1、2024年度党风廉政建设工作计划为切实把党风廉政建设责任制落到实处，全面贯彻落实党的二十大精神，积极推动科技局机关党风廉政建设，现根据上级有关文件精神，结合本局实际，特制定2024年度县科技局党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻党的二十大大和中央纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，加强“三个以案”警示教育，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题；建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。二、工作目标I、坚持把党风
2、廉政建设作为科技事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，持续保持主要领导带头抓、分管领导具体抓，领导班子共同抓、干部职工广泛参与的良好局面。2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，与业务工作同部署、同检查、同考核。3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握，积极构建具有部门特点的监督工作布局。4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平，着力推进行政权力公开透明运行，着力提高监管效能充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。5、坚持把廉政风险防范管理作
3、为党风廉政建设的重要抓手，提高廉政风险防范能力。严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。三、工作要求1、强化政治自觉。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划实施的关键之年。要充分认清作风建设形势的严峻性熨杂性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
4、紧盯重要节点，切实把抓好春节等节假日期间正风肃纪工作摆上重要位置，以更高标准、更严要求纠治“四风”，以风清气正的良好氛围为新时代新阶段作风建设开好头、起好步。2、强化组织纪律要求。全体干部职工要做到“八个必须”、“四个不准”。“八个必须”即：政治上必须政令畅通，4.强化考评问责。党风廉政建设是基层党组织落实全面从严治党主体责任的硬性要求，实行一票否决制。我校党支部将加大党风廉政的问责力度，纳入党员干部目标责任制、重点岗位人员聘任考核之中。对实施廉政风险防控管理措施不力，致使学校发生违纪违法行为、损害学校形象、影响绩效考核的，按照有关规定追究主要负责人和相关人员的责任。考核结果作为干部评价和任免
5、人事评优、岗位评聘的重要依据。2024年，在县委教育工委的指导支持下，*小学以高标准、严要求全面推动党支部建设，切实加强学校党风廉政建设，特制定以下工作计划。（一）强化政治担当。始终把从严治党工作作为“一把手”工程放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。一是强化主体职责。明确了主要负责人对从严治党负主体责任，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督。二是强化责任追究。将党风廉政建设任务落实到人，对各科室实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进党风廉政建设责任落地生根。（二）加强思想建设。一是从严抓实理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主
6、义思想凝心铸魂，引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。学校党支部通过开展系列活动组织全体党员和师生学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全体党员采取“集中+分散”学习的方式，通过学习强国APP、灯塔大课堂等网络学习平台进行学习。在全体师生中开展“童心永向党”主题系列活动，增强全体师生的爱国热情。二是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党员干部学习的重要环节，定期组织专题学习。将意识形态工作纳入教师个人百分制考核。学校还坚持正确舆论导向，牢牢掌控网络意识形态主导权，建立党务校务公开制度，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。做好重点排查，及时进行整改。（三）规范组织生活。将规范支部组织生
7、活作为日常党建工作的重要抓手，严格党组织日常工作。落实好“三会一课”制度、主题党员制度，开好支部组织生活会和民主评议党员大会。严格加强党员教育管理。一是加强党员教育培训。依托“三会一课”制度抓好党员经常学习教育。二是指定专人负责灯塔党建在线党员标准化信息管理平台，及时做好灯塔党建在线信息维护。三是严格执行党费管理制度，按照规定标准，及时足额缴纳党费。四是支部以打造“一校一品”党建品牌为契机，进一步规范组织建设情况，促进党建和学校各项工作的有效融合。（四）强化纪律作风。一是学校秉承公平、公正、公开的原则，每学年都要根据上学年考核制度的运行情况进行论证分析，通过教代会做出更加合理、科学的调整，推进
8、民主决策，在职称评选、评优选模、干部选拔等工作上主动接受师生监督，保障了教职工在公平环境下.工作。二是学校重视教师的师德教育。紧抓廉洁从教、依法执教，要求教师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，减少不必要的反对“四风”作为一项长期任务，坚持抓早抓小，抓住每一个时间节点，扣着每一个环节不放松，强化纪律约束，坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，推动形成作风建设新常态。一是坚持巩固深化，狠抓作风建设。坚持把贯彻落实中央八项规定精神纳入*县委重要日程，紧紧抓住元旦、春节、清明、“三月三”等重要时间节点正风肃纪，开展全方面的监督。今年以来，共开展监督检查*次，对落实“两个责任”、贯彻执行中央八
9、项规定精神、纠正“四风”等工作不力或工作作风涣散、纪律松散的*名党员干部进行问责，推动干部工作作风持续好转。二是坚持严厉问责，形成有效宸慑。坚持把查处违反中央八项规定精神问题作为反腐倡廉建设的重中之重，做到发现一起查处一起.今年以来，*县查处违反中央八项规定精神问题3起，立案*件。如对*镇、*镇违规单据入账报销造成国家财政资金损失的问题和*镇*小学违规发加班补助的问题进行了严肃查处，形成有力宸慑，做到真查真管。三是坚持标本兼治，强化建章立制。针对在落实中央八项规定精神存在的薄弱环节，特别是“三公”经费管理使用不规范问题，我们于今年2月份下发了关于严肃纪律、严格规范“三公”经费管理使用的通知，做
10、到事前有规范、事中有管控、事后有追责。今年第一季度，*县“三公”经费支出同比下降30.99%,其中：公车购置及运行费用同比下降32.93%,公务接待经费支出同比下降27.27%,公款出国（境）一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委全会上的重要讲话精神以及中央纪委全会、省纪委X届X次、市纪委X届X全会精神，忠心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作做为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落
11、实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为全市能源行业发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任坚持书记抓，抓书记，局党组要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”，局党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员至少每半年听取1次分管科室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报，开展一次廉政谈话提醒活动，层层压实管党治党责任。局党组按照有关要求及时向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任情况报告。（二）深化廉
12、政教育加强思想政治建设，进一步完善学习制度。局党组及时研究制定局党组理论中心组学习计划，把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施，真正让廉政教育入心入脑。深入推进“两学一做“学习教育常态化制度化，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习党的二十大二十届二中、三中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学深悟透上持续发力,把系统学、跟进学、联系实际学做扎实，督促、引导党员干部充分利用“学习强国”“灯塔党建在线”等平台抓好自学，着力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合
13、上更加紧密科学，在推动工作上更加扎实有效。采取看红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育，组织党员干部深入学习党章党规，坚定理想信念，坚定“四个自信”，认真组织开展形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部在所在支部讲党课等系列教育活动。持续加强机关廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风,引导广大党员干部树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住底线，不触红线。（三）强化监督约束1 .加强党内监督。局党组要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建
14、设的部署要求，局党组每半年召开一次党组专题会议，分析全面从严治党和推进党风廉政建设工作面临的形势和任务，听取班子成员落实一岗双责”情况，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备；强化风险防控工作，局党组成员、机关各科室、各下属单位要认真组织开展廉政风险季排查工作，认真查找在行政审批、安全监管、执法检查、资金使用、项目招标（评估）等方面的存在风险点并制定细化切实可行的防控措施；继续规范化开展廉政谈话活动；每半年分层次开展1次谈心谈话提醒活动，提升谈话质量，要明确提出有关
15、勤政廉政的要求，做到谈深谈透。2 .加强群众监督。加强机关网站建设，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检脸和社会的监督；认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，努力树立能源局机关勤政为民的良好形象。（四）严格干部管理1 .加强对干部的管理监督。加强对党员干部尤其是负责人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理。丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，不断提升机关及所属各单位干部队伍活力；加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式；狠抓干部执行力，注重引导和鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，坚决遏制“为官不为”、失职渎职行为的发生，着力营造风
16、清气正、干事创业的良好政治生态。2 .规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强对干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信征信、重大事项报告等方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、”带病提拔”。（五）加强作风建设1 .坚决纠正“四风严格落实中央八项规定省市委实施细则和党政机关厉行节约反对浪费条例。强化重要时间节点的提醒警示和集中廉政教育，做到警钟长鸣，注重防范和纠治各种隐性、变异的“四风”问题，对发现和查处的问题一律在全局范围内通报曝光，并及时报派驻纪检组备案;厉行节约，严格“
17、三公经费”管理，执行厉行节约公务消费等具体制度。深入开展“十破”专项整治，全面解决“懒、慢、浮”等作风问题。2 .密切联系群众。领导班子成员要按照“四不两直”的要求经常性深入基层开展调研活动（每年不少于2次，并形成调研报告），坚决杜绝各种形式无实际内容的调研和考察活动；继续深入开展在职党员“双报到”等活动的开展，党员领导干部要以普通党员身份，积极参加所在党支部的“双报到”活动，努力实现密切联系基层和服务群众常态化。（六）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）
18、严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。（七）抓好基层基础坚持“固本强基”，从严加强机关基层党组织的党建工作，选好配齐机关基层各党支部领导班子，努力夯实推进机关基层党组织规范化和标准化建设的基础。局党组至少每半年专题研究一次党建工作。加强党务工作队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。扎实开展年度服务品牌创建活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。
19、八）坚决惩治腐败全力支持派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，要立足常态长效抓好整改落实，不断深化和巩固整改成果。三、有关要求（一）组织领导。局党组成立以党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，各科室和下属单位负责人为成员的市能源局落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，具体负责市能源局全面从严治党和推进党风廉政建设各项工作的组织协调和督促检查，各基层党组织、机关各科室及局属各单位要主动配合领导小
20、组办公室工作，努力形成推进全面从严治党和党风廉政建设的整体合力。（二）建立完善工作台账。各基层党组织、机关各科室和各下属单位要强化履职尽责，建立完善履行主体责任工作台账，对落实全面从严治党主体责任和推进党风廉政建设各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任工作情况。（三）严格督查检查。领导小组办公室要加强与市纪委派驻组的沟通协调，要按照局党组要求，加强动态监管，扎实推进相关工作，要督促机关各科室（单位）认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制。对存在问题的负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守
21、土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。2024年度党风廉政建设工作计划工作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上的重要之年，抓好X党风廉政建设工作，对迈入新时代新征程，展现新气象新作为具有重大意义。按照中央和省市区纪委全会部署要求，结合X实际，现就2024年党风廉政建设工作要点安排如下。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深化落实习近平总书记视察X重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神，全面服从服务党中央、省委、市委、区委全局战略，认真贯彻二十届中央纪
22、委三次全会、省纪委、市纪委和区纪委全会部署要求，持续深化对以伟大自我革命引领伟大社会革命、以伟大社会革命促进伟大自我革命的规律性认识,一以贯之督促推动X坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，一以贯之抓好正风肃纪反腐各项工作，为奋力谱写中国式现代化的X新篇章提供坚强保障。一、全面深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和党中央、省委、市委、区委决策部署，切实增强全面从严治党永远在路上的坚定自觉治国必先治党，党性才能国强。新时代十年，党中央把全面从严治党纳入“四个全面战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛病、重典治乱，使党在革命性锻造中变得更加坚强有力。全面从
23、严治党永远在路上，X各级要深刻领会二十届中央纪委二次全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握新时代新征程全面从严治党新要求，坚定不移把党的伟大自我革命进行到底。一要深刻把握时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定的重大论断，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。继党的二十大提出“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重大命题后，习近平总书记分6个方面深刻分析了“我们这个大党必须解决的独有难题”，即：如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题,如何始终保持风清
24、气正的政治生态。解决好大党独有难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。各级党组织要保持战略定力，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，不断深化管党治党的规律性认识，坚定不移把全面从严治党推向纵深。二要深刻把握健全全面从严治党体系的重大任务，找准推进自我革命的实践要求和目标指向。党的二十大报告提出“健全全面从严治党体系习近平总书记用“三个更加突出”“四个全面，深刻阐述了健全全面从严治党体系的实现路径和实践要求，即：更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协琳，更加突出体制机制的健全完善和法规制度的科学有效，更加突出运用治理的理念、系
25、统的观念、辩证的思维管党治党建设党；坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。既有理论层面的深入思考，也有实践层面的具体部署，为各级党组织继续勇于自我革命、纵深推进全面从严治党提供了方法论、路线图。各级党组织要深刻领悟其中的内涵要求，切实把全的要求、严的基调、治的理念贯穿其中，不断提升制度化、规范化、科学化水平，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。三要深刻把握反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大判断，坚定深化全面从严治党的信心决心。习近平总书记再次告诫全党，反腐败斗争形势依然严峻复杂。就X而言，总体上看，通过近些年的努力，X党风政风虽然持续向好，但形势依
26、然严峻复杂，并呈现出行业性、阶段性特征。一是少数领导干部政治意识淡薄。有的政治能力不强，不善于从政治上分析处理问题，推动一些事关全局的工作站位不够高、力度不够大，甚至不催不办、推而不动：有的政治规矩坚守不够，不该说的话乱说、不该发的消息乱发。二是“四风”问题顽症犹存。享乐奢靡之风禁而不绝，有的干部工作口中午喜欢饮酒：有的无视纪法，酒驾醉驾。形式主义官僚主义仍未根除，有的存在“多干多错，不干不错”思想，工作中弃责失责：有的工作散漫，迟到早退、值班脱岗打牌饮酒。三是腐败存量尚未见底、增量仍有发生。在持续高压态势下,仍有少数党员干鸯套素欲动、铤而走险；有的既要体制外的经商自由，又要体制内的稳定生活；
27、有的吃拿卡要、侵占截留各项惠民补贴款项，成为群众身边的“蝇贪四是管党治党责任落实不到位。有的党组织动真碰硬不够，对作风建设不敢抓、不敢管，对干部日常管理“宽松软”，乐于当“老好人”，面对问题不敢斗争。有的党组织全面从严治党主体责任抓一阵放一阵、紧一阵松一阵，一些问题屡纠屡犯。有的党组织书记对党的建设不够重视，把第一责任当领导责任，不具体抓、不抓具体，导致管党治党不力等等。对于这些问题，各党组织必须时刻保持清醒与自觉，不断地、永远地吹冲锋号，坚决打羸反腐败斗争攻坚战持久战。二、把握关键、持续发力,确保全面从严治党取得新成效新进展，让清风正气成为X的鲜明标识今年是2024年是贯彻落实党的二十大精神
28、的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，深入推进全面从严治党具有特殊意义。各党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深化落实习近平总书记视察X重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委、市纪委及区纪委全会部署要求，坚定不移正风肃纪反腐，一刻不停推进全面从严治党，推动政治生态持续向上向好，为描绘好中国式现代化的X篇章提供坚强保障。一要持续强化政治监督，保障中央和省委、市委、区委决策部署贯彻到底、执行到位。政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措，必须要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。要聚焦“国之大者”强监督之力。坚持党中
29、央重大决策部署、省委、市委和区委工作安排到哪里，政治监督就跟进到哪里。健全党中央重大决策部署落实机制，聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和“三新一高”“六个X”“打好一个强攻战、实现五环新跨越”等重大决策部署，盯住学习贯彻看态度、看措施、看落实、看效果,坚决纠正贯彻执行中存在的突出问题。要提高发现问题的能力，完善台账管理、督查问责、专项监督等制度，灵活运用下沉式、嵌入式、调研室等监督方式，精准发现和纠正政治偏差，确保执行不偏向、不变通、不走样。要聚焦“关键少数”增监督之效。管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，督促“一把手”履好责任，发挥示范引领作用。要在破解对“一把手”和领导
30、班子监督难题上精准发力，加强对贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署、履行全面从严治党政治责任、执行民主集中制、“三重一大”决策制度和重大事项报告制度等情况的监督，督促领导干部严以律己、严负其责、严管所辖,把管党治党的制度笼子织得更密、责任压得更实。要聚焦政治纪律亮监督之剑。加强对党忠诚教育，引导党员干部恪守“五个必须”，始终做政治上的明白人、老实人。要严明政治纪律和政治规矩，坚决杳处同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，及时发现、着力解决“七个有之”问题，消除政治隐患，维护政治安全。二要持续强化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神。作风建设永远在路上，必须
31、坚持“马不高鞍、缰不松手”，反复抓、抓反熨，以作风攻坚开创新局面。要坚持从政治上抓作风。作风问题本质上是严肃的政治问题。要科学把握正风肃纪形势变化，善于从不正之风的苗头中捕捉政治隐患,从作风问题中透视政治本质，清醒辨别行为是非，有效抵御政治风险。要把落实中央八项规定精神作为做到“两个维护”的政治检验，细化具体措施，持续释放越往后越严的强烈信号。要对“四风”和“七个有之”勾连保持高度警惕，深化风腐同查，坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条。要坚持问题导向抓作风。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。要持续纠治享乐奢靡歪风，既揪住公款吃喝、违规送礼等老问题，又紧盯快递送礼、电子
32、红包、不吃公款吃老板、躲进隐融场所吃喝等新动向，露头就打、反曳敲打，防止反弹回潮、隐形变异。要持续纠治营商环境领域“吃拿卡耍”“小鬼难缠”等不正之风，打造“四心“营商环境。要把纠治形式主义、官僚主义问题摆在更加突出位置，深挖根源、靶向整治，让党员干部有更多时间和精力十事业、抓落实。要坚持纠树并举抓作风。用“全周期管理”方式纠治“四风”，从查办问题一开始就树立“改”起来的理念，督促各地各部门及时总结作风建设成效经验，完善作风建设制度。要巩固拓展“八扬八治”活动成果，进一步拓宽网络问政、“随手拍”等监督途径，把作风防线前移。要坚持党性党风党纪一起抓，加强先进典型选树、反面案例通报，完善容错纠错机制
33、落实“三个区分开来“，加大澄清正名和打击诬告陷害的力度，教育引导X党员干部从内心深处弘扬新风正气、勇于担当作为。三要持续强化纪律建设，推动形成遵规守纪的高度自觉。纪律是管党治党的“戒尺”，必须把纪律建设摆在更加突出二、时间安排（一）宣传部署阶段（4月29日一4月30日）。4月29日，局党委召开会议，布置2024年党风廉政建设工作要点,各相关单位根据实际，对标对表，制定工作计划，确保各项工作任务全面迅速展开。要充分利用各种形式手段做好宣传发动,切实增强全局的党风廉政建设。（二）组织实施阶段（5月1日月31日）。各单位要按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，以巩固和拓展主题教育成果为抓手
34、持续打造“清廉城管”，以强化“五种导向”实现“五全”贯穿全年，推进我局党风廉政建设水平迈上新的台阶。（三）巩固提高阶段（12月1日-12月2（）日）。各单位要对照党风廉政建设工作要点进行认真自查，总结好的经验和做法，建立具体可行的常态化工作机制。对年度项目未完成或完成情况不佳的，根据考核要求对相关责任单位和责任人进行整改落实，确保12月上旬全部整改到位。三、具体内容（一）强化政治导向，实现学习教育全过程。把提高政治觉悟、政治能力，严肃政治纪律和政治规矩，提升执法规范化建设贯穿于干部职工党风廉政教育全过程。1 .加强政治理论学习。巩固拓展主题教育成果，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制
35、组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话精神以及在浙江考察时的重要指示精神，结合专题党课、专题培训I、集中学习和各种会议对党员干部进行经常性党风廉政教育,不断强化党员干部的廉政观念和廉政思想意识。2 .严明政治纪律规矩。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则、关于加强党的政治建设的意见，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度。结合“西湖先锋”党建平台，健全完善党内政治生活考核通报和督查制度，全面推行季度党员先锋指数考评、半年度“党性体检、民主评议”等，进一步压实党员干部的政治责任，营造风清气正的政治生态。3 .强化执法规范培训。对标
36、执法规范化建设要求，将教育培训和执法宣教相结合，强化执法规范化培训日常化，重点加强证据收集、执法流程、文书制作等方面的内容培训；同时不断创新“科技+”手段，推进“非现场执法”培训模式，通过视频巡察、固定前期证据、隔空喊话警告等手段督促涉事店家立即整改，并辅助现场执法和事后以案宣教，来进一步推进全局基层中队规范化建设。4 .深化廉政警示教育。坚持每年至少集中开展一次警示教育，每半年进行一次党风廉政建设集体谈话，做到警示教育全覆盖。创新各单位“会前来说纪”，注重用身边案例教育身边人，及时学习省、市、区纪委的正反典型案例通报，时刻对照警醒。创新廉政文化宣传阵地建设，做到“五有”即办公楼有“廉墙”、办
37、公桌上有“廉卡”、局域网页有“廉屏”、干部情况有“廉档”、党员学习有“廉群”，以进一步引导全局干部职工在潜移默化中受到烹陶和感染，营造倡廉拒腐的良好氛围。（二）强化目标导向，实现层级履职全到位。贯彻省市区纪委全会落实全面从严治党的“四责协同”机制的要求,构建横向到边、纵向到底的全面从严治党责任传导链条，形成贯通联动、一体落实的有效机制。1 .深化“一岗双责”的落实。制作履行“一岗双责”工作流程图，明确党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任内容，向下传导至各单位其主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人，对业务工作和党风廉政工作负双重责任。各单位负责人每半年要
38、向局党委报告一次履行党风廉政“一岗双责”述职述廉情况。2 .深化“两诺一书”的签订。按照临安区城市管理局党风廉政层级管理制度，结合全局业务工作特点，分层次签订“两诺一书”（即廉洁自律承诺、拒绝酒驾承诺和党风廉政建设责任书）。“两诺”签订范围为全局所有干部职工,含协辅人员。责任书签订按照“一级抓一级、一级向一级负责、层层抓落实”的工作要求，以党委书记一党委班子成员一党支部书记（中层正职）一党支部成员（中层副职）一一般工作人员（协辅员）的“六层五级”层级管理责任框架,分解落实党风廉政建设目标任务,层层传递责任、层层传导压力。3 .深化层级谈心谈话的落实。按照临安区城市管理局谈心谈话制度，开展局长一
39、班子成员一中层干部一分队长（内部科室负贲人）一一般职工（协辅员）的五级谈心谈话，及时掌握干部职工的思想和工作动态，加强沟通交流、党内关怀帮扶和心理疏导。特别是对重点岗位、重要变故、人事调整、问题易发等情况要有针对性地开展谈心谈话、个别约谈，切实做到防微杜渐，防止小问题演化为违纪违法的大问题。（三）强化问题导向，实现风险防控全覆盖。坚持防、查、建”齐头并进，同向发力，一体推进“三不”的体制机制，进一步强化对权力运行的制约和监督。1 .坚持事前预防为主，排查廉政风险。结合全局工作布局,各单位要依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度筝因素，按照红、黄、绿三色筝级综合评估廉
40、政风险等级，面向本单位及其干部职工（含协辅人员）全年开展不少于一次的履职和廉政风险防控自查，并提出相应地防控举措。各单位形成单位廉政风险自查表,各岗位人员形成个人量化问题整改表；局班子成员根据岗位职责和所分管联系领域的履职和廉政防控风险，形成领导干部个人量化问题整改表。2 .坚持事中联查联控，梳理防控重点。在各单位、各岗位廉政风险自查的基础上，对照相关的法律法规、规章制度，对照常发突出问题，对三工管理、广告管理、违法建设管理、财务管理等重点部位、重点环节上的高危风险点，由督察科牵头相关业务科室定期开展联合检查，并填写好单位廉政风险检查表，将检查情况和整改期限予以明确。3 .坚持事后以查促改，健
41、全防控机制。结合廉政风险检查情况汇总，紧盯“人、财、物”管理职能相对集中的重点部门和关键岗位，加强对廉洁风险的监测分析和动态管理，深挖廉政风险防控“盲区”，疏通岗位廉政风险“堵塞点”，完善议事决策、选人用人、财务管理、行业监管等制度体系，建立健全责任追究和容错纠错机制，推动廉政风险的及时预警、及时纠正，实现小微权力可管、行为过程可控、责任过失可追溯。（四）强化纪律导向，实现督查考核全天候。聚焦作风建设薄弱环节，推进监督执纪“四种形态”常态化，用督察考核机制规范重点领域、重点环节和重点群体，切实维护制度的严肃性和权威性，从源头上防止“四风”问题发生。1 .健全三级督察考核机制。按照局领导督导、督
42、察科督察、单位内部督察三级督察考核模式，由局督察科牵头，采取常态督察、专项督察、交叉互查、个案督查、视频抽查、轨迹巡杳等方式，多元化、全方位从组织体系、队容风纪、业务技能、工作绩效、内部管理和公共服务六个方面开展全年督察工作，时刻督促正式队员和协辅人员绷紧思想上的弦,保持良好的工作态度与作风。2 .建立四色督察通报机制。督察科从工作实际出发，及时对督察中发现的工作职能、队伍建设方面的问题，按照情节程度不同，实行蓝、黄、橙、红四色督察通报机制，并将通报结果在周例会、局大屏上进行播放，对于作风建设效果突出的，予以一定的表彰。同时对督察中涉及到的责任人将按照绩效考核细则进行相应处理，作为年终评先评优
43、和干部任用提拔的重要依据。3 .夯实政风行风监督机制。在上级督察、内部督察和舆论监督的基础上，聘请政风行风监督员，完善和强化外部监督制约机制。由局机关、各中队、中心聘请人大代表、政协委员、媒体记者、知名网友、村社干部和律师等各行业人员为政风行风监督员，对城管工作人员的依法行政、文明执法、政务公开、服务承诺、行业行为规范等方面进行监督，有力促进干部职工严格履职尽责、端正党风政风、转变工作作风、规范执法行为、提高服务意识、保持清正廉洁。（五）强化效果导向，实现城管形象全提升。以党建为弓I领,深化“清廉城管”建设，引导干部职工自觉将廉洁从政的执政理念、廉洁高效的工作理念、廉洁奉公的为民理念、廉洁守法
44、的法制理念、廉洁自律的自控理念内化为推动城市管理工作不断发展的不竭动力，不断创新城管特色品牌创建,全面提升城管干部职工的良好形象。1 .创建清廉模范机关。按照“走在前、作表率”的总要求,在局机关搭建“清廉电梯间、食堂廉文化、廉政谈话室”等清廉活动载体，通过局宣传大屏每周清廉说”、支部钉钉群“清廉半月谈”和局短信平台“节日微提醒”等，定时发送作风建设小知识、廉洁典型案例，在局机关营造以清为美、以廉为荣的清廉文化氛围，引导干部职工自觉接受风清气正的清廉机关文化，不断增强城管干部职工廉洁自律、模范带头、勤俭节约的廉政意识。2 .打造特色廉政品牌。依据全年特色党建品牌工作要求，结合最强支部、星级党组织
45、和星级中队建设标准，依托营房建设、城管驿站、城管党建联盟、女子巡逻队、临里红管家、垃圾分类、信访超市、五员六治、行业监管特色等载体，把建设廉政文化阵地、完善廉洁文化设施、创新廉政教育元素、构建亲清政商关系等融入“清廉城管”建设中，形成一至两个可推广的特色城管廉政品牌。3 .举办系列廉政活动。一是“读书思廉”活动。组织学习领导干部从政道德启示录、党员干部反腐倡廉学习读本、党员干部不能做的150件事、中国监察和中国纪检监察报等书刊报纸，由各单位党员干部联系实际撰写心得体会文章，进行自我剖析，不断提升个人素养。二是清廉微作品征集活动。围绕“清廉”主题，面向全局干部职工开展“清廉临安你我同行”微作品征
46、集活动，主要征集漫画平面类、动漫视频类、微电影（视频）类、图片类、微小说类、散文诗歌类、新闻评论类等作品，充分展现城管人廉洁从政、廉洁从业、诚信做人的良好风尚。三是廉政承诺公开签名活动。组织各单位干部职工在单位内部公示栏内统一开展“勤政务实、廉洁高效”为主题的廉政承诺签名活动，着力改进工作作风，增强服务意识,进一步教育引导干部职工在日常工作中明纪律、僮规矩、存敬畏、守底线。4 .展示清廉中队风采。结合全年规范化中队创建标准和支部标准化建设要求，面向全局各属地中队开展“清廉中队”建设，强化各中队依据各自单位特点，在办公区域设立廉政工作岗、廉洁小长廊、廉政文化墙等，强化以从严治党引领从严治队，推动
47、清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入综合行政执法各项工作的全过程，努力打造一支执法严明、服务高效、作风优良的城管铁军。四、工作要求（一）强化组织推动。为确保全局党风廉政建设工作取得成效，各单位要切实提高对加强党风廉政建设工作重要性的认识,要根据工作计划上的时间节点和具体任务分工，把每项任务进行细化，带头抓好每项任务的推进落实。（二）坚持以上率下。局领导带头，下力量抓好分管单位的党风廉政建设工作，对重点难点问题亲自研究、推动解决，对重点工程、重点项目、重大案件及疑难信访案件督查督办。各单位之间要上下协调、分层开展，层层落实责任。（三）广泛宣传引导。坚持典型引路，及时发现、大力挖掘和广泛宣传单位在党风廉政建设过程中涌现出的好经验、好做法，结合“每月之星”，选树一批先进典型，通过电视、报纸、网络等新闻媒体进行宣传教育，鞭策后进，使大家学有榜样、赶有目标，营造浓厚的比学赶超氛围。（四）务求取得实效。坚持从实际出发，树立“三零目标”，以强化“五种导向”实现“五全”来确保各项工作任务和工作措施的落实。要把党风廉政建设工作与单位的业务工作紧密结合，进一步理清工作思路，加快工作推进，真正以活动统筹推进城市管理发展，以发展成效检验活动成果。
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