东能源集团“三通道管理人员和高技能人才锻造工程，构建有为才有位、能上能下的用人机制，破解
41、年轻技术管理人员总量不足、技术队伍青黄不接、能力不足等问题，营造改革创新、干事创业的良好环境，确保技术管理队伍有序更替和良性循环。深入开展“六比六争”和纪律作风整肃提升行动，带头对照“五类问题五种作风”进行了反思摆查。四、从严纪律作风，强化监执纪“硬约束”严格落实领导班子成员“一岗双责”制度，对分管范围内人员进行监督、管理、教育，每月对分管范围管理人员的廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行检查督促，每月进行1次廉洁提醒谈话，每半年为分管范围党员管理人员上2次廉洁党课，推进党风廉政建设制度化、规范化、系统化。驰而不息纠治“四风”，坚决整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题
42、常态化开展好分管范围内全员安全履职、纪律作风及各类经费使用等专项监察,持续放大监督、执纪、教育的联动效应。用好监督执纪“四种形态”，健全完善监督体系，强化党员活动室和基层纪检委员作用发挥，实现“线上+线下”立体监督。五、坚持素质提升，牢抓队伍建设“牛鼻子”以实施安全教育“三化”管理、管理人员每日一学等“十项举措”为内容和载体，开展素质提升“深化年”活动。力争在贵州矿业首届全员素质提升技能竞赛中获得团体第一名。深化班组自主管理，定期举办“班组长论坛”，开展优秀班组管理法征集，确保金牌及优胜班组占比达到40%OX班和X班被能源集团评为“双百优”班组。积极落实上级党委关于贯彻落实“31789”优秀年轻干部培养目标，30名88后青年进入上级公司“人才库二
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