1.公司党委2024年党建工作总结暨2025年工作计划（完整版）.docx

1、公司党委2024年党建工作总结暨2025 年工作计划（完整版）目录公司党委2024年党建工作总结暨2025年工作计划1一、2024年党建思想政治工作开展情况2（一）强化政治引领，提升党的政治领导力2（二）服务中心大局，增强党的思想引领力2（三）夯实党建基础，提高党建工作质量3（四）巩固意识形态，把握舆论主导权3（五）压实主体责任，推进全面从严治党4（六）加强党风廉政，营造良好政治生态4（七）发挥群团优势，彰显群团工作成效5二、工作中存在的不足与原因分析5（一）党建与生产经营融合不足5（二）党员教育管理有待优化6（三）意识形态工作存在薄弱环节6三、2025年党建思想政治工作部署7（一）深化学习实

2、践活动，强化整改落实7（二）开展特色党建活动，提升工作水平7（三）加强政工队伍建设，提高服务能力8（四）深植企业文化，提升文化软实力82024年，在上级党委的正确领导下，公司党委秉持融 入中心做工作，进入管理起作用”的理念，扎实推进党建和思 想政治工作，全体党员齐心协力，取得了较为显著的成绩。 现对2024年工作进行总结,并对2025年工作作出计划安排。一、2024年党建思想政治工作开展情况（一）强化政治引领，提升党的政治领导力公司党委始终将政治建设置于首位，坚决贯彻落实相关 制度，把学习重要思想和精神作为核心任务，纳入各项工作 体系，以高度的政治责任感深入学习、深刻领悟，筑牢思想 根基，增强

3、政治定力。严格执行三重一大”决策制度和党组 织前置程序，完善决策制度，明确权责边界，切实发挥党委 核心领导作用，确保公司发展方向正确，各项决策科学合理, 共召开党委会会议凶期，研究决策众多重要事项。（二）服务中心大局，增强党的思想引领力面对疫情，公司党委毫不松懈，坚决落实防控策略，多 次召开专题会议、开展监督检查、完善应急预案、组织应急 演练，发放防护物资，全力守护员工健康和公司稳定。围绕 中心主业，推动党建与业务深度融合，以业务重难点为融合 点，协同谋划、部署、检查，形成互促共进格局，实现党建 与业务同向发力、同频共振。通过深化党建六大工程，凝聚 强大发展合力，成功完成多项重大任务，赢得政府

4、和群众赞 誉。（三）夯实党建基础，提高党建工作质量党委严格落实主体责任，强化党组织参与决策职责，确 保党的领导贯穿公司改革发展始终。持续扩大党组织覆盖, 加强党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒 作用，X个党支部荣获上级党组织两优一先表彰。加强党 员队伍建设，发展对象和入党积极分子数量增加，党员队伍 不断壮大，先锋模范作用日益凸显。（四）巩固意识形态，把握舆论主导权公司党委高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日 程，定期专题研究、汇报，加强分析研判，及时处理问题。 通过多种载体强化理论学习，提高党员干部政治素养和鉴别 力。利用新媒体平台强化舆论导向，传播正能量，同时加强 宣传阵地

5、管理，确保内容积极正面，营造良好氛围，共投稿 凶篇，发布宣传内容凶期。（五）压实主体责任，推进全面从严治党党委坚决贯彻从严治党规定，制定任务安排，明确责任 清单，通过专题会议推动工作落实，确保管党治党严格有力。 层层签订责任书，压实责任，定期听取汇报，开展监督检查， 推动全面从严治党向基层延伸。各党组织严格执行组织生活 制度，巩固整改成果，提升党组织能力，基层党支部建设成 效显著。（六）加强党风廉政，营造良好政治生态扎实开展纪律作风建设活动，增强党员干部廉洁自律意 心产格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，防范哄y/本页文本下载后.可删除复制编辑严格执行信访维稳和F，确保公司稳定，未发生违规违

6、纪和突发事件。本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑按照“党建带动群建，群建服务党建思路，开展 ,本页文本下载后可.删除复制编辑乡村振兴，X公司吸收大量当地人员就业，X公司1 .本业文本下载后可删.除复制编辑国家级、省级先进模范。本页文本下载后可.删除复制编辑二、工作中存在的不足与原因分析（一）党建与生产经营融合不足三、2025年党建思想政治工作部署（一）深化学习实践活动，强化整改落实各责任单位要增强使命感和紧迫感，切实抓好整改落实 工作，及时反馈整改情况。活动办公室要组织召开意见征求 会，广泛听取意见建议，做好群众满意度测评工作，确保学 习实践活动取得实效。（二）开展特

7、色党建活动，提升工作水平党委要围绕电网建设核心任务，持续推进四好领导班子 建设五好党支部建设六领先党员”等活动，开展”党员工作 出精品实物质量鉴赏”等活动，发挥党员示范带头作用，提 升产品和工作质量。加强党支部工作指导，运用好政工信息 系统，提高党建工作水平。()加强政工队伍建设，提高服务能力重点加强项目书记经营管理和党务知识培训，完善相关 制度，落实季度专题汇报制，加强横向学习交流，提升政工 干部队伍素质，增强服务中心工作的能力和水平。(四)深植企业文化，提升文化软实力积极参与上级开展的企业文化深植活动，以安全、质量、 廉洁、执行力文化建设为重点，加强班组文化建设，促进文 化与管理深度融合，提升公司文化软实力。